Brief des Kirchengemeinderates an Domkapitular Hildebrand

ST. MICHAEL TÜBINGEN
Kath. Pfarramt St. Michael Tübingen • Hechinger Str. 45 • 72072 Tübingen
Sehr geehrter Herr Domkapitular Hildebrand,
Katholisches Pfarramt
Hechinger Str. 45
72072 Tübingen
Tel. 07071/9163-0
Fax 07071/9163-33
pfarrbuero@st-michael-tuebingen.de
Tübingen, den 10.12.2012
Herr Pfarrer Steiger hat uns über seine Ernennung zum Hörfunkpfarrer beim Südwestrundfunk
informiert. Wir freuen uns für unseren Pfarrer, dass er für einen Dienst auserkoren wurde, den er
sicher mit viel Engagement und auch erfolgreich ausüben wird. Wir sind überzeugt davon,
dass die Entscheidung des Bischofs allgemein große Zustimmung finden wird.
Gleichzeitig erfüllt sie uns aber auch mit Traurigkeit und Schmerz, weil wir Pfarrer Thomas Stei-
ger mittelfristig ziehen lassen müssen. Da es aber sein Wunsch ist, können unsere Gemeinden
diesen Schritt gut annehmen.
Mit großer Sorge sehen wir aber in die Zukunft unserer beiden Gemeinden, die in langen Jah-
ren und mit viel Anstrengung langsam etwas zusammengewachsen sind.
Freilich ist uns die Personalsituation unter den Priestern bekannt. Uns ist auch klar, dass wir in
Tübingen mit noch zwei weiteren Pfarrern der Seelsorgeeinheit, die auch für unsere Gemein-
den zuständig sind, noch immer gut gestellt sind, wo es andere Gebiete gibt, die keinen ei-
genen Pfarrer mehr haben. Jedoch kann man sicher nicht davon ausgehen, dass beide Pfar-
rer bisher unterbeschäftigt gewesen wären. Vielmehr erzwingen die 4 anderen Tübinger Ge-
meinden, wie auch unsere Gemeinden bisher, jeweils aufgrund der verschiedenen Gemein-
destrukturen und -schwerpunkte den vollen Einsatz der jeweiligen Pfarrer.

Wir wollen Sie daher bitten, dass Sie sich für unsere Gemeinden und dafür einsetzen, dass die
Stelle von Pfarrer Steiger wieder mit einem Pfarrer besetzt wird. Bei der Frage der Stellenbeset-
zung sind aus unserer Sicht folgende Gesichtspunkte zu beachten:
St. Michael ist die zweitgrößte Tübinger Kirchengemeinde. Es handelt sich um eine außeror-
dentlich aktive Gemeinde, die es trotz der Skandale in der Kirche, trotz schwieriger Identifika-
tion mit den institutionellen Gegebenheiten und Verlautbarungen und entgegen dem allge-
meinen „Kirchensterben“, bisher geschafft hat, viele Menschen aus allen gesellschaftlichen
Schichten, aus jeder Altersstufe im gemeinsamen Gottesdienst zu versammeln. Die Mitglieder-
zahlen waren bisher – im Gegensatz zum allgemeinen Trend – steigend. In der Südstadt von
Tübingen, dem Gemeindegebiet von St. Michael, sind weitere Baugebiete entstanden, die in
den nächsten Jahren bevölkert werden. Es ist daher mit steigenden Einwohnerzahlen und bei
guter Kirchen- und Gemeindepolitik, insgesamt einem attraktiven Gemeindegesicht, auch
mit weiteren Zuwächsen bei den Gemeindemitgliedern zu rechnen. In guter Ökumene leben
wir hier in der Südstadt zwischen drei evangelischen Gemeinden, die ebenfalls für ihre Mit-
glieder, aber auch für uns und die Katholiken hier, gute Angebote machen und einladend
sind. Es ist wichtig, dass die katholische Kirche mit einer Leitungspersönlichkeit, die auf Augen-
höhe mit den – mehreren – evangelischen Pfarrern kommunizieren kann, in diesem Gebiet
stark und selbstbewußt in Erscheinung tritt und präsent bleibt.
Die Liturgie in St. Michael war bisher geprägt von regelmäßigen und vielfältigen Gottesdiens-
ten – auch Werktagsgottesdiensten, die für die hier ansässigen zum Teil betagten Ordens-
frauen unverzichtbar sind -, was den Gottesdienstbesuch in unserer Gemeinde attraktiv
macht. Anders als in anderen Gemeinden ist beispielsweise der hiesige Vorabendgottesdienst
in aller Regel immer noch gut besucht. Der Sonntagsgottesdienst wird erfreulicherweise von
vielen jungen Familien gerne wahrgenommen. All das ist natürlich dem besonderen Geschick
und Charisma von Pfarrer Steiger, aber auch dem Engagement des hauptamtlichen Kir-
chenmusikers und dreier Chöre, den Familienkreisen und vieler, vieler Ehrenamtlicher in den
liturgischen Diensten und um den Gottesdienst herum sowie einer Vielzahl von gut eingear-
beiteten Ministranten zu verdanken. Um diese Gottesdienstkultur und die Attraktivität unserer
Gemeinde nicht zu verlieren, erscheint es uns besonders wichtig, dass es weiterhin einen Pfar-
rer gibt, der die Gemeinde auf diesem Weg verantwortlich leitet und Kontinuität sichert. Oh-
ne eine solche Identifikationsfigur steht zu befürchten, dass die Bedeutung der Liturgie ab-
nehmen, die Bereitschaft der Ehrenamtlichen und die Bindung der Jugendlichen an die Ge-
meinde drastisch abnehmen wird.
Nicht anders als auf anderen gesellschaftlichen und kirchlichen Ebenen fällt es auch in St.
Michael immer schwerer, ehrenamtliche Helfer zu finden, die das Gemeindeleben befördern
und prägen. Mit den zunehmenden Aufgaben der Pfarrer und Priester auf Leitungsebene und
im seelsorgerlichen Bereich, mit den abnehmenden Stellen für hauptamtliche Mitarbeiter,
wachsen immer mehr die Aufgaben, die von Ehrenamtlichen übernommen werden sollen.

Bei der zunehmenden Schwierigkeit, ehrenamtliche Helfer zu finden, wird der seelische Druck
für die Vorhandenen zusätzlich verstärkt. Unabhängig davon, dass sie sich bei Übernahme
eigentlich seelsorgerlicher und liturgischer Aufgaben oft fachlich überfordert sehen, ist bei der
allgemein zunehmenden Belastung in Beruf und Familien, auch keine ausreichende Zeit vor-
handen, die Aufgaben verantwortlich und zufriedenstellend zu erledigen, geschweige denn
sich entsprechend fortzubilden. Unerläßlich ist es aber daher, dass ihnen eine kompetente
Persönlichkeit zur Seite steht, die es versteht, die geleistete Arbeit in entsprechender Weise zu
würdigen und wertzuschätzen, aber auch Rat zu erteilen und unkompliziert Anleitung zu ge-
ben. Wir befürchten, dass wir in unseren Bemühungen einbrechen werden, Ehrenamtliche zu
finden, oder auch nur an ihrem Dienst zu halten, wenn die gemeindlichen und priesterlichen
Aufgaben durch einen eventuellen Wegfall der Pfarrstelle wachsen. Denn, wenn weniger
Pfarrer zur Verfügung stehen und die Gemeinden „versorgen“, wird weniger Wertschätzung
und Anerkennung, weniger kompetenter Rat und Anleitung, weniger Seelsorge für die Ehren-
amtlichen selbst möglich sein. Ohne den Einsatz anderer hauptamtlicher kirchlicher Mitarbei-
ter geringschätzen zu wollen, können sie einen Pfarrer in Leitungsverantwortung für die Ge-
meindemitglieder nicht ersetzen. Am Schlimmsten erscheint uns die Vorstellung, auch für die
Jugend, insbesondere unsere hochmotivierten Ministranten, weniger attraktiv zu sein, wenn
die beständige Identifikationsfigur des Pfarrers im Gottesdienst fehlt.
Der gemeindliche Schwerpunkt von St. Michael liegt im sozialen Bereich, da auf dem Ge-
meindegebiet verschiedene soziale Brennpunkte angesiedelt sind. Auf Gemeindegebiet be-
finden sich die Tübinger Tafel, das Männerwohnheim, die Straffälligenhilfe, ein Pflegeheim,
mehrere Einrichtungen für Behinderte, Suchtkranke, psychisch Kranke, die dort wohnen und
die vor allem an unserem Gottesdienstleben teilnehmen. Auch hieraus ergibt sich die häufige
und immer dringende Notwendigkeit, dass ein Pfarrer vor Ort ansprechbar ist.
Das Gemeindegebiet von St. Michael ist – anders als das übrige Stadtgebiet – herkömmlich
ein Arbeiterviertel, weniger akademisch geprägt, was sich freilich im Wandel der Zeit auch
verändert. Dies prägt die unterschiedliche Zusammensetzung, aber vor allem auch die Be-
dürfnisse der älteren und treuen Gemeindemitglieder, die diesen Verhältnissen eben ent-
stammen. Sie werden sicher nicht in andere Gottesdienste ausweichen und brauchen den
Pfarrer als Ansprechperson mehr denn je.
Wir bitten Sie all diese Gesichtspunkte bei den kommenden Personalentscheidungen für unse-
re Gemeinden und für die Seelsorgeeinheit Tübingen zu bedenken und sich zu deren Fürspre-
cher zu machen. Wir befürchten, dass wir dem allgemeinen Kirchensterben zum Opfer fallen,
obwohl wir bisher eine gegenläufige Entwicklung beschrieben haben und beste Vorausset-
zungen dafür aufweisen und mitbringen, dass St. Michael und St. Pankratius auch Beispiel
gebend sein könnten, für eine offene, attraktive katholische Kirche.

Für ein persönliches Gespräch stehen die beiden Kirchengemeinderäte gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Ursula Fritz Christiane Barth
Zweite Vorsitzende des stellv. Zweite Vorsitzende
Kirchengemeinderats