DIWI 13-1-09.ps

In der Heftmitte
DIEZEITUNG
DER WIRTSCHAFTSKAMMER VORARLBERG
WIRTSCHAFT
Freitag, 27. März 2009 Nr. 13 / 64. Jahrgang
Wichtiger Impuls:
Land verbessert
Förderung von KMU
Ziel ist es, in der derzeit schwierigen Situation die bestmöglichen
Rahmenbedingungen für die maßgeblich von kleinen und mittleren
Betrieben geprägte Vorarlberger Wirtschaft zu bieten. Seite 2
Media-Net auf der Frühjahrsmesse. Multimedia und Telekommunikation sind zwei der ganz wichtigen Themen auf der
Dornbirner Frühjahrsmesse, die von Donnerstag, 2. April, bis Sonntag, 5. April, stattfindet. Daneben locken die Sonderschau „Vorarlberger
Naturjuwele“ und die bewährten Themenhallen zu einem Bummel. Bericht Seite 44/45
Für eine zweite Chance
Präsident Manfred Rein fordert eine Änderung
des Sanierungsrechts und eine „zweite
Chance“ für Unternehmen. Seite 3
17.555 Kammermitglieder
Die WKV hat mit Jahresende 2008 einen
neuen Mitgliederrekord: 17.555 Unternehmer
gibt es derzeit in Vorarlberg. Seite 5

WIRTSCHAFT
Neue und verbesserte Förderungen für Vorarlbergs Wirtschaft
Land setzt wichtige Impulse
in schwierigen Zeiten
Auf der Grundlage des im Dezember 2008 präsentierten Konjunkturpaketes hat die Vorarlberger
Landesregierung ihr Wirtschaftsförderungsprogramm überarbeitet und verbessert.
Ziel ist es, in der derzeit schwierigen
Situation die bestmöglichen
Rahmenbedingungen für
die maßgeblich von kleinen und
mittleren Betrieben geprägten Vorarlberger
Wirtschaft zu bieten, so Landeshauptmann
Herbert Sausgruber
und Wirtschaftslandesrat Karlheinz
Rüdisser am Dienstag.
Zu den wesentlichen Neuerungen
gehört die Einführung der Kleingewerbeförderung
als Ersatz für die
bisherige Bergregionenförderung.
Dadurch sind künftig auch Unternehmen
außerhalb der Berggebiete
förderungswürdig. Zudem gilt die
Investitionsförderung nun für alle
Sparten, also neben Handel, Gewerbe
und Industrie auch für Transport
und Verkehr, Information und Consulting
sowie Tourismus und Freizeitwirtschaft.
Auch der Rahmen der
2 DIE WIRTSCHAFT Freitag, 27. März 2009
förderbaren Kosten – bisher von
10.000 bis 75.000 Euro – wird angehoben;
künftig beträgt die Untergrenze
25.000 Euro, die Obergrenze
100.000 Euro.
Förderaktion trifft auf
großes Interesse
Laut Rüdisser findet die neue Förderungsaktion
schon regen Anklang.
Es sind bereits 31 Anträge mit einem
Investitionsvolumen von 1,5 Millionen
Euro eingegangen. Bei der
Aktion zur Stärkung der Wirtschaftsstruktur
kann künftig jährlich ein Antrag
in voller Höhe gestellt werden,
bisher war das nur alle fünf Jahre
möglich. Um einen 10-prozentigen
Zuschuss zu erhalten, müssen Betriebe
mit bis zu 20 Beschäftigten nicht
mehr drei zusätzliche Arbeitsplätze,
sondern nur noch einen nachweisen.
GOLDENES EHRENZEICHEN DES LANDES VORARLBERG
Landeshauptmann Sausgruber, Landesrat Rüdisser: Deutlich verbesserte Förderungen.
Auch für den Tourismus werden zusätzliche
Anreize geboten. So wurde
eine Förderungsrichtlinie für Sportund
Freizeitanlagen ausgearbeitet,
die demnächst beschlossen werden
soll. Weiters sind verbesserte Förde-
Alt-Präsident Kuno Riedmann vom Land geehrt
Der erfolgreiche Unternehmer Kuno Riedmann aus Altach
begann seine Funktionärstätigkeit in der Wirtschaftskammer
zunächst in der Sparte Handel, wo er sich als Anwalt der kleinund
mittelständischen Betriebe einen Namen machte und
wichtige Anliegen durchsetzen konnte. Später vertrat Riedmann
mit großem Engagement als Spartenobmann des Handels,
als Vizepräsident und ab dem Jahr 1995 als Präsident
der Wirtschaftskammer Vorarlberg die Interessen der heimischen
Wirtschaftstreibenden. Seinem großen und weitsichtigen
Einsatz ist es zu verdanken, dass sich die Wirtschaftskammer
Vorarlberg heute als moderne, effiziente und mitgliedernahe
Serviceeinrichtung präsentiert. Alt-Präsident Komm.-Rat Riedmann
hat die Wirtschaftskammer in sehr turbulenten Zeiten sicher
geführt und so weitsichtig wie er agierte, auch für eine so-
rungen für Investitionen im Beherbergungsangebot
vorgesehen. Zu
diesem Zweck werden die Richtlinien
zur Förderung von Qualitätsverbesserung
von Privatzimmern überarbeitet.
lide Nachfolge gesorgt. In seiner Amtsperiode wurden zahlreiche
Neuerungen des EU-Beitritts umgesetzt und begleitet,
ebenso die Einführung des Euro. Er hat die Wirtschaftskammer
nach dem Motto „Wir halten Ihnen den Rücken frei“ konsequent
in Richtung Service optimiert ohne dabei die Interessenpolitik
zu vernachlässigen. Seine konstruktive und verbindliche
Art machte vieles möglich: In Vorarlberg wurden auf Sozialpartnerebene
viele Probleme gelöst, die auf Bundesebene
unerledigt blieben, die gedeihliche Zusammenarbeit mit anderen
Interessengruppen war ihm als aktivem Präsident stets ein
Anliegen, das auch für die Wirtschaft von Vorteil war. Vergangene
Woche wurde das Engagement Kuno Riedmanns mit
dem Goldenen Ehrenzeichen des Landes Vorarlberg belohnt.
Wir gratulieren herzlich zu dieser hohen Ehre.

THEMA
Diese Firmen brauchen ein Insolvenzrecht,
das ihnen erleichtert,
so früh wie möglich
die richtigen Schritte zu setzen, um
eine Zerstörung des Betriebes zu verhindern,
stellt Wirtschaftskammer-
Präsident Manfred Rein fest. Jeder
dritte eröffnete Konkurs endet im
Zwangsausgleich. Das bestehende
Konkursrecht ermöglicht zwar die
Fortführung eines Unternehmens
trotz Insolvenz, jedoch sinkt gleichzeitig
das auf die eigentliche Sanierung
ausgerichtete Ausgleichsverfahren
unter die Wahrnehmungsgrenze.
Präsident Manfred Rein: „In der
derzeitigen Krise müssen wir rasch
handeln. Wir brauchen ein Instrument,
mit dem es der Unternehmer
eher schafft, seinen Betrieb zu sanieren,
statt ihn zu schließen.“ Dabei
geht es nicht nur um die Sicherung
von wirtschaftlichem Vermögen,
sondern auch um Arbeitsplätze.
„Denn die Gläubiger wollen ja in vie-
KOMMENTAR
Sanierungsrecht neu:
Insolvenzrecht: Eine österreichische Erfolgsstory
Der Ruf nach einer Verbesserung der Insolvenzgesetzgebung kommt immer dann,
wenn es in der Wirtschaft nicht optimal läuft. Es muss darauf hingewiesen werden, dass
die Österreichische Insolvenzgesetzgebung ausdrücklich auf Fortbetrieb,
Sanierung und Erhaltung des insolventen Unternehmens ausgerichtet ist.
Die Gesetzgebung bietet seit Langem die Möglichkeit einer Entschuldung
und somit finanzieller Sanierung im Wege eines Zwangsausgleichs mit
der Mindestquote von 20 %. Über ein Drittel der in Österreich eröffneten
Konkursverfahren endet mit einer solchen Entschuldung. Diese gesetzliche
Möglichkeit des Zwangsausgleichs ist eine Österreichische Erfolgsstory um die uns
viele andere Länder beneiden! Dkfm. Peter Mayer, Kreditschutzverband 1870
Präsident Rein: Für
eine zweite Chance
In der derzeit wirtschaftlich schwierigen Situation wird sichtbar, dass
viele Unternehmen in die Pleite schlittern, obwohl sie sanierungsfähig
und –würdig sind, so Wirtschaftskammer-Präsident Manfred Rein.
len Fällen, dass der Partner am
Markt bleibt und man miteinander
weiterarbeiten kann“, so Rein abschließend.
Dringender Reformbedarf
des Insolvenzrechts
Die Wirtschaftskammer Vorarlberg
unterstützt Präsident Leitl in
seiner aus guten Gründen schon
länger gestellten Forderung nach
einer Insolvenzreform, die durch
die angespannte Wirtschaftslage
nun immer dringender wird. „Angestrebt
werden dabei die Betonung
der Sanierung anstelle der bisherigen
Zerschlagung sowie eine Zusammenfassung
von Konkurs- und
Ausgleichsverfahren in einem einzigen
Verfahren. Damit sollen einerseits
das negative Image der Insolvenz
und andererseits der Durchblick
für die Unternehmer verbessert
werden“, so der Leiter des
WKV-Rechtsservice, Dr. Werner
Fellner. Wenn dadurch die betroffenen
Unternehmen wesentlich rascher
nach Eintritt der Zahlungsunfähigkeit
bzw. Überschuldung das
Insolvenzverfahren beantragen und
nicht weiterwursteln, bis gar nichts
mehr zu retten ist, dann können
wahrscheinlich viel mehr Unternehmen
saniert und mehr Arbeitsplätze
erhalten werden. Zudem
geht es vorrangig auch um den
Schutz der Gläubiger und des Staates
vor steigenden Folgeschäden
durch Insolvenzverschleppung.
Man darf auch nicht vergessen, dass
einige Unternehmen deswegen in
die Insolvenz rutschen, weil ein
wichtiger Kunde mit einem großen
unbezahlten Auftrag in Konkurs gegangen
ist. Angedacht ist auch
eine Senkung der erforderlichen
Mindestquote beim bisherigen Ausgleich
von 40 % auf 30 % gegenüber
20 % beim Zwangsausgleich
und einige andere Neuerungen.
KOMMENTAR
Bessere Vorbereitung, höhere Chancen
Allerdings ist zu befürchten,
dass neben den komplexen Insolvenzgesetzen
und anderen Ursachen
auch immer öfter mangelnde
kaufmännische Kenntnisse Grund
für Insolvenzen sind. So erfolgten
2008 in Vorarlberg über 50 % der
Gewerbeanmeldungen für freie Gewerbe
ohne Befähigungsnachweis.
Außerdem haben Unternehmensgründer
mit Meisterprüfung, neben
der fundierten fachlichen Ausbildung
ist darin ein kaufmännischrechtlicher
Teil enthalten, dauerhaft
eine wesentlich höhere „Überlebensquote“
als solche mit freiem
Anmeldegewerbe. Somit ist die
neue Regierung gefordert, ihre Problemlösungskompetenz
zu beweisen
und schnell die richtigen Reformen
im Insolvenzrecht vorzunehmen
– und das aber nach genauen
Analysen nicht nur dort, wenn sie
die nötigenfalls rechtzeitige Insolvenzanmeldung
ernsthaft anstrebt.
Unser Insolvenzrecht in Österreich ist sicher nicht schlechter als in anderen Ländern,
man muss es nur richtig anwenden. Viele Unternehmen könnten weitergeführt
werden, wenn sie früh genug die richtigen Maßnahmen ergriffen und
ihre weiteren Geschäftsaussichten realistisch analysierten. Hier sehe
ich echten Lernbedarf und Chancen, Vermögen und Arbeitsplätze zu
retten.
Das Ausgleichsverfahren ist hingegen – da bin ich mit anderen Fachleuten
einer Meinung – in seiner jetzigen Formvor allem wegen des
Erfordernissen einer 40prozentigen Quote totes Recht, das reformiert gehört.
Dr. Wilhelm Klagian, Rechtsanwalt in Dornbirn
Freitag, 27. März 2009 DIE WIRTSCHAFT 3

BRANCHEN
Meisterfeier: 124 neue Perspektiven
124 Kandidatinnen und Kandidaten schafften 2008 in Vorarlberg die Meisterprüfung bzw.
Befähigungsprüfung und feierten im Kulturhaus Dornbirn ihren Erfolg.
Stolz, Freude und Anerkennung lagen in der
Luft, als 60 junge Meisterinnen und Meister
sowie 64 Absolventen der Befähigungsprüfungen
aus der Hand von Präsident Manfred Rein
und Spartenobmann KommR Heinz Hajek ihre
Meister- bzw. Unternehmerbriefe erhielten. Einmal
mehr wurde bei dieser Feier, bei der zahlreiche Ehrengäste
aus Politik, Schule und Wirtschaft anwesend
waren, eine Lanze für den „Doktortitel der
Wirtschaft“ - die Meisterprüfung - gebrochen.
Qualitätsbeweis für gute Ausbildung
„Es ist erfreulich, dass der Meister weiterhin so
großen Anklang findet", freute sich WK-Präsident
Manfred Rein, der bei der diesjährigen Meisterfeier
der Sparte Gewerbe und Handwerk gemeinsam
WK-Präsident Rein
und Spartenobmann
Hajek übereichten
den 124 KandidatInnen
die Urkunden.
4 DIE WIRTSCHAFT Freitag, 27. März 2009
mit Spartenobmann KommR
Ing. Heinz Hajek die Verleihung
der Meister- und Unternehmerbriefe
vornahm. „Die Meisterund
Befähigungsprüfung ist für
viele junge Fachkräfte ein Meilenstein
in ihrer Ausbildung
und ein Qualitätsbeweis für die
gute Ausbildung in unserer Wirtschaft",
so Rein. „Mit Ihrer Ausbildung
sind Sie Meister ihres
Faches und somit bestens gerüstet
für die Selbstständigkeit. Ich
hoffe, Sie als zukünftige Unternehmer
in unserem Haus begrüßen
zu dürfen“ wandte er sich an
die Ausgezeichneten. Gerade in
der heutigen Zeit seien junge, agile Meister gefragt,
die nicht vom Sicherheitsdenken geleitet werden,
sondern den Mut zum Risiko, zur Selbstständigkeit
haben.
Spartenobmann KommR Ing. Heinz Hajek: „Der
künftige Motor der Vorarlberger Wirtschaft werden
Sie sein, sei es durch die Gründung eines Unternehmens
oder durch ihre Führungsposition in unseren
Unternehmen.“ Hajek zeigte sich auch erfreut,
„dass der Meistertitel nach wie vor einen besonderen
Wert für junge Handwerker wie auch für
die Kunden hat. Durch die Meistervorbereitung erhalten
die jungen Leute zum einen mehr Fachwissen
und Kenntnisse über betriebswirtschaftliche
Auch bei den Kandidatinnen im Bereich
Massage, Kosmetik und Fußpflege war die
Freude über den Unternehmerbrief groß.
Zusammenhänge. Zum anderen aber ist der Meistertitel
sicherlich verstärkt zum Marketinginstrument
in einem immer härter werdenden Wettbewerb
geworden."
Erfreulich ist auch die große Zahl, die im Jahre
2008 diese Prüfungen ablegten und die wieder steigend
ist. „Auch die Qualität der Prüflinge ist gestiegen,
so haben über 72 Prozent der angetretenen
Kandidaten die Prüfungen erfolgreich absolviert“
erklärte Hajek. Die Überreichung der Meister- und
Befähigungsurkunden wurde von einem tollen Unterhaltungsprogramm
umrahmt, das Heinz Wendel
moderierte.
Helpline der WKV bei
Liquiditätsengpässen
05522/305-700
Für Unternehmen mit Liquiditätsengpässen und Schwierigkeiten
bei der Kreditfinanzierung hat die Wirtschaftskammer Vorarlberg
eine Helpline eingerichtet. Mit verschiedensten Maßnahmen soll
diesen Unternehmen geholfen werden, akute Finanzierungsprobleme
in den Griff zu bekommen. Nach einer ersten groben Ist-
Analyse anhand der Unternehmenszahlen durch Finanzierungsexperten
bzw. Sanierungsberater werden je nach Beurteilung
weitere Schritte gesetzt. Dabei soll auch geprüft werden, wie es
mit dem Kundenpotenzial und den Marktchancen des jeweiligen
Unternehmens aussieht. In einer zweiten Phase erfolgen eine detaillierte
Bestandsaufnahme und erste Lösungsansätze, unter anderem
gemeinsam mit den heimischen Banken.
Um alle Ermessensspielräume in Betracht zu ziehen und alle
möglichen Rahmen auch auszuschöpfen, sind auch konkrete Gespräche
mit dem Konkursgericht, der SVA, der GKK, dem Finanzamt
sowie der Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungskasse
BUAK geplant.

BRANCHEN
9 SEITEN NEUIGKEITEN UND INFORMATIONEN AUS DEN SPARTEN INNUNGEN UND BERUFSGRUPPEN
Neuer Rekord:
Wirtschaftskammer Vorarlberg
hat 17.555 Mitglieder
Laut jüngster Mitgliederstatistik der Wirtschaftskammer hat die Zahl der Unternehmen in
Vorarlberg weiter zugenommen: Zum Stichtag 31.12.2008 wurden17.555 Mitgliedern
(aktive Mitgliedschaften) gezählt. Das sind um 991 oder 6 % mehr als ein Jahr zuvor.
Sparte Gewerbe mitgliederstärkster
Bereich
Von allen Sparten der Kammer
der gewerblichen Wirtschaft in
Vorarlberg ist der Bereich „Gewerbe
und Handwerk“ mit 7.539 Mitgliedern
beziehungsweise einem
Anteil von 34 % der größte. Dieser
Sparte gehören 46 Fachgruppen
(Innungen) an. Die meisten Mitglieder
vereint das „Allgemeine Gewerbe“
auf sich, ein Konglomerat
aus vielen, meist kleineren, Berufsgruppen.
Die größten „echten“ Innungen
sind das Baugewerbe und
die Tischler mit jeweils etwa 500
aktiven Unternehmen. Die zweitgrößte
Sparte ist der Handel mit
6.097 Mitgliedern bzw. einem Anteil
von 30 %. Unter den 25 Fachgruppen
(Gremien) dieser Sparte
dominieren Lebensmittel- und Maschinenhandel
mit jeweils knapp
600 Mitgliedern. Dann folgen die
vor vier Jahren neu geschaffene
Sparte „Information und Consulting“
sowie der Tourismus mit jeweils
16 % bzw. 13 %. Die kleinsten
Sparten sind der Verkehr
(5 %), die Industrie (2 %) sowie der
Bereich „Banken und Versicherungen“
(0,3 %).
Dynamische Entwicklung
Innerhalb der letzten 10 Jahre
hat sich die Zahl der Wirtschaftskammer-Mitglieder
überraschend
stark entwickelt, es gab eine Zunahme
um 25 %. Jährlich kommen
fast 1.000 neue Unternehmen dazu.
Per Saldo (also Neugründungen abzüglichUnternehmensstilllegungen)
gibt es heute um 3.500 Kammermitglieder
mehr als noch vor
10 Jahren.
Wenn man die Entwicklung
zwischen 1998 und 2008 innerhalb
der einzelnen Sparten betrachtet,
fällt die überaus starke Zunahme
im neuen Bereich Information und
Consulting auf. Eine fiktive Rückrechnung
zeigt, dass in dieser
Sparte in den letzten 10 Jahren
mehr als 2.000 Mitglieder neu dazugekommen
sind, das ist ein Zuwachs
von 95 %. Besonders dynamische
Fachgruppen sind hier die
Unternehmensberatung und Datenverarbeitung,
die Werbebranche
und die Finanzdienstleister. Die
zweitstärkste Zunahme an Wirtschaftskammer-Mitgliedern
gab es
in der Sparte Gewerbe und Handwerk,
und zwar um 19 %. Im Verkehr
wuchs die Zahl um 9 % und
im Tourismus um 4 %. Rückläufig
war die Unternehmenszahl in der
Industrie (- 9 %), im Handel (- 2 %)
sowie im Banken- und Versicherungssektor
(- 30 %), wo es eine
Reihe von Zusammenlegungen von
Bankstellen gab.
Informationen:
erteilt Mag. Werner Schallert, Wirtschaftspolitische
Abteilung,
T 05522/305-331,
F 05522/305-104,
E schallert.werner@wkv.at
Die Broschüre über die Wirtschaftskammermitglieder
erhalten Sie bei
Marlies Schöch,
T 05522/305-332,
F 05522/305-104,
E schoech.marlies@wkv.at
Freitag, 27. März 2009 DIE WIRTSCHAFT 5

