Geschäftsbericht ASM 2004.2 - Aare Seeland Mobil
Geschäftsbericht ASM 2004.2 - Aare Seeland Mobil
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annual<br />
report<br />
<strong>Geschäftsbericht</strong> der <strong>Aare</strong> <strong>Seeland</strong> mobil AG<br />
2004
RÉSUMÉ EN FRANÇAIS<br />
<strong>Geschäftsbericht</strong> 2004<br />
Rapport d’activité 2004 de la<br />
société <strong>Aare</strong> <strong>Seeland</strong> mobil AG<br />
(asm)<br />
L’exercice comptable 2004 de l’asm était placé sous le<br />
signe du changement des horaires, de l’inauguration du<br />
funiculaire Gléresse –Prêles et de la nouvelle union tarifaire<br />
«Libero».<br />
Grâce à une préparation de qualité, <strong>Aare</strong> <strong>Seeland</strong> mobil AG a<br />
mis en application sans problèmes le plus grand changement<br />
d’horaires depuis des décennies, le 12 décembre 2004, (initialisation<br />
de la 1 ère étape train et bus 2000) sur les lignes de trains<br />
et d’autobus. La passation au nouveau système a eu pour conséquence<br />
un changement des heures d’arrivée et de départ<br />
pour 90% de tous les trains et bus, y compris sur les lignes de<br />
trains et bus de l’<strong>Aare</strong> <strong>Seeland</strong> mobil.<br />
La nouvelle union tarifaire «Libero», une fusion des deux anciennes<br />
unions tarifaires «Bäre-Abi» et «Frosch-Abo», est intervenue<br />
en même temps que le changement d’horaires. 15 entreprises<br />
de transport, dont l’asm, participent au nouveau «Libero»<br />
et couvrent les régions Berne, Haute Argovie et Soleure.<br />
Après l’achèvement d’un travail de rénovation de grande ampleur,<br />
«vinifuni», le nouveau funiculaire Gléresse – Prêles, s’est<br />
lancé sur l’ancien tracé, mais avec de nouvelles fondations et<br />
voies, dans une nouvelle ère en matière de funiculaires – avec<br />
grand succès: bien que le trafic devait être assuré par des autobus<br />
durant les premiers mois de l’année en raison des travaux<br />
de rénovation, le nouveau funiculaire a atteint le meilleur résultat<br />
quant au nombre de passagers transportés depuis la création<br />
du funiculaire.<br />
Le service de bus asm a célébré une première en 2004: <strong>Aare</strong><br />
<strong>Seeland</strong> mobil a mis en service, en tant que première société de<br />
transport en bus, une nouvelle génération de véhicules avec les<br />
deux nouveaux «bus urbains NL 283 MAN».<br />
Les affaires du domaine des voyages en car ont pu être maintenues<br />
grâce à un haut niveau de prestations de services et de<br />
qualité.<br />
Le modèle tourisme de l’asm relève entièrement des deux facteurs<br />
«coopérations» et «centre d’appel» national. Tous deux<br />
nécessitent un remaniement.<br />
Pour le service de construction, la nouvelle construction du<br />
pont de Hagneck se situait au premier plan en 2004. Après une<br />
interruption de cinq jours, le service ferroviaire a pu réemprunter<br />
le nouveau pont le 23 juin 2004. Selon les prévisions, les travaux<br />
de finition restants ainsi que l’installation des barrières sur<br />
les deux passages de voie seront achevés d’ici fin mars 2005.<br />
La nouvelle technologie du funiculaire a nécessité de vastes rénovations<br />
et en partie des transformations des bâtiments des<br />
stations de montagne et vallée de la voie Gléresse- Tessenberg.<br />
Par ailleurs, diverses adaptations constructives, par exemple<br />
des accès pour handicapés aux arrêts, ont dû être réalisées.<br />
Après le lancement réussi d’une mise en application systématique<br />
dans le domaine de la sécurité du travail, il convenait de<br />
faire ses preuves en 2004. Le comportement entre-temps plus<br />
sensibilisé et affirmé des collaborateurs fait partie des évolutions<br />
les plus satisfaisantes: les points critiques et à risques<br />
sont plus aisément discernés et remis en question.<br />
Personnel: fin 2004, <strong>Aare</strong> <strong>Seeland</strong> mobil AG employait 210 collaboratrices<br />
et collaborateurs dans les régions Haute Argovie/Soleure<br />
et dans le <strong>Seeland</strong>.<br />
En raison des conditions contextuelles de plus en plus difficiles,<br />
une légère perte de 68’000 francs a été enregistrée pour la première<br />
fois en 2004.<br />
Nouvelles positives du service des ventes au front: les points de<br />
vente de l’asm ont augmenté le chiffre d’affaires du secteur<br />
des transports publics et des loisirs de 16% par rapport à<br />
2003 et le secteur du tourisme a réalisé une progression de<br />
chiffre d’affaires de 21%, soit respectivement de 32% au<br />
niveau des bénéfices (par rapport à 2003). L’asm a ainsi enregistré<br />
une croissance au-dessus de la moyenne et a pu même<br />
acquérir des parts de marché.<br />
2
<strong>Geschäftsbericht</strong> 2004<br />
Inhaltsverzeichnis<br />
Résumé en français 2<br />
Gesellschaftsorgane 5<br />
Geschäftsbereich Öffentlicher Verkehr<br />
Betrieb Bahn 7–8<br />
Betrieb Bus 9–11<br />
Marketing 12<br />
Geschäftsbereich Tourismus 13–14<br />
Geschäftsbereich Infrastruktur<br />
Baudienst 15–17<br />
Übersicht Projekte 2004–2009 18<br />
Rollmaterial und Technik 19–20<br />
Personelles 20–21<br />
Finanzen 22<br />
Bericht der Revisionsstelle 23<br />
Erfolgsrechnung 24–25<br />
Bilanz 26<br />
Anhang 27–30<br />
Verwendung des Bilanzgewinns 31<br />
Statistik/Verkehrserträge 32<br />
3
<strong>Geschäftsbericht</strong> 2004<br />
4
Gesellschaftsorgane<br />
Verwaltungsrat<br />
Ablauf der<br />
Amtsdauer<br />
Präsident Suter Peter, Zollikofen 2007<br />
Vizepräsident Küng Rolf Dr., Lüscherz 2007<br />
Mitglieder Beer Robert, Solothurn 2007<br />
Bösiger Heinz, Langenthal 2007<br />
Bucher Ulrich, Zuchwil** 2005<br />
Ernst Regula, Erlach 2007<br />
Rohner Hubert, Wangen a. A. 2007<br />
Sutter Robert, Niederbipp 2007<br />
Von Känel Jürg, Gümligen* 2007<br />
Direktion<br />
Direktor<br />
Stv. Direktor, Finanzen/Controlling und Personal<br />
Vizedirektor, Strategische Projekte<br />
Leiter Unternehmensentwicklung/Leiter GB ÖV<br />
Leiter Geschäftsbereich Tourismus<br />
Leiter Geschäftsbereich Infrastruktur<br />
Sinzig Ulrich<br />
Pizzato Hanspeter<br />
Steinmann Ulrich<br />
Flückiger Andreas<br />
Wittwer Martin<br />
Nadig Daniel<br />
Revisionsstelle<br />
Ernst & Young AG, Bern<br />
* Vertreter des Kantons Bern, gewählt durch den Regierungsrat<br />
** Vertreter des Kantons Solothurn, gewählt durch den Regierungsrat<br />
5
SCHLAGZEILEN<br />
<strong>Geschäftsbericht</strong> 2004<br />
Das Wichtigste aus dem<br />
<strong>Geschäftsbericht</strong> 2004 der<br />
<strong>Aare</strong> <strong>Seeland</strong> mobil AG<br />
• Dank guter Vorbereitung hat die <strong>Aare</strong> <strong>Seeland</strong> mobil AG<br />
den grössten Fahrplanwechsel seit Jahrzehnten am 12.<br />
Dezember 2004 auf ihren Bahn- und Buslinien reibungslos<br />
umgesetzt<br />
• 18. Mai 2004: Start von «Vinifuni», der neuen Standseilbahn<br />
Ligerz–Prêles, auf dem renovierten Trassee<br />
• Schweizer Bus-Premiere: <strong>Aare</strong> <strong>Seeland</strong> mobil nahm mit<br />
den beiden neuen «Flüsterbussen NL 283» als Erste eine<br />
neue Fahrzeuggeneration in Betrieb<br />
• Die asm-Verkaufsstellen steigerten den Umsatz im ÖVund<br />
Freizeitverkauf um 16% (gegenüber 2003)<br />
• Positive Entwicklung auch im Tourismus: Umsatz + 26%<br />
• Neubau Hagneck-Brücke: Nach einem füftägigen Unterbruch<br />
konnte der Bahnbebtrieb am 23. Juni 2004 über die<br />
neue Brücke wieder aufgenommen werden<br />
• <strong>Aare</strong> <strong>Seeland</strong> mobil beschäftigte Ende 2004 210 Mitarbeiterinnen<br />
und Mitarbeiter<br />
• Finanzen: Aufgrund der immer schwieriger werdenden<br />
Rahmenbedingungen resultierte 2004 erstmals ein kleiner<br />
Verlust von 68’000 Franken.<br />
6
Geschäftsbereich Öffentlicher<br />
Verkehr: Betrieb Bahn<br />
GRÖSSTER FAHRPLANWECHSEL SEIT JAHRZEHNTEN<br />
Seit dem 12. Dezember 2004 ist die Schweiz dank der Einführung<br />
der 1. Etappe von Bahn und Bus 2000 noch besser mit<br />
dem Öffentlichen Verkehr erschlossen. Dieser grösste Ausbauschritt<br />
im Angebot des Öffentlichen Verkehrs seit Einführung<br />
des Taktfahrplans basiert auf einem neuen Knotensystem zwischen<br />
den Zentren, das insbesondere bei den Fernverkehrszügen<br />
dazu führt, dass die Züge häufiger und rascher verkehren.<br />
Voraussetzung dafür war der Bau von neuen Bahninfrastrukturen.<br />
Die ÖV-Kunden profitieren seither von einem dichteren<br />
Fahrplan und teilweise von kürzeren Reisezeiten. Der Wechsel<br />
