17. April 2003 - Vogel Gryff

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Lehrstellen - Kurse - Schulen Ausbildung zum Naturheilpraktiker Die Heilpraktikerin sucht mit dem Patienten, die Ursache seiner Erkrankung. Mit geeigneten Therapien hilft sie ihm dann, die Krankheit zu überwinden. Dazu dienen Gespräch, Ernährung, Homöopathie, Heilpflanzen, Bäder, Massagen, Schröpfen, usw. Die Birvani-Schule in Basel bildet seit 1983 berufsbegleitend Naturheilpraktiker aus. Diese können seit 1999, nach Bestehen der kantonalen Prüfung, auch in Basel-Stadt eine eigene Praxis führen. Schulleitung: Walter Bieri, Heilpraktiker NVS,SVNH Siehe Inserat Bildung ist das sicherste Kapital! Die HWS Huber Widemann Schule am Aeschenplatz ist eine renommierte Privatschule, die seit 1876 Absolventen ausbildet. In den drei hauptsächlichen Bereichen HANDEL, MANAGE- MENT und MEDICAL finden bestimmt auch Sie das passende Angebot! RKG Reform der kaufmännischen Grundbildung Die kaufmännische Abteilung der heutigen HWS wurde als eine der ersten Handelsschulen der Schweiz gegründet. Das Angebot ist umfassend: Es reicht vom Vorkurs kaufmännische Richtung über den Handels- bis hin zu Abendkursen. Sämtliche Tagesausbildungen wurden überarbeitet, um den Anforderungen der RKG Reform der kaufmännischen Grundbildung gerecht zu werden (Inkraftsetzung des neuen Reglements ab neuem Schuljahr August 2003). Gefördert werden Selbständigkeit, Eigeninitiative sowie soziale und sprachliche Fähigkeiten der angehenden Kaufleute. Bürofach-/Handelskurse berufsbegleitend: Start 28. April 2003, Oktober 2003; Tages- und Halbtageskurse: Start 18. August 2003, Januar 2004. Trinationale/r Wirtschaftsassistent/in, Start 13.10.03 Diese 2-jährige Ausbildung richtet sich an fremdsprachengewandte Maturanden. Im Oktober 2003 wird der Kurs bereits zum dritten Mal durchgeführt. Die Klasse ist zusammengesetzt aus deutschen, französischen und Schweizer Studenten. Das Besondere an dieser Ausbildung ist der Wechsel zwischen Theorie und Praxis im Inland sowie Deutschland und Frankreich. Das Projekt wird von der EU durch das Interreg-Programm gefördert. Personalwesen Intensivkurs, Start 14.10.03/03.04 Dieser erfolgreiche Abendkurs umfasst 36 Lektionen, verteilt auf 3 Monate. Inhalt sind Personalrekrutierung und -selektion, Mitarbeiterführung sowie Personalmanagement. Der Lehrgang spricht ein breites Publikum an und ist geeignet für den Einstieg ins Personalwesen oder um fehlendes Fachwissen aufzuarbeiten. Technische/r Kauffrau/mann, HWD Im Bereich Management hat sich die HWS vor allem einen Namen in der Ausbildung von Technischen Kaufleuten gemacht, die mit einem eidg. Fachausweis abschliessen. Im Studium zum Höheren Wirtschaftsdiplom belegen die Absolventen drei Module und schreiben anschliessend eine Diplomarbeit. Eine kompetente Berufsund Laufbahnberatung ist selbstverständlich immer inbegriffen. Technischer Kaufmann: Start 18.08.03, 01.04 HWD VSK: Start 11.08.03, 10.03, 01.04 HWS Medical Die HWS Medical führt seit August 1996 im Auftrag der Regierungen der Kantone BL und BS die anerkannte Berufslehre für medizinische Praxisassistentinnen durch. Sie bietet auch spezielle Weiterbildungskurse für MPAs und Umsteigerinnen an, die ab August 2003 starten: Arztsekretärin, Medizinische Sekretärin, Röntgenkurse, Grundkurs Praxislabor, Weiterbildung Praxislabor (jedes Modul einzeln belegbar), Grundkurs Sprechstundenassistenz, Sprechstundenassistenz für Wiedereinsteigerinnen,Infusionstechniken. Neu ist ein umfassendes Angebot für Mental- und Persönlichkeitstraining.
