Diwi 49-1.ps

DIE ZEITUNG DER WIRTSCHAFTSKAMMER VORARLBERG 

WIRTSCHAFT 

Freitag, 7. Dezember 2007 Nr. 49/ 62. Jahrgang 

Neue Impulse: Erster 

Kleinunternehmertag 

war ein voller Erfolg 

Networking, Erfahrungsaustausch und Beratung: Über 400 Kleinunternehmer/innen 

nutzten das Angebot der Wirtschaftskammer. S. 3 

PREISEINSCHREIBEN. Seit über zehn Jahren sind Unternehmen inzwischen aufgerufen, beim sogenannten „Preiseinschreiben“ 

der Stadt Feldkirch als Fensterpaten oder als Spender teilzunehmen. Die Spenden kommen der Aktion „Licht ins Dunkel“ 

zugute und sind ein Dankeschön an die Allgemeinheit. Spenden an die Sparkasse Feldkirch, Kontonummer 0133. BLZ: 20604 

Positive Zwischenbilanz 

Das Präsidium der Wirtschaftskammer 

Österreich konnte eine sehr gute Zwischenbilanz 

präsentieren. Seite 2. 

Carl Ganahl in der WKV 

Leben und Wirken des Politikers und Wirtschaftskammer-Gründers 

Carl Ganahl zeigt 

eine Ausstellung in der WKV. Seite 24 

Präsentationstechnik 

EDV-Zubehör – Werbeartikel 

E-Mail: trend2000@eunet.at 

www.trend2000.at 

www.die-personalberater.at 

Das größte Angebot an FIAT Nutzfahrzeugen. 

Vom Grande Punto bis 

zum Ducato. Fuhrpark Management, 

Leih- und Ersatzfahrzeuge, 

Hol- und Bringservice, komptetente 

Beratung und Betreuung, Karosseriecenter 

uvm. Weitere Infos unter:

WIRTSCHAFT 

Wirtschaftskammer-Präsidium zieht 

positive Zwischenbilanz 

WKÖ-Präsident Christoph Leitl: „Die Wirtschaft begrüßt das Regierungsziel, die Betriebe bei 

Verwaltungskosten um 1 Mrd Euro zu entlasten.“ 

Z 

ur Halbzeit der Funktionsperiode 

kann die Wirtschaftskammer 

Österreich eine sehr 

erfreuliche Bilanz ziehen. Der Erfolg 

zeigt sich einerseits an beeindruckenden 

Wachstumszahlen und 

andererseits an der hohen Zufriedenheit 

der Unternehmen, wie sie 

die neueste market-Umfrage ausweist. 

„Seit 2005 wurden in Österreich 

rund 90.000 neue Unternehmen 

und 150.000 zusätzliche Arbeitsplätze 

geschaffen sowie mehr 

NähereInformationen finden Sie auf 

wko.at/soziale-absicherung 

2 DIE WIRTSCHAFT Freitag, 7. Dezember 2007 

als 100.000 neue Lehrverträge abgeschlossen", 

freut sich Wirtschaftskammer-PräsidentChristoph 

Leitl. Die Wirtschaft schreibe 

die Erfolgsstory Österreichs fort 

und schaffe die gesunde Basis, auf 

der die Politik arbeiten kann. 

Die Hauptergebnisse der Unternehmerbefragung, 

die von David 

Pfarrhofer vom market-Institut vorgestellt 

wurden, zeigen die gute 

Stimmung unter den Unternehmen: 

“Drei Viertel der österreichischen 

Unternehmer sind zufrieden 

Mehr soziale 

Sicherheit 

für Selbständige 

Soziales Netz für 

Österreichs Unternehmen wirddichter! 

Die Wirtschaftskammer Österreich setzt die Forderungen 

ihrer Mitglieder um: 

•AbfertigungNEU jetzt auch für Selbständige 

•Ansprücheauf Arbeitslosengeld unbefristet mitnehmen 

•Möglichkeit einer freiwilligen Arbeitslosenversicherung 

•Attraktiveres Krankengeld für Selbständige 

Geht’sder Wirtschaft gut, geht’suns allen gut. 

oder sehr zufrieden mit der aktuellen 

Wirtschaftslage.“ Die WKÖ- 

Themenschwerpunkte für die 

zweite Halbzeit finden laut Pfarrho- 

Christoph Leitl, WKÖ-Präsident 

Wir wollen 

das soziale Risiko 

der Unternehmerminimieren. 

fer ungeteilten Zuspruch bei den 

Unternehmen. Leitl: „Wir wollen 

das soziale Risiko von Selbstständigen 

minimieren, die steuerliche 

Diskriminierung der Unternehmer 

gegenüber Unselbstständigen beseitigen 

und die Bürokratie- und Bundesstaatsreform 

vorantreiben!“. 

Sehr positiv sieht Christoph Leitl in 

diesem Bereich das Regierungsziel, 

die Verwaltungskosten für Betriebe 

bis 2012 um 1 Mrd Euro zu senken. 

Die in der ersten Halbzeit umgesetzten 

Maßnahmen finden großen 

Zuspruch bei den Mitgliedern. 

Trotzdem müssten für die vielen 

KMU im Servicebereich weitere 

Anstrengungen unternommen werden, 

um noch besser zu werden, 

betonte Wirtschaftskammer-Vizepräsident 

Fritz Strobl. Als Ziel 

einer Verwaltungsreform nannte 

Strobl die Entwicklung einer 

„dienstleistungsbewussten öffentlichen 

Verwaltung“. 

Mehr Transparenz beim 

Ökostrom-Gesetz 

Für eine rasche Umsetzung der 

Ergebnisse des Österreich-Konvents 

und eine baldige Steuerreform 

sprach sich WKÖ-Vizepräsident 

Matthias Krenn aus: „Eine 

Steuerreform ist nicht bis 2010 aufschiebbar.“ 

WKÖ-Vizepräsident Richard 

Schenz berichtete über ein „sparsames 

WKÖ-Budget“. Weiters plädierte 

er in Hinblick auf das Ökostromgesetz 

für mehr Transparenz 

und die Vermeidung von Mehrbelastungen 

für die Betriebe. 

Bilanz 2005 - 2007 jetzt online 

unter: http://wko.at/mk/halbzeit 

Das Präsidium der Wirtschaftskammer Österreich beim Wirtschaftsparlament, das vergangene 

Woche stattfand: V. l. Richard Schenz Matthias Krenn, Christoph Leitl und Fritz Strobl.

THEMA 

Auf dem Vormarsch: Enormes 

Interesse am 1. Kleinunternehmertag 

Mehr als 400 Teilnehmer/innen informierten sich bei einer Mischung aus Networking, 

Erfahrungsaustausch und Impulsvorträgen über die wichtigsten Herausforderungen als 

Kleinbetrieb bzw. Ein-Personen-Unternehmen 

D 

ie Kleinunternehmer/innen 

sind auf dem Vormarsch. 

Das bewies die große Teilnehmerzahl 

beim 1. Kleinunternehmertag 

der Wirtschaftskammer 

Vorarlberg in der Kulturbühne 

AmBach, Götzis. Über 400 Interessierte 

nutzten die erstmalige Plattform 

für Networking, Erfahrungsaustausch 

und neue Impulse für 

den täglichen Arbeitsalltag. Bedürfnisorientierte 

Vorträge und Informationen 

durch Experten bildeten 

die Schwerpunkte dieser Veranstaltung. 

Auf dem Programm standen 

Seminare, eine “Kennenlernbörse 

mal anders” sowie der Hauptvortrag 

von Gerhard F. Schadler zum 

Thema “Wie Gefühle den Geschäftserfolg 

beeinflussen“. Die 

Wirtschaftskammer Vorarlberg 

selbst war mit einem eigenen Infound 

Servicepoint für alle relevanten 

Fragen vertreten. 

„Kleinbetriebe leisten einen unverzichtbaren 

Beitrag für die heimische 

Wirtschaft und gerade in Vorarlberg 

ist die Wirtschaftsstruktur 

stark von Klein- und Mittelbetrie- 

ben geprägt. In einer funktionierenden 

Wirtschaft braucht es beide – 

große und kleine Betriebe. Unsere 

Klein- und Mittelbetriebe haben 

zwischen den Großbetrieben, den 

„global players“, Platz gefunden. 

Sie sind flexibel, dynamisch und 

bieten spezialisierte Dienstleistungen 

an. Sie besetzen Marktnischen 

und ergänzen das gesamtwirtschaftliche 

Leistungsangebot. 

Wir wollen die Servicierung in 

dieser Zielgruppe noch pointierter 

gestalten und auf die Bedürfnisse 

und Probleme der Kleinstbetriebe 

stärker eingehen und haben deshalb 

diesen Kleinunternehmer-Tag 

ins Leben gerufen, wo wir Beratung 

- zugeschnitten auf ihre Bedürfnisse 

- anbieten. Es gibt eine Reihe 

von Fragestellungen und Problemen, 

die den Kleinstbetrieben 

Kopfzerbrechen bereitet: So z.B. 

die Frage des Marktzugangs, der Finanzierung 

beim Start oder weiteren 

Investitionsvorhaben, der sozialen 

Absicherung aber auch bürokratische 

Hindernisse“, betonte 

der Direktor der Wirtschaftskam- 

v.l. Dr. Peter Kircher, Moderator Stefan Jochum, Marlies Schöch (FidW), Reinhold Hämmerle 

(SVA), Wolfgang Allgäuer (olina Küchen) und Gerhard F. Schadler. 

mer Vorarlberg, Dr. Peter Kircher. „Kennenlernbörse mal anders“ - rotierende Begrüßungsrunde zu Beginn der Veranstaltung. 

Freitag, 7. Dezember 2007 DIE WIRTSCHAFT 3

WERBUNG 

PASSIVHAUSWOHNEN_ mit Betriebskostengarantie 

Hefel Wohnbau trifft den Nerv der Zeit 

und begeistert Kunden wie Partner 

Hinter dem Begriff PASSIVHAUSWOHNEN_ stehen Erfahrung, Kompetenz und Innovation, 

denn als erstes Wohnbauunternehmen bietet Hefel eine exklusive „Betriebskostengarantie“. 

D 

ie Vorteile von Passivhauswohnen 

„hoch drei“ liegen 

auf der Hand: Pro Jahr sollen 

immerhin rund 55 % an Energie- und 

Betriebskosten eingespart werden. 

Diese Prognose stimmt zukünftige Bewohner 

zuversichtlich, denn hochgerechnet 

auf 10 Jahre ist mit einer Einsparung 

von 20.000,-- zu rechnen. 

Eine Messgröße, die im Vergleich zu 

Referenzprojekten und ausgehend 

von einer 3-Zimmerwohnung beim Pilotprojekt 

Sandgasse erreicht wird. 

Der wirtschaftliche Ansatz von 

PASSIVHAUSWOHNEN_ konzentriert 

sich bei Hefel nur zum Teil auf 

das energieeffiziente Heizsystem. 

Eine wesentliche Rolle spielen näm- 


lich auch jene Betriebskosten, die unabhängig 

von der Primärenergie zu 

sehen sind: „Als Generalunternehmer 

sind wir in der Lage, bauliche 

und architektonische Entscheidungen 

maßgeblich zu beeinflussen. 

Dies wirkt sich signifikant auf die laufenden 

Kosten und auf den Erhaltungsaufwand 

der gesamten Wohnanlage 

aus“ so Baumeister Wilfried 

Hefel. Darüber hinaus soll es gelingen, 

auch die verbraucherabhängigen 

Kosten zu senken. Aus diesem Grund 

gibt es beim PASSIVHAUSWOH- 

NEN_ eigens geschulte Energie-Gebäudemanager, 

die in Kooperation 

mit den Bewohnern den gesamten 

Betriebskostenaufwand online erfassen 

und periodisch auswerten. 

Damit stehen dem einzelnen Bewoh- 

ner ebenso wie der Eigentümergemeinschaft 

anschauliche Vergleichsdaten 

zur Verfügung. Anhand dieser 

Auswertungsergebnisse lassen sich 

dann konkrete Ansatzpunkte ausmachen, 

wo zusätzliches und kostenwirksames 

Einsparungspotenzial 

liegt. Wilfried Hefel: „Die 

Betriebskostengarantie gewähren wir 

übrigens schon heute bei aktuellen 

Projekten in Bregenz und Dornbirn“. 

Kontakt: 

Hefel Wohnbau 

Telefon 0 55 74 / 74302 

Email: office@hefel.at

BRANCHEN 

9 SEITEN NEUIGKEITEN UND INFORMATIONEN AUS DEN SPARTEN INNUNGEN UND BERUFSGRUPPEN 

Information- & Consulting Branche 

mit Geschäftsverlauf sehr zufrieden 

Deutlich positiv bewertet wird von den Vorarlberger Unternehmen der Geschäftsverlauf 

in den ersten drei Quartalen 2007. So meldeten 37% eine 

Verbesserung gegenüber der Vorjahresperiode, 11% eine Verschlechterung. 

I 

m 3. Quartal 2007 lieferte die gute Auftragslage Grund 

zur Freude: 95% der Unternehmen beurteilen die Auftragslage 

als „sehr gut“ bis „eher gut“. Nur 5% stufen 

diese als „eher schlecht“ bis „sehr schlecht“ ein. 

Optimistische Erwartungen 

35% der Unternehmen in Vorarlberg erwarten für den 

Zeitraum 4. Quartal 2007 bis 1. Quartal 2008 eine positive, 

58% eine konstante Entwicklung. 7% rechnen mit 

Rückgängen. 

Dieser Trend geht quer durch alle Bundesländer ebenso 

wie durch alle Bereiche: An der Spitze liegt der Consultingsektor 

mit den Ingenieurbüros und Unternehmens- 

VERANSTALTUNG 

Auch die Erwartungen der 

Unternehmer für den Zeitraum 

4. Quartal 2007 - 1. Quartal 

2008 sind sehr optimistisch. 

Hermann Metzler, Spartenobmann IC 

Rund 140 Fachgruppenmitglieder 

folgten der Einladung der Gruppe met Gewerbe 

(Metall Elektro Technik) in den Saal 

der Kulturbühne AmBach Götzis, wo sie 

mit einem unterhaltsamen Programm und 

feinen Köstlichkeiten verwöhnt wurden. 

beratung/IT. Lediglich die Werbung und Marktkommunikation 

fällt gegenüber dem Durchschnitt etwas ab. 

Die Ergebnisse der Konjunkturerhebung der KMU Forschung 

Austria für Vorarlberg basieren auf den Angaben 

von 198 für die Sparte Information und Consulting typischen 

Unternehmen mit insgesamt 1.237 Beschäftigten. 

Die 10 Fachgruppen der Sparte IC 

● Abfall- und Abwasserwirtschaft 

● Finanzdienstleister 

● Werbung und Marktkommunikation 

● Unternehmensberatung und Informationstechnologie 

● Technische Büros - Ingenieurbüros 

● Druck 

● Immobilien- u. Vermögenstreuhänder 

● Buch- und Medienwirtschaft 

● Versicherungsmakler, Berater in Versicherungsangelegenheiten 

● Telekommunikations- und Rundfunkunternehmen 

met-Gewerbe in Festlaune 

Gemeinsame „met-Night“ im Saal der Kulturbühne AmBach 

Gemeinsame Aktivitäten sind den Gewerbe-Innungen 

der met-Gruppe ein großes 

Anliegen. So folgte der jährlichen Fachgruppentagung 

eine besondere „met- 

Night“, die Thomas Mitterlechner und Cornelia 

Brandl (Wirtschaftskammer), Andrea 

Petermann (Teamwork Werbeagentur) 

und Heike Montibeller (Schnitz Eventcomedy) 

organisiert hatten. 

Humorvolle Innungsmeister. Lehrlingscomedy 

und Live-Karikaturen sorgten 

ebenso für Unterhaltung wie ein met-Quiz, 

wo die Fachleute ihr Wissen unter Beweis 

stellten. Der Höhepunkt des Abends war 

schließlich der Auftritt der drei Tenöre zu 

Ehren des scheidenden Innungsmeisters 

Willi Beck. Seine drei Innungsmeister-Kollegen 

Günter Vonblon (Mechatronik), Christian 

Thaler (Metalltechnik) und Reinhard 

Bertsch (Elektrotechnik) präsentierten ihre 

Arien gekonnt und humorvoll und ernteten 

riesigen Applaus. 

Alle Fotos: www.met-vorarlberg.at. 

Die drei Tenöre begeisterten: Reinhard 

Bertsch, Christian Thaler, Günter Vonblon. 

5. IT- & Beratertag — 

Treffpunkt erfolgreicher 

Marketing-Strategen 

Am 19. November füllte der 5. Österreichische 

IT-& Beratertag 2007 neuerlich die 

Säle der Wiener Hofburg. Tenor der Fachreferate 

zum diesjährigen Tagungsthema 

„Markt — Marke — Marketing“: Erfolgreiche 

Marketing-Konzepte sind zwar keine Kopiervorlagen, 

aber wegweisende Anleitung und 

Inspiration zu den Visionen für die Zukunft. 

Dass man mit kreativen Ideen auch gegen 

Markengiganten gute Chancen hat, zeigte 

der österreichische Topwerber Mariusz Jan 

Demner in seinem Vortrag „www.davidgegen-goliath. 

at“. Wie zum Beweis beschrieb 

die russische Unternehmerin Natalya 

Kaspersky, Mitbegründerin und Aufsichtsratsvorsitzende 

des Software-Durchstarters 

Kaspersky Lab eine weltweite Erfolgsstory 

aus einer solchen David- Gegen- 

Goliath-Situation. Nach der strategischen 

Einführung der Keynote-Referate stand viel 

Praxis auf dem Tagungsprogramm: von 

Tipps für erfolgreiche PR aus Sicht der Journalistin 

und Medienexpertin Dr. Veronika Pelikan 

über einen Marketing-Crash-Kurs für 

Trainer und Berater von der Dialog-Marketing-Spezialistin 

Dip.Vw Heike Reising bis hin 

zum Vortrag von Mag. Lorenz Wied. Zusätzlich 

fanden verschiedene Workshops statt. 

Willi Beck bei seiner Ehrung 


BRANCHEN 

Auftaktevent der Winterbahnen-Schüleraktion 

6000 Schüler auf Vorarlbergs Skipisten 

Dieser Winter wird super! Die Vorarlberger Schigebiete und ihre Partner laden auch in dieser 

Wintersaison Schulkinder in die herrlichen Winterregionen unseres Landes. Zur Auftaktveranstaltung 

im Frödischsaal in Muntlix vergangenen Donnerstag kamen rund 350 Gäste. 

S 

chülerinnen und Schüler der 

Hauptschule Zwischenwasser/Muntlix 

beigeisterten das 

Publikum mit einem tollen Showprogramm. 

Ing. Friedrich Lins, FG- 

Eine Aktion, die begeistert und den Kindern 

das Skifahren näherbringt. 

„met“ ermöglicht Hippotherapie für 

Kinder des Schulheims Mäder 

Ein Jahr lang finanziert das Metall Elektro Technik Gewerbe („met“) der Wirtschaftskammer 

Vorarlberg dem Schulheim Mäder eine spezielle physiotherapeutische Behandlungsmethode 

für Kinder mit schwerer Körperbehinderung. 

I 

nsgesamt 4800 Euro stellt „met“ 

der Landessonderschule für körperbehinderte 

Kinder für das 

Schuljahr 2007/2008 zur Verfügung. 

Die Verpflichtung zu sozial verantwortungsvollem 

Handeln und das 

Bewusstsein, ein organischer Teil der 

Gesellschaft zu sein, sind ausschlaggebende 

Faktoren für dieses Engagement. 

Mit der Spende will die „met“ 

mithelfen, die Lebensqualität behinderter 

Kinder zu verbessern. 

„Wir haben als Teil der Wirtschaft 

auch eine soziale Verantwortung, 

denn jeder unserer Mitarbeiter und 

dessen Familienangehörige können 

von Schicksalsschlägen betroffen 

sein. Wir investieren viel in unseren 

Berufsnachwuchs, wir wollen aber 

gerade auch die soziale Komponente 

nicht außer Acht lassen“, erklärt 

Günter Vonblon, Innungsmeister der 


Geschäftsführer der Vorarlberger 

Seilbahnen: „Ziel der beiden Aktionen 

ist es, den Kindern und Jugendlichen 

das Erlebnis Skifahren inmitten 

der Vorarlberger Natur ins Bewusstsein 

zu bringen. Bewegung und 

das Gruppenerlebnis werden dabei 

optimal verbunden. Das Miteinander 

und damit der Klassenzusammenhalt 

wird darüber hinaus verbessert.“ 

Martin Keßler, Leiter des Sportreferats 

der Landesregierung, betont 

die Bedeutung solcher Aktivitäten, 

die die Initiative „Vorarlberg>>bewegt“ 

ideal ergänzen. Lothar Fetz, 

Sprecher der Vorarlberger Schischulen, 

freut sich über die Zusammenarbeit 

mit den Schigebieten. Er verspricht 

tatkräftige Unterstützung 

wenn es darum geht, den Nichtschi- 

Willi Beck, Mag. Thomas Mitterlechner, IM Günter Vonblon, Cornelia Brandl, Irmgard Waibel, 

Walter Gross (beide Schulheim Mäder), IM Reinhard Bertsch und IM Christian Thaler. 