auf das neue System hatte eine zeitliche Umstellung der Ankunfts-<br />
und Abfahrtszeiten von rund 90% aller Züge und Busse<br />
zur Folge, so auch auf den Bahn- und Buslinien der <strong>Aare</strong> <strong>Seeland</strong><br />
mobil. Dank dem grossem Einsatz aller beteiligten Mitarbeiterinnen<br />
und Mitarbeiter ging dieser Wechsel reibungslos<br />
und planmässig über die Bühne.<br />
BAHNREISEZENTRUM SOLOTHURN<br />
Nach Jahren der Abwesenheit ist <strong>Aare</strong> <strong>Seeland</strong> mobil wieder<br />
mit einer eigenen Verkaufsstelle im Kanton Solothurn vertreten.<br />
Mitten in der Stadt wurde am 1. Dezember 2004 das neue<br />
Bahnreisezentrum eröffnet. Das Angebot umfasst neben touristischen<br />
Informationen sämtliche Fahrausweise des Öffentlichen<br />
Verkehrs sowie für den neuen Libero-Tarifverbund, aber<br />
auch Arrangements für Reisen in der Schweiz und ins Ausland.<br />
STANDSEILBAHN LIGERZ–PRÊLES: «VINIFUNI»<br />
GESTARTET<br />
Nach Abschluss umfangreicher Erneuerungsarbeiten startete<br />
«vinifuni» am 18. Mai 2004 auf dem alten Trassee, aber mit<br />
neuem Fundament und Geleisen in ein neues Standseilbahn-<br />
Zeitalter. «vinifuni» wurde von der Kundschaft gleich von Anfang<br />
an sehr gut aufgenommen und im Verlauf des Jahres rege<br />
benutzt. Obwohl der Betrieb die ersten Monate des Jahres aufgrund<br />
der Sanierungsarbeiten mit Bussen sichergestellt werden<br />
musste, erzielte die Standseilbahn im vergangenen Geschäftsjahr<br />
das beste Resultat in Bezug auf die beförderten Fahrgäste<br />
seit Bestehen der Bahn.<br />
AUS «BÄR» UND «FROSCH» WURDE LIBERO<br />
Zeitgleich mit dem Fahrplanwechsel trat der neue Tarfiverbund<br />
«Libero» in Kraft, ein Zusammenschluss der beiden früheren Tarifverbünde<br />
«Bäre-Abi» und «Frosch-Abo». 15 Transportunternehmen<br />
sind am neuen «Libero» beteiligt und decken die Regionen<br />
Bern, Oberaargau und Solothurn ab. Sämtliche<br />
Fahrausweise – Einzelbillette, Mehrfahrtenkarten oder Verbundabonnemente<br />
– sind bei den asm-Verkaufsstellen erhältlich und<br />
neu nach Zonen strukturiert, innerhab derer eine freie Verkehrsmittelwahl<br />
besteht. Damit sind im Raum Oberaargau – Solothurn<br />
(mit Ausnahme der Versuchslinie zwischen Melchnau und<br />
Grossdietwil) sämtliche Bahn- und Buslinien im Libero-Tarifverbund<br />
integriert.<br />
MIT STRUWWELPETERS GESCHICHTENKISTEN<br />
UNTERWEGS IM BIPPERLISI<br />
Im Rahmen des internationalen Tages des Figurentheaters verwandelte<br />
sich das «Bipperlisi» am 21. März 2004 in ein fahrendes<br />
Theater. Unter Mitwirkung der Künstlerin Veronika Medici<br />
fand zwischen Solothurn und Langenthal ein fahrendes Puppenspiel<br />
für Gross und Klein statt und brachte gar manche Kinderaugen<br />
zum glänzen.<br />
BESUCHERTRANSPORTE<br />
<strong>Aare</strong> <strong>Seeland</strong> mobil konnte auch 2004 seine Planungs- und<br />
Transportleistungen unter Beweis stellen. So zum Beispiel beim<br />
7
BETRIEB BAHN<br />
<strong>Geschäftsbericht</strong> 2004<br />
traditionellen Designer's Saturday, der zum 10. Mal in Langenthal<br />
stattfand. Oder bei verschiedenen weiteren Grossanlässen<br />
wie beim ersten internationalen Tractorpulling in Niederbipp.<br />
WEITERBILDUNG UNSERER MITARBEITER<br />
Gut qualifizierte Mitarbeiter sind das grösste Kapital einer erfolgreichen<br />
Firma. Deshalb wurden auch 2004 unsere Mitarbeiter<br />
im Rahmen verschiedener interner und externer Weiterbildungen<br />
für ihre täglichen Aufgaben weiter geschult.<br />
QUALITÄTS-GÜTESIEGEL FÜR DEN SCHWEIZER<br />
TOURISMUS (STUFE I)<br />
Am 6. Dezember 2004 wurde der Bahnbereich mit dem Qualitätsgütesiegel<br />
ausgezeichnet, das einem Bahnunternehmen<br />
hohe Servicequalität attestiert. Speziell ausgebildete Qualitäts-<br />
Coachs haben für die <strong>Aare</strong> <strong>Seeland</strong> mobil eine Selbstbeurteilung<br />
vorgenommen, wichtige Abläufe aus Sicht der Gäste<br />
analysiert, Schwachstellen aufgespürt und entsprechende<br />
Qualitätsstandards definiert.<br />
8
Geschäftsbereich Öffentlicher<br />
Verkehr: Betrieb Bus<br />
AUS- UNS WEITERBILDUNG<br />
Das neue Verkaufsgerät (Almex Optima), der Libero-Tarifverbund<br />
und die neuen Streckenführungen und Erweiterung der<br />
ÖV-Linien waren Themen von Weiterbildungskursen im Berichtsjahr.<br />
Diese Ausbildungen standen im Zeichen des Fahrplanwechsels,<br />
der dieses Jahr oberste Priorität genoss.<br />
INFORMATIONSABENDE<br />
Die freiwilligen Informationsabende im Frühling und Herbst<br />
wurden wiederum von über 90 Prozent der asm-Bus-Mitarbeitenden<br />
besucht, was einem Tatbeweis der Mitarbeitenden für<br />
ihr grosses Interesse an der Entwicklung der <strong>Aare</strong> <strong>Seeland</strong> mobil<br />
AG gleichkommt.<br />
spritzung wird ein homogenerer Verbrennungsvorgang möglich.<br />
Die Abgasnachbehandlung ist über einen Partikelfilter ins Motorenmanagement<br />
eingebunden. Mit diesem Konzept erfüllen<br />
die beiden neuen asm-Busse die ab 2006 in Kraft tretenden<br />
Euro-4 Grenzwerte weitgehend. Als weitere Premiere besitzen<br />
die asm-Busse bereits TEPS-Elektronik, d.h.: Ein digitales<br />
Netzwerk überwacht getrennt den Aufbau und das Fahrwerk<br />
mit Motor und Getriebe. Eingebunden in die Bordrechner sind<br />
alle Komponenten und Zusatzausstattungen. Das Konzept vereinfacht<br />
die Wartung, die Diagnose erlaubt eine vertiefte Analyse<br />
der Fahrzeugbelastung.<br />
<strong>Aare</strong> <strong>Seeland</strong> mobil AG ist weiterhin bestrebt, alles technisch<br />
und wirtschaftlich Mögliche zu tun, um die Belastung für<br />
Mensch und Umwelt zu minimieren.<br />
Linienverkehr<br />
FAHRZEUGE<br />
Schweizer Premiere des «Bus of the Year 2005» in Langenthal.<br />
Der Busbetrieb <strong>Aare</strong> <strong>Seeland</strong> mobil AG hat die ersten MAN-<br />
Flüsterbusse NL 283 in der Schweiz (und in Europa) in Betrieb<br />
genommen. Auf dem Liniennetz der asm gehören die MAN-<br />
Niederflurbusse schon heute zum gewohnten Strassenbild,<br />
doch mit dem Einsatz der beiden neuen NL 283 wurde eine völlig<br />
neue Fahrzeuggeneration in Betrieb genommen. Das neue<br />
Raumkonzept im Heck, die Antriebsachsen mit Breitreifen sowie<br />
die Abgaswerte auf Euro-4-Level bilden die Schwerpunkte<br />
der beiden Busse, die in dieser Konfiguration erstmals gebaut<br />
wurden. Die 12-Meter-Niederflurbusse sind mit drei Einstiegen<br />
auf einen optimalen Fahrgastfluss ausgelegt. Der Niederflurbereich<br />
zieht sich bis ins Heck ohne Stufe durch und bietet dank<br />
Singelbereifung einen überbreiten Durchgang. Die überdurchschnittliche<br />
Laufruhe (Flüsterbus) basiert auf der Common-Rail-<br />
Einspritztechnik. Durch die elektronisch geregelte Mehrfachein-<br />
LINIENVERLÄNGERUNG INS ROTTAL<br />
Mit dem Fahrplanwechsel im Dezember 2004 wurde die Linie<br />
Langenthal-Melchnau ins Rottal verlängert. Der dreijährige Versuchsbetrieb<br />
ist das Produkt einer offenen und unbürokratischen<br />
Zusammenarbeit der asm mit den Kantonen Luzern und<br />
Bern und den Gemeinden Altbüron und Grossdietwil.<br />
SCHÜLERTRANSPORTE<br />
Ebenfalls mit dem Beginn des neuen Fahrplans nahm die <strong>Aare</strong><br />
<strong>Seeland</strong> mobil AG einen weiteren Kleinbus in Betrieb, der die<br />
Schulen Seeberg, Grasswil und Riedtwil mit dem Öffentlichen<br />
Verkehr zwischen Herzogenbuchsee und Wynigen verknüpft.<br />
Gleichzeitig übernahm die <strong>Aare</strong> <strong>Seeland</strong> mobil den Schülertransport<br />
zwischen Melchnau und Busswil.<br />
9
BETRIEB BUS<br />
<strong>Geschäftsbericht</strong> 2004<br />
NEUE GESTALTUNG DER BUSFAHRPLÄNE<br />
Sämtliche Haltestellen erhielten zu Beginn der neuen Fahrplanperiode<br />
neue Tabellenfahrpläne, die einfacher zu lesen sind.<br />
NEUE VERKAUFSGERÄTE IM BUS<br />
Der Wechsel zum Libero-Tarifverbund hatte zur Folge, dass<br />
sämtliche Busse mit neuen, mobilen Kombi-Verkaufsgeräten<br />
ausgerüstet werden mussten, die alle Haltestellen im Libero-<br />
Tarifverbund ausdrucken können und in denen sämtliche Dienstund<br />
Fahrplandaten integriert sind. Die alten Kassen (1992) haben<br />
wir Partnerfirmen verkauft, die diese noch ein bis zwei Jahre<br />
einsetzen können.<br />
Carreisegeschäft<br />
Unsere Marktposition haben wir dank einem hohen Dienstleistungs-<br />
und Qualitätsstandard gehalten. Mit unserem modernen<br />
Fahrzeugpark und unserer erfahrenen Reisecar-Crew können<br />
wir für Reisen jeglicher Destination eine hohe Qualität garantieren.<br />
Dies sind auch die wichtigsten Voraussetzungen, um im<br />