12 Vogel Gryff Für praxisorientierte und verständliche Informatik- Weiterbildung braucht es kompetente Lehrkräfte, eine leistungsfähige Infrastruktur und eine angenehme Lernatmosphäre. Diese Philosophie verfolgt DIGI- COMP seit 25 Jahren An neun Standorten in der Schweiz unterstützt DIGICOMP PC- und Mac-Benutzer, ihre beruflichen und privaten Ziele zu erreichen. Die 700 Lehrkräfte kommen aus der Praxis und arbeiten hauptberuflich Lehrstellen - Kurse - Schulen Computer DIGICOMP: die erste Adresse für Informatik-Weiterbildung Claudia Aiello, Leiterin Region Nordwestschweiz. im unterrichteten Fachgebiet. Ein Kurs findet mit höchstens zwölf TeilnehmerInnen statt. Ob Office- Anwender, Software-Entwickler oder Netzwerkspezialist – die 500 Kursthemen lassen kaum Wünsche offen. Auch als Internet-Benutzer oder Webspezialist erwartet Sie eine Fülle von Kursen. Berufsbegleitende Lehrgänge runden das Angebot ab. Die Teilnehmer erwerben das CompTIA-Zertifikat, einen herstellerunabhängigen Leistungsausweis (anerkannt in 82 Ländern) oder den Titel eines anderen namhaften Herstellers. Weitere Informationen erhalten Sie an der Aeschenvorstadt 55, Basel, Telefon 061 278 33 33, oder unter www.digicomp.ch. Lehrstellensituation und Massnahmen zur Verbesserung des Lehrstellenangebots ter. Es gibt in der Region Basel weniger offene Lehrstellen als im Vorjahr. Die Lehrstellensuche ist schwierig. Die Ämter für Berufsbildung und Berufsberatung Basel- Stadt und Basel-Landschaft ergreifen Massnahmen, um das vor allem konjukturell bedingte Loch von rund 300 Lehrstellen im diesjährigen Lehrstellenangbot möglichst zu stopfen. In den beiden Kantonen absol- vieren 9.415 Lehrlinge in rund 2.600 Betrieben eine Berufsausbildung. Eine Aufgabe der Berufsbildungsämter besteht in der Erhebung des Lehrstellenangebots bei den Lehrbetrieben und dessen Veröffentlichung. Da keine Meldepflicht besteht, kann jeweils nur etwa drei Viertel des Angebots erfasst werden. Trotzdem dienen die Zahlen als Indikator des Lehrstellenmarktes. Bei der ersten Erhe- bung des Lehrstellenangebots 2003 vergangenen Oktober musste in Basel ein Rückgang um 189 Lehrstellen oder minus14 Prozent im Vergleich zum Vorjahr festgestellt werden, während das Angebot im Kanton Basel-Landschaft etwa dem Angebot des Vorjahres entspricht. Vom Rückgang hauptsächlich betroffen sind die kaufmännischen Lehrberufe sowie die Verkaufsberufe. Donnerstag, 17. April 2003 – Nr. 8 Bereits Eingeleitete Massnahmen VG. Wie im nebenstehenden Text bereits erörtert wurden bereits Massnahmen eingeleitet, konkret handelt es sich dabei um: - Aufruf von Behörde und Wirtschaftsverbänden. - Einsatz von Akquisiteuren zur Gewinnung von kaufmännischen Lehrstellen. - Einsatz eines Lehrstellenförderers. - Einsatz eines Lehrstellevermittlers. - Aufbau der neuen zweijährigen kaufmännischen Grundausbildung mit Attest, u.a. zwecks Aufrechterhaltung der Ausbildungsbereitschaft der bisherigen Büroangestellten-Lehrbetriebe. Geschätzte neue Lehrstellen in BS + BL VG. Durch die obigen Massnahmen können schätzungsweise in folgendem Umfang neue Lehrstellen gewonnen oder zusätzlich besetzt werden: - Aufruf/Kontakt mit Betrieben: 30 bis 40 neue Lehrstellen aller Berufe. - Durch Akquisiteure: 50 bis 60 neue Lehrstellen in den kaufmännischen Berufen. - Lehrstellenförderer: 20 neue Lehrstellen. - Vermittler: 20 angebotene Lehrstellen zusätzlich besetzt.
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