BRANCHEN
FACHGRUPPE DER SEILBAHNEN
41. Vorarlberger Seilbahntagung
Donnerstag, 16. April 2009, 13:00 Uhr, Kulturbühne AmBach, Götzis
„Wir können die Zukunft nicht voraussagen, aber wir können der Zukunft begegnen.
Mit neuen Aktionen, mit Mut, mit Zuversicht. Lassen wir uns nicht zu sehr
von den Schlagzeilen vereinnahmen, die derzeit für negative Stimmung sorgen.
Die Themen unserer diesjährigen Seilbahntagung geben Anregungen, wie wir der
Zukunft hoffnungsvoll entgegentreten können.“
Programm:
13:30 Uhr Begrüßung
FGO Wolfgang Beck und GF Friedrich Lins
13:40 Uhr Kundenbeziehung der Zukunft. Mit welchen Mehrwerten Sie den
Gast überraschen. Mag. Andreas Reiter; ZTB-Zukunftsbüro Wien
14:20 Uhr Wirtschaftskrise – angepasste Wirtschaftspolitik des Landes
Vorarlberg, LR Mag. Karlheinz Rüdisser
14:40 Uhr Talk - LR Mag. Karlheinz Rüdisser, Mag. Andreas Reiter
15:00 Uhr Information der Seilbahnbehörde: Dr. Günther Abbrederis,
DI Karl Fritsche; Amt der Vorarlberger Landesregierung, Abteilung Verkehr-
Verkehrsrecht
15:15 Uhr Informationen der Fachgruppe: FGO Wolfgang Beck und
GF Friedrich Lins
15:30 Uhr Pause
16:00 Uhr Jugend – die Zielgruppe von Morgen: aha/360 – die Jugendorganisation
des Landes Vorarlberg hat Jugendliche die Vorarlberger Skigebiete
testen lassen. Was dabei herausgekommen ist, werden uns die jungen Leute
selber berichten.
16:20 Uhr Geschäftsführer und Betriebsleiter: Haftungs- und Rechtsfragen -
Die Suche nach dem Verantwortlichen. Mag. Ludwig Strobl; Riffler & Partner,
Bludenz
16:40 Uhr Dynamic Packaging - Andreas Schwarzmann und Thomas Handler;
Vorarlberg Card Systems
17:00 Uhr Vorarlberg Card Systems lädt zum Kulinarium im Foyer
Moderation: Mag. Elke Joham
Tagungsbeitrag: EUR 35,00 + Mehrwertsteuer pro Person.
Anmeldung:
Fachgruppe der Seilbahnen
Wirtschaftskammer Vorarlberg,
Wichnergasse 9, 6800 Feldkirch
T 05522/305-257, F 05522/305-105
E strolz.beatrix@wkv.at oder seilbahnen@wkv.at
6 DIE WIRTSCHAFT Freitag, 27. März 2009
Ertragssteigerungen
von Solarstromanlagen
Die Solarstromerzeugung auf
der Basis von Fotovoltaik besitzt
einen besonderen
Charme unter den erneuerbaren
Energieträgern.
Die bisherigen Erfahrungen mit
den Vorarlberger Solarstromanlagen
zeigen aber auf, dass es im Dauerbetrieb
sehr große Unterschiede in der
tatsächlichen Produktion gibt. In
welchem Umfang sind diese auf die
unterschiedlichen Einstrahlwerte,
auf die Qualität der Anlagenkomponenten
oder auf die vorhandenen Installationssysteme
zurückzuführen?
Wie können hier die Optimierungen
Unternehmens- und IT-Berater zu Besuch bei Erne Fittings
Einblicke in die Unternehmenswelt
von Erne Fittings
Die Fachgruppe Unternehmensberatung
und Informationstechnologie
hielt ihre
Ausschusssitzung Anfang März bei
Erne Fittings in Schlins ab. Im Rahmen
einer Betriebsbesichtigung
sowie eines Vortrages konnten die
Ausschussmitglieder Einblicke in
Ziele, Marktpositionierung und die
Produktpalette des weltweit aktiven
Herstellers von Einschweiß-Fittings,
erreicht werden? Welche Möglichkeiten
gibt es für eine Sicherung bzw.
eine Erhöhung des Ertrages? Braucht
es aufgrund der tatsächlichen Betriebsergebnisse
eventuell auch ein
neues Konzept zur Refinanzierung?
Darüber informiert die
Veranstaltung:
„Technische und wirtschaftliche
Ertragssteigerungen von
Solarstromanlagen“
Freitag, 3. April 2009,
13.30 - 17.00 Uhr,
illwerke vkw, Bregenz, Weidachstr. 6
Veranstalter: Arbeitsgemeinschaft
Erneuerbare Energien Vorarlberg,
Fachgruppe Elektrotechniker, VKW.
Anmeldung:
E office@aeev.at
Teilnahmegebühr: 25,-
Für AEEV Mitglieder: 15,-
das sind Formstücke , die durch Einschweißen
in Rohrleitungen eingebracht
werden, gewinnen. FGO
Christian Bickel: „Besuche bei den
Unternehmen vor Ort sind für
Berater sehr wichtig. Denn der
regelmäßige direkte Kontakt schärft
das Verständnis für unternehmerische
Problemstellungen.“ Daher
sollen die Besuche bei Vorarlberger
Betrieben fortgesetzt werden.

Fit für Bludenz, 5. April 2009
Fit für den Job 2009
Beweisen Sie Teamgeist und
treten beim 8,7 km langen
City Lauf am 5. April gegen
die Läuferteams der Vorarlberger
Unternehmen an. Gesucht wird
das sportlichste Unternehmen
Vorarlbergs.
Fit für den Job ist kein Wettkampf
auf Zeit - es sind die
meisten Teilnehmer im Verhältnis
zur Gesamtmitarbeiterzahl,
die zum Sieg
führen.
Gewertet werden die
motiviertesten Un-
ternehmen. Hierzu wird die
Teilnehmerzahl
eines Unternehmens
in Verhältnis
zur Gesamtmitarbeiterzahl
gesetzt, z.B.:
10 Teilnehmer/100 Mitarbeiter =
10 Prozent).
Zur Wahrung der Chancengleichheit
werden 3 Kategorien gebildet.
Unternehmen mit 3 - 30 Mitarbeitern,
31 - 70 Mitarbeitern, mehr als
70 Mitarbeitern.
WERBUNG
Gesucht wird das sportlichste Unternehmen Vorarlbergs am 5. April bei „Fit für Bludenz“
Gassner Stahlbau war 2008 schon das
dritte Mal am Start.
„Die Steigerung
des persönlichen
Wohlbefindens
steht sicher an
erster Stelle. Aber
auch die positiveGruppendynamik
ist ein
wichtiger Faktor
für uns, bei Fit
für den Job mitzumachen.“
Christina Berlinger, Werbeagentur hellblau
Jetzt anmelden unter www.Fitfuer-den-Job.at
mit Trainingsplänen
von 0 auf 8,7 km in 6 Wochen.
Informationen:
FIT FÜR BLUDENZ
5. April 2009
Starts 11:00 und 11:10 Uhr
Fohrenburger Halbmarathon 21,1 km
MalerBitschnau City Lauf 8,7 km
mit Fit für den Job - Firmenlauf
VKW Kids Run 1,5 km mit Schulwertung
Jetzt anmelden und am 5. April dabei sein!
Weitere Infos und Anmeldung unter:
www.ulc-bludenz.at
Freitag, 27. März 2009 DIE WIRTSCHAFT 7

TOURISMUS
Eine kulinarische Reise durch Europa
Bereits zum 10. Mal finden die legendären Genusswochen - eine Gemeinschaftsaktion der Hohenemser
Gastronomen - statt. Das Genussfestival startete mit einer Auftaktveranstaltung in der Otten
Gravour, bei der zahlreiche Gäste außergewöhnliche Spezialitäten aus Europa genossen.
Bei der Auftaktveranstaltung
kreierten die Küchenchefs der
neun teilnehmenden Hohenemser
Betriebe live köstliche Gourmet-Menüs.
„Das kulinarische Profil
der Top-Gastronomen zeigt sich auch
in fremden Küchen gekonnt und professionell“,
so Andrew Nussbaumer,
Obmann der Fachgruppe Gastronomie.
Noch bis zum 5. April servieren
die neun Wirte nun Spezialitäten aus
Norwegen, Italien, Spanien, Portugal,
Türkei, Russland, Frankreich, Österreich
und Südtirol.
Kinder essen um 6 Euro
Die Vorarlberger Wirtschaftskammer
sieht in dieser Aktion auch eine
große Chance speziell für Kinder:
„Mit den Genusswochen bieten wir
ABSCHIED
8 DIE WIRTSCHAFT Freitag, 27. März 2009
den jungen Feinschmeckern die Gelegenheit,
Neues auszuprobieren und
Europa zumindest auf der kulinarischen
Landkarte zu bereisen“, erklärt
Andrew Nussbaumer. Während des
„Europäischen Frühlings“ in Hohenems
erhalten Kinder bis zwölf Jahre,
die in Begleitung ihrer Eltern „europäisch“
essen gehen, alle Hauptspeisen
der „Europakarte“ in kindergerechten
Portionen um 6,- Euro.
Die teilnehmenden Betriebe
Gasthof Hirschen (Norwegen),
Cafe Lorenz (Italien), Gasthof Schiffle
(Spanien/Portugal), Flugplatzrestaurant
(Spanien), Restaurant im Palast
(Russland), Sitti Restaurant (Türkei),
Schlosscafe (Frankreich), Gasthof
am Zoll (Südtirol), McDonalds.
Mandy Strasser im Ruhestand. Mit einer würdigen Feier verabschiedete die
Casino AG ihren Restaurantleiter Mandy Strasser vor Kurzem in den Ruhestand.
Der Wirt, der 28 Jahre in den verschiedensten Funktionen die Interessen seiner
Kollegen in der Fachgruppe und der Wirtschaftskammer vertreten hat, kann auf
ein sehr interessantes Berufsleben zurückblicken. Die Fachgruppe Gastronomie
wünscht ihm im Ruhestand alles Gute. Im Bild: Mandy Strasser mit Frau Heidi und
dem Bregenzer Bürgermeister Markus Linhart.
Die Hohenemser
Wirte
sind sehr kundige„Reiseführer
durch
Europa“.
Großes Verdienstzeichen
des Landes für Wilma Fink
Vorarlberg würdigte die Verdienste der Krönele-
Wirtin Wilma Fink, die sich um Berufsgruppe
und Ausbildung sehr verdient gemacht hat.
Wilma Fink ist seit 1975 im
Fachgruppen-Ausschuss
„Hotellerie“ tätig und
wurde im Jahr 2000 zur Obmannstellvertreterin
und zur Leiterin der Klassifizierungskommission
ernannt, in
der sie seit 1980 mitarbeitet. Weiters
ist Fink seit 1990 Mitglied der Arbeitsgruppe
„Aus- und Weiterbildung“"
der Sparte Tourismus und
Freizeitwirtschaft. In dieser AG hat
sie neben zahlreichen anderen Projekten
auch die Auszeichnung guter
Lehrbetriebe mit entwickelt.
In ihrem Betrieb, dem „Krönele“
in Lustenau, wurden rund 150 Jugendliche
in den Lehrberufen
Koch, Restaurantfachmann, Hotelund
Gastgewerbeassistent sowie
Gastronomiefachmann ausgebil-
det. Das „Krönele“ selbst zählt seit
1991 ohne Unterbrechung zu den
„Ausgezeichneten Lehrbetrieben“.
Bekannt wurde Wilma Fink auch
durch die „Alt Luschnour Koscht“,
die ihr seit 1980 ein großes persönliches
Anliegen war.
LH Herbert Sausgruber in seiner
Laudatio: „Wilma Fink ist nicht nur
eine vorbildliche Unternehmerin,
Gastgeberin, Lehrlings-Ausbildnerin,
Arbeitgeberin und Interessenvertreterin,
ihr Engagement für ihren
Berufsstand erstreckt sich inzwischen
auf 33 Jahre, in denen sie mit
enormem Fleiß und Zeitaufwand,
aber immer unauffällig und bescheiden,
sich für Gastronomie und Hotellerie
wie auch für die gastgewerblichen
Mitarbeiter eingesetzt hat.“

WERBUNG
Aus „Wolf AV” wird „WolfVision Veranstaltungstechnik”
Die Familie Wolf „fusioniert” ihre beiden Unternehmen um unter einem gemeinsamen
Namen auftreten zu können.
Mit dem Umzug in den eleganten
Neubau in Klaus
im August 2008 ist der Bekanntheitsgrad
der Firma WolfVision
im Ländle deutlich gestiegen. Bis
dahin war das innovative High-Tech
Unternehmen mit 65 Mitarbeitern
in Vorarlberg nicht sehr bekannt, da
98 % des Umsatzes im Ausland gemacht
werden.
Deutlich mehr Vorarlbergern war
bis dahin die kleine Schwesterfirma
„Wolf AV, Veranstaltungstechnik”
ein Begriff, da diese seit den 70er Jahren
hierzulande im Bereich Vermietung
und Verkauf von audio-visuellen
(AV) Geräten aktiv ist. Beide Firmen,
die im Besitz der selben Familie
stehen, haben immer schon in Bürogemeinschaft
eng zusammen
gearbeitet. Erst im Zuge der Werbeaktivitäten
anlässlich des Neubaus in
Klaus wurde deutlich, wie unpraktisch
es ist, unter zwei verschiedenen
Namen und mit zwei verschiedenen
Logos aufzutreten. So wurde Ende
2008 beschlossen, die beiden Unternehmen
zu fusionieren. Der Firmenname
und das Logo von „Wolf AV”
wurde inzwischen aufgelassen und
die Firma wurde als neue „Veranstaltungstechnik
Abteilung” in die (wesentlich
größere) „WolfVision
GmbH” eingebracht.
Die zuständigen Mitarbeiter sind
nach wie vor dieselben und auch
das umfangreiche Angebot im Bereich
„Veranstaltungstechik” bleibt
unverändert vielfältig. Im Vermietund
Verkaufsprogramm sind veranstaltungsrelevante
Geräte aller Art
wie z.B. Daten- und Videobeamer,
Leinwände, Beschallungsanlagen,
Mikrofone, Mischpulte, LCD- und
Plasmamonitore, Dolmetschanlagen,
Personenführungsanlagen, Kameras
und vieles mehr. Ebenso na-
türlich die im eigenen Hause produzierten
Visualizer (der Hauptgeschäftsbereich
der „WolfVision
GmbH”). Eine große Stärke von
„WolfVision Veranstaltungstechnik”
ist die langjährige Erfahrung
der Veranstaltungstechniker, die
durch ihre kompetente Betreuung
zum reibungslosen Ablauf jeder
Veranstaltung beitragen. Das Produktprogramm
ist auf Firmenkunden
und deren Ansprüche (Qualität,
Verlässlichkeit etc.) ausgelegt.
Oberes Ried 14
A-6833 Klaus
Tel. 05523-52250, Fax 05523-52249
Email: vlbg@wolfvision.at
Internet: www.wolfvision.at Promotion
Freitag, 27. März 2009 DIE WIRTSCHAFT 9

BRANCHEN
Fleischverkauf und Fleischverarbeitung -
Die Fleischerlehre hat Zukunft
Die Lehrlinge des 3. Lehrjahres in den Lehrberufen Fleischverkauf und Fleischverarbeitung stellten
ihr Können beim diesjährigen Landeslehrlingswettbewerb eindrucksvoll unter Beweis.
Die Lehrlinge des Lehrberufes Fleischverarbeiter
führten die Zerlegung der großen
Fleischstücke und die Wurstarbeit aus. Aus
diesen Stücken zauberten die FleischverkäuferInnen
küchen- und pfannenfertige Produkte, die verkaufsgerecht
präsentiert wurden:
FleischverkäuferInnen
1. Gstach Ulrike, Brederis (Lehrbetr. Riedmann, Altach)
2. Tschenett Vanessa, Silbertal -(Salzgeber, Tschagguns)
3. Bilgeri Jasmin, Buch (Sutterlüty, Lauterach)
FleischverarbeiterInnen
1. Schadl Bianca Maria, Dornbirn (efef, Hohenems)
2. Omerovic Amir, Dornbirn (efef, Hohenems)
3. Spiess Daniel, Hohenems (efef, Hohenems)
Drechselkurse stark gefragt
Nachdem wieder vermehrt runde Teile -
ob einfach geformte oder traditionell opulent
gestaltet und verziert - auf dem Markt
nachgefragt werden, hat die Innung der
Tischler ihren Mitgliedern einen Drechselkurs
angeboten. In Zusammenarbeit mit
Drechslermeister Dieter Radatz eigneten
sich einige Interessierte unter fachkundiger
Anleitung Kenntnisse der Drechslerei
an. Dieter Radatz kann auf unzählige Jahre
an Berufserfahrung zurückblicken, hat eine
bestens eingerichtete Werkstatt und gilt
als Experte seines Fachs. Bei Bedarf werden
in Lustenau weiterführende Kurse angeboten.
Die Innung der Tischler bittet
diesbezüglich um Kontaktaufnahme.
FINANZDIENSTLEISTER
1. Finanzdienstleistungskauffrau Vorarlbergs
Alexandra Dobler
10 DIE WIRTSCHAFT Freitag, 27. März 2009
Drechslermeister Dieter Radatz mit Seminarteilnehmern.
Alexandra Dobler heißt die erste Finanzdienstleistungskauffrau
Vorarlbergs, die vor Kurzem die
Lehrabschlussprüfung erfolgreich absolvierte. In
der dreijährigen Ausbildung zum Finanzdienstleistungskaufmann/-frau
werden im Lehrbetrieb
und der Berufsschule branchenspezifisches Wissen
der Vermögensberatung, organisatorische
und kaufmännische Kenntnisse sowie die Fähigkeit
zur Kundenberatung und im Sales Management
vermittelt. Die 22-jährige absolvierte ihre
Ausbildung bei „ProRent Der Finanzplaner“ in
Dornbirn.
Fleischverkauf: Tschenett Vanessa, Gstach Ulrike, Bilgeri Jasmin. Fleischverarbeiter: Spiess Daniel, Schadl Bianca, Omerovic Amir.
„plannING Day 2009“
Der erfolgreiche Infotainment-Event des Fachverbandes
der Ingenieurbüros findet heuer Ende
Mai zum 6. Mal im Casineum in Velden statt.
Dieses Jahr wurde die Veranstaltung
bewusst unter das positive
Motto „Herausforderung
Zukunft: mission possible“ gestellt.
Die Referenten des plannING
Day 09 (28./29. Mai) sprechen über
Auswege aus der Krise, Möglichkeiten
zum Erfolg und welche zukunftstauglichen
Instrumente man
braucht, um nicht nur unbeschadet,
sondern gestärkt aus der schwierigen
Zeit hervorzugehen.
Zu Beginn der Veranstaltung erläutert
Krisenmanager Wolfgang Bachler
wie man am besten in scheinbar ausweglosen
Situationen kommuniziert
und auch schwierigste Verhandlungen
zu einem erfolgreichen Abschluss
führt. Seine jahrelange Erfahrung
im Sicherheits- und Notfallmanagement
beim Einsatzkommando
„Cobra“ machen ihn zu einem absoluten
Spezialisten.
Der vielfach ausgezeichnete
Technologie-Manager Prof.
Dr.-Ing. Hans-Jörg Bullinger,
Präsident der Fraunhofer-Gesellschaft,
referiert zum
Thema: „Blick in die Zukunft:
Neue Energieformen“ Die Bedeutung
alternativer Energieformen
wird von Jahr zu Jahr größer und betrifft
Unternehmen und Private gleichermaßen.
Wie man sich selbst am besten motiviert
,erklärt Dr. Marco Freiherr von
Münchhausen in seinem Vortrag
über die Aktivierung innerer Ressourcen.
Spannend und fachlich fundiert,
vermittelt er praxisbezogene Strategien
und handfeste Tipps für den
Umgang mit den eigenen Ressourcen.
Der 2. Tag steht ganz im Zeichen
von Dr. Hans-Dietrich Genscher, eh.
Bundesaußenminister Deutschlands
und Europaexperte. Der weltweit
hoch angesehene Staatsmann spricht
zum Thema: „Macht’s Europa möglich?
Gemeinsam aus der Krise!“
Weitere Informationen und Anmeldung
zum plannING Day finden
Sie unter: www.ingenieurbueros.at.