stets härter werdenden Konkurrenzkampf erfolgreich bestehen<br />
zu können. Dass wir dabei Zulauf von Kunden unserer Mitbewerber<br />
haben, bestätigt die Richtigkeit unserer Strategie.<br />
NACHTBUS MOONLINER M12<br />
Im Berichtsjahr haben die Moonliner weit über 132’000 Fahrgäste<br />
befördert (Vorjahr 112’000), was eine Zunahme um 18%<br />
(Vorjahr 9%) bedeutet. Der Anteil des M12 Bern-Langenthal-<br />
Wangen betrug rund 2’500 Fahrgäste oder pro Kurs im Durchschnitt<br />
20 Personen (Vorjahr 16).<br />
«MIT UNS FAHREN SIE RICHTIG»<br />
Mit diesem Slogan wollten wir unseren Kunden auch 2004 Vertrauen<br />
in qualitativer Hinsicht vermitteln. Dazu haben wir uns freiwillig<br />
einer «Qualitätsprüfung» unterzogen: die Auditoren der SGS<br />
International Certification haben unser Qualitätssicherheitssystem<br />
und unser Qualitätsmanagement überprüft – mit Erfolg. Wir<br />
sind ein zertifiziertes Unternehmen nach DIN EN ISO 9001:2000<br />
und haben das Qualitätsgütesiegel für den Schweizer Tourismus<br />
Stufe 3 erreicht: Wir garantieren damit unseren Kunden<br />
konstant hohe Qualität.<br />
10
Werkstatt<br />
HEKTIK VOR DEM FAHRPLANWECHSEL DEZEMBER 2004<br />
Da der Lieferant des neuen, mobilen Verkaufsgerätes mit integriertem<br />
Informationssystem (Dienst- und Fahrplandaten) einen<br />
Lieferverzug von fast zwei Monaten hatte, kam Hektik auf, je<br />
näher der Fahrplanwechsel rückte. Mit dem Einbau konnte<br />
schliesslich erst einen Tag vor Fahrplanwechsel begonnen werden,<br />
da auch noch Hardwareteile fehlten. Die Disposition, die<br />
für die Software (Eingabe sämtlicher Daten) verantwortlich war,<br />
arbeitete Tag und Nacht, samstags und sonntags und schaffte<br />
es, die neue Hard- und Software zwei Stunden vor dem Fahrplanwechsel<br />
zum Funktionieren zu bringen.<br />
EINSTELLHALLE LANGENTHAL<br />
Seit Oktober 2004 stehen die in Langenthal stationierten<br />
Linienbusse in der provisorischen Einstellhalle von Markus Bösiger.<br />
Die Baustelle unserer neuen Busgarage in Langenthal,<br />
welche voraussichtlich Ende März 2005 bezugsbereit sein wird,<br />
bietet nebst einem Aufenthaltsraum für das Personal Platz für<br />
acht Linienbusse.<br />
11
MARKETING<br />
<strong>Geschäftsbericht</strong> 2004<br />
Geschäftsbereich Öffentlicher<br />
Verkehr: Marketing<br />
• Auftritte an Messen und Ausstellungen, HESO-Solothurn,<br />
Centre Brügg, Shoppyland Schönbühl. Lokale Ausstellungen,<br />
Weihnachstmärit an div. Orten im Heimmarkt (z.B. Nidau,<br />
Wiedlisbach).<br />
Die Erfolge der vergangenen Jahre im Bereich des Kerngeschäfts<br />
waren auch 2004 ausserordentlich. Im Vergleich zu<br />
2003 konnten die Verkaufsstellen bei den Umsätzen im ÖV- und<br />
Freizeitverkauf um ganze 16% zulegen. Das zeigt, dass die<br />
Marketing-Ausrichtung (integraler Auftritt im Heimmarkt ÖV-<br />
Freizeit-Tourismus) stimmt und die Massnahmen richtig angelegt<br />
waren. Die Ziele in diesem Bereich wurden auch 2004 weit<br />
übertroffen. Die Entwicklung war um einiges positiver im Vergleich<br />
zu gleichgelagerten Unternehmen und auch stärker als<br />
das Wachstum im Transportbereich. Im Klartext: Wir konnten<br />
Marktanteile gewinnen.<br />
AUF DER EBENE DES KERNGESCHÄFTS,<br />
ÖFFENTLICHER VERKEHR UND FREIZEIT HABEN WIR<br />
FOLGENDE MASSNAHMEN UMGESETZT:<br />
• Produktion von Regional-, Falt- und Spezialfahrplänen: Sie<br />
sind unsere wichtigsten Prospekte im Bereich Öffentlicher<br />
Verkehr<br />
• Cross-Selling-Promotion «ÖV-Kunde wird Tourismus-Kunde»<br />
und Halbtax- sowie GA-Aktion mit der Abgabe einer asm-<br />
Tageskarte bei Erneuerug<br />
• Einführung des neuen Tarifverbundes Libero mit zahlreichen<br />
Massnahmen wie spezielle Flyers und Informationen, asm-<br />
Bus in Libero-Design, Informationen an den Haltestellen und<br />
in den Fahrzeugen<br />
• Umfassende Kommunikationsmassnahmen im Hinblick auf<br />
den Fahrplanwechsel (u.a. flächendeckender Versand von Informationsmaterial<br />
an alle Haushalte in unserem Netz)<br />
• Produktion von diversen Prospekten im Bereich ÖV und Freizeit<br />
IM BEREICH DER WERBUNG/KOMMUNIKATION HABEN<br />
WIR FOLGENDE MASSNAHMEN UMGESETZT:<br />
• Hängeplakate in Zügen und Bussen, Inserate in Tages- und<br />
Wochenzeitungen, Fachzeitschriften, Media Online (Homepage<br />
asm), Verkaufsstellenflyer, Bewerbung von Spezialanlässen<br />
• Kundenbindungsaktionen: Aktionen mit unserer Kundenkarte,<br />
Publikumsaktionen in den Zügen und Bussen, diverse Mailings<br />
• Einheitliche Namensgebung aller Verkaufstellen im Heimmarkt:<br />
Neu unterscheiden wir nicht mehr unter «mobil» und<br />
«tours», alle Verkaufsstellen tragen den Namen «<strong>Aare</strong> <strong>Seeland</strong><br />
mobil»<br />
• Eröffnung Verkaufsstelle Solothurn (umfassende Kommunikationsmassnahmen<br />
im November und Dezember 2004, sowie<br />
Eröffnungs-VIP-Event)<br />
• Vinifuni-Eröffnung mit einem grossen Massnahmenpaket (offizieller<br />
Eröffnungsanlass, Presse-Anlässe, Tag der offenen<br />
Türe, Publikumsanlass, Prospekt, Inserate, TV/Radio, eigene<br />
Homepage, Kreation von neuen Angeboten in Zusammenarbeit<br />
mit der BSG).<br />
12
Geschäftsbereich Tourismus<br />
Die Aktivitäten des Geschäftsbereiches Tourismus und der Abteilung<br />
Marketing wurden im Berichtsjahr vor allem im Bereich<br />
des Öffentlichen Verkehrs und des Freizeitbereichs im Heimmarkt,<br />
aber auch im nationalen Umfeld punktuell ausgebaut. Im<br />
Zentrum der Aktivitäten standen die Steigerung der Umsätze<br />
und Erträge in den Verkaufsstellen, bei Erlebnis Schweiz, die Eröffnung<br />
des «Vinifuni», die Einführung des neuen Tarifverbundes<br />
«Libero» sowie die Kommunikation des Fahrplanwechsels<br />
per Ende 2004. Die zur Verfügung stehenden Mittel wurden<br />
hauptsächlich für operative, zielgerichtete, frontorientierte<br />
Massnahmen auf der Marketing-, Verkaufs- und Kommunikationsebene<br />
eingesetzt.<br />
«ERLEBNIS SCHWEIZ» / VERKAUFSSTELLE NIDAU<br />
Die neue EDV führte 2004 zu einer markanten Steigerung der<br />
Produktivität (pro Mitarbeiter). Dazu kamen Verkaufsschulung<br />
und die Weiterentwicklung eigener Angebote. Viele Massnahmen,<br />
die auf das Kerngeschäft ausgerichet waren, führten zu<br />
einer Umsatzsteigerung beim ÖV-Verkauf. Die vor anderthalb<br />
Jahren aufgebaute Kooperation mit Schweiz Tourismus im Bereich<br />
der Themenrouten musste per 31.12.04 auf Grund mangelnder<br />
Nachfrage aufgelöst werden.<br />
Das touristische Geschäft entwickelte sich 2004 äusserst positiv<br />
(mit einigen Ausnahmen), nachdem 2003 ein sehr schwieriges<br />
Jahr war (Konjunktur, Rezession, Konsumentenstimmung,<br />
Arbeitslosigkeit, Investitionstätgikeit, Terror und Epidemien). Im<br />
Berichtsjahr war eine deutlich positivere Haltung der Konsumenten<br />
zu spüren. Die Unternehmen investierten wieder in ihr<br />
Personal, buchten Ausflüge und organisierten Events und Mitarbeiteranlässe.<br />
Das Wachstum bei den Buchungen über's<br />
Internet war zwar gewaltig, aber die Konkurrenz war mit einer<br />
«Null-Margen-Strategie» höchst aggressiv.<br />
Unter diesen Vorzeichen war 2004 ein äusserst gutes Jahr: Der<br />
ganze Geschäftsbereich Tourismus erzielte einen Umsatz von<br />
fast 6,4 Mio. Franken und steigerte damit den Umsatz um<br />
25,7% (gegenüber 2003) bzw. um 15,6% (gegenüber Budget<br />
2004). Der Bruttoertrag konnte um 8,5% gesteigert werden.<br />
Das bedeutet ein überdurchschnittliches Wachstum und ein<br />
Gewinn von Marktanteilen. Der Turnaround, der 2003 eingeleitet<br />
wurde, zeigte damit Wirkung.<br />
Kritisch zu betrachten sind 2004 zwei Bereiche:<br />
• Die Entwicklung der Verkaufsstelle in Bern entsprach nicht<br />
den Erwartungen. Sie hat unter Budget abgeschlossen. Hier<br />
sind erste Massnahmen eingeleitet worden.<br />
• In Nidau ist ein gutes Wachstum im Kerngeschäft zu verzeichnen<br />
(Verkauf von ÖV-Leistungen), aber ein negatives<br />
beim Verkauf von Reisen ins Ausland. Auch hier sind Massnahmen<br />
eingeleitet worden.<br />
Fazit: Das asm-Modell steht und fällt mit zwei wichtigen Faktoren:<br />
den Kooperationen und dem Call-Center. Die Kooperationen<br />
sind nicht mehr so stabil und müssen neu definiert werden<br />
und das Call-Center hat seine Kapazitätsgrenzen erreicht.<br />
VERKAUFSSTELLEN LANGENTHAL UND BERN<br />
Die Verkaufsstelle Langenthal entwickelte sich äusserst positiv<br />
und übertraf das Vorjahr um 12,3%. Die Kostenseite wurde<br />
durch das Abtreten des defizitären Geschäftes «SVL-Gutscheine»<br />
