handwerkskammer chemnitz - Aktuelle Meldungen

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Mit Sicherheit
erfolgreich.
erfolgreich.
Das alte Dorf
und das Glas
Versorgt für
den Pflegefall
Sicherheit und Energieeffizienz
aus einer Hand. Nur vom
autorisierten Fachbetrieb.
www.e-check.de
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2017
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Das Glasmacherdorf
Schmidsfelden bei Leutkirch
lebt seit zehn Jahren wieder auf.
Im Mai steigt das traditionelle
Markttreiben. Seite 17
Foto: Markus Leser
Jeder kann im Alter auf Pflege
angewiesen sein. Wer sich
zusätzlich versichern will, muss
genau prüfen, welches Produkt
passt. Seite 15
Illustration: publicorange
DIE WIRTSCHAFTSZEITUNG FÜR DEN MITTELSTAND
Ausg. 8 | 26. April 2013 | 65. Jhrg. | www.deutsche-handwerks-zeitung.de
AUSGABE HANDWERKSKAMMER CHEMNITZ
Verkaufte Auflage: 480.864 Exemplare (IVW IV/2012) | Preis: 2,40 Euro
DHZ-ONLINE-UMFRAGE
Deutsches „Steuer-FBI“:
Nötig oder unnötig?
79,3
13,4
7,3
Wir brauchen
endlich ein Steuersystem,
das
weniger Anreiz für
Betrug schafft.
DIE AKTUELLE ZAHL
Wir brauchen
mehr Steuerfahnder
und ein
einheitliches
Kontrollsystem.
Ein Steuer-FBI
wäre gut.
Steuerflucht ist
ein weltweites
Problem.
Teilnehmerzahl: 246, Angaben in Prozent
Quelle: www.deutsche-handwerks-zeitung.de
Der Euro – an allem schuld
Geld stinkt nicht, heißt es. Aber jetzt
hören wir das Gegenteil: Der 500-Euro-
Schein stinkt. Denn der Schein wird vom
Normalbürger kaum genutzt, von Kriminellen
und Steuerhinterziehern dagegen
eschätzt – wegen ihrer Volumina bei
rößeren Geschäften und Einzahlungen. Da
raucht man mit Kleingeld im Säckerl nicht
nzukommen. Daher fordern jetzt viele:
bschaffen, den Fünfhunderter.
Tja, der Euro hat es zurzeit nicht leicht.
gal, was er macht, er macht es falsch – er
st immer der Buhmann. Der 500-Eurochein
soll jetzt also schuld daran sein,
ass reiche Leute ihr Geld in Koffern auf die
ayman-Inseln oder in die Schweiz bringen.
ir sind gespannt, woran die 10-Cent-Müne
demnächst schuld sein soll: Dass Obachlose
noch ärmer werden? Der Euro ist
as schwarze Schaf unserer Generation.
Andererseits: Der Kleinbürger würde es
ar nicht merken, fiele der 500er weg. Die
anknote hat mal den Namen „Bin Laden“
ekommen, weil man zwar wusste, es gibt
hn, aber niemand hat ihn je gesehen. Bin
aden! Der Euro wird halt immer schlechteredet.
Gegen den 1.000-D-Mark-Schein
umgerechnet 511 Euro) hat doch auch nie
iner was gesagt. Das war nicht der „Bin
aden unter den Scheinen“, das war der
Ludwig Erhard unter den Scheinen“! Ein
tatement! Wohlstand für alle!
Da fragen wir uns, wie wohl die 2-Centünze
demnächst genannt wird. Vorschlag:
er „Dieter Bohlen unter den Münzen“.
rgendwie immer vor der Nase, irgendwie
mmer nervig und auch irgendwie billig. bur
QUERGEDACHT
23 Terrawattstunden Strom
sind 2012 aus Deutschland mehr
ex- als importiert worden.
Immer mehr Spanier suchen ihre Zukunft im deutschen Handwerk – Betriebe freuen sich auf geeignete Bewerber – Projekte laufen an
Von Burkhard Riering
Bienvenidos a Alemania*
Das zweite Quartal wird besser
Nach einem harten Winter mit Umsatzeinbußen steigt zum Frühling die Stimmung unter den Unternehmern wieder
Das Konjunkturtempo im Handwerk hat sich zu
Jahresanfang spürbar verlangsamt. In einer Umfrage
unter 10.000 Betrieben hat der Index zur aktuellen
Geschäftslage im ersten Quartal im Vergleich zum Vorjahresquartal
acht Punkte verloren und liegt nun bei
78 Zählern.
Für das laufende zweite Quartal sind die Aussichten
allerdings schon wieder etwas besser: 88 Prozent der
Betriebe erwarten gute oder befriedigende Geschäfte.
Vor einem Jahr waren es 89 Prozent. Nach dem
Zwei Handschuhe, ein Ziel: Rot-Gelb-Rot
trifft auf Schwarz-Rot-Gold.
Illustration: publicorange
Spanier finden in ihrer Heimat keinen Job, deutsche
Betriebe suchen dagegen nach Arbeitskräften:
Immer mehr arbeitslose Spanier kommen nach
Deutschland, um hier als Fachkraft zu arbeiten oder
eine Ausbildung im Handwerk zu beginnen.
Handwerksorganisationen, Wirtschaftsförderungen
und private Initiativen von
Handwerksunternehmern machen es
möglich. Die Projekte laufen derzeit
auf Hochtouren. Hunderte Bewerbungen
sind in den vergangenen
Monaten aus Spanien eingegangen.
Die Wirtschafts- und Finanzkrise
hat Spanien voll erwischt. In dem
rezessionsgeplagten Land ist mehr als
jeder zweite Jugendliche zwischen 18
und 24 Jahren arbeitslos. Insgesamt liegt
die Arbeitslosenquote bei 26 Prozent – nur
in Griechenland ist sie EU-weit noch
höher. 2000 Kilometer weiter nördlich ist die
Lage umgekehrt: In Deutschland ist die Konjunktur
vergleichsweise stabil, die Arbeitslosigkeit niedrig, es
droht gar ein Fachkräftemangel. Und aus der Jugend
kommt zu wenig nach: Im vergangenen Jahr konnten
15.000 Lehrstellen nicht besetzt werden.
Die Handwerksorganisationen haben mit ihren
neuen Projekten zwei Ziele im Visier: einerseits Fachkräfte
herüberzulocken, denn Spanier sind gut ausgebildet.
Das Land hatte vor der Krise eine jahrelange
Boomphase hingelegt und wuchs Jahr für Jahr stärker
als viele andere europäische Staaten. Andererseits sollen
vor allem junge Leute nach Deutschland kommen;
sie beginnen mit einem Praktikum oder einem
Schnupperkurs im Handwerk und können dann entscheiden,
ob sie bleiben wollen. Heimweh und
Sprachbarrieren gelten als die größten Handicaps.
Über die Handwerkskammer für München und
Oberbayern haben kürzlich die ersten acht Spanier
schwachen und langen Winter rechnen die meisten
Chefs demnach wieder mit kräftigen Zuwächsen im
Frühling.
Vor allem das Baugewerbe hegt große Hoffnungen.
Die Voraussetzungen sind günstig wie selten. Die Bürger
werden weiter in ihre Immobilien investieren, sei
es in Renovierungen, energetische Sanierungen oder
gleich in Neubauten. Die wachsende Zahl neuer Bauten
beflügelt auch den Ausbau; Installateure, Tischler
oder Elektriker profitieren.
ihre Arbeit
in deutschen
Betrieben
aufgenommen,
darunter mehrere
Elektriker.
