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- 11 - Landesverband Mecklenburg-Vorpommern Aus den Ortsverbänden der DSTG - MV Neuigkeiten vom OV Ribnitz-Damgarten von Antje Timm Am 29.11.2011 haben wir gewählt. Wir waren uns alle einig Antje Timm Udo Horn Maria Prepernau Vorsitzende Stellvertreter Stellvertreterin Tarif/Schwerbehinderten Frauen & Jugend Peggy Goeritz Steffen Schmarbeck Stellvertreterin Stellvertreter Rechtsschutz & Mitgliederwerbung Schatzmeister & Mitgliederverwaltung Den gemütlichen Teil unserer Sitzung zum Jahresausklang haben wir vor Ort verbracht. Die Vorabstimmung fiel auf das die letzten 2 Jahre erprobte italienische Restaurant Dort gibt es eine vielfältige Auswahl für den großen und kleinen Hunger in einer angenehmen und herzlichen Atmosphäre. Es war wieder schön.
- 12 - Landesverband Mecklenburg-Vorpommern Aus den Ortsverbänden der DSTG - MV Jahresrückblick aus Hagenow von Burkhard Köhler Das Jahr 2011 ist nun bald vorbei. Es dauert nicht mehr lange, dann wenden sich viele wichtige Menschen wieder mit Grüßen und Dankesworten an die vielen fleißigen Kolleginnen und Kollegen in den Finanzämtern. Ich bin überzeugt, dass diese Grußworte ernst gemeint sind. Zweifel tauchen bei mir nur auf, ob die Grüßenden auch wirklich einschätzen können, wie groß die Leistung gewesen sein muss, um die gestellten Aufgaben zu erfüllen. Immer wieder tauchten in unserem Finanzamt Diskussionen um die Durchlaufzeiten auf. Sicherlich auch, weil Frau Dellin, Vorsteherin des Finanzamtes Hagenow, diese Diskussion zugelassen hat. Sehr zu meiner Verwunderung, aber auch zu meiner Begeisterung, haben sich Herr Seidel, Herr Dr. Stuhr und Herr Dr. Hetfleisch in diese Diskussion eingebracht. Ich habe aber für mich festgestellt, dass dies nicht zu einer größeren Akzeptanz der Durchlaufzeiten führte. Viel zu groß sind die Probleme, die wir mit der Erfüllung von kurzen Durchlaufzeiten haben. Als allererstes ist der späte Programmstart zu nennen. Erst im März konnte mit der Bearbeitung der Steuererklärungen begonnen werden. Rund 2.500 Einkommensteuererklärungen mussten in Hagenow aufgearbeitet werden. Einige davon bereits zum Programmstart mit einer Wartezeit von rund 60 Tagen. Was soll das erst 2012 werden? Programmstart 1.4.? oder doch 1.5.? Womöglich noch später? Während die fleißigen Arbeitsbienen aus der Arbeitnehmerstelle alles gaben, gingen aber weitere Erklärungen ein. Wir rannten das ganze Jahr den Durchlaufzeiten hinterher, manche bis zur Erschöpfung, leider sehr viele auch darüber hinaus. Ein viel zu hoher Krankenstand in der Arbeitnehmerstelle macht mir Sorgen. Ist das das Burn out Syndrom oder eine Vorstufe? n- Überzeugung, von außen gesteuert zu werden kleines Rad im Getriebe: Das Ministerium, mein Schulleiter, andere haben das sagen. Andere bestimmen http://www.schoen- Ich will hier nicht den Teufel an die Wand malen und auf keinen Fall den zunehmenden Arbeitsdruck als alleinige Ursache verteufeln. Im Grunde muss jeder für sich entscheiden, wo seine eigenen Stärken und Schwächen sind und welche alltäglichen Aufgaben tatsächlich ursächlich für ein Burn out sind oder werden können. Das können auch außerdienstliche Anforderungen sein. Entscheidend ist aber für mich, dass der Dienstherr leidet. Krank sein kostet Geld. Allein Burn out soll EU-(http://de.wikipedia.org/wiki/Burnout-Syndrom). Die Krankentage auf Burn out zu reduzieren ist oberflächlich und wird der gesamten Problematik nicht gerecht. Für mich ist es aber das Paradebeispiel dafür, dass unser Gesundheitsmanagement nicht funktioniert. Denn alles was wir versuchen, ist die Wirkung von Belastungen zu kompensieren.
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