Mechatroniker“, anlässlich der 

Scheckübergabe im Reitstall Höchst. 

Der Geschäftsführer des Schulheimes 

Mäder, Walter Gross, freut sich, 

dass mit dieser Unterstützung die 

fahrern die Freude am Schifahren zu 

vermitteln. Auch 250 Lehrwarte des 

VSV sind – zusammen mit den Lehrern 

– gerne dabei, wenn es darum 

geht die Kinder zu fördern. 

Zwei Zielgruppen – 

zwei Aktionen 

Auf die Piste...fertig, los! Vom Pilotprojekt 

zur bewährten Aktion. 

Kinder der 5. oder 6. Schulstufe erleben 

und entdecken die Schigebiete 

Vorarlbergs. Eine Erfahrung die 

formt und den Spaß an der Bewegung 

fördert. In den vergangenen Jahren 

wurden bereits mehr als 50.000 

Schüler von den Seilbahnen zu 

einem Skitag und auf einen Imbiss 

eingeladen. Und auch heuer werden 

wieder rund 4.500 Schüler und 

Hippotherapie für das Schuljahr 

2007/2008 sichergestellt ist. 16 Kindern 

wird so in acht Einheiten diese 

spezielle Bewegungstherapie ermöglicht. 

Hippotherapie ist eine physio- 

deren Begleitpersonen (10:1) – im bewusst 

geförderten regionalen Austausch 

– den Pistenspaß genießen. 

Schifahren mit Flocke – für 1.500 

Personen. Flocke, die sympathische 

Comicfigur, motiviert Kinder der 3. 

Klasse Volksschule dazu, über den 

Pistenspaß das „Heimatschigebiet“ 

kennen zu lernen. Die Kinder bekommen 

einen gratis Tageskipass. In 

speziellen Fällen werden den Schibegeisterten, 

mit Unterstützung vom 

Land Vorarlberg und dem Sportartikelhandel, 

auch Leihschi zur Verfügung 

gestellt. Insgesamt dürfen sich 

rund 6.000 Personen (5.400 Schüler 

aus 247 Schulklassen und rund 600 

Begleitpersonen) über einen kostenlosen 

Skitag freuen. 

therapeutischeBehandlungsmethode auf einem speziell ausgebildeten 

Pferd, also eine medizinisch-therapeutische 

Maßnahme. Durch die 

ständig erforderliche Anpassung des 

Menschen mit Behinderung an die 

dreidimensionalen Bewegungen des 

Pferderückens werden Bewegungsabläufe, 

Gleichgewichts- und Stützreaktionen 

und Koordination verbessert. 

„Mit der Hippotherapie wurde 

ein Weg gefunden, wie durch das 

Reiten motorische Fähigkeiten angespornt 

und vielfach auch nachweislich 

verbessert werden können. Die 

Bewegung des Pferdes wird so auf 

das Kind übertragen“, verweist die 

Therapieleiterin Irmgard Waibel auf 

erste Erfolge. „Die Kinder freuen sich 

sehr auf diese Therapiestunden, 

zumal wir im Reitstall Höchst gern 

gesehene Gäste sind.“

24th Businesslounge am 7. Dezember 2007 

Die otten Gravour in Hohenems bietet die ideale Kulisse für 

die Weihnachtslounge. 

D 

ie 24. und letzte Businesslounge 

vor der Winterpause 

ist garantiert ohne Ansprachen 

und bietet die gewohnt entspannte 

Atmosphäre der Otten 

Gravour mit den kulinarischen 

Highlights von MO-Catering. 

Kulinarische Köstlichkeiten von MO Catering erwarten Sie 

auch bei der kommenden Businesslounge. 

Adventlounge mit Winterbuffet 

Bester Sound von Christof Waibel 

und Band, der bereits letzten 

Herbst das Publikum begeisterte, 

rundet den stilvollen Abend ab. 

Lassen Sie sich von den kulinarischen 

Kreationen dieses wie gewohnt 

kommunikativen und genuss- 

vollen Winterspecials überraschen. 

Karten sind wie immer im Vorverkauf 

bei allen Raiffeisenbanken erhältlich. 

Erst im April 2008 gibt es die Gelegenheit 

zum Besuch der nächsten 

Businesslounge im neuen Jahr. 

Das Eventteam – Mario Marte & Ha- 

WERBUNG 

Christof Waibel mit seiner "Blues & Jazz" Combo wird an 

diesem Abend für den perfekten Lounge Sound sorgen. 

Wer eine elegante Alternative zur klassischen Weihnachtsfeier sucht, hat mit der Winterbusinesslounge 

am 7. Dezember die perfekte Lösung: Zum weihnachtlichen Genussbuffet 

von MO-Catering unterhält Christof Waibel mit seiner „Jazz & Blues Combo“. 

rald Otti (MO Catering), Mag. Christian 

Küng (popup Communications), 

Mag. Christian Otten (otten real), Mag. 

Bernd Konzett (konz.art) und Silvia 

Nussbaumer – erwartet Sie am 7. 

Dezember zur 24. Businesslounge. 

Mehr auf www.businesslounge.cc 


TOURISMUS 

VORARLBERGER FITNESSBETRIEBE 

„VFITFORME“ - Fitnessprojekt 

für Jugendliche 

Mit dem Projekt „VFITFORME“ ist es 

der Fitnessbranche in Vorarlberg möglich, 

einen gesellschaftspolitischen Beitrag 

zur aktiven Alkohol- und Drogenprävention 

für Jugendliche in Vorarlberg zu 

leisten. Diese Aktivität der Fitnessbranche 

wird durch Inserate und PR-Berichte 

im Wann & Wo werblich begleitet und 

positiv dargestellt. 

Der Beitrag der Fitnessbetriebe besteht 

darin, dass sie den Jugendlichen, die ein 

Teilnahmezertifikat über die Internetplattform 

www.v-fit.at downloaden und 

im Fitnessbetrieb abgeben, ein 6- Monatsabo 

(März - August 2008) mit einem 

monatlichen Beitrag von 38 (inkl. Trainingsplan 

und Betreuung) anbieten. 

Gelingt es einem Jugendlichen zum Beispiel 

seinen Arbeitgeber oder seine Eltern 

als Sponsor (Sponsorbeitrag 6 x 

19 , gesamt 114 ) für sein Training 

zu gewinnen, kann er seinen Beitrag 

nochmals auf die Hälfte reduzieren und 

um 19 pro Monat trainieren. Der Fitnessbetrieb 

erhält bei beiden Varianten 

38 pro Monat. 

Im Gegensatz zum Projekt VFIT50+ ist 

bei diesem Projekt erfreulicherweise eine 

Teilnahme aller Fitnessbetriebe möglich. 

Bitte bis spätestens 19.12.07 anmelden! 

Zielgruppe: Alle 360°Card- Inhaber 

(Schüler und Lehrlinge) zwischen 16 und 

19 Jahren 

Projektzeitraum: 6 Monate von März 

bis August 2008 

Projektziel: Aktive Alkohol- und Drogenprävention 

Kosten für PR: übernimmt zur Gänze 

die Wirtschaftskammer Vorarlberg 

Kosten Fitnessbetriebe: Die Fitnessbetriebe 

stellen für die Jugendlichen 

(360°Card-Inhaber) im Aktionszeitraum 

(6 Monate) Abos um 38 monatlich 

zur Verfügung. 

Weitere Informationen und Anmeldung: 

05523/64877 oder „info@v-fit.at“. 


Lehrlingsentwicklung 

Landesberufsschule Lochau 

reagiert auf Lehrlingsboom 

Ab September 2008 startet die Landesberufsschule mit neuer 

Organisation und erhöhter Kapazität und kann so auch weiterhin 

eine qualitätsvolle Ausbildung bieten. 

D 

er Strom von Lehrvertragsanmeldungen 

reißt seit Jahren 

nicht mehr ab. Ist man vor 

sieben Jahren noch von 550 

bis 660 Lehrlingen pro 

Schuljahr ausgegangen, 

sind es im kommenden 

Schuljahr ca. 830 SchülerInnen 

und Schüler, die zu 

beschulen sind. Dazu 

kommt ein Überhang von 

Lehrlingen, die nicht mehr 

ihrem Lehrjahr entsprechend, 

zeitgerecht einberufen 

werden können. 

Die maximale Aufnahmekapazität 

wird von drei Lehrküchen bestimmt. 

Durch eine organisatorische 

Umstrukturierung kann aber 

die Auslastung der vorhandenen 

Praxisräume optimiert werden. 

Somit wird es möglich sein, nach 

ca. 3 – 4 Jahren Provisorium den 

Überhang abgebaut zu haben. 

Parallel dazu garantieren durchdachte, 

bauliche Maßnahmen 

A 

lle UnternehmerInnen die bisher eine vereinfachte 

Losungsermittlung (Kassasturz) vorgenommen 

haben und eine Umsatzgrenze von 

150.000,- netto überschreiten, sind ab 1.1.2008 verpflichtet, 

sämtliche Bareingänge und Barausgänge einzeln 

und in ihrer Entstehung und Abwicklung nachvollziehbar 

aufzuzeichnen. Aus diesem Grund fanden bereits 

zwei, sehr gut besuchte Veranstaltungen zu diesem 

Thema statt, der dritte Termin ist am Mittwoch, den 

12.12.2007 um 14.30 Uhr im Ritter-von-Bergmann-Saal, 

Hittisau. 

Die beiden Referenten Mag. Helmut Benzer (gastro- 

Tax, Steuerberatung, Hohenems) und Werner Mair (Betriebsprüfer 

im Finanzamt Feldkirch) berichten über die 

Bedeutung der verschärften Aufzeichnungspflicht für 

das einzelne Unternehmen, die künftige Aufzeichnung 

Lehrlingsentwicklung 1970 - 2006 

einen harmonischen, nahtlosen 

Übergang zum Normalbetrieb. Es 

sollte dann gewährleistet sein, 

Lehrlinge lehrzeitgerecht einberufen 

zu können. 

Große Veränderungen 

In der neuen Struktur gibt es 

massive Veränderungen. EDV- 

Räume können in ‚normale‘ Klassen 

umgerüstet werden, weil alle 

Klassen mit EDV-Arbeitsplätzen 

ausgestattet werden. Zwei Klassen 

werden in modern eingerichteten 

Containern untergebracht. Die Umstellung 

auf mehr, aber kleinere 

Fachklassen eröffnen ebenfalls 

deutlich verbesserte Planungsmöglichkeiten 

in der Praxis. 

Die Kapazität wird von 25 Klassen 

auf 45 Klassen erweitert, wodurch 

sich für die Lehrbetriebe erheblich 

mehr Wahlmöglichkeiten 

zur Einberufung ergeben werden. 

Praxisseminare zur Barbewegungsverordnung 

von Bar-Umsätzen sowie mit welchen neuen Methoden 

die Finanz in Zukunft prüft. 

Termin: Mittwoch, 12.12.2007, 14:30 Uhr, Ritter-von- 

Bergmann-Saal, Hittisau. Anmeldungen unter: tourismus@wkv.at 

- T 05522/305-95 oder F 05522/305-106

Die Lebenshilfe als Partner für Wilhelm+Mayer 

Zusammenarbeit im Kleinen 

N 

un ergab sich auch eine Zusammenarbeit 

im „Kleinen“. 

Teil des Ausbildungsprogrammes 

für die Lehrlinge bei Wilhelm+Mayer 

ist auch die Verwaltung 

und Pflege der ihnen anvertrauten 

Werkzeuge. Um das zu gewährleisten 

war es notwendig, ein entsprechendes 

Behältnis zu entwickeln, um dieses 

Werkzeug auch aufräumen und 

wegsperren zu können. Da die Lehrlinge 

immer wieder die Baustelle 

wechseln, um unterschiedliche Arbeiten 

kennen zu lernen, musste dieses 

Behältnis auch entsprechend 

mobil sein. 

Die Entwicklung war nichts 

grundsätzlich Neues sondern eine 

früher schon übliche Handwerkerkiste. 

Bei Lehrlingen und Ausbildern 

wurde die Idee gut aufgenommen. 

Handelsübliche Produkte entsprachen 

aber nicht den Vorstellungen 

bei Wilhelm+Mayer. Aber in der 

Tischlerei des Sunnahof Tufers in 

Göfis - eine Einrichtung der Lebenshilfe 

Vorarlberg fand man einen Part- 

ner, der es exzellent verstand, diese 

Idee umzusetzen. In einer ersten Bestellung 

wurden 30 Stück geordert. 

Der Vorrat wird bald erschöpft sein 

und weitere Bestellungen notwendig 

werden. Der Geschäftsführer des 

Sunnahof Tufers, Thomas Lampert 

WERBUNG 

Schon über Jahrzehnte verbindet die Lebenshilfe Vorarlberg und die Wilhelm+Mayer Bau 

eine intensive Zusammenarbeit. Viele Projekte wurden gemeinsam verwirklicht. 

,zeigt sich von dieser Zusammenarbeit 

sehr angetan. „Uns gefallen solche 

Aufträge und wir können unseren 

Partnern dabei auch die entsprechende 

Qualität garantieren. Einerseits 

bekommt Wilhelm+Mayer 

genau die Lösung, die für sie die richtige 

ist und andererseits ist es für unsere 

Beschäftigten ein tolles Erfolgserlebnis. 

„Wir haben uns sehr gefreut, die 

Lebenshilfe einmal nicht nur finanziell 

und ideell unterstützen zu 

können, sondern mit einem Arbeitsauftrag, 

der den Produzenten 

und uns viel Spaß bereitet. Es freut 

mich, dass auch unsere Lehrlinge 

von der Idee und der Werkzeugkiste 

begeistert sind“, sagt Geschäftsführer 

DI. Johannes Wilhelm. 


SERVICE 

WIRTSCHAFTSKAMMER SERVICE 

05522/305 Dw. 

1 1 2 2 

1 1 3 3 

1 1 4 4 

1 1 5 5 

Rechts-Service 

Dr. Werner Fellner 

Andrea Fend 

MMag. Christoph Rümmele 

Dr. Christoph Jenny (Leiter) 

Dr. Markus Kecht 

Christl Marte 

Mag. Christian Sailer 

Damaris Mörtl 

Recht 05522/305-1122 

Fax 05522/305- 119 

Förder-Service 

Uta Illenberger 

Förderung 05522/305-1133 

Fax 05522/305- 119 

Gründer-Service 

Mag. Miriam Bitschnau 

Mag. Manuel Zelzer 

Bianca Diem 

Mag. Christoph Mathis (Leiter) 

Bettina Radlmaier 

Telefon 05522/305-1144 

Fax 05522/305- 108 

Nachfolge-Service 

Mag. Marco Tittler 

Telefon 05522/305-1155 

Fax 05522/305- 108 

Service im Internet 

wko.at/vlbg 

wko.at/vlbg/gruenderservice 

wko.at/foerderungen 

wko.at/nachfolgeservice 


Neu: Innovationsscheck von 5.000 Euro 

Wer zuletzt kommt, 

geht leer aus 

1000 Innovationsschecks wurden kürzlich vom Bundesministerium für 

Verkehr, Innovation und Technologie und dem Bundesministerium für 

Wirtschaft und Arbeit aufgelegt. 

D 

er Innovationsscheck, der 

von den beiden Ministerien 

aufgelegt wurde, ist 

5.000 Euro wert. Mit diesem 

Scheck können sich kleine und 

mittlere Unternehmen (KMU) an 

Forschungseinrichtungen wie 

Fachhochschulen, Universitäten 

oder außeruniversitäre For- 

Dieser Scheck 

bietet kleinen 

Unternehmen 

Zugang zu den 

Experten. 

Uta Illenberger, Förder-Service der WKV 

schungseinrichtungen wenden 

und für sie maßgeschneiderte 

Forschungs- und Entwicklungsleistungen 

in Anspruch nehmen. 

Damit haben kleine und mittlere 

Unternehmen die Möglichkeit, 

für ihre innovativen Ideen und 

Projekte ganz individuell die be- 

S 

ie beantragen Ihren Innovationsscheck 

bei der Forschungsförderungsgesellschaft 

(FFG) – zu finden unter 

www.ffg.at/innovationsscheck. 

Nach einer kurzen und unbürokratischen 

Prüfung der formalen 

Voraussetzungen bekommen Sie 

Ihren Innovationsscheck zugesandt. 

Sie wählen die für Sie passende 

Forschungseinrichtung aus oder 

lassen sich den bestgeeigneten 

Partner vermitteln: Die FFG wird 

Sie unter der Hotline 05 77 55 5000 

oder via Mail unter innovations- 

sten wissenschaftlichen Expertinnen 

und Experten des Landes einzusetzen. 

Einstieg in die Forschungs-und 

Innovationstätigkeit 

Ziel dieses neuen Förderprogramms 

ist es, den Klein- und Mittelunternehmen 

den Einstieg in 

eine kontinuierliche Forschungsund 

Innovationstätigkeit zu erleichtern 

und die Hemmschwelle 

für Kooperationen mit Forschungseinrichtungen 

zu nehmen. Denn 

gerade KMU ohne eigene Forschungsabteilung 

haben im Gegensatz 

zu Großbetrieben mit Informationsnachteilen 

und anderen Barrieren 

zu kämpfen. Der Innovationsscheck 

soll eine Starthilfe sein, 

damit auch kleine Unternehmen 

das Know-how der Forschungsinstitute 

nützen können und so Zugang 

zum neuesten Stand der 

Wissenschaft bekommen. 

So kommen Sie zum Innovationsscheck 

scheck@ffg.at unterstützen, einen 

geeigneten Partner zu finden. 

Ihre Partner sind Fachhochschulen, 

Universitäten oder außeruniversitäreForschungseinrichtungen. 

Hinweise: 

● In den letzten fünf Jahren darf 

keine Vertragsbeziehung zwischen 

Antragsteller und dem in Frage 

kommenden Forschungsinstitut 

bestanden haben. 

● Der Innovationscheck kann nicht 

bei Labors von Großunternehmen, 

Forschungsunternehmen und Consultants 

eingelöst werden. 

DIE FAKTEN 

Was gefördert wird: 

● Studien zur Umsetzung innovativer 

Ideen 

● Vorbereitungsarbeiten für ein Forschungs-, 

Entwicklungs- und Innovationsvorhaben 

● Unterstützung bei der Prototypenentwicklung 

● Analysen des Technologietransferpotenzials 

● Analysen zum Innovationspotenzial 

des Unternehmens (Prozesse, Produkte, 

Technologien) 

Informationen: 

Uta Illenberger B.A., Förder-Service der 

Wirtschaftskammer Vorarlberg, 

05522/305-1133, www.wko.at/vlbg/foerderservice 

und Mag. Marco Tittler, 

05522/305-395 

Diese Partner erarbeiten in Abstimmung 

mit Ihnen Ideenstudien, 

Machbarkeitsanalysen, Business- 

Modelle, Innovationsmanagement- 

Aktivitäten etc. Sie bezahlen die 

Leistung des Forschungsinstitutes 

mit dem Innovationsscheck. 

Antragsberechtigt sind alle kleinen 

und mittleren Unternehmen 

(< 250 Beschäftigte, ≤ 50 Mio. Euro 

Umsatz, ≤ 43 Mio. Euro Bilanzsumme, 

an denen ein großes Unternehmen 

nicht mehr als mit 25 % beteiligt 

ist). Der Scheck kann einmal 

pro Jahr bezogen werden und ist innerhalb 

von 12 Monaten einzulösen.

W 

as bedeutet Barrierefreiheit 

im Internet für Menschen 

mit Lernschwierigkeiten? 

Wie surfen Menschen mit 

schwerer Sehbehinderung im Internet? 

Wie nutzen blinde Menschen 

das Web und wozu? 

Der Webauftritt einer (Verwaltungs-) 

Organisation im Internet übernimmt 

heute mehr und mehr die Funktion 

einer Visitenkarte. Webangebote 

haben eine immer größere Bedeutung 

für das Image von Unternehmen. 

In weiterer Folge ist auch die 

Barrierefreiheit im Internet ein wichtiger 

Faktor. Aus diesem Grund veranstaltete 

das Bundesministerium 

für Soziales und Konsumentenschutz 

gemeinsam mit dem Bundeskanzleramt 

am 26.11.2007 einen Tag 

zum Thema Barrierefreiheit im Internet 

für UnternehmerInnen unter 

dem Motto „Online ohne Ausnahme”. 

„Corporate Social Responsibility 

wird auch für die Privatwirtschaft 

ein immer bedeutenderer Faktor. 

Dazu zählt eben auch ein barrierefreier 

Webauftritt des Unternehmens", 

so Sozialminister Erwin Buchinger 

und Staatssekretärin Heidrun 

Silhavy. 

Soziale Verantwortung auch 

im Web wahrnehmen 

Wie erreicht man Menschen mit kognitiven 

Behinderungen im Internet? 