an das Gewerbe von Langenthal entlastet.<br />
Die Verkaufsstelle Bern stagnierte auf mittlerem Niveau, erreichte<br />
das Budget nicht (- 4,3%), übertraf aber das Vorjahr um<br />
13,2%. Wenn sich hier kein weiteres Wachstum abzeichnet,<br />
muss Bern als Verkaufsstellenstandort überdacht werden.<br />
MASSNAHMEN 2004<br />
Im Geschäftsbereich Tourismus wurden 2004 folgende Massnahmen<br />
realisiert:<br />
• Von zentraler Bedeutung sind die Kooperationen im Rahmen<br />
von Erlebnis Schweiz: Verträge konnten nebst den bestehenden<br />
Partnern neu mit Watch Valley, Funi-Car und Carmäleon-<br />
Carunternehmen abgeschlossen werden<br />
• Planung, Einkauf und Produktion von über 140 Angeboten in<br />
der ganzen Schweiz<br />
• Realisierung des gesamten Verkaufs und des Tour Operatings<br />
sowie deren Abwicklung aller Gruppenanfragen und -bestätigungen<br />
13
TOURISMUS<br />
<strong>Geschäftsbericht</strong> 2004<br />
• Planung, Einkauf und Produktion der diversen Themenrouten<br />
für die aktive Vermarktung durch Schweiz Tourismus<br />
• Sicherstellen des 24h-Pikettdienstes während des ganzen<br />
Jahres<br />
• Produktion von zwei Prospekten mit einer Gesamtauflage von<br />
über 120’000 Exemplaren sowie diversen Flyers (u.a. für die<br />
Schifffahrtsgesellschaft Vierwaldstättersee). Erstmals wurde<br />
ein Winterkatalog «Erlebnis Schweiz» publiziert<br />
• Marketingaktion mit den Verkaufsstellen der BLS/S-Bahn-<br />
Bern (Hänger, Flyer, Wagenplakate in allen Zügen und Bussen)<br />
• Online-Marketing (Anpassung Homepage, Kampagnen auf<br />
div. Suchmaschienen)<br />
• Realisation der elektronischen Newsletter, der mittlerweile an<br />
über 2500 aktive Leser geht<br />
• Regelmässige Medienmitteilungen über Neuheiten in unserem<br />
Angebot<br />
• Diverse Mailings und Grossversände der Prospekte an ausgewählte<br />
Zielgruppen<br />
• Besuch von Messen und Ausstellungen (Ferienmessen Bern,<br />
Zürich, St.Gallen) via Kooperationspartner<br />
• Inserate in Fachzeitschriften, Tages- und Wochenzeitungen<br />
• Aufgaben im Rahmen des Stadt- und Regionenmarketings in<br />
Langenthal und im Oberaargau (u.a. Auskunftsstelle und Verkehrsbüro)<br />
• Logistikgeschäft im Rahmen der Distribution (Kooperation mit<br />
Beer Company).<br />
• Realisation von diversen Anlässen und Reisen (u.a. BKW-<br />
Leserreise)<br />
• Marketing Kooperationsmassnahmen mit Schweiz Tourismus,<br />
SCIB, SMIT und weiteren Partnern im kommunikativen Bereich<br />
• Realisation diverser Workshops mit Team zur Vorbereitung<br />
des Jahres 2004<br />
• Erstellen von diversen Programmen im Bereich der Themenrouten<br />
für Schweiz Tourismus.<br />
MASSNAHMEN AUF DER EBENE DER REISEBÜROS<br />
• Stammkundenmassnahmen wie Mailings, Einladungen an<br />
Events (Give-Aways, Versand von Weihnachtskarten, Welcome-Back-Karten)<br />
• Produktion von Werbe- und Verkaufsförderungsmassnahmen<br />
wie Flyer für Reisen im Bereich Last Minute, Mailings in Haushaltungen<br />
mit Reisehits, Kinowerbung, Wettersponsoring,<br />
Kunden- und Verkaufsbesuche, Inserate in Pendlerzeitung 20<br />
Minuten, Werbung auf Automatentickets, Aussenwerbung mit<br />
Hängeplakaten, Promotionen im Bahnhof Bern<br />
• Visualisierung der Verkaufsstelle Langenthal im Bereich des<br />
ÖV<br />
• Schulung an internen und externen Workshops, Studienreisen<br />
und Seminarien und Schulung der eigenen Verkaufsmitarbeiter<br />
intern<br />
14
Geschäftsbereich Infrastruktur<br />
Abteilung: Baudienst<br />
Die im Jahre 2003 begonnenen Verbesserungen punkto Arbeitssicherheit<br />
in den drei Stützpunkten Aarwangen, Wiedlisbach<br />
und Siselen wurden 2004 weitergeführt.<br />
ALLGEMEINES<br />
Um die Qualität unserer Anlagen aufrecht zu erhalten, bzw. zu<br />
verbessern, wurden im Rahmen des ordentlichen Unterhalts an<br />
allen Bahnlinien folgende Arbeiten durchgeführt:<br />
• Unterhalt Gleise und Weichen<br />
• Planieren der Schotterbette<br />
• Auftragschweissen an geschweissten Schienenstössen die<br />
sich im Betrieb abnützen<br />
• Neutralisieren der Gleise<br />
• Böschungs- und Kabelkanalbau<br />
• Vegetationskontrolle der Bankette und Böschungen<br />
• Reinigung und Instandhaltung der Stationen und Gebäude<br />
• Holzen und Lauben zur Sicherung des Lichtraumprofiles<br />
• Winterdienst an Publikumsanlagen und Gleisanlagen<br />
• Diverse Bahnwachen für Dritte<br />
BAHNLINIEN OBERAARGAU/SOLOTHURN<br />
Totalsanierung Teilstrecke Aarwangen <strong>Aare</strong>brücke–Kleben<br />
Nach einer einjährigen Planungsphase wurde die 788 m lange<br />
Teilstrecke Aarwangen – <strong>Aare</strong>brücke – Kleben zwischen September<br />
und Ende 2004 total saniert, womit die Betriebssicherheit<br />
auf Jahre hinaus gewährleistet werden kann. Sie wurde<br />
mittels Rahmenkredit nach EBG Art. 56 mitfinanziert.<br />
Durch eine Kurvenkorrektur konnte die Stabilität der sich im<br />
oberen Bereich befindlichen Böschung sichergestellt werden.<br />
Gleichzeitig wurden (durch die Optimierung der Gleisachse sowie<br />
den Abbruch und das Verschieben von Stützmauern) die<br />
Lichtraumprofile gegenüber der Strasse wie den Gebäuden<br />
korrekt getrennt und Teile der Fahrleitung und Fahrleitungsmaste<br />
erneuert.<br />
Weiter wurden zahlreiche Gleisabschnitte maschinell mit einer<br />
Nivellier-Richt-Stopf-Maschine zur Hebung der Gleisqualität<br />
bearbeitet. Von Ende Juli bis Beginn August standen während<br />
zwei Wochen wieder die Nivellier-Richt-Stopfmaschine B40UM<br />
zusammen mit einer Planier-Verdichtmaschine VDM800 auf unseren<br />
Linien im Einsatz. Danach wurden bis Mitte September<br />
2004 für die Riffelbeseitigung die Schienen auf diesen Abschnitten<br />
mit einem Schleifzug geschliffen. Das führte zu einer<br />
Erhöhung der Gleisstabilität und des Fahrkomfort für die Fahrgäste.<br />
Im September und Oktober schliesslich wurden wie im letzten<br />
Jahr die Böschungsflächen mit Zweiwegtraktoren gemäht. Wie<br />
immer konnten all diese Arbeiten nur dank zusätzlichem Nachteinsatz<br />
unserer Bauleute erfolgreich durchgeführt werden!<br />
Ersatz Weiche W6 in Langenthal<br />
Die Weiche W6 aus dem Jahr 1968 sowie das Gleisstück bis zur<br />
(bereits erneuerten) Weiche W7 im Bahnhof Langenthal waren<br />
in einem schlechten Zustand und führten regelmässig zu Störungen.<br />
Insbesondere waren Verwerfungen aufgetreten, die einen<br />
Mehraufwand im Unterhalt erforderten. Durch den Einbau<br />
15
BAUDIENST<br />
<strong>Geschäftsbericht</strong> 2004<br />
einer neuen Weiche und neuer Gleise auf Betonschwellen im<br />
September 2004 konnten diese Mängel beseitigt werden.<br />
Rückwärtige Erschliessung äusserer Schürhof in<br />
Aarwangen<br />
Im Oktober 2004 konnte das Projekt «Rückwärtige Erschliessung<br />
äusserer Schürhof in Aarwangen» nach mehrjähriger Planung<br />
und Verhandlungen gestartet werden. Durch dieses Projekt<br />
sollen acht von zehn Bahnübergängen aufgehoben und die<br />
restlichen zwei mit Schrankenanlagen gesichert werden. Der<br />
Zugang zu den bestehenden Liegenschaften wird durch zwei<br />
rückwärtige Erschliessungen gewährleistet. Die Realisierung<br />
dieses Projekts schliesst grosse Sicherheitsrisiken aus. Bis<br />
Ende 2004 konnte ein Grossteil der Tiefbauarbeiten durchgeführt<br />
werden. Im Frühjahr 2005 werden die Arbeiten mit der<br />
Montage der Schrankenanlagen beendet sein.<br />
BAHNLINIE SEELAND<br />
Neubau Brücke in Hagneck<br />
Mitte Januar 2004 wurde die alte Brücke demontiert und im<br />
April 2004 konnte mit dem Erstellen der Verschubriegel begonnen<br />
werden. Der Verschub erfolgte über das verlängerte Wochenende<br />
vom 18. bis 23. Juni 2004: Am Freitag, 18. Juni 2004<br />
um 18.00 Uhr, wurde der Bahnverkehr eingestellt. Bereits am<br />
Sonntagabend befand sich die Brücke an ihrem neuen, definitiven<br />
Standort, am Montag und Dienstag wurden die neuen<br />
Gleise verlegt und die Fahrleitung erstellt. Die Wiederaufnahme<br />
des Bahnbetriebes erfolgte am Mittwoch, 23. Juni 2004 um<br />
05.00 Uhr. Bis Ende 2004 wurden die Böschungsverbauungen<br />
im Auflagerbereich (Hinterfüllung der Widerlager) sowie die<br />
restlichen Anpassungs- und Umgebungsarbeiten durchgeführt<br />
und größtenteils abgeschlossen.<br />
Die noch verbleibenden Abschlussarbeiten sowie die Installation<br />
der Schrankenanlagen an den beiden Bahnübergängen<br />
werden gemäss Planung bis Ende März 2005 abgeschlossen<br />
sein.<br />
Verkehrsmassnahmen Bahnhof Niederbipp<br />
Im Bereich Bahnhof Niederbipp wurde der Durchgangsverkehr<br />
geregelt und beruhigt. Durch Markierungen und das Aufstellen<br />
