Flyer zur Entwicklungspartnerschaft GENIA - (ESF) im Land Bremen

Lebensbegleitendes Lernen als Erfolgsfaktor für
die berufliche Entwicklung
eurocon GmbH
Rolandsmauer 13-15
49074 Osnabrück
Ansprechpartner
Volker Derlicki
Tel. ( 0541) 40 46 50
E-Mail: info@eurocon-gmbh.com
Internet: eurocon-gmbh.com
Beschreibung des Teilprojektes
Das Projekt fördert den Prozess des lebensbegleitenden
Lernens, um den steigenden Qualifikationsanforderungen
der Unternehmen an ihre Mitarbeiter in einer, durch technische
Innovationen und Internationalisierung geprägten
Arbeitswelt gerecht zu werden.
Berufliche Eingliederung von Zugewanderten
Deutsches Rotes Kreuz,
Kreisverband Aurich e.V.
Große Mühlenwallstr. 32
26603 Aurich
Kreisverband Aurich e.V.
Ansprechpartner
Bernd Tobiassen
Tel. (04941) 60 48 88
E-Mail: DRK-Aurich.Flueso@t-online.de
Internet: www.drk.de
Beschreibung des Teilprojektes
Berufliche Fortbildung und Integration von MigrantInnen in
den Arbeitsmarkt durch Eingliederungskurse und Betriebspraktika
mit begleitendem Förderunterricht, Vernetzung
von Beratungsangeboten
„Migrationsförderung in der Früherziehung”
ARBEIT UND LEBEN Nds.Nord gGmbH
August-Bebel-Platz 1
49074 Osnabrück
Ansprechpartner
Heiko Schlatermund
Tel. (0541) 33 80 70
E-Mail: osnabrueck@arbeitundleben-nds.de
Internet: www.arbeitundleben-nds.de
Beschreibung des Teilprojektes
Der Bedarf an „multikulturell“ geschultem Personal wächst.
Zur Wahrnehmung der Integrationsaufgaben gehören u.a.
soziale, kulturelle und religiöse Kenntnisse. Interkulturelle
Trainings qualifizieren Erzieherinnen u. Pädagogen, um die
sich verändernden Anforderungen dieses Berufsfeldes
bewältigen zu können.
„Saubere Leistung“ - Nachholende Qualifizierung
& legale Beschäftigungsförderung
Stadt Osnabrück
Fachbereich Personal und Organisation
Markt 28
49074 Osnabrück
Ansprechpartnerin
Elke Kölpin
Tel. (0541) 3 23 - 45 20
E-Mail: koelpin@osnabrueck.de
Internet: www.osnabrueck.de
Beschreibung des Teilprojektes
Soziale Barrieren hindern nicht selten ungelernte Frauen
daran, Qualifikationen nachzuholen, die für eine legale und
dauerhafte Beschäftigung unabdingbar sind. Das Projekt
qualifiziert zielgruppenspezifisch am Beispiel des
Reinigungsbereiches.
Qualifizierung graduierter Zuwanderer für den
europäischen Arbeitsmarkt
Fachhochschule Osnabrück
Fakultat Wirtschafts-und
Sozialwissenschaften
Caprivistr. 30a
49076 Osnabrück
Ansprechpartner
Prof. Volker Gehmlich
Tel. (0541) 9 69 - 20 22
Email: gehmlich@wi.fh-osnabrueck.de
Beschreibung des Teilprojektes
Für die meisten graduierten Zuwanderer besteht nach wie vor
das Problem der Anerkennung der im Heimatland erworbenen
Abschlüsse. Mit unserem Projekt möchten wir an dieses
Bildungsniveau anknüpfen und jenen Zuwanderern die
Möglichkeit geben, durch ein Weiterbildungsprogramm im
Managementbereich ihre Chancen auf dem europäischen
Arbeitsmarkt zu erhöhen.
