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Percos DA - GuideCom GmbH

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Personalwirtschaftliches Berichtswesen mit <strong>Percos</strong> <strong>DA</strong>.<br />

„Ich sehe <strong>Percos</strong> <strong>DA</strong> als den „Integrator“ unterschiedlicher Datenbestände,<br />

der durch die automatische Aufbereitung und leichte Verständlichkeit auch<br />

Nicht-IT-Spezialisten den einfachen Zugang zu Auswertungen eröffnet. Jedes<br />

Mal, wenn ich bei Kunden vor Ort bin, freue ich mich darüber, dass ich<br />

auf fast allen Bildschirmen <strong>Percos</strong> <strong>DA</strong> im Einsatz sehe.“<br />

Holger Frahm, Softwareentwickler


Personalwirtschaftliches Berichtswesen mit <strong>Percos</strong> <strong>DA</strong>.<br />

Die Lösung.<br />

Die Anforderungen an das personalwirtschaftliche<br />

Berichtswesen variieren je nach<br />

Strategie, Kultur und Größe der Sparkasse.<br />

In PARISplus stehen zahlreiche Berichte<br />

komfortabel zur Verfügung. Aufgrund der<br />

oben angesprochenen Faktoren gehen die<br />

Anforderungen in der Praxis jedoch noch<br />

weiter. Sparkassen bleibt nur die Alternative,<br />

gewünschte Berichte in vielen Einzelschritten<br />

weitestgehend manuell zu erstellen. Dies fördert<br />

mehrfach redundante Datenhaltung, ist<br />

zeitintensiv, fehleranfällig und zudem eine<br />

Aufgabe, die oft nur von Spezialisten verrichtet<br />

werden kann.<br />

Mit wenigen Schritten zur gewünschten<br />

Transparenz.<br />

<strong>Percos</strong> <strong>DA</strong> bindet das komplexe Datengeflecht<br />

aus PARISplus ein und bereitet dieses in einem<br />

übersichtlichen Würfel von strukturierten Informationsbausteinen<br />

auf. Standardberichte<br />

von der Personalkarte über den Stellenbesetzungsplan<br />

bis hin zur Personalbestandsübersicht<br />

stehen sämtlichen Mitarbeitern des Personalbereichs<br />

ohne Schulungsaufwand per<br />

Knopfdruck zur Verfügung. Auf Basis der Informationsbausteine<br />

lassen sich in kurzer<br />

Zeit eigene Ad-hoc-Auswertungen gestalten.<br />

Zudem sorgen die einheitliche Datenbasis<br />

und einfache Anzeige von Details für steigende<br />

Datenqualität und klare Nachvollziehbarkeit<br />

erstellter Berichte.<br />

Auch ein Standardberichtswesen benötigt<br />

Individualität. <strong>Percos</strong> <strong>DA</strong> bietet ein Portfolio<br />

von über 50 Standardberichten, das wir gern<br />

Ihren hausindividuellen Wünschen anpassen.<br />

So stehen diese Standardberichte allen Mitarbeitern<br />

(und nicht nur Spezialisten!) des<br />

Personalbereichs per Mausklick ohne Schulungsaufwand<br />

zur Verfügung.<br />

Direkte Erreichbarkeit für alle Mitarbeiter des<br />

Personalbereichs.<br />

<strong>Percos</strong> <strong>DA</strong> ermöglicht bereits im Standard<br />

zahlreiche Auswertungsmöglichkeiten: Stellenbesetzungsplan,<br />

Soll- und Ist-Kapazitäten,<br />

Qualifikationsstruktur, Personalbestandsübersichten,<br />

Vergütungsstruktur, Abgleich<br />

von Stellenbewertung und Eingruppierung<br />

des Stelleninhabers oder eine Personalkarte<br />

inklusive Eingruppierungshistorie, Werdegang<br />

und Ausbildungsstationen. Darüber hizen<br />

durch die einheitliche Datengrundlage.<br />

wenigen Minuten und vermeiden Inkonsistennaus<br />

sorgen die vorbereiteten Informationsbausteine<br />

für eine schnelle und einfache Er-<br />

Datenbestände wie Vergütungshistorien oder<br />

Selbstverständlich können auch bestehende<br />

stellung von Ad-hoc-Auswertungen.<br />

Werdegänge übernommen werden.<br />

Sichere, automatische Aufbereitung.<br />

Automatische Datenaufbereitung, direkte<br />

Wir bringen die Erfahrung von fast 150 Sparkassenkunden<br />

in die sichere und flexible An-<br />

umfangreiches, flexibles Portfolio von Stan-<br />

Erreichbarkeit, einheitliche Datengrundlage,<br />

bindung von PARISplus ein. Der Datenexport dardberichten, einfache Ad-hoc-Auswertungen<br />

und ein bewährter Partner. Sprechen wir<br />

aus PARISplus wird hierbei bereinigt (z.B.<br />

Ausblenden ruhender Beschäftigungsverhältnisse)<br />

und anschließend veredelt. So aktuali-<br />

über die Möglichkeiten!<br />

sieren Sie Ihr Berichtsportfolio spielend in<br />

Auswerten ohne Unterstützung<br />

Auswerten mit <strong>Percos</strong> <strong>DA</strong><br />

Exportieren Bereinigen Veredeln Verdichten Formatieren Bereitstellen<br />

Ad-hoc-Berichte Verdichten Formatieren Bereitstellen<br />

Standardberichte<br />

Bereitstellen


Personalwirtschaftliches Berichtswesen mit <strong>Percos</strong> <strong>DA</strong>.<br />

