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Curriculum 33. Jg. 16.01.2013.pdf - Hochschule für Polizei

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<strong>Curriculum</strong> Seite 96<br />

Bachelor of Arts (B.A.) – <strong>Polizei</strong>vollzugsdienst/Police Service<br />

Titel der Lehrveranstaltung:<br />

7.1 Die dienstliche Beurteilung aus Sicht<br />

des Beurteilers und des Beurteilten<br />

Verantwortl. Fachgruppen:<br />

Psychologie, Führungswissenschaft,<br />

Recht des öffentlichen Dienstes<br />

Lernziele:<br />

Die Studierenden<br />

- kennen Vorschriften und Führungsinstrumente zur dienstlichen Beurteilung und<br />

können diese anwenden, um kooperatives Führen zu verstehen und zu<br />

praktizieren<br />

- kennen Prinzipien der Personenwahrnehmung und können häufige Fehler<br />

vermeiden, kennen Prinzipien der Personalselektion und der<br />

Personalauswahldiagnostik<br />

- kennen die rechtlichen Voraussetzungen, Inhalte und Bedeutung der dienstlichen<br />

Beurteilung und lernen diese in der Praxis anzuwenden<br />

Lerninhalte:<br />

- Personenwahrnehmung, Einfluss- und Verfälschungsfaktoren, Urteilsfehler,<br />

systematische/strukturierte Beobachtungen, Psychologische Tests<br />

- Systematisches Feedback, Mitarbeitergespräch, Personalbeurteilung, Situatives<br />

Führen<br />

- Anforderungen und rechtliche Voraussetzungen einer dienstlichen Beurteilung,<br />

die Inhalte der Beurteilungsverordnung (VwV-Beurteilung Pol),<br />

Beurteilungsgespräch, Inhalte einer dienstlichen Beurteilung, Bedeutung <strong>für</strong><br />

Personalentscheidungen, Rechtsschutzmöglichkeiten<br />

Studentischer Arbeitsaufwand (Kontaktstudium/Selbststudium):<br />

60 Stunden (18 Kontakt-/42 Selbststudium)

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