von Blumentöpfe werden die Fussgänger (Bahnbenützer) vom<br />
Strassenverkehr getrennt und somit besser geschützt.<br />
Dienststege Hochwasserentlastungskanal Langenthal<br />
Die Brücken über den Hochwasserentlastungskanal in Langenthal<br />
(Streckengleis sowie das Anschlussgleis im Hardwald) wurden<br />
zur Verbesserung der Sicherheit mit Dienststegen ausgerüstet.<br />
Renovation Haltestelle St. Katharinen<br />
Die Haltestelle St. Katharinen der Linie W (Solothurn–Niederbipp)<br />
wurde im September 2004 saniert. Nach der Reparatur<br />
von verschiedenen kleineren Schäden erfolgte ein kompletter<br />
Neuanstrich.<br />
Weitere Umbauten und Reparaturen<br />
• Erstellen der Fundamente Relaisraum Dreispitz in Langenthal<br />
• Böschungsbau zwischen Attiswil und Wiedlisbach<br />
• Erneuerung des Flachdaches im Büropavillon in Langenthal<br />
• Ersatz Dach der Haltestelle Buchli<br />
• Instandsetzungsarbeiten an der Strecke Ziegelei–Melchnau<br />
• Verschiedene Querungen für den Elektrodienst.<br />
Brandschutzmassnahmen Verwaltungsgebäude, Depot und<br />
Bahnhof Täuffelen<br />
Durch verschiedene bauliche Massnahmen (Brandabschnitte)<br />
und den Einbau einer Brandmeldeanlage konnte das Schadenrisiko<br />
im Falle eines Brandes stark vermindert werden. Die<br />
Arbeiten konnten im Frühjahr/Frühsommer 2004 beendet<br />
werden. Die Anlage ist seit diesem Termin in Betrieb.<br />
Rückwärtige Erschliessung Hagneck West<br />
Im Mai 2004 wurde das Projekt «Rückwärtige Erschliessung in<br />
Hagneck» nach mehrjähriger Planung in Angriff genommen.<br />
Durch dieses Projekt werden sechs von acht Bahnübergängen<br />
aufgehoben und die restlichen zwei mit Schrankenanlagen gesichert.<br />
Der Zugang zu den bestehenden Liegenschaften wird<br />
durch eine rückwärtige Erschliessung gewährleistet. Damit<br />
konnten drei Bahnübergänge, die vom ASTRA als besonders<br />
gefährlich eingestuft worden sind, saniert werden. Bis Ende<br />
2004 konnten die Tiefbauarbeiten abgeschlossen werden (und<br />
im Frühjahr 2005 werden die zwei Schrankenanlagen montiert<br />
sein).<br />
16
Neubau Perron 1 in Brüttelen<br />
Im Bahnhof Brüttelen stand den Passagieren zum Einsteigen in<br />
die Züge bisher nur das Mittelperron zur Verfügung. Seit<br />
Dezember 2004 wird der Bahnhof Brüttelen neu als Regelkreuzung<br />
benützt. Damit die Passagiere von der Seite der Wartekabine<br />
in die Züge auf Gleis 1 einsteigen können, musste aus<br />
Sicherheitsgründen ein neuer Perron erstellt werden.<br />
Der Bahnhof Brüttelen wurde deshalb im Herbst 2004 auf Seite<br />
der Wartekabine mit einem neuen, 60 Meter langen Perron ausgerüstet.<br />
Sanierung Trassee der Ligerz-Tessenberg-Bahn<br />
Die im Oktober 2003 begonnenen Gleis- und Tiefbauarbeiten<br />
zur Sanierung des veralteten, 1230m langen Trassees wurden<br />
bis Ende Mai 2004 abgeschlossen. Neben dem Verlegen neuer<br />
Schienen wurden einzelne Teilstücke mit Schotter erneuert, das<br />
Mauerwerk saniert und im Bereich Station Festi bis hinunter zur<br />
Stahlbrücke wurde zur Aufnahme der Gleise eine neue Betonplatte<br />
erstellt.<br />
Sanierung Gebäude der Ligerz-Tessenberg-Bahn<br />
Für die neue Windenbahn mussten auch die Gebäude der<br />
Berg- und Talstationen der LTB umfassend saniert und zum Teil<br />
umgebaut werden. Dazu kamen diverse Anpassungen an den<br />
Stationen Festi und Pilgerweg .<br />
Aus finanziellen Gründen konnten nur die betriebsnotwendigen<br />
Arbeiten ausgeführt werden. Die Publikumsbereiche wurden<br />
mit moderaten Massnahmen zusätzlich saniert und auf einen<br />
kundenfreundlichen Standard gebracht, insbesondere die Behindertenzugänge<br />
an den Haltestellen.<br />
In der Projektierung sind mehrere Objekte in Arbeit, damit die<br />
entsprechenden Arbeiten im Jahr 2005 ausgeführt werden können:<br />
• Sanierung Zürich-Bern-Strasse in Langenthal<br />
• Sanierung Sutz: Gemeindestrasse sowie Restaurant Anker<br />
Sutz<br />
• Zwei Bahnübergänge in Kleben – Aarwangen<br />
Gleichzeitig werden auf diversen Teilstrecken kurzfristige Verbesserungen<br />
zur Reduktion der Unfallgefahr geplant:<br />
• Aarwangen Hardwald bis Aarwangen Bahnhof<br />
• Solothurn Baseltor bis St. Katharinen<br />
• Gerolfingen<br />
Diverse Umbauten und Reparaturen<br />
Im Übrigen wurden folgende Arbeiten ausgeführt:<br />
• Trennung des asm-Bahnhofareals in Ins gegen die Strasse<br />
durch Einbau einer Abschrankung<br />
• Erneuerung Kabelkanal in Hagneck<br />
• Verschiedene Querungen für den Elektrodienst.<br />
Sanierung Bahnübergänge<br />
Die Grundlage für die zielgerechte Planung und Umsetzung der<br />
Massnahmen zur Verbesserung der Sicherheit an den Bahnübergängen<br />
der asm bildet der «Mittelfristplan Sanierung Bahnübergänge».<br />
Dieser berücksichtigt das Gefahrenpotential der<br />
Bahnübergänge ebenso wie die in den letzten Jahren gemachten<br />
Erfahrungen infolge diverser Zwischenfälle.<br />
Im Berichtsjahr konnten für verschiedene Projekte nach mehrjähriger<br />
Planung die Bauarbeiten gestartet werden, dabei konnten<br />
bis Ende Jahr total 16 Bahnübergänge aufgehoben werden:<br />
• Rückwärtige Erschliessung äusserer Schürhof in Aarwangen:<br />
zwei Übergänge wurden mit Schranken gesichert, acht weitere<br />
wurden aufgehoben.<br />
• Rückwärtige Erschliessung Hagneck West: zwei Übergänge<br />
wurden mit Schranken gesichert, sechs weitere wurden aufgehoben.<br />
• Hagneck Brücke: zwei Bahnübergänge wurden mit Schranken<br />
gesichert.<br />
• Zwei weitere Bahnübergänge wurden aufgehoben.<br />
17
PROJEKTE 2004–2009<br />
<strong>Geschäftsbericht</strong> 2004<br />
Übersicht Stand der bedeutenden Projekte 2004–2009<br />
Finanzierung Projektbezeichnung Projektstand Ausführung<br />
RK Vlll/Em Neubau Hagneck Brücke in Bau 2002/05<br />
Em/Dritte Sanierung Bue Hagneck West in Bau 2004/05<br />
Em/Dritte Sanierung Bue Aarwangen Äusserer Schürhof in Bau 2004/05<br />
RK Vlll/Em Ersatz Bahntrassee Bereich Rötibrücke Solothurn Auflageprojekt 2005/07<br />
Em Ersatz Dreischienenweiche W42 Niederbipp Vorprojekt 2005<br />
Em/Dritte Sanierung Bue Bern-Zürich-Strasse L’thal Bauprojekt 2005<br />
RK Vlll/Em Totalsanierung Brüttelen–Ins Dorf Auflageprojekt 2005<br />
Em/Dritte Sanierung Bue Brüttelen–Ins Dorf Vorprojekt 2005/06<br />
Em/Dritte Sanierung Bue Sutz Bauprojekt 2005<br />
Em/Dritte Sanierung Bue Holzhäusern Niederbipp Bauprojekt 2006<br />
RK Vlll/Em Ersatz Bahntrassee Bereich Bahnhof Solothurn Bauprojekt 2006/07<br />
RK Vlll/Em Totalsanierung Gleis- und Perronanlage Bannwil Vorprojekt 2006<br />
RK Vlll/Em Totalsanierung Holzhäusern–Staatsübergang Km 7.64 2006<br />
RK Vlll/Em Neubau Einstellhalle <strong>Seeland</strong> 2006/07<br />
Em/Dritte Sanierung Bue Hagneck Ost Vorstudie 2006<br />
RK Vlll/Em Totalsanierung Gleis- und Perronanlage Lattrigen Bauprojekt 2007<br />
RK Vlll/Em Totalsanierung Kaltenherberge–Roggwil Dorf 2007<br />
Em/Dritte Sanierung Bue Mörigen–Gerolfingen 2007/08<br />
RK Vlll/EM Totalsanierung Gleis- und Perronanlage Bhf Flumenthal Vorstudie 2008<br />
RK Vlll/Em Totalsanierung Buchägerten–Ziegelei 2008<br />
Legende<br />
RK Vlll Rahmenkredit nach EBG Art. 56<br />
Em<br />
Eigenmittel<br />
Bue<br />
Bahnübergänge<br />
18
Geschäftsbereich Infrastruktur:<br />
Rollmaterial und Technik<br />
Auch im vergangenen Jahr beschäftigten wir uns in erster Linie<br />
mit der Instandhaltung des gesamten Rollmaterials sowie mit<br />
den elektrischen Anlagen des Bahnbetriebes.<br />
Dank einer neuen Software können die Instandhaltungsarbeiten<br />
künftig noch besser koordiniert und dokumentiert werden.<br />
Beim Umbau der neuen Windenbahn Ligerz–Prêles haben Mitarbeiter<br />
aus unserem Bereich massgeblich mitgearbeitet.<br />
Im Berichtsjahr wurden zwei weitere Fahrzeuge unserer Be 2/6<br />
Flotte einer Revision R1 unterzogen. Für ein Fahrzeug mussten<br />
wegen übermässiger Abnützung neue Getriebeteile beschafft<br />
werden. Die Revisionsarbeiten an den restlichen drei Fahrzeugen<br />
sind für das kommende Jahr geplant.<br />
Kieszug <strong>Seeland</strong> unterwegs bei Finsterhennen<br />
REVISIONSARBEITEN ROLLMATERIAL 2004<br />
Oberaargau, Linien A/R/W<br />
Fahrzeug-Typ Nr. Ausgeführte Arbeiten<br />
Revisionsarbeiten an Antriebsteil GTW Be 2/6, Täuffelen<br />
ELEKTRISCHE ANLAGEN<br />
Funk- und Informatikprojekte<br />
Wir verfügen über moderne EDV-Anlagen, die laufend ausgebaut<br />
und den neuen Anforderungen angepasst werden. Im Berichtsjahr<br />
haben wir zudem folgende neue Projekte realisiert:<br />
• Erschliessung Bahnreisezentrum Solothurn<br />
