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« Arbeitsplätze bringt nicht die Politik hervor, sondern eine Vielzahl kleiner, mittlerer und grosser Unternehmen » Nicole Loeb Loeb AG 6 ARBEIT / BILDUNG SRF steht für eine offene Arbeitsmarkt - gesetz gebung ein Im Detailhandel sind die Ausbildungs- und Arbeitsbedingungen gut ausgebaut. Jugendlichen werden vielfältige Möglichkeiten für den Berufseinstieg und die Weiterbildung geboten. Auch werden fortschrittliche Sozialleistungen erbracht. Gegenüber Deutschland sind die Löhne im Detailhandel beispielsweise doppelt so hoch. In zahlreichen Unternehmen sind die Arbeitsbedingungen einzelvertraglich und in Reglementen geregelt. Eine möglichst offene Arbeitsmarktgesetzgebung ist und bleibt ein wichtiger Pfeiler der Schweizer Wirtschaft. In einem unsicheren wirtschaftlichen Umfeld mit schlechter Konjunkturdynamik kann sich jede zusätzliche regulatorische Massnahme für Firmen, besonders aber für den Detailhandel, fatal auswirken. Frankenstärke und Einkaufstourismus werden den Detailhandel weiterhin stark belasten. Die SRF bekämpft daher sämtliche Forderungen, welche, zumal in einer angespannten Wettbewerbssituation, zu mehr Kosten führen, die Ertragskraft der Unternehmen weiter schmälern und in der Konsequenz zum Abbau von Arbeitsplätzen führen. der AVE an das Seco geht es nicht um ein Alltagsgeschäft, sondern um einen gravierenden Eingriff in die Vertragsfreiheit und den Arbeitsmarkt, denn dieser GAV würde auf Tausende von Betrieben ausgedehnt, die mit Gastronomie im eigentlichen Sinne gar nichts zu tun haben. Massive Eingriffe in das Privatrecht und intransparente Geldflüsse Die SRF hat zusammen mit rund weiteren 130 Betroffenen Einsprache beim Seco erhoben. Die AVE von GAVs ist ein massiver Eingriff in die Interessensphäre von Aussenseitern und verlangt daher nach einer sorgfältigen Prüfung der materiellen Voraussetzungen. Störend in solchen Verfahren ist die Tatsache, dass Entscheide des Bundesrates endgültig sind und kein Rechtsmittel besteht. Wenn sich Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände über solche Verfahren finanzieren wollen, haben nicht nur direkt Betroffene, sondern die gesamte Öffentlichkeit einen Anspruch auf volle Transparenz bei den Motiven und den Geldflüssen. Tendenz zur Kartellisierung des Arbeitsmarktes – SRF gegen schleichende Ausdehnung von Gesamtarbeitsverträgen ( GAV ) Ende 2011 haben die Sozialpartner des Landes-GAV für das Hotel- und Gastgewerbe beim Seco ein Gesuch um Allgemeinverbindlicherklärung ( AVE ) für ihren Branchen- GAV eingereicht bei gleichzeitiger Ausdehnung des Geltungsbereiches von bisher gastgewerblichen Betrieben auf jeden Anbieter einer gastronomischen Leistung, auch wenn er sie im Nebengeschäft führt. Dies hätte zur Folge, dass der GAV der Gastroorganisationen auf einen Schlag zahlreiche fremde Branchen erfassen und unter ihr Monopol stellen würde, so auch den Detailhandel, Tankstellenshops, Kioske, Spitäler und Heime, Schulen, Kantinen, bäuerliche Besenbeizen, Bäckereien und Metzgereien. Auf dem Weg von AVE darf durch den Bundesrat kein Strukturerhalt einer Branche betrieben werden. Es dürfen auch keine Betriebe und deren Beschäftigte einem branchenfremden GAV unterstellt werden. Beim Gesuch
« Der Detailhandel fordert und fördert Chancengleichheit » Ferdinand Hirsig VOLG ARBEIT / BILDUNG 7 Junge Leute für den Detailhandel begeistern – dank einer zukunftsgerichteten Grundbildung Im Sommer 2011 schlossen 4712 Detailhandelsfachleute ihre Grundbildung mit dem Eidg. Fähigkeitszeugnis ab, 1362 DetailhandelsassistentInnen erhielten ihr Eidg. Berufsattest. Rekrutierung und Nachwuchsförderung bleiben aufgrund der demografischen Entwicklung eine dauernde Herausforderung im Detailhandel. In der Öffentlichkeit und v.a. bei Eltern, Schülern und Lehrern sind die Angebote in der Grund- und Weiterbildung nach wie vor zu wenig bekannt. Der Verein Bildung Detailhandel Schweiz ( BDS ) als Dachorganisation für die Berufe im Detailhandel, in der die SRF Mitglied ist, wird sich daher verstärkt auf Marketingaktivitäten konzentrieren. Eine ideale Werbeplattform für die Präsentation der Berufe im Detailhandel wird die Berufsmeisterschaft « SwissSkills 2014 » in Bern sein. Weiterbildungsgesetz ( WeBiG ) – Die Position der SRF Die SRF unterstützt die Stossrichtung des Entwurfes zum Weiterbildungsgesetz ( WeBiG ) insofern, als es sich auf den Grundsatz des Erwerbs und Erhalts von Grundkompetenzen bei Erwachsenen im Sinne eines lebenslangen Lernens beschränkt. Das neue, auf Art. 64a BV beruhende Gesetz kann hingegen nicht als Vehikel zum Ausgleich gesellschaftlicher und bildungsmässiger Defizite dienen. Es darf auch nicht dazu missbraucht werden, neue Fördertatbestände wie z.B. Elternbildung oder Bildungsgutscheine zu schaffen. Flexibilität, Innovation und Kundenorientierung spielen in der Weiterbildung der privaten Arbeitgeber bereits heute eine eminent wichtige Rolle. Die SRF ist daher gegen eine uferlose Ausgestaltung des WeBiG. « Detailhandelsmanager / in HFP » löst « Detailhandelsökonom / in » ab Neu bietet die BDS den Vorbereitungslehrgang « Detailhandelsmanager / in HFP » über eine eigens dafür gegründete « BDS-Weiterbildungs-GmbH » an. Dieser Lehrgang als höchste eidgenössisch anerkannte Weiterbildung im Detailhandel löst den bisherigen Lehrgang « Detailhandelsökonom / in ... » ab. Der erste Lehrgang mit 23 Teilnehmenden aus verschiedenen Betrieben des Detailhandels startet im April 2012. Bertrand Jungo, Vizepräsident der SRF, ist in seiner Funktion als CEO der Manor AG im neu konstituierten Retail Beirat vertreten. Der Geschäftsführer der SRF gehört zudem der Gesellschafterversammlung der neuen GmbH an. SRF-Aktivitäten in der Grund- und Weiterbildung: Mitgliedschaft im Verein Bildung Detailhandel Schweiz ( BDS ). Zusammen mit Coop, Die Post, Migros, dem Schweizerischen Gewerbeverband sgv / usam und dem Verband Schweizerischer Filialunternehmungen VSF mehr: www.bds-fcs.ch Prüfungskommissionen und « BDS-Weiterbildungs- GmbH ». Die SRF ist in der Kommission für Höhere Fach- und Berufsprüfungen im Detailhandel wie auch in der « BDS-Weiterbildungs-GmbH » vertreten. SRF-Arbeitsgruppe Ausbildungsleiter « Retail Day ». Unterstützung einer Initiative der together AG zur Rekrutierung von Absolventen von Fachhochschulen und universitären Hochschulen
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