Creativ Club Austria
zurgams für „Sonnenbrand”
ausgezeichnet
Der CCA (Creativ Club Austria) prämiert
jedes Jahr die besten und kreativsten
Arbeiten in Österreich.
Als einzige Agentur aus Vorarlberg
erhielt beim diesjährigen
Wettbewerb die
Dornbirner Agentur „zurgams“
eine Auszeichnung, und zwar in
der Kategorie Verpackungsdesign
und Namensfindung für den „Sonnenbrand“.
„Sonnenbrand“ heißt der eigens
für das Sonne Lifestyle Resort in
Mellau entwickelte Hausbrand.
Produktidee, Gestaltung und
Markenname stammen von der
Dornbirner Kommunikationsagentur
„zurgams“.
Hersteller des in Eiche gelagerten
Apfelbrands ist die Brennerei
Michelehof in Hard.
„Sonnenbrand” - der hauseigene
Apfelbrand des Sonne Lifestyle Resort
WERBUNG
Freitag, 27. März 2009 DIE WIRTSCHAFT 11

SERVICE
05522/305 Dw.
1122
1133
1144
1155
Rechts-Service
Dr. Werner Fellner
Andrea Fend
Mag. Sebastian Knall
Dr. Christoph Jenny (Leiter)
Dr. Markus Kecht
Christl Marte
Mag. Christian Sailer
Damaris Mörtl
Recht 05522/305-1122
Fax 05522/305- 119
Förder-Service
Uta Illenberger B.A.
Förderung 05522/305-1133
Fax 05522/305- 119
Gründer-Service
Mag. Miriam Bitschnau
Mag.(FH) Manuel Zelzer
Nadine Sonderegger
Mag. Christoph Mathis (Leiter)
Melanie Hefel
Telefon 05522/305-1144
Fax 05522/305- 108
Nachfolge-Service
Mag. Marco Tittler
Telefon 05522/305-1155
Fax 05522/305- 108
Service im Internet
wko.at/vlbg
wko.at/vlbg/gruenderservice
wko.at/foerderungen
wko.at/nachfolgeservice
12 DIE WIRTSCHAFT Freitag, 27. März 2009
Ab sofort noch besser gefördert:
Solaranlagen für
Gewerbebetriebe
Das Land Vorarlberg gewährt für die Jahre 2009 und 2010 eine
Zusatzförderung von 10 % für die Errichtung einer Solaranlage in
Gewerbebetrieben.
Mit Hinzuzählung der Bundesförderung
ergibt sich
dadurch ein Zuschuss bis
zu 40%. Das Land Vorarlberg hat
kürzlich im Rahmen des Konjunkturpaktes
2009-2010 die neuen Förderrichtlinien
für Solaranlagen in
Nichtwohngebäuden (Gewerbebetrieben
etc.) beschlossen. Förderbar
sind Anlagen zur Warmwasserbereitung
und teilsolaren Raumheizung
sowie Solaranlagen für Kühlzwecke
Es handelt sich hier um eine Aufstockungsförderung.
Sie wird zusätzlich
zur Bundesförderung der
Kommunalkredit Public Consulting
(KPC) gewährt.
Gefördert werden neben Unternehmen
auch konfessionelle Einrichtungen,
gemeinnützige Vereine,
Einrichtungen der öffentlichen
Hand, sofern sie einen Gewerbebetrieb
führen, und Energieversorgungsunternehmen.
Solaranlagen
für private Wohnbauten werden im
Rahmen der Wohnbauförderung
unterstützt.
Der Zuschuss beträgt 10 % der
anerkannten Investitionskosten
und wird zusätzlich zu jenem der
KPC, der in der Regel 30 % beträgt,
gewährt. Gefördert wird jedoch
nur, wenn die Kosten 5.000 Euro
überschreiten und nicht mehr als
200.000 Euro betragen. Die gesamten
umweltrelevanten Investiti-
Solarenergie für Gewerbebetriebe wird vom Land bezuschusst.
onskosten sind bei Standardkollektoren
mit 675,- Euro/m 2 , bei Vakuumkollektoren
mit 1.000,- Euro/m 2
begrenzt.
Das Land
fördert Solarenergie
zusätzlich
zu Bund
und EU.
Uta Illenberger B.A., Förderservice der WKV
Zusätzlich erhält jeder Antragsteller
einen Servicecheck in Höhe
von 300 Euro, der nach einem Betriebsjahr
bei einem Fachinstallateur
eingelöst werden kann.
Der Förderantrag ist vor Errichtung
der Solaranlage an die KPC
und die Vorarlberger Landesregierung
zu stellen.
Geförderte Energieberatung
Das Energieinstitut Vorarlberg
bietet Unternehmern mittels eines
Energiechecks eine kostengünstige
Möglichkeit an, ihren Betrieb vorab
durch produktneutrale Berater
energetisch analysieren zu lassen.
Nähere Informationen dazu erteilt
Herr DI Markus Kaufmann, Tel.
05572/3120268, www.energiecheck.at
PRAXISBEISPIEL
Solaranlage mit
Förderungen von
Bund, EU und Land
Die Errichtung der thermischen
Solaranlage mit einer Kollektorfläche
von 20 m 2 kostete den Betreiber
einer kleinen Frühstückspension ca.
10.000 Euro. Sie liefert etwa 11 MWh
Wärme für die Warmwasserbereitung
der Pension. Durch die Einbindung
eines 1.000 l Pufferspeichers, der
auch von alternativen Heizsystemen
angesprochen werden kann, ist die
ständige Verfügbarkeit von Warmwasser
gewährleistet. Dadurch können
jährlich rund 1.124 l Heizöl
(>22 % des Gesamtbedarfes) ersetzt
werden. Dies bedeutet eine
CO 2 - Reduktion von etwa 3,01 t pro
Jahr.
Die Errichtung der Solaranlage wurde
mit Bundes- und EU-Mitteln gefördert.
Nach Abzug eines 20%-igen Privatanteils
(in der betrieblichen Umweltförderung
können Maßnahmen
nur im Ausmaß der gewerblichen
Nutzung gefördert werden) ergab
sich ein Förderbarwert von EUR
2.488,00. In Zukunft wird das Land
Vorarlberg die Förderung der KPC
um weitere 10 % aufstocken. (Quelle:
KPC)
Informationen:
Uta Illenberger B.A., Förder-Service
der Wirtschaftskammer Vorarlberg
E illenberger.uta@wkv.at
T 05522/305-1133
Christoph Glatter-Götz, Landhaus,
T 05574/511-24415
Anträge unter
www.vorarlberg.at/energie bzw.
www.kommunalkredit.at

WERBUNG/WIFI
Kreatives Agieren in schwierigen Zeiten
Kooperationen bringen Neugeschäfte
Tipps um aus der viel zitierten Wirtschaftskrise zu kommen gibt es viele. Doch wenige sind
griffig und direkt anwendbar. Im Gespräch mit „Die Wirtschaft“ hat Herbert Steiner von der
Steiner Unternehmensberatung drei leicht umzusetzende Tipps gegeben.
Einen Satz möchten im Moment
viele Unternehmen
gerne in die Tat umsetzen:
„Gestärkt aus der Krise kommen.“
Ist das überhaupt realistisch?
Herbert Steiner: Durchaus kann
das funktionieren. Allerdings müssen
sich die Unternehmen an die
neuen Anforderungen des Markts
anpassen. Das beginnt bereits in der
Angebotsphase. Standardangebote
sind in Krisenzeiten nicht gewünscht.
Nur wer direkt auf den potenziellen
Kunden abgestimmte Offerte
erarbeitet, wird Erfolg haben.
Dabei geht es vor allem darum, die
Kundenbedürfnisse zu verstehen
und auf diese einzugehen.
Das klingt sehr logisch. Können Sie
uns ein Beispiel geben?
Herbert Steiner: Ein Ansatz ist,
dass im Moment nur vorsichtig investiert
wird. Dennoch ist aber bei
vielen Unternehmen die Auftragslage
sehr gut. Das geht oft so weit,
Herbert Steiner ist einer der gefragtesten Experten in den Bereichen Marketing und Verkauf.
dass Arbeiten aufgeschoben werden
müssen. Bieten Sie also den
Unternehmen an, manche Arbeiten
auszulagern, die sonst nur mit
hohen Investitionen im Haus zu
erledigen wären. Das senkt das Risiko
beim Auftraggeber und bringt
Das WIFI bietet seit 1988 den, durch die Wirtschaft
anerkannten „Lehrgang zum Handels- &
Marketingassistent“ an. Erst kürzlich konnten
die Absolventen des Lehrganges ihr Wissen unter Be-
Ihnen ein direktes Geschäft. Sehen
Sie Geschäfte nicht zu nüchtern,
sondern kooperieren Sie förmlich
mit Ihren Auftraggebern. Das
bringt langfristige Geschäftsbeziehungen,
von denen beide Seiten
profitieren werden.
Interessante Idee. Was kann ich
noch machen, um mein Geschäft
anzukurbeln?
Herbert Steiner: Machen Sie eine
mehrstufige Kundenbefragung und
erfahren Sie so, an welchen Leistungen
Ihr Kunde interessiert wäre.
Dann machen Sie aktiv Lust auf die
Leistungen Ihres Unternehmens,
indem Sie mit attraktiven Referenzbeispielen
arbeiten. Anhand Ihrer Referenzen
können Sie nicht nur zeigen
wie kompetent Sie arbeiten, sondern
Sie zeigen auch elegant auf, welche
möglichen Auswirkungen die Projekte
auf die wirtschaftliche Zukunft
Ihres potenziellen Kunden haben.
Vielen Dank für das interessante
Gespräch und die guten Tipps.
Informationen:
Steiner Unternehmensberatung
T +43 (0)5523 62807
E team@steiner-beratung.at
www.steiner-beratung.at
Lehrgang
zum Handels- &
Marketingassistent
Die erfolgreichen Absolventen des
Lehrgangs mit Dr. Manfred Fiel, der
die Diplome übergab.
weis stellen. Die Diplomübergabe wurde von Dr. Manfred
Fiel vorgenommen. Der „Handels- & Marketingassistent“
entspricht den Anforderungen zukunftsorientierter
Mittelbetriebe.
Freitag, 27. März 2009 DIE WIRTSCHAFT 13

Sicher und überzeugend
präsentieren
Projektergebnisse, Angebote für
Kund/innen oder Informationen an Kolleg/innen
und Führungskräfte – Präsentationen
sind zu einem wesentlichen Bestandteil
unseres Arbeitsalltags geworden.
Mit einer interessanten, professionellen
und packenden Präsentation
haben Sie den ersten und vielleicht wichtigsten
Schritt getan, Ihre Zuhörer zu
überzeugen und für sich zu gewinnen.
Ziel
Sie erhalten Tipps und Anregungen, Ihre
Präsentationen überzeugend und effizient
zu gestalten. Praxisorientierte Sequenzen
und das konkrete Ausprobieren
der neuen Fähigkeiten sind ein elementares
Ziel.
Inhalt
Bedeutung der Kommunikationsebenen
bei Präsentationen
Zielgruppenorientierte Vorbereitung
einer Präsentation
Aufbau einer Präsentation
Visualisierungstechniken und Umgang
mit Medien
Persönliche Wirkungselemente
Kommunikationstechniken zur
Teilnehmer/innen-Aktivierung und
-Einbindung
Präsentationsübungen mit
Video-Analyse und Feedback
Referentin
Mag. Rosemarie Sonnbichler
Beitrag: 375,-
Dauer: 3 Tage
Termin
15. - 17.4.2009
Mi - Fr 9:00 - 17:00 Uhr
WIFI Dornbirn
Kursnummer: 11501.03
Infos bei
Heike Wiedenhofer
T 05572/3894-473
wiedenhofer.heike@vlbg.wifi.at
14 DIE WIRTSCHAFT Freitag, 27. März 2009
PACKEN SIE’S AN.
Wissen Ist Für Immer.
Englisch Kleingruppe für
Fortgeschrittene
Ihr Nutzen
Ihre Bedürfnisse, Ihr Lernstil und Ihr
Sprachlevel kann in einer kleinen Gruppe
von 4 – 6 Teilnehmer/innen optimal berücksichtigt
werden. Sie bekommen
mehr Aufmerksamkeit vom/von der Trainer/in,
der/die mehr Zeit für Sie hat. Dadurch
fällt es Ihnen leichter, die englische
Sprache zu erlernen. Am Kursbeginn
legen Sie in Absprache mit den anderen
Teilnehmer/innen Themenschwerpunkte
fest und identifizieren spezifische Situationen,
die Sie üben wollen.
Bitte unbedingt den Einstufungstest
machen, damit ein homogener
Sprachlevel garantiert werden kann!
Inhalt
Am Kursbeginn definieren Sie gemeinsam
mit dem/der Trainer/in Ihre Themenschwerpunkte
Aufbau des Wortschatzes
Erwerb und Wiederholung grammatischer
Strukturen
Häufig verwendete Redewendungen
Verschiedene Kommunikationssituationen
aus Beruf und Alltag
Auf Wunsch der Teilnehmer/innen
kann der Kurs fortgesetzt werden.
Voraussetzungen
4 Jahre Schulenglisch plus Auslandsaufenthalt
oder nach Cambridge English
Course 4. Einstufungstest auf unserer
Homepage oder auf Anfrage.
Beitrag: 260,- + Bücher
Dauer: 20 Stunden
Ort: WIFI Dornbirn
Termin
22.4. - 20.5.2009
Mi 18:00 - 22:00 Uhr
Kursnummer: 15528.03
Infos bei
Eva Schönherr
T 05572/3894-472
schoenherr.eva@vlbg.wifi.at
Business Telephoning and
Communication 2
Zielgruppe
Personen aus allen Geschäftsbereichen,
die Kontakt mit englischsprachigen
Kund/innen haben.
Ziel
Sichere Ausdrucksweise im Umgang mit
Englisch sprechenden Anrufern und Besuchern.
Information und Anmeldung: T 05572/3894-424, E Anmeldung@vlbg.wifi.at oder über Internet
Ausbildung zum/zur
Jungsommelier/e
Die zunehmende Bedeutung der Getränkekultur
in der Gastronomie, die Vielfalt
an angebotenen Getränken - z.B. auf
dem Gebiet der Weine - sowie das steigende
Bedürfnis des Gastes nach kompetenter
Beratung erfordert entsprechend
ausgebildete Fachleute. Diesem
Bedarf soll durch die Ausbildung
zum/zur "Jungsommelier/e" Rechnung
getragen werden.
www.wifi.at/vlbg WIFI Vorarlberg
Inhalt
Gängige Telefon-Redewendungen
werden anhand authentischer Rollenspiele
aus dem Geschäftsleben geübt,
wodurch sich die Ausdrucksfähigkeit
und die Kompetenz bei internationalen
Telefonaten verbessern.
Berufsbezogene Inhalte und Situationen
– wie etwa die Entgegennahmen
von Telefonaten, das Weiterverbinden,
die Dialogführung, das Stellen und Beantworten
von Anfragen, der Umgang
mit Reklamationen – werden in einer
lockeren Atmosphäre trainiert.
Voraussetzungen
Grundkenntnisse aus 4 Jahren Schulenglisch,
entsprechende Praxis aus der
Berufstätigkeit oder nach Business Telephoning
and Communication 1. Einstufungstest
auf unserer Homepage oder
auf Anfrage.
Trainerin
Bronwyn-Kate Konrad
Beitrag: 195,- + Buch
Dauer: 20 Stunden
Ort: WIFI Dornbirn
Termin
4. - 13.5.2009
Mo + Mi 18:00 - 22:00 Uhr
Fr 13:30 - 17:30 Uhr
Kursnummer: 15554.03
Infos bei
Eva Schönherr
T 05572/3894-472
schoenherr.eva@vlbg.wifi.at
Inhalt
Aufgaben des Jungsommeliers
Sensorik - Österreichische Weine verkosten
+ Weinfachausdrücke
Weingesetz und Etikettensprache
Weinbau
Kellertechnik, Produktions- und Vinifikationsmethoden
und Trends
Weinland Österreich (Weinverkostung)
Getränkekunde
Internationale Weinbaugebiete (Italien,
Frankreich, Spanien, Neue Welt)
Weinservice, Weinservierarten
Harmonie von Speisen und Getränken
inkl. Verkostung
Käse und Wein
Weinkartengestaltung und Getränkekalkulation
Weinpräsentations- und Verkaufshilfen
(Gläser und Accessoires)
Selbst-, Fach- und Sozialkompetenz,
Verhaltensregeln
Exkursion, Prüfungsvorbereitung
Voraussetzung
Mindestalter 18 Jahre
Termin
20.4. - 12.5.2009
Mo - Fr 9:00 - 17:00 Uhr
teilweise samstags
WIFI Hohenems
Kursnummer: 78501.03
Infos bei
Claudia Marsik
T 05572/3894-467
marsik.claudia@vlbg.wifi.at

GELBE SEITEN
3 SEITEN NEUIGKEITEN UND INFORMATIONEN AUS DEN SPARTEN, INNUNGEN UND BERUFSGRUPPEN
Diese Woche:
Indexerhöhungen Jänner – Februar 2009
Seite 15
INDEXZAHLEN JÄNNER - FEBRUAR 2009
Terminkalender, EU-Antidumping
Seite 16
Wifi-Kurse Bilden Sie sich weiter!
Seite 17
Berechnete und verkettete Indices der Verbraucherpreise
Österreichischer Verbraucherpreisindex
(Ø 2005 = 100) (Ø 2000 = 100) (Ø 1996 = 100) (Ø 1986 = 100) (Ø 1976 = 100) (Ø 1966 = 100)
Indexstand Erh.z.gl. Indexstand Indexstand Indexstand Indexstand Indexstand
2009 Vorj.mon.
Jänner 106,6 + 1,2 % 117,9 124,1 162,2 252,2 442,6
Februar 107,0* + 1,3 % 118,3* 124,5* 162,9* 253,2* 444,3*
Mit Jänner 2006 wurde die Berechnung eines eigenen Vorarlberger Lebenshaltungskostenindex durch das Amt der Vorarlberger Landesregierung eingestellt. Um eine
Kontinuität bei der Wertsicherung von vertraglich vereinbarten Beträgen zu gewährleisten, wird der Vorarlberger Lebenshaltungskostenindex ab Jänner 2006 mit dem
Österreichischen Verbraucherpreisindex verkettet und weitergeführt. Diese Werte finden Sie nachstehend:
Vorarlberger Lebenshaltungskostenindex (verkettete Indices)
Vorarlberger Lebenshaltungskostenindex
(Ø 2000 = 100) (Ø 1996 = 100) (Ø 1986 = 100) (Ø 1976 = 100) (Ø 1966 = 100)
Indexstand Erh.z.gl. Indexstand Indexstand Indexstand Indexstand
2009 Vorj.mon.
Jänner 117,8 + 1,3 % 125,5 163,6 255,7 446,2
Februar 118,2* + 1,3 % 125,9* 164,2* 256,7* 447,9*
Berechnete und verkettete Indices der Großhandelspreise
Österreichischer Großhandelspreisindex
(Ø 2005 = 100) (Ø 2000 = 100) (Ø 1996 = 100) (Ø 1986 = 100) (Ø 1976 = 100) (Ø 1964 = 100)
Indexstand Erh.z.gl. Indexstand Indexstand Indexstand Indexstand Indexstand
2009 Vorj.mon.
Jänner 106,6 - 4,7 % 117,4 120,9 126,0 167,8 279,4
Februar 106,0 - 6,3 % 116,7 120,2 125,3 166,8 277,8
Baukostenindex für den Wohnungsbau
Gesamtbaukosten (ohne Wiener U-Bahn-Abgabe, ohne MWSt)
(Ø 2005 = 100) Erh.z.gl. (Ø 2000 = 100) (Ø 1990 = 100) (Mai 1945 = 100)
2009 Indexstand Vorj.mon. Indexstand Indexstand Indexstand
Jänner 115,9 + 3,8 % 132,5 181,2 17.460
Februar 115,1 + 2,6 % 131,6 179,9 17.340
* vorläufige Zahl
Weitere Auskünfte: Wirtschaftspolitische Abteilung, Frau Schöch Marlies, T 05522/305 (DW 332), F 05522/305–104, E Schoech.Marlies@wkv.at. Im Internet finden Sie
uns unter: wko.at/vlbg/→Zahlen,Daten,Fakten→Indexzahlen.
FIRMENBUCH: LÖSCHUNGEN
JOSEF MORIK GMBH
Garfrenga 1, 6710 Nenzing
FIRMA gelöscht; Verschmelzungsvertrag vom 15.01.2009;
GV vom 15.01.2009; Diese Gesellschaft wurde als übertragende
Gesellschaft mit der Morik Vermögensverwaltungs
GmbH (FN 78510g) als übernehmender Gesellschaft
verschmolzen; – LG Feldkirch, 11.03.2009 – FN 179819s.
STEURER GMBH & CO KG
Bolgenach 1, 6952 Hittisau
FIRMA gelöscht; Einbringungsvertrag vom 21.02.2009;
Vermögensübernahme gemäß § 142 UGB durch
Steurer GmbH (FN 192616i); Die Gesellschaft ist aufgelöst;
– LG Feldkirch, 11.03.2009 – FN 192619p.
"SYSTEMICA" COMPUTER UND SOFTWARE
HANDELS GMBH IN LIQU.
Achstraße 42, 6922 Wolfurt
FIRMA gelöscht; Löschung infolge beendeter
Liquidation; – LG Feldkirch, 11.03.2009 –
FN 73723t.
Freitag, 27. März 2009 DIE WIRTSCHAFT 15

GELBE SEITEN
TERMINKALENDER
PATENTSPRECHTAG DER WIRTSCHAFTS-STANDORT VORARLBERG GMBH
2. April 2009, 17.00 – 19.00 Uhr, Competencecenter CCD, Dornbirn, Stadtstraße 33
Patentanwalt Mag. Dr. Ralf Hofmann, Feldkirch, informiert Sie unentgeltlich über das
Patent-, Marken-, Gebrauchsmuster- und Musterwesen. Eine Anmeldung ist nicht
erforderlich. Informationen unter: T 05572/55252–0, E wisto@wisto.at, Internet:
www.wisto.at.
DORNBIRNER MESSE GMBH
Veranstaltungen
● 34. Frühjahrsmesse: 2. – 5. April 2009
● 20. „intertech“ und 5. PREVENTA: 14. – 16. Mai 2009
● 9. Kunstmesse „art bodensee“: 24. – 26. Juli 2009
● 61. Herbstmesse: 9. – 13. September 2009
● 10. GLORIA in St. Pölten: 8. – 10. Oktober 2009
Dornbirner Messe GmbH, Messeplatz, 6854 Dornbirn, T 05572/305–0,
F 05572/305–335.
EU-ANTIDUMPING
Detailliertere Informationen zu den betreffenden Antidumping-News finden Sie im
Internet unter
WWW.WKO.AT (EINGABE IM SUCHFELD: ANTIDUMPING)
Lachsforelle; Faroer
Säcke und Beutel aus Kunststoff; China
Palettenhubwagen und wesentliche Teile davon; China
Biodiesel; USA
ABGEWIESENE KONKURSANTRÄGE
ABGEWIESENE KONKURSANTRÄGE MANGELS VERMÖGENS
Das Landesgericht Feldkirch als Konkursgericht hat der Wirtschaftskammer bekannt
gegeben, dass folgende Konkursanträge mangels hinreichenden Vermögens rechtskräftig
abgewiesen wurden. Es handelt sich um Konkursanträge gegen
AUSSERBRUNNER Elke, Hofsteigstraße 54, 6858 Schwarzach
ALSS Anlagen- und Liegenschaftsservice GmbH, Ilgagasse 3, 6900 Bregenz
KMETIC Tibor, Hinterfeldstraße 12/92, 6890 Lustenau
PALTA Tercüman, Cafe-Bar, Herrschaftswiesen 13a, 6842 Koblach
RAC Laslo, Gasthaus an der Furt, Lustenauerstraße 107c, 6845 Hohenems
SCHWEIGKOFLER Dietmar, Rosnisserstraße 19, 6820 Frastanz
MAYR Moritz Mersud, Geschäftsmann, Senden 22 Top 3, 6811 Göfis
Die aktuellen Insolvenzen können Sie auch der Homepage des Bundesministeriums
für Justiz unter
WWW.EDIKTE1.JUSTIZ.GV.AT
entnehmen. Hier finden Sie die neuesten Eintragungen der Gerichte.
16 DIE WIRTSCHAFT Freitag, 27. März 2009
INTERNATIONALER SPRECHTAG
7. April 2009, 8.30 – 12.00 Uhr und 13.00 – 15.30 Uhr, Pensionsversicherungsanstalt,
Landesstelle Vorarlberg, Dornbirn, Zollgasse 6
Fachleute beraten Sie kostenlos über die schweizerische Alters- und
Hinterlassenenversicherung und deutsche Rentenversicherung. Da nur eine begrenzte
Anzahl an Terminen zur Verfügung steht, bitten wir um telefonische Voranmeldung
unter T +43 (0) 50303–39105 oder 39106.
GRÜNDER-WORKSHOP
jeden dritten Mittwoch von 13.30 – 16.30 Uhr, Wirtschaftskammer Feldkirch – kostenlos
Sie haben eine konkrete Geschäftsidee? Beim Gründer-Workshop erhalten Sie die
rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Basisinformationen für eine erfolgreiche
Gründung. Termine auf Anfrage; Auskünfte und Anmeldung: T 05522/305–1144,
www.wko.at/vlbg/gruenderservice.
FACHGRUPPENTAGUNG
Sparte Information & Consulting
FACHGRUPPE WERBUNG UND MARKTKOMMUNIKATION
Dienstag, 28. April 2009, 18.00 Uhr
Wifi Campus Dornbirn
Tagesordnung
1. Eröffnung und Begrüßung
2. Feststellung Beschlussfähigkeit, Genehmigung der Tagesordnung und des
Protokolls der letzten FG-Tagung vom 30. September 2008
3. Bericht des Fachgruppenobmannes
4. Beschlussfassung Rechnungsabschluss 2008
5. Allfälliges
FIRMENBUCH: LÖSCHUNGEN
"ARDIL" KEBAB GASTRONOMIE GMBH
Lochauerstraße 2, 6912 Hörbranz
FIRMA gelöscht; Firma gelöscht gemäß § 40 FBG; – LG Feldkirch, 12.03.2009 –
FN 266644z.
AURINUS CONSULTING GMBH
Schweizerstraße 12b, 6844 Altach
FIRMA gelöscht; Firma gelöscht gemäß § 40 FBG; – LG Feldkirch, 18.03.2009 –
FN 256039d.
VOGT TRANSPORTE GMBH
Gaugerichtsweg 16, 6832 Sulz-Röthis
FIRMA gelöscht; Firma gelöscht gemäß § 40 FBG; – LG Feldkirch, 12.03.2009 –
FN 214593d.
WELTE KEG
Kaiser-Franz-Josef-Straße 8, 6890 Lustenau
FIRMA gelöscht; Die Gesellschaft ist aufgelöst und gelöscht; – LG Feldkirch,
14.03.2009 – FN 196642f.

