MitWirkung ! - Ganztägig Lernen.

MitWirkung!
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verunsichern und anregen zu lassen, Anregungspotenziale zu erkennen und
mitzunehmen, um zu echten Erkenntnisfortschritten zu gelangen. Martin
Buber zeigte schon früher in seiner Schrift Das dialogische Prinzip, dass sich
unsere unverwechselbare Persönlichkeit erst im Dialog zwischen Ich und Du
konturieren kann. Als Voraussetzung, um einen Dialog führen zu können,
definiert Bill Isaacs 6 vier individuelle Kompetenzen. Diese grundlegenden
Fähigkeiten, mit denen auch das Wesen des Dialogs verständlicher wird,
sind:
1. Die Fähigkeit, die Stimme in den Raum zu bringen
Hiermit ist gemeint, sich seiner inneren Stimme bewusst zu werden
und ihr nach außen Ausdruck zu verleihen, um so für sein eigenes
Denken einstehen zu können. Dazu gehört nicht nur, Fragen an andere,
sondern auch Fragen an sich selbst zu stellen.
2. Die Fähigkeit des Zuhörens
heißt, sich innerlich Raum zu schaffen für das, was der andere sagt
und welche Affekte diese Aussage begleiten, um die eigene Resonanz
darauf zu ermöglichen. Es sollen besonders auch Fragen formuliert
werden, die eine neue Sichtweise auf die Dinge ermöglichen, bevor
sich Behauptungen manifestieren.
3. Die Fähigkeit zum Respekt
Dies bedeutet, Personen und Funktionen wertschätzend zu begegnen,
achtsam und aufmerksam zu sein und zu versuchen, nicht nach inneren
Bildern und Ordnungsvorstellungen (mentalen Modellen) zu urteilen,
sondern zuerst einmal wahrzunehmen, was ist.
4. Die Fähigkeit, Gedanken in der Schwebe zu halten
Hiermit ist die Fähigkeit beschrieben, zwischen Beobachten und Bewerten
zu unterscheiden, die Bewertung zeitlich zu verzögern und
6 Bill Isaacs ist Leiter eines Dialog-Forschungsprojektes am MIT in Cambridge/USA, das sich
mit der Bedeutung von dialogischer Kommunikation auseinandersetzt.