Ausbildungsvertrag Maschinenbau und Maschinenbau-Informatik

4 PFLICHTEN DES STUDENTEN / AUSZU-
BILDENDEN
Der/Die Studierende/Auszubildende hat sich
zu bemühen, die Kenntnisse, Fertigkeiten und
beruflichen Erfahrungen zu erwerben, die erforderlich
sind, um das Bildungsziel in der vorgesehenen
Zeit zu erreichen. Er/Sie verpflichtet
sich insbesondere,
4.1 die im Rahmen der Ausbildung übertragenen
Arbeiten sorgfältig und gewissenhaft
auszuführen;
4.2 an Lehrveranstaltungen der FH zu den
vorgegebenen Zeiten teilzunehmen bzw.
bei Ausfall von Veranstaltungen oder bei
Nichtteilnahme an Veranstaltungen dem
Betrieb zur Ausbildung zur Verfügung zu
stehen;
4.3 den Weisungen zu folgen, die im Rahmen
der Ausbildung erteilt werden;
4.4 die für den Ausbildungsbetrieb und die
FH geltende Ordnung zu beachten;
4.5 Lehr- und Lernmittel sowie betriebliche
Einrichtungen pfleglich zu behandeln und
diese nur zu den entsprechend übertragenden
Arbeiten zu verwenden;
4.6 über Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse
auch nach Ausscheiden Stillschweigen
zu bewahren;
4.7 bei Fernbleiben von der betrieblichen
Ausbildung und von Lehrveranstaltungen
der FH unter Angabe von Gründen unverzüglich
dem Ausbildungsbetrieb und
der FH Nachricht zu geben und beiden
bei Krankheit oder Unfall unverzüglich,
spätestens am dritten Tage, eine ärztliche
Bescheinigung zuzusenden;
4.8 über die Ausbildung im Betrieb in Verbindung
mit der FH pro Halbjahr einen Ausbildungsnachweis
zu führen und einen
Praxisbericht anzufertigen.
5 VERGÜTUNG UND SONSTIGE LEISTUN-
GEN
5.1 Die Vergütung des/der Student/in/Auszubildenden
beträgt
im ersten Ausbildungsjahr EUR___________
im zweiten Ausbildungsjahr EUR___________
im dritten Ausbildungsjahr EUR___________
im vierten Ausbildungsjahr EUR___________
Die Vergütung wird spätestens am letzten
Arbeitstag des Monats gezahlt.
5.2 Fortzahlung der Vergütung
Dem/Der Studierenden/Auszubildenden wird
die Vergütung auch gezahlt für die Zeit des
Besuchs der FH bis zur Dauer von sechs Wochen,
wenn infolge unverschuldeter Krankheit
nicht den Vertragspflichten nachgekommen
werden kann, entsprechend den Regelungen
des Entgeltfortzahlungsgesetzes.
5.3 Kosten für Maßnahmen außerhalb des
Betriebes
Der/Die Studierende überweist semesterweise
den jeweils aktuellen Verwaltungskostenbeitrag
und den Studienbeitrag in Niedersachen.
Der Verwaltungskostenbeitrag setzt sich
zusammen aus Verwaltungsbeitrag, ASTA-
Beitrag, Beitrag für Studentenwerk Oldenburg
und Kosten für das Semesterticket.
Der genaue Betrag variiert von Semester zu
Semester. Er ist aktuell zu finden unter:
http://www.fh-oow.de/studa/index.php?id=120
Der Studienbeitrag in Niedersachen beträgt
derzeit 500 € je Semester, ausgenommen sind
davon die 1. und 4. Praxisphase.
Die Beträge werden dem/der Studierenden
von der Ausbildungsfirma erstattet. Der/Die
Studierende legt ggf. der Ausbildungsfirma
eine entsprechende Quittung vor.
Die anfallende Prüfungs- und Bearbeitungsgebühr
für die Externenprüfung bei der IHK wird
vom Ausbildungsbetrieb übernommen.
6 ARBEITSZEIT UND URLAUB
6.1 Arbeitszeit
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit in
dem Betrieb beträgt __________ Stunden, die
tägliche Arbeitszeit ___________ Stunden.
AusbildungsvertragMuMIBachelor_2010.doc, Seite 3 von 4