KomPaZ – mit Kompetenz ans Ziel
Carl von Ossietzky
Universität Oldenburg
Zentrum für wissenschaftliche Weiterbildung
Ammerländer Heerstraße 121
26129 Oldenburg
Ansprechpartnerin
Margit Reuter
Tel. (0441) 7 98 - 42 86
E-Mail: equal.kompaz@uni-oldenburg.de
Internet: www..uni-oldenburg.de/ZWW
Fachhochschule Osnabrück
University of Applied Sciences
Beschreibung des Teilprojektes
Das Projekt KomPaZ sieht vor, neue Wege der Integration von
höher qualifizierten MigrantInnen durch ein „Training on the
Job“ im Rahmen eines Mentoring-Programms unter besonderer
Einbeziehung der Kompetenzen der Zielgruppe zu
erproben / etablieren.
Gemeinschaftliche
Entwicklungspartnerschaft
für Nachhaltigkeit und Innovation
im Arbeitsmarkt
genia
Entwicklungspartnerschaft

EQUAL – das europäische
Beschäftigungsprogramm
Mit neuen Methoden und Konzepten gegen Ungleichheiten
auf dem Arbeitsmarkt entwickelt EQUAL Chancen
für Unternehmen und Arbeitnehmer gleichermaßen.
Insbesondere Jugendliche und Menschen mit Migrationshintergrund
stehen im Fokus.
Innovation und Integration
Mit EQUAL werden innovative Modelle gefördert, die geeignet
sind, bestehende Ungleichheiten am Arbeitsmarkt zu
beseitigen. In EQUAL erfolgreich umgesetzte Innovationen
sollen in die arbeitsmarktpolitischen Förderinstrumentarien der
Mitgliedstaaten transferiert werden und zur Verwirklichung
der Ziele und zur Weiterentwicklung der nationalen Arbeitsmarktpolitiken
und der Europäischen Beschäftigungsstrategie
beitragen. Als transnationales Programm soll EQUAL den Austausch,
gegenseitiges Lernen und die Nutzung von Synergien
auf europäischer Ebene fördern. In diesem Sinne zielt EQUAL
auch auf die Förderung des sozialen Zusammenhalts und die
Integration der neuen Mitgliedstaaten.
Erfolgreich arbeiten in der
Entwicklungspartnerschaft GENIA
Die Umsetzung der von EQUAL vorgegebenen Ziele erfolgt in
regionalen Netzwerken, den so genannten Entwicklungspartnerschaften.
Diese Projektverbünde setzen sich aus verschiedenen
Einzelakteuren einer Region zusammen.
Mit der Entwicklungspartnerschaft GENIA „ Gemeinschaftliche
Entwicklungspartnerschaft für Nachhaltigkeit und Innovation
auf dem Arbeitsmarkt“
arbeiten Akteure, wie z.B. Weiter-
bildungseinrichtungen, Kommunen und Hochschulen aus der
Weser-Ems-Region kooperativ zusammen und beraten und
qualifizieren mit neuen Konzepten Arbeitnehmerinnen,
Arbeitssuchende und Unternehmen.
Koordination der EP GENIA
Euro Info Centre an der Fachhochschule Osnabrück
Ansprechpartner: Friedrich Uhrmacher
Tel. (0541) 9 69 - 29 24
E-Mail: eubuero@fh-osnabrueck.de
Internet: www.fh-osnabrueck.de/eic
Information zu GENIA im Internet: www.equal-genia.de
Unsere Projektpartner
KOMET - Kompetenz und Orientierung durch
Mentoring, Empowerment und Transfer
Stiftung Fachhochschule Osnabrück
Gleichstellungsbüro der Stiftung
Fachhochschule Osnabrück
Caprivistraße 1
49076 Osnabrück
Ansprechpartnerinnen
Projektleitung: Daniela De Ridder
Tel. (0541) 9 69 - 29 65
E-Mail: d.de-ridder@fh-osnabrueck.de
Projektkoordination: Silke Emmrich
Tel. (0541) 9 69 - 29 63
E-Mail: s.emmrich@fh-osnabrueck.de
Internet: www.gleichstellungsbuero.fh-osnabrueck.de
Beschreibung des Teilprojektes
Um die Chancen der AbsolventInnen der FH Osnabrück mit
und ohne Migrationshintergrund auf dem Arbeitsmarkt zu
verbessern, bietet das TP KOMET sowohl Mentoring mit
MentorInnen aus regionalen Unternehmen wie auch Seminare,
in denen Schlüsselqualifikationen trainiert werden, an.
Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
im ländlichen Raum
Arbeitsgemeinschaft Berufsbildung
und örtliche Entwicklung (ABÖE) e.V.
Projektbüro Osterholz
Bördestr. 29
27711 Osterholz-Scharmbeck
Ansprechpartnerin
Projektleitung:
Barbara Pütz-Markmann
Tel. (04791) 5 75 00
E-Mail: ABOEE@t-online.de
Fachhochschule Osnabrück
University of Applied Sciences
Beschreibung des Teilprojektes
Auf der Grundlage eines lokalen Handlungsplans werden
Qualifizierungsangebote für arbeitslose Frauen mit Kindern,
ein Modell flexiblerer Kinderbetreuungszeiten und Strategien
zur Einführung von familienfreundlichen Teilzeitarbeitsplätzen
entwickelt.
Integration höher qualifizierter Zuwanderer
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
Interdisziplinäres Zentrum für Bildung und
Kommunikation in Migrationsprozessen
(IBKM)
Ammerländer Heerstraße 114-118
26129 Oldenburg
Ansprechpartner
Winfried Schulz-Kaempf
Tel. (0441) 7 98 - 40 09
E-Mail: schulz.kaempf@uni-oldenburg.de
Internet: www.uni-oldenburg.de/ibkm
Beschreibung des Teilprojektes
Das Projekt umfasst zwei Durchgänge eines Kontaktstudiums
„Interkulturelle Kompetenz“ für Zugewanderte mit
pädagogischer Ausbildung. Die Weiterbildung zielt auf den
Ausbau von Kompetenzen für den hiesigen Arbeitsmarkt.
Eine Maßnahme besteht aus 8 Modulen und wird durch ein
Zertifikat bescheinigt.
Bildung mit Schwung (BimS)
Internationaler Bund e.V.
Möser Straße 35a
49074 Osnabrück
Ansprechpartner/-in
Projektleitung: Ludger Wortmann
Tel. (0541) 35 89 50
E-Mail: ludger.wortmann@internationaler-bund.de
Internet: www.internationaler-bund.de
Koordination: Annette Tiemann
Tel. (0541) 3 58 95-0
E-Mail: annette.tiemann@internationaler-bund.de
Beschreibung des Teilprojektes
Die Maßnahme dient der Kompetenzanpassung und des
Kompetenzerhaltes.
Arbeitsschwerpunkte:
Potentialanalyse
Qualifizierung (Schlüsselqualifikationstraining)
Beratung und Orientierung
Das Projekt wird in enger Zusammenarbeit mit Betrieben
realisiert.
Berufliche Orientierung Jugendlicher und
junger Erwachsener (BOJE II)
Ländliche Erwachsenenbildung
in Niedersachsen e.V.
Eyhauser Allee 2
26160 Bad Zwischenahn
Ansprechpartner
Uwe Tatzko
Tel. (04403) 62 85 00
E-Mail: zwischenahn@leb.de
Internet: www.leb.de
Beschreibung des Teilprojektes
Die Entwicklung und Erprobung neuer Ansätze zur
Kompetenzdiagnose und Kompetenzschulung in Phasen
der Berufsorientierung sind der Schwerpunkt des LEB
Teilprojektes. Die Zielgruppen sind Jugendliche/ junge
Erwachsene und Multiplikatoren.
Qualifizierung für den Arbeitsmarkt Kultur
Stadt Osnabrück, Büro für
Friedenskultur / Fachbereich Kultur
Rolandsmauer 24
49074 Osnabrück
Ansprechpartnerinnen
Projektleitung: Margret Poggemeier
E-Mail: poggemeier@osnabrueck.de
Tel. (0541) 3 23 - 23 22
Koordination: Anke Bramlage
E-Mail: bramlage@osnabrueck.de
Tel. (0541) 3 23 - 42 11
Internet: www.osnabrueck.de
Beschreibung des Teilprojektes
Zielgruppe der Qualifizierungsprogramme sind vorrangig
Personen mit Migrationshintergrund, Beschäftigte in Kultureinrichtungen
und freiberuflich Tätige. Der Teilnehmerkreis
soll befähigt werden, Tätigkeiten in der Kulturorganisation
zu übernehmen. Theoretisches Wissen wird vermittelt und
anschließend in Praxisprojekten erprobt und eingesetzt.