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Stationsleitung - Asklepios

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Lehrgangskonditionen<br />

Beginn: 02.11.2009<br />

Ende: 02.05.2011<br />

Ablauf<br />

Der Lehrgang umfasst 720 Stunden Ausbildung. Der Unterrichtstag<br />

ist jeweils montags. Insgesamt werden 2 Präsenzwochen<br />

angeboten. In diesen Wochen werden<br />

spezielle Thematiken vertieft, um Sie gezielt auf die<br />

Erstellung der Facharbeit und der Abschlusspräsentation<br />

vorzubereiten.<br />

Ort<br />

1) 07.12. – 11.12.2009 2) 20.09. – 24.09.2010<br />

Sämtliche Veranstaltungen finden in den Räumlichkeiten<br />

des Bildungszentrums in der <strong>Asklepios</strong> Klinik Weißenfels<br />

statt.<br />

Lehrgangsabschluss<br />

Die einzelnen Module enden mit je einem Leistungsnachweis.<br />

Innerhalb der gesamten Weiterbildung ist eine leitungsbezogene<br />

Facharbeit zu erstellen, deren Ergebnis in<br />

einer Abschlusspräsentation vorgestellt werden soll.<br />

Über den erfolgreichen Abschluss der Weiterbildung wird<br />

den Teilnehmern ein Zertifikat ausgehändigt.<br />

Kosten<br />

Die Teilnahmegebühr beträgt 1.800,00 €. Im Preis sind<br />

enthalten:<br />

� Unterrichtsmaterialien/ Handouts<br />

� Individuelle Beratung bei der Erstellung der Facharbeit<br />

und individuelle Betreuung der Praxismodule<br />

� Pausengetränke<br />

� Prüfungsgebühren<br />

Bei mehreren Interessenten aus einer Einrichtung besteht<br />

die Möglichkeit, Sonderkonditionen zu vereinbaren.<br />

Checkliste für Einreichung der Bewerbungsun‐<br />

terlagen:<br />

� schriftliche Bewerbung<br />

� tabellarischer Lebenslauf<br />

� Kopie Ihrer Berufsausübung<br />

� Aussage zur Kostenübernahme<br />

Weitere Informationen<br />

Anmeldeschluss<br />

Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis spätestens<br />

zum 15.09.2009 (Datum des Posteingangs) ein.<br />

Anmeldung und Ansprechpartner<br />

bei Fragen zum Kurs (Inhalt und Ablauf)<br />

<strong>Asklepios</strong> Bildungszentrum für<br />

Gesundheitsfachberufe Weißenfels<br />

Frau Axinia Hartmann-Dörrer<br />

Naumburger Straße 76<br />

06667 Weißenfels<br />

Telefon: (0 34 43) 40 13 45<br />

E‐Mail: ax.hartmann@asklepios.com<br />

Anfahrtsskizze<br />

Gemeinsam für Gesundheit www.asklepios.com/weissenfels<br />

Berufsbegleitender Weiterbildungslehrgang<br />

<strong>Stationsleitung</strong><br />

(angelehnt an die DKG Empfehlungen zur „Weiterbildung von<br />

Krankenpflegepersonen für die pflegerische Leitung einer Station<br />

oder Wohneinheit und den Weiterbildungsrichtlinien des Deutschen<br />

Bildungsrates für Pflegeberufe“)<br />

„ Die <strong>Stationsleitung</strong> ist nicht nur dafür<br />

verantwortlich was sie tut, sondern auch<br />

für das, was sie nicht tut.“


Ausgangslage<br />

Wir alle sehen uns in der täglichen pflegerischen Arbeit<br />

Stolpersteinen ausgesetzt, die manchmal nur unter großen<br />

Mühen zu beseitigen sind. Oftmals arbeitet man schon<br />

lange in einer Institution, so dass der Blick auf einfache<br />

Lösungsmöglichkeiten schwer fällt.<br />

Hauptanliegen dieses Kurses ist neben der fachlichen<br />

Inhaltsvermittlung v. a. ein offener Austausch von Anregungen<br />

und Ideen hinsichtlich Leitung und Führung einer<br />

Station. Zusammen sollen kreative Lösungen für Probleme<br />

erarbeitet werden, denen gerade Leitungspersonen<br />

tagtäglich ausgesetzt sind.<br />

Der Kurs soll Ihnen Mut machen, Impulse geben und<br />

Sie in Ihrer Arbeit als <strong>Stationsleitung</strong>/ Wohnbereichsleitung<br />

