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„Arbeitszeitverlängerung: Der falsche Weg“ - Arbeitskammer des ...

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Liebe Kolleginnen und Kollegen aus den Betrieben<br />

Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Gäste<br />

Saarbrücken, 21.04.2005<br />

Ich möchte Euch heute hier im Namen der Gastgeber, der<br />

<strong>Arbeitskammer</strong> <strong>des</strong> Saarlan<strong>des</strong>, dem DGB-Saar und den vier<br />

saarländischen IG Metall Verwaltungsstellen, ganz herzlich begrüßen.<br />

Wir freuen uns sehr, dass so viele unserer Einladung zu einem<br />

hochaktuellen und interessanten Thema gefolgt sind. Besonders<br />

begrüße ich dabei den 2.Vorsitzenden der IG Metall, Berthold Huber.<br />

Berthold, schön, dass Du heute den Weg zu uns ins Saarland gefunden<br />

hast.<br />

Wichtig ist es mir außerdem, den weiteren Hauptreferenten <strong>des</strong><br />

heutigen Morgens, Prof. Gerhard Bosch noch einmal zu gesondert zu<br />

begrüßen. Er ist Vizepräsident <strong>des</strong> Instituts für Arbeit und Technik in<br />

Gelsenkirchen, das sich in der Vergangenheit sehr intensiv mit Fragen<br />

der Arbeitzeit beschäftigt hat.<br />

Bevor ich das Wort an die beiden Redner übergebe, möchte ich selbst<br />

noch ein paar Worte zu unserer heutigen Thematik sagen.<br />

Bereits bei den ersten Überlegungen, Arbeitszeit zum wiederholten<br />

Male auf die Tagesordnung eines <strong>Arbeitskammer</strong>-Forums zu setzen,<br />

waren wir uns darüber im Klaren, dass dies ein Thema ist, das in den<br />

Betrieben auf den Nägeln brennt. Während der Tagungsvorbereitung<br />

zeigte sich, dass die Arbeitszeitdiskussion von Woche zu Woche<br />

immer heftiger geführt wurde. Wir liegen also mit unserer<br />

Veranstaltung quasi voll im Trend.<br />

Lasst mich - bevor ich auf das aktuelle Geschehen Bezug nehme -<br />

kurz auf die Entwicklung der letzten Jahre zurück blicken: Jahrelang<br />

war die Diskussion um die Arbeitszeit geprägt von Verhandlungen<br />

darüber, wie man sie verkürzen und damit besser auf die<br />

Beschäftigten verteilen kann. Im Zuge <strong>des</strong>sen setzte die IG Metall im<br />

Geltungsbereich ihrer Tarifverträge die 35 Stundenwoche durch. Sie

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