• Integration Einlesesoftware für neue Billettverkaufsgeräte unserer<br />
Busse<br />
• Integration neues Zeiterfassungssystem in EDV<br />
• Vorbereitungsarbeiten für Server-Ersatzbeschaffung<br />
Be 4/4, 104 Hauptrevision R4 und Revitprogramm<br />
Triebwagen<br />
Bt, 153 Hauptrevision R4 und Revitprogramm<br />
Steuerwagen<br />
Ua, 14 Stk. Revisionen R2 und Neuprofilierung<br />
Rollbock<br />
Laufräder<br />
Installation und Inbetriebnahme Gleichrichteranlage<br />
Langenthal<br />
Im August haben wir eine neue, zusätzliche Gleichrichteranlage<br />
zur Bahnstromversorgung im Bereich Langenthal in Betrieb genommen.<br />
Mit der neuen Anlage werden die umliegenden<br />
Gleichrichteranlagen in Roggwil und Aarwangen entlastet und<br />
die Stabilität der Stromversorgung weiter verbessert.<br />
Rollmaterial/Werkstätten<br />
Das seit Jahren laufende Refitprogramm an unserem Rollmaterial<br />
im Oberaargau wurde mit der Fertigstellung der letzten<br />
Komposition abgeschlossen.<br />
<strong>Seeland</strong>, Linie T<br />
Fahrzeug-Typ Nr. Ausgeführte Arbeiten<br />
Be 2/6 503 Revision R1, Ersatz der Radscheiben/<br />
506 Radringe<br />
Fa (Kieswagen) 571–576 Einbau zusätzlicher Funktionen<br />
19
PERSONELLES<br />
<strong>Geschäftsbericht</strong> 2004<br />
WINDENBAHN VINIFUNI LIGERZ–PRÊLES<br />
Die im Oktober 2003 begonnenen Umbauarbeiten konnten im<br />
April 2004 abgeschlossen werden. Nach eingehender Prüfung<br />
durch das Bundesamt für Verkehr wurde die Betriebsbewilligung<br />
am 14. Mai 2004 erteilt. Die Bahn funktioniert seit der<br />
Inbetriebnahme äusserst zuverlässig. Aufgrund der grossen<br />
Nachfrage nach Velotransporten während der Sommermonate<br />
wurde das Fahrzeug mit einem zusätzlichen Veloständer ausgerüstet.<br />
Personelles<br />
DAS TEAM<br />
Die <strong>Aare</strong> <strong>Seeland</strong> mobil AG beschäftigte Ende 2004 210 Mitarbeiterinnen<br />
und Mitarbeiter in den Regionen Oberaargau/Solothurn<br />
und im <strong>Seeland</strong>.<br />
Das Team besteht aus engagierten Berufsleuten, die alle ihren<br />
individuellen Beitrag zum Erfolg leisten.<br />
AUSBILDUNG<br />
Im Geschäftsjahr 2004 waren drei Ausbildungsplätze besetzt.<br />
Eine kaufmännische Lernende, einen Mechaniker- und ein Verkehrswegbauer-Lehrling<br />
begleiten wir auf dem Weg ins Berufsleben.<br />
Wir bieten ihnen eine umfassende, fachliche Ausbildung<br />
und legen grossen Wert auf die Förderung ihrer Fach-, Selbstund<br />
Sozialkompetenz.<br />
Windenantrieb vinifuni Bergstation Prêles<br />
DIE JUBILARE 2004<br />
Aebersold Paul<br />
Burkhard Hans-Ulrich<br />
Bienz Stephan<br />
Durrer Martin<br />
Favri Willi<br />
Flückiger Walter<br />
Kunz Fritz<br />
Liechti Rudolf<br />
Moser Hans-Rudolf<br />
Müller Daniel<br />
Natsch René<br />
Riedwyl Samuel<br />
Schär Heinz<br />
Studer Urs<br />
Wenker Karl<br />
25 Dienstjahre<br />
25 Dienstjahre<br />
20 Dienstjahre<br />
30 Dienstjahre<br />
35 Dienstjahre<br />
15 Dienstjahre<br />
25 Dienstjahre<br />
30 Dienstjahre<br />
25 Dienstjahre<br />
10 Dienstjahre<br />
20 Dienstjahre<br />
20 Dienstjahre<br />
15 Dienstjahre<br />
15 Dienstjahre<br />
30 Dienstjahre<br />
PENSIONIERUNGEN 2004<br />
Wir danken den Herren Peter Frauchiger, Rollmaterial + Technik,<br />
Richard Meier, Betrieb Bahn, Walter Urwyler, Infrastruktur/<br />
Bau, für ihre langjährige Mitarbeit und wünschen ihnen von<br />
Herzen alles Gute, gute Gesundheit und viele schöne Erlebnisse<br />
in ihrem neuen Lebensabschnitt.<br />
Seit dem Jahr 2002 bietet die <strong>Aare</strong> <strong>Seeland</strong> mobil AG Pensionierungsvorbereitungs-Seminare<br />
an, um die Mitarbeitenden mit<br />
vielen Tipps zu Gesundheit, Ernährung, Freizeit und Beziehung<br />
auf den dritten Lebensabschnitt vorzubereiten.<br />
20
WEITERBILDUNG<br />
Für unser Kader haben wir im Jahr 2004 ein dreitägiges Führungsseminar<br />
mit einem externen Berater durchgeführt.<br />
HERZLICHEN DANK<br />
Das Geschäftsjahr war dank dem Engagement aller Mitarbeitenden<br />
erfolgreich. Für diese wertvolle Mitarbeit möchten wir<br />
uns bei allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern herzlich bedanken.<br />
Wir wünschen ihnen weiterhin viel Befriedigung bei ihrer<br />
Aufgabe.<br />
Im Bereich der Nichtberufsunfälle haben wir durch die praxisnahen<br />
Schulungsaktionen und durch die monatlichen Beiträge<br />
im asm-Newsletter eine «homöopatische» Sensibilisierung der<br />
Mitarbeiter vorgenommen. Der Erfolg gibt uns Recht: Entgegen<br />
dem gesamtschweizerischen Trend haben wir die Unfallzahlen<br />
im Freizeitbereich reduziert. Im Durchschnitt stiegen die Prämien<br />
in der Schweiz um 10 Prozent, für die Mitarbeitenden der<br />
asm waren es gerade mal 0,03 Prozent.<br />
ARBEITSSICHERHEIT UND GESUNDHEITSSCHUTZ<br />
Nach dem gelungenen Start der systematischen Umsetzung<br />
der Massnahmen zur Arbeitssicherheit folgte die Zeit der Bewährung.<br />
Viele Prozesse haben sich bereits «eingeschliffen»<br />
und werden im Alltag von den Mitarbeitenden gelebt. Die jährlichen<br />
Vorgaben auferlegen uns einen stetigen, sanften Umsetzungsdruck:<br />
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind<br />
Daueraufgaben, die es täglich anzupacken gilt.<br />
Im Berichtsjahr haben wir die so genannten Gefahrenportfolios<br />
für die einzelnen Geschäftsbereiche erstellt. In Zusammenarbeit<br />
mit den Leitern und Vorarbeitern wurden die operativen<br />
Prozesse systematisch auf ihr Gefahrenpotenzial hin untersucht<br />
und in einer Tabelle zusammengestellt. Darin enthalten sind die<br />
notwendigen Massnahmen nach Prioritäten beurteilt und eine<br />
Darstellung der notwendigen Vorschriften und Dokumente.<br />
Daraus können wir nun einen Teil des jährlichen Schulungsprogramms<br />
für unsere Mitarbeitenden ableiten.<br />
Das inzwischen gewachsene, sensibilisiertere Verhalten der<br />
Mitarbeitenden gehört zu den erfreulichsten Entwicklungen:<br />
Kritische und gefährliche Punkte werden viel eher erkannt und<br />
hinterfragt.<br />
Nach dem Umbau und der Fusion der Linie F konnte auch auf<br />
dieser Strecke ein sicherheitstechnischer Rundgang durchgeführt<br />
werden, der den Mitarbeitenden am Nordufer des Bielersees<br />
hilft, die Arbeitssicherheit zu erhöhen.<br />
21
FINANZEN<br />
<strong>Geschäftsbericht</strong> 2004<br />
Finanzen<br />
ERTRAG<br />
Beim Verkehrsertrag konnte auch 2004 mit einem Plus von<br />
6,2% ein gutes Ergebnis erzielt werden. Zu dieser Steigerung<br />
trugen sowohl der Personenverkehrsertrag (+1,2%) als auch<br />
der Güterverkehr (+4,2%) bei. Zum guten Resultat im Personenverkehr<br />
haben vor allem die Zunahme des Abonnementsverkehrs<br />
(+5,6%) und des Gruppenreiseverkehrs (+19.8%)<br />
beigetragen. Zur Abgrenzung der überjährigen Abonnemente<br />
wurde eine Rückstellung in der Höhe von TCHF 100 gebildet.<br />
Der Abgeltungsertrag basiert auf den mit dem Bund und den<br />
Kantonen Bern, Solothurn und Luzern ausgehandelten Vereinbarungen.<br />
Die Nebenertragspositionen entwickelten sich unterschiedlich.<br />
Der Reisedienstertrag erhöhte sich markant um TCHF 1’309<br />
oder 25.7%. Es zeigte sich, dass wieder vermehrt Geld für die<br />
Freizeitaktivitäten ausgegeben wurde. Die Leistungen für Dritte<br />
(Dieseltreibstoffverkauf) hingegen verminderten sich gegenüber<br />
Vorjahr um TCHF 247 (-15,6%). In den übrigen Betriebserträgen<br />
(-TCHF 410) war im Vorjahr eine Versicherungsleistung für<br />
einen grösseren Schadenfall verbucht.<br />
AUFWAND<br />
Der Personalaufwand stieg gegenüber 2003 insgesamt um<br />
3,2%, nicht zuletzt aufgrund der erhöhten Beiträge an die Pensionskasse.<br />
Im übrigen Betriebsaufwand (+TCHF 302) ist vor allem die<br />
Zunahme des Reisedienstaufwandes um TCHF 1’182 zu<br />
verzeichnen. Dies betrifft eingekaufte Leistungen welche in<br />
direktem Zusammenhang mit der markanten Zunahme des Reiseverkehrsertrages<br />
stehen. Die anderen wesentlichen Veränderungen<br />
im übrigen Betriebsaufwand ergeben sich wie folgt:<br />
Nicht aktivierbare Bau- und Erneuerungskosten -TCHF 235,<br />
Material und Fremdleistungen für den Unterhalt -TCHF 176,<br />
Abschreibungen auf Sachanlagen -TCHF 130.<br />
Nach Rücksprache mit dem BAV mussten in den ausserordentlichen<br />
Positionen folgende Berichtigungen gemacht werden:<br />
TCHF 268 a-fonds-perdu Beiträge für die Ligerz-Tessenberg-<br />
Bahn (erfolgsneutral auf a.o. Aufwand und Ertrag) sowie Umbuchung<br />
des Ertrages aus dem Verkauf des Bahnhofs Melchnau<br />
von TCHF 193 auf das Abschreibungskonto «Abschreibungsreserven»<br />