Wie kommt man Menschen mit motorischen 

Behinderungen im Internet 

entgegen? Wie kann man 

schwerhörige und gehörlose Menschen 

im Internet erreichen? Welche 

Möglichkeiten gibt es, Menschen 

mit Sehbehinderungen und blinde 

Menschen im Internet anzuspre- 

chen? Das waren die Hauptfragen, 

die im Rahmen der Veranstaltung 

von den ExpertInnen beantwortet 

wurden. 

Fragen, die sich Unternehmen täglich 

stellen, wenn es um ein barrierefreies 

Webangebot ihres Betriebes 

geht. „Soziale Verantwortung wahrzunehmen 

ist auch in diesem Bereich 

ein wichtiger Gradmesser", so 

Sozialminister Buchinger zum 

Thema Barrierefreiheit im Internet. 

„Es ist wichtig, allen österreichischen 

BürgerInnen ein Informationsangebot 

ohne Einschränkungen 

zur Verfügung zu stellen und es ist 

wichtig, dass 'Online ohne Ausnahme' 

in Österreich zur Regel wird." 

ExpertInnen informierten darüber, 

was barrierefreies Webdesign leisten 

kann und welche Unterstützungsmöglichkeiten 

bei der Umsetzung 

WERBUNG 

IT-Time in Vorarlberg 

SAP Roadshow machte Station in Dornbirn 

A 

m 15. November 2007 versammelten 

sich zahlreiche 

Kunden und Partner in der 

Mohrenbrauerei, um sich zum 

Thema SAP Lösungen zu informieren. 

Referenten der SAP und Partner 

stellten Erweiterungen und 

Neuigkeiten im SAP-Umfeld vor. 

Diese Geschäftslösungen sind 

nahtlos in die bestehende SAP-Umgebung 

integrierbar. Redwood software 

entwickelte das SAP Central 

Process Scheduling zur Prozessoptimierung. 

Durch den Einsatz dieser 

Lösung konnte beim Kunden eine 

Optimierung der Prozesszeiten von 

36 h auf 6 h erzielt werden, ohne Erweiterung 

der Hardware. 

Udo Uminger präsentierte wie 

verlässliche Daten mehr Transparenz 

in ihrem Unternehmen bringen 

können. Mit SAP NetWeaver Data 

Management lassen sich diese wichtigen 

Geschäftsdaten unterneh- 

mensweit zusammenführen und 

harmonisieren sowie allen Mitarbeitern 

und Partnern zugänglich machen. 

SAP MDM sorgt für Datenintegrität 

über alle IT-Systeme hinweg. 

Schnell und einfach dokumentieren 

mit Hilfe von RWD Info Pak 

Suite. Meistern Sie spielend die 

Herausforderung IT Projekte genau 

zu dokumentieren. Die Lösung reduziert 

Kosten und Aufwände um 

bis zu 50%. Zusätzlich kann die 

Udo Uminger, SAP Österreich Teilnehmer und Referenten eifrig ins Gespräch vertieft. 

„Online ohne Ausnahme“ 

Erfahrungsaustausch mit ExpertInnen am Tag 

der Barrierefreiheit im Internet 

Informationsoffensive für UnternehmerInnen von BMSK und BKA 

Verwaltung der Dokumente und der 

Autoren/Versionen automatisiert 

werden und bringt mehr Übersicht 

und Transparenz. 

Die Roadshow war für Vortragende 

und Teilnehmer sehr informativ 

und wird im Frühjahr 2008 wieder 

in Vorarlberg stattfinden. 

Weitere Informationen bei pro- 

Task Consulting GmbH in Dornbirn,Tel: 

05572 36565-0 

von barrierefreien Webangeboten 

bestehen. Es wurde auch die Gelegenheit 

geboten, unterschiedliche 

unterstützende Maßnahmen kennen 

zu lernen beziehungsweise selbst zu 

testen und mit VertreterInnen bestehender 

Initiativen über ihr Leistungsangebot 

zu sprechen. Auch Informationen 

zu Ausbildungsangeboten 

im Bereich Barrierefreiheit wurden 

angeboten. 


Bundesministerium für Soziales 

und Konsumentenschutz 

Dr. Gisela Kirchler-Lidy 

Pressesprecherin des Sozialministers 

Tel. (01) 71100-2249 

Email: gisela.kirchler@bmsk.gv.at 

Homepage: www.bmsk.gv.at 


BILDUNG/WKO 

Bildungszuschuss 

Richtiges Signal zur richtigen Zeit 

Seit drei Jahren gibt es anstelle der früheren Arbeitnehmerförderung den Bildungszuschuss. 

Ziel ist es, möglichst vielen Menschen den Zugang zu Bildungsmaßnahmen zu erleichtern. 

M 

it dem Bildungszuschuss 

ist es gelungen, den Kreis 

der förderbaren Personen 

wesentlich auszuweiten und die 

Fördersummen zu erhöhen“, so die 

Zwischenbilanz 

von 

Landeshauptmann 

Herbert 

Sausgruber. 

Seit 

dem 

LH Sausgruber zog erfolgreiche 

Zwischenbilanz 

Start im 

Septem- 

ber 2004 wurden schon über 2.000 

Bildungszuschüsse - insgesamt 

zwei Millionen Euro – vergeben. 

Verlieren Sie keine Zeit 

Informieren Sie sich über das neue Arbeitszeitgesetz und entdecken Sie mehr Spielräume für Ihr Unternehmen. 

Mit demneuen Gesetz können Unternehmenbesser auf die Auftragslage reagieren undÜberstundenteilweise vermeiden. 

Die wichtigsten Neuerungenab 1. Jänner 2008: 

■ Längere Normalarbeitszeit bei Gleitzeit undViertagewoche 

■ Bei Bedarf Ausdehnungder Höchstarbeitsgrenzen für alleUnternehmen 

■ Zuschlagfür Mehrarbeit, derentschärft wirddurch Gestaltungsmöglichkeiten derUnternehmen 

■ Die Arbeitszeitaufzeichnungwirdnoch wichtiger,das Fehlen strengergeahndet 

Mehr Informationen zum neuen Arbeitszeitgesetz findenSie: In derWirtschaftskammer-Broschüre„Das Arbeitszeitpaket 2007“ 

(erhältlich unter 05 90 900-5050 oder mservice@wko.at) undauf unserem Internet-Portal wko.at/arbeitszeit. 


Die rege Inanspruchnahme dieser 

Förderung zeigt, dass viele 

Menschen die Bedeutung der Weiterbildung 

erkannt haben, sagt 

Sausgruber: „Mehr denn je zählt im 

Beruf heute die Qualifikation. Die 

Wirtschaft wächst und braucht 

Fachkräfte. Ständige Weiterbildung 

erhöht die Jobchancen des 

Einzelnen und stärkt unseren Wirtschaftsstandort 

als Ganzes. Deshalb 

ist uns der Erfolg des Bildungszuschusses 

wichtig. Mehr potenzielle 

Förderungsempfänger, höhere 

Einkommensgrenzen, leichterer 

Zugang und höhere Beiträge – all 

das ergibt eine sehr attraktive Fördermaßnahme.“ 

Die Organisation des Bildungszuschusses 

läuft über die Arbeiter- 

NEU 

kammer Vorarlberg, bei der auch 

die Förderungsanträge einzubringen 

sind. Das Land Vorarlberg 

übernimmt die Hälfte der Finanzierung, 

die restlichen 50 Prozent teilen 

sich AK, Wirtschaftskammer 

BILDUNGSZUSCHUSS – DIE BILANZ 

Vorarlberg und Bund. Informationen 

zu den verschiedenen Förderungsmöglichkeiten 

gibt es im Internet 

auf www.bildungszuschuss.at 

sowie bei der Telefon- 

Hotline 05522/306-4200. 

Zahl der Förderungen 

Zuschüsse in Euro 

Bildungskonto 723 866.478 

Bildungsprämie Arbeitnehmer 883 757.701 

Bildungsprämie Unternehmer 29 19.604 

Startkapital 129 201.192 

Wohnzuschuss für Lehrlinge 280 147.845 

Summe 2.074 1.992.820

Steuertipps für Unternehmer! 

Mit dem Fiat Doblò vom 

Finanzamt Geld zurückholen 

Unternehmer, die sich noch heuer für einen 

Fiat Doblò entscheiden, können richtig sparen, 

bzw. sich Geld vom Finanzamt zurückholen. 

D 

er fünf- oder siebensitzige Fiat 

Doblò ist durch die Berechtigung 

zum Vorsteuerabzug für 

gewerbliche Kunden eine sehr interessante 

Alternative. Neben dem 

Abzug der Vorsteuer lässt sich auch 

bei der halbjährlichen AfA einiges 

„herausholen“, denn ist der Fiat 

Doblò bis spätestens 31. 12. 2007 in 

den Fuhrpark des Unternehmens eingegliedert, 

können bei der „Abschreibung 

für Abnutzung“ die letzten 

sechs Monate herangezogen werden. 

Voraussetzung ist, dass das Fahrzeug 

bis Jahresende körperlich vom Unternehmer 

übernommen worden ist. 

Und auch hier hilft Fiat weiter, denn 

durch die kurzfristige Verfügbarkeit 

des Doblò können Unternehmer die- 

sen finanziellen Vorteil lukrieren. 

Die Absetzbarkeit der Vorsteuer 

gilt beim Fiat Doblò auch für laufende 

Kosten wie Service, Wartung, 

Treibstoff usw. 


Autohaus Rohrer GesmbH & CoKG 

Telefon 05522 44944-0 

Homepage: www.autohausrohrer.at 

FIRMENJUBILÄUM BEI WILHELM+MAYER 

WERBUNG 

Gemeinde- und Wirtschaftsentwicklungskonzept Sulzberg/Thal: 

Eine Gemeinde nimmt ihre Zukunft in die Hand 

A 

m Sonntag, den 25. November 

2007 luden der Sulzberger 

Bürgermeister Helmut 

Blank und der Ortvorsteher Thal DI 

Walter Vögel, die Sulzberger Bevölkerung 

in den Laurenzisaal. Während 

des ganzen Tages wurde das 

Gemeinde- und Wirtschaftsentwicklungskonzept 

präsentiert. Über 300 

Sulzberger nutzten die Gelegenheit, 

sich über den Stand der Gemeindeentwicklung 

zu informieren. Die 

Präsentation sollte aber auch dazu 

dienen, die Bevölkerung noch intensiver 

in den Gemeindeentwicklungsprozess 

mit einzubeziehen. 

Das rege Interesse und die zahlreich 

eingebrachten Ideen und Anregungen 

der Sulzberger am Sonntag 

zeigt, dass das gelungen ist. 

„Was in einer kleinen Gemeinde 

möglich ist, wenn Ideen von der Basis 

entwickelt und mit fachlicher Hilfe 

umgesetzt werden, hat unser Ortsteil 

Thal gezeigt. Dieses Beispiel hat uns 

dann auch ermutigt, ein nachhaltiges 

Entwicklungskonzept anzugehen“, 

so Bürgermeister Helmut Blank. 

Gemeindeentwicklung in 

Sulzberg 

Seit Anfang dieses Jahres haben 

sich 30 Sulzberger, die einen repräsentativen 

Querschnitt der Bevölkerung 

darstellen, in vier Workshops 

Gedanken über die Zukunft ihrer 

Heimatgemeinde gemacht - mit 

professioneller Unterstützung von 

Dr. Gerald Mathis vom Institut für 

„Gemeindeentwicklung 

unter Miteinbezug 

möglichst 

vieler Kräfte“. 

Dr. Gerald Mathis, Institut für 

Standort-, Regional- und Kommunalentwicklung 

Standort-, Regional- und Kommunalentwicklung. 

„Gemeindeentwicklung ist ein 

Prozess, der unter Miteinbezug 

möglichst vieler Kräfte einer Gemeinde 

gemeinsam gestaltet werden 

sollte“, erklärt Dr. Gerald Mathis, 

„das kann speziell in kleinen 

Gemeinden, in denen die Bürger 

sich stark mit „ihrer“ Gemeinde 

identifizieren, sehr effizient sein, 

außerdem fördert und stärkt es die 

Gemeinde“. 

Am Ende gab es nicht nur ein 

Konzept für die Gemeindeentwick- 

lung, sondern auch den dazugehörigen 

Maßnahmen- und Aktionsplan. 

Dieser gibt vor, was von wem, mit 

welchen Mitteln, und wann zu tun 

ist. „Es gilt während des ganzen Prozesses 

darauf zu achten, dass die Themen, 

die wir entwickeln, am Schluss 

nicht nur auf dem Papier stehen, sondern 

auch umgesetzt werden können,“ 

fasst Dr. Gerald Mathis zusammen. 

Dabei sei es natürlich wichtig, 

die finanziellen Möglichkeiten der 

Gemeinde zu berücksichtigen. 


ISK Institut für Standort-, Regional- und 

Kommunalentwicklung 

Dr. Gerald Mathis, Mag. Marco Fehr 

Johann-Georg-Ulmer-Str. 21, 6850 Dornbirn 

Telefon +43 5572 372372 

www.isk-institut.com 

Ganz links Geschäftsführer DI. Johannes Wilhelm und Ing. German Wilhelm 

(Geschäftsführung) ganz rechts, im Kreise der Mitarbeiter die für 25 bis 40 jährige 

Betriebszugehörigkeit geehrt wurden 

Bei einem gemütlichen Beisammensein ehrte das Bauunternehmen 

Wilhelm+Mayer aus Götzis lang gediente Mitarbeiter. In seiner Festansprache stellte 

Firmenchef DI. Johannes Wilhelm klar, dass die Schlagkraft eines Unternehmens wesentlich 

durch seine Mitarbeiter bestimmt werde. Wenn man wie Wilhelm+Mayer über 

einen Stamm treuer und engagierter Mitarbeiter verfüge, sei man auch für zukünftige 

Aufgaben gewappnet. Er bedankte sich bei allen Jubilaren für ihren langjährigen Einsatz 

im und für das Unternehmen. 

Zur Feier, waren auch die Partnerinnen der Geehrten eingeladen. Gemeinsam genoss 

man den Abend, erzählte humorvolle Anekdoten aus dem „langjährigen“ Arbeitsleben, 

was immer wieder Kopfschütteln und Gelächter verursachte. In bester Stimmung 

und mit dem Gefühl zusammen zu gehören, fand der Abend seinen Ausklang. 

FFreitag, 7. Dezember 2007 DIE WIRTSCHAFT 13

Ladungssicherung 

Ziel 

Fahrer und verladendes Personal müssen 

entsprechend geschult sein, damit bei 

der Verladung sinnvoll vorgegangen 

werden kann und das Zusammenspiel 

funktioniert. Der Fahrer ist für die betriebssichere 

Verladung verantwortlich, 

und der Verlader für die beförderungssichere 

Verladung. 

Teilnehmer/innen 

Ver- bzw. Belader, Frachtführer, Spediteure, 

Versandleiter, Disponenten, Fahrer 

Referenten 

DI Bernd Doppler, Meinrad Müller und 

Klaus Wiedemann, Wolfgang Natter und 

Klaus Spiegel 

Inhalt 

● Erlernen der rechtlichen Grundlagen 

(Gesetze, Normen, Richtlinien) 

● Pflichten Fahrer bzw. Verlader auch 

hinsichtlich Arbeitsschutz 

● Erläuterung der Kontrollpraxis der 

Exekutive durch einen Sachkundigen 

der Polizei 

● Begreifen der physikalischen Grundlagen 

● Arten der Ladungssicherung sowie 

Sensibilisierung zu diesem Thema 

● Verwenden von Zurrmitteln und Hilfsmitteln 

● Erkennen von Mängeln 

● Erlernen von zeitsparenden, materialschonenden, 

sparsamen Methoden 

der Ladungssicherung 

● Praktische Übungen (Anhänger) 

Beitrag: 210,- 

Dauer: 8 Stunden 

Ort: WIFI Hohenems 

Termin 

19.1.2008 

Sa 8:00 - 17:00 Uhr 

Kursnummer: 71332.03 

Infos bei 

Karin Siegl 

T 05572/3894-534 

siegl.karin@vlbg.wifi.at 


Beruflich schneller vorankommen? 

Jetzt will ich’s wissen! 

Vorbereitungslehrgang zur 

Kostenrechnerprüfung 

Teilnehmer/innen 

Mitarbeiter aus den Bereichen Rechnungswesen 

und Technik sowie anderen 

funktionalen Betriebsbereichen. 

Zulassungsvoraussetzung zur 

Kostenrechnerprüfung: 

● Nachweis der Teilnahme an einschlägigen 

Kursen oder der Nachweis einer 

mindestens zweijährigen praktischen 

Tätigkeit in der Kostenrechnung. 

● Absolvent/innen einer Handelsakademie 

oder einer einschlägigen Hochschule 

können zur Kostenrechnerprüfung 

bei Nachweis einer mindestens 

einjährigen praktischen Tätigkeit in 

der Kostenrechnung antreten. 

Inhalt 

● Einführung und Zweck der 

Kostenrechnung 

● Zusammenhang zwischen Buchhaltung 

und Kostenrechnung 

● Grundprinzipien der Voll- und 

Teilkostenrechnung 

● Behandlung von Sonderthemen wie 

Kostenrechnung im Handwerk/Handel 

● Kostenrechnung als Entscheidungshilfe, 

wie Investitionsrechnung, aber auch 

Mindestpreise, Mindestabsatzmengen 

● Planungsrechnung als Wegweiser für 

künftige Entwicklungen 

● Einsatzmöglichkeiten der EDV an 

Hand eines praktisches Beispieles 

Referent 

Walter Jenny 

Beitrag: 1.400,- 



Termin 

25.1. - 11.7.2008 


Infos bei 

Carmen Loacker 

T 05572/3894-465 

loacker.carmen@vlbg.wifi.at 

Weiblich führen, anders führen 

Auf dem Weg zu den eigenen Potenzialen. 

Die Zahl der weiblichen Führungskräfte 

steigt. Mit ihnen auch die Anzahl von 

Frauen, die sich fragen: "Wie kann ich 

mein Potenzial - als Frau - am besten entfalten 

und damit erfolgreich sein?" Damit 

Sie auch nach dem Aufstieg noch Lust 

am Erfolg haben, zeigen wir Ihnen in diesem 

Seminar die wichtigsten Grundpfeiler 

für einen guten, klaren und vor allem 

authentischen Führungsstil als Frau. 

Information und Anmeldung: T 05572/3894-424, eMail: Anmeldung@vlbg.wifi.at oder über Internet 

www.wifi.at/vlbg WIFI Vorarlberg 

Ziel 

● Sicherheit, Selbstverständnis, Identitätsstiftung 

als Frau und Führungskraft 

● Erkennen von verschiedenen 

Führungsstilen 

● Wahrnehmung von "weiblichen" Eigenheiten 

bei Kommunikation und Mitarbeiter/innenführung 

● Unterschiede im Umgang mit Macht 

und Konkurrenz entdecken 

Inhalt 

● Ihr eigenes Potenzial und Ihre Identität 

als Führungskraft 

● Frauensprache - Männersprache? 

● "Weibliche" Möglichkeiten der Mitarbeiter/innenführung 

● Macht und Beziehung in der Führung 

Trainerin 

Mag. Nadja Nachbaur, Personalberaterin, 

Coach 

Beitrag: 350,- 

Dauer: 2 Tage 

Ort: WIFI Dornbirn 

Termin 

24. + 25.1.2008 

Do, Fr 9:00 - 17:00 Uhr 


Infos bei 

Barbara Mathis 

T 05572/3894-461 

mathis.barbara@vlbg.wifi.at 

Cours intensif de français 1 

Wenn Zeit ein wesentlicher Faktor ist. 

Ziel und Methode 

Sprechen lernen durch das Aufnehmen 

einfacher Satzstrukturen, Lesen im Kontext 

sowie Schreiben des erworbenen 

Wortschatzes und der Grammatik in 

einem lockeren und amüsanten Umfeld. 

Inhalt 

Themen: 

Am Bahnhof, am Telefon, die Familie, 

einkaufen, erste Kontakte, Paris entdecken, 

ein Treffen im Café. 

Grammatik: 

Präsens; Passé composé, Substantive 

und Adjektive, Artikel; Pronomen, Zahlen, 

Uhrzeit und Mengenangaben, Fragesatz; 

Verneinung, Befehlsform; Präpositionen 

Kursleitung 

Nathalie Chollet 

Mag. Béatrice Dragon 

Beitrag: 398,- + Unterlagen 



Termin 

17. - 26.1.2008 

Do + Fr 8:00 - 17:30 Uhr 

Sa 8:30 - 12:30 Uhr 


Infos bei 

Eva Schönherr 

T 05572/3894-472 

schoenherr.eva@vlbg.wifi.at

GELBE SEITEN 

4 SEITEN NEUIGKEITEN UND INFORMATIONEN AUS DEN SPARTEN, INNUNGEN UND BERUFSGRUPPEN 

Diese Woche: 

Firmenbuch Neueintragungen 

Seite 15 

FIRMENBUCH - NEUEINTRAGUNGEN 

T.I.G. VERKEHRSLEITTECHNIK GMBH 

Geschäftszweig: Dienstleistungen in der automatischen 

Datenverarbeitung und Informationstechnik 

Lehenweg 2, 6830 Rankweil; Kapital: 70.000; GesV 

vom 03.10.2007; GF: (A) Mag Dr Otto J. Wiegele 

(28.01.1950); vertritt seit 07.11.2007 selbstständig; 

(B) Ing Wolfgang Frohner (27.03.1964); vertritt seit 

07.11.2007 selbstständig; GS: (A) Mag Dr Otto J. 