bestätigen.<br />

Zielgruppen<br />

Sie fühlen sich vom folgenden Spruch angesprochen:<br />

„ Die <strong>Stationsleitung</strong> ist nicht nur dafür verantwortlich<br />

was sie tut, sondern auch für das, was sie nicht tut.“?<br />

� Sie führen die Berufsbezeichnung:<br />

� „Krankenschwester/ Krankenpfleger“<br />

� „Kinderkrankenschwester/ Kinderkrankenpfleger“<br />

� „Altenpfleger/ Altenpflegerin“ oder<br />

� „Gesundheits- und Krankenpfleger/ Gesundheits-<br />

und Krankenpflegerin“?<br />

� Sie haben eine mindestens zweijährige Berufserfahrung?<br />

� Sie haben eine möglichst sechsmonatige Erfahrung,<br />

zumindest vertretungsweise, als <strong>Stationsleitung</strong> oder<br />

Leitung einer Station/ Wohneinheit?<br />

� Sie sind potentiell interessiert an der Übernahme von<br />

Managementaufgaben?<br />

� Sie haben als Leitungskraft langjährige Erfahrung und<br />

möchten Ihr spezielles Wissen durch Belegen einzelner<br />

Module erweitern?<br />

Dann sollten Sie sich für eine Teilnahme an diesem<br />

Kurs bewerben!<br />

Ziele des Lehrgangs<br />

Der Weiterbildungslehrgang befähigt Sie unter anderem:<br />

� auf der Grundlage eines ganzheitlichen Menschenbildes<br />

Leitungs- und Führungsfunktion wahrzunehmen.<br />

� zur Bereitschaft, Verantwortung für das Wohlbefinden von<br />

Patienten / Heimbewohnern, für sich und ihre Mitarbeiter<br />

sowie den Auszubildenden zu übernehmen unter Berücksichtigung<br />

rechtlicher, ökonomischer und ökologischer Kriterien.<br />

� durch Stärkung persönlicher Kompetenzen Prozesse zu<br />

analysieren, zu steuern sowie ihre Interventionen und Entscheidungen<br />

transparent zu machen.<br />

� zur Gestaltung des Arbeitsumfeldes, damit ein hohes Maß<br />

an Patientenzufriedenheit und Mitarbeiterzufriedenheit erreicht<br />

wird. Sie erwerben Führungs- und Leitungskompetenz<br />

und beherrschen Handlungsstrategien um<br />

patientenorientierte Pflegekonzeptionen zu entwickeln und<br />

umzusetzen.<br />

� die Pflege als gleichwertigen Partner gegenüber anderen<br />

Berufsgruppen im Gesundheitswesen zu vertreten.<br />

Lehrgangsaufbau und Inhalte<br />

Aufbau des Lehrgangs<br />

� Die Weiterbildung umfasst insgesamt 720 Stunden.<br />

� Die Lehrgangsinhalte schließen mit Leistungsnachweisen<br />

ab (Hausarbeiten, Referaten, Projektarbeiten). Diese sind<br />

Voraussetzung für den erfolgreichen Abschluss der berufsbegleitenden<br />

Weiterbildung.<br />

� Lehren und Lernen wird in diesem Kurs als ein interaktiver<br />

Austausch verstanden. Es kommen unterschiedliche Lehr-<br />

und Lernmethoden der Erwachsenenbildung zur Anwendung.<br />

� Der Abschluss der Weiterbildungsmaßnahme besteht aus<br />

zwei Teilen: einer leitungsbezogenen schriftlichen Abschlussarbeit<br />

und einem mündlichen Teil in Form eines<br />

Abschlusskolloquiums.<br />

Inhaltliche Schwerpunkte<br />

Das Curriculum des Lehrganges setzt sich aus vier theoretischen<br />

Modulen zusammen:<br />

Modul 1 150 Stunden<br />

Führen u. Leiten in der Verantwortung professioneller<br />

Pflege<br />

− Grundlagen zum Pflegeverständnis<br />

− Möglichkeiten der Qualitätssicherung<br />

− Die Rolle der <strong>Stationsleitung</strong>/ Wohnbereichsleitung<br />

Modul 2 160 Stunden<br />

Führen und Leiten im Krankenhaus / im Wohnbereich<br />

− Führungs- und Leitungsmodelle<br />

− Auseinandersetzung mit der eigenen Person hinsichtlich<br />

des Führungsverhaltens<br />

− Anleiten von Mitarbeitern als Instrument der Personalentwicklung<br />

− Kommunikation als Mittel von Führung und Leitung<br />

Modul 3 220 Stunden<br />

Das Unternehmen Krankenhaus/ Altenpflegeeinrichtung<br />

− Krankenpflege im Betrieb Krankenhaus/ Altenpflege in<br />

Einrichtungen der Seniorenpflege<br />

− Stellung und Aufgaben des Pflegedienstes/ der Heimleitung<br />

− Planen und Organisieren, Organisatorische Hilfsmittel<br />

− Krankenhauspolitik und -finanzierung/ Finanzierung<br />

einer Senioreneinrichtung<br />

Modul 4 46 Stunden<br />

Gesundheit, Krankheit u. Alter im gesellschaftlichen<br />

Kontext<br />

− Soziologische Aussagen bezüglich Gesundheit, Krankheit,<br />

Alter<br />

− Umgang mit Interessenkonflikten<br />

− Umgang mit Sterbenden<br />

− Pflegemodelle<br />

− Selbst- und Fremderwartung verschiedener Rollen<br />

− Rollenkonflikte<br />

Praxisanteile 144 Stunden<br />

Hospitationen u. a. in einer Krankenpflegeschule, im Qualitätsmanagement,<br />

in der Pflegedienstleitung (Heimleitung),<br />

auf einer Palliativstation.

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