in der Position «andere Reserven» (siehe Anhang).<br />
Nach Verrechnung des Betriebsgewinnes mit den ausserordentlichen<br />
Positionen (-TCHF 322) ergibt sich ein Unternehmensverlust<br />
von TCHF 68 (Vorjahr Gewinn von TCHF 57).<br />
Dieser Jahresverlust teilt sich auf in Jahresgewinn aus abgeltungsberechtigten<br />
Sparten (TCHF 69) sowie Verlust aus nicht<br />
abgeltungsberechtigten Sparten (TCHF 137). Gemäss Artikel 64<br />
des Eisenbahngesetzes sind wir verpflichtet, den Gewinn aus<br />
den abgeltungsberechtigten Sparten einer Reserve zur Deckung<br />
künftiger Fehlbeträge zuzuweisen. Der Verwaltungsrat<br />
beantragt der Generalversammlung deshalb, den Gewinn aus<br />
abgeltungsberechtigten Sparten (CHF 69) der Reserve zur Fehlbetragsdeckung<br />
zuzuweisen. Der Verlust aus nicht abgeltungsberechtigten<br />
Sparten wird mit dem Gewinnvortrag vom Vorjahr<br />
verrechnet und auf neue Rechnung vorgetragen.<br />
PENSIONSKASSE ASCOOP<br />
Die <strong>Aare</strong> <strong>Seeland</strong> mobil AG hat ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter<br />
bei der Pensionskasse der ASCOOP versichert. Diese<br />
weist per Ende 2003 eine Unterdeckung von 23% aus (Deckungsgrad<br />
77%). Dies bedeutet eine Deckungslücke von rund<br />
CHF 700 Mio. Gemäss provisorischen Berechnungen beträgt<br />
der Anteil der <strong>Aare</strong> <strong>Seeland</strong> mobil AG an dieser Unterdeckung<br />
über CHF 9 Mio. Zur Behebung der Unterdeckung hat die AS-<br />
COOP verschiedene Massnahmen beschlossen mit dem Ziel,<br />
innerhalb einer Frist von 15 Jahren wieder volle Deckung zu erreichen.<br />
Unter anderem wurde seit 1. Januar 2004 ein Sanierungsbeitrag<br />
von 2% des versicherten Lohnes erhoben.<br />
Weitere Massnahmen, z.B. der Wechsel von der Gemeinschafts-<br />
in eine Sammelstiftung sowie die Umstellung vom<br />
Leistungsprimat auf das Beitragsprimat werden ab 1. Januar<br />
2006 eingeführt.<br />
ABSCHLUSS<br />
Bei einem Betriebsertrag von TCHF 38’356 und einem Betriebsaufwand<br />
von TCHF 38’102 verbleibt ein Betriebsgewinn<br />
von TCHF 254 (Vorjahr TCHF 57).<br />
22
Bericht der Revisionsstelle<br />
AN DIE GENERALVERSAMMLUNG DER AARE SEELAND<br />
MOBIL AG, LANGENTHAL<br />
Als Revisionsstelle haben wir die Buchführung und die Jahresrechnung<br />
(Bilanz, Erfolgsrechnung und Anhang) der <strong>Aare</strong> <strong>Seeland</strong><br />
mobil AG, Langenthal, für das am 31. Dezember 2004 abgeschlossene<br />
Geschäftsjahr geprüft.<br />
Für die Jahresrechnung ist der Verwaltungsrat verantwortlich<br />
während unsere Aufgabe darin besteht, diese zu prüfen und zu<br />
beurteilen. Wir bestätigen, dass wir die gesetzlichen Anforderungen<br />
hinsichtlich Befähigung und Unabhängigkeit erfüllen.<br />
Unsere Prüfung erfolgte nach den Grundsätzen des schweizerischen<br />
Berufsstandes, wonach eine Prüfung so zu planen und<br />
durchzuführen ist, dass wesentliche Fehlaussagen in der Jahresrechnung<br />
mit angemessener Sicherheit erkannt werden.<br />
Wir prüften die Posten und Angaben der Jahresrechnung<br />
mittels Analysen und Erhebungen auf der Basis von Stichproben.<br />
Ferner beurteilten wir die Anwendung der massgebenden<br />
Rechnungslegungsgrundsätze, die wesentlichen Bewertungsentscheide<br />
sowie die Darstellung der Jahresrechnung als Ganzes.<br />
Wir sind der Auffassung, dass unsere Prüfung eine ausreichende<br />
Grundlage für unser Urteil bildet.<br />
Gemäss unserer Beurteilung entsprechen die Buchführung und<br />
die Jahresrechnung sowie der Antrag über die Verwendung des<br />
Bilanzgewinnes dem schweizerischen Gesetz und den Statuten.<br />
Wir empfehlen, die vorliegende Jahresrechnung zu genehmigen.<br />
Die Jahresrechnung 2004 wurde durch die Aufsichtsbehörde im<br />
Sinne von Art. 70 des Eisenbahngesetzes vom 20. Dezember<br />
1957 geprüft und mit Bericht vom 20.5.2005 ohne Einschränkung<br />
genehmigt.<br />
Bern, 24.5.2005<br />
Ernst & Young AG<br />
Sig. Urs Feierabend<br />
dipl. Wirtschaftsprüfer (Mandatsleiter)<br />
Sig. Beatrice Solida<br />
dipl. Wirtschaftsprüferin<br />
23
ERFOLGSRECHNUNG<br />
<strong>Geschäftsbericht</strong> 2004<br />
Erfolgsrechnung<br />
2004 2003<br />
CHF<br />
CHF<br />
*<br />
Betriebsertrag<br />
Personenverkehr 5’300’920 5’237’560<br />
Abgrenzung überjährige Abonnemente -100’000 -360’000<br />
Güterverkehr 923’171 885’670<br />
Total Verkehrsertrag 6’124’091 5’763’230<br />
Abgeltungen Bund und Kantone 20’200’500 19’710’394<br />
Betriebsbesorgungen für Dritte<br />
Reisedienstertrag 6’394’010 5’085’379<br />
Dienstleistungen für Dritte 2’364’124 2’385’132<br />
Pacht und Mieten 687’847 656’220<br />
Leistungen für Dritte 1’332’096 1’578’843<br />
Eigenleistungen für Anlagerechnung 497’239 843’121<br />
Übrige Betriebserträge 627’491 1’031’612<br />
Finanzertrag 83’614 66’763<br />
Gewinn aus Veräusserung von Anlagevermögen 44’703 193’277<br />
Total Nebenerträge 12’031’124 11’840’347<br />
TOTAL BETRIEBSERTRAG 38’355’715 37’313’971<br />
Betriebsaufwand<br />
Löhne und Gehälter 13’604’952 13’137’058<br />
Zulagen, Nebenbezüge und Dienstkleider 1’562’925 1’549’200<br />
Sozialaufwand 2’136’729 2’076’758<br />
Total Personalaufwand 17’304’606 16’763’015<br />
Allgemeine Aufwendungen 2’589’036 2’645’881<br />
Werbung 430’566 385’264<br />
Versicherungen und Schadenersatz 527’373 525’115<br />
Betriebsbesorgungen durch Dritte<br />
Reisedienstaufwand 4’773’189 3’591’351<br />
Dienstleistungen durch Dritte 755’374 792’496<br />
Pacht und Miete 375’270 411’971<br />
Energie und Verbrauchsstoffe 2’473’689 2’445’610<br />
Material und Fremdleistungen f. d. Unterhalt<br />
von Anlagen, Fahrzeugen, <strong>Mobil</strong>iar 3’614’170 3’899’645<br />
Finanzaufwand 33’724 115’991<br />
Nicht aktivierbare Bau- und Erneuerungskosten 381’004 602’074<br />
Abschreibungen<br />
auf Sachanlagen 4’798’494 4’928’871<br />
auf Finanzanlagen 45’000 150’000<br />
Total übriger Betriebsaufwand 20’796’890 20’494’269<br />
TOTAL BETRIEBSAUFWAND 38’101’496 37’257’284<br />
24
Erfolgsrechnung<br />
2004 2003<br />
CHF<br />
CHF<br />
Total Betriebsertrag 38’355’715 37’313’971<br />
Total Betriebsaufwand 38’101’496 37’257’284<br />
Betriebsgewinn 254’219 56’687<br />
Ausserordentlicher Aufwand und Ertrag<br />
Ausserordentlicher Ertrag<br />
A-fonds-perdu Beiträge Ligerz-Tessenberg-Bahn 267’965 0<br />
Ausserordentlicher Aufwand<br />
A-fonds-perdu Beiträge Ligerz-Tessenberg-Bahn -267’965 0<br />
Übriger a.o. Aufwand -322’276 0<br />
Total ausserordentlicher Erfolg -322’276 0<br />
JAHRESERGEBNIS<br />
Jahresgewinn aus abgeltungsberechtigten Sparten 69’147 268’077<br />
Jahresverlust aus nicht abgeltungsberechtigten Sparten -137’204 -211’390<br />
Total Jahresverlust/-gewinn -68’057 56’687<br />
25
BILANZ<br />
<strong>Geschäftsbericht</strong> 2004<br />
Bilanz<br />
2004 2003<br />
CHF<br />
CHF<br />
Umlaufvermögen<br />
Flüssige Mittel 23’960’190 20’379’987<br />
Forderungen aus Lieferung und Leistungen 1’641’677 2’334’603<br />
Andere Forderungen 498’293 837’789<br />
Vorräte 1 1<br />
Aktive Rechnungsabgrenzungen 103’558 53’850<br />
Total Umlaufvermögen 26’203’719 23’606’231<br />
Anlagevermögen<br />
Finanzanlagen<br />
Beteiligungen 30’000 30’000<br />
Übrige Finanzanlagen 2 2<br />
Sachanlagen<br />
Anlagerechnung 125’845’034 126’505’205<br />
./. Abschreibungen -73’328’187 -72’195’224<br />
Sachanlagen netto 52’516’847 54’309’981<br />
Unvollendete Objekte 22’254’139 16’353’174<br />
Total Anlagevermögen 74’800’988 70’693’157<br />
TOTAL AKTIVEN 101’004’707 94’299’388<br />
Fremdkapital<br />
Kurzfristige Verbindlichkeiten<br />
Verbindlichkeiten aus Lieferung und Leistungen 2’810’049 3’429’416<br />
Andere kurzfristige Verbindlichkeiten 8’745’118 3’157’834<br />
Passive Rechnungsabgrenzungen 2’367’490 1’819’432<br />
Rückstellungen 5’321’546 5’184’834<br />
Langfristige Verbindlichkeiten<br />
Bankdarlehen 186’939 263’901<br />
Investitionsbeiträge der öffentlichen Hand 67’409’756 66’408’819<br />
Total Fremdkapital 86’840’897 80’264’236<br />
Eigenkapital<br />
Aktienkapital 10’267’130 10’267’130<br />
Gesetzliche Reserven<br />
Allgemeine gesetzliche Reserve 637’070 637’070<br />
Fusionsagio 28’359 28’359<br />
Reserve für eigene Aktien 30’000 30’000<br />
Reserve gem. Art. 64 EBG zur Fehlbetragsdeckung 782’055 513’978<br />
Andere Reserven 2’485’020 2’288’305<br />
Bilanzverlust/-gewinn<br />
Gewinnvortrag 2’233 213’623<br />
Jahresverlust/-gewinn -68’057 56’687<br />
Total Eigenkapital 14’163’810 14’035’152<br />
TOTAL PASSIVEN 101’004’707 94’299’388<br />
26
Anhang<br />