Die Vorteile.<br />

Transparenz schaffen.<br />

> Umfangreiches Portfolio von etwa 50<br />

Standardberichten: z.B. Stellenbesetzungsplan,<br />

Soll- und Ist-Kapazitäten, Qualifikationsstruktur,<br />

Personalveränderungen,<br />

Personalbestandsübersichten, Vakanzen<br />

oder Vergütungsstruktur<br />

> Digitale Personalkarte inklusive Eingruppierungshistorie,<br />

Werdegang und Ausbildungsstationen<br />

> Direkte Erreichbarkeit der Berichte für alle<br />

Mitarbeiter der Personalabteilung (und<br />

nicht nur für Spezialisten!)<br />

> Selbsterklärende, durch Favoriten individualisierbare<br />

Bedienoberfläche<br />

> Stichtagsbezogene Auswertungsmöglichkeiten<br />

im Rück- und Ausblick<br />

> Komplettierung von Datenbeständen<br />

durch Übernahme von Altdatenbeständen,<br />

wie z.B. Werdegänge oder Vergütungsdaten<br />

> Abbildung individueller Anforderungen<br />

inklusive Anbindung hauseigener Datenquellen<br />

> Vermeidung von Personalrisiken durch<br />

Standardisierung und Einbindung eines<br />

bewährten Partners<br />

Zeit sparen.<br />

> Automatische Berichtserstellung auf Basis<br />

von PARISplus zur Vermeidung von Schattenlisten<br />

> Direkte Verfügbarkeit von Standardberichten<br />

ohne vorherige Export-, Bereinigungs-,<br />

Veredelungs-, Aggregations- und Formatierungsschritte<br />

per Mausklick<br />

> Schnelle Detaildatenrecherche durch Drill-<br />

Down-Möglichkeiten<br />

> Vermeiden zeitaufwändiger Korrekturen<br />

durch Inkonsistenzen und Fehler in Berichten<br />

> Komfortable Ad-hoc-Auswertungsmöglichkeiten<br />

durch stichtagsbezogenen<br />

Excel-Export<br />

> Vorlagenbasierte Erarbeitung Ihres hausindividuellen<br />

Standardberichtswesens in<br />

kürzester Zeit<br />

Entscheidungen stützen.<br />

> Effektive Steuerungsimpulse durch umfangreiches<br />

Berichtsportfolio<br />

> Abbildung von Bestandsveränderungen<br />

und Trendanalysen im Zeitverlauf<br />

> Valide Basis zur Ermittlung von Kennzahlen<br />

wie Fluktuation und zukünftigen<br />

Vakanzen<br />

> Verbesserung der Datenqualität durch einmalige<br />

Ursachenbekämpfung im zentralen<br />

PARISplus-Datenbestand<br />

> Sichere, ohne weiteren Aufwand verbundene<br />

Bereitstellung personalwirtschaftlicher<br />

Informationen im Führungskräfteportal<br />

(optionales Zusatzmodul <strong>Percos</strong> Sextant)


Systemvoraussetzungen.<br />

Client:<br />

> Betriebssystem: Microsoft Windows/Terminal Server<br />

> Anwendungen: Microsoft Access, Excel, Adobe Reader<br />

> Die Anwendung ist auf die IT-Landschaft des Rechenzentrums abgestimmt.<br />

> Der Einsatz ist sowohl im Eigenbetrieb als auch in einer IT-konsolidierten Umgebung möglich.<br />

> Ergänzend werden weitere Systemumgebungen unterstützt.<br />

Ihre Ansprechpartner.<br />

Robin Wunsch<br />

Fachbereichsleiter Personal & Organisation<br />

Fon: +49 (251) 91 59 0<br />

E-Mail: robin.wunsch@guidecom.de<br />

Dr. Timo Grabka<br />

Produktmanager<br />

Fon: +49 (251) 91 59 0<br />

E-Mail: timo.grabka@guidecom.de<br />

Wir bieten noch mehr.<br />

Heben Sie weitere Potenziale zur Optimierung Ihres Personalmanagements:<br />

> Reisekostenmanagement mit <strong>Percos</strong> Reisekosten<br />

> Personalmaßnahmenmanagement mit <strong>Percos</strong> Personalmaßnahmen<br />

Banksteuerung l Marktservice l Organisation l Personal l Revision l Vertrieb<br />

<strong>GuideCom</strong> <strong>GmbH</strong> | Hafenweg 14 | 48155 Münster | Fon: +49 (251) 91 59 0 | Fax: +49 (251) 91 59 100<br />

E-Mail: info@guidecom.de | Website: www.guidecom.de

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