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Gesundheitsförderung und gesundes Verhalten der Beschäftigten Die Maßnahmen der freiwilligen betrieblichen Gesundheitsförderung haben vor allem zum Ziel, das Bewusstsein der Beschäftigten für den Erhalt ihrer Gesundheit und damit zum Erhalt ihrer Arbeitsfähigkeit zu schaffen. die Leistungsfähigkeit einer stärker alternden Belegschaft frühzeitig zu fördern und langfristig zu erhalten. Fehlzeiten und damit verbundene Kosten zu minimieren 16
Positive Auswirkungen von Training auf die Leistungsfähigkeit Quelle: Illmarinen 2004 17
Seite 1 und 2: Sozialpartner-Fachtagung Demografie
Seite 3 und 4: Handlungsfelder § 3 Tarifvertrag L
Seite 5 und 6: Empfehlung: Durchführung eines Dem
Seite 7 und 8: Welche Handlungsfelder beziehen sic
Seite 9 und 10: Nicht mehr als drei Nachtschichten
Seite 11 und 12: Beispiel 21-Schicht-System Wochenar
Seite 13 und 14: Arbeitsorganisation Ziel der demogr
Seite 15: Arbeitsgestaltung (Ergonomie) Sinnv
Seite 19 und 20: Fazit: Jedes Unternehmen muss im Sp

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