31.12.2004 31.12.2003<br />
CHF<br />
CHF<br />
Brandversicherungswerte<br />
Gebäude 35’711’100 36’100’600<br />
Rollmaterial 132’950’000 136’750’000<br />
Waren und Einrichtungen 127’125’000 121’090’000<br />
Verbindlichkeiten gegenüber Vorsorgeeinrichtung 0 158’015<br />
Massgebliche Beteiligungen<br />
Bahn + Bus Beratung AG 3B, Bern<br />
Aktienkapital, voll liberiert 100’000 100’000<br />
Beteiligungsquote: 30% 30%<br />
Zweck: Beratungsleistungen für den öffentlichen Verkehr<br />
Bielersee-Gastro AG, Biel<br />
Aktienkapital, voll liberiert 224’000 350’000<br />
Beteiligungsquote: 43% 43%<br />
Zweck: Betrieb von Cateringunternehmen und<br />
Führung von Restaurationsbetrieben<br />
Solidarhaftung pm pm<br />
Aufgrund der MWST-Gruppenbesteuerung besteht eine Solidarhaftung<br />
gegenüber der Eidg. Steuerverwaltung über offene<br />
MWST-Beträge der Bielersee-Schifffahrtsgesellschaft AG.<br />
Verpfändete Aktiven<br />
Fahrzeuge: Anschaffungswert 798’628 798’628<br />
- kumulierte Abschreibungen -611’689 -534’727<br />
Buchwert 186’939 263’901<br />
Eigene Aktien<br />
9’043 Inhaberaktien à nom. CHF 10.–<br />
Eigenkapital/a.o. Aufwand<br />
Nach Rücksprache mit dem Bundesamt für Verkehr (BAV)<br />
wurde der Betrag von CHF 193’277 (Verkauf Bahnhof Melchnau)<br />
– im Vorjahr als Gewinn aus Veräusserung von Anlagevermögen<br />
ausgewiesen – im 2004 über den a.o. Aufwand auf die<br />
«anderen Reserven» umgebucht.<br />
Pensionskasse ASCOOP<br />
Die Pensionskasse ASCOOP weist per 31.12.2003 eine Unterdeckung<br />
aus von 23% (Deckungsgrad 77%). Es wurden darauf<br />
verschiedene Sanierungsmassnahmen ergriffen mit dem Ziel,<br />
innerhalb von 15 Jahren wieder volle Deckung zu erreichen. Die<br />
Finanzierung der Sanierungsmassnahmen der <strong>Aare</strong> <strong>Seeland</strong> mobil<br />
AG ist noch nicht definiert. In der Bilanz per 31.12.2004 sind<br />
keine Rückstellungen für entsprechende Sanierungen enthalten.<br />
27
ANHANG<br />
<strong>Geschäftsbericht</strong> 2004<br />
Anhang<br />
31.12.2004 31.12.2003<br />
CHF<br />
CHF<br />
Investitionsbeiträge der öffentlichen Hand (ex RVO) 10’458’177 10’666’213<br />
IV. Vereinbarung (1984), rückzahlbar 3’616’710 3’824’746<br />
Bund 1’757’723 1’858’828<br />
Kanton Bern 1’858’987 1’965’918<br />
I. Vereinbarung (1964), bedingt rückzahlbar 700’000 700’000<br />
Bund 350’000 350’000<br />
Kanton Bern 350’000 350’000<br />
III. Vereinbarung (1978), bedingt rückzahlbar 1’576’000 1’576’000<br />
Bund 1’024’400 1’024’400<br />
Kanton Bern 551’600 551’600<br />
IV. Vereinbarung (1984), bedingt rückzahlbar 3’265’467 3’265’467<br />
Bund 1’587’017 1’587’017<br />
Kanton Bern 1’678’450 1’678’450<br />
V. Vereinbarung (1988), bedingt rückzahlbar 1’300’000 1’300’000<br />
Bund 643’500 643’500<br />
Kanton Bern 656’500 656’500<br />
Investitionsbeiträge der öffentlichen Hand (ex SNB) 5’246’216 5’315’049<br />
I. Vereinbarung (1964), bedingt rückzahlbar 700’000 700’000<br />
Bund 350’000 350’000<br />
Kanton Bern 210’000 210’000<br />
Kanton Solothurn 140’000 140’000<br />
III. Vereinbarung (1976), bedingt rückzahlbar 1’430’000 1’430’000<br />
Bund 890’890 890’890<br />
Kanton Bern 233’090 233’090<br />
Kanton Solothurn 306’020 306’020<br />
Fahrzeugbeschaffungsprogr. I (1976), rückzahlbar 420’356 470’799<br />
Bund 265’664 297’544<br />
Kanton Bern 75’658 84’738<br />
Kanton Solothurn 79’034 88’517<br />
28
Anhang<br />
31.12.2004 31.12.2003<br />
CHF<br />
CHF<br />
V. Vereinbarung (1983), rückzahlbar 308’860 327’250<br />
Bund 144’757 153’373<br />
Kanton Bern 90’243 95’617<br />
Kanton Solothurn 73’860 78’260<br />
V. Vereinbarung (1983), bedingt rückzahlbar 2’387’000 2’387’000<br />
Bund 1’118’369 1’118’369<br />
Kanton Bern 697’481 697’481<br />
Kanton Solothurn 571’150 571’150<br />
Investitionsbeiträge der öffentlichen Hand (ex BTI) 30’034’663 31’207’663<br />
III. Vereinbarung (1983), rückzahlbar 138’000 147’000<br />
Bund 70’794 75’411<br />
Kanton Bern 67’206 71’589<br />
IV. Vereinbarung (1995), rückzahlbar 21’942’229 23’106’229<br />
Bund 9’380’298 9’877’909<br />
Kanton Bern 12’561’931 13’228’320<br />
I. Vereinbarung (1973), bedingt rückzahlbar 3’616’434 3’616’434<br />
Bund 1’881’853 1’881’853<br />
Kanton Bern 1’734’581 1’734’581<br />
II. Vereinbarung (1977), bedingt rückzahlbar 4’238’000 4’238’000<br />
Bund 2’864’465 2’864’465<br />
Kanton Bern 1’373’535 1’373’535<br />
III. Vereinbarung (1983), bedingt rückzahlbar 100’000 100’000<br />
Bund 51’300 51’300<br />
Kanton Bern 48’700 48’700<br />
Investitionsbeiträge der öffentlichen Hand (ex OAK)<br />
Vereinbarung (1993) 5’365’000 5’365’000<br />
bedingt rückzahlbar Bund 2’172’825 2’172’825<br />
Kanton Bern 3’192’175 3’192’175<br />
29
ANHANG<br />
<strong>Geschäftsbericht</strong> 2004<br />
Anhang<br />
31.12.2004 31.12.2003<br />
CHF<br />
CHF<br />
Investitionsbeiträge der öffentlichen Hand (asm) 12’505’700 11’587’894<br />
Vereinbarung I vom 11.04.2001, bedingt rückzahlbar 2’230’000 2’230’000<br />
Bund 936’600 936’600<br />
Kanton Bern 1’293’400 1’293’400<br />
Darlehen Bahnhof Niederbipp 1’895’000 1’895’000<br />
Bund 1’895’000 1’895’000<br />
Vereinbarung II vom 25.01.2002, bedingt rückzahlbar 1’630’700 1’612’894<br />
Bund 684’894 684’894<br />
Kanton Bern 945’806 928’000<br />
Vereinbarung III vom 08.08.2002, bedingt rückzahlbar 4’000’000 3’100’000<br />
Bund 1’680’000 1’302’000<br />
Kanton Bern 2’320’000 1’798’000<br />
Vereinbarung IV vom 14.05.2003, bedingt rückzahlbar 1’350’000 1’350’000<br />
Bund 567’000 567’000<br />
Kanton Bern 783’000 783’000<br />
Vereinbarung V vom 27.08.2003, bedingt rückzahlbar 1’400’000 1’400’000<br />
Bund 588’000 588’000<br />
Kanton Bern 812’000 812’000<br />
Investitionsbeiträge der öffentlichen Hand (LTB) 3’800’000 2’267’000<br />
Vereinbarung I vom 30.05.2003, rückzahlbares Darlehen 3’800’000 2’267’000<br />
Bund 1’596’000 952’140<br />
Kanton Bern 2’204’000 1’314’860<br />
Total Investitionsbeiträge der öffentlichen Hand 67’409’756 66’408’819<br />
30
Verwendung des Bilanzergebnisses<br />
31.12.2004 31.12.2003<br />
CHF<br />
CHF<br />
Antrag des Verwaltungsrates<br />
Vortrag vom Vorjahr 2’233 213’623<br />
Jahresverlust/-gewinn -68’057 56’687<br />
Bilanzverlust/-gewinn -65’824 270’310<br />
Verrechnung Jahresgewinn aus abgeltungsberechtigten<br />
Sparten mit Reserve gemäss<br />
Art. 64 EBG zur Fehlbetragsdeckung -69’147 -268’077<br />
Vortrag auf neue Rechnung -134’971 2’233<br />
31
STATISTIK<br />
<strong>Geschäftsbericht</strong> 2004<br />
Verkehrserträge und Frequenzen<br />
Bahnlinien Personenverkehrsertrag Frequenzen<br />
2004 2003 Abweichung 2004 2003 Abweichung<br />
zum Vorjahr<br />
zum Vorjahr<br />
Einzelreiseverkehr 1’959’433 2’060’169 -4,9% 869’698 890’666 -2,4%<br />
Gruppenreiseverkehr 145’518 121’460 19,8% 51’506 44’331 16,2%<br />
Abonnementsverkehr 2’258’364 2’138’280 5,6% 2’807’179 2’670’832 5,1%<br />
TOTAL 4’363’315 4’319’909 1,0% 3’728’383 3’605’829 3,4%<br />
Bahnlinien Langenthal–Roggwil–St.Urban und Langenthal–Niederbipp<br />
sowie Bahnersatz Linie Langenthal–Melchnau und Langenthal–Bützberg–Herzogenbuchsee<br />
Bahnlinie Niederbipp–Solothurn<br />
Bahnlinie Biel–Täuffelen–Ins<br />
Buslinien Personenverkehrsertrag Frequenzen<br />
2004 2003 Abweichung 2004 2003 Abweichung<br />
zum Vorjahr<br />
zum Vorjahr<br />
Einzelreiseverkehr 374’167 412’322 -9,3% 237’747 246’116 -3,4%<br />
Gruppenreiseverkehr 16’034 6’386 151,1% 7’135 5’099 39,9%<br />
Abonnementsverkehr 348’072 331’659 4,9% 700’433 703’913 -0,5%<br />
TOTAL 738’273 750’367 -1,6% 945’315 955’128 -1,0%<br />
Stadtbus Langenthal<br />
Buslinien Farnern–Wiedlisbach–Herzogenbuchsee, Niederbipp–Farnern,<br />
Herzogenbuchsee–Thörigen–Langenthal, Herzogenbuchsee–Spital<br />
Seilbahn Personenverkehrsertrag Frequenzen<br />
2004 2003 Abweichung 2004 2003 Abweichung<br />
zum Vorjahr<br />
zum Vorjahr<br />
Einzelreiseverkehr 89’001 64’274 38,5% 32’181 21’613 48,9%<br />
Gruppenreiseverkehr 37’316 32’545 14,7% 17’721 16’721 6,0%<br />
Abonnementsverkehr 60’523 56’481 7,2% 41’650 38’371 8,5%<br />
TOTAL 186’840 153’300 21,9% 91’552 76’705 19,4%<br />
Seilbahn Ligerz-Prêles (Tessenberg)<br />
GESAMTERGEBNIS Personenverkehrsertrag Frequenzen<br />
2004 2003 Abweichung 2004 2003 Abweichung<br />
zum Vorjahr<br />
zum Vorjahr<br />
Einzelreiseverkehr 2’422’601 2’536’765 -4,5% 1’139’626 1’158’395 -1,6%<br />
Gruppenreiseverkehr 198’868 160’391 24,0% 76’362 66’151 15,4%<br />
Abonnementsverkehr 2’666’959 2’526’420 5,6% 3’549’262 3’413’116 4,0%<br />
TOTAL 5’288’428 5’223’576 1,2% 4’765’250 4’637’662 2,8%<br />
32
<strong>Geschäftsbericht</strong> 2004<br />
34