Evaluation der Weiterbildung - Ärztekammer Schleswig-Holstein

Weiterbildungskonzept/(„Curriculum“),
Rotationen,
Einschätzung der Motivation der Assistenzärzte,
Fort- und Weiterbildungsbudget.
Der Fragebogen für die Weiterbildungsassistenten
umfasst Items zu acht Themenkomplexen
(gesamt etwa 100 Fragen):
Globalbeurteilung,
Vermittlung von Fachkompetenzen,
Lernkultur,
Führungskultur,
Fehlerkultur/Patientensicherheit,
Entscheidungskultur,
Betriebskultur,
Evidenzbasierte Medizin.
Die Ergebnisse werden Online (voraussichtlich
Anfang 2010) für die Befugten über den persönlichen
Zugangscode im Webportal für die jeweils
eigene Institution einsehbar sein. Weiterhin
werden für die Befugten die Ergebnisse
(Mittelwerte) im Sinne eines Benchmarks innerhalb
des eigenen Fachgebietes auf Länderebene
und im Bundesvergleich dargestellt.
Alle im Zusammenhang mit diesem Projekt erhobenen
und verwendeten Daten werden ge-
kammer-info aktuell/leserbrief
mäß den gesetzlichen Bestimmungen über den
deutschen Datenschutz behandelt.
Bei der Verwendung der Daten wird dafür Sorge
getragen, dass Rückschlüsse auf die Identität
der befragten Ärzte(innen), die sich in Weiterbildung
befinden, nicht möglich sind. In den
Fällen, in denen die Anonymität aufgrund geringer
Teilnehmerzahl nicht gewährleistet werden
kann, dürfen die Daten nur mit ausdrücklicher
Einwilligung dieser Ärzte(innen) verwendet
werden. Die Befugtenberichte dürfen nur
mit Zustimmung der Befugten veröffentlicht
werden.
Die Ärztekammer Schleswig-Holstein sieht in
dieser Evaluation, die alle zwei Jahre wiederholt
werden soll, eine große Chance für eine zukunftsorientierte
und qualitätsgesicherte Weiterbildung,
die nicht nur den Weiterbildungsassistenten(innen)
nützt, sondern bei der Außendarstellung
auch Krankenhäusern und Krankenhausabteilungen
im Wettbewerb zugute
kommen könnte.
Fragen zu diesem Projekt beantwortet Ihnen
gern Dr. Uta Kunze, MPH, E-Mail uta.kunze@
aeksh.org, Tel. 04551/803-165.
Dr. Uta Kunze