Management / Unternehmensführung
Internationales Steuerrecht
Dornbirn, 23.4.2009, Do 9:00 – 17:00 Uhr, 190,-;
K.Nr. 28525.03
Steuertipps für Gründer/innen
Dornbirn, 24.4.2009, Fr 13:30 – 17:30 Uhr, 140,-;
K.Nr. 28526.03
Reden-Verhandeln-Verkaufen
Dornbirn, 26. + 27.5.2009, Di + Mi 9:00 – 17:00 Uhr,
380,-; K.Nr. 28527.03
Persönlichkeit
Sicher und überzeugend präsentieren
Dornbirn, 15. – 17.4.2009, Mi – Fr 9:00 – 17:00 Uhr,
375,-; K.Nr. 11501.03
Besprechungen effizient gestalten
Dornbirn, 29.4.2009, Mi 8:00 – 17:00 Uhr, 195,-;
K.Nr. 11502.03
Fotografisch lesen
Dornbirn, 25. – 27.5.2009, Mo 18:00 – 22:00, Di +
Mi 9:00 – 17:00 Uhr, 295,-; K.Nr. 11504.03
Sprachen
Cours intensif de français 3
Hohenems, 16. – 25.4.2009, Do + Fr 8:00 – 17:30,
Sa 8:30 – 12:30 Uhr, 398,- + Unterlagen;
K.Nr. 16512.03
Curso intensivo de español 2
Dornbirn, 16. + 25.4.2009, Do + Fr 8:30 – 17:30,
Sa 8:30 – 12:30 Uhr, 398,- + Unterlagen;
K.Nr. 18511.03
Deutsch intensiv Grundstufe A1
Dornbirn, 14.4. – 28.5.2009, Mo, Di + Do 8:00 –
12:00 Uhr, 425,- + Buch; K.Nr. 18531.03
Deutsch intensiv Grundstufe A2
Dornbirn, 14.4. – 28.5.2009, Mo, Di + Do 8:00 –
12:00 Uhr, 425,- + Buch; K.Nr. 18533.03
Deutsch intensiv Grundstufe B1
Dornbirn, 14.4. – 28.5.2009, Mo, Di + Do 8:00 –
12:00 Uhr, 425,- + Buch; K.Nr. 18535.03
Betriebswirtschaft
Kam, sah und verkaufte
Hohenems, 15., 16. + 22.4.2009, Mi + Do 8:00 –
17:00 Uhr, 460,-; K.Nr. 23551.03
Lagerfachmann-Lehrgang
Dornbirn, 16.4. – 25.6.2009, 48 Stunden, Termine lt.
Stundenplan, 750,-; K.Nr. 22502.03
AKTUELLE WIFI KURSE
Wissen Ist Für Immer.
Erfolgreich schreiben im Beruf
Dornbirn, 17. + 18.4.2009, Fr 9:00 – 17:00,
Sa 9:00 – 13:00 Uhr, 320,-; K.Nr. 29528.03
Die deutsche Rechtschreibung
Bludenz, 20. – 30.4.2009, Mo + Do 19:00 –
22:00 Uhr, 190,-; K.Nr. 29502.03
Sozial- und Arbeitsrecht
Dornbirn, 21.4. – 17.6.2009, 48 Stunden,
Termine lt. Stundenplan, 620,-;
K.Nr. 27504.03
EDV
Power Point Grundlagen (ECDL Modul 6)
Hohenems, 30.3. – 6.4.2009, Mo + Do 18:00 –
22:00 Uhr, 142,-; K.Nr. 80587.03
Excel – Tricks und Kniffe im Handling
Bludenz, 30.3. – 2.4.2009, Mo + Do 18:00 –
22:00 Uhr, 167,-; K.Nr. 82529.03
Ausbildung Grafik & DTP
Dornbirn, 30.3. –3.7.2009, Mo, Mi + Fr 18:00 –
22:00 Uhr, 2.750,-; K.Nr. 83503.03
Access VBA-Programmierung
Dornbirn, 31.3. – 12.5.2009, Di + Fr 18:00 – 22:00 Uhr,
640,-; K.Nr. 80596.03
Excel 2007 – Der schnelle Umstieg
Dornbirn, 3.4.2009, Fr 18:00 – 22:00 Uhr, 90,-;
K.Nr. 80568.03
PowerPoint 2007 – Der schnelle Umstieg
Bludenz, 3.4.2009, Fr 8:00 – 12:00 Uhr, 90,-;
K.Nr. 82534.03
Technik
Ausbildung und Zertifizierung: Senior Process
Manager/in
Dornbirn, 30.3. – 5.6.2009, Termine lt. Stundenplan,
2.150,- zzgl. 395,- Prüfungsgebühr;
K.Nr. 62561.03
AutoCAD Update 2008 auf 2009
Hohenems, 30.3. – 1.4.2009, Mo + Mi 18:00 –
22:00 Uhr, 150,-; K.Nr. 32560.03
CAD mit Inventor
Dornbirn, 7.4. – 5.5.2009, Di 18:00 – 22:00,
Fr 13:30 – 17:30 Uhr, 542,-;
K.Nr. 32570.03
Der/die Abfallbeauftragte (effizientes
Abfallwirtschaftskonzept)
Hohenems, 14.4. – 5.6.2009, Di + Fr 18:00 –
22:00 Uhr, 720,-; K.Nr. 63501.03
Information und Anmeldung: T 05572/3894-424, E Anmeldung@vlbg.wifi.at oder über Internet
Vorkurs – Werkmeisterschule für
Kunststofftechnik
Dornbirn, Start: 20.4.2009, 2x wöchentlich, 18:00 –
22:00 Uhr, lt. Stundenplan, 470,-; K.Nr. 66500.03
Elektropneumatik
Dornbirn, 27.4. – 25.5.2009, Mo + Mi 18:30 –
22:00 Uhr, 366,-; K.Nr. 30520.03
Vorkurs – Werkmeisterschule für Bio- und
Lebensmitteltechnologie
Dornbirn, Start: 4.5.2009, Termine lt. Stundenplan,
590,-; K.Nr. 68500.03
Sicherheitsvertrauensperson für Industrie-,
Dienstleistungs- und Handwerksbetriebe
Dornbirn, 17. – 19.6.2009, Mi – Fr 8:00 – 17:00 Uhr,
290,-; K.Nr. 61512.03
Gewerbe / Handwerk / Tourismus / Verkehr
Erweiterungsschulung zur Begutachtung von
Fahrzeugen über 3,5 t
Hohenems, 20.4.2009, Mo 8:00 – 12:00 Uhr,
125,-; K.Nr. 54540.03
§57a Spezialkurs – Bremsanlagen von
Schwerfahrzeugen über 3,5 t
Hohenems, 20. + 21.4.2009, Mo 13:00 – 17:00,
Di 8:00 – 17:00 Uhr, 375,-; K.Nr. 54543.03
Ausbildung zum/zur Jungsommelier/e
Hohenems, 20.4. – 12.5.2009, Mo – Fr 9:00 –
17:00 Uhr, 120 Stunden, 1.150,-; K.Nr. 78501.03
Showbarkeeping
Hohenems, 20. – 22.4.2009, Mo – Mi 13:00 –
17:00 Uhr, 12 Stunden, 420,-; K.Nr. 78520.03
Ausbildung zum/zur Käsesommelier/e
Hohenems, 27.4. – 16.6.2009, Mo + Di 8:00 –
17:00 Uhr, 112 Stunden, 1.700,-; K.Nr. 77.500.03
Wellness / Gesundheit / Wiedereinstieg
Triggerpunkt
Bludenz, 3. + 4.4.2009, Fr + Sa 8:00 – 18:00 Uhr,
28 Stunden, 220,-; K.Nr. 76596.03
Marnitz-Therapie
Bludenz, 14. – 18.4.2009, Di – Sa 8:00 – 17:00 Uhr,
40 Stunden, 540,-; K.Nr. 76593.03
www.wifi.at/vlbg WIFI Vorarlberg
Freitag, 27. März 2009 DIE WIRTSCHAFT 17

GRUNDUMLAGEN
TERMINKALENDER
VORARLBERG SONDERBEILAGE GRUNDUMLAGE 2009
GESAMTÜBERSICHT DER
GRUNDUMLAGE 2009
Von den Fachorganisationen (Innungen, Fachgruppen, Gremien) wurden die Grundumlagen in nachstehender Höhe beschlossen. Das
Präsidium hat diese Beschlüsse am 03.03.2009 genehmigt und gleichzeitig, im Einvernehmen mit den Fachvertretern, die Grundumlagen für
die Fachvertretungen festgesetzt (§ 123 Wirtschaftskammergesetz in der derzeit geltenden Fassung).
Gemäß § 123 Wirtschaftskammergesetz in der derzeit geltenden Fassung ist die Grundumlage für jede Berechtigung, die in den
Wirkungsbereich einer Fachgruppe fällt, zu entrichten. Sofern die Grundumlage in einem festen Betrag festgesetzt wird, ist sie im Verhältnis
1 : 2 zu staffeln. Danach haben zu bezahlen:
a) natürliche Personen, offene Handelsgesellschaften, Kommanditgesellschaften, sowie eingetragene Erwerbsgesellschaften die einfache
Grundumlage
b) Gebietskörperschaften, Genossenschaften, Vereine und alle anderen juristischen Personen die doppelte Grundumlage.
INHALTSÜBERSICHT
Sparte Gewerbe
und Handwerk
Seite 19
Sparte Industrie
Seite 23
Sparte Handel
Seite 26
Sparte Bank und
Versicherung
Seite 28
Sparte Transport
und Verkehr
Seite 29
Sparte Tourismus
und Freizeitwirtschaft
Seite 30
Sparte Information
und Consulting
Seite 31
Freitag, 27. März 2009 DIE WIRTSCHAFT 18

SONDERBEILAGE GRUNDUMLAGE 2009
SPARTE GEWERBE UND HANDWERK
Bezeichnung Bemessungsgrundlage und Höhe der Grundumlage 2009 Beschluss-
101 Bau Mindestsatz für: 17.11.2004
planende Baumeister 310,-alle
anderen Innungsmitglieder 260,--
+ Zuschlag SV-Beiträge für alle 3,65 %o
102 Steinmetze Sockelbetrag 500,-- 14.09.2007
+ Zuschlag SV-Beiträge 12,00 %o
103 Dachdecker und Pflasterer Sockelbetrag für Berufsgruppe: 25.02.2008
Dachdecker 1.080,-alle
anderen Berufsgruppen 380,--
+ Zuschlag SV-Beiträge für alle 5,00 %o
104 Hafner, Platten- und Fliesen- Sockelbetrag für Berufsgruppe: 10.10.2006
leger und Keramiker Hafner 310,-alle
anderen Berufsgruppen 280,--
+ Zuschlag SV-Beiträge für alle 5,50 %o
105 Glaser Sockelbetrag für Berufsgruppe: 10.10.2005
Glaser 380,--
+ Zuschlag SV-Beiträge 1,00 %o
alle anderen Berufsgruppen 190,--
+ Zuschlag SV-Beiträge 0,00 %o
106 Maler, Lackierer und Sockelbetrag 225,-- 09.06.2006
Schilderhersteller + Zuschlag SV-Beiträge 4,00 %o
107 Bauhilfsgewerbe Sockelbetrag für Berufsgruppe: 19.01.2009
Betonwarenerzeuger und Baustofferzeuger 472,--
Stukkateure und Trockenbauer
Kies-, Sand- und Schottergewinnung
Transportbetonerzeuger, Steinbrüche 544,-alle
anderen Berufsgruppen 284,--
+ Zuschlag der SV-Beiträge für alle 0,00 %o
108 Holzbau Grundbeitrag für Berufsgruppe: 12.10.2006
Zimmermeister 1.630,-ruhende
Zimmermeister 550,--
Zimmermeister, eingeschränkt auf Planung 550,--
+ Zuschlag SV-Beiträge für alle 10,00 %o
109 Tischler Grundbeitrag 390,-- 10.11.2006
+ Zuschlag SV-Beiträge 10,00 %o
110 Karosseriebauer einschließ- Grundbeitrag für Berufsgruppe: 16.10.2006
lich Karosseriespengler Karosseriebauer 305,-und
Karosserielackierer alle anderen Innungsmitglieder 55,-sowie
der Wagner + Zuschlag SV-Beiträge für alle 1,30 %o
111 Bodenleger Sockelbetrag 418,-- 10.10.2006
+ Zuschlag SV-Beiträge 4,00 %o
112 Bildhauer, Binder, Bürsten- Fester Betrag 100,-- 200,-- 03.03.2009
und Pinselmacher, Drechs- + Zuschlag SV-Beiträge 0,00 %o
ler, Korb und Möbelflechter
sowie Spielzeughersteller
114 Schlosser, Landmaschinen- Grundbeitrag 100,-- 05.10.2006
techniker und Schmiede + Zuschlag SV-Beiträge 5,00 %o
Höchstbetrag 5.800,--
19 DIE WIRTSCHAFT Freitag, 27. März 2009
a b datum

SPARTE GEWERBE UND HANDWERK
SONDERBEILAGE GRUNDUMLAGE 2009
Bezeichnung Bemessungsgrundlage und Höhe der Grundumlage 2009 Beschluss-
a b datum
115 Spengler und Kupfer- Sockelbetrag 198,-- 24.01.2006
schmiede + Zuschlag SV-Beiträge 8,74 %o
116 Sanitär-, Heizungs- und Fester Betrag 185,-- 11.10.2006
Lüftungstechniker + Zuschlag SV-Beiträge 3,75 %o
117 Elektro- und Alarman- Fester Betrag für 28.11.2007
lagentechnik sowie Kom- Elektroinstallationstechnik 280,-- 560,-munikationselektronik
alle anderen Berufsgruppen 95,-- 190,--
+ Zuschlag SV-Beiträge 0,00 %o
118 Kunststoffverarbeiter Grundbeitrag 160,-- 14.10.2008
+ Zuschlag SV-Beiträge 1,00 %o
119 Metalldesign, Oberflächen- Fester Betrag 87,-- 174,-- 03.03.2009
technik und Guss + Zuschlag SV-Beiträge 0,00 %o
120 Mechatroniker Fester Betrag 190,-- 380,-- 23.11.2006
+ Zuschlag SV-Beiträge 0,00 %o
121 Kraftfahrzeugtechniker Fester Betrag 234,-- 468,-- 28.11.2006
+ Zuschlag SV-Beiträge 0,00 %o
123 Gold- und Silberschmiede, Fester Betrag 160,-- 320,-- 28.09.2006
Juweliere und Uhrmacher + Zuschlag SV-Beiträge 0,00 %o
124 Musikinstrumentenerzeuger Sockelbetrag 100,-- 03.03.2009
+ Zuschlag SV-Beiträge 0,40 %o
125 Kürschner, Handschuh- Sockelbetrag 213,-- 03.03.2009
macher, Gerber, Prä- + Zuschlag %o vom Umsatz 0,00 %o
paratoren und Säckler
127 Schuhmacher und Fester Betrag für 1. Berechtigung: 09.11.2006
Orthopädieschuhmacher Schuhmacher 230,--
Orthopädieschuhmacher 344,-jede
weitere Berechtigung 135,--
+ Zuschlag SV-Beiträge für alle 0,00 %o
128 Buchbinder, Kartonage- Sockelbetrag 145,-- 03.03.2009
waren- und Etuierzeuger + Zuschlag SV-Beiträge 0,50 %o
+ Zuschlag je Mitarbeiter 0,00
129 Tapezierer, Dekorateure Sockelbetrag für Berufsgruppe: 02.11.2006
und Sattler Tapezierer 350,--
+ Zuschlag SV-Beiträge 2,00 %o
Eingeschränkte Tapeziererberechtigung 332,--
+ Zuschlag SV-Beiträge 0,00 %o
Bettfedern- und Matratzenreinigung
und Sonstige 144,--
+ Zuschlag SV-Beiträge 0,00 %o
Sattler 275,--
+ Zuschlag SV-Summe 0,00 %o
Für alle Höchstbeitrag je Berechtigung 430,--
131 Bekleidungsgewerbe Fester Betrag 196,-- 08.11.2006
Zuschlag SV-Summe 0 - 50.000 7,50 %o
Zuschlag SV-Summe 50.001 - 80.000 5,50 %o
Zuschlag SV-Summe ab 80.001 3,00 %o
Freitag, 27. März 2009 DIE WIRTSCHAFT 20

SONDERBEILAGE GRUNDUMLAGE 2009
SPARTE GEWERBE UND HANDWERK
Bezeichnung Bemessungsgrundlage und Höhe der Grundumlage 2009 Beschluss-
133a Stricker, Wirker, Weber, Sockelbetrag 70,-- 14.10.2008
Posamentierer und Seiler + Zuschlag SV-Beiträge 0,75 %o
133b Sticker Sockelbetrag für Berufsgruppe: 29.11.2007
Exportierende Sticker 340,--
Alle anderen Mitglieder 130,--
+ Zuschlag SV-Summe für alle 4,50 %o
Höchstbeitrag pro Mitglied 1.000,--
134 Müller Fester Betrag für 1. Berechtigung 260,-- 30.11.2005
Fester Betrag für 2. Berechtigung 130,-für
jede weitere Berechtigung 100,--
+ Zuschlag pro Jahrestonne 2005
Mischfutter Produktkategorie F1/F2/F3 0,03
+ Zuschlag pro Jahrstonne 2005
Vermahlung Mühle 0,00
Höchstbeitrag 1.200,--
135 Bäcker Fester Betrag für Erstberechtigung 20.02.2008
und alle Produktionsstandorte und
Aufbackstationen 307,--
Fester Betrag für jede Verkaufsstelle 100,--
Für ruhende Berechtigungen 153,50
+ Zuschlag SV-Beiträge
Stufe 1 SV-Beitrag von 0,00 - 8.400,-- 22,00 %o
Stufe 2 SV-Beitrag ab 8.401,-- 7,70 %o
Höchstbeitrag pro Mitglied 3.700,--
136 Konditoren (Zuckerbäcker) Fester Betrag für Konditoren 278,-- 26.01.2006
Fester Betrag für Wachszieher und Sonstige 150,--
Fester Betrag für jede weitere Betriebsstätte 100,--
+ Zuschlag SV-Beiträge für alle
Stufe 1 1,-- - 500.000,-- 1,90 %o
137 Fleischer Fester Betrag für Fleischer 360,-- 12.01.2006
Fester Betrag für Lohnschlächter 170,--
Fester Betrag für jede weitere Betriebsstätte 162,--
+ Zuschlag SV-Beiträge
Stufe 1 SV-Beitrag 1,-- - 14.000,-- 16,00 %o
Stufe 2 SV-Beitrag 14.001,-- - 25.000,-- 8,50 %o
Stufe 3 SV-Beitrag 25.001,-- - 40.000,-- 5,00 %o
Stufe 4 SV-Beitrag 40.001,-- - 70.000,-- 3,50 %o
Stufe 5 SV-Beitrag über 70.000,-- 3,00 %o
Höchstbeitrag je Berechtigung 2.200,--
Höchstbeitrag je Innungsmitglied 5.200,--
138 Fußpfleger, Kosmetiker Fester Betrag für jede Berechtigung 209,-- 20.11.2006
und Masseure am Standort mit 2 Berechtigungen
nicht mehr als 311,-am
Standort mit 3 Berechtigungen
nicht mehr als 414,-am
Standort der als Filialbetrieb
geführt wird nicht mehr als 138,--
+ Zuschlag SV-Beiträge 0,00 %o
Höchstbeitrag pro Mitglied 2.200,--
139a Nahrungs- und Genuss- Fester Betrag für: 18.09.2006
mittelgewerbe Lohnmostereien und Handelsmostereien 123,-alle
anderen Berechtigungen 218,--
+ Zuschlag SV-Beiträge für alle 0,00 %o
21 DIE WIRTSCHAFT Freitag, 27. März 2009
a b datum