Die Handwerkskammer
Frankfurt-
Rhein-Main weiht
bis Mai 50 junge Spanier
in die Geheimnisse
des Handwerks ein, um sie
für eine Ausbildung hier zu
motivieren. Die Kreishandwerkerschaft Calw hat in einer
Initiative 15 Spanier nach Deutschland geholt, die
gerade ein Praktikum machen. Auch im Bezirk Konstanz
haben zum Beispiel spezielle Handwerkerprojekte
begonnen. Schwerpunkt: Seite 3
Kommentar: Seite 4
* zu Deutsch: Willkommen in Deutschland
Weiterhin zuversichtlich sind auch die Lebensmittelhandwerke:
Acht von zehn Bäckern, Konditoren
und Fleischern sind mit ihren gegenwärtigen Geschäften
zufrieden.
In einer Flaute steckt dagegen der Kfz-Markt. Die
Neuzulassungen sind eingebrochen, der Nutzfahrzeugmarkt
schwächelt. Und auch die Dienstleister für
den privaten Bedarf sind nicht mehr ganz so optimistisch:
Nur noch 77 Prozent sehen ihre Lage als gut oder
befriedigend an. DHZ-Konjunkturspiegel: Seite 6
WIRTSCHAFT & POLITIK
Aufreger Tachographenpflicht
Brüsseler Entscheidung im Mai . . . . . . .2
Abiturienten im Visier
Doppelter Abschlussjahrgang . . . . . . . .5
REGIONAL
CHEMNITZ
Wasserkraft: Durch die neue Wasserentnahmeabgabe
sehen sich viele Be -
triebe in ihrer Existenz bedroht . . . . . 7
„CamP“: Pilotprojekt macht Schüler fit
für den Prüfungserfolg . . . . . . . . . . . 8
Vorgestellt: Der Beitragsausschuss . 8
BETRIEB
STEUER
Das unbewusste Steuerrisiko
Finanzamt interessiert sich für Kassen 11
ENERGIE
Geringer Wirkungsgrad
Alles hängt an der Energieeffizienz . . .12
AUTO
Fiat Trophy in Bad Saulgau
Ein Kleinwagen wird zum Star . . . . . .13
SERVICE
AUS- UND WEITERBILDUNG
Weiterbildung als Motivation
Wichtig bei der Mitarbeitergewinnung . .14
Impressum . . . . . . . . . . . . . . . . . .18
MEISTERSTÜCKE
Alles unter Kontrolle
Igor sorgt für Sicherheit . . . . . . . . . .20
INTERNET
WWW.DEUTSCHE-HANDWERKS-ZEITUNG.DE
Wo Deutschland boomt:
www.deutsche-handwerks-zeitung.de/
boomstaedte
Die Fiat Trophy in Bildern:
www.deutsche-handwerks-zeitung.de/
fiat
Streit um die Strompreisbremse:
www.deutsche-handwerks-zeitung.de/
strompreisbremse
Video zur Musikmesse Frankfurt:
www.deutsche-handwerks-zeitung.de/
musikmesse
90 Jahre BMW-Motorräder:
www.deutsche-handwerkszeitung.de/bmw
DHZ IST PREISTRÄGER DES JAHRES 2012
SCHLAGLICHTER
Weniger Neulehrlinge
2012 haben 548.100 Jugendliche in
Deutschland einen neuen Ausbildungsvertrag
im Rahmen des dualen Systems
abgeschlossen. Das waren 17.700 Verträge
oder 3,1 Prozent weniger als
2011. Der Rückgang im Handwerk betrug
vier Prozent.
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Mehr Geld in Sozialkassen
Im vergangenen Jahr haben die Sozialversicherungen
einen kassenmäßigen
Finanzierungsüberschuss von 15,8 Milliarden
Euro erreicht. Damit lag der Überschuss
um 1,9 Milliarden Euro über dem
des Jahres 2011.
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Backen unterm Eiffelturm
Chemnitzer zum Lehrlingsaustausch in Frankreich
„Auf nach Paris“ hieß es vom 10. bis 30. März für
16 Lehrlinge aus dem Kammerbezirk Chemnitz. Die
Auszubildenden aus den Gewerken Bäckerei (1), Konditorei
(5), Kraftfahrzeugmechatronik (2) sowie Zahntechnik
(4) hatten die Möglichkeit, drei Wochen die
Metropole zu entdecken und neue Erfahrungen zu
sammeln. In diesem Jahr nahmen erstmals auch drei
Elektroniker und ein Anlagenmechaniker SHK am
Austausch teil. Der Lehrlingsaustausch beruht auf einem
Partnerschaftsvertrag zwischen der Handwerkskammer
Saint-Seine-Denis (Paris) und der Handwerkskammer
Chemnitz und findet seit nunmehr
zwölf Jahren regelmäßig statt.
In der ersten Woche nahmen die Chemnitzer Azubis
am praktischen Unterricht der französischen Lehr-
linge in der Handwerkskammer Saint-Seine-Denis
teil, die zweite und dritte Woche verbrachten sie in ihren
Praktikumsbetrieben. Die Konditoren stellten gemeinsam
kleine Köstlichkeiten her und die Kraftfahrzeugmechatroniker
schraubten gemeinschaftlich an
einem Auto. Auch in den anderen Gewerken arbeiteten
alle eng zusammen. Kommuniziert wurde in Französisch,
Englisch und mit Händen und Füßen.
Natürlich wurde nicht nur gearbeitet, sondern
auch Paris erkundet. Neben einer Bootsfahrt auf der
Seine standen das Schloss Versailles, der Eiffelturm,
Notre-Dame, der Triumphbogen und zahlreiche weitere
Sehenswürdigkeiten auf dem Plan. Am letzten Tag
haben alle zusammen Macarons, einen kleinen Doppelkeks
mit Füllung, welcher sich in Frankreich großer
Die Austauschlehrlinge aus dem Kammerbezirk Chemnitz
auf Erkundungstour in Paris.
Foto: HWK
Beliebtheit erfreut, gebacken. Vielleicht gibt es das
auch bald in unseren Konditoreien. Es hat allen viel
Spaß gemacht und auch diejenigen, die keine Konditorlehrlinge
waren, haben fleißig mitgebacken.
Die Auszubildenden konnten viele positive Eindrücke
mitnehmen und zahlreiche Erfahrungen sammeln.
Im Oktober kommen dann die französischen
Lehrlinge für drei Wochen nach Chemnitz. dhz
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REGIONAL
Deutsche Handwerks Zeitung
Sachsen
Berufsschullehrer und Ausbilder aus dem
Kfz-Bereich haben sich im BTZ Chemnitz
weitergebildet. Seite 11
Ausg. 7 | 12. April 2013 | 65. Jahrgang HANDWERKSKAMMER CHEMNITZ 9
Berufsorientierung
aus eigener Hand
Unternehmen öffnen Türen
Bereits seit 2008 unterstützt die Handwerkskammer
Chemnitz mit Projekten
die Berufsorientierung junger Schüler.
„BoB & PiA“, „ChemBoNetPlus“ oder
„Berufe schnuppern im Vogtland“ fördern
das Interesse der Jugendlichen am
Handwerk und unterstützt häufig bei
der Entscheidung für die Ausbildung in
einem Handwerksberuf.
Ein wichtiger Bestandteil der Berufsorientierung
liegt dabei in der realitätsnahen
Auseinandersetzung mit dem
Beruf. Dies kann vor allem in Praktika
erreicht werden. Zum Warmwerden eignet
sich ein Besuch im Betrieb um die
Ecke. Begeistert schauen Schüler Unternehmern
über die Schulter, hinterfragen
Arbeitsabläufe und Aufträge. Auf
diese Weise können viele Berufe in kurzer
Zeit realistischer vorgestellt werden,
als es im Schulalltag möglich wäre.
