Curriculum 33. Jg. 16.01.2013.pdf - Hochschule für Polizei
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<strong>Curriculum</strong> Seite 96<br />
Bachelor of Arts (B.A.) – <strong>Polizei</strong>vollzugsdienst/Police Service<br />
Titel der Lehrveranstaltung:<br />
7.1 Die dienstliche Beurteilung aus Sicht<br />
des Beurteilers und des Beurteilten<br />
Verantwortl. Fachgruppen:<br />
Psychologie, Führungswissenschaft,<br />
Recht des öffentlichen Dienstes<br />
Lernziele:<br />
Die Studierenden<br />
- kennen Vorschriften und Führungsinstrumente zur dienstlichen Beurteilung und<br />
können diese anwenden, um kooperatives Führen zu verstehen und zu<br />
praktizieren<br />
- kennen Prinzipien der Personenwahrnehmung und können häufige Fehler<br />
vermeiden, kennen Prinzipien der Personalselektion und der<br />
Personalauswahldiagnostik<br />
- kennen die rechtlichen Voraussetzungen, Inhalte und Bedeutung der dienstlichen<br />
Beurteilung und lernen diese in der Praxis anzuwenden<br />
Lerninhalte:<br />
- Personenwahrnehmung, Einfluss- und Verfälschungsfaktoren, Urteilsfehler,<br />
systematische/strukturierte Beobachtungen, Psychologische Tests<br />
- Systematisches Feedback, Mitarbeitergespräch, Personalbeurteilung, Situatives<br />
Führen<br />
- Anforderungen und rechtliche Voraussetzungen einer dienstlichen Beurteilung,<br />
die Inhalte der Beurteilungsverordnung (VwV-Beurteilung Pol),<br />
Beurteilungsgespräch, Inhalte einer dienstlichen Beurteilung, Bedeutung <strong>für</strong><br />
Personalentscheidungen, Rechtsschutzmöglichkeiten<br />
Studentischer Arbeitsaufwand (Kontaktstudium/Selbststudium):<br />
60 Stunden (18 Kontakt-/42 Selbststudium)