SPARTE GEWERBE UND HANDWERK
SONDERBEILAGE GRUNDUMLAGE 2009
Bezeichnung Bemessungsgrundlage und Höhe der Grundumlage 2009 Beschluss-
a b datum
139b Molkereien und Käsereien Fester Betrag für 251,-- 26.09.2006
+ Zuschlag SV-Beiträge 0,00 %o
+ Zuschlag für Milchverarbeiter
bis 0,5 Mio kg Verarbeitungsmenge/Jahr 40,-bis
1 Mio kg Verarbeitungsmenge/Jahr 51,-bis
3 Mio kg Verarbeitungsmenge/Jahr 101,-bis
5 Mio kg Verarbeitungsmenge/Jahr 177,-bis
15 Mio kg Verarbeitungsmenge/Jahr 253,-bis
20 Mio kg Verarbeitungsmenge/Jahr 329,-bis
25 Mio kg Verarbeitungsmenge/Jahr 405,-bis
50 Mio kg Verarbeitungsmenge/Jahr 481,-bis
75 Mio kg Verarbeitungsmenge/Jahr 557,-bis
100 Mio kg Verarbeitungsmenge/Jahr 633,-über
100 Mio kg Verarbeitungsmenge/Jahr 709,--
140 Gärtner und Floristen Sockelbetrag 235,-- 12.12.2006
+ Zuschlag SV-Beitrag 4,00 %o
142 Fotografen Sockelbetrag für Berufsgruppe: 22.02.2007
Berufs- und Pressefotografen 370,--
+ Zuschlag SV-Summe 1,00 %o
Alle anderen Berufsgruppen 220,--
+ Zuschlag pro Mitarbeiter für alle 0,00
Fester Betrag für Automaten
außerhalb der Betriebsstätten 0,00
143 Chemischen Gewerbe und Fester Betrag 200,-- 400,-- 04.10.2007
der Denkmal-, Fassaden- + Zuschlag SV-Beiträge 0,00 %o
und Gebäudereiniger
144 Friseure Fester Betrag pro Berechtigung 320,-- 21.11.2006
ab dem 2. Standort (pro Standort) 290,--
+ Zuschlag SV-Beiträge 11,50 %o
+ Mitarbeiterzuschlag 0,00
145 Textilreiniger, Wäscher Grundbeitrag 240,-- 12.10.2007
und Färber + Zuschlag SV-Beiträge 1,60 %o
146 Rauchfangkehrer Grundbeitrag 600,-- 06.03.2008
+ Zuschlag je Mitarbeiter ohne Lehrling 120,--
+ Zuschlag je Mitarbeiter bei
Beschäftigung unter 50 % 60,00
+ Zuschlag des Jahresumsatzes 0,00 %o
147 Bestattung Grundbeitrag 110,-- 03.03.2009
+ Zuschlag je Todesfall lt. Statistik 2,50
des vorangegangenen Jahres
149 Augenoptiker, Orthopä- Fester Betrag für alle 100,-- 03.03.2009
dietechniker und Hörge- + Zuschlag pro Standort für:
räteakustiker Hörgeräteakustiker + 30,--
Augenoptiker und Kontaktlinsenoptiker + 500,--
Bandagisten und Orthopädietechniker + 65,--
+ Zuschlag SV-Beiträge für alle 0,00 %o
150 Zahntechniker Sockelbetrag 260,-- 03.03.2009
+ Zuschlag SV-Beiträge 2,50 %o
151 Allgemeine Fachgruppe Fester Betrag für: 28.09.2005
des Gewerbes Arbeitskräfteüberlasser 79,-- 158, -alle
anderen Berufsgruppen 55,-- 110, --
Sozialversicherungsbeiträge: Unter Sozialversicherungsbeiträge sind die an die Gebietskrankenkasse des Vorjahres entrichteten Sozialversicherungsbeiträge,
und zwar Dienstgeber- und Dienstnehmeranteile, zu verstehen.
Freitag, 27. März 2009 DIE WIRTSCHAFT 22

SONDERBEILAGE GRUNDUMLAGE 2009
SPARTE INDUSTRIE
Bezeichnung Bemessungsgrundlage und Höhe der Grundumlage 2009 Beschluss-
203 Stein- und keramische 0,40 3,20 3,60 90,-- 03.03.2009
Industrie
204 Glasindustrie 0,40 1,44 1,84 90,-- 03.03.2009
205 Chemische Industrie 0,40 1,60 2,00 90,-- 03.03.2009
206 Papierindustrie 0,40 1,41 1,81 90,-- 03.03.2009
207 Papier und Pappe ver- 0,40 2,56 2,96 90,-- 03.03.2009
arbeitende Industrie
208 Audiovisions- und 0,40 4,40 4,80 180,-- 03.03.2009
Filmindustrie 30,-- 150,-- Mindestumlage
209 Bauindustrie a) Mitglieder, die nicht dem Bauarbeiter-Urlaubsgesetz unterliegen 03.03.2009
0,40 0,40 0,80 90,-b)
alle anderen Mitglieder, auf Basis der Zahlungsleistungen
des Vorjahres an die Bauarbeiter-Urlaubskasse
3,00 4,00 7,00 90,--
Zuschlag für alle Mitglieder
je Stammfirma + 2.180,19 + 2.180,19
210a Sägeindustrie 3,16 1,60 4,76 60,-- 17.10.2008
+ 8,87 + 22,-- + 30,87 15,-pro
100 fm Rund- pro 100 fm pro 100 fm Rundholz
Einschnitt Rundholz holz Einschnitt
210b Holzverarbeitende 0,40 2,89 3,29 90,-- 03.03.2009
Industrie
211 Nahrungs- und Genuss- 0,36 3,50 3,86 60,-- 01.10.2007
mittelindustrie
(Lebensmittelindustrie)
214 Gießereiindustrie 2,80 3,20 6,00 90,-- 03.03.2009
215 NE-Metallindustrie 2,80 2,00 4,80 90,-- 03.03.2009
216 Maschinen & Metallwaren 2,80 0,60 3,40 90,-- 03.03.2009
217 Fahrzeugindustrie 2,80 0,43 3,23 90,-- 03.03.2009
219 Elektro- und Elektronik- 2,80 0,85 3,65 90,-- 03.03.2009
industrie
220a Stickereiindustrie 0,90 vom Umsatz 2008, jedoch 0,90 vom Umsatz 2008, jedoch 07.10.2008
mindestens 290,-- mindestens 290,-höchstens
2.905,-- höchstens 2.905,-für
ruhende Betriebe 72,--
220b Textilindustrie 1,10 1,90 3,00 60,-- 08.10.2008
23 DIE WIRTSCHAFT Freitag, 27. März 2009
a b datum
Kommunalsteuerpflichtige Bruttolohn- und Gehaltssumme 2008:
%o-Satz für %o-Satz für zusammen %o * Mindest-
Fachgruppe Fachverband ist Grundumlage grundumlage
im Land in Wien 2009 2009

VORARLBERGER
UNTERNEHMER
SEHEN MEHR
Vorarlberger Handwerks- und Gewerbebetriebe leisten hervorragende Arbeit. Auch im Ausland.
Die FirmaBitschnau holte aktuell in München einen Großauftrag: die neue Überdachung der
Münchner Freiheit. Bitschnau zeigt, dass unsere Handwerker international wettbewerbsfähig
sind und dadurch Arbeitsplätze amStandortVorarlberg sichern.
Manfred Rein, WK-Präsident
Als Harald Bitschnau 1993 nach der Lehre sein Unternehmen gründete,
begann er alleine. Aber er hatte eine Vision. Wie erdiese bis heute umsetzt,
kann man zum Beispiel gerade an einem der bekanntesten PlätzeMünchens
bewundern. Bitschnau überdacht mit konstruktivem Stahlbau die Münchner
Freiheit. Die Bitschnau GmbH ist heute mit Brückenbau, Stahlbau, Rohrleitungsbau,
Zerspanungstechnik und Sondergerätebau in fünf Geschäftsfeldern
aktiv. Ein breites Fundament für solides Wachstum. Im vergangenen
Jahr und heuer wurden insgesamt 7Mio. Euro indie Hallenerweiterung
und den Maschinenpark investiert. Der Drang nach oben begleitet Harald
Bitschnau seit er Unternehmer ist. Kein Wunder, dass er die Sprungschanze
„Wir überzeugen unsere Kunden
mit Know-how und der Bereitschaft,
ungewöhnliche Wege zu gehen.“ Harald Bitschnau
in Garmisch-Partenkirchen sein wichtigstes Referenzprojekt nennt. Auch
für den aktuellen Großauftrag in München. Das Nenzinger Unternehmen
gewann den Wettbewerb für das Dach der Münchner Freiheit gegen harte
internationale Konkurrenz. Die futuristische Stahlkonstruktion überdacht
1500 Quadratmeter, hat 18 trompetenförmige Stützen und wiegt rund 400
Tonnen. DerAuftragswertbeträgt rund 3,5 Mio. Euro.Das kürzlich gegründete
technische Büro „Bitschnau project“, geführt von Baumeister Michael
Schmid, kümmert sich um die Projektentwicklung und -abwicklung. Ein
wichtiger Bestandteil, so Bitschnau, um auch in Zukunft weiterzuwachsen.
Unddass er an diese Zukunft glaubt, daran lässt er keinen Zweifel.
FAKTEN
Bitschnau GmbH,
Nenzing und Bludenz
Geschäftsführung
Harald Bitschnau
Gegründet
1993
Segment
Brückenbau, konstruktiver Stahlbau,
Rohrleitungsbau, Zerspanungstechnik,
Sondergerätebau, Hubschrauberlandeplätze
Vertreten
Österreich und die umliegenden
Nachbarländer
Besonderheit
„Paradom“, Heliport
Mitarbeiter
110, 18 Lehrlinge
Kontakt
office@bitschnau.com,
www.bitschnau.com
Michael Schmid
Harald Bitschnau
UNTERNEHMER
DER WOCHE
Harald Bitschnau
Geschäftsführer
Bitschnau Stahlbau

SPARTE INDUSTRIE
SONDERBEILAGE GRUNDUMLAGE 2009
Bezeichnung Bemessungsgrundlage und Höhe der Grundumlage 2009 Beschluss-
221 Bekleidungsindustrie 1,10 2,60 3,70 260,-- 08.10.2008
222 Gas- und Wärmeversor- 0,40 5,37 5,77 90,-- 03.03.2009
gungsunternehmungen
SPARTE HANDEL
a b datum
Kommunalsteuerpflichtige Bruttolohn- und Gehaltssumme 2008:
%o-Satz für %o-Satz für zusammen %o * Mindest-
Fachgruppe Fachverband ist Grundumlage grundumlage
im Land in Wien 2009 2009
*Mindestgrundumlage wurde nur von der Fachgruppe bzw. der Fachvertretung des Landes Vorarlberg
beschlossen und wird daher zur Gänze der jeweiligen Fachgruppe/Fachvertretung gutgeschrieben.
Ausnahme Fachverband der Audiovisions- und Filmindustrie.
301 Lebensmittelhandel Fester Betrag für: 15.09.2005
Handel mit Waren aller Art 108,-- 216,-einfache
Mitgliedschaft 57,-- 114,--
302 Tabaktrafikanten Nach Umsatz des vor- selbstständige verbundene 20.09.2005
vergangenen Jahres Trafikanten Trafikanten
bis 70.000 100,-- 32,-bis
200.000 100,-- 64,-bis
450.000 160,-- 130,-bis
600.000 204,-- 193,-über
600.000 225,-- 225,--
303 Handel mit Arzneimitteln, Fester Betrag je Standort für: 02.10.2003
Drogerie- und Parfümerie- Berufsgruppe Drogisten 128,-- 256,-waren
sowie Chemikalien Fester Betrag je Berechtigung für
und Farben alle anderen Berufsgruppen:
Handel mit Waren aller Art 102,-- 204,-einfache
Mitgliedschaft 51,-- 102,--
304 Agrarhandel Fester Betrag für: 22.09.2005
Handel mit Waren aller Art 115,-- 230,-einfache
Mitgliedschaft für:
Landesprodukte 79,-- 158,-
Viehhandel 102,-- 204,--
Weinhandel 88,-- 176,--
305 Energiehandel Fester Betrag für: 17.01.2007
Heizölhandel 180,-- 360,-alle
anderen Berufsgruppen 110,-- 220,--
306 Markt-, Straßen- und Fester Betrag für: 11.10.2007
Wanderhandel Handel mit Waren aller Art 110,-- 220,-einfache
Mitgliedschaft 80,-- 160,--
307 Außenhandel Fester Betrag für: 26.09.2003
Handel mit Waren aller Art 110,-- 220,-einfache
Mitgliedschaft 95,-- 190,--
308 Textilhandel Fester Betrag für: 11.10.2004
Handel mit Waren aller Art 102,-- 204,-einfache
Mitgliedschaft 28,-- 56,--
Freitag, 27. März 2009 DIE WIRTSCHAFT 26

SONDERBEILAGE GRUNDUMLAGE 2009
SPARTE HANDEL
Bezeichnung Bemessungsgrundlage und Höhe der Grundumlage 2009 Beschluss-
309 Schuhhandel Fester Betrag für: 29.09.2004
Handel mit Waren aller Art 102,-- 204,-einfache
Mitgliedschaft 32,-- 64,--
310 Direktvertrieb Fester Betrag 85,-- 170,-- 01.09.2005
311 Lederwaren-, Spielwaren- Fester Betrag für: 06.10.2004
und Sportartikelhandel Handel mit Waren aller Art 102,-- 204,-einfache
Mitgliedschaft 32,-- 64,--
312 Papierhandel Fester Betrag für: 25.09.2007
Handel mit Waren aller Art 120,-- 240,-einfache
Mitgliedschaft 100,-- 200,--
314 Handelsagenten Fester Betrag für 15.12.2003
Handel mit Waren aller Art 102,-- 204,-einfache
Mitgliedschaft 28,-- 56,--
315 Juwelen-, Uhren-, Kunst-, Fester Betrag für: 28.09.2006
Antiquitäten- und Brief- Handel mit Waren aller Art 102,-- 204,-markenhandel
einfache Mitgliedschaft 58,-- 116,--
+ Zuschlag Jahresumsatz für alle 0,00 %o
316 Eisen- und Hartwarenhandel Fester Betrag für: 08.10.2003
Handel mit Waren aller Art 100,-- 200,-einfache
Mitgliedschaft 33,-- 66,--
Pyrotechnische Artikel 15,-- 30,--
317 Handel mit Maschinen, Com- Fester Betrag für: 23.09.2003
putersystemen, technischem Handel mit Waren aller Art 102,-- 204,-und
industriellem Bedarf einfache Mitgliedschaft 33,-- 66,--
318 Fahrzeughandel Fester Betrag für: 09.09.2003
Handel mit Waren aller Art 102,-- 204,-einfache
Mitgliedschaft 57,-- 114,--
319 Foto-, Optik- und Medi- Fester Betrag für: 07.10.2003
zinproduktehandel Handel mit Waren aller Art 102,-- 204,-einfache
Mitgliedschaft 58,-- 116,--
320 Radio- und Elektrohandel Fester Betrag für: 18.09.2003
Handel mit Waren aller Art 102,-- 204,-einfache
Mitgliedschaft 37,-- 74,--
321 Holz- und Baustoffhandel Fester Betrag für: 21.09.2005
Handel mit Waren aller Art 122,-- 244,-einfache
Mitgliedschaft 50,-- 100,--
322 Versandhandel und Fester Betrag 75,-- 150,-- 03.03.2009
Warenhäuser + Zuschlag Beschäftigte fester Betrag 0,00
323 Einrichtungsfachhandel Fester Betrag für: 22.09.2004
Handel mit Waren aller Art 102,-- 204,-einfache
Mitgliedschaft 51,-- 102,--
324 Sekundärrohstoffhandel, Fester Betrag für: 03.03.2009
Recycling und Entsorgung Handel mit Waren aller Art 112,-- 224,-einfache
Mitgliedschaft 62,-- 124,--
27 DIE WIRTSCHAFT Freitag, 27. März 2009
a b datum

SPARTE HANDEL
SONDERBEILAGE GRUNDUMLAGE 2009
Bezeichnung Bemessungsgrundlage und Höhe der Grundumlage 2009 Beschluss-
326 Versicherungsagenten Fester Betrag 100,-- 200,-- 30.09.2005
327 Allgemeine Fachgruppe Fester Betrag für: 06.10.2004
des Handels Handel mit Waren aller Art 102,-- 204,--
SPARTE BANK UND VERSICHERUNG
Einfache Mitgliedschaft 31,-- 62,--
a b datum
Kommunalsteuerpflichtige Bruttolohn- und Gehaltssumme 2008:
%o-Satz für %o-Satz für zusammen %o * Mindest-
Fachgruppe Fachverband ist Grundumlage grundumlage
im Land in Wien 2009 2009
401 Banken und Bankiers 0,40 0,794 1,194 100,-- 03.03.2009
402 Sparkassen 0,40 0,741 1,141 100,-- 03.03.2009
403 Kreditgenossenschaften nach 0,40 0,925 1,325 100,-- 03.03.2009
dem System Schultze-Delitzsch
404 Raiffeisenbanken 0,40 0,941 1,341 100,-- 03.03.2009
405 Landes-Hypothekenbanken 0,40 0,700 1,100 100,-- 03.03.2009
406 Versicherungsunter- 0,45 0,750 1,200 100,-- 03.03.2009
nehmungen
407 Kleine Versicherungs- Bei den Sachversicherungsvereinen 4,74 %o des Gesamtvermögens 2007 03.03.2009
vereine auf Gegenseitigkeit mindestens jedoch 25,44 und höchstens 7.000,--
Bei den Viehversicherungsvereinen 3,94 %o des Gesamtvermögens 2007
mindestens jedoch 25,44 und höchstens 4.542,05
Für Sterbekassen 0,19 %o vom Gesamtvermögen 2007
mindestens jedoch 25,44 und höchstens 691,85
408 Lotterien Für Lottokollekturen 3,144 %o des von der Österreichischen Lotterien GmbH 03.03.2009
bekannt gegebenen Umsatzes des Jahres 2007
für ab 1990 neue Lottokollekturen 30 % der Grundumlage
Klassenlotteriegeschäftsstellen 0,240 %o des Gesamtumsatzes 2007
der 164. + 165. Klassenlotterie
Für Casinos Austria
Umsatz des Jahres 2007 0,240 %o
Mindestumlage für alle 7,27
409 Pensionskassen Fixbeitrag je Pensionskasse 6.500,-- 03.03.2009
Variabler Anteil: die Hebesätze betragen
a) pro Mio. EUR Grundkapital 1.213,27
b) pro Mio. EUR Deckungsrückstellung 8,55
c) pro Berechtigem 0,21
Erhöhungsbetrag: Für jede Pensionskasse wird ein Erhöhungsbetrag
ermittelt, der 19,07 % der Summe aus Fixbetrag und variablem Betrag
(ungedeckelt) beträgt.
Für die Ermittlung der Grundumlage wird die Summe aus Fixbetrag und
variablem Anteil mit max. EUR 40.000,-- gedeckelt gebildet. Zu dieser
Summe wird der Erhöhungsbetrag dazugezählt.
Der Fachverbandsanteil an der Grundumlage beträgt 1000 %o
Freitag, 27. März 2009 DIE WIRTSCHAFT 28

SONDERBEILAGE GRUNDUMLAGE 2009
SPARTE TRANSPORT UND VERKEHR
Bezeichnung Bemessungsgrundlage und Höhe der Grundumlage 2009 Beschluss-
501 Schienenbahnen Fester Betrag 725,-- 1.450,-- 03.03.2009
%o-Satz der Lohn- und Gehaltssumme 0,00 %o
+ Zuschlag je Mitarbeiter 0,00
502 Schifffahrtsunternehmungen Fester Betrag inklusive 1 Betriebsmittel 200,-- 03.03.2009
+ Zuschlag für jedes weitere 200,--
Betriebsmittel (Schiff)
503 Luftfahrtunternehmungen Grundbetrag je FG-Mitglied 204,-- 03.03.2009
+ Zuschlag für Betriebsgruppen:
Bedarfs- und Linienflug + 612,--
Helicopter + 306,-alle
anderen Betriebsgruppen + 0,00
+ Zuschlag je Luftfahrzeug + 0,00
504 Seilbahnen Fester Betrag für: 07.11.2007
Materialseilbahnen 174,-- 348,--
Schlepplifte bis 800 m Seehöhe 210,-- 420,-über
800 m Seehöhe 264,-- 528,--
Personenbeförderung 53,-- 106,-mittels
Förderband
Jede andere Berechtigungsart 443,-- 886,--
505 Spediteure Fester Betrag für Berechtigung: 26.03.2007
Spediteure 150,-- 300,--
+ Zuschlag nach Mitarbeiter 0 – 5 260,--
+ Zuschlag nach Mitarbeiter 6 – 10 400,--
+ Zuschlag nach Mitarbeiter ab 11 520,-alle
anderen Mitglieder 100,-- 200,--
+ Zuschlag nach Mitarbeiter 0,00
506 Beförderungsgewerbe mit Grundbeitrag pro Berechtigung für: 10.10.2006
Personenkraftwagen Taxi, Mietwagen oder Gästewagengewerbe 75,--
+ Zuschlag für jedes Fahrzeug 75,--
Fester Betrag für:
Pferdefuhrwerker oder Fiaker 64,-- 128,--
+ Zuschlag je Fuhrwerk 0,00
alle anderen Mitglieder 150,-- 300,--
+ Zuschlag je Betriebsmittel 0,00
507 Güterbeförderungsgewerbe Grundbeitrag pro Berechtigung für: 20.09.2008
Grenzüberschreitender Güterverkehr 140,--
+ Zuschlag für jedes Fahrzeug
von 1 – 100 pro KFZ 50,-von
101 – 150 pro KFZ 40,-von
151 – 200 pro KFZ 35,-ab
201 pro KFZ 30,-pro
Anhänger 0,00
Innenstaatlicher Güterverkehr 70,--
Zuschlag für jedes Fahrzeug 40,--
Pferdefuhrwerker, Fahrradund
Motorradbotendienst 5,--
Zuschlag pro Fahrzeug 0,00
alle anderen Mitglieder 100,--
Zuschlag pro KFZ 0,00
508 Autobusunternehmungen Fester Betrag Kraftfahrlinienverkehr 15.10.2007
für die 1. Berechtigung 250,-für
jede weitere Berechtigung 250,--
+ Zuschlag für jedes Fahrzeug 0,00
Fester Betrag für alle anderen
für die 1. Berechtigung 165,-für
jede weitere Berechtigung 165,--
+ Zuschlag für jedes Fahrzeug 100,--
29 DIE WIRTSCHAFT Freitag, 27. März 2009
a b datum