Auch Ihr Unternehmen möchte
Schülern bei der Berufsfindung helfen?
Dann öffnen Sie Ihre Türen und finden
auf diesem Weg vielleicht auch Ihren
zukünftigen Azubi.
Fragen beantwortet Evelin Juhrs,
Tel. 0371/5364-265, E-Mail: e.juhrs@
hwk-chemnitz.de
Reif für neue
Herausforderungen
Aufstiegsfortbildung
Der Bedarf an hochqualifizierten Mitarbeitern
steigt. Mit dem Karriereweg von
der Ausbildung über den Meister bis
zum Betriebswirt bietet das Handwerk
die Chance Berufspraxis und akademische
Bildung optimal zu verknüpfen.
Mit der Aufstiegsfortbildung zum Betriebswirt
(HWK) haben Sie bestmögliche
Voraussetzungen, um den Herausforderungen
der sich stetig verändernden
Wirtschaftslagen gewachsen zu
sein. Ob in der Woche, am Wochenende
oder im Blended Learning, passt sich
die Fortbildung dem individuellen Lebensstil
der Teilnehmer an.
Am 24. Mai startet der nächste Lehrgang,
bei dem Sie an drei Wochenenden
im Monat im Bildungszentrum in
Chemnitz Ihr Wissen vertiefen. Neben
Recht, Personal und Marketing gehört
auch Rechnungswesen sowie Steuern
und Organisation zu den Lerninhalten,
die Sie für Ihren Berufsalltag rüsten.
Nutzen Sie die Gelegenheit und lassen
sich persönlich zu dem für Sie passenden
Weiterbildungsmodell beraten.
Fragen beantwortet Susanne Schneider,
Tel. 0371/5364-161, E-Mail: s.schneider@
hwk-chemnitz.de
AU-Schulungen
Kurse für Kfz-Fachkräfte
Fahrzeuge mit geregeltem Abgaskatalysator
sowie Dieselfahrzeuge (Pkw und
Lkw) müssen regelmäßig zur Abgasuntersuchung
(AU) in die Werkstatt. Die
Abgasuntersuchung darf nur von geschultem
Personal in anerkannten
Werkstätten durchgeführt werden. Der
Gesetzgeber sieht vor, dass die Prüfungen
zur Durchführung der Abgasuntersuchung
alle drei Jahre neu abgelegt
erden.
Ab 29. April 2013 können sich Fachräfte
aus Kfz-Betrieben in Erstschulunen
oder Wiederholungsschulen qualiizieren,
um Abgasuntersuchungen
urchzuführen. Nach bestandener Prüung
erhalten die Teilnehmer eine Teilahmebescheinigungen
in zweifacher
usfertigung sowie das Zertifikat über
ie abgelegten Prüfungen.
Information und Anmeldung bei
Birgit Stürzbecher, Tel. 0371/5364-187,
E-Mail: b.stuerzbecher@hwk-chemnitz.de
Die Gesellenbriefe als Zeugnis für gute Leistungen in der Ausbildung gab es auch für Junghandwerker unterschiedlicher
Gewerke im vogtländischen Rodewisch.
Fotos: HWK
Wichtiges Zeichen
gegen den Fachkräftemangel
Mehr als 100 junge Handwerker haben in den letzten
Wochen auf gemeinsamen Gesellenfreisprechungen
der Handwerkskammer Chemnitz der Kreishandwerkerschaften
Chemnitz, Erzgebirge und Vogtland
sowie der Innungen Elektro- und Metallbau, Kälte-
und Klimatechnik sowie Zahntechnik ihre Gesellenbriefe
erhalten. „Damit folgen wir nicht nur einer
schönen Handwerkstradition sondern wir setzen damit
auch ein Zeichen gegen den Fachkräftemangel,
indem wir öffentlich signalisieren: Eine Ausbildung im
Handwerk lohnt sich!“, sagte der Präsident der Handwerkskammer
Chemnitz, Dietmar Mothes.
Wie wichtig dieses Signal an Ausbildungsbetriebe,
lehrstellensuchende Jugendliche und die Politik
gleichermaßen ist, zeigt eine Aussage, vom Lehrlingswart
der Chemnitzer Zahntechniker-Innung, Jens Witschel:
„Der Beruf an sich ist zwar beliebt, die Ausbildungsvergütung
allerdings nicht.“ Eine wachsende
Zahntechniker-Konkurrenz aus dem Ausland und die
schlechte Ertragslage der einheimischen Zahntechniker-Betriebe
mache es nicht gerade einfach, junge
Leute für diesen handwerksberuf zu begeistern. Doch
auch nach beendeter Zahntechniker-Lehre ist die Gefahr
laut Witschel groß, dass die jungen Leute der
Branche nicht erhalten bleiben, denn „immer wieder
wirbt uns die Chip-Industrie die Leute ab.“ Feinmechaniker-Kenntnisse
werden auch hier benötigt und
die Bezahlung ist in den meisten Fällen wesentlich
besser. Und dabei ist der Zahntechniker-Bereich bei
weitem kein Einzelfall. „Vor diesem Hintergrund sind
wir als Handwerk gefordert, unsere Berufsbilder noch
attraktiver zu gestalten, junge Leute noch offensiver
für einen Karriereweg im Handwerk zu begeistern und
Am 26. März 2013 unterzeichneten die Handwerkskammer
Chemnitz und die Westsächsische Hochschule
Zwickau (WHZ) eine Kooperationsvereinbarung.
Im Fokus der regionalen Fachkräftesicherung
sehen sich beide Partner in der Verantwortung, Wissenschaft
und Praxis enger zu verzahnen. Hierzu wurden
folgende Themen der Zusammenarbeit vereinbart:
die gemeinsame Entwicklung von Aus- und Weiterbildungsangeboten
- vorrangig eines dualen Studienganges
mit Verzahnung von Aus- und Weiterbildung,
die gegenseitige Unterstützung bei der Beratung
von Ausbildungsinteressenten,
das Aufzeigen von Karrierewegen im Handwerk für
Studienabbrecher sowie
eine Zusammenarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit
und im Marketing.
In dem gemeinsam zu entwickelnden Modell eines
dualen Studienganges sollen die duale Berufsausbil-
Handwerkskammer, Kreishandwerkerschaften und Innungen sprechen Gesellen frei
Stolz auf Gesellenbriefe: Die Absolventen der Zahntechniker-Ausbildung
bei ihrer Freisprechung in Chemnitz.
die entsprechenden Stellen in der Politik dahingehend
in die Pflicht zu nehmen, solche Rahmenbedingungen
für das Handwerk zu schaffen, die auch unseren betrieben
eine attraktive Bezahlung ihrer Mitarbeiter ermöglichen“,
sagte der Vizepräsident der Handwerkskammer
Chemnitz, Frank Wagner.
Traditionsbewusst fand die Freisprechung der Gesellen der Sächsischen Innung der Kälte- und Klimatechniker in
Annaberg-Buchholz vor geöffneter Innungslade statt.
Handwerk und Hochschule kooperieren
Gemeinsames Aus- und Weiterbildungsangebot per Vertrag besiegelt
dung, die Meisterausbildung sowie das Ingenieurstudium
zu einem Paket verschnürt werden. Zielgruppe
sind Abiturienten. Begonnen wird zunächst mit dem
Beruf Elektroniker bzw. der Studienrichtung Elektrotechnik.
Ziel ist, dass nach erfolgreicher Ausbildung
drei anerkannte Abschlüsse - der Gesellenbrief, der
Meisterbrief sowie der akademische Grad „Diplom-
Ingenieur (FH)“ verliehen werden können. Den Absolventen
soll dadurch ein deutlicher Zeitvorsprung zum
Einstieg in eine berufliche Tätigkeit im Handwerk mit
Führungsaufgaben ermöglicht werden.