Wiegele (28.01.1950); Einlage 17.000; geleistet 

17.000; (B) Ing Wolfgang Frohner (27.03.1964); 

Einlage 35.100; geleistet 35.100; (C) Mag Danica 

Wiegele (24.12.1949); Einlage 17.900; geleistet 

17.900; – LG Feldkirch, 07.11.2007 – FN 300978s. 

MIA SYSTEMS & SOFTWARE GMBH 

Geschäftszweig: Entwicklung von Softwaresystemen 

Reichsstraße 126, 6800 Feldkirch; Kapital: 35.000; 

GesV vom 31.10.2007; GF: (A) Mag Alexander Fehr 


GS: (A) Mag Alexander Fehr (07.05.1978); Einlage 

9.100; geleistet 9.100; (B) GUNZ Warenhandels 

GmbH; Einlage 25.900; geleistet 25.900; – 

LG Feldkirch, 03.11.2007 – FN 301275b. 

PROJEKT EINS GMBH 

Geschäftszweig: Entwicklung und Durchführung von Projekten 

Mariahilfstraße 29, 6900 Bregenz; Kapital: 36.000; 

Erklärung über die Errichtung der Gesellschaft vom 

18.10.2007; GF: (A) Mag Ernst Thurnher (13.04.1962); 

vertritt seit 06.11.2007 gemeinsam mit einem weiteren 

Geschäftsführer oder einem Prokuristen; (B) Ing Peter 

Greussing (10.03.1952); vertritt seit 06.11.2007 

gemeinsam mit einem weiteren Geschäftsführer oder 

einem Prokuristen; GS: (C) Aspermont Holding GmbH; 

Einlage 36.000; geleistet 36.000; – LG Feldkirch, 

06.11.2007 – FN 301284s. 

GERLACH AG 

Geschäftszweig: Verzollungen und Zollberatung im In- und 

Exportbereich 

St. Jakobs-Straße 222, CH-4002 Basel; Kapital: 

CHF 100.000; Satzung vom 23.10.2002; VERWAL- 

TUNGSRAT: (B) Franz Schneider (31.01.1958); 

vertritt seit 12.11.2002 gemeinsam mit einem weiteren 

Mitglied des Verwaltungsrates; (D) Urs Kägi 

(08.06.1950); vertritt seit 25.10.2004 gemeinsam mit 

einem weiteren Mitglied des Verwaltungsrates; (E) 

Pieter van Holten (24.11.1969); vertritt seit 14.09.2006 

Terminkalender, Bundesgesetzblätter 

Seite 16 

gemeinsam mit einem weiteren Mitglied des 

Verwaltungsrates; (F) Roman Bisig (11.07.1959); vertritt 

seit 21.06.2007 gemeinsam mit einem weiteren 

Mitglied des Verwaltungsrates; (G) Stefan Hansen 


einem weiteren Mitglied des Verwaltungsrates; (H) John 

Engels (06.08.1957); vertritt seit 21.06.2007 gemeinsam 

mit einem weiteren Mitglied des Verwaltungsrates; 

STÄNDIGER VERTRETER: (A) Beatrix Vonbun 


(B) Franz Schneider (31.01.1958); vertritt seit 

08.11.2007 selbstständig; (C) Roger Dürig 


INLÄNDISCHE ZWEIGNIEDERLASSUNG: Gerlach AG 

Zweigniederlassung Wolfurt; SITZ: Senderstraße 30, 

6960 Wolfurt; TÄTIGKEIT: Verzollungen und 

Zollberatung im In- und Exportbereich; Zweigniederlassung 

besteht seit 08.11.2007; – LG Feldkirch, 

08.11.2007 – FN 300015z. 

OVU OG 

Geschäftszweig: Veranstaltungen aller Art 

Buchenberg 6, 6911 Lochau; GesV vom 15.10.2007; 

GS: (A) Marcel Ganahl (08.12.1976); vertritt seit 

14.11.2007 selbstständig; (B) Gerhard Schütz 


– LG Feldkirch, 14.11.2007 – FN 300672s. 

STROLZ IMMOBILIEN OG 

Geschäftszweig: Immobilien 

Kollektivvertrag Handelsarbeiter 

Seite 17 

HNr. 116, 6764 Lech; GesV vom 12.10.2007; GS: (A) 

Ambros Strolz (30.07.1958); vertritt seit 10.11.2007 

gemeinsam mit Person B, C und D; (B) Daniel Strolz 


Person A, C und D; (C) Florian Strolz (24.07.1961); 

vertritt seit 10.11.2007 gemeinsam mit Person A, B und 

D; (D) Hannes Strolz (11.12.1962); vertritt seit 

10.11.2007 gemeinsam mit Person A, B und C; – 

LG Feldkirch, 10.11.2007 – FN 300713a. 

B & E BETEILIGUNGS- UND 

PROJEKTENTWICKLUNGS GMBH 

Geschäftszweig: Halten von Beteiligungen an Unternehmen, 

Projektentwicklung, insbesondere im Bereich der 

Abfallentsorgung und Aufbau von Reststoffrecyclingstrukturen, 

Consulting für die Abfallwirtschaft und 

Energiegewinnung, Handel mit Waren aller Art; 

Färbergasse 15, 6850 Dornbirn; Kapital: 36.000; 

GesV vom 25.10.2007; GF: (A) Dr Karl Hagspiel 


einem weiteren Geschäftsführer; (B) Lothar Spiegel 


einem weiteren Geschäftsführer; GS: (A) Dr Karl 

Hagspiel (21.11.1959); Einlage 24.000; geleistet 

24.000; (B) Lothar Spiegel (16.08.1965); Einlage 

12.000; geleistet 12.000; – LG Feldkirch, 

14.11.2007 – FN 301162k. 

TRAJKOVSKI E.U. 

Geschäftszweig: Handel mit Waren aller Art, insbesondere 

Wein 

Bifangstraße 51, 6830 Rankweil; INHABER: (A) 

Blagojce Trajkovski (04.04.1956); seit 10.11.2007; – 

LG Feldkirch, 10.11.2007 – FN 300874m. 

BROCONPACK, CLAUS TIEFENTHALER E.U. 

Geschäftszweig: Handelsgewerbe, Entwicklung und Handel 

von Papier- und Kunststoffverpackungen 

Runastraße 1-3, 6800 Feldkirch-Gisingen; INHABER: 

(A) Claus Tiefenthaler (22.04.1972); seit 10.11.2007; 

– LG Feldkirch, 10.11.2007 – FN 300879w. 

KÖKDEMIR TEAMWORK OG 

Geschäftszweig: Frisörgewerbe 

Wifi-Kurse Bilden Sie sich weiter! 

Seite 18 

Bahnhofstraße 9, 6700 Bludenz; GesV vom 

30.09.2007; GS: (A) Asiye Sükün (26.09.1978); vertritt 

seit 10.11.2007 selbstständig; (B) Aydin 

Kökdemir (15.01.1974); vertritt seit 10.11.2007 selbstständig; 

– LG Feldkirch, 10.11.2007 – FN 301005f. 

Abkürzungen 

Einlage Stammeinlage 

geleistet geleistete Einlage 

GesV Gesellschaftsvertrag 

GF Geschäftsführer 

GS Gesellschafter 

GV Generalversammlungsbeschluss 

HG Handelsgericht 

HV Hauptversammlungsbeschluss 

JAb Jahresabschluss 

LG Landesgericht 

PR Prokurist 


GELBE SEITEN 

TERMINKALENDER 

SVA 

Sprechtage der Sozialversicherung der gewerblichen Wirtschaft 

● 11.12.2007, 9.30 – 11.30 Uhr in Egg, Vorarlberger GKK, Bundesstraße 1039; 

13.30 – 15.00 Uhr in Dornbirn, WIFI, Bahnhofstraße 24, Haus B 

● 12.12.2007, 13.45 – 15.15 Uhr in Lustenau, Gemeindeamt, Rathausstraße 1/ 

Zi. 106 

Für Versicherte und Pensionisten besteht die Möglichkeit, allfällige Unklarheiten 

sowohl auf dem Beitrags- als auch auf dem Pensionssektor zu besprechen und 

Anträge auf Pensionsleistungen zu stellen. Es können Auskünfte über die 

Krankenversicherung nach dem GSVG eingeholt sowie diesbezügliche Rechnungen 

zur Vergütung abgegeben werden. Anmeldung ist nicht erforderlich. Allfällige 

Unterlagen und Nachweise sowie die Versicherungsnummer oder Pensionsnummer 

sollten mitgebracht werden. Informationen: Sozialversicherungsanstalt der gewerblichen 

Wirtschaft, Feldkirch, Schlossgraben 14, T 05522/76642-0. 

INTERNATIONALER SPRECHTAG 

11.12.2007, 8.30 – 12.00 Uhr und 13.00 – 15.30 Uhr, Pensionsversicherungsanstalt, 

Landesstelle Vorarlberg, Dornbirn, Zollgasse 6 

Fachleute beraten Sie kostenlos über die schweizerische Alters- und 

Hinterlassenenversicherung und deutsche Rentenversicherung. Da nur eine begrenzte 

Anzahl an Terminen zur Verfügung steht, bitten wir um telefonische Voranmeldung 

unter T 05/0303-39105 oder 39106. 

PATENTSPRECHTAG DER WIRTSCHAFTS-STANDORT VORARLBERG 

GMBH 

13.12.2007, 17.00 – 19.00 Uhr, Competencecenter CCD, Dornbirn 

Patentanwalt Mag. Dr. Ralf Hofmann, Feldkirch, informiert Sie unentgeltlich über das 

Patent-, Marken-, Gebrauchsmuster- und Musterwesen. Eine Anmeldung ist nicht 

erforderlich. Informationen unter: T 05572/55252-0, E wisto@wisto.at, Internet: 

www.wisto.at. 

BUNDESSOZIALAMT VORARLBERG 

Sprechtage in sozialen Angelegenheiten 2007 

● Bregenz: Bundessozialamt Vorarlberg, Rheinstraße 32, 3. Stock 

jeweils Montag – Freitag, 8.00 – 15.00 Uhr 

● Feldkirch: Arbeiterkammer Feldkirch, Widnau 2 – 4 

15.1.2008, 14.00 – 16.00 Uhr 

● Dornbirn: Beratungsstelle des Zivilinvalidenverbandes Vorarlberg, Projekt 

Support, Bahnhofstraße 16 

jeweils Montag – Freitag, 9.00 – 15.00 Uhr 

● Bludenz: Beratungsstelle des Zivilinvalidenverbandes Vorarlberg, Projekt 

Support, Werdenbergerstraße 40a 

jeweils Montag – Mittwoch, 8.00 – 12.00 Uhr und 13.00 – 17.00 Uhr und 

Donnerstag, 8.00 – 14.00 Uhr 

Auskunft: Bundessozialamt, Landesstelle Vorarlberg, Herr Alfred Widtmann, 

T 05/9988 DW 7235, F 05/9988-7205. 

DORNBIRNER MESSE GMBH 

Veranstaltungen 

● 33. Frühjahrsmesse: 3. – 6. April 2008 

600 Aussteller, Sonderschau „Energie-Zukunft Vorarlberg“, ÖBB-Sonderschau 

„Zukunft am Zug“ 

● Kongress „Interpraevent“: 26. – 30. Mai 2008 

Internationale Referenten, Produkteschau zum Schutz vor Naturgefahren 

● 8. Kunstmesse „art bodensee“: 31. Juli – 3. August 2008 

50 Galerien, 20 Kunst-Institutionen 


● 60. Herbstmesse: 3. – 7. September 2008 

600 Aussteller, Jubiläumsaktionen, Gaststadt Bludenz 

Dornbirner Messe GmbH, Messeplatz, 6854 Dornbirn, T 05572/305-426, F 

05572/305-335. 

GRÜNDER-SERVICE WORKSHOP 

Wirtschaftskammer Feldkirch 

14-tägig, jeweils am Donnerstag (13.30 – ca. 16.30 Uhr), kostenlos; Termine auf 

Anfrage; Auskünfte und Anmeldung: T 05522/305-1144, www.wko.at/vlbg/ 

gruenderservice. 

ABGEWIESENE KONKURSANTRÄGE 

ABGEWIESENE KONKURSANTRÄGE MANGELS VERMÖGENS 

Das Landesgericht Feldkirch als Konkursgericht hat der Wirtschaftskammer bekannt 

gegeben, dass folgende Konkursanträge mangels hinreichenden Vermögens rechtskräftig 

abgewiesen wurden. Es handelt sich um Konkursanträge gegen 

LIPPAUTZ Manfred, Im Dorf 12/5, 6833 Fraxern 

LUTZ Egon, Kirchstraße 7/1, 6922 Wolfurt 

Die aktuellen Insolvenzen können Sie auch der Homepage des Bundesministeriums 

für Justiz unter 

WWW.EDIKTE1.JUSTIZ.GV.AT 

entnehmen. Hier finden Sie die neuesten Eintragungen der Gerichte. 

BUNDESGESETZBLÄTTER 

Teil I vom 19.11.2007 

84. Aufhebung einer Wortfolge in § 318 Abs. 1 sowie einer Wortfolge in Anhang 

XIX des Bundesvergabegesetzes 2006 durch den Verfassungsgerichtshof 

(1 Seite) 

Teil II vom 19.11.2007 

321. Änderung der Verordnung über die der Finanzmarktaufsichtsbehörde 

vorzulegenden Meldungen (MVVU) (1 Seite) 

Einzelbestellungen: 

Einzelne Exemplare der Bundesgesetzblätter sind bei der Wiener Zeitung digitale 

publikationen GmbH, 1239 Wien, Tenschertstraße 7, T 01/206 99 DW 294 und 295 

bzw. F 01/206 99 - 442 erhältlich. 

WIRTSCHAFTSKAMMER ONLINE 

HTTP://WWW.WKO.AT/VLBG

KOLLEKTIVVERTRAG FÜR DIE HANDELSARBEITER PER 1.1.2008 

KOLLEKTIVVERTRAG FÜR DIE HANDELSARBEITER PER 1.1.2008 

1. In den Lohntafeln a) und c) werden die kollektivvertraglichen Mindestlöhne um 

3,1 %, mindestens um 43 Euro, erhöht. 

2. Die sich aus Punkt 1 in der Lohntafel a) ergebende Erhöhung der kollektivvertraglichen 

Mindestlöhne wird mit dem jeweiligen Eurosatz auf die korrespondierenden 

Positionen der Lohntafel b) übertragen. 

3. Die sich aus der Berechnung nach 1. bis 2. ergebenden Löhne werden auf 

ganze Euro kaufmännisch gerundet. 

4. Die am 31.12.2007 bestehenden Überzahlungen werden in euromäßiger Höhe 

(centgenau) aufrechterhalten. 

FIRMENBUCH - NEUEINTRAGUNGEN 

METOS GMBH 

Geschäftszweig: Produktion und Vertrieb von Gastroküchen 

Untere Messestraße 1, 6850 Dornbirn; Kapital: 35.000; Erklärung über die 

Errichtung der Gesellschaft vom 25.10.2007; GF: (A) Jarkko Tapio Ahlsten 

(25.05.1960); vertritt seit 14.11.2007 selbstständig; GS: (B) Metos Oy Ab; Einlage 

35.000; geleistet 35.000; – LG Feldkirch, 14.11.2007 – FN 301223a. 

JOHANNES VETTER SOFTWARE-ENTWICKLUNG GMBH 

Geschäftszweig: Software-Entwicklung insbesondere die Entwicklung von Onlinespielen und der 

Handel mit diesen Produkten 

Am Böhler 37b, 6890 Lustenau; Kapital: 35.000; Erklärung über die Errichtung der 

Gesellschaft vom 19.10.2007; GF: (A) Johannes Vetter (11.11.1974); vertritt seit 

13.11.2007 selbstständig; GS: (A) Johannes Vetter (11.11.1974); Einlage 35.000; 

geleistet 17.500; - LG Feldkirch, 13.11.2007 – FN 301276d. 

IPEK VERMÖGENSVERWALTUNG GMBH 

Geschäfszweig: Vermögensverwaltung 

Dürenbodenstraße 7, 6992 Hirschegg im Kleinwalsertal; Kapital: 35.000; Erklärung 

über die Errichtung der Gesellschaft vom 08.10.2007; GF: (A) Manfred Baral 

(03.12.1966); vertritt seit 13.11.2007 selbstständig; GS: (A) Manfred Baral 

(03.12.1966); Einlage 35.000; geleistet 17.500; – LG Feldkirch, 15.11.2007 – 

FN 301419p. 

LIPBURGER & STEINER-PETER GASTRONOMIE UND HANDELS GMBH 

Geschäftszweig: Gastronomie 

Dorf 8, 6934 Sulzberg; Kapital: 35.000; GesV vom 19.10.2007; GF: (A) Thomas 

Lipburger (09.01.1983); vertritt seit 14.11.2007 selbstständig; GS: (A) Thomas 

Lipburger (09.01.1983); Einlage 8.750; geleistet 8.750; (B) Michael Lipburger 

(05.05.1988); Einlage 8.750; geleistet 8.750; (C) Manuela Steiner-Peter 


FN 301472t. 

ERFU INSTALLATIONS GMBH 

Geschäftszweig: Installationen, Handel mit Waren aller Art, Beteiligung an Unternehmen 

Spielerstraße 6a, 6845 Hohenems; Kapital: 37.000; Erklärung über die Errichtung 

der Gesellschaft vom 27.09.2007; Einbringungsvertrag vom 27.09.2007; Einbringung 

des nicht protokollierten Einzelunternehmens Ernst Fußenegger; GF: (A) Ernst 

GELBE SEITEN 

5. Die Bestimmungen im Kapitel 3 (Fahrpersonal) werden an die geänderten 

gesetzlichen und EU Vorschriften über die arbeitszeitrechtlichen 

Bestimmungen für Lenker von Kraftfahrzeugen angepasst. 

6. Das Taggeld wird auf 16,20 Euro erhöht. 

7. Die Nachtzulage steigt auf 1,27 Euro je Stunde. Die Kältezulage beträgt 0,66 

Euro je Stunde. 

8. In der Lohnordnung A p wird der Umbenennung der Firma Blagden Packaging 

Vienna AG in Pack2Pack Rechnung getragen. 

9. Die Sozialpartner kommen überein, nach interner Abstimmung auf 

Arbeitnehmerseite voraussichtlich ab Spätherbst 2008 Gespräche über eine 

Neugestaltung des Kollektivvertrages aufzunehmen. 

Fußenegger (30.10.1935); vertritt seit 14.11.2007 selbstständig; (B) Karin Cherkaoui 

(23.06.1961); vertritt seit 14.11.2007 selbstständig; GS: (A) Ernst Fußenegger 


FN 299845z. 

„FILTER EXPRESS“ HANDELSGESELLSCHAFT M.B.H. NFG KG 

Dammstraße 42, 6922 Wolfurt 

Umwandlungsvertrag vom 27.09.2007; Die Gesellschaft ist durch Umwandlung 

gemäß §§ 1 ff UmwG aus der „filter express“ Handelsgesellschaft m.b.H. (FN 211014s) 

hervorgegangen; GS: (A) Jürgen Schneider (03.01.1971); vertritt seit 08.11.2007 

selbstständig; KOMMANDITIST: (B) Thomas Sieber (04.05.1971); Einlage 3.500; 

(C) filter express establishment; Einlage 21.000; – LG Feldkirch, 08.11.2007 – 

FN 299848d. 

JENNY GASTROTEC GMBH 

Geschäftszweig: Technischer Gastronomiebedarf 

HNr. 184, 6741 Raggal; Kapital: 35.000; GesV vom 27.09.2007; GF: (A) Edgar 

Jenny (02.08.1969); vertritt seit 10.11.2007 selbstständig; GS: (A) Edgar Jenny 

(02.08.1969); Einlage 17.850; geleistet 17.850; (B) Irmgard Jenny 


FN 299905m. 

MAXTEC GMBH 

Geschäftszweig: Handel mit Waren aller Art, die Bearbeitung/Veredelung von Waren, der 

Handel mit und die Erzeugung von technischen Produkten, Dienstleistungen und Consulting 

Elserweg 7, 6714 Nüziders; Kapital: 35.000; Erklärung über die Errichtung der 

Gesellschaft vom 02.10.2007 mit Nachtrag vom 12.11.2007; GF: (A) Guido Segato 

(16.09.1935); vertritt seit 13.11.2007 selbstständig; GS: (B) Margit Nesbach 


FN 300134z. 