SPARTE TRANSPORT UND VERKEHR
SONDERBEILAGE GRUNDUMLAGE 2009
Bezeichnung Bemessungsgrundlage und Höhe der Grundumlage 2009 Beschluss-
a b datum
509 Fahrschulen Fester Betrag 0,00 03.03.2006
+ Zuschlag pro gemeldeter
praktischer Prüfung 2,231
510 Garagen-, Tankstellen- und Fester Betrag 223,-- 446,-- 24.11.2004
Servicestationsunternehmen
512 Allgemeine Fachvertretung Fester Betrag 110,-- 220,-- 03.03.2009
des Verkehrs + Zuschlag SV-Beiträge 0,00 %o
SPARTE TOURISMUS UND FREIZEITWIRTSCHAFT
601 Gastronomie Fester Betrag pro Berechtigung 54,-- 12.10.2005
+ Zuschlag pro Berechtigung:
bis 50 Verabreichungsplätze 134,-von
51 – 100 Verabreichungsplätzen 203,-ab
101 und mehr Verabreichungsplätzen 300, -
602 Hotellerie Fester Betrag pro Berechtigung 108, - 12.10.2005
+ Zuschlag pro Berechtigung:
bis 25 Betten 139,-von
26 – 50 Betten 310,-von
51 – 100 Betten 495,-von
101 – 150 Betten 676,-von
151 – 200 Betten 910,-ab
201 und mehr Betten 1.123,--
603 Private Krankenanstalten Fester Betrag für alle Betriebsarten 330,-- 03.03.2009
und Kurbetriebe + Zuschlag nach Beschäftigte 0,00
+ Zuschlag PRIKRAF – KA Gesamteinnahmen 0,00 %o
+ Zuschlag je CT bzw MTR 0,00
604 Bäder Fester Betrag für: 03.03.2009
Hallen- und Freibäder 110,-alle
anderen Betriebsarten 55,--
+ Zuschlag nach Kästchen/Kabinen usw. 0,00
605 Reisebüros Fester Betrag für: 10.10.2005
Vollberechtigung 332,-eingeschränkte
Berechtigung 310,--
+ Zuschlag nach Beschäftigtenanzahl-Klassen
0,00
606 Kultur- und Vergnü- Fester Betrag für: 03.03.2009
gungsbetriebe alle Betriebsarten 48,-- 96,--
+ Zuschläge für bestimmte
Betriebsarten 0,00
607 Lichtspieltheater und Fester Betrag für alle 20,-- 03.03.2009
Audiovisionsveranstalter + Zuschlag vom Umsatz des 0,38 %o
Vorjahres für Betriebe, die den
Filmbezugsbedingungen unterliegen
608 Freizeitbetriebe Fester Betrag für: 12.12.2006
Fitnessbetriebe 263,-- 526,-alle
anderen Mitglieder 47,-- 94,--
+ Zuschlag Campingplätze 0,00
+ Zuschlag Automatenbetriebe 0,00
Freitag, 27. März 2009 DIE WIRTSCHAFT 30

SONDERBEILAGE GRUNDUMLAGE 2009
SPARTE INFORMATION UND CONSULTING
Bezeichnung Bemessungsgrundlage und Höhe der Grundumlage 2009 Beschluss-
701 Abfall- und Abwasser- Fester Betrag pro Berechtigung für: 03.10.2005
wirtschaft Kehr-, Wasch- u. Räumdienste
Winterdienste, Entrümpler
Kanalräumer, Wartung von
Abscheide- und Kläranlagen,
Rohrreinigung 100,-- 200,-alle
anderen 250,-- 500,--
702 Finanzdienstleister Fester Betrag für: 05.12.2006
Gewerbliche Vermögensberater
Wertpapierdienstleister und
Finanzdienstleistungsassistent 175,-- 350,-alle
anderen Berufsgruppen 110,-- 220,--
703 Werbung und Markt- Fester Betrag für die 1. Berechtigung 26.09.2006
kommunikation Werbeagenturen, Werbemittler
und Werbeberater 235,-- 470,-alle
anderen 90,-- 180,-jede
weitere Berechtigung
für alle Berufsgruppen 45,-- 90,--
704 Unternehmensberatung und Fester Betrag 100,-- 200,-- 10.10.2005
Informationstechnologie
705 Technischen Büros - Fester Betrag 325,-- 650,-- 13.10.2005
Ingenieurbüros
706 Druck Fester Betrag für: 19.12.2005
Schreib- und Übersetzungsbüros 120,-alle
anderen Mitglieder 150,--
+ Zuschlag SV-Beiträge für alle 2,50 %o
707 Immobilien- und Fester Betrag für: 05.12.2006
Vermögenstreuhänder Immobilientreuhänder 350,-- 700,-alle
anderen Berufsgruppen 130,-- 260,--
+ Zuschlag Jahresumsatz 0,00 %o
708 Buch- und Medienwirtschaft Fester Betrag 150,-- 300,-- 25.09.2008
709 Versicherungsmakler und Fester Betrag 140,-- 280,-- 12.01.2007
Berater in Versicherungs- + Zuschlag SV-Beiträge
angelegenheiten gestaffelt nach 19 Klassen 0,00 %o
710 Telekommunikations- und für Berufsgruppe: 30.09.2005
Rundfunkunternehmungen Hörfunk- und Fernsehunternehmungen
Sozialversicherungsbeiträge 6,00 %o
Mindestbeitrag 480,--
Höchstbeitrag 1.450,--
Kommunikationsnetz oder
Kommunikationsdienste
pro bestehenden Teilnehmerverhältnis 0,11
Mindestbeitrag 480,--
Höchstbeitrag 6.500,-alle
anderen Mitglieder
Fester Betrag 480,-- 960,--
31 DIE WIRTSCHAFT Freitag, 27. März 2009
a b datum

WIRTSCHAFT21
Hypo Office Dornbirn
Vorarlbergs 1. revitalisiertes Bürohaus
in Passivhausqualität ist fertig
Aufgrund der Gebäudehüllenoptimierung liegen die jährlichen Betriebskosten für Heizen,
Kühlen und Lüften im Vergleich zu herkömmlichen Bürogebäuden um ca. 70 % niedriger.
Das ehemalige VRZ-Gebäude in der Zollgasse 10 in Dornbirn vor dem Umbau.
Aus dem ehemaligen VRZ-Gebäude
wird das Hypo Office
Dornbirn. Das Bürohaus in
der Poststraße in Dornbirn wurde um
5,5 Millionen Euro saniert, erweitert
und ein ganzheitliches Energiekonzept
umgesetzt. Neben der Hypo Immobilien,
dem Hypo Versicherungsmakler,
der Hypo SüdLeasing sind
VRZ Informatik, die HDI Versicherung
sowie ab April der Vorarlberg
Tourismus im Hypo Office Dornbirn
untergebracht.
Das ehemalige Bürogebäude
wurde in zwei Bauphasen komplett
umgebaut, teilweise auf vier Geschosse
aufgestockt und erweitert und die
Nutzfläche um ca. 40 Prozent auf ca.
3.350 m 2 vergrößert. Durch den
ganzheitlichen Planungsansatz auf
der Grundlage erneuerbarer Energieträger
– die Energiegewinnung erfolgt
über 12 Erdsonden - und mit geziel-
32 DIE WIRTSCHAFT Freitag, 27. März 2009
ten Bauteilverbesserungen des Altbaus
erhielt das Gebäude Passivhausqualität.
Mit diesem modernen Energiekonzept
liegen die Betriebskosten
für Heizen, Kühlen und Lüften im
Vergleich zu herkömmlichen Gewerbeimmobilien
um bis zu 70 %
niedriger. „Betriebskosten und das
‚grüne‘ Image sind bei Mietern immer
mehr ein Argument, sich in energieeffizienten
Quartieren anzusiedeln“,
erklärt Geschäftsführer Wolfgang
Bösch von der Hypo Immobilien.
Das fertige Hypo Office Dornbirn gilt als
„Bürogebäude der Zukunft“.
Beim Revitalisierungsprojekt
Hypo Office Dornbirn wurde Wert
darauf gelegt, von der Planung bis zur
Umsetzung, regionale Unternehmen
zu beauftragen. Vom Nettoinvestitionsvolumen
von 5,5 Millionen Euro
flossen 95 Prozent an Vorarlberger Betriebe.
Gleichzeitig sollte möglichst
energieeffizient umgebaut werden.
„Auch bei unserer neuen Zentrale erzielten
wir durch den Umbau eine
Halbierung der Energiekosten“, berichtet
Dr. Michael Grahammer.
Investitionsvolumen netto: Euro 5,5 Mio
Mehrkosten: Umsetzung in ‚Passivhausqualität‘: + 2,5 %
Betriebskosten im Hypo Office Dornbirn für Heizen, Kühlen und Lüften:
ca. 0,20/m2 p.m.
Betriebskosten im Vergleich bei konventioneller Bauweise lt. Bauordnung:
ca. 0,70/m2 Kosten – Nutzen – Vergleich
p.m.
Amortisation der Mehrkosten: ca. 10 Jahre
Ein weiterer Aspekt, der beim
Hypo Office Dornbirn umgesetzt
wurde, ist die Umweltverantwortung.
So wurde berechnet, dass der CO2-
Ausstoß für Heizen/Kühlen im Vergleich
zu einem Standardbürogebäude
in dieser Größe pro Jahr um ca. 156
Tonnen reduziert wird. Auch die
Lage am Bahnhof Dornbirn ist ein
„umweltfreundlicher“ Vorteil: Mitarbeiter
und Besucher können bequem
mit öffentlichen Verkehrsmitteln
anreisen und ebenfalls einen direkten
Klimabeitrag leisten. Das von
Architekt Gerhard Zweier geplante
Hypo Office Dornbirn ordnet sich seit
Fertigstellung in die Reihe von „Bürogebäuden
der Zukunft“ ein, wovon
es bisher – speziell in der Altbausanierung
bei gleichzeitiger Erweiterung
- nur wenige realisierte Beispiele
gibt. In Vorarlberg ist dieses Projekt
beispielgebend.

MAGAZIN
3 SEITEN NEUIGKEITEN UND INFORMATIONEN AUS DEN VORARLBERGER UNTERNEHMEN UND INSTITUTIONEN
tech pool im Finish der modernsten
PV Solarmodulfertigung in den USA
Nach nun 9-monatiger Montage für beide Phasen Devens 1 und 2 bei Evergreen Solar in den
USA (Nähe Boston) ist das Projekt in den letzten Zügen. Die tech pool GmbH in Hörbranz
hat als Sub Unternehmer die komplette Transporttechnik realisiert.
Dazu kommen noch spezifische Lösungen wie Kühl-/Heizspeicherbühnen
und die gesamte Sicherheitstechnik. In Punkto Größenordnung
war das Projekt in den USA für tech pool eine echte
Herausforderung.
Für das Unternehmen mit Niederlassung in Hörbranz geht der Weg
nun erfolgreich weiter: tech pool hat soeben einen weiteren Großauftrag
im Bereich PV Fertigung abgeschlossen und steht nun vor weiteren Aufträgen
in der Branche mit Schwerpunkt in Deutschland. Trotz der aktuellen
Wirtschaftssituation geht man bei tech pool von einer weiterhin
guten Geschäftsentwicklung im PV Markt aus, denn die Automatisierungspotenziale
seien noch lange nicht ausgeschöpft, so das Unternehmen.
Rechts: Das tech pool Projekt bei Evergreen Solar in der Nähe von Boston steht kurz vor
der Fertigstellung.
FIRMENBESUCH
Jugendliche fit fürs Leben machen
Die perfekte Verbindung von alt und
neu - genauer gesagt von Schmiedekunst
und Schlosserei - ist die Metallwerkstätte
von Reinhard Kieber, dem ältesten Handwerksbetrieb
im Land.
Der Röthner Unternehmer pflegt die Tradition
und gibt sie auch gerne weiter - sowohl
an seine Lehrlinge, als auch an die
Jugendlichen des Überbetrieblichen Ausbildungszentrum
Metallbearbeitung (ÜAZ),
das Jugendlichen, die trotz intensiver
Suche keine Lehrstelle gefunden haben,
die Möglichkeit bietet, die gesetzlich geregelte
Lehre zu absolvieren.
„Die Ausbildung an sich ist mir immer
schon sehr am Herzen gelegen. Beim Projekt
mit dem ÜAZ wird den Jugendlichen
neben der betrieblichen Praxis auch eine
große Portion Sozialkompetenz vermittelt.
Die Jugendlichen dahingehend fit fürs
Leben zu machen ist eine wichtige Aufga-
be, die mir sehr viel Spaß macht“, schildert
der Firmenchef seine Beweggründe,
sich an dem Projekt zu beteiligen. Die Mitarbeiter
waren am Anfang noch etwas
skeptisch. „Sie haben aber schließlich den
guten Zweck hinter dem Projekt erkannt
und insgesamt ist es eine Win-win-Situation
für alle Beteiligten“, so Reinhard Kieber.
Reinhard Kieber und sein Ausbildungsleiter mit den Jugendlichen des ÜAZ. Wirtschaftskammer-Direktor Dr. Peter Kircher informierte
sich direkt in der Werkstatt über die Arbeit der Kieber Metallwerkstätte.
Freitag, 27. März 2009 DIE WIRTSCHAFT 33

MAGAZIN
Viel beachtete LTW-Präsenz
auf der LogiMAT 2009
Intra-Logistik-Spezialist LTW punktet auf der 7. Internationalen Fachmesse
für Distribution, Material- und Informationsfluss Anfang März in Stuttgart.
triebs- und Marketingleiter,
zieht aus LTW-Sicht
ein positives Resümee. „Wir erkennen,
dass längst nicht alle Unternehmen
krisenbedingt sämtliche
Investitionen zurückfahren, sondern
– ganz im Gegenteil – gerade
jetzt alle Kräfte gebündelt auf Neuorientierung
richten, ihre sorgsam
geplanten Vorhaben weiterhin konsequent
und aktiv umsetzen, um
am Ende der schwierigen Zeiten
gestärkt aus ihnen hervorzugehen.“
Im Rahmen des LogiMAT-Fachforums
stellte LTW die seit Januar
bestehende Technologie-Partnerschaft
mit dem Schweizer Software-Unternehmen
WirthLogistik
GmbH vor. „Dank der frei zugäng-
Spitzar ist neuer Partner
von Oberstaufen
Tourismusregion setzt auf Vorarlberger
Kommunikationsspezialisten.
Die Tourismusregion Oberstaufen
im Allgäu wird die nächsten
fünf Jahre ihren neuen
Auftritt gemeinsam mit der Vorarlber-
(Fotos: Spitzar) Matthias Heddinga, Ver-
Sergej Kreibich, Spitzar, Bianca Keybach,
Geschäftsführerin Oberstaufen Tourismus
ger Werbeagentur Spitzar – strategische
Kommunikation gestalten. Pro
Jahr verbringen rund 200.000 Gäste
ihren Urlaub in Oberstaufen. „Um die
Aufmerksamkeit der Kunden zu ge-
34 DIE WIRTSCHAFT Freitag, 27. März 2009
Beim Tiefkühl-Hochregallager für Bischof Lebensmittellogistik
in Feldkirch konnte LTW durch souveräne Bewältigung des Themas
Kälte und durch zuverlässige Umsetzung überzeugen
lichen, bedienerfreundlichen Simulationssoftware
WirthSim können
unsere Kunden geplante Investitionen
vorab überprüfen und
mögliche Engpässe im Materialfluss
erkennen. Wir unterstützen
unsere Kunden dabei mit langjähriger
Erfahrung im Logistikbereich,
damit sie unter Zuhilfenahme eines
winnen, gilt es deren Bedürfnisse in
den Vordergrund zu stellen“, erklärt
Bianca Keybach von der Tourismus
Marketing GmbH Oberstaufen. „Die
Vorarlberger Werbeagentur Spitzar
setzt genau dieses Konzept bei unserem
neuen Gastgebermagazin um.“
„Lifestyle und Tradition“, so der
Titel des neuen Magazins, beinhaltet
neben den Hotels vor allem interessante
Geschichten und Informationen
rund um die Schrothkur oder die
Alpkultur Oberstaufens. „Urlauber
lieben Tradition, aber auch Lifestyle.
Diese Verbindung gelingt in Oberstaufen
besonders gut, das spiegelt
sich auch im Magazin wider“, erklärt
Sergej Kreibich die Strategie der
Agentur. Neben dem Gastgebermagazin
ist die Agentur Spitzar von 2009
bis 2014 auch für den einheitlichen
Markenauftritt von Oberstaufen verantwortlich.
virtuellen Umfeldes reale Kosteneinsparungen
erzielen“, so Matthias
Heddinga.
LTW-Software spart Energie
Eine weitere Neuerung, die LTW
auf der LogiMAT präsentierte: Die
Erweiterung der hauseigenen Software
um maßgeschneiderte ECO-
UNIQA
Funktionen, die den Energieverbrauch
des Logistiksystems optimal
auf die benötigte Durchsatzleistung
abstimmen.
Der erweiterte Lagersteuerrechner
bietet eine Vielzahl von Energiesparfunktionen
und ermöglicht
eine dynamische Leistungsanpassung
der Regalbediengeräte inklusive
angrenzender Fördertechnik.
Im Bereich des Lagerleitsystems
sind energieeffiziente Einlagerstrategien
aktivierbar. LTW baut Marktpräsenz
aus: Der Service-Stützpunkt
in Biebesheim ist nur einer
von zwei neuen Standorten in
Deutschland, mit denen LTW die
Niederlassung in Ulm-Illerkirchberg
verstärkt.
Zahlen und Fakten
LTW verbindet Regalbediengeräte,
Förderanlagen und Software zum
schnittstellenfreien Materialfluss.
3 Niederlassungen (Wolfurt/Österreich,
Illerkirchberg/Deutschland,
Emigsville/USA)
Ca. 170 Mitarbeiter
Mehr als 650 realisierte Projekte
mit über 1.400 Regalbediengeräten
Novum am österreichischen Versicherungsmarkt
UNIQA bringt in der Kfz-Versicherung
wichtige Neuerungen ein und
trägt damit aktuellen Entwicklungen
Rechnung, wie etwa den steigenden Einbruchs-
und Diebstahlzahlen im Kfz-Bereich,
dem wachsenden Umweltbewusstsein
oder einem erhöhten Sicherheitsbewusstsein
der Kunden. Gemeinsam
mit der Raiffeisen Versicherung
entwickelte UNIQA den Lenkerschutz,
ein Novum am österreichischen Versicherungsmarkt,
das eine existenzbedrohende
Deckungslücke schließt.
Der Lenkerschutz deckt den Personenschaden
des Fahrzeuglenkers, wenn
dieser den Unfall selber verursacht hat.
„Denn hier zahlt die Haftpflichtversicherung
des Unfallgegners nicht und es besteht
eine echte Deckungslücke, die für
den Lenker, bzw. auch dessen Familie
existenzbedrohend sein kann, wenn
etwa nach dem Unfall eine längere Heilungs-
oder Pflegephase folgt, der Unfalllenker
seinen Job verliert oder er gar
verstirbt. Durch den in Österreich neuar-
tigen Lenkerschutz können wir die finanzielle
Absicherung sowohl des Lenkers
selber, aber auch die seiner Familie
wesentlich verbessern, denn er ersetzt
die tatsächlichen finanziellen Ausfälle",
erklärt UNIQA Landesdirektor Bruno
Hutter.
Ein Jahr nach Einführung von SafeLine -
der einzigen Kfz-Versicherung in Österreich,
die den Lenker europaweit bei
Unfall und Notfall aktiv unterstützt
(e-call Funktionalität, Unfall-/Notfall-
Services, Carfinder) und zusätzlich
einen Umweltbonus für Wenigfahrer bietet
- hat sich das System bei mehr als
50 Einsätzen nach Unfällen, Notfällen,
Pannen und Diebstahl bestens bewährt.
SafeLine sendet bei einem stärkeren
Aufprall automatisch einen Alarm inklusive
des Unfallortes an die Einsatzzentrale
(ÖAMTC). So entfallen Suchzeiten
von Einsatzkräften und wertvolle Zeit
wird gewonnen! Schnelle Hilfe an den
Unfallort zu bekommen kann Leben retten!