Ein weiterer Aspekt in der Zusammenarbeit ist die
Beratung von Ausbildungsinteressenten. Hier sollen
die Jugendlichen ein bedarfsgerechtes Angebot finden
und sich so Irr- und Umwege möglichst ersparen. Für
Studienabbrecher werden berufliche Alternativen im
regionalen Handwerk aufgezeigt und entsprechende
Beratungsmöglichkeiten angeboten, damit sie nach
einem Studienabbruch ihren Weg in das Berufsleben
abstecken können.
Besiegeln die künftige Zusammenarbeit per Unterschrift:
Der Präsident der Handwerkskammer Chemnitz,
Dietmar Mothes (links), und der Rektor der Westsächsischen
Hochschule Zwickau, Prof. Dr. Gunter Krautheim.
Foto: WHZ
Werbung,
die keine ist
Vermehrt werden Formulare an Gewerbetreibende
versendet, in denen sie ihre
Adressdaten bzw. ihre Umsatzsteuer-
Identifikationsnummer (USt-IdNr.) abgleichen
sollen, damit diese erfasst und
veröffentlicht werden können. Die Formulare
wirken auf den ersten Blick sehr
amtlich durch Verwendung von bekannten
Logos wie die Sterne der Europäischen
Union, durch Benennung verschiedener
Richtlinien und Gesetze sowie
durch Verwendung von dunklerem
Recyclingpapier.
Nur im Kleingedruckten klärt sich
auf, dass es sich um ein Angebot zu einem
Zwei-Jahres-Vertrag handelt, der
eine nichtamtliche, kostenpflichtige
Eintragung in einer gänzlich unbekannten
Webadresse mit wirtschaftlich völlig
wertlosen Werbeleistungen zur Folge
hat. Die Handwerkskammer Chemnitz
warnt daher davor, solche Formulare
achtlos zu unterschreiben und zurückzusenden.
Neben der Zusendung von unübersichtlichen
Formularen versuchen es
zweifelhafte Firmen auch telefonisch,
an das Geld von Handwerksunternehmern
zu gelangen. Dabei erreicht sie ein
harmlos wirkender Anruf einer Mitarbeiterin
eines dubiosen Unternehmens,
in dem lediglich die Adressdaten des
Angerufenen abgeglichen werden sollen.
Teilweise werden den Betroffenen
sogar Daten unter dem Vorwand entlockt,
dass im Auftrag der Handwerkskammer
angerufen wird. Auf Nachfrage
wird dann gesagt, es handelt sich um
die Anmahnung eines noch nicht ausgefüllten
und unterschriebenen Formulars.
Andere Anrufer sprechen eine Vertragsverlängerung
eines derzeit kostenlosen
Vertrages an. Da man aber nicht
gekündigt habe, würden nun Kosten für
das nächste Jahr anfallen. Weinige Tage
später kommt dann eine Rechnung
über mehrere hundert Euro ins Haus.
Da in einigen Fällen die Telefongespräche
ohne vorherige Zustimmung
des Angerufenen aufgezeichnet wurden,
sollten Sie vorsichtig sein bei der
Bestätigung persönlicher Daten am Telefon.
Im Zweifel sollten Sie in nichts
einwilligen und das Gespräch frühzeitig
beenden.
Die Handwerkskammer Chemnitz
distanziert sich ausdrücklich von solchen
Machenschaften!
Sollten Sie sich unsicher sein, ob ein
Ihnen zugesandtes Formular beantwortet
werden muss oder haben Sie Hinweise
auf Verdachtsfälle, können Sie
sich gern an die Handwerkskammer
Chemnitz wenden.
Ansprechpartner ist Rechtsberater,
Martin Jänsch, Tel. 0371/5364-242,
E-Mail: m.jaensch@hwk-chemnitz.de
MITTEILUNG
Impressum
Vorsicht geboten
Neue Ausbildungsvergütung
im Textilreinigerhandwerk
Ab dem 1. August 2013 gelten im Textilreiniger-Handwerk
neue Ausbildungsvergütungen.
1. Lehrjahr: 420,00 Euro
2. Lehrjahr: 440,00 Euro
3. Lehrjahr: 570,00 Euro
Wir bitten alle Textilreiniger-Ausbildungsbetriebe,
diesen neuen Tarif zu beachten.
Auskünfte erteilt Ihnen Cornelia Heinzmann,
Tel. 0371/5364-157, E-Mail: c.heinzmann@
hwk-chemnitz.de
09116 Chemnitz, Limbacher Str. 195,
Tel. 03 71/53 64-234
E-Mail: hgf@hwk-chemnitz.de
Verantwortlich: Hauptgeschäftsführer
Dr. Frederik Karsten

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HANDWERKSKAMMER CHEMNITZ
Deutsche Handwerks Zeitung
Ausg. 7 | 12. April 2013 | 65. Jahrgang
Selbstverwaltung im und für das Handwerk
Neue Artikelserie zur Arbeit Ihrer Handwerkskammer – Teil 1
So viel Staat wie nötig, so viel Eigenverantwortung
wie möglich. Das ist
der Kern der Selbstverwaltung auch im
Handwerk. In erster Linie entscheiden
über die Belange der Handwerker die
Handwerker selbst durch ihre aus den
eigenen Reihen gewählte Vollversammlung
der Handwerkskammer. Damit ist
Praxisnähe gewährleistet.
Staatliche Verwaltungsaufgaben, die
das Handwerk betreffen, sind im Rahmen
der Selbstverwaltung an die Handwerkskammer
als rechtlich selbständige
Organisation übertragen. Aber auch
Dienstleistungen und Interessenvertretung
gehören zum gesetzlichen Aufgabenspektrum
einer Handwerkskammer.
Für 24.559 (Stand 01.02.2013) Betriebe
des Handwerks und der handwerksähnlichen
Gewerbe ist der Handwerkskammer
Chemnitz die Interessenvertretung,
Verwaltung und die Erbringung
zahlreichen Dienstleistungen anvertraut.
Darüber möchten wir in eine Artikelreihe
in den kommenden Monaten
berichten.
Die Handwerkskammer Chemnitz
hat eine auf die Bedürfnisse des Handwerks
zugeschnittene Beratungsstruktur
errichtet, betreibt Ausbildungsstätten
und vertritt die Interessen des
Handwerks gegenüber der Politik.
Zur Selbstverwaltung gehören folgende
hoheitlichen Aufgaben:
Führung der Handwerksrolle,
Führung der Lehrlingsrolle,
Beratung von ausbildenden Betrieben
und- Lehrlingen,
Regelung der Berufsausbildung,
Erlass von Prüfungsordnungen,
Bildung von Prüfungsausschüssen,
Durchführung von Prüfungen,
Überbetriebliche Lehrlingsausbildung,
Bestellung und Vereidigung von
Sachverständigen,
Formulierung von Stellungnahmen,
Erstellen von Bescheinigungen und
Begutachtungen,
Interessenvertretung,
Förderung des Handwerks,
Rechtsaufsicht über Innungen und
Kreishandwerkerschaften.
Handwerksvielfalt
in der Vollversammlung
Eine Handwerkskammer kann ihre Aufgaben
nur durch das Engagement vieler
Handwerker in Ehrenämtern erfüllen,
sowohl in der Vollversammlung als auch
in deren Ausschüssen. Die Vielfalt des
Handwerks findet sich auch in unserer
Vollversammlung wieder. Die Vollversammlung
besteht aus 39 Mitgliedern
der Arbeitgeber- und der Arbeitnehmerseite.
