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GEWERKSCHAFTEN
Ein Jahr DGB-Bundesvorstand in Berlin
„Das gibt ’nen Kick“
Der Deutschen Presse-Agentur
war‘s am 29. Juli 1999 eine Meldung
wert: „DGB-Kopfstelle
nimmt am 1. September in Berlin
Arbeit auf.“ Wie hat sich seitdem
die politische Arbeit, wie hat sich
die Belegschaft verändert?
Pressesprecher Hans-Jürgen
Arlt, von jeher Berlin-Befürworter,
fühlt sich bestätigt: Berlin sei „das
Beste“, was dem DGB seit 50 Jahren
passiert sei. Als politische Interessenvertretung
habe er nur dort
eine Chance. Und Berlin werde,
5
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1 Wirtschaftsministerium 2 Bündnis 90/Die Grünen
3 FDP 4 PDS 5 Innenministerium
6 Bundeskanzleramt (im Bau) 7 Reichstag
8 Arbeitgeberverbände 9 Auswärtiges Amt
10 Arbeitsministerium 11 Justizministerium
12 Bundesrat 13 Finanzministerium
14 Verkehrsministerium 15 CDU 16 SPD
„was Bonn nie sein konnte – das
politische und intellektuelle Zentrum
der Republik.“
Die Arbeitsbedingungen des
DGB hätten sich auf Grund der
größeren Nähe zu den politischen
Entscheidungsträgern erheblich
verbessert, heißt es in der DGB-
Spitze. Gleichzeitig müsse der
Dachverband seine Konturen schärfen
und attraktiver werden. Denn
das geballte Aufeinandertreffen
von Medien, Politik und Verbänden
in Berlin habe die Konkurrenz um
öffentliche Aufmerksamkeit ver-
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schärft. Die politische Führung mag
sich gar nicht vorstellen, von Düsseldorf
aus agieren zu müssen. Aus
der Perspektive der Hauptstadt
hätte der Verband dann nur noch
marginale Bedeutung.
Zum Thema Berlin gibt’s an beiden
DGB-Standorten fast so viele
Meinungen wie Beschäftigte. Die
politische Notwendigkeit des Umzugs
bestreiten jedoch die wenigsten.
Selbst die nicht, die ihren alten
Wohnsitz beibehalten haben und
in die Hauptstadt pendeln, von
Frau/Mann und Kindern getrennt
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Brandenburger Tor
Potsdamer Platz
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DGB
Bundesvorstand
Näher dran: Ob Kanzleramt, Regierung und Parlament, Parteien oder Arbeitgeberverbände
– alle sind vom DGB-Bundesvorstand aus schnell erreichbar.
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16
14
1 km
leben. Nicht nur für sie hat sich die
Reisetätigkeit wesentlich erhöht.
Die Wege nach Bonn – beispielsweise
ins dort noch ansässige
Arbeitsministerium – oder nach
Brüssel sind länger geworden.
Manche sind von Berlin begeistert
und haben inzwischen ihren
Wohnsitz gewechselt, andere nehmen
die Wochenend-Ehe zähneknirschend
in Kauf, andere wollen
oder können nicht pendeln, arbeiten
ganz oder teilweise noch in
Düsseldorf.Verwaltungsangestellte,
die ausschließlich am alten Stand-
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8
ort arbeiten, fühlen sich abgehängt.
Die Arbeit mache „wirklich keinen
Spaß mehr“, sagt eine. Manche
quälen Existenzängste, weiß Betriebsratsvorsitzender
Georg Faupel.
Wer noch keinen neuen Job gefunden
habe, „wird ihn vielleicht auch
nicht finden“.
Größe und Struktur der Belegschaft
haben sich stark verändert.
Insgesamt arbeiten in Berlin zurzeit
104 Beschäftigte, 66 von ihnen aus
Düsseldorf; acht werden von dort
noch erwartet. Dann hat sich die
Zahl der Beschäftigten an der Spree
auf 112 erhöht. Vor dem Umzug
zählte die DGB-Zentrale 179 Beschäftigte,
perspektivisch sollen es
156 werden. 38 der 104 in Berlin
Beschäftigten sind neu
eingestellt worden, davon
16 befristet.
Wolfgang Baumgartner
von der Personalabteilung
sieht in der verän-
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derten Zusammensetzung
durchaus Vorteile:
„Die neuen Leute hauen
richtig rein; die alten sind
zwangsläufig motiviert,
sonst wären sie nicht
mitgegangen.“ Diese
Mischung, so Baumgartner,
„das gibt ’nen Kick.“
Betriebsratschef Faupel
hingegen schätzt die
Situation negativ ein:
„Die Betriebsgemeinschaft
ist nicht mehr da,
man lebt sich auseinander.“
Von den sieben Mitgliedern
des Betriebsrats
ist niemand nach Berlin gegangen.
Und dort wird dessen fehlende Präsenz
heftig kritisiert, sogar die Wahl
einer eigenen Interessenvertretung
erwogen. Beklagt wird dort auch
das Fehlen einer Kantine, man trifft
sich nur im Aufzug oder auf dem
Flur. Die Verwaltungsangestellte
Silvia Grigun hat aus dieser Not eine
Tugend gemacht und per E-Mail
zum Frauen-Stammtisch in eine
benachbarte Kneipe eingeladen.
Mit Erfolg. Trotz Urlaubszeit kamen
15 Frauen. Der Stammtisch will sich
jetzt regelmäßig treffen. •
Sensationell waren
die Entscheidungen des DGB-
Bundeskongresses 1998 in
Sachen Berlin-Umzug. Die
erste vom 9. Juni lautete:
„DGB zieht nicht nach Berlin.“
Wider Erwarten hatte
der Antrag des Bundesvorstandes,
die Satzung zu
ändern und den Sitz der
Zentrale in die Hauptstadt zu
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verlegen, nicht die erforderliche
Zweidrittel-Mehrheit
gefunden. Doch tags darauf
sah die Welt wieder ganz
anders aus: „Berlin-Umzug
politisch beschlossen“, lautete
die zweite Entscheidung.
Eine große Mehrheit der
Delegierten beauftragte
den DGB-Vorstand, die Sitz-
Verlegung „umgehend“ zu
planen und durchzuführen.
Und das geschah dann auch.
Parallel dazu vereinbarten
DGB und Betriebsrat einen
Sozialplan: Fortsetzung aller
Arbeitsverhältnisse in Berlin,
Ausschluss betriebsbedingter
Kündigungen bis Ende
2002, Qualifizierungs- und
Fortbildungsmaßnahmen,
Umzugskostenerstattung
und befristete Übernahme
der Kosten für doppelte
Haushaltsführung sowie eine
Abfindung für diejenigen,
die eine neue Tätigkeit bei
einem anderen Arbeitgeber
aufnehmen nach der Formel
Alter mal Betriebszugehörigkeit
mal Bruttomonatsgehalt,
geteilt durch 65.
Berlin wird wohl auf dem
DGB-Kongress 2002 auch
offiziell zum Sitz des DGB
erklärt.
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