Böhler-Gruppe
investiert 1,2 Mio. Euro
Vergrößerung des Analytiklabors und Erhöhung
der Anlagenkapazitäten bis Jahresmitte
Der Vorarlberger Familienbetrieb Böhler investiert trotz
Krise (v.l.): Christian, Horst und Guntram Böhler.
Entgegen dem aktuellen Wirtschaftstrend
investiert die Böhler-Gruppe,
ein führendes Vorarlberger
Unternehmen der Abfallentsorgung
und Umwelttechnik, in
den kommenden Monaten 1,2 Millionen
Euro am Unternehmenssitz in
Feldkirch. Dabei werden das bestehende
Prüflabor vergrößert und die
Leistungen für die Abwasser-Aufbereitungsanlage
erhöht.
„Wir ziehen unser Investitionsprogramm
bewusst vor, um gerade
jetzt in diesem schwierigen wirtschaftlichen
Umfeld die heimische
Bauindustrie und den Anlagenbau zu
unterstützen“, erklärt Geschäftsführer
Horst Böhler. Böhler hat das Familienunternehmen
1977 als Betrieb
für Schlosserei und Maschinenbau
gegründet. Heute baut die Böhler-Gruppe
auf die Unternehmensbereiche
„Abfall-Abluft-Abwasser“,
„Technik (Anlagenbau)“ und „Analytik“
auf.
Die Böhler Analytik GmbH führt
Analysen und Gutachten unter ande-
Impressum
rem in den Bereichen
Trinkwasser, Abwasser,
Boden, Kompost, Luft,
Abfälle und Lebensmittelanalytik
durch. Aktuell
wird die Laborgröße
von 300 auf 900 Quadratmeter
verdreifacht
und hochtechnologische
Geräte angeschafft.
600.000 Euro werden
dabei investiert, drei
neue Arbeitsplätze geschaffen.
Das neue
Labor wird Mitte diesen Jahres
den Betrieb aufnehmen.
Die gleiche Summe wird für den
Umbau der bestehenden Aufbereitungsanlage
für belastete Abwässer in
die Hand genommen. „So sind wir
künftig in der Lage, auch Kleinmengen
so zu bearbeiten, dass die Rückstände
einer sinnvollen Verwertung
zugeführt werden können“, so Böhler
weiter. Die bestehenden Anlagen
sind zudem bereits heute ausgelastet
– durch die Umbaupläne ist das Unternehmen
mit einer weitaus flexibleren
Anlage gerüstet, wenn der Aufschwung
einsetzt.
Die Böhler-Gruppe beschäftigt
insgesamt 50 Mitarbeiter und erwirtschaftete
2008 rund 12 Millionen
Euro Umsatz. Mehr als die
Hälfte wurden davon in Vorarlberg
erzielt. Zur Unternehmensgruppe
zählen auch Beteiligungen an der
auf Container- und Sondertransporte
spezialisierten Firma Burtscher
in Bludenz sowie an dem international
tätigen Entsorgungsunternehmen
Häusle.
Herausgeber, Medieninhaber (Verleger) Wirtschaftskammer Vorarlberg, Herstellung: „Die Wirtschaft“ Betrieb gewerblicher
Art, beide 6800 Feldkirch, Wichnergasse 9, Telefon (0 55 22) 305, Fax Dw. 125. Verantwortlicher Redakteur:
Andreas Scalet (email: scalet.andreas@wkv.at), Redaktion: Mag. Herbert Motter, Mag. Hanna Reiner.
Drucker: Eugen Ruß Vorarlberger Zeitungsverlag und Druckerei Gesellschaft mbH, Gutenbergstraße 1, 6858 Schwarzach.
– Anzeigenverwaltung: MEDIA TEAM Gesellschaft mbH, Interpark FOCUS 3, 6832 Röthis, Telefon: (0 55 23)
5 23 92, Fax Dw. 9. Dz. Anzeigenpreisliste Nr. 37 gültig. Auflage 19.400. –
Entgeltliche Anzeigen im Textteil sind mit „Werbung“, „Promotion“ oder „Firmenportrait“
gekennzeichnet. Zl. Nr.: 01Z020406 I – Die in „Die Wirtschaft“ - Zeitung der Wirtschaftskammer Vorarlberg verwendeten
personenbezogenen Bezeichnungen gelten jeweils auch in ihrer weiblichen Form.
TREFFPUNKT WIRTSCHAFT
MAGAZIN
Spannende Diskussion zum Thema Erziehung: Dr. Bernhard Bueb, Autor des Bestsellers
„Lob der Disziplin” und MMag. Monika Dorner, Leiterin der Freien Montessori-
Schule in Altach. Durch die Diskussion führte Mag. Barbara Zraunig (mitte).
Mit Zucht und Ordnung zu den
Arbeitstugenden der Zukunft?
Soll man den Kindern und Jugendlichen
in ihrer Schulzeit möglichst viel
Freiraum lassen oder enge Grenzen
setzen? Eine Frage, die nicht erst in
jüngerer Zeit immer wieder zu heftigen
Diskussionen führt. MMag. Monika
Dorner dazu: „Wir betreiben keine
Kuschelpädagogik.“ Klare Antworten
gibt es nicht, sehr wohl aber gute und
weniger gute Argumente für jede Erziehungsmethode.
Für Unternehmer,
die auf die Jugend setzen und Lehrlinge
ausbilden, offenbar ein interessantes
Thema, denn die Veranstaltung im
WIFI Campus in Dornbirn war sehr gut
besucht. MMag. Monika Dorner, Leite-
rin der Freien Montessori-Schule in Altach,
und Dr. Bernhard Bueb, ehemaliger
Direktor des Internats Schloss
Salem und Autor des nicht unumstrittenen
Bestsellers „Lob der Disziplin“,
sorgten dann auch für einen spannenden
Abend.
Um es vorweg zu nehmen, Ausdrücke
wie „autoritär“ oder „antiautoritär“
kamen nicht vor. Offenbar greifen
diese Bewertungen von Erziehungsmethoden
viel zu kurz.
Nächste „Treffpunkt Wirtschaft“-
Veranstaltung am 20. Mai. Mehr
Informationen unter www.treffpunkt-wirtschaft.at
Wie bei den vergangenen Veranstaltungen war auch bei der Veranstaltung am vergangenen
Mittwoch das Publikumsinteresse sehr hoch.
Freitag, 27. März 2009 DIE WIRTSCHAFT 35

WIFI
ABFALLWIRTSCHAFTSKONZEPT
WIFI-Ausbildung zum
Abfallbeauftragten
Das Umweltrecht mit all seinen Gesetzen
und Verordnungen ist ständig in Bewegung
und es werden laufend neue
Novellen, Gesetze und Verordnungen
herausgebracht. Dies erfordert von den
Abfallbeauftragten in Zukunft eine fortwährende
Aktualisierung ihrer Entscheidungsgrundlagen.
Abfall ist der Rohstoff am falschen Ort.
Dieser Satz soll alle Abfallbeauftragten
bei ihrer zukünftigen Arbeit begleiten
und ist Basis für Kosteneinsparpotenziale.
Das bietet Gelegenheit, Möglichkeiten
zur Vermeidung, Verringerung bzw. Entsorgung
aufzuzeigen und als Verbesserungsvorschlag
an die Entscheidungsträger
im Unternehmen weiterzuleiten. Als
wesentliche Basis für den Abschluss des
Lehrganges wird ein Abfallwirtschaftskonzept
erarbeitet.
Termin: 14.4.-5.6.09 (Di/Fr, 18:00-
22:00 Uhr), Kursnummer: 63501.03.
Infos bei Andrea Braun: T 05572/3894-
469, E Braun.Andrea@vlbg.wifi.at.
FÜHREN IN DER KRISE
36 DIE WIRTSCHAFT Freitag, 27. März 2009
Ausbildung in Mediation:
Aktiv Konflikte beilegen
Egal, ob Konflikte strukturell bedingt, Macht- oder Wertkonflikte sind
oder ein Aufeinandertreffen unterschiedlicher Interessen: Sie fordern
uns heraus, können blockieren, binden Energien, kosten Zeit und Geld.
Die Fähigkeit, krisenhafte Situationen
in der Zusammenarbeit
und im Zusammenleben
frühzeitig als solche zu erkennen und
lösungsorientiert zu beeinflussen,
gewinnt immer mehr an Bedeutung.
Mediation hat sich in den letzten
Jahren als Verfahren der konstruktiven
Konfliktbearbeitung bewährt.
Nicht nur in privaten Streitigkeiten,
sondern gerade auch im wirtschaftlichen
und öffentlichen Bereich hat
sich diese Art der Konfliktbewältigung
als äußerst erfolgreich erwiesen.
Unterstützt durch eine klare Struktur,
Fragetechniken und die neutrale
Haltung des Mediators gelingt es, die
Interessen und Bedürfnisse aller Beteiligten
auf eine Weise sichtbar zu
machen, dass daraus neue, kreative
und nachhaltige Ergebnisse entstehen.
Unschwer zu verstehen, weshalb
Mediation nicht nur als Konfliktlösungstool,
sondern auch in der Führung
von Mitarbeitern zur Prozesssteuerung
und Entwicklung von Projekten
eingesetzt werden kann.
Ein neuer Trend: Immer mehr Unternehmen
finanzieren ihren Fach-
leuten mit komplexen Koordinationsaufgaben
(Personalverantwortliche,
Projektleiter) diese Ausbildung. Dadurch
investieren sie in eine interne
Kommunikationskultur, die sich konsequent
und unter Einbezug aller Ressourcen
der Zielerreichung und dem
Erarbeiten von umsetzbaren Lösungen
widmet.
Die berufsbegleitende Ausbildung
in Dornbirn (12. Lehrgang, seit 2003)
ist praxisorientiert konzipiert und
qualifiziert zu einem erfolgreichen
Einstieg in die Mediationstätigkeit.
Die interdisziplinäre und internationale
Zusammensetzung der Gruppen
„Meine Einstellung zu Konflikten und deren mögliche Ursachen
haben sich durch diese Ausbildung in wesentlichen
Bereichen von Grund auf geändert. Das erweiterte Verstehen
von Konflikten ermöglicht einen anderen, einen neuartigen
Umgang mit ihnen. Lösungswege eröffnen sich neu
auch dort, wo bis dato nichts war – keine Tür und daher
auch kein Weg. Die Techniken der Mediation helfen sowohl
berufliche wie auch private Konflikte zu lösen und die dahinterliegenden
Chancen optimal zu nützen. Prädikat: absolut
empfehlenswert.“
Ing. Raimund Frick, VVV Verkehrsverbund Vorarlberg
General Management Lehrgang startet am 22. April 2009
Kompakt-Ausbildung für Menschen mit „Kapitäns-Ambitionen“:
Sowohl der wirtschaftliche als auch gesellschaftliche
Rahmen gleicht derzeit wahrlich einem Sturm. Vielfältige
Veränderungen erschüttern unsere Unternehmen.
Hier gilt es kühlen Kopf zu bewahren und die gesamte
Firma, das Profit Center, die Abteilung oder das Team
sicher und glaubwürdig zu führen. Ein optimaler Mix
aus unterschiedlichen Kompetenzen ist gefragt. Führungskräfte
der Zukunft sind praxiserprobte Generalisten
mit breiter Qualifizierung und internationaler Ausrichtung.
Und: Sie haben ein Herz für ihre Mitarbeiter/innen,
denen sie Vorbild sind.
Der „General Management Lehrgang“ (GML) eignet
sich ideal für (aufstiegsorientierte) Führungskräfte
und erstreckt sich über ein Jahr mit gesamthaft 14
Seminartagen.
Die Module sind allesamt sehr praxisbezogen konzipiert
und zielen klar auf die Entwicklung von Führungskompetenz:
• Impulsvortrag: Der Manager der Zukunft
• Modul 1Der Führungskreislauf als Managementaufgabe
• Modul 2Der Motivation auf der Spur – Schritte zu
mehr Selbstverantwortung
• Modul 3Strategisches Personalmanagement – Instrumente
zur Qualifizierung
• Modul 4Personaleinstellung von Leistungsträgern
• Modul 5Die Führungskraft als Moderator/in und
Konfliktmanager/in
• Modul 6Führung und Zusammenarbeit – Teamentwicklung
• Modul 7Leitbild und Führungsgrundsätze als strategische
Werkzeuge zur
potenziert die Möglichkeit der Lernerfahrungen
und bietet Perspektivenwechsel,
eine Kernkompetenz des
Mediationsverfahrens. Das in der
Theorie Erlernte wird anhand von aktuellen
Fallbeispielen trainiert und so
verankert. Vom ersten Ausbildungsmodul
an kann erworbenes Wissen in
die Praxis umgesetzt werden.
Start Lehrgang: 2.4.2009 (3 Semster)
im WIFI Dornbirn
Lehrgangsleitung: Markus Murbach
und Annette Beichl
Weitere Informationen: Sabine
Gisinger, T 05572/3894-459 oder
E gisinger.sabine@vlbg.wifi.at.
Unternehmensentwicklung
• Modul 8Marketing
in der Führungsarbeit
Lehrgangsleiter Dr. Kurt Glücksburg
und Dr. Thomas Wachter, der das
Modul "Marketing" leitet.
Attraktive Konzeption: Der Lehrgang ist abwechslungsreich
geplant. Vom praxisgerechten Inhalt, Projektarbeit,
Projektbesprechungstag reicht die Spannbreite bis hin
zu attraktiven Kamingesprächen im Hotel sowie ein
Fachgespräch am Ende des Lehrgangs, der mit einem
WIFI-Management-Diplom schließt.
Nähere Infos sowie detaillierte Infomappe bei:
Barbara Mathis, T +43(0)5572/3894-461
E mathis.barbara@vlbg.wifi.at

EXTRA
OFFICE UND IT
6 SEITEN NEUIGKEITEN ÜBER BÜRO- UND IT-LÖSUNGEN
Wohlfühlbüros nach ergonomischen
Gesichtspunkten
Der Büroarbeitsplatz ist der Ort, wo viele Menschen tagtäglich die meiste Zeit verbringen
und somit deren Leistung und deren Gesundheit erheblich beeinflusst. Grund genug diesem
Ort erhöhte Aufmerksamkeit zu widmen, und ihn nach den individuellen Bedürfnissen zu
gestalten.
Immer wieder ist die Rede von ergonomischen
Möbeln und ergonomisch richtigem
Sitzen. Was aber heißt das genau? Die Ergonomie
beschäftigt sich mit der Gesetzmäßigkeit
menschlicher Arbeit. Ziel der ergonomischen
Arbeitsgestaltung ist es, mit Hilfe von „komfortabel
nutzbaren“ Produkten Arbeitsprozesse effizient
zu gestalten, und gleichzeitig gesundheitliche
Aspekte bei langfristiger Ausübung zu berücksichtigen.
Bürodesigner bewegten sich immer mehr weg
vom „Arbeitsplatz als Werkzeug zur Arbeitsorganisation“
hin zum angenehm, nach ergonomischen
Richtlinien gestalteten Lebensraum, der
die Motivation und Produktivität der Mitarbeiter
steigert.
R.
Informationen
rund
um die Uhr:
wko.at/vlbg
Huber A-6811 Göfis tel. 22/ 74928
Schon im Vorfeld müssen die jeweiligen Anforderungen
und Arbeitsabläufe der Mitarbeiter
mitbedacht werden. Denn in Zeiten, in
denen immer stärkere Belastungen auf die Mitarbeiter
zukommen, muss das Büro zu einem
Lebensraum werden, in dem man sich wohlfühlt.
Gelingt es dadurch die Motivation zu steigern,
werden Büros für Unternehmen rasch zum
Wirtschaftsraum von hoher Effizienz.
Inseln der Kommunikation
Kommunikations-Inseln fördern Interaktion:
Wichtig für die Kommunikation in Büros sind
Bürolösungen, die die Interaktion fördern und
so den Wertschöpfungsprozess intern wie auch
extern am Laufen halten. Der Büro-Interaktions-
wko.at/vlbg
„Die Wirtschaft“ online!
architektur, und damit der Optimierung der
Kommunikation, kommt in der modernen
Büro-Organisation somit immer mehr Bedeutung
zu.
Geläufige Interaktionsräume sind der Empfang,
Lounges, Meetingpoints und Besprechungsräume
bis hin zu Teeküchen und Cafeterias.
Individuell zugeschnittene Interaktionsmöbel,
sowie die perfekte Kombination aus
Materialien, Farben und Licht schaffen ein stimmiges
Umfeld, das wiederum die Arbeitsatmosphäre
erheblich beeinflusst.
Entgegen vieler Meinungen schließen ergonomisch
richtige Büromöbel einen hohen Anspruch
an Form und Design nicht aus.
GRATIS kopieren und drucken 24.000 s/w
und 6.000 A4 Farbseiten im ersten Jahr.
Details zum Angebot: www.kopiertechnik.at
Freitag, 27. März 2009 DIE WIRTSCHAFT 37

OFFICE UND IT
BLAHA COMPLETE
Büroeinrichtung komplett
einfach - und günstiger
Ein neues Büro ist mehr als nur neue
Möbel und jetzt um vieles einfacher.
BLAHA Complete bietet alles aus einer
Hand: Von Einrichtung und Multimedia
über Installationen, Tischler- und Bodenlegerarbeiten
bis zur Begrünung.
Fredi Jenni, Geschäftsführer von
BLAHA Complete in Vorarlberg, zum branchenweit
einmaligen Leistungsangebot:
„Ob ein neuer Schreibtisch oder eine komplette
Einrichtung. Wir bieten alles. Unsere
Kunden wählen die Leistungen, die sie
Zwei Brüder machen was her!
2 neue Tinten-Multifunktionscenter von Brother machen von sich reden. Drucken, scannen,
kopieren, faxen oder Fotos direkt ausdrucken. Alles in Farbe natürlich und über LAN und
WLAN voll vernetzt.
Clevere Kerlchen
Stellen Sie sich vor: Sie drucken
von DIN A6 bis DIN A3, Sie
können Farbkopien bis DIN A3
machen, farbig oder schwarzweiß
scannen und die Scans direkt
per Email verschicken oder
zu PDF-Dateien umwandeln, farbig
faxen und Fotos direkt bzw.
Brother MFC6490CW mit Faxfunktion
38 DIE WIRTSCHAFT Freitag, 27. März 2009
in Anspruch nehmen wollen, und profitieren
stets von einem besonderen Preis-Leistungs-Verhältnis,
der Beratung und Planung
durch geprüfte Büro-Ideen-Experten
sowie der Fertigung und Lieferung in
12 Werktagen.”
Die abgestimmten Bürolösungen optimieren
dazu die Arbeitsprozesse und tragen
so zur Wirtschaftlichkeit bei. Als Kunde
spart man Zeit, Geld und hat nachhaltig
mehr Freude an seinem Büro. Und vor allem
hat man es viel einfacher als früher.
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Brother bringt mit seinen neuen
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Brother DCP6690CW ohne Faxfunktion
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Die besonders ergiebigen Jumbo-
Tintenpatronen sorgen dabei für
erfreuliche Mengen.
Zudem haben die beiden noch
ein paar ausgeschlafene Tricks
auf Lager: Mehrfachkopien,
Zoomfunktion, Buch-Kopie (korrigiert
den schwarzen Mittelstreifen
zwischen 2 Buchseiten)
und Wasserzeichen-Kopien
(selbst generierte Wasserzeichen
werden automatisch auf die
Kopie mitgedruckt).
Sanfte Bürschchen
Zum ersten Mal erfüllt eine
Serie drei Umweltstandards: Die
Brother Geräte wurden mit dem
Blauen Engel, dem Eco Mark und
dem Energy Star ausgezeichnet
und damit als ressourcenschonend
und emissionsarm klassifiziert.
Auch das spricht für die
beiden Brüder!
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OFFICE UND IT
Mehr als nur ein Arbeitsplatz. Bene gestaltet inspirierende Bürolandschaften.
Lebensraum Büro
Bene betrachtet das Büro als vitalen Lebensraum - als Corporate Place. Damit gestaltet Bene Kultur
und Werte von Unternehmen räumlich erlebbar. Einen solchen Lebensraum schafft der Vorarlberger
Marktführer Rhomberg Bau mit seinem Firmensitz in Bregenz.
„Das Büro als Lebensraum ist
eine Mischung aus Herz und Verstand,
aus klarer Kalkulation und
spontaner Lebensfreude. Ein Ort,
an dem wir mehr als die Hälfte unseres
Lebens verbringen“, erklärt
Thomas Bene, Vorstand der Bene
AG. Damit ist gemeint, dass sich
gut gestaltete Bürowelten sowohl
an den Anforderungen der Unternehmen,
als auch an den Bedürfnissen
der Menschen orientieren.
Durch ihre Funktionalität und gestalterische
Qualität stärken solche
Räume die Fähigkeit und Motivation
der Mitarbeiter, engagiert zu
arbeiten - und damit einen Beitrag
zum Erfolg des Unternehmens zu
leisten.
Vielfältige Zonen und Bereiche
Charaktervolle Bürolandschaften
- inspirierend und abwechslungsreich
gegliedert - sind für Mitarbeiter
und kreative Teams nicht nur
Arbeitsort, sondern auch Lebensraum.
Zentral sind vielfältige Zonen
und Bereiche. Der klassische Arbeits-
Offenheit und Transparenz: in der
Unternehmenskultur und in der Bürogestaltung.
Kommunikation groß geschrieben bei Rhomberg Bau - mit großzügig gestalteten Bereichen im Firmensitz.
platzbereich wird ergänzt durch Orte
der Kommunikation wie Meetingund
Konferenzräume oder Zonen für
den informellen Austausch. Neben
diesen kommunikativen Bereichen
gibt es Orte der Konzentration, wie
etwa Think Tanks, an denen man
sich zurückziehen und konzentriert
arbeiten kann. Die Bandbreite an
Möglichkeiten dazwischen ist groß.
Je nach Anforderung: Die richtige Bürolandschaft
folgt den Konturen des
Unternehmens und stützt die Unternehmensstruktur.
Sie ist dabei flexibel
für Veränderungen. So wird Büroeinrichtung
zum Regie-Instrument:
Sie macht Identität, Werte und Kultur
eines Unternehmens räumlich erlebbar.
Sie stützt und steuert Arbeitsprozesse
und Kommunikationsflüsse.
Rhomberg Bau. Firmensitz mit
Charakter.
Ein anschauliches Beispiel für
das Büro als Lebensraum zeigt das
Vorarlberger Bauunternehmen
Rhomberg Bau mit seinem Firmensitz.
Der achtstöckige Neubau
bringt die Unternehmenskultur
baulich perfekt zum Ausdruck:
Von Transparenz und Offenheit geprägt,
verdeutlicht der Firmensitz
die kulturellen Ansprüche des
Unternehmens. Die großzügig gestalteten
Bereiche im Erdgeschoß
stehen ganz im Zeichen der Kommunikation:
Vom Empfang, einem
mit Bene Coffice gestalteten Wartebereich,
bis hin zum Bespre-
chungsraum und zur Mitarbeiter-
Cafeteria. Die Büros der einzelnen
Abteilungen sind durchgängig gestaltet.
In allen Büros - auch in der Chefetage
- wurden die gleichen Möbel
verwendet, in den Mittelzonen bieten
Schränke ausreichend Platz zur
Archivierung von Unterlagen. Der
gesamte Bürokomplex wurde nach
dem Bene Farbkonzept gestaltet
und ist in Schiefer, Platin und Alu
gehalten. Größtmögliche Transparenz
wird durch den Einsatz der
Bene Glastrennwände erreicht.
Transparenz - auch im Sinne der
Unternehmenskultur - ist immerhin
das prägende Merkmal des neuen
Headoffice. Promotion
Informationen:
Bene AG
Arlbergstraße 99-101
6900 Bregenz
Tel. 05574 75320
Email: office@bene.com,
Internet: www.bene.com
Freitag, 27. März 2009 DIE WIRTSCHAFT 39
Foto: Rupert Steiner