Sie sind gewählte Vertreter des
gesamten Handwerks und der handwerksähnlichen
Gewerbe. Sie wählen
aus ihrer Mitte den Vorstand, der Vorstand
wählt den Präsidenten. Präsident
Dietmar Mothes und Hauptgeschäftsführer
Dr. Frederik Karsten vertreten die
Handwerkskammer Chemnitz gerichtlich
und außergerichtlich.
Zusammensetzung
der Vollversammlung
Mitglieder der Arbeitgeberseite
Andreas Baumann, Dipl.-Ing., Präsident
des Sächsischen Baugewerbeverbandes
und Vorstandsmitglied des
Sächsischen Handwerkstages
Lutz Bigl, Zahntechnikermeister, Innungsobermeister
der Zahntechnikerinnung
Westsachsen
Reinhard Bönsch, Geigenbauermeister,
Vorstandsmitglied der Innung des
vogtländischen Musikinstrumentenhandwerks
Markneukirchen
Andre Burkhardt, Metallbauermeister,
Innungsobermeister der Metallinnung
Döbeln
Dietmar Borchers, Elektroinstallateurmeister,
Obermeister der Elektroinnung
Chemnitz
Karin Christof, Kosmetikerin
Peter Hahn, Metallbauermeister, Innungsobermeister
der Metallbauerinnung
Zwickau
Harald Hausmann, Elektroinstallateurmeister,
Vorstandsmitglied der Elektroinnung
Aue-Schwarzenberg
Reiner Heinze, Maler- und Lackierermeister,
Innungsobermeister der Maler-
und Lackiererinnung Göltzschtal
Jens Knauth, Zimmerermeister, Innungsobermeister
der Zimmererinnung
Chemnitz
Reinhard Looß, Schmiedemeister, Innungsobermeister
der Schlosser-,
Schmiede- und Maschinenbauerinnung
Annaberg
Dietmar Mothes, Dipl.-Ing. Bauwesen,
Vizepräsident des Sächsischen Handwerkstages
Bernd Petzold, Fleischermeister, Kreishandwerksmeister
Erzgebirge
Günter Rehn, Schornsteinfegermeister,
Innungsobermeister der Schornsteinfegerinnung
Chemnitz
Johannes Rösch, Elektroinstallateurmeister,
stellv. Kreishandwerksmeister
Erzgebirge
Stephan Scheithauer, Dekorationsnäher,
Stellv. Innungsobermeister der
Raumausstatterinnung Zwickau und
Zwickauer Land
Falk Schellenberger, Bäckermeister
Cornelia Scheuer-Barthel, Friseurmeisterin,
Landesinnungsmeisterin des
Friseurhandwerks Sachsen
Jan Schreiber, Tischlermeister
Enrico Schüppel, Bestattungsunternehmer
Eberhard Schwab, Sattlermeister,
Stellv. Innungsobermeister der Raumausstatter-
und Sattlerinnung Vogtland
Peter Seidel, Ing. für Elektrotechnik,
Kreishandwerksmeister Vogtland
Die Mitglieder der Vollversammlung der Handwerkskammer Chemnitz entscheiden mit
ihrer Stimme.
Foto: HWK
Ulrich Straßberger, Tischlermeister,
Obermeister der Tischlerinnung Marienberg/Mittlerer
Erzgebirgskreis
Bernd Strzelczyk, Schlossermeister,
Innungsobermeister der Innung des
Metallhandwerks Mittweida
Frank Wagner, Dipl.-Ing. Bau, Innungsobermeister
der Bauinnung Mittweida
Lothar Winter, Maurermeister, Kreishandwerksmeister
Zwickau
Mitglieder der Arbeitnehmerseite
Daniel Burkert, Holzspielzeugmacher
Alexander Halank, Gebäudereiniger
Bert Hertwig, Bauleiter
Christian Lange, Karosserieklempner
Andreas Ludwig, Tischler
Bernd Schmidt, Elektroinstallateur
Andreas Schönfeld, Karosserie- und
Fahrzeugbauermeister
Christian Schöphs, Dipl.-Ing.
Norman Smeykal, Maler- und Lackierermeister
Jan Wagner, Isolierer
Daried Wehner, Bäcker
Holger Wenzel, Kfz-Meister
Jan Weigmann, Orthopädietechniker
Die Aufgabenteilung in der handwerklichen
Selbstverwaltung ist durch die
Regelungen der Handwerksordnung
und der Satzung der Handwerkskammer
vorgegeben. Wichtigstes Organ und
gleichzeitig Parlament der Handwerkskammer
ist die Vollversammlung. Die
Vollversammlung hat die Richtlinienkompetenz
in der Selbstverwaltung.
Diese wird z.B. durch die der Vollversammlung
vorbehaltene Verabschiedung
der Satzung, Verabschiedung des
Stellen- und Haushaltsplanes oder der
Wahl des Vorstandes und Hauptgeschäftsführers
besonders deutlich.
Vorstand bereitet
Entscheidungen vor
Der Vorstand bereitet die Vollversammlung
vor und führt ihre Beschlüsse aus.
Ein Drittel der Vorstandsmitglieder sind
Arbeitnehmer. Dem Vorstand gehören
neben dem Präsidenten und weiteren
Vorstandsmitgliedern zwei Vizepräsidenten
an. Einer der Vizepräsidenten ist
Arbeitnehmervertreter.
Der Vorstand der Handwerkskammer
Chemnitz setzt sich zusammen aus:
Präsident: Dietmar Mothes, Dipl.-Ing.
Bauwesen
Vizepräsident der Arbeitgeber: Frank
Wagner, Dipl.-Ing. Bau, Innungsobermeister
Bauinnung Mittweida
Vizepräsident der Arbeitnehmer: Andreas
Schönfeld, Meister für Karosseriebau
Mitglieder der Arbeitgeberseite: Dietmar
Borchers, Elektroinstallateurmeister,
Innungsobermeister Elektroinnung
Chemnitz
Johannes Rösch, Elektroinstallateurmeister,
stellv. Kreishandwerksmeister
Erzgebirge
Falk Schellenberger, Bäckermeister
Peter Seidel, Ing. für Elektrotechnik
Kreishandwerksmeister Vogtland
Mitglieder der Arbeitnehmerseite:
Bert Hertwig, Bauleiter
Daried Wehner, Bäcker
Wichtige Ausschussarbeit
Die Handwerkskammer errichtet darüber
hinaus Ausschüsse. Die Mitglieder
der Ausschüsse werden in der Vollversammlung
gewählt.
Die Ausschüsse können dauernde
oder vorübergehende Aufgaben wahrnehmen
und unterstützen damit die Arbeit
von Vollversammlung und Vorstand.
Die wichtigsten Ausschüsse der
Handwerkskammer sind:
Berufsbildungsausschuss
Rechnungsprüfungsausschuss
Gewerbeförderungsausschuss
Gesellenprüfungsausschüsse
Weiterbildungsprüfungsausschüsse
Meisterprüfungsausschüsse
(Anlage B).
In der nächsten Ausgabe berichten wir
über den Beitragssauschuss.
KNX/EIB
Lehrgang geht in 2. Runde
Der wachsende Markt der Gebäudeautomatisierung
erfordert speziell geschulte
Fachkräfte. Seit 2012 ist die
Handwerkskammer Chemnitz ein zertifiziertes
Trainingszentrum für die Gebäudesystemtechnik
KNX/EIB. In Schulungen
werden die Teilnehmer befähigt
die Projektierung, den Einbau, die Inbetriebnahme
und Wartung von KNX-Systemen
in Wohn- und Geschäftsgebäuden
selbstständig durchzuführen.