„AM KAISERSTRAND“ GMBH 

Geschäftszweig: Liegenschaftsverwaltung 

Rösslepark 1a, 6800 Feldkirch; Kapital: 35.000; Erklärung über die Errichtung 

der Gesellschaft vom 31.10.2007; GF: (A) Roland Pircher (06.12.1956); vertritt seit 

16.11.2007 selbstständig; GS: (A) Roland Pircher (06.12.1956); Einlage 35.000; 

geleistet 17.500; - LG Feldkirch, 16.11.2007 – FN 301400k. 


Management – Unternehmensführung 

Infoabend – Akademischer Business Manager 

Dornbirn, 14.1.2008, Mo 19:00 – 21:00 Uhr, kostenlos; 

K.Nr. 12301.03 

Infoabend – Leadership Lehrgang 

Dornbirn, 15.1.2008, Di 19:00 – 21:00 Uhr, kostenlos; 

K.Nr. 12304.03 

Lehrgang – Trainer für Weiterbildung 

Dornbirn, Seminarhaus, Start: 16.1.2008, Termine laut 

Terminplan, 18 Seminartage, 2.750,-; K.Nr. 12370.03 

Personalmanagement Kompakt 

Dornbirn, 18. + 19.1.2008, Fr + Sa 9:00 – 17:00 Uhr, 

385,-; K.Nr. 12372.03 

Führung I – Das tägliche Miteinander am 

Arbeitsplatz 

Dornbirn, 28. – 30.1.2008, Mo 13:30 – 17:00, Di, Mi 

9:00 – 17:00 Uhr, 2,5 Tage, 480,-; K.Nr. 12324.03 

Steuer-News 2008 

Dornbirn, 21.2.2008, Do 13:30 – 17:30 Uhr, 140,-; 

K.Nr. 28320.03 

Einnahmen-Ausgaben-Rechnung 

Dornbirn, 22. – 23.2.2008, Fr + Sa 9:00 – 17:00 Uhr, 

300,-; K.Nr. 28322.03 

Persönlichkeit 

NLP Master Lehrgang 

Donbirn, Seminarhotel, Start: 13.12.2007, 140 Stunden, 

lt. Stundenplan, 2.300,-; K.Nr. 10224.03 

Einführung in die Grundlagen der Kinesiologie 

Hohenems, 15.1.2008, Di 9:00 – 17:00 Uhr, 125,-; 

K.Nr. 11320.03 

Kostenloser Orientierungsabend: „Ausbildung 

zum/zur Family Support Trainer/in für liebevolle 

Erziehung®” 

Dienstag, 22.1.2008, Di 18:30 – 20:00 Uhr; K.Nr. 13318.03 

Fordern Sie unsere Infomappe gleich an! 

Rhetorik – Freies Sprechen I „Wie rede ich frei 

und überzeugend?“ 

Dornbirn, 25., 26.1. + 1., 2.2.2008, Fr 14:00 – 20:00 Uhr, 

Sa 8:00 – 16:00 Uhr, 295,-; K.Nr. 10321.03 

Kostenloser Orientierungsabend: „Fortbildung 

zum Management Coach” 

Dornbirn, 29.1.2008, Di 19:00 – 21:00 Uhr; K.Nr. 13312.03 

Vortrag: Ethik im Beruf mit Dr. Albert Ziegler 

Dornbirn, 30.1.2008, Mi 18:00 – 20:00 Uhr, 18,-; 

K.Nr. 11322.03 

Sprachen 

Intelligent Business Higher 2 

Dornbirn, 10.1. – 13.03.2008, Di + Do 20:00 – 

22:00 Uhr, 335,- + Bücher; K.Nr. 15266.03 

English Intensive Training 4 

Dornbirn, 17.1. – 26.1.2008, Do + Fr 8:00 – 17:30 Uhr, 

Sa 8:30 – 12:30 Uhr, 398,- + Unterlagen; 

K.Nr. 15334.03 

Affaires à faire 2 

Dornbirn, 16.1. – 19.3.2008, Mi 18:30 – 21:30 Uhr, 

224,-+ Bücher; K.Nr. 16320.03 


WIFI-Kursbuch 

Jetzt will ich’s wissen! 

L´italiano in ufficio 

Dornbirn, 11.1. – 1.2.2008, Mo + Mi 18:30 – 21:30 Uhr, 

Fr 14:00 – 17.00, 245,- + Unterlagen; K.Nr. 17322.03 

Listos para trabajar 

Dornbirn, 16.1. – 30.4.2008, Mi 17:50 – 19:50 Uhr, 

245,- + Unterlagen; K.Nr. 18320.03 

BWL 

Infoabend Handels- und Marketingassistent/in 

Dornbirn, 22.1.2008, Di 18:30 – 20:30 Uhr, kostenlos; 

K.Nr. 23314.03 

Insolvenzrecht 

Dornbirn, 22.1.2008, Di 18:30 – 21:30 Uhr, 110,-; 

K.Nr. 27300.03 

Buchhaltung I – Grundkurs 

Hohenems, 29.1. – 27.5.2008, Di + fallw. Do 18:30 – 

21:30 Uhr, 590,-; K.Nr. 21300.03 

EDV 

HTML Grundlagen 

Dornbirn, 8. – 18.1.2008, Di + Fr 18:00 – 22:00 Uhr, 

237,-; K.Nr. 81314.03 

Digitale Fotonachbearbeitung 

Hohenems, 14. + 21.1.2008, Mo 18:00 – 22:00 Uhr, 

142,-; K.Nr. 80386.03 

Maschinschreiben am PC 

Bludenz, 14. – 28.1.2008, Mo 18:00 – 22:00 Uhr, 

130,-; K.Nr. 82331.03 

EDV Einführung mit Windows Vista 

Dornbirn, 15.1. – 1.2.2008, Di + Fr 18:00 – 22:00 Uhr, 

275,-; K.Nr. 81378.03 

PC Einsteiger 

Bludenz, 15.1. – 1.2.2008, Di + Fr 18:00 – 21:30 Uhr, 

190,-; K.Nr. 82320.03 

Word Grundlagen Office 2003 

Dornbirn, 21.1. – 7.2.2008, Mo + Do 18:00 – 22:00 Uhr, 

255,-; K.Nr. 80334.03 

Serienbriefe und Etikettendruck 

Dornbirn, 23. + 30.1.2008, Mi 18:00 – 22:00 Uhr, 

167,-; K.Nr. 80337.03 

Technik 

Vorbereitung Rohrschweißerprüfung im 

Schweißverfahren „WIG“ 

Dornbirn, 10. – 14.12.2007, Mo – Do 7:45 – 16:45, 

Fr 7:45 – 11:45 Uhr, Prüfung: 14.12.2007 von 7:45 – 

11:45 Uhr, 640,- + Prüfungsgebühr; K.Nr. 39212.03 

Schweißtechnischer Vortrag Nr. 1 – “Schweißen 

mit Fülldrahtelektroden, Schweißkostenanalyse, 

aber wie?“ 

Dornbirn, 11.12.2007, Di 18:00 – 22:00 Uhr, Anmeldung 

erforderlich, 55,-; K.Nr. 39217.03 

Sicherheitsvertrauensperson für das Bau- und 

Baunebengewerbe 

Dornbirn, 9. – 11.1.2008, Mi – Fr 8:00 – 17:00 Uhr, 

260,-; K.Nr. 61301.03 

REFA-Fachlehrgang Kostenwesen 

Hohenems, 14.1. – 17.3.2008, Mo, Mi, Fr 17:30 – 

21:30 Uhr, 1.020,-; K.Nr. 37311.03 

AutoCAD 1 (Grundlagen, 2D-Zeichnen) 

Hohenems, 14. – 30.1.2008, Mo + Mi 18:00 – 

22:00 Uhr, 386,-; K.Nr. 32310.03 

AutoCAD 1 (Grundlagen, 2D-Zeichnen) 

Dornbirn, 15. – 31.1.2008, Di + Do 18:00 – 22:00 Uhr, 

386,-; K.Nr. 32311.03 

Sicherer Betrieb von Hochspannungsanlagen 

VKW Bregenz, 17. + 18.1.2008, Do 8:00 – 17:00 + 

Fr 8:00 – 13:00 Uhr, 267,-; K.Nr. 50366.03 

Fachausbildung von Fachkräften für die 

Arbeitssicherheit – Sicherheitsfachkraft 

Dornbirn, 17.1. – 4.7.2008, lt. Stundenplan, 2.990,-; 

K.Nr. 61302.03 

Auffrischung für Sicherheitsvertrauenspersonen 

in Baubetrieben – Teil 1 

Dornbirn, 18.1.2008, Fr 8:00 – 17:00 Uhr, 160,-; 

K.Nr. 61303.03 

Gasschmelzschweißen für Installateur/innen 

Dornbirn, 21. – 25.1.2008, Mo – Do 7:45 – 16:45, Fr 

7:45 – 11:45 Uhr, 495,-; K.Nr. 39311.03 

Montage und Service – Die Visitenkarte des 

Unternehmens 

Dornbirn, 24. – 26.1.2008, Do 18:00 – 22:00 Uhr, 

Fr + Sa 8:00 – 17:00 Uhr, 340,-; K.Nr. 64302.03 

Vorbereitung Lehrabschluss Spengler/innen - 

FACHZEICHNEN 

Bludenz, 28.1. – 1.2.2008, Mo – Do 7:30 – 17:30, 

Fr 7:30 – 12:00 Uhr, 340,-; K.Nr. 36303.03 

WIG-Schweißen I (Grundkurs) 

Dornbirn, 28.1. – 1.2.2008, Mo – Do 7:45 – 16:45, 

Fr 7:45 – 11:45 Uhr, 620,-; K.Nr. 39307.03 

Drehen mit Zyklendrehmaschinen 

Dornbirn, 31.1.-9.2.2008, Do + Fr 18:00 – 22:00 Uhr, 

Sa 8:00 – 16:00 Uhr, 480,-; K.Nr. 38350.03 

Auffrischung für Sicherheitsvertrauenspersonen 

in Baubetrieben – Teil 2 

Dornbirn, 8.2.2008, Fr 8:00 – 17:00 Uhr, 160,-; 

K.Nr. 61304.03 

Gewerbe – Handwerk – Tourismus – Verkehr 

Vorbereitungskurse auf die Meisterprüfung Bäcker 

Interessierte können sich bis spät. 1. Dezember 2007 

in der Interessentenliste eintragen lassen! 

Vorbereitung auf die Meisterprüfung Fleischer 

Interessierte können sich bis spät. 1. Dezember 2007 

in der Interessentenliste eintragen lassen! 

Infoabend – Der/Die geprüfte Kfz- 

Elektroniker/in 

Hohenems, 16.1.2008, Mi 19.00 – 21.00 Uhr, kostenlos; 

K.Nr. 54349.03 

Wellness – Gesundheit – Wiedereinstieg 

Grundlagen der Ernährung 

Hohenems, 26.1. – 26.4.2008, Sa 8:30 – 14:30 Uhr, 

56 Stunden, 880,-; K.Nr. 79300.03 

Ausbildung zum/zur Sportmasseur/in 

Bludenz, Start Jänner 2008, Blockveranstaltungen, 

212 Stunden, 2.280,-, K.Nr. 76398.03 

Information und Anmeldung: T 05572/3894-424, eMail: Anmeldung@vlbg.wifi.at oder über Internet 

www.wifi.at/vlbg WIFI Vorarlberg

MAGAZIN 

2 SEITEN NEUIGKEITEN UND INFORMATIONEN AUS DEN VORARLBERGER UNTERNEHMEN UND INSTITUTIONEN 

VOGEWOSI-Bilanz 2006 

Mehr Wohnungen 

im ländlichen Raum Dieses 

Die VOGEWOSI hat 2006 gut gewirtschaftet: Der Bilanzgewinn 

stieg von 4,01 Mio. Euro im Vorjahr auf 4,17 Mio. Euro, das Eigenkapital 

belief sich auf 131,4 Mio. Euro (2005: 124,7 Mio. Euro). 

I 

nsgesamt wurden 105 Wohnungen 

und ein Sozialzentrum 

fertig gestellt, das gesamte Bauvolumen 

betrug knapp 24 Mio. 

Euro. Dabei ist eine verstärkte Bautätigkeit 

abseits der Ballungszentren 

zu verzeichnen – knapp die 

Hälfte der neuen Wohnungen liegt 

in Gemeinden unter 10.000 Einwohnern. 

„Das bringt eine Entlastung 

der städtischen Gebiete und 

gleichzeitig eine bessere Integration 

in ländlichen Dorfgemeinschaften, 

wodurch soziale Spannungen 

von vornherein gering gehalten 

werden“, betont VOGEWOSI-Aufsichtsratsvorsitzender 

Günter 

Lampert anlässlich der Bilanz- 

Pressekonferenz. 

Durch erfolgreiches und sparsames 

Wirtschaften ist es der VOGE- 

WOSI gelungen, die Mietpreise 

2006 bereits im neunten Jahr in 

Folge stabil zu halten. Auch der 

Prüfungsverband hat bescheinigt, 

dass die VOGEWOSI fast ihre gesamten 

Erträge in Neubauten 

Die VOGEWOSI achtet bei ihren Bauten darauf, dass die Wertschöpfung im Land bleibt. 

sowie die Erhaltung des Bestandes 

investiert hat und damit vorbildlich 

agiert. „Als größte gemeinnützige 

Wohnbauvereinigung in Vorarlberg 

wollen wir mit gleich bleibend 

niedrigen Mieten einen Beitrag 

dazu leisten, dass Wohnraum 

trotz steigender Energiekosten – 

etwa durch Heizöl- und Erdgaspreise 

– nachhaltig leistbar bleibt“, 

so VOGEWOSI-Geschäftsführer 

Dr. Hans-Peter Lorenz. 

Insgesamt investierte die VO- 

GEWOSI im Jahr 2006 in ihre Bautätigkeit 

(Neubau, Sanierung und 

Baubetreuung) einen Betrag von 

23,9 Mio. Euro. Die Aufträge wurden 

großteils an Vorarlberger Bauunternehmer 

vergeben – nicht zuletzt 

aufgrund der seit 2005 gültigen 

„Lehrlingsklausel“, nach der 

auch „Personen in Ausbildung“ 

als Vergabe-Kriterium berücksichtigt 

werden. „Mit dieser Maßnahme 

ist es uns gelungen, sozialpolitische 

Akzente zu setzen und die 

Wertschöpfung im Land zu erhöhen“, 

erklärt VOGEWOSI-Aufsichtsratsvorsitzender 

Günter 

Lampert. 

Ball der Vorarlberger am 19. Jänner 2008 

D 

as glanzvollste Vorarlberger 

Ballereignis findet weitab 

des Ländles statt – im Wiener 

Palais Ferstel. Heuer hat die 

Wirtschaftskammer Vorarlberg die 

Hauptpatronanz für dieses Ereignis 

übernommen und bietet ihren Mitgliedern 

aus diesem Anlass zusammen 

mit dem Reisebüro „High 

Life“-Reisen ein ganz spezielles Arrangement 

an, das wir in der kommenden 

Woche ausführlich vorstel- 

len werden (Interessenten können 

sich bereits jetzt unter 

presse@wkv.at registrieren lassen 

und werden informiert. Freuen Sie 

sich auf einen Abend voller Highlights 

in der Bundeshauptstadt. 

Rupp holt Käse- 

Kaiser für Spätburgunder 

Weinkäse 

Jahr wurde in der Kategorie 

Schnittkäse g’schmackig der Rupp Spätburgunder 

Weinkäse von der Privatkäserei 

Rupp mit dem „Käse-Kaiser 2008“ ausgezeichnet. 

Insgesamt nun schon zum 7. Mal 

konnte die Privatkäserei Rupp den begehrten 

Käse-Kaiser gewinnen. 

Im Rahmen der 12. Käse-Kaiser-Gala wurden 

am Abend des 29. November 

im Wiener Palais Ferstel die besten Käse 

Österreichs mit dem „Käse-Kaiser 2008“ 

prämiert. Insgesamt wurden bei diesem 

Wettbewerb 130 österreichische Käsespezialitäten 

eingereicht. Der Privatkäserei 

Rupp gelang es erneut die begehrte nationale 

Trophäe ins Ländle zu holen. 

Damit ist es Dr. Josef Rupp mit seinem 

Team wieder gelungen die hervorragende 

Qualität der Rupp Naturkäsespezialitäten 

unter Beweis zu stellen. 

Der „Rupp Spätburgunder Weinkäse ist ein 

Schnittkäse“, welcher aus feinster silofreier 

Heumilch im Bregenzerwald hergestellt 

wird. Typisch für diesen Käse sind die 

handwerkliche Herstellung sowie seine Regionalität 

und der ausgesprochene würzigaromatische 

Geschmack, bei dem eine 

Note vom Spätburgunder durchkommt. 

Mit seinen zahlreichen Auszeichnungen bei 

internationalen und nationalen Käsebewertungen 

(4 x Gold und 1 x Silber in Grenoble, 

2 x Gold und 3 x Silber bei den Bergkäse-Olympiaden 

im Aosta-Tal, 

Appenzell und Verona, 7 x Käse-Kaiser, 9 x 

Sieger in Schwarzenberg usw.) zählt die 

Privatkäserei Rupp zu den erfolgreichsten 

Käsereibetrieben Europas. 

V.l.n.r.: LR Dr. Josef Stockinger, Rupp Naturkäse 

Verkaufsleiter DI Daniel Marte, Dr. 

Josef Rupp, AMA Marketing Vorstand Dr. 

Stephan Mikinovic, Bild: AMA 


MAGAZIN 

Hypo erstmals in „ 

Ewigen Bestenliste“ 

des Fuchsbriefe-Reports 

Beim heurigen Berliner Private Banking 

Gipfel am 26. November 2007 wurden 

wieder die besten Banken im Bereich 

Private Banking/Vermögensverwaltung im 

Raum Österreich, Schweiz, Liechtenstein, 

Deutschland und Luxemburg für 2008 gekürt. 

Die Hypo Landesbank Vorarlberg 

landete zum dritten Mal in Folge unter den 

fünf besten Private Banking-Häusern in 

Österreich und wurde nun erstmals in die 

„Ewigen Bestenliste“ des Fuchsbriefe-Reports 

aufgenommen. 

„Die Vorarlberger Bank bereitet für ihre 

Kunden seit dem Jahr 2004 nach eigenen 

Rezepten finanzielle Leckerbissen zu. Darunter 

ein Weltdepot Dynamik oder eine 

Vermögensverwaltung mit Entnahmeplan“ 

heißt es in der Beurteilung der Fuchsbriefe-Tester. 

Zudem werden Professionalität 

und die Beratungsqualität gelobt. 

„Wir erlebten eine ganzheitliche Sichtweise 

und Beratung", so das Urteil der Tester. 

Der individuelle Ansatz und das Eintauchen 

in die Kundensituation werden bei 

der Hypo Vorarlberg besonders erwähnt. 

Hypo-Vorstand Dr. Johannes Hefel freut 

sich über die erzielte Punktezahl von 75,8, 

die höher liegt als bei namhaften österreichischen 

Privatbanken sowie dem Großteil 

der Schweizer und Liechtensteiner Banken. 

Damit zeigt sich auch, dass der Bankplatz 

Vorarlberg den Kunden ein beachtliches 

Niveau bietet. Das Fuchs-Fazit lautet 

folgendermaßen: Hypo Landesbank Vorarlberg 

– eine Bank, die ihre Werte ernst 

nimmt. Und ihre Kunden auch. 

Fuchsbriefe-Test - 

Länderranking Österreich: 

1 Raiffeisenbank Kleinwalsertal, Riezlern 

2 Bank Gutmann, Wien 

3 Bankhaus Spängler, Salzburg 

4 Hypo Landesbank Vorarlberg 

5 Bankhaus Jungholz, Tirol 


Rexam startet die Produktion 

im neuen „Wall to Wall“ 

Getränkedosenwerk in Ludesch offiziell eröffnet. 

R 

exam, eines der weltweit führenden 

Konsumgüter Verpackungsunternehmen 

und der 

weltweit größte Getränkedosenhersteller 

gab vergangene Woche die offizielle 

Eröffnung des Dosenwerkes in 

Ludesch bekannt. Das neue Wall to 

Wall Werk wurde direkt neben der 

Firma Rauch, dem Vertragsabfüller 

für Red Bull, erbaut. Eine ausschließliche 

Produktion für Red Bull soll der 

ständig wachsenden Nachfrage für 

den weltgrößten Anbieter von Energy 

Drinks, dienen. Das Ludescher 

Werk, welches die neueste Dosenfertigungsanlage 

in Europa ist, wurde 

auch errichtet, um die Umwelteffizienz 

zu erhöhen und somit die Belastungen 

zu minimieren. 

●Ein Wall-to-Wall Werk reduziert 

Straßen- und Bahntransporte zwischen 

Verpackungslieferanten und 

Abfüller, dadurch werden auch Verkehrsspitzen, 

Benzinverbrauch und 

Luftverschmutzung reduziert. 

