Zuwendungsfähigkeit von Ausgaben - ESF Hessen
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Begriff / <strong>Ausgaben</strong>art<br />
<strong>Ausgaben</strong> in Zusammenhang<br />
mit dem<br />
Mutterschutz<br />
<strong>Ausgaben</strong> für Vertretungskräfte(Krankheit,<br />
Mutterschutz,<br />
Elternzeit)<br />
Auszahlung <strong>von</strong><br />
Überstunden<br />
Insolvenzgeld (der<br />
Bundesagentur für<br />
Arbeit)<br />
Definition Nachweis und<br />
Abrechnung<br />
können dem Merkblatt<br />
„Pauschalierung <strong>von</strong> Personalausgaben<br />
zur<br />
Kofinanzierung <strong>von</strong> <strong>ESF</strong>finanzierten<br />
Maßnahmen<br />
in <strong>Hessen</strong>“ entnommen<br />
werden.<br />
Hierunter fällt der vom<br />
Arbeitgeber gezahlte Differenzbetrag<br />
zwischen der<br />
regulären monatlichen<br />
Vergütung und dem durch<br />
die Krankenkassen gezahlten<br />
Mutterschaftsgeld.<br />
Hierunter fallen Vergütungen<br />
für beim Zuwendungsempfänger<br />
oder einem<br />
Kooperationspartner angestelltes<br />
Personal, welches<br />
vertretungsweise<br />
Aufgaben im Rahmen der<br />
Projektumsetzung wahrnimmt.<br />
Hierunter fallen Zahlungen<br />
für Vergütung und Sozialversicherungsbeiträge<br />
<strong>von</strong><br />
fest beim Zuwendungsempfänger<br />
oder einem<br />
Kooperationspartner angestelltem<br />
Projektpersonal<br />
aufgrund <strong>von</strong> geleisteten<br />
Überstunden.<br />
Hierunter fallen Zahlungen<br />
für Vergütung und Sozialversicherungsbeiträge<br />
<strong>von</strong><br />
fest beim Zuwendungsempfänger<br />
angestelltem<br />
Projektpersonal, welche<br />
<strong>von</strong> der Bundesagentur für<br />
Arbeit für die drei Monate<br />
vor der offiziellen Eröffnung<br />
eines Insolvenzverfahrens<br />
übernommen<br />
werden.<br />
Lohn-<br />
/Gehaltsabrechnungen<br />
oder Auswertung aus dem<br />
Lohnbuchhaltungssystem<br />
Lohn-<br />
/Gehaltsabrechnungen<br />
oder Auswertung aus dem<br />
Lohnbuchhaltungssystem<br />
(ggfs. Freistellungsbeleg<br />
der WIBank)<br />
Für die Abrechnung gelten<br />
die gleichen Regelungen<br />
wie bei den Vergütungen<br />
für das reguläre Eigen-<br />
und Fremdpersonal.<br />
Sofern es zum Einsatz <strong>von</strong><br />
Vertretungskräften kommt,<br />
ist dies <strong>ESF</strong> Consult unaufgefordert<br />
mitzuteilen.<br />
Lohn-<br />
/Gehaltsabrechnungen<br />
oder Auswertung aus dem<br />
Lohnbuchhaltungssystem<br />
Lohn-<br />
/Gehaltsabrechnungen<br />
oder Auswertung aus dem<br />
Lohnbuchhaltungssystem<br />
und Nachweis der Zahlbarmachung<br />
Zuwendungs-<br />
fähigkeit<br />
zuwendungsfähig<br />
zuwendungsfähig<br />
Zuwendungsfähig<br />
sind ausschließlich<br />
Überstunden, die in<br />
Zusammenhang<br />
mit der Umsetzung<br />
des Projekts angefallen<br />
sind.<br />
zuwendungsfähig<br />
Erfolgt keine Rückerstattung<br />
des Insolvenzgeldes<br />
an<br />
die Bundesagentur<br />
für Arbeit, sind die<br />
<strong>Ausgaben</strong> im Verwendungsnachweis<br />
auch als<br />
Kofinanzierung<br />
aufzuführen.<br />
8 Stand 01.06.2013
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