Am 30. April startet der nächste Lehrgang
in Chemnitz. Der Unterricht findet
immer dienstags und donnerstags von
17 bis 21 Uhr statt und schließt mit einer
Zertifikatsprüfung ab.
Information und Anmeldung bei
Nicole Krüger, Tel. 0371/5364-189,
E-Mail: n.krueger@hwk-chemnitz.de
Restaurator
Tradition und Können vereint
Als „Restaurator im Handwerk“ setzen
Sie sich für die Ziele des Denkmalschutzes
ein. Fachgerechte Denkmalpflege
erfolgt nach bestimmten Richtlinien
und Gesetzen, theoretische und praktische
Fertigkeiten sind unumgänglich.
In einem Lehrgang werden ab 30. August
Inhalte zur vorschriftsmäßigen
Pflege von Denkmälern vermittelt. Über
Kursinhalte, Zulassungsvoraussetzungen
und Fördermöglichkeiten informiert
die Handwerkskammer an den
kostenfreien Informationsabenden am
Mittwoch, 15. Mai um 17 Uhr in der
Handwerkskammer Chemnitz, Limbacher
Straße 195 und am Mittwoch, 5. Juni
um 17 Uhr im Bildungs- und Technologiezentrum
Plauen, Rähnisstraße 19.
Informationen in Plauen bei Sybille Wuschek,
Tel. 03741/160517, s.wuschek@hwkchemnitz.de
und in Chemnitz bei Mandy
Frohs, Tel. 0371/5364-302, m.frohs@hwkchemnitz.de
Eine der wichtigsten Aufgaben für die
langfristige Unternehmenssicherung ist
die Regelung der Nachfolge. Diese Entscheidung
will rechtzeitig und gezielt
vorbereitet sein, um den Erhalt des Betriebs
zu sichern.
Mit der Informationsveranstaltung
„Unternehmensnachfolge im Handwerk“
am Donnerstag, den 16. Mai
2013, 17 bis 20 Uhr in der Mensa der
Drei Stunden lang waren die Mitglieder
der Tischlerinnung Marienberg (Erzgebirge)
am 18. März in den Tischlerwerkstätten
des BTZ Chemnitz zu Gast.
Nachfolge regeln
Informationsveranstaltung zur Unternehmensnachfolge
Handwerkskammer Chemnitz, Limbacher
Str. 195 möchte die Handwerkskammer
Chemnitz Handwerksbetriebe
auf die Nachfolge vorbereiten. In den
einzelnen Vorträgen werden von Referenten
der Handwerkskammer und der
Kreditwirtschaft die wichtigsten Schritte
der Unternehmensnachfolge erläutert,
ein Überblick über die Thematik
der Einkommens- und Erbschaftsteuer
Tischler unter sich
Ziel des Besuches war, den Innungsmitgliedern
einen Einblick in die Werkstätten
sowie die Inhalte für Aus-, Fortund
Weiterbildungen sowie Prüfungen
gegeben sowie Finanzierungsmöglichkeiten
vorgestellt. Abgerundet wird der
Überblick mit der Vorstellung einer erfolgreichen
Betriebsübergabe. Interessierte
Handwerksunternehmen sind
herzlich eingeladen! Die Teilnahme an
dieser Veranstaltung ist kostenlos.
Informationen und Anmeldungen:
Ute Seifert, Tel. 0371/5364-536,
E-Mail: u.seifert@hwk-chemnitz.de
Tischlerinnung Marienberg zu Gast in den Tischlerwerkstätten des BTZ
Weiterbildung einmal anders: die Tischlerinnung Marienberg im BTZ.
Foto: HWK
im Gewerk der Tischler zu geben. Dazu
gab es eine praktische Darstellung der
überbetrieblichen Unterweisung von
Auszubildenden in zwei ÜLU-Kursen:
„Oberflächenveredlung“ und „Sicheres
Arbeiten an Holzbearbeitungsmaschinen“.
Ferner gab es eine theoretische
Unterweisung/Arbeitssicherheitsschulung
durch die BG Holz Metall. In einem
dritten Besuchsabschnitt wurde in einer
fachpraktischen Unterweisung Zusammenhänge
aufgezeigt, die dem Unfallgeschehen
an Holzbearbeitungsmaschinen
zugrunde liegen.
Nach Einschätzung von Innungsobermeister
Ulrich Straßberger war die
Informationsveranstaltung gut organisiert,
interessant sowie hilfreich und
sehr kurzweilig. Herr Straßberger lobte
die praxisnahe und projektorientierte
Ausbildung und sprach sich deutlich für
die Ausbildung aus.
Gemeinsam mit der Tischlerinnung
Marienberg wird eine weitere Schulungsveranstaltung
zum Thema Arbeitssicherheit
in der Praxis erarbeitet,
die sich an Meister und Gesellen richten
wird.
Geschafft: Die Steintreppe steht ... und hält!
Ein Wandergeselle kommt um die Welt
Liebe Leser. Es ist schon eine Weile her,
dass wir das letzte Mal über Eric den
Wandergesellen berichtet hatten. Lange
Zeit hat uns keine Nachricht mehr von
unserem Weltenbummler erreicht. Umso
mehr haben wir uns gefreut, als wir in
der vergangen Woche wieder ein Lebenszeichen
erhielten, und dem Wort
„Weltenbummler“ macht Eric derzeit
alle Ehre. Aber lesen Sie nun selbst.
Im vergangenen Sommer fand das
Steintreffen in Sibiu (Hermannstadt) in
Rumänien statt. Das Projekt dieses
Steintreffens war eine elfteilige freitragende
Treppe für die evangelische Gemeinde.
Die Stufen wurden aus weißem
Kalkstein gefertigt, die wir Steinmetze
aus dem Stein geschlagen haben. Nun
ging es ans Einbauen der Stufen. Das
war so ohne technische Hilfsmittel
nicht ganz einfach, denn eine Stufe wog
rund 200 Kilogramm. Wir wussten uns
aber zu helfen und hatten uns von einer
Eric? Eric!
Foto: privat
benachbarten Baustelle Gerüstbauteile
ausgeliehen. Aus diesen Teilen bauten
wir einen Kran, der uns die Arbeit erleichtern
sollte. Ganz ohne Muskelkraft
ging es dennoch nicht. Aber der Zusammenhalt
und die Bündelung unserer
Kräfte haben zum Erfolg geführt.
Dieses Projekt hatte uns zwei Wochen
beschäftigt. Wir haben viel dazu
und manch einer sich selbst neu kennengelernt.
Und was unser Wandergeselle noch
alles erlebt hat, darüber lesen Sie mehr
in der nächsten Ausgabe der DHZ.

Deutsche Handwerks Zeitung
Ausg. 7 | 12. April 2013 | 65. Jahrgang SACHSEN 11
Innovationsprämie
Verbesserte Förderbedingungen
Bereits seit 2010 gibt es das Förderprogramm
„Innovationsprämie“. Mit Beginn
dieses Jahres kann die Prämie nun
zweimal pro Kalenderjahr in Anspruch
genommen werden. Der zuwendungsfähige
Höchstbetrag wurde auf 20.000
Euro pro Jahr verdoppelt.
Mit der Innovationsprämie unterstützt
der Freistaat kleine und mittlere
Unternehmen (KMU) bei ihren Bemühungen
um neue Produkte, Dienstleistungen
und Verfahren. Gefördert werden
beispielsweise Markt-, Machbarkeits-
und Werkstoffstudien oder auch
Konstruktions-, Design- und Labordienstleistungen.
