Gender Reports
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II. Fragenkatalog<br />
Bereiche:<br />
Angebote<br />
Fragen/Antworten:<br />
Wurden den Teilnehmer/inne/n seitens der Träger/innen<br />
weitere <strong>Gender</strong>-Angebote offeriert? Wenn ja, bitte<br />
beschreiben Sie diese im Detail!<br />
Sind in Folge der <strong>Gender</strong>-Angebote Veränderungen im<br />
Verhalten der Teilnehmer/innen erkennbar? Wenn ja: In<br />
welchen Bereichen?<br />
Berufswahlspektren<br />
Kinderbetreuung<br />
Beratungseinrichtungen<br />
Kommunikation mit<br />
Unternehmen<br />
Haben sich die Teilnehmer/innen im Rahmen von<br />
Orientierungs- bzw. Qualifizierungsschleifen mit<br />
geschlechteruntypischen Berufsbildern<br />
auseinandergesetzt? Wenn ja, in welchen<br />
Bereichen/Berufen?<br />
Haben sich Teilnehmer/innen tatsächlich für<br />
geschlechteruntypische Berufe/Weiterbildungen<br />
entschieden? Wenn ja, für welche? Wenn nein, welche<br />
Hinderungsgründe könnten namhaft gemacht werden<br />
(Vermutungen, Erklärungsansätze)?<br />
Welche Strategien von Seiten der Trainer/innen wurden<br />
zur Mobilisierung fallweiser Betreuung außerhalb der<br />
regelhaften Betreuungszeiten (Kindergarten, Schulen,<br />
Horte, etc.) verfolgt? Bitte an Hand von Fallbeispielen<br />
erläutern!<br />
In welchen Fällen wurden geschlechtsspezifische<br />
Einrichtungen und Beratungsstellen miteinbezogen? Bitte<br />
an Hand von Fallbeispielen erläutern!<br />
Wie wurde die Kommunikation mit Unternehmen im Falle<br />
geschlechtsuntypischer Berufswünsche bzw. –wahlen<br />
gestaltet? Bitte Fallbeispiele beschreiben!<br />
Mit welchen Reaktionen von Unternehmen (Schnupperpraktika,<br />
Schulungspraktika, Stellenbewerbungen) wurden<br />
Sie bzw. die Teilnehmer/innen konfrontiert?<br />
Feedback<br />
Wie beurteilen Sie Art und Umfang des Fragebogens?<br />
Welche Verbesserungsvorschläge fallen Ihnen ein?<br />
Was möchten Sie uns sonst noch sagen?<br />
Wir bedanken uns für Ihre Mitarbeit!