Arbeit - Beruf - Computer - Volkshochschule Bergheim
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ARBEIT • BERUF • COMPUTER<br />
• K5220<br />
Horrem<br />
08.03.2014<br />
Gebühr:<br />
42,00 Euro<br />
10 UStd.<br />
Bewerbungs-Marketing Teil 1: Grundlagen<br />
Samstag, 09:00 bis 17:00 Uhr<br />
Leitung: Michael Kröger<br />
Sie wollen sich beruflich neu orientieren? Oder Sie suchen einen<br />
(erneuten) Start in das <strong>Beruf</strong>sleben? Dieser Kurs zeigt Ihnen,<br />
wie Sie Ihre Bewerbungsunterlagen formal richtig erstellen, über<br />
welche Kompetenzen Sie verfügen und wie Sie diese darstellen,<br />
um von potenziellen <strong>Arbeit</strong>gebern als interessante/r Bewerber/in<br />
wahrgenommen zu werden.<br />
Ziel: Sie kennen die formalen Anforderungen an eine Bewerbungsmappe<br />
und können Ihr Kompetenzprofil auf dem Bewerbermarkt<br />
gut darstellen.<br />
Kursinhalte:<br />
1. Warum Bewerbungsmarketing?<br />
• Definition/Interpretation<br />
• BeWerbung (Werbung für persönliche Stärken)<br />
2. Die Bewerbung – formale und inhaltliche Anforderungen<br />
• Was habe ich für Stärken/Kompetenzen?<br />
• Wozu dient das Anschreiben?<br />
• Wie erstelle ich den Lebenslauf?<br />
• Der Unterschied – vorher anrufen!<br />
3. Passt mein Profil zu der gewünschten Stelle?<br />
• Stellenanzeigen richtig lesen<br />
• Für jede Bewerbung = neues Anschreiben/neuer Lebenslauf<br />
• Vorteile der Initiativbewerbung<br />
4. Die Bewerbungsmappe vorbereiten (klassisch und online)<br />
• Ansprechpartner, Kennziffer, Dateigröße, 90 gr.-Papier, eigene<br />
E-Mail-Adresse etc.<br />
• Vollständige Bewerbungsmappe – soll ich alle Zeugnisse und<br />
Zertifikate verschicken?<br />
Erforderliche Vorkenntnisse: EDV-Grundkenntnisse, Kenntnisse<br />
im Umgang mit MS-Word<br />
Schriftliche Anmeldung bis 28.02.2014!<br />
Soziokulturelles Zentrum<br />
Kursinhalte:<br />
1. Warum Bewerbungsmarketing?<br />
• Definition/Interpretation<br />
• BeWerbung (Werbung für persönliche Stärken)<br />
2. Marketing-Mix<br />
• aktive Bewerbung auf Stellenanzeigen<br />
• passive Bewerbung – Stellengesuche auf online-Portalen<br />
• Metasuchmaschinen, Jobagenten<br />
• Social Media: Homepage, online-Profile bei XING & Co.<br />
• Bewerbungsformulare auf der Firmen-Homepage<br />
• <strong>Arbeit</strong>nehmerüberlassung als Chance?<br />
Erforderliche Vorkenntnisse: EDV-Grundkenntnisse, Kenntnisse<br />
im Umgang mit MS-Office WORD und einem Browser, vorherige<br />
Teilnahme an Teil 1 vorteilhaft/wünschenswert.<br />
Schriftliche Anmeldung bis 07.03.2014!<br />
Soziokulturelles Zentrum<br />
ARBEIT • BERUF • COMPUTER<br />
• K5221<br />
Horrem<br />
15.03.2014<br />
Gebühr:<br />
42,00 Euro<br />
10 UStd.<br />
Bewerbungs-Marketing Teil 2: Social Media<br />
Samstag, 09:00 bis 17:00 Uhr<br />
Leitung: Michael Kröger<br />
Sie wollen sich beruflich neu orientieren? Oder Sie suchen einen<br />
(erneuten) Start in das <strong>Beruf</strong>sleben? Im Zeitalter des Web 2.0<br />
und der Social Media verlagert sich die Kommunikation zwischen<br />
Bewerbern und Unternehmen zunehmend in das world-wide-web.<br />
Dieser Kurs zeigt Ihnen, wie Sie in Ihrer Bewerbungsphase<br />
mehrere Möglichkeiten nutzen können, um bei einem potenziellen<br />
<strong>Arbeit</strong>geber einen Vorstellungstermin zu bekommen.<br />
Ziel: Jeder Kursteilnehmer ist in der Lage seinen Lebenslauf bei<br />
einem Jobportal zu hinterlegen und einen Jobagenten einzurichten.<br />
Wissen zum Mitnehmen: Quarks & Co.<br />
Danke für Ihren Rundfunkbeitrag. Er macht es möglich, dass Sie sich durch unsere<br />
Online-Angebote, Apps und Mediatheken immer aktuell informieren können.<br />
Überall, wo Sie gerade sind.<br />
www.ardzdf.de<br />
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