Bis zu 50 Prozent der
Ausgaben kann sich der Handwerksbetrieb
in der Zusammenarbeit mit externen
Forschungs- und Entwicklungsdienstleistern
wie Hochschulen, Labore
und Testinstitute vom Freistaat rückerstatten
lassen.
Sollten Sie Fragen beziehungsweise
generelles Interesse an dieser Fördermöglichkeit
haben, können Sie sich an
die Beauftragten für Innovation und
Technologie der Handwerkskammer
Chemnitz wenden.
Fragen beantworten Torsten Gerlach,
Tel. 0371/5364-311, E- Mail: t.gerlach@
hwk-chemnitz.de, und Alexander Ladwig,
Tel. 0371/5364-310, E-Mail: a.ladwig@hwkchemnitz.de
Unverändert dünne
Eigenkapitaldecke
Creditreform mit neuen Zahlen
Den Aufschwung nach der Wirtschaftskrise
haben ostdeutsche Handwerksbetriebe
bislang nicht dafür nutzen können,
um spürbar mehr Eigenkapital anzuhäufen.
Wie aus einer Erhebung der
Creditreform Wirtschaftsforschung hervorgeht,
verfügen 41,2 Prozent der Ost-
Handwerksunternehmen über eine
eher existenzgefährdende Eigenkapitalquote
von unter zehn Prozent. Lediglich
15,5 Prozent der Betriebe weisen ein an
der Bilanzsumme gemessenes Eigenkapital
von mehr als 30 Prozent aus.
Wie Creditreform-Vorstand Helmut
Rödl erläuterte, prägen das Bild des
eher eigenkapitalschwachen Wirtschaftsbereichs
Handwerk sowohl in
Ost als auch in West „zu großen Teilen“
Betriebe des Bauhaupt- sowie des Ausbaugewerbes.
Hier sei die Zahl der
Unternehmen mit einer Eigenkapitalquote
von unter zehn Prozent überdurchschnittlich
hoch.
Bei der Bewertung der Eigenkapitalquote
spielt vor allem der Schwellenwert
von zehn Prozent eine Rolle. Firmen,
deren Eigenkapital gemessen an
der Bilanzsumme unter diesem Wert
liegt, gelten als stark anfällig für Finanzierungsprobleme.
Für eine gute Kapitalisierung
ist eine Eigenkapitalquote
von 30 Prozent und mehr nötig.
Vergabedialog
hat begonnen
Neues Recht diskutiert
In Dresden hat am 28. März der „Sächsische
Vergabedialog 2013“ stattgefunden.
Die Teilnehmer diskutierten über
das neue Vergaberecht sowie dessen
Umsetzung im Freistaat. Ziel war, einen
offenen Dialog mit Vertretern aus Politik,
Wirtschaft und Verwaltung in Gang
zu bringen.
Wirtschaftsminister Sven Morlok:
„Das neue Sächsische Vergabegesetz ist
schlank, unbürokratisch und anwenderfreundlich.“
Initiiert wurde der
„Sächsische Vergabedialog 2013“ von
der Auftragsberatungsstelle Sachsen,
deren Mitglieder unter anderem die
sächsischen Handwerkskammern sind.
Impressum
Ver ant wort lich: Dr. Frederik Karsten,
Limbacher Straße 195,
09116 Chemnitz,
Telefon 0371/5364-234,
Fax 0371/5364-222
Für wirksame Schritte gegen
ausufernde Kriminalität
Sächsischer Handwerkstag: Notwendig ist entschlossenes politisches Handeln
Mit Blick auf die von Sachsens
Innenminister Markus Ulbig
(CDU) vorgelegten Zahlen der Kriminalitätsentwicklung
im Freistaat für 2012
hat der Sächsische Handwerkstag seine
Forderung an die Landespolitik bekräftigt,
dem Thema „innere Sicherheit“ unter
Einbeziehung aller gesellschaftlichen
Gruppen mit entschlossenerem
politischen Handeln zu begegnen.
„Dass die Zahl der Straftaten im Freistaat
im vergangenen Jahr weiter gestiegen,
jedoch die Zahl der aufgeklärten
Fälle rückläufig ist, zeigt, dass noch
nachhaltiger über Schritte gegen die
ausufernde Kriminalität nachgedacht
werden muss“, erklärte Handwerkstag-
Präsident Roland Ermer in Dresden.
„Wir können und dürfen nicht zulassen,
dass der Wirtschafts- und Tourismusstandort
Sachsen zunehmend des-
Statistik
Laut Innenministerium nahm die Kriminalität
in Sachsen 2012 weiter zu. Rund
312.000 Straftaten wurden von den Behörden
registriert – ein Plus von fast
19.000 gegenüber dem Vorjahr. Angestiegen
sind neben Fahrraddiebstählen,
die mit einem Plus von 4.625 gegenüber
Rechtzeitiges Kommen sichert die bes -
ten Plätze. Gemäß dieser Devise bietet
Deutschlands „Wirtschaftsmacht von
nebenan“ – das Handwerk – allein in
Sachsen schon jetzt eine Fülle an Lehrstellen
fürs kommende Ausbildungsjahr.
Mehr als 1.000 solcher Offerten in
rund 80 Lehrberufen sind aktuell auf
Kriminalitätsentwicklung im Freistaat Sachsen 2002 bis 2012
336.632
632
352.866
335.763
318.166 166
307.841
halb an Attraktivität einbüßt, weil es im
Verbund mit den Sicherheitsbehörden
nicht gelingt, dem kriminellen Treiben
wirksam 2 Einhalt zu gebieten“, sagte Ermer.
Dabei müsse Sachsens Polizei per-
308.108
2002
2003
2004
2005 2006 2007
2008
2009
2010
2011
2012
Straftaten insgesamt
dem Vorjahr nahezu explodiert sind, erneut
der Diebstahl und die unbefugte Benutzung
von Kraftfahrzeugen (plus 196)
sowie Vermögens- und Fälschungsdelikte
(plus 894). Ebenfalls zugenommen haben
Rohheitsdelikte und Straftaten gegen die
persönliche Freiheit (plus 1.728).
der Online-Jugendseite des sächsischen
Handwerks www.ich-kann-etwas.de für
das Ende August beginnende Lehrjahr
2013/2014 abrufbar.
Gleich in größerer Anzahl und territorial
über ganz Sachsen „verstreut“ gibt
es Lehrstellen in Berufen wie Elektroniker,
Friseur, Mechaniker für Sanitär-,
295.817
279.467
Aufklärungsquote
290.647
293.895
312.406
Quelle: LKA
sonell und materiell auch künftig so
ausgestattet gut sein, dass sie ihre Aufgaben
ohne Einschränkungen erfüllen
kann.
An die Landesregierung appellierte
das Handwerk, den eingeschlagenen
Weg einer effektiveren grenzüberschreitenden
Zusammenarbeit mit Polen und
Tschechien fortzusetzen. Gerade bei Eigentumsdelikten
(Einbruch, Diebstahl,
Vandalismus) seien vielfach auch
Handwerks- und andere gewerbliche
Unternehmer Leidtragende, und zwar
nicht mehr nur im ostsächsischen
Grenzraum.
Handwerk bietet schon
1.000 Lehrstellen für 2013/2014
www.ich-kann-etwas.de bietet Informationen rund um das Thema Ausbildung
So präsentiert sich das sächsische Handwerk den lehrstellensuchenden Jugendlichen.
Quelle: www.ich-kann-was.de
Heizungs- und Klimatechnik, Kfz-Mechatroniker,
Bäcker und Tischler. Auch
in zwischenzeitlich selten gewordenen
Berufen kann man fündig werden, z.B.