OFFICE UND IT
Mit integrierter Lösung zum Unternehmenserfolg
Zehnacker Solutions Austria konnte mit SAP ERP Arbeitsabläufe stark automatisieren und
verschiedene Unternehmensbereiche in das System integrieren.
Die wichtigsten Herausforderungen
•Effizienter Beschaffungsprozess
von Material und Investitionsgütern
•Automatisierte Leistungsverrechnung
innerhalb verbundener Einheiten
der Unternehmensgruppe
•Gute Controllingmöglichkeiten
für Objektverantwortliche
•Klar strukturierte Verantwortungsbereiche(Geschäftsberei-
v.l. Andreas Kapeller, GF Stefan Szabó
und Wolfram Tschofen von proTask.
40 DIE WIRTSCHAFT Freitag, 27. März 2009
che, Regionen, Objektleiter)
•Ablöse von Insellösungen
Projektziele
•Umsetzung anspruchvoller Konzepte
mit SAP
•nachhaltige Optimierung und
Vereinheitlichung der Geschäftsprozesse
Entscheidung für SAP
•Optimales Umfeld für Zusatzentwicklungen
•Leichte Integration von Eigenentwicklungen
in Standardumgebung
•Langfristige Investitionssicherheit
durch Marktführerschaft
von SAP im ERP-Bereich
Highlights der
Implementierung
•Hoher Detaillierungsgrad durch
Leistungsartendifferenzierung
DGE IM LAMPERT AREAL IN RANKWEIL
DGE Computer Systems
DGE Computer Systems ist seit 1995 erfolgreich im IT-Vertrieb und IT-Service unterwegs und liegt
zentral im Ländle - in Rankweil, direkt an der Autobahnausfahrt im Lampert Areal (EG).
Die Begleitung des Kunden von der ersten Beratung bis zur Unterstützung beim Einsatz der Geräte
sind DGE ein besonderes Anliegen. Dabei werden für alle Anwendungsbereiche die optimal geeigneten
Produkte (Notebooks, Server und PC- Komplettsysteme - natürlich nach individuellen Kundenanforderungen)
assembliert.
Notebooks, Netbooks, PCs und Peripherie sind in der Ausstellung in Rankweil zum Test verfügbar.
Besonders wichtig ist zudem ein optimaler Virenschutz und eine Datensicherung auf dem aktuellsten
Stand der Technik, dabei geben spezielle Firewalllösungen die größtmögliche Sicherheit.
Sollte doch etwas passiert sein, bringt DGEIhre Hardware (alle Fabrikate) wieder auf Vordermann,
Viren werden entfernt und Daten gerettet. Bei DGEsind Sie also in besten Händen.
Die Datenübernahme von bestehenden Systemen und die betriebsfertige Vorinstallation bieten
dem Kunden zudem ein komfortables Arbeiten von der ersten Minute an.
Servicefälle werden durch die hauseigene Serviceabteilung schnellstmöglich bearbeitet, diesen Service
bieten wir aber auch für Fremdprodukte an.
INFORMATIONEN:
DGE Computer Systems, Lehenweg 2 (Lampert Areal), 6830 Rankweil, T +43 (0)5522 48780,
www.DGE.at, Geschäftszeiten: Mo.-Fr.: 8:30 mittags durchgehend bis 17:30, Sa: 9 bis 12 Uhr.
•Vermeidung Mehrfachdatenhaltung
in den Standorten mit
durchgängiger einheitlicher Datenstruktur
für gesamten Geschäftsprozess
•Reduzierung Fehlerquote bei Betriebsdatenerfassung
•Optimierte Aufgabenteilung zwischen
Zentral-, Regional- und
Objektstellen
•Personaleinsatzplanung als Vorschlagfunktion
für Stundenerfassung
•Stundencontrolling mit Früherkennung
durch einfache Hochrechnungslogik
Hauptnutzen für den Kunden
•Steigerung der Seriosität durch
genaue Einhaltung gesetzlicher
und interner Vorschriften bei Abrechnung
Mitarbeiter
•Sicherstellung einer geordneten
laufenden Dienstleistung durch
Verwendung einer Personaleinsatzplanung
•Transparenz durch Detaillierungsmöglichkeit
von Abrechnungsdaten
•Stärkung der wirtschaftlichen
Stabilität des Unternehmens
durch stark verbesserte Controllingmöglichkeiten
„Mit SAP ERP konnten wir unsere
Arbeitsabläufe stark automatisieren
und viele Unternehmensbereiche
in das System integrieren“, meinte
Josef Lampert, Informatik-Leiter
Zehnacker Solutions Austria.
Implementierungspartner:
Weitere Informationen erhalten
Sie bei:
proTask Consulting GmbH
in Dornbirn
Telefon 05572 36565-0
office@protask.at, www.protask.at

Mit effizienten Kommunikationslösungen
von Delphin Data
zum Erfolg
Vorarlberger IT-Spezialist liefert Gesamtkonzept
für Unternehmen.
Das mobile Büro wird heute
für immer mehr Berufstätige
zur Realität. Kaum jemand
kann noch auf die Vorteile der mobilen
Kommunikation verzichten.
Egal ob es darum geht, im Außendienst
die Emails direkt aufs Handy
zugestellt zu bekommen, um nicht
bei der Rückkehr ins Büro von einer
Email-Flut überrollt zu werden.
Oder darum, auch außerhalb der
Firma ständig über Lagerstand oder
Produktionsfortschritte informiert
zu sein. Durch gezielt eingesetzte
mobile Kommunikationstechnik ergeben
sich viele Möglichkeiten, die
Reaktionszeiten zu verkürzen und
damit Zeit und Geld zu sparen.
Alles aus einer Hand
Das Team von Delphin Data, der
Vorarlberger One-Stop-Shop in IT-
Angelegenheiten, kann auf zahlreiche
erfolgreich umgesetzte Lösungen
verweisen. Betriebliche Abläufe
können durch das Servicepaket
von Delphin Data flüssiger gestaltet
werden und Mitarbeiter haben die
Möglichkeit schneller zu reagieren.
Delphin Data liefert, vom Netzwerk
über die Telefonanlage bis zur
ERP-Software, alles aus einer Hand.
Damit werden zeit- und kostenintensive
Schnittstellen zu anderen
Anbietern vermieden.
Die Profis von Delphin Data kennen
die von Ihnen installierten Systeme
und sorgen für maximale Synergieeffekte.
Die Telefonanlage kann
etwa in die vorhandene IT-Umgebung
integriert werden, sodass Anrufe
am PC angenommen und der
Anrufer gleich direkt in der Kundendatenbank
zugeordnet werden kann.
Delphin Data hat modernste
Lösung
Gerade bei Betrieben mit mehreren
Standorten bietet sich IP-Telefonie
an. Dabei werden die Gesprächsdaten
nicht über eigene Telefonleitungen,
sondern über das
Internet zwischen den Gesprächspartnern
übertragen. Der große Vor-
teil der IP-Telefonie ist das Zusammenlegen
des Telefonsystems mit
der Netzwerkumgebung, wobei der
Aufwand für die Wartung zweier
unabhängiger Systeme entfällt.
Delphin Data berät seine Kunden
bei der Optimierung von Abläufen
durch mobile Kommunikation.
Große Potenziale sieht Delphin Data
Verkaufsleiter Dipl. Fachwirt Markus
Amann vor allem im Bereich Teleworking,
beim Zugriff auf ERP Daten
für Außendienstmitarbeiter oder bei
der Synchronisation von Outlookdaten
aufs Handy: „Jedes Unternehmen
sollte die Möglichkeiten moderner
Kommunikation nützen, um seine
Abläufe zu optimieren und Informationen
dort zur Verfügung zu stellen,
wo sie gebraucht werden.“
Sicherheit steht an erster Stelle
Bei aller Begeisterung für mobile
Kommunikation darf der Aspekt der
Sicherheit jedoch nicht aus den
Augen gelassen werden. Delphin
Data setzt auf verlässliche und erprobte
Sicherheitslösungen von
Cisco. Die Daten werden verschlüsselt
über das Internet übertragen und
erst am Zielort wieder entschlüsselt
- so wie man Netbanking kennt.
Integration gilt heute als Gebot der
Stunde und als klare Voraussetzung
für die effiziente Nutzung mobiler
Kommunikationsmittel. „Der klare
Vorteil einer integrierten Lösung
eines servicestarken Vor-Ort-Partners
liegt auf der Hand: Optimierung
der Abläufe beim Kunden bei gleichzeitiger
Minimierung des Administrationsaufwands
des Systems“, weiß
Markus Amann von Delphin Data.
Informationen
Delphin Data
EDV-Dienstleistungs-GmbH
Martin Bauer
Wallstraße 38, A-6971 Hard
Telefon:+43 5574 66662-0
E-Mail: delphin@delphin.at
OFFICE UND IT
Freitag, 27. März 2009 DIE WIRTSCHAFT 41

OFFICE UND IT
Jetzt auch in Vorarlberg
Schulschluss für die Kreidetafel
Die interaktive Schultafel bringt neuen Schwung, viele Vereinfachungen und Zeitersparnis.
Schluss mit dem Kreidestaub,
quietschen der Kreide und Tafelwischen,
die „gute alte
Schulzeit“ weicht einer modernen,
zeitgemäßen und vor allem sehr
praktischen Lösung, der interaktiven
Schultafel. Die Tafeln, auch als
Flip-Charts einsetzbar, sind lieferbar
in verschiedenen Größen, höhenverstellbar,
magnetisch, wenn gewünscht
fahrbar und sind fix kombiniert
mit einem leistungsfähigen
3M-Beamer inkl. Soundsystem. Der
aufwändige Einbau entfällt.
Einfachste Bedienung
Anschlussmöglichkeiten für Internet
und Netzwerk, DVD, USB, PCs
etc. erlauben dem Vortragenden die
Einbindung von Internet, Programmen,
Webkamera und vieles mehr. Die
Möglichkeit, dass Internet, z.B. Google
42 DIE WIRTSCHAFT Freitag, 27. März 2009
Die „neue“ Kreide schreibt in verschiedenen Farben, ist gleichzeitig Maus und Fernbedienung.
Die interaktive Schultafel, auch in Veranstaltungs- und Seminarräumen einsetzbar,
ist bereits in vielen Schulen im Einsatz.
Konferenz - Meeting - Schulung
Entdecken Sie die neuen interaktiven
Möglichkeiten, die Paterno Ihnen bieten kann.
Earth, Wikipedia, Powerpoint-Präsentationen
an der Tafel von Schülern
und Lehrern bearbeitet (und abgespeichert)
werden können, bringt
unzählige neue Möglichkeiten in
einen dynamischen Unterricht. Schüler
sind begeistert, die „Angst“, dass
Lehrer mit der neuen Technik nicht
umgehen können, bleibt unbegründet,
die wirklich einfache und logische
Bedienung beweist das.
Preis der High-End-Ausführung auf
Anfrage.
Info und Vorführungen:
Paterno Bürowelt
Forachstraße 39, 6850 Dornbirn
Telefon 05572 3747
Email: info@paterno-buerowelt.at
Internet: www.paterno-buerowelt.at
Unser umfangreiches Sortiment an interaktiven Produkten macht Ihre Präsentationen
einfacheindrucksvoller! Die verstärkte interaktive Einbindung Ihrer Zuhörer
sorgt für klarere Kommunikation und mehr Dynamik. Um Wissen zu vermitteln,
müssen wir es überzeugend in Szene setzen, denn Sehen heißt glauben.
Für die Entwicklung und Präsentation neuer Ideen, Konzepte und Produkte
ist ein professionelles Visualisierungs-Equipment unverzichtbar.
Die interaktiven Produkte von Paterno bieten hier unbegrenzte Möglichkeiten.
So können Sie zum Beispiel das Protokoll einer Brainstorming-Sitzung anzeigen,
ausdrucken, bearbeiten oder auch über das Internet versenden. Unsere
Präzisionsprodukte sorgen dafür, dass alles genau so aufgezeichnet wird, wie
Sie es präsentiert haben. Und leicht zu bedienen sind sie selbstverständlich auch!
A-6850 Dornbirn . Forachstraße 39 . Telefon 05572 3747 . Fax DW 20
Internet: www.paterno-buerowelt.at . E-mail: info@paterno-buerowelt.at

Vorarlberger gemeinnützige
Wohnungsbau- und
Siedlungsgesellschaft m.b.H.
OFFENES VERFAHREN
Bauausschreibung
Ausschreibende Stelle:
Vorarlberger gemeinnützige Wohnungsbau- und Siedlungsgesellschaft mbH
St. Martinstraße 7, 6850 Dornbirn
TEL. 0(043)5572/3805, FAX 0(043)5572/3805-300
Angebotsunterlagen:
Die Ausschreibungsunterlagen sind ab Dienstag, den 31. März 2009 erhältlich.
NEU: Die Ausschreibungsunterlagen können über das Portal www.ausschreibung.at
heruntergeladen werden bzw.sind in Papierform gegen Erlag der Selbstkosten im
Büro Zimmer Nr.1.04 in Dornbirn, St. Martin-Straße 7, ausschließlich in der Zeit von
8.00 - 11.30 Uhr erhältlich oder werden nach vorhergehender FAX-Anforderung per
Nachnahme zugesendet.
Das Angebot ist verschlossen mit der Aufschrift „Angebot für .....arbeiten, BVH, Abgabetermin
und Uhrzeit” spätestens fünf Minuten vor der Angebotseröffnung,
zu welcher die Anbotsteller Zutritt haben, in der Telefonzentrale abzugeben.
Offerteröffnung, Leistungsgegenstand und Erfüllungsort:
GRUPPE A: OFFERTERÖFFNUNG AM MITTWOCH,15. APRIL 2009, 13.30 UHR
● Dämmung der obersten Geschoßdecke
● Dämmung der Kellerdecke
bei der WA 213/EG Bregenz - Wuhrbaumweg (Wuhrbaumweg 43)
● Reparaturverglasung bei den Stiegenhausoberlichten
bei der WA 481/Dornbirn - Kastenlangen (Siegfried-Fussenegger-Straße 81 - 103)
GRUPPE B: OFFERTERÖFFNUNG AM MITTWOCH, 15. APRIL 2009, 14.00 UHR
● Estriche
● Parkettböden
● Kautschukbeläge
● Fliesenlegerarbeiten
● Sonnenschutz
beim BVH Satteins - Kirchplatz (1 MWH - 11 Wohnungen) als Passivhaus
ERÖFFNUNG
Buchhandlung Brunner:
Geistige Erfrischung für Dornbirn
Die Marktstraße in Dornbirn
ist um die neue Buchhandlung
Brunner reicher.
„Wir wollen die Innenstadt
von Dornbirn „geistig“ beleben“,
so Geschäftsführerin
Verena Brunner-Loss bei
der Eröffnung am 19. März
2009: „Mit den Schwerpunkten
Kinder und Kunst,
Architektur und Reisen bieten
wir sozusagen geistige und kulturelle ‚Erfrischung’ und Lebensfreude – auch
durch das Kunstwerk von Ingmar Alge.“ Auf zwei Ebenen bietet die Buchhandlung
Brunner mit bis zu 40.000 Büchern ein erweitertes Sortiment, eine vielfältige Bücherwelt
für Kinder mit Aquarium, gemütliche Fauteuils zum Entspannen sowie eine
mit der neuesten Hörbuch-Technik ausgestattete Hörstation.
AUSSCHREIBUNG/MAGAZIN
Freitag, 27. März 2009 DIE WIRTSCHAFT 43

DORNBIRNER FRÜHJAHRSMESSE 2009
DORNBIRNER FRÜHJAHRSMESSE 2009
Neue Trends von Klafs
Auf der Dornbirner Frühjahrsmesse Halle 9, Stand 4 bietet Klafs dem Besucher Raum
und Ruhe, die neuen Anregungen und Ideen aufzunehmen und bei einer Wellnesserfrischung
wirken zu lassen.
Völlige Entspannung bietet KLAFS mit den neuen Saunamodellen, die sich durch eine
besondere Vielfalt im Design mit hochwertigen Materialien und komfortabler Technik auszeichnen.
Stimulierende, beruhigende Licht- oder Klangobjekte, Rückenlehnen mit Sunsets,
Sternenhimmel, machen jeden Saunagang zu Ereignis. Das Sanarium® ist eine kreislauf-schonende
Saunavariante, die mit Raumtemperaturen zwischen 46° und 60°C und
einer Luftfeuchte zwischen 40 % und 55 % arbeitet. Auch wissenschaftlich sind die positiven
Auswirkungen belegt: Nach einer Studie
der Charité in Berlin können bereits zwei
Sanarium- Anwendungen pro Woche bei Patienten
mit Bluthochdruck zu einer Blutdrucknormalisierung
führen.
Touchcontrol ist eine reizvolle
Einladung zum entspannten Umgang
mit komplexer Technik.
44 DIE WIRTSCHAFT Freitag, 27. März 2009
Mit der KLAFS Neuheit Touchcontrol steht
erstmals eine komfortable Wellness- und Spa-
Steuerung für speziell entwickelte Wohlfühlprogramme
bereit. Ein farbiger Touchscreen
mit besonders großem Monitor und intuitiv
bedienbarer Oberfläche stimmt bereits bei der
Einstellung der Sauna auf bevorstehende Well-
nessfreuden ein. Touchcontrol ist eine reizvolle Einladung zum entspannten Umgang mit
komplexer Technik. Denn hinter dem hochauflösenden Touchscreen sorgt modernste Technik
für unbeschwerte Wellness.
Besuchen Sie KLAFS auf der Frühjahrsmesse von 02. - 05.04.2009, Halle 9, Stand 4.

DORNBIRNER FRÜHJAHRSMESSE 2009
Media-Net auf der Frühjahrsmesse
Media-Net ist die Informationsplattform der Mitglieder der Fachgruppe der Telekommunikations-
und Rundfunkunternehmungen in der Wirtschaftskammer Vorarlberg.
Wir beraten neutral, technisch fundiert und
beantworten alle Fragen zu den neuen
Medien wie Kabel-TV, Breitband-Internet,
IP-Telefonie, HDTV (hochauflösendes Fernsehen),
digitaler Empfang der TV-Programme (DVB-C,
DVB-T, DVB-S), digitaler Empfang der ORF-Programme
und analoger Radio- und TV-Empfang“, so
Bruno Steiger, Obmann der Fachgruppe.
Auf der Dornbirner Frühjahrsmesse, in der
Halle 2, Stand Nr. 6, gibt es Experteninformationen
aus erster Hand mit Live-Demonstrationen und eine
transparente Gegenüberstellung der verschiedenen
technischen Innovationen.
Außerdem gibt es einen exklusiven Blick über
„Vorarlberg von oben“ in – wie könnte es anders
sein – hervorragender HD-Bildqualität.
Die Mitgliedsbetriebe sind auf www.medianet.at
zu finden.
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in vielen Varianten
–Stiegen
–Gehwege
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Fax 05577 85978-22
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Von 2. April bis 5. April 2009!
Durchgehend geöffnet.
Donnerstag bis Samstag
von 7.30 bis 19.00 Uhr
und Sonntag von 9.00 bis 19.00 Uhr
Alles, was man über
moderne Telekommunikation
wissen muss,
erfährt man am
Media-Net-Stand auf
der Dornbirner Frühjahrsmesse.
Freitag, 27. März 2009 DIE WIRTSCHAFT 45

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Tel. +43/5572/26748, office@smsruef.com www.smsruef.com
DIE ENGLISCHE ECKE
WERBUNG
English at Trade Fairs
A group of participants who have to
organize and plan trade fairs was
asked: What are some of the typical communications
that happen in your job?
They wrote the following summary:
„First we have to organize and reserve
the booths; check for passes and mail invitations
to visit our stand. Once we're at
the fair, we should feel comfortable with
meeting and greeting potential and current
customers. Small talk is a key skill
in building customer relationships.
„Secondly, we should be able to describe
our products and must know the
terms used in our industry. Lastly, we have
to be able to close a deal and follow-up
with contacts made at the fair. Here we
need more telephoning and emailing.”
Can you manage all of this in English?
„Many people know that preparation is
key when making business presentations
or meeting with partners face-to-face, but
few companies take the time to check
their communication and English levels
when preparing for a trade fair,” says
language coach Marlon Brown. „To avoid
miscommunication, those involved in
trade fairs should receive intensive and
proper training to overcome any hesitations
they may face in dealing with
people in English.”
For a seminar in trade-fair preparation,
contact CEC at 05572 202 613 or email
us at info@creative-english.at. Don't forget
to ask about available funding!
Vocabulary
booths Messestand
close a deal Vertrag abschließen
hesitation zögern
skill Fähigkeit
terms Begriffe
www.creative-english.at
Freitag, 27. März 2009 DIE WIRTSCHAFT 47

WIRTSCHAFTSKAMMER VORARLBERG
48 DIE WIRTSCHAFT Freitag, 27. März 2009
Glas Marte: Innungsmeister Bernhard Feigl, Martin Feigl, Manfred Rein
Das Info- und Servicepaket für Bauwirtschaft und Handwerk
Durch die Wohnbauförderung 2009 ist Sanieren so attraktiv wie
nie. Zinslose Darlehen und der Wegfall von Einkommensgrenzen
sind die entscheidenden Argumente für Investitionen in moderne
Heizanlagen, bessere Dämmung und neue Haustechnik.
Die Wirtschaftskammer Vorarlberg hilft Ihnen, Kunden auf das
Thema anzusprechen und Aufträge zugewinnen.
Wohnbauförderung 09/10
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Sanierungs-
Aufträge für Ihr
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Wirtschaftskammer-Präsident Manfred Rein
Informieren Sie sich bei Ihrer Fachgruppe über
•Individuelle Beratung
•Zusammenarbeit mit dem Energieinstitut
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unter 05522 305-600
Service und Vertretung
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P. b. b. Erscheinungsort und Verlagspostamt 6800 Feldkirch / Z.Nr.: GZ 02Z031953 M