●Die Nutzung von Lean Enterprise 

führt zu einer optimalen Nutzung 

der Ressourcen. 

● Konstruktive Maßnahmen wie 

eine Teilbepflanzung des Daches 

mit Gras, speziell behandelte Böden, 

Regenwasserbehälter und Lärmvermeidung 

führen zu weniger Umweltbelastung. 

Bezugnehmend auf das neue Werk 

in Ludesch kommentiert Tomas Sjölin, 

Sektordirektor von Rexam Beverage 

Can Europe & Asia folgenderma- 

ßen: „Die Inbetriebnahme des Ludescher 

Werkes ist ein signifikanter 

Meilenstein für Rexam. Der Aufbau 

dieses hochmodernen Werkes symbolisiert 

unsere Bereitschaft zum 

kontinuierlichen Wachstum und 

zum weiteren Ausbau unserer langen 

und engen Geschäftsbeziehungen zu 

Red Bull.“ Rexam ist ein führendes 

globales Konsumgüter Verpackungsunternehmen 

und der größte Getränkedosenhersteller 

der Welt. Rexam 

hat verschiedene Projekte zur Kapazitätserweiterung 

in Europa im Jahr 

2007 angekündigt. Neben der Eröffnung 

des Standortes in Ludesch erweitert 

Rexam auch seine Kapazität 

in Russland, Spanien und Dänemark, 

um dem starken Wachstum in Europa 

gerecht zu werden. 

FAKTEN UND ZAHLEN 

Rexam 

● Aktueller weltweiter Umsatz ca. 

5,3 Milliarden Euro (£ 3,7 Milliarden) 

Etwa 110 Fertigungsbetriebe in über 

20 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika 

sowie im asiatisch-pazifischen 

Raum 

● 23.500 Mitarbeiter 

● Konzentration auf einen globalen 

Verbraucherverpackungsmarkt, dessen 

Wert bei ca. Euro 277 Milliarden 

(£ 193 Milliarden) liegt 

● Weltweit führender Hersteller von 

Getränkedosen, Jahresproduktionsvolumen 

über 54 Milliarden Dosen

Neuer Top-Lehrgang 

Ausbildung und Zertifizierung zum 

Senior Process Manager 

Prozessorientierung bedeutet die Loslösung von den starren Funktionsbereichen 

im Unternehmen. Messbar bessere Ergebnisse aufgrund 

der engen Zusammenarbeit und der dadurch ermöglichten 

verstärkten Kundenorientierung sind die logische Folge. 

G 

lobaler Wettbewerb, steigender 

Konkurrenzdruck, anspruchsvolle 

Kundenanforderungen, 

zunehmendes Tempo des technologischen 

Fortschritts sind nur einige der 

Herausforderungen, denen sich Unternehmen 

in umfassender Art und 

Weise zu stellen haben. Sich auf diese 

Herausforderungen rechtzeitig einzustellen 

ist das Gebot der Stunde! Ein 

qualitativ hochwertiges Prozessmanagement 

ist Voraussetzung, um Veränderungen 

proaktiv entgegentreten 

und diese systematisch ins Unternehmen 

integrieren zu können. Immer 

mehr Unternehmen werden sich dessen 

bewusst und stellen Ihre Unternehmensstrukturen 

dahingehend um. 

Die Nachfrage nach Mitarbeitern mit 

Mehrsprachigkeit fördert die Geschäfte 

Eine neue von der EU in Auftrag gegebene Studie weist einen Zusammenhang zwischen 

Mehrsprachigkeit und steigendem Geschäftserfolg nach. 

Englisch ist DIE Business Sprache. 

Kontakt 

Mag. Christa Tschofen, MBA 

T 05572/3894-474 

E tschofen.christa@vlbg.wifi.at 

einem fundierten Prozessmanagement-Wissen 

steigt in allen Bereichen 

und Branchen an. Das WIFI bietet in 

Kooperation mit der Gesellschaft für 

Prozessmanagement eine Ausbildung 

und Zertifizierung zum Senior Process 

Manager (SPcM) an. Bei erfolgreicher 

Absolvierung der Zertifizierungsprüfung 

erhalten die Lehrgangsteilnehmer 

ein international anerkanntes 

Zertifikat der WIFI Zertifizierungsstelle. 

Aufgrund der Gestaltung 

der Zertifizierungsprogramme gemäß 

EN ISO/IEC 17024 ist dies ein international 

anerkannter Nachweis der im 

Lehrgang erworbenen Prozessmanagement-Kompetenz. 

Praxisnah werden folgende Lerninhalte 

und Wissensbereiche von 

Experten aus der Praxis, welche über 

eine langjähriger Beratungserfahrung 

in der Einführung von Prozessmanagementsystemen 

verfügen, vermittelt: 

1. Voraussetzungen zum Aufbau d. 

Managementsystems 

2. Grundlagen d. Prozessmanagement 

3. Methoden im Prozessmanagement 

4. Prozessreporting und –monitoring 

5. Der Mensch im Prozessmanagement 

6. Dokumentation des Prozessmanagementsystems 

7. Steuern und optimieren im Prozessmanagement 

8. ISO/IEC15504, Bewertungsmodelle 

9. Strategisches Prozessmanagement 

10. Prozessmanagement Umsetzung 

in der Praxis 

L 

aut dieser Studie von 2006 verlieren rund 

11% der exportorientierten europäischen 

KMUs Aufträge infolge von Kommunikationsbarrieren. 

Firmen, die eine offizielle 

Sprachstrategie verfolgen, konnten ihre Exporte 

im Vergleich zu Mitbewerbern ohne Strategie 

über 40 Prozent steigern. 

Obwohl Englisch als Lingua franca der Geschäftswelt 

den höchsten Stellenwert einnimmt, 

gibt es der Studie zufolge auch einen 

steigenden Bedarf an anderen Sprachen. Rund 

ein Viertel der befragten Betriebe gab an, dass 

geplant ist, die Englischkenntnisse der Mitarbeiter 

auszubauen, ebenso viele wollen andere 

Sprachkenntnisse fördern, darunter vor 

allem Deutsch, Französisch, Spanisch und Russisch. 

Ausgefallenere Sprachen wie Chinesisch 

oder Arabisch wurden vor allem von großen 

Unternehmen angeführt, die ihre Geschäftstätigkeit 

in diesen Märkten ausweiten wollen. Das 

FAKTEN 

WIFI 

Kostenloser Infoabend: Do, 21. 2.2008 - 

18:00 – 20:00 Uhr, WIFI Dornbirn - 

Kursnummer: 62360.03 (Anmeldung!) 

Lehrgangsstart: 13. März 2008 

Infos und Anmeldung: Sandra Blaser 

T 05572/3894-453 - bl@vlbg.wifi.at 

WIFI Sprachen-Zentrum ist sich dieser Trends 

bewusst und bietet qualitativ hochwertige 

Kurse zu fairen Preisen in 13 Sprachen an. Geschäftskommunikation 

wird von Anfang an integriert 

und kann in Spezialkursen ausgebaut 

und vertieft werden. 

Arabisch - neue Sprache am WIFI 

Ab März wird das Sprachangebot um Arabisch 

erweitert. Auch hier wird ein native speaker 

als Trainer eingesetzt, womit eine authentische 

Kommunikationssituation und die Vermittlung 

von interkulturellem Know-how gewährleistet 

ist. 

Firmen-Intern-Trainings beliebt 

Das kompetente Team unter der Leitung von 

Mag. Christa Tschofen unterstützt die Personalverantwortlichen 

auch bei der Erstellung einer 

Mehrsprachigkeitsstrategie und deren Umsetzung. 

Jährlich führt das WIFI Sprachen-Zentrum 

über 100 firmeninterne Trainings durch. 


WIFI/PRÜFUNGSREFERAT 

Office Manager/in: Mehr denn je gefragt 

D 

er Trend ist eindeutig: Chefs erwarten heute 

von Mitarbeitern im eigenen Sekretariat 

immer mehr: Kreativität, Engagement und 

Eigeninitiative, gepaart mit sozialem Know-how 

und fundierten Kenntnissen der wirtschaftlichen 

Zusammenhänge in einem Unternehmen. Um als 

Assistent/-in erfolgreich zu sein, sind umfassende 

fachliche und persönliche Kompetenzen gefragt. Sie 

planen, koordinieren und organisieren wichtige Arbeitsabläufe 

im Unternehmen. Fachwissen und effizientes 

Zeitmanagement sind ebenso gefordert wie 

die optimale Zusammenarbeit im Team. 

ERSTMALIG IN ÖSTERREICH 

Österreich Premiere: 1. Fachbereichsprüfung 

im Rahmen der Lehrabschlussprüfung 

Die Prüfung stellt einen Teil der Berufsreifeprüfung 

dar und kann im Rahmen der 

Lehrabschlussprüfung bei den vierjährigen 

Lehrberufen abgelegt werden. Anton 

Fuchs (Lehrberuf Tischlereitechnik) nutzte 

dieses Modell. Die gesetzlichen Voraussetzungen 

für dieses Modell wurden kürzlich 

erst geschaffen. Nun wurde in Vorarlberg 

die Prüfung österreichweit als erstes umgesetzt. 

Die Prüfung beinhaltete eine fünfstündige 

schriftliche sowie eine mündliche 

Prüfung vor der Prüfungskommission. 

Zum Gelingen trugen sowohl der Landesschulrat 

Vorarlberg, das Prüfungsreferat 

der Wirtschaftskammer als auch natürlich 

der bestens ausgebildete Prüfungskandidat 

Anton Fuchs bei. Die Tischlerei Rüscher 

als Ausbildungsbetrieb und die Lan- 


Mit der Europäischen Office-Management-Akademie sind Sie für 

die Anforderungen eines modernen Sekretariats perfekt gerüstet. 

Diese Allroundtalente im Sekretariatsbereich 

werden am Arbeitsmarkt immer stärker nachgefragt. 

Die traditionelle Vorzimmerdame hat schon längst 

ausgedient. Heute punkten Sie gegenüber Ihrem 

Vorgesetzten als selbstständig agierende 

Assistent(inn)en und nehmen damit eine Schlüsselfunktion 

im Unternehmen ein. Wenn Sie daher 

konkurrenzfähig bleiben wollen, in einem Bewerbungsverfahren 

erfolgreich oder auf der beruflichen 

Karriereleiter vorankommen möchten, ist eine fundierte 

Qualifizierung zum/r Office-Manager/in 

unerlässlich. 

Von der Sekretärin zur Office Managerin 

Die Europäische Office-Management Akademie 

des WIFI deckt die ganze Bandbreite eines zeitgemäßen 

Office-Managements ab und trägt den Anforderungen 

an das Sekretariat der Zukunft Rechnung. 

Die Teilnehmer/innen erhalten umfassende 

und von der Wirtschaft anerkannte Qualifikationen. 

Der Weg zum Diplom führt über vier Module: 

● Wirtschaftsassistent/in Basislehrgang 

● Wirtschaftsassistent/in Aufbaulehrgang 

● Office Manager/in 

● Fremdsprache 

Im ersten Modul dreht sich alles um EDV, Korrespondenz, 

Rechtschreibung etc. - sozusagen die 

„Basics“ für ein perfekt funktionierendes Office. 

Darauf aufbauend wird das breitgefächerte Sekretariats-Know-how 

intensiviert. Parallel dazu geht 

desberufsschule Dornbirn bildeten die 

Grundlage für den Prüfungserfolg von 

Anton Fuchs, der nun das Zeugnis über 

den Fachbereich sowie das Lehrabschlussprüfungszeugnis 

Tischlereitechnik sein 

Eigen nennen darf. 

V.l.: BOL Ritter Günter, DI Dünser Markus, 

Landesschulrat DI Walter Herbolzheimer, 

Günter Kennerknecht u. Thomas Metzler 

(Prüfungsreferat der WK) mit Fuchs Anton. 

Erstmals durchgeführt 

es um die Vertiefung des Wissens in Rechnungswesen, 

Personal, Marketing, Rhetorik, Zahlungsverkehr 

sowie Wirtschafts- und Arbeitsrecht. Die persönlich-soziale 

Kompetenz sowie wertvolles wirtschaftliches 

Wissen wie z.B. Grundlagen und Perspektiven 

zu Management und Führung, Motivation, 

Personalmanagement, Persönlichkeitstraining, 

Gesprächsführung/ Konfliktmanagement, stehen 

auf der Tagesordnung des dritten Moduls. Durch die 

Internationalisierung der Wirtschaft ist das vierte 

Modul zum Thema Fremdsprache für den Alltag 

im Assistenzbereich unerlässlich. Einen entsprechenden 

Vorbereitungskurs inklusive Prüfung 

können Sie im WIFI absolvieren. 

Anerkannter Abschluss 

Nach einer praxisorientierten Projektarbeit und 

einem abschließenden Prüfungsgespräch erhalten 

Sie das Diplom „Europäische Office-Management-Akademie“. 

Da diese Ausbildung vom WIFI 

gemeinsam mit der DIHK (Deutscher Industrie- und 

Handelskammertag) entwickelt wurde, sind die Abschlüsse 

in Österreich und Deutschland anerkannt. 

Informationen und Kontakt 

Nächster Starttermin des Lehrganges: Do, 27. März 

2008, der Infoabend findet am Mi, 30.1.2008 18:00 - 

20:00 Uhr im WIFI Dornbirn statt. Weitere Infos bei 

Andrea Strauss (T 05574 3894 475, E: strauss.andrea@vlbg.wifi.at). 

Lehrabschluss für Denkmal-, 

Fassaden- & Gebäudereiniger 

E 

rstmalig wurde in Vorarlberg 

die Lehrabschlussprüfung für 

Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereiniger 

durchgeführt. 

Im zweiten Bildungsweg haben 

sich Mitarbeiter von namhaften Reinigungsfirmen 

auf die anspruchsvolle 

Prüfung vorbereitet und erfolgreich 

bestanden. "Wir haben die besten Bedingungen 

für die Abwicklung bei 

der Firma Astrein in Lustenau vorgefunden. 

Die eigens für Schulungs- 

Hintere Reihe v.re.: Prüfer Nikolaus Linder, 

Halbreiner Martin, Bickel Artur und Günter 

Kennerknecht (WK) mit den erfolgreichen 

Prüfungskandidaten. 

zwecke ausgestatteten Werkstätten boten ein optimales Prüfungsumfeld", 

so Günter Kennerknecht vom Prüfungsreferat der WKV. 

Derzeit befinden sich in Vorarlberg 18 Lehrlinge in einem Ausbildungsverhältnis. 

Der Berufsschulbesuch erfolgt in Lilienfeld (NÖ).

Junge Wirtschaft Vorarlberg 

erhält ausgezeichnetes Zeugnis 

Umfrage bestätigt: Mitglieder sind sehr zufrieden und qualitativ 

hochwertig informiert 

V 

orarlbergs junge Unternehmerinnen 

und Unternehmer 

sind sehr zufrieden 

mit ihrer Interessensvertretung, 

der Jungen Wirtschaft Vorarlberg 

(JWV). Eine Umfrage ergab, dass 96 

Prozent der Mitglieder bestens 

und qualitativ hochwertig informiert 

sind. Durchgeführt wurde die 

Studie von pm Telefonmarketing. 

Gute, zeitnahe Informationen 

Die Mitgliederbefragung der 

Jungen Wirtschaft Vorarlberg (JWV) 

brachte ein eindeutiges Ergebnis: 

96 Prozent der befragten jungen 

Unternehmerinnen und Unternehmern 

geben an, bestens und qualitativ 

hochwertig von der JWV informiert 

zu werden. 99 Prozent der 

Mitglieder fühlen sich zudem auch 

zeitgerecht informiert. „Die Umfrage 

zeigt, dass die Junge Wirtschaft 

Vorarlberg auf einem guten Weg ist. 

Der gute und zeitnahe Informationsfluss 

ist die Basis für das Netzwerk 

der JWV, unsere Vereinigung 

lebt vom gegenseitigen Austausch“, 

weiß JWV-Vorsitzender Sergej Kreibich. 

Die Umfrage ergab weiters, 

dass die Mitglieder vor allem den 

Newsletter und die Homepage nutzen, 

um sich zu informieren: 

„Unser Newsletter und die Homepage 

ergänzen sich perfekt. Wir 

wissen, dass nicht alle Mitglieder 

im hektischen Alltag die Zeit 

haben, sich auf unserer Homepage 

zu informieren. Gerade für sie ist 

der Newsletter besonders wichtig. 

Die Mitglieder, die unsere Homepage 

nutzen, besuchen unsere Seite 

mehrmals im Monat – das bestätigt 

die Umfrage“, betont JWV-Geschäftsführer 

Mag. Marco Tittler. 

Die JWV-Homepage hatte in den 

letzten zwölf Monaten mehr als 

40.000 Besucher. 

JWV-Veranstaltungen beliebt 

bei Mitgliedern 

Ein großes Lob bekam die JWV 

für die regelmäßigen Veranstaltungen 

der Vereinigung: Zwei Drittel 

der Befragten geben an, dass die 

v.l. JW-Vorsitzender Sergej Kreibich, Peter Mayr (pm Telefonmarketing), 

JWV-GF Marco Tittler. 

Themenauswahl der Veranstaltungen 

genau richtig ist. Die Mitglieder 

stufen dabei Unternehmenseinblicke,Jungunternehmerstammtische 

oder die Frühjahrs- bzw. 

Herbstveranstaltungen als besonders 

interessant ein. „Mehr als die 

Hälfte der Befragten besuchen eine 

oder mehr Veranstaltungen pro 

Quartal, übers Jahr gesehen nehmen 

90 Prozent an zumindest 

einer Veranstaltung teil – das sind 

sehr positive Zahlen“, freut sich 

JWV-Vorsitzender Sergej Kreibich 

über die Akzeptanz der angebotenen 

Veranstaltungen. 

Umfrage ist Bestätigung und 

Ansporn zugleich 

„Die Umfrage hat durchwegs 

sehr positive Ergebnisse gebracht. 

JUNGE WIRTSCHAFT 

Junge Wirtschaft Vorarlberg 

Geschäftsführer 

Mag. Marco Tittler 

Wichnergasse 9 

6800 Feldkirch 

T 05522 305-395 

E tittler.marco@wkv.at 

Factbox: 

Mitgliederbefragung 

Umfrageumfang: 80 Teilnehmer 

Bestens informiert: 96% 

Qualitativ hochwertig informiert: 96% 

Zeitgerecht informiert: 99% 

Nehmen an Veranstaltungen teil: 90% 

Das ist Bestätigung und Ansporn 

zugleich für uns. Wir werden den 

eingeschlagenen Weg weitergehen 

und unser Angebot weiter ausbauen“, 

verspricht Tittler abschließend. 

pm Telefonmarketing 

Schwarzenberg und Wolfurt 

Das 2004 von Peter Mayr gegründete 

Unternehmen pm Telefonmarketing, 

bietet neben dem Telefonmarketing 

auch firmeninterne 

Trainings im Bereich Verkauf und 

Führung an. 

Die dabei vermittelten Methoden, 

sind täglich in der Praxis beim 

Telefonmarketing erprobt und 

leicht erlernbar. pm Telefonmarketing 

ist mittlerweile eines der größten 

Call und Consulting Center im 

Land. 2007 erhielt das Unternehmen 

die Auszeichnung „Familienfreundliches 

Unternehmen“ vom 

Land Vorarlberg. 

JUNGE WIRTSCHAFT 

MESSE DORNBIRN AKTUELL 

Mit Aussteller Erich Dolischka, 

HotSpring Whirlpools, Dornbirn 

HotSpring Whirlpools 

Meine Produkte -Whirlpools in allen Größen 

und Formen -sind hochwertig und beratungsintensiv. 

Seit Jahren sind deshalb 

die Frühjahrs-und Herbstmesse in Dornbirn 

für michdie richtige Plattform,umauf 

Whirlpools aufmerksam zu machen und 

über die Vorteile zu informieren. 

Besonderes Augenmerk lege ich auf 

die perfekte Präsentation auf dem Messestand,umdie 

Tausenden Messebesucher 

und Interessenten zu begeistern. 

Denn mit unserem Messeauftritt verfolgen 

wir mehrere Ziele: 

■ Pflege der bestehenden Kunden 

■ Beratung und Verkauf 

■ Marktbeobachtung 

■ Anregungen für die Produktverbesserung 

seitens der Kunden 

Natürlich bereite ich mich mit Kundeneinladungen 

auf die Messetage vor. Natürlichbin 

ichwährend der Messezeit persönlichaktiv. 

Und natürlichgilt der Messe- 

Nacharbeit mein besonderes Augenmerk,umalle 

Anfragen und Anregungen 

zu bearbeiten und die Aufträge sorgfältig 

und termingerecht durchzuführen. 

Die neueste Generation an Whirlpools 

ist nächstens auf der 32. Frühjahrsmesse 

vom 29. März bis 1. April 2007 wiederum 

auf dem Dornbirner Messegelände 

zu sehen. 

