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II. Fragenkatalog Bereiche: Fragen/Antworten: Projektmitarbeiter/innen Wie gestaltet sich das Geschlechterverhältnis auf Ebene der Projektmitarbeiter/innen? Kann die projektierte Geschlechterparität im Team erreicht werden? Wenn nicht, welche Gründe sind dafür ausschlaggebend? Hat Ihrer Meinung nach das Geschlechterverhältnis im Team Auswirkungen auf die Arbeit mit den Teilnehmer/inne/n? Wenn ja, welche? Projektteilnehmer/innen Angebote Gendersensible Sprache Wird das projektierte Geschlechterverhältnis bei den Projektteilnehmer/inne/n erreicht? Wenn nicht, welche Gründe sind Ihrer Meinung nach dafür ausschlaggebend? Wie wurde/wird darauf reagiert? Wie wurden die bisherigen Gender-Angebote (Workshops, Seminare) von Seiten der Projektmitarbeiter/innen und von Seiten der Projektteilnehmer/innen erlebt? Was war hilfreich? Was war wenig hilfreich? Welche Vorschläge zur Verbesserung des Angebotes gibt es? Sind in Folge der Angebote Veränderungen in der eigenen Haltung / im Verhalten der Projektteilnehmer/innen erkennbar? Wenn ja, in welchen Bereichen? Verwenden wir auf Mitarbeiter/innen-Ebene eine gendersensible Sprache (in Teamsitzungen, in informellen Gesprächen mit Kolleg/inn/en, in der Gruppe mit Teilnehmer/inne/n, in Einzelgesprächen mit Teilnehmer/inne/n; mündlich/schriftlich)? In welchen Bereichen sind Verbesserungen möglich? Verwenden unserer Wahrnehmung nach Teilnehmer/innen eine gendersensible Sprache (formell in der Gruppe, informell in Pausengesprächen)? Sind mit Fortlauf der Projektteilnahme Veränderungen erkennbar? Wenn ja, welche? Wenn nein, welche Gründe könnten dafür ausschlaggebend sein? Berufswahlspektren Kinderbetreuung Haben sich die Teilnehmer/innen mit geschlechteruntypischen Berufsbildern auseinandergesetzt? Wenn ja, in welchen Bereichen/Berufen? Haben sich Teilnehmer/innen tatsächlich für geschlechteruntypische Berufe/Weiterbildungen entschieden? Wenn ja, für welche? Wenn nein, welche Hinderungsgründe könnten namhaft gemacht werden (Vermutungen, Erklärungsansätze)? Ist die Kinderbetreuung im Rahmen der Projektteilnahme ausreichend sichergestellt? Haben sich im Zuge der Projektteilnahme die Strategien zur Organisation von Kinderbetreuung verändert (z.B. Einbeziehung und Mobilisierung der Partner/innen, der Kindesväter, -mütter, der Familie, der Freunde, der Nachbarschaftshilfe, der Großeltern etc.)? Wie wurden/werden die Teilnehmer/innen von Seiten der
Projektmitarbeiter/innen in Kinderbetreuungsfragen unterstützt? Beratungseinrichtungen Kommunikation mit Unternehmen Feedback Wurden geschlechtsspezifische Einrichtungen und Beratungsstellen miteinbezogen? Wie wurden die unterschiedlichen individuellen Bedarfslagen berücksichtigt? Wurde der Genderaspekt im Rahmen der Kooperation mit Unternehmen (als Praktikumsgeber/innen, als potentielle Dienstgeber/innen) thematisiert? Wenn ja, in welchen Bereichen? Welche Bereiche, die Sie im Zusammenhang mit der Genderthematik für wichtig erachten, wurden in diesem Fragebogen nicht ausreichend berücksichtigt? Wie beurteilen Sie Art und Umfang des Fragebogens? Welche Verbesserungsvorschläge fallen Ihnen ein? Was möchten Sie uns sonst noch sagen? Wir bedanken uns für Ihre Mitarbeit!
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Seite 9: II. Fragenkatalog Bereiche: Angebot

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