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Grundsätze der Entsendung

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Übersicht<br />

MOE-Standorte<br />

Rahmenbedingungen<br />

Dienstleistungen<br />

<strong>Entsendung</strong><br />

Fazit<br />

Ihre Ansprechpartnerinnen<br />

Vertragsgestaltung<br />

Grundtypen (Variante 2)<br />

ruhen<strong>der</strong> Arbeitsvertrag in Deutschland +<br />

(befristeter) lokaler Vertrag im Ausland<br />

� in <strong>der</strong> Praxis üblich bei „short/long-term<br />

assignment”<br />

� sinnvolle Gestaltung bei geplanter Rückkehr<br />

nach absehbarer Zeit, Gehaltszahlung ganz /<br />

zum Teil aus dem Ausland, Ausnahmevereinbarung<br />

(Sozialversicherung)<br />

BayBG – Arbeits-, Arbeits , steuer- steuer und sozialversicherungsrechtliche Aspekte 09.03.06 51

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