Detail-Infos zur Messe Dornbirn unter 

www.messedornbirn.at 

oder telefonisch unter 05572 305-0. 


FACHHOCHSCHULE/AUSSTELLUNG 

NEUE SERIE 

Komplexe Produkte erlebbar machen 

FH-Forschungszentrum schafft Produktvisualisierung für regionale Industrie 

Im Gespräch mit dem Kunden stellt die Kommunikation von Produkteigenschaften 

den Vertriebsmitarbeiter vor eine große Herausforderung – insbesondere bei komplexen 

technischen Produkten wie Maschinen oder Anlagen. Hier bieten interaktive Computergrafiken 

bzw. dreidimensionale Computeranimationen eine sehr wertvolle Unterstützung. 

UCT Research, das interdisziplinäre Forschungszentrum für nutzerzentrierte 

Technologien an der Fachhochschule Vorarlberg, erforscht die optimalen Darstellungsmöglichkeiten 

für eine Produktvisualisierung und bearbeitet auch besonders anspruchsvolle 

Anfragen aus der regionalen Industrie. 

Neuartige, kosteneffiziente Einkopplung von Glasfasern in optische Chips, entwickelt 

am Forschungszentrum Mikrotechnik der FH Vorarlberg. 

Der Schwerpunkt liegt anfangs bei der exakten Erhebung der Benutzerbedürfnisse, um 

so die Bedienung und Darstellung optimal auf das Kommunikationsziel abzustimmen. 

UCT Research entwickelt beispielsweise einen dreidimensionalen Produktkonfigurator 

für Doppelmayr Aufzüge AG, der den Außendienstmitarbeitern ein besonders einfach 

zu bedienendes Simulationswerkzeug in die Hand gibt. Unterschiedliche Ausstattungsvarianten 

von Aufzugskabinen können auf Knopfdruck auf dem Laptop visualisiert werden. 

Der Kunde kann die Auswirkungen seiner Änderungswünsche sofort sehen und 

am Gestaltungsprozess mitwirken. Aufwendige Abstimmungsprozesse mit schwer verständlichen 

Planskizzen entfallen. 

Für Benninger AG hat das FH-Forschungszentrum eine komplexe Wasch- und Recyclinganlage 

für Textilien visualisiert. Ausgehend von einer Analyse der Alleinstellungsmerkmale 

aus Sicht der Kunden wurden mit der Visualisierung komplexe Vorgänge der 

neuartigen Technologie sichtbar gemacht. Da diese Vorgänge an der realen Anlage 

nicht einsehbar sind, ermöglicht der"Röntgenblick" einen virtuellen Gang durch die Maschinen. 

Die Vorteile neuer Automobiltechnologien von ZF Friedrichshafen AG wurden 

ebenfalls mit Darstellungstechniken der virtuellen Realität visualisiert. Da neue Komfortfunktionen 

im Auto erst nach deren Gebrauch als wünschenswert erkannt werden, ist 

hier die eindrückliche Darstellung der Vorteile von großer Bedeutung. Die Produktmerkmale 

der automatischen Handbremse wurden in die animierte Darstellung einer Alltagssituation 

eingebettet, um Experten wie Laien das schnelle Verständnis der neuartigen 

Technologie zu ermöglichen. 

UCT Research, das Forschungszentrum für nutzerzentrierte Technologien der FH Vorarlberg 

berät regionale Unternehmen und kann aufgrund seiner Vernetzung auch andere 

Designbüros und technische Entwickler vermitteln. 

Kontakt: Fachhochschule Vorarlberg, UCT Research, Prof. Dr. Guido Kempter, T +43 

(0)5572 792 7300 E guido.kempter@fhv.at 

Bei anderen Themen: Forschung und Entwicklung Koordinationsstelle, Dr. Heinz Duelli, 

T 05572 792 1008, E heinz.duelli@fhv.at 

Eine Kooperation der Wirtschaftskammer Vorarlberg mit der FH Vorarlberg. 

FH Vorarlberg – Studium, Weiterbildung und Forschung in Wirtschaft, Technik, Gestaltung 

und Sozialarbeit. Weitere Informationen: www.fhv.at 


Carl Ganahl um 1830. 

Quer- und Vorausdenker... 

Carl Ganahl in der 

Wirtschaftskammer 

Carl Ganahl sorgte im 19. Jh. nicht nur als 

Industriepionier für Aufruhr. In Zeiten von 

Zensur und Spitzelwesen wurde der überzeugte 

Liberale polizeilich überwacht. 

A 

nlässlich des 200. Geburtstags 

von Carl Ganahl lädt das 

Wirtschaftsarchiv Vorarlberg 

zu einer Ausstellung in die Vorarlberger 

Wirtschaftskammer. Carl Ganahl 

zählte zu den prägenden Persönlichkeiten 

Vorarlbergs im 19. Jahrhundert. 

Bereits 1838 arbeiteten rund 

1.000 Personen in den Ganahl´schen 

Spinnereien und Webereien in Feldkirch, 

Frastanz und Lauterach. Als Liberaler 

legte sich Carl Ganahl wiederholt 

mit der Obrigkeit an. Im Revolutionsjahr 

1848 erschien er mit seinen 

Anhängern bei der Standesvertreterversammlung 

in Feldkirch und bewirkte 

den Abbruch der Sitzung. Sein 

politischer Gegenspieler Kreishauptmann 

Ebner vermerkte dazu in seinem 

Tagebuch: „Man greift die Scheu 

vor diesem Terroristen.“ 1861 zog Ganahl 

schließlich selbst in den Landtag 

ein. 

Besonderes Engagement zeigte 

Carl Ganahl bei der Gründung der 

Vorarlberger Handelskammer, der er 

fast 35 Jahre lang als Präsident vorstand. 

Darüber hinaus war Ganahl 

Mitbegründer und Obervorsteher 

der Sparkasse Feldkirch, Stadtvertreter 

in Feldkirch sowie treibende Kraft 

beim Eisenbahnbau in Vorarlberg. 

Die von Dr. Christian Feurstein 

kurierte Ausstellung „Quer- und 

Vorausdenker“ bietet einen Einblick 

in das vielseitige Lebenswerk 

Carl Ganahls. Originaldokumente 

beschreiben das rasante Wachstum 

seiner Fabriken sowie seine Bedeutung 

bei der Gründung der Vorarlberger 

Handelskammer und beim 

Eisenbahnbau. Erstmals gezeigte 

Schriftstücke und Bilder veranschaulichen 

den Arbeitsalltag in 

den Ganahl´schen Textilfabriken. 

Anhand von Tagebucheinträgen 

und polizeilichen Berichten werden 

die politischen Spannungen 

der damaligen Zeit deutlich gemacht. 


Die Ausstellung ist von Donnerstag, 6. 

Dezember bis Donnerstag, 20. Dezember 

in der Wirtschaftskammer Vorarlberg zu 

sehen. Öffnungszeiten Montag-Freitag, 

8:00-17:00 Uhr. 

Das Buch zur Ausstellung „Quer- und Vorausdenker“ 

ist im Wirtschaftsarchiv Vorarlberg 

unter Tel. 05522-77457 oder im 

Internet unter www.wirtschaftsarchiv-v.at 

erhältlich.

EXTRA 

EINKAUFSLAND 

VORARLBERG 

5 SEITEN NEUIGKEITEN ÜBER DAS ERLEBNIS EINKAUFEN IN VORARLBERG 

Für jeden das passende Geschenk ... 

Das ganze Jahr über und nun speziell zur Weihnachtszeit findet man in Vorarlberg ein sehr 

breites Angebot an Geschäften und Serviceeinrichtungen. Hier findet jeder das passende 

Geschenk, egal ob für Familie, Kunden oder Mitarbeiter. 

D 

ie Weihnachtszeit ist zwar sehr besinnlich, 

kann aber auch mit Stress und Hektik 

verbunden sein, gerade wenn es um 

den Kauf der passenden Geschenke geht. 

Vorarlbergs Geschäfte bieten eine erstklassige 

Auswahl an verschiedenen Produkten. Und das 

nicht nur in den größeren Städten, sondern auch 

in den Gemeinden die mit ihren Fachgeschäften 

dem um nichts nachstehen. So ist das Shoppen 

auch in der näheren Umgebung möglich. 

Genug Zeit für Weihnachtseinkäufe 

Auch die Öffnungszeiten im Handel sind der 

Weihnachtszeit angepasst, so ist ein Offenhalten 

an den vier Samstagen im Dezember bis 18 Uhr 

österreichweit zulässig. Am Feiertag - 8. Dezember 

(Samstag) - ist ein Offenhalten und ein Beschäftigen 

von Arbeitnehmern von 10 bis 18 Uhr 

zulässig. 

Beliebteste Geschenke 

Was sind heuer nun die beliebtesten Weihnachtsgeschenke 

der Österreicher? Wie eine Umfrage 

des Marktforschungsinstituts Integral im 

Auftrag der Internetplattform Geizhals.at ergab, 

stehen Fernsehgeräte, Geldgeschenke, DVDs 

und MP3-Player ganz oben auf der Weihnachts- 

Wunschliste. Auch ein markanter Geschlechterunterschied 

ist erkennbar: 

Bei den Frauen punkten zusätzlich noch Bekleidung 

und Geschenkgutscheine, bei den 

Männern Computer bzw. -zubehör. Geschenkeklassiker 

wie Küchengeräte und Krawatten stehen 

schon lange auf dem Abstellgleis. 

Apropos Geschenkgutscheine: Diese sind 

das ideale Geschenk, wenn man nicht weiß, was 

man schenken soll. Damit kann sich dann der Beschenkte 

individuell das passende Präsent für 

sich aussuchen. 


EINKAUFSLAND VORARLBERG 

Messepark-Gutschein: 

Einer für alle(s) 

Die Gutscheine aus Vorarlbergs größtem Einkaufszentrum 

machen es möglich: Für jeden Anlass das richtige Präsent, 

immer ein nettes Mitbringsel - einfach eine clevere Geschenkidee, 

die das ganze Jahr über viel Freude bereitet. Im 

Einzelwert von 10 Euro sind sie in allen Geschäften und in 

der Erlebnisgastronomie des Hauses einlösbar. 

B 

ewährt, praktisch und immer 

up to date: Messepark-Gutscheine 

sind die zeitgemäße 

Art des Schenkens. Mit ihnen hat der 

Beschenkte freie Wahl in einem überwältigenden 

Angebot unter einem 

Dach. Ob trendige Mode, Sportartikel, 

Schmuck, Kosmetik, Unterhaltungselektronik, 

Telekommunikation, Reisen, 

Lebensmittel, ein Besuch in 

einem der 9 ausgezeichneten Gastronomiebetriebe... 

In 65 Geschäften, Restaurants, 

Cafés und Dienstleistungsbetrieben 

findet man garantiert das 

Richtige. Die „guten Scheine“ können 

an allen Kassen als Zahlungsmittel 

verwendet werden. 

Attraktive 

Mehrwertverpackung 

Auch die Gratis-Gutscheinmäppchen 

haben es in sich: Die Innensei- 


te ist gleichzeitig eine Bonuskarte, 

mit der man für eine „einfache 

Fahrt“ oder eine „Berg- und Talfahrt“ 

mit der Karrenseilbahn Dornbirn 

lediglich den Kindertarif bezahlt. 

Dies entspricht einer Ermäßigung 

von 50 Prozent! 

Bei Mitarbeitern und 

Kunden geschätzt 

Bei Arbeitgebern erfreuen sich 

Messepark-Gutscheine seit Jahren 

höchster Beliebtheit. Denn als Dankeschön 

für Angestellte ist das praktische 

Wertpapier bis zu einem Betrag 

von 186 Euro pro Mitarbeiter und Jahr 

lohnsteuer- und sozialversicherungsfrei! 

Auch als Geschenkidee für gute 

Kunden ist er stets ein Volltreffer. 

Erhältlich sind Vorarlbergs beliebteste 

Gutscheine inklusive at- 

Messepark Gutscheine - immer eine freudige Überraschung für Weihnachten und 

viele andere Gelegenheiten. 

traktiver Geschenkmäppchen in der 

Messepark-Verwaltung zwischen 

Parkdeck 2 und 3, bei der Interspar- 

Information und in der Hypo-Bank- 

Filiale (jeweils im Erdgeschoss des 

Messepark) sowie beim Dornbirn- 

Tourismus im Kulturhaus, Rathausplatz 

1. 


Einkaufszentrum Messepark 

Tel. 05572 29380-0 

Fax -14 

office@ messepark.at 

www.messepark.at 

Der Messepark erstrahlt 

in neuem Glanz 

Alle Jahre wieder vermittelt Vorarlbergs 

größtes Einkaufszentrum in 

der Vorweihnachtszeit eine einzigartige, 

heimelige Atmosphäre, die in 

besonderer Weise auf das „schönste 

Fest des Jahres“ einstimmt. 

In diesem Jahr verzaubert auf allen 3 

Etagen eine neue, faszinierende Innendekoration 

die Besucher. Der festliche 

Lichterglanz von riesigen Lustern, überdimensionale, 

kunsthandwerklich gefertigte 

Arrangements von Christbaumkugeln, 

glitzernde Sterne, Girlanden und 

Schmuckbänder verwandeln den Messepark 

in eine zauberhafte Weihnachtswelt 

mit Charme. Inmitten dieser Kulisse 

begeistern 65 Geschäfte, ein Weihnachtsmarkt 

und 9 gepflegte Gastronomiebetriebe 

mit einer überwältigenden 

Auswahl an Geschenkideen unter 

einem Dach. 

Übrigens: An den Samstagen vor Weihnachten 

hat der Messepark von 8.30 

bis 18.00 Uhr geöffnet (Interspar 

schon ab 8.00 Uhr). An Mariä Empfängnis, 

8. Dezember, von 10.00 bis 

18.00 Uhr (Gastronomie ab 9.30 Uhr).

ALL IN ONE 

R 

aus aus den Arbeitsklamotten, 

rein in die Dusche, dann 

in die Sauna und - abschalten. 

Immer mehr Menschen entdecken 

Wellness als wirksame Waffe 

gegen Alltagsstress und schwitzen 

Belastungen einfach aus. Was die 

körperliche und psychische Regeneration 

betrifft, sind Sauna und 

Dampfbad seit der Steinzeit unschlagbar 

- aber dennoch ausbaufähig. 

Als praktische Ergänzung zum 

Slowdown in der Sauna wird die 

Entspannung in der Infrarot-Kabine 

immer beliebter, die den Körper mit 

langwelligen Strahlen bei milden 35 

bis 40 Grad sanft zum Schwitzen 

bringt. Ideal für alle, denen es in der 

Sauna zu heiß her geht oder aber 

unter der Dusche danach zu kalt. 

Das Infrarot-Bad schließt mit lauwarmem 

Wasser ab. Eine Entspannungsvariante, 

die auch Wellness- 

Anfänger überzeugt. 

Klafs präsentiert sämtliche 

Funktionen eines professionellen 

Wellness-Angebots in einer Kabine 

„ALL IN ONE“. Ob ausgiebige 

Sauna-Session, gemütliches Softclima 

oder körperliche Regeneration 

mittels Infrarot - die neue „ ALL IN 

ONE“ ist auf alles vorbereitet. Per 

Knopfdruck stellt sich die Kabine 

flexibel auf die individuellen Bedürfnisse 

jedes Wellnes-Typs um. 

Schließlich weiß man nie, was der 

Tag bringt und was er zum Ausgleich 

erfordert. 

Die Infrarot-Zusatzausstattung 

ergänzt das Schwitz-Programm 

dabei um ein Mittel, das in der Medizin 

schon seit über 25 Jahren zum 

Einsatz kommt: Die Infrarot-C- 

Strahlung, die auf der natürlichen 

Wärme des Sonnenlichts basiert. 

Während sich die Wärme der Sauna 

oder des Dampfbads im ganzen 

Raum verteilt, treffen die Infrarot- 

Strahlen den Körper direkt. Sie erwärmen 

nur die Körperkerntemperatur 

und bringen ihn von innen 

zum Schwitzen. Sinnvoll vor allem 

bei schwachem Kreislauf sowie vor 

und nach dem Sport: Muskelkater 

ist kein Thema mehr, Verspannungen 

lösen sich in Luft auf, die Elastizität 

der Blutgefäße wird trainiert. 

Auch gestalterisch bleibt der 

Hersteller seiner bewährten Design-Kompetenz 

treu. Statt optisch 

störenden Rohrstrahlern oder ähnlichen 

technischen Lösungen, die 

den Körper nur punktuell erfassen, 

hat Klafs ein modernes Rundum- 

Flächenheizsystem in der Holzverkleidung 

versteckt. Und Platz für 

den eigenen Wellness-Tempel ist 

dabei noch in der kleinsten Hütte 

oder in der größten Burg, denn auf 

die marktexklusiven Vorzüge der 


Eine für alle: Sauna-Baureihen von Klafs kombinieren Sauna, 

Softclima und Infrarot-Bad für jede Wohlfühlsituation 

klassischen Sauna Premium oder 

SMART verzichtet auch die „ALL 

IN ONE“ nicht. In Elementbauweise 

geliefert, passt sie flexibel unter 

die schrägste Dachnische, ins engste 

Bad und in XXL auf die weitesten 

Flure. Ob Farbe, Lack oder Lasur, 

transparentes oder gerauchtes Isolierglas, 

skandinavische Fichte oder 

kanadischer Hemlock,- für jeden 

Geldbeutel, jeden Raum und jeden 

Stil gibt es eine Lösung. Mit den Planern 

von Klafs geht das auch ganz 

stressfrei. 

Weitere Informationen erhalten 

Sie natürlich jederzeit in der 

Klafs - Zentrale oder in den Vertriebszentren. 

KLAFS GmbH, Vorarlberger 

Wirtschaftspark, 6840 Götzis, Tel. 

05523/ 58359, e-mail: info@klafs.at, 

www.klafs.at 



Messepark: „Delphin Data löst alle Software-Probleme“ 

65 Geschäfte unter einem Dach im 

größten Einkaufszentrum der Bodenseeregion: 

Für die Verwaltung des 

Messeparks in Dornbirn-Süd eine 

ganz ordentliche Herausforderung. 

„Delphin Data hat uns bewiesen, dass 

durch lösungsorientierte Anpassung 

der Standardsoftware von BMD auch 


komplizierte Abläufe abgebildet werden 

können“, freut sich Messepark- 

Geschäftsführer Burkhard Dünser. 

„Wir haben nun die Finanzbuchhaltung, 

die Fakturierung, die 

Budgeterstellung und langfristige 

Planung sowie den monatlichen 

Messepark-Geschäftsführer Burkhard Dünser und Finanzbuchhalterin Sandra Sohm. 

Soll-Ist-Vergleich bequem elektronisch 

organisiert“, so Dünser. 

Eine spezielle Anforderung an 

die Software-Profis von Delphin 

Data war die komplexe Gutscheinabwicklung 

im Kundenbereich. Immerhin 

kaufen Kunden und Firmen 

Gutscheine von über zwei Millionen 

Euro pro Jahr. Von der Rechnungslegung 

bis zur Verbuchung 

läuft nun alles über das neue System. 

„Für den Umsatz sind die Gutscheine 

von großer Bedeutung. Sie 

sind nicht personenbezogen und 

können somit weiterverschenkt 

werden. „Wir haben zu unseren 

Mietern jeden Montag Kontakt, um 

die Gesamtumsätze einzusammeln“, 

da viele Shoppartner ihre 

Daten derzeit noch nicht digital zur 

Verfügung stellen können. „Die 

physische Nähe zu den Fachleuten 

von Delphin Data ist selbstverständlich 

ein großer Vorteil. Es ist 

einfach angenehm, wenn man vor 

Ort im persönlichen Gespräch die 

offenen Fragen erläutern und ge- 

meinsam praxisnahe Lösungen entwickeln 

kann. Kein E-Mail ersetzt 

diese persönliche Kommunikation“, 

ist auch Verwaltungsleiter Harald 

Feurstein überzeugt. 

Auf die gelungene Umsetzung 

der vielseitigen Anforderungen der 

Messepark Verwaltung sind natürlich 

auch Helmut Scalet und Martin 

Bauer von Delphin Data stolz. „Einmal 

mehr konnten wir unsere Stärken 

unter Beweis stellen: Digitale 

Maßgeschneiderte Lösungen mit 

Übernahme der Verantwortung für 

das Funktionieren.“ Nicht zuletzt 

dank der Kooperationen mit bedeutenden 

Partnern wie BMD. 


Delphin Data EDV-Dienstleistungs-GmbH 

Wallstraße 38, A-6971 Hard 

Telefon: +43 5574 66662-0 

Fax: +43 5574 666622 

E-Mail: delphin@delphin.at 

Internet: www.delphin.at 

Geschenkgutscheine: 

Individuell Wünsche erfüllen 

Geschenk gesucht und keine passende Idee 

parat? Mit Geschenkgutscheinen kann der 

Beschenkte selbst entscheiden, was er möchte. 

