Laila Krüger (Teamleiterin), Diana Interview: Ines Rettschlag

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Berichte aus den Einrichtungen
Ein Turmbau zu Babel?
Was hat die biblische Geschichte
des Turmbaus zu Babel
mit der Arbeitsgruppe Unternehmensleitbild
bei SOZIUS
zu tun?
Eine methodische Übung zum
Einstieg in die Arbeitsgruppe
hatte für beide Unternehmensteile,
den Altenhilfe und den
Kinder- und Jugendhilfebereich,
zur Aufgabe gemacht,
mit Hilfe eines Stapels alter
Zeitungen und einer Rolle Klebeband,
aber ohne Worte einen
möglichst hohen Turm zu
bauen, der auch noch stehen
bleiben sollte. Beide Gruppen
stellten in 15 Minuten schweigend,
aber doch mit einander
kommunizierend, einen Turm
her. Beide Türme wurden
dann in den Gruppenraum gebracht,
kurz begutachtet und
anschließend von allen teilnehmenden
Mitgliedern beider
Bereichen ebenfalls wieder
mit Klebeband und Zeitungspapier
zu einem gemeinsamen
und auch standfesten
Turm zusammengefügt.
Hierbei durfte dann gesprochen
werden.
Das Ergebnis konnte sich sehen
lassen. Ein über zwei Meter
hoher Papierturm, der mit
festem Fundament auf dem
Boden stand, (wer mag, kann
den Turm im Besprechungsraum
in der Zentralverwaltung
anschauen).
Und was sollte das Ganze
nun?
Die Arbeitsgruppe ging anschließend
in die Diskussion
über gemeinsame Punkte und
Aussagen, die in ein Leitbild
einfließen werden. Hierbei
ging es um unser Verhältnis
zu den von uns betreuten und
bei uns lebenden Menschen,
das Verhältnis der Mitarbeiter
zueinander und das der Leitungskräfte
zu den Mitarbeitern.
Daraus wird dann ein gemeinsames
Leitbild formuliert,
das eine wichtige
Grundlage in der Qualitätsarbeit
bildet. (CF)