Geringfügige Beschäftigung - AK Basics
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4.3. Zusätzliche Sozialversicherungsbeiträge bei<br />
geringfügigem Dazuverdienen zur Pension? 22<br />
4.4. Vorteile der Vollversicherung nebenberuflich<br />
„<strong>Geringfügige</strong>r“ 22<br />
5. Vollversicherung bei mehrfacher<br />
geringfügiger <strong>Beschäftigung</strong> 23<br />
5.1. Mehrere geringfügige Entgelte übersteigen in der<br />
Summe die Geringfügigkeitsgrenze 23<br />
5.2. Beitragsentrichtung bei Vollversicherung aufgrund<br />
mehrfacher „Geringfügigkeit“ 24<br />
5.3. Möglichkeiten, eine Beitragsnachzahlung zu vermeiden 25<br />
5.4. Sind auch freie Dienstnehmer bei mehrfacher<br />
„Geringfügigkeit“ vollversichert? 26<br />
6. Pensions- und Arbeitslosenversicherung 27<br />
6.1. Zu Leistungen aus der Pensionsversicherung 27<br />
6.2. Zu Leistungen aus der Arbeitslosenversicherung 28<br />
7. Arbeitsrechtliche Bestimmungen für<br />
geringfügig Beschäftigte 29<br />
7.1. Welche arbeitsrechtlichen Regelungen gelten<br />
für „<strong>Geringfügige</strong>“? 29<br />
7.2. Arbeitsrechtliche Stellung geringfügig beschäftigter<br />
freier Dienstnehmer 31<br />
8. Steuerrechtliche Regelungen für geringfügig<br />
Beschäftigte 32<br />
8.1. Steuererklärungspflicht 32<br />
8.2. Die Pflichtveranlagung 33<br />
8.3. Die Antragsveranlagung 33<br />
8.4. Steuerliche Behandlung von<br />
Sozialversicherungsbeiträgen allgemein 34<br />
8.5. Steuerliche Behandlung von<br />
Sozialversicherungsbeiträgen bei Option 35<br />
8.6. Zur Steuerpflicht freier Dienstnehmer 35<br />
<strong>Geringfügige</strong> <strong>Beschäftigung</strong> und Arbeitszeit 36<br />
Kontakte 37
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