M 

it Gutscheinen steht man 

immer auf der richtigen 

Seite, denn so kann sich 

der Beschenkte selbst darüber Gedanken 

machen, was er sich damit 

kaufen will. Denn oftmals ist es gar 

nicht so leicht, das passende Geschenk 

zu finden. Mit Gutscheinen 

vermeidet man das Schenken von 

unpassenden oder einfallslosen 

Geschenken, die dann schlechtestenfalls 

umgetauscht werden müssen. 

Abenteuer verschenken 

Neben den Gutscheinen der 

Geschäfte selbst, hat mittlerweile 

jedes Einkaufszentrum bzw. jede 

Gemeinde oder Stadt eigene Geschenksgutscheine. 

Aber auch individuelle 

Gutscheine für Sport, 

Kultur oder Freizeitabenteuer (Helikopterflug, 

Reise, Restaurants, 

Kulturveranstaltung, Hai-Tauchen, 

Kamelreiten, Kochkurs, Wellness, 

Weinseminar, Sternentaufe, Bungee 

Jumping, Canyoning etc.) sind 

ideale Geschenke zu jedem Anlass, 

die einen sehr individuellen, besonderen 

Charakter vermitteln.

„Sind Sie versichert – 

oder verunsichert?“ 

GESCHÄFTLICHES 

KÜHLUNG AUSGEFALLEN? KEIN 

PROBLEM! Mobile Mietaggregate 

prompt verfügbar, Telefon 05574 

6705, Axima Kältetechnik 

Kräuter – Wellness – Kosmetik. Das 

Beste für Ihre Gäste, Kunden und 

für Sie. Direkt vom Hersteller. Kräuter.Müller, 

Bürs, Telefon 05552 

63139, Onlineshop: www.zimba.at 

Barzahler kauft gebrauchte 

Paletten, Telefon 0699 81506892 

Einmalig in Österreich: Direktimport 

aus Nepal, Royal-Everest-Kaffee, 

Arabica Bohnen ganz, abgepackt 

in attraktiven 250 Gramm und 

500 Gramm goldenen Päckchen. 

Auch verschiedene Tees und verschiedene 

Currys erhältlich (in größeren 

Mengen). Ananda - Pasel, Bludenz, 

Tel. 05552 64016 

ZU VERKAUFEN 

Verkaufe generalüberholten Swiss 

EGRO Arco Kaffeevollautomat. 

Schankverbundfähig, 8 Kaffeeprogramme, 

1 Teeprogramm, 2 Kaffeemühlen, 

automatisches Kaffeeund 

Milchreinigungsprogramm, ... 

Telefon 0664 5453262 

NUTZFAHRZEUGE 

SUCHE LKW UND TRANSPOR- 

TER Mercedes und MAN, Baujahr 

1963 bis 2000, 2 bis 40 to, auch 

Sprinter etc. KFZ-Rauch, Telefon 

0732 781096 

2 Stk. IVECO Turbo Daily, Bj. 2005 

+ 2006, 166 PS, 3,5 to Nutzlast, Pritschenaufbau, 

Ladebordwand, hervorragender 

Zustand, aufgrund 

Fuhrparkreduzierung zu verkaufen. 

Top Ausstattung! Hr. Burtscher, 

Tel. 05525 64222, e-mail: office@ast.eu 

FAHRZEUGEINRICHTUNGEN 

SORTIMO Fahrzeugeinrichtungen 

- sparen Zeit. scheier CARTECH, 

Altach, Telefon 05576 74354 

DONAU VERSICHERUNG 

BÜRODIENSTE 

Büroarbeiten, Sachbearbeitung, Belegaufbereitung 

(auch extern), Telefondienst, 

Firmendomizile. S.M.S. Rüf 

OEG 05572 26748, www.smsruef.com 

BUCHHALTUNG 

LOHNVERRECHNUNG vom Fachmann! 

Telefon 0664 9188255, e-mail: 

lohnprofi@gmx.at 

INTERNET 

Internet-Qualitätsanbieter: 

Domains, Webhosting, Emaildienste 

www.Domaintechnik.at, 06216 5164 

CD & DVD PRODUKTION 

Ihre Firmenpräsentationen auf 

CD/DVD dupliziert: Telefon 05579 

4981, pmt@vol.at 

KFZ- UND INDUSTRIEÖLE 

KFZ- UND INDUSTRIEÖLE, Fette, 

Kfz- und Solarfrostschutz-Ölbindemittel. 

Zum Superpreis. Rhomberg 

Öle, 6858 Schwarzach, Telefon 

05572 58209, Fax -75 

Wir analysieren Ihre Versicherungsverträge 

- prüfen Ihre Prämien 

- erstellen für Sie ein Angebot bzw. Gesamtkonzept 

- erledigen Ihre Schadensangelegenheiten 

Die Preisträger mit Begleitung, den zuständigen Beratern und der Geschäftsleitung. 

Von der DONAU Versicherung geehrt wurde im Rahmen einer kleinen Feier die erfolgreichsten 

Versicherungsvermittler von Auto Gerster. 

Das Casino Bregenz war der würdige Rahmen für die Ehrung von Stefan Benkic, Werner 

Amann und Edwin Fessler. Sie waren die erfolgreichsten Vermittler von Versicherungsleistungen 

der Donau Versicherung in den letzten Wochen. 

Gerster und die Donau bieten mit der Kooperation dem Kunden eine Reihe von Vorteilen 

im Kombipack. Neben sehr günstigen Konditionen steht die schnelle und beste Beratung 

im Autohaus im Mittelpunkt. 

ZU VERMIETEN 

Neubau BÜRO-GESCHÄFTSHAUS 

in Wolfurt. In einem repräsentativen, 

architektonisch besonderen 

Objekt, erhalten Sie hier helle hohe 

Räumlichkeiten mit gehobener Ausstattung 

in angenehmem Umfeld für 

diverse Nutzungsformen zur Miete. 

Ausreichend Parkflächen - gute 

Verkehrsanbindung. Mit bedarfsgerechter 

Raumteilung inklusive, stehen 

50 - 150 m 2 individuell gestaltbar 

zur Verfügung. Ab sofort, provisionsfrei 

und zu attraktiven Konditionen. 

Telefon 0664 4658289 

IMMOBILIEN 

Feldkirch: Betriebsobjekt (Bürogebäude 

- 335 m 2 , mit separater Fertigungs- 

/ Lagerhalle - 229 m 2 ) in optimaler 

Lage zu verkaufen, Infos 

unter 0664 1314838 

BREGENZ: Neuwertige Wohnanlage 

als Anlageobjekt zu verkaufen. 

Immo: www.AWZ.at, 0664 5674336 

ANZEIGENVERWALTUNG 

www.media-team.at 

WORTANZEIGEN 

Besuchen Sie uns: www. e x acta.at 

Versicherungsmakler 

6900 Bregenz 

Telefon 05574 44600 

Fax 05574 44600-10 

office@ exacta.-makler.at 

Palettenorganisation 

•Verwaltung 

•Bestandsführung 

•Kostenreduzierung 

•Schwachstellen Analyse 

•Kontrolle 

•Rücklieferungen 

wolfgang.amann@a1.net 

+43 664 358 00 55 

Österreichs beste 

Putzlappen 

HANS SPERGER 

6890 Lustenau, Forststraße 8a 

05577 82538 / www.putzlappen.at 

ENDER REINHOLD 

Expressdienst/Kleintransporte 

Ihr zuverlässiger Partner 

Tel.0043(0)6764173417 

www.camp-trans.com 


ÖKOPROFIT/STICKER 

PRAXIS SCHNUPPERN IN DER 

STICKEREI ALBERT BÖSCH 

IN LUSTENAU! 

Leistung braucht Sinn 

Ökoprofit lud zur jährlichen Netzwerk-Veranstaltung. 

Ö 

koprofit lud letzte Woche im 

Rahmen der herbstlichen 

Netzwerk-Veranstaltung 

zum Vortrag „Leistung braucht 

Sinn“ von Dr. Günter Funke in die 

Otten Gravour nach Hohenems. Die 

große Ökoprofit-Familie erhielt 

einen tiefen Einblick in die Themen 

Leistung, Sinn und die damit 

verknüpfte Motivation. Die rund 

100 interessierten BesucherInnen 

aus 70 Betrieben bekamen so hilfreiche 

Impulse für die eigene Arbeit. 

Die Quintessenz des Abends: 

Persönliche Identifikation mit der 

Arbeit und den Produkten sichert 

Motivation, Freude an der Arbeit 

und vor allem Kreativität - damit 

letztlich auch den Geschäftserfolg. 

„Was muss ich tun um mir Leistung 

zu leisten?“, mit dieser Frage 

eröffnete der Theologe und Managementtrainer 

Dr. Günter Funke 

seinen Vortrag „Leistung braucht 


Sinn“. Er ging dabei auch auf das 

derzeit laufende Wirtschaftskammerprojekt 

„Wirtschaft 21“ ein 

und lobte eines der Projektziele, 

dass es wieder „IN ist in Vorarlberg 

zu arbeiten“. „In einer Gesellschaft, 

in der wir uns fast alles kaufen 

können, werden soziale Werte 

immer wichtiger. Gewinnmaximierung 

ist kein Zeichen von Wohlstand 

– gerade kleine und mittelständische 

Unternehmen haben 

die große Chance sich über 

Menschlichkeit und Werte attraktiv 

zu halten“, verrät Dr. Funke. Ein 

gewisses Sinnlosigkeitsgefühl bei 

der Arbeit aber auch im Privatleben 

lässt die Kreativität und Motivation 

dramatisch sinken. Dr. Funke 

beschreibt das Fehlen von Sinn als 

Motivationskiller: „Werte und Botschaften 

von Unternehmen nützen 

aber nur, wenn sie auch gelebt, verstanden 

und vor allem für sinnvoll 

gehalten werden. Die größte Moti- 

EIN ABEND FÜR DEINE ZUKUNFT 

• Mittwoch, 12.12.2007 zwischen 18.00 und 21.00 Uhr 

• Albert Bösch GmbH +Co, Wiesenstraße 19, 6890 Lustenau 

Wie geht es in einer Stickerei wirklich zu? Als Sticker/in solltest du das wissen. 

Deshalb veranstaltet die Vorarlberger Stickereiwirtschaft 

gemeinsam mit der Stickerklasse einen Praxis-Schnupperabend in der 

Stickerei Albert Bösch GmbH +Co in Lustenau. 

Komm hin und gewinn einen iPod nano 8GB für bis zu 2000 Songs und 

Media-Markt-Gutscheine. 

Du hast Zukunft in den Unternehmen der Vorarlberger Stickereiwirtschaft 

–als Stickereidesigner/in, EDV-Operator/in, Stickermeister/in und Stickerei- 

verkäufer/in! Für Infos und weitere Fragen nimm 

Kontakt auf mit Fachlehrer Josef Marte 

in der Stickereiklasse der HTL Dornbirn, 

Tel. 05572/388 30. 

VORARLBERG STICKT FÜR DIE WELT. 

vationsspritze ist, den Mitarbeitern 

eine in ihren Augen sinnvolle Arbeit 

zu geben. Das ist eine der großen 

Managementaufgaben von 

heute und auch in Zukunft“, empfiehlt 

Dr. Funke allen Wirtschaftstreibenden. 

Burnout hat nichts mit viel 

Arbeit zu tun 

Früher arbeitete der Mensch 

aus Notwendigkeit – um die Not 

abzuwenden. Heute arbeitet man in 

Europa nach anderen Werten. 

Diese Werte bzw. diesen Sinn definieren 

viele große Unternehmen 

über das Geldvermehren, was nach 

Günter Funke grundlegend falsch 

ist: „Menschen müssen wieder arbeiten 

wollen. Das Wesentliche an 

der Arbeit ist das Produzieren – 

etwas aus eigener Kraft schaffen. 

Dass damit Geld verdient wird, 

sollte nicht die oberste Prämisse 

sein“, mahnt Dr. Günter Funke. 

MITSPIELEN 

UND 

GEWINNEN! 

•iPod nano 8GB 

•iPod shuffle 1GB 

•Messepark-Gutscheine 

•Media-Markt-Gutscheine 

MARK·KOM 

Auch die Talente der MitarbeiterInnen 

gilt es richtig einzusetzen, 

denn das steigert die Produktivität 

und Kreativität des Personals 

enorm. „Da wo ich mich mit meinen 

Talenten und Werten einbringen 

kann, bin ich und mein Können 

wichtig – das motiviert“, bringt 

Dr. Funke das Thema Motivation 

auf den Punkt. Das große Thema 

„Burnout“ hat nicht hauptsächlich 

mit zu viel Arbeit zu tun, ist sich 

Dr. Funke sicher: „Burnout entsteht, 

wenn ich mich nicht mit dem 

identifizieren kann was ich tue. 

Mache ich das über einen längeren 

Zeitraum, belastet es mich und ich 

bekomme das berühmte Burnout- 

Syndrom.“ Schafft es ein Unternehmen 

allerdings ein authentisches 

Sinnsystem aufzubauen, stärkt dies 

ein Unternehmen auch in Krisen: 

„Diesen Optimalzustand gilt es zu 

erreichen“, betont Dr. Günter 

Funke abschließend.

SCHAUPLATZ 

WIRTSCHAFT: NEWS, STORIES UND MEINUNG. 

„Wettbewerbsverzerrende 

Gesellschaftssteuer abschaffen“ 

Die WKÖ kritisiert den Beschluss der EU-Finanzminister, die Steuer 

weiterhin zu gestatten. 

D 

ie Gesellschaftssteuer muss 

abgeschafft werden, weil 

sie konjunktur- und wachstumshemmend 

ist“, forderte Reinhold 

Mitterlehner, stellvertretender 

Generalsekretär der WKÖ, nach 

dem Beschluss der EU- 

Finanzminister vergangenen Dienstag. 

„Wäre es nach den Wünschen 

der Europäischen Kommission gegangen, 

so wäre die Gesellschaftssteuer, 

die auf die Zuführung von 

Kapital oder in bestimmten Fällen 

auf Umstrukturierungsmaßnahmen 

bei Kapitalgesellschaften erhoben 

wird, europaweit abgeschafft worden." 

Mitterlehner kritisiert, dass 

die Finanzminister dem Kommis- 

Österreicher sind kräftige Käufer 

sionsvorschlag nicht gefolgt sind: 

Der Kompromiss sieht nun vor, 

dass jene Mitgliedstaaten, die am 1. 

Jänner 2006 eine Gesellschaftssteuer 

erhoben haben, diese auch weiterhin 

unter Anwendung des an 

diesem Stichtag geltenden Steuersatzes 

(max. 1%) beibehalten dürfen. 

Österreich darf somit den geltenden 

Steuersatz von 1 Prozent 

beibehalten. 

„Da die Europäische Kommission 

- wie die Wirtschaftskammer 

Österreich - diese Steuer als Belastung 

für die Wirtschaft ansieht, will 

sie nach drei Jahren die Richtlinie 

evaluieren, und zwar neuerlich 

unter dem Blickwinkel der Abschaffung 

der Steuer“, betonte Mitterlehner. 

„Die Steuer stellt eine 

Wettbewerbsverzerrung dar, die es 

rasch zu beseitigen gilt." Eine Abschaffung 

würde sich positiv auf 

europäische Unternehmen auswirken, 

da dadurch das Eigenkapital 

gestärkt würde: „Eine weitere Erhebung 

der Gesellschaftssteuer kann 

zu Verlusten durch das Ausbleiben 

von Investitionen aus anderen Mitgliedstaaten 

oder Drittländern führen 

und beeinträchtigt den europäischen 

Binnenmarkt, da eine Ungleichbehandlung 

der Unternehmen 

in den 27 Mitgliedstaaten gegeben 

ist“, warnt Mitterlehner. 

Bei beachtlichen 18.950 Euro pro Einwohner liegt die jährliche Kaufkraft in Österreich. Damit liegt unser Land in der europäischen 

Rangliste auf Platz 8 - noch vor Frankreich und Deutschland. Am Stockerl ganz oben finden sich die Schweiz und Liechtenstein, in diesen 

Ländern beträgt die Kaufkraft jedes Bürgers 27.521 Euro. Die Durchschnittsumme, die einem Europäer jährlich für Konsumausgaben 

zur Verfügung steht, beträgt 11.998 Euro. 

PUNKTUM. 

MAG. HERBERT 

MOTTER 

„Die Wirtschaft“ – 

Zeitung der 

Wirtschaftskammer 

Vorarlberg 

Erleuchtung statt 

Beleuchtung 

Alle Jahre wieder zur Weihnachtszeit 

erstrahlt unser Land im Glanz der Lichterketten. 

Es leuchtet an allen Ecken und 

Enden, mal schimmert es dezent im 

Wohnzimmerfenster, mal verwandeln 

Häuselbesitzer ihr Eigenheim in eine Lichtershow 

á la Las Vegas. Der Nachbar wird 

ganz rot vor Neid. Wetteifern ist angesagt, 

koste es, was es wolle. Die immer 

beliebter werdenden Lichterketten verbrauchen 

in den wenigen Wochen vor 

Weihnachten so viel Strom wie mehr als 

15.000 österreichische Haushalte in 

einem ganzen Jahr. Mehr als 9 Millionen 

Euro lassen sich die Österreicher den 

Glanz kosten. 

Langsam kehrt Stille ein, das Geschrei 

um Klimawandel und Energiesparen, Verminderung 

von Feinstaubbelastung und 

ähnlichen Themen verstummt, zumindest 

so lange bis die Weihnachtsbeleuchtung 

wieder in den Dachböden verschwindet. 

Wer will sich schon den weihnachtlichen 

Frieden stören lassen? Und doch gibt es 

manch Unbeugsame, die sich auch zur 

Weihnachtszeit um unser Klima scheren. 

Die drei großen Umweltschutzorganisationen 

WWF, Global 2000 und Greenpeace 

rufen am 8. Dezember zur Aktion „Licht 

aus! Für unser Klima!“ auf. Von 20 Uhr 

bis 20.05 lautet das Motto: Je dunkler 

desto besser. Wer weiß. vielleicht geht ja 

dann dem(r) einen oder anderen ein Licht 

auf. Also die Kerzen bereitlegen, Sicherungen 

rausschrauben und Batterien auf 

die Seite legen, tief durchatmen und hoffen, 

dass man auch eine Uhr hat, die 

ohne Strom funktioniert. Sonst könnten 

fünfmal sechzig Sekunden ganz schön 

lange dauern. Noch was: Wird ja auch 

mal Zeit für einen neuen Baby-Boom. Die 

fünf Minuten sollten reichen, oder? 


WERBUNG 


Modernes Personalmanagement 

Zielsicher zum richtigen 

Mitarbeiter. Oder Mitarbeiterin. 

Kathan & Sepp - www.die-personalberater.at 

- erfolgreich gestartet 

D 

er Arbeitsmarkt ist im Umbruch. 

Auf der einen Seite 

die Suche nach qualifizierten 

Mitarbeitern, auf der anderen 

Seite neue Trends bei den Beschäftigungsverhältnissen. 

Eine Zeit, die vor allem für Unternehmensberater 

wie Christoph Kathan 

und Mag. Helmut Sepp spannend 

ist und eine große Herausforderung 

darstellt. Nach über 20 Jahren 

Erfahrung im Personalmanagement 

haben sich die beiden vor einigen 

Monaten in Dornbirn selbstständig 

gemacht und befassen sich mit allen 

Themen des modernen Personalmanagements. 

Mit Erfolg. Obwohl gute 

Mitarbeiter schwer zu finden sind, 

schaffen es die Personalberater Ka- 

than & Sepp mit bewährten Methoden 

und dem Schwerpunkt im klassischen 

Recruiting solide Erfolge für 

ihre Kunden zu erzielen. Das Kundenspektrum 

reicht vom kleinen 

EDV-Dienstleister über neu gegründete 

Start-Up-Unternehmen im Sektor 

der Erneuerbaren Energie bis hin 

zu öffentlich-rechtlichen Gesellschaften 

sowie namhaften Industriebetrieben. 

Christoph Kathan: „Mit etwas 

mehr Einsatz und einem etwas längeren 

Selektionszeitraum werden 

immer noch die Richtigen gefunden. 

Darüber hinaus ergeben sich 

neue, flexible Beschäftigungsverhältnisse, 

die für alle Beteiligten interessante 

Perspektiven eröffnen.” 

Links Christoph Kathan und rechts Mag. Helmut Sepp 

Wirtschaftlich erfolgreiches Vorarlberger Unternehmen der 

Textilhandels- und Dienstleistungsbranche sucht 

MITGESELLSCHAFTER 

50 % Verkauf der Anteile. 

Das Unternehmen ist bestens eingeführt und bekannt. 

Die jetzigen Geschäfte werden von einem motivierten 

Verkaufsteam geführt. 

Ernsthafte Zuschriften senden Sie bitte unter „Anteile“ an 

Media-Team GmbH, Interpark FOCUS 3, 6832 Röthis. 

P. b. b. Erscheinungsort und Verlagspostamt 6800 Feldkirch / Z.Nr.: GZ 02Z031953 M

Diwi 49-1.ps

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Template löschen?

Als Template speichern?