Keramiker, Bürsten- und Pinselmacher,
Schuhmacher, Seiler, Kanalbauer. Über
Zugangsvoraussetzungen informiert
das Online-Portal ebenfalls. Persönlich
Auskunft erteilen die Ausbildungsberater
der Handwerkskammern sowie Experten
aus Innungsverbänden. Nach
Angaben der Handwerkskammern wurden
fürs kommende Lehrjahr im sächsischen
Handwerk bereits 400 Lehrverträge
besiegelt.
Wegen unverändert niedriger Schulabgänger-Zahlen
und eines dadurch
bedingt höheren Wettbewerbs am Ausbildungsmarkt
war die Zahl bei Neu-
Lehrverträgen 2012 in Sachsen unter
den Erwartungen des Handwerks geblieben.
Bis Ende Dezember 2012 wurden
4.613 neue Lehrverträge registriert,
d.h. 501 (minus 9,8 Prozent) weniger als
im Jahr zuvor.
Zum sächsischen Handwerk gehören
aktuell mehr als 59.500 Betriebe. Der
Anteil der Betriebe, die ausbilden dürfen,
beläuft sich auf rund 22.000.
Fachkräfteforum
„Duale Bildung“ in Leipzig
Wirtschaftsministerium sucht offenen Dialog zur Bewältigung des Fachkräftemangels
Die duale Berufsausbildung ist seit Jahrzehnten
ein bewährtes Instrument zur
Sicherung des Fachkräftenachwuchses
der Unternehmen im Handwerk.
Gleichfalls steht sie vor dem Hintergrund
der demografischen Entwicklung
vor neuen Herausforderungen, denn
dem Handwerk gehen die Fachkräfte
aus.
Am 2. und 3. Juli lädt das Sächsische
Staatsministerium für Wirtschaft, Arbeit
und Verkehr im Rahmen der von der
Staatsregierung erarbeiteten „Fachstrategie
Sachsen 2020“ zum offenen Dialog
in das Congress Center Leipzig ein.
Parallel zur Weltmeisterschaft der Berufe,
den WorldSkills 2013, soll das duale
Prinzip in der Facharbeiterausbildung
diskutiert werden. Im Mittelpunkt
des Dialoges stehen Fragen nach der
Zukunft der dualen Bildung, den Wegen
für die Besetzung offener Ausbildungsstellen
und den Zugängen zum Studium
– auch für Bewerber ohne Abitur. Ferner
sollen Perspektiven einer dualen Hochschule
als Weiterentwicklung der Berufsakademie
für Studierende und
Unternehmen erörtert werden.
Als Experten werden unter anderem
der Präsident des Bundesinstituts für
Berufsbildung, Prof. Dr. Friedrich Hubert
Esser, der Präsident der Dualen
Hochschule Baden-Württemberg, Prof.
Reinhold R. Geilsdörfer, sowie der stellvertretende
Direktor des Staatssekretariats
für Bildung, Forschung und Innovation
der Schweiz, Josef Widmer, ihre
Perspektiven und Vorschläge einbringen.
Das Rahmenprogramm bietet die
Möglichkeit, an der Eröffnungszeremonie
der „WorldSkills“ teilzunehmen. Geführte
Rundgänge über das Wettkampfgelände
geben zudem die Möglichkeit,
diese weltweit größte Bildungsveranstaltung
hautnah zu erleben.
Für diese Veranstaltung ist eine Anmeldung
notwendig. Diese sowie
weiterführende Informationen finden
Sie unter www.fachkraefteforum.sachsen.de.
Quelle: SMWA
Ansprechpartner an der Handwerks -
kammer Chemnitz: Kai Utech, Tel. 0371/
5364-164, E-Mail: k.utech@hwk-chemnitz.de
Kfz-Kompetenz gefragt
BTZ Chemnitz erneut Gastgeber für einzigartige Veranstaltung
Nun schon zum dritten Mal zog es Ausbilder
der Kfz-Technischen Berufe (Berufsschullehrer
und Ausbilder von Bildungsstätten)
in die Wiege des Deutschen
Automobilbaus nach Chemnitz.
Vom 11. bis 15. März fand im Bildungsund
Technologiezentrum (BTZ) der
Handwerkskammer Chemnitz eine
deutschlandweite einzigartige Weiterbildung
für Kursteilnehmer des Deutschen
Zentralverbandes für Kraftfahrzeugtechnik
(ZDK) zum Thema Schaltund
Automatikgetriebe statt.
Uwe Stürzbecher, Kfz-Ausbilder des
BTZ Chemnitz, vermittelte den Kursteilnehmern
während des einwöchigen
Lehrgangs theoretische und praktische
Kenntnisse über Funktionsweisen moderner
Schalt- und Automatikgetriebe
verschiedener Automobilhersteller mit
dem Ziel, den hohen Anforderungen als
Ausbilder in der Aus-, Fort- und Weiterbildung
gerecht zu werden. Die Teilnehmer
wurden in die Lage versetzt, das
theoretisch vermittelte Wissen anschließend
in der zum BTZ gehörenden
modernen Getriebewerkstatt im Stationsbetrieb
in die Praxis umzusetzen.
Die meisten der Kursteilnehmer waren
zum ersten Mal in Sachsen und so
war die Exkursion in den Kfz-Restaurationsbetrieb
Werner Zinke nach Zwönitz
ein wahres Highlight. Hier gab es
nicht nur Gelegenheit, die durch den
Automobilbau geprägte Region um
Chemnitz kennenzulernen, sondern
hier gab es ein Anschauungsstück sächsischer
Handwerkstradition. Denn die
Gäste konnten in der Traditionswerkstatt
live erleben, was es heißt, sein
Handwerk zu lieben und zu leben.
Das Resümee dieser Schulung war
durchweg überaus positiv. Der Lehrgang
wurde als eine gelungene Mischung
zwischen Theorie und Praxis
wahrgenommen.
Die Kursteilnehmer zeigten sich beeindruckt von der Chemnitzer Kfz-Kompetenz.
Bauwirtschaft
für 2013 zuversichtlich
Die rund 300.000 Mitgliedsunternehmen
der Bundesvereinigung Bauwirtschaft
sind nach Einschätzung ihres
Verbandes mit Zuversicht ins Bundestagswahljahr
2013 gestartet. Dafür sprächen
– trotz eines hohen Wettbewerbsdrucks
sowie steigender Bau- und Personalkosten
– „stabile Zuwachsraten bei
den Baugenehmigungen“ und wieder
zunehmende Sanierungsmaßnahmen,
wie Verbandsvorsitzender Karl-Heinz
Schneider vor der Presse am 7. März
2013 in München mitteilte.
Nach Schneiders Worten erwartet die
Bundesvereinigung des Bau- und Ausbauhandwerks
für 2013 ein moderates
Umsatzwachstum von 1,5 Prozent mit
einem prognostizierten Umsatzvolumen
von 215 Milliarden Euro. Die Zuwachsrate
von 1,5 Prozent sei für alle
Sparten repräsentativ. Hauptimpulsge-
Foto: HWK
Pressegespräch der Bundesvereinigung Bauwirtschaft in München
Sachsens Volks- und Raiffeisenbanken
haben sich nach eigener Einschätzung
trotz leicht abflauender Konjunktur
auch 2012 als „wichtiger Stabilitätsfaktor
und Partner des privaten und gewerblichen
Mittelstands“ behauptet.
Bei den Krediten kamen sie mit einem
Plus von immerhin 386 Millionen
Euro (12,7 Prozent) auf 3,4 Milliarden
Euro, bei Einlagen mit einem Wachstum
von nahezu 300 Millionen Euro (4,7 Prozent)
auf 6,5 Milliarden Euro. Wie Thomas
Müller, Vorstandssprecher der
Dresdner Volksