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Auswahlverfahren
L AUFBAHN DES GEHOBENEN D IENSTES
Das mehrstufige Auswahlverfahren dient der Feststellung, ob
die Bewerberin oder der Bewerber aufgrund ihrer / seiner
Kenntnisse, Fähigkeiten und persönlichen Eigenschaften für
die Einstellung in den Vorbereitungsdienst der Laufbahn des
gehobenen nichttechnischen Dienstes geeignet erscheint.
Übersteigt die Zahl der Bewerbungen die Zahl der zur Ver -
fügung stehenden Ausbildungsplätze, erfolgt eine Vorauswahl
anhand der eingereichten Unterlagen (vorrangig anhand der
erbrachten schulischen Leistungen).
Am Auswahlverfahren nehmen die Bewerber und Bewerberinnen
teil, die aufgrund der Unterlagen am besten geeignet
erscheinen.
Das jeweilige Auswahlverfahren findet in Brühl bzw. in Köln
statt. Die Einladung zur Teilnahme erhalten die Bewerber und
Bewerberinnen etwa drei bis vier Wochen vor dem Termin des
Auswahlverfahrens.
Das Verfahren besteht aus einem schriftlichen (1. Termin) und
einem mündlichen (2. Termin) Teil.
Der schriftliche Teil besteht gemäß der geltenden Richtlinien
aus der Beantwortung eines Fragenkataloges und der Erstellung
einer Ausarbeitung anhand vorgegebener Materialien.
Zum mündlichen Teil des Auswahlverfahrens werden nur die
Bewerber und Bewerberinnen eingeladen, die sich im schriftlichen
Teil ausreichend qualifizieren konnten.
Dieser Teil besteht aus einer Diskussionsrunde zu einem aktuellen
Thema sowie einem ausführlichen Auswahlgespräch.
Die Einstellungen erfolgen aufgrund des Ergebnisses des Auswahlverfahrens
(Rangliste) und nach Erfüllung weiterer für
eine Einstellung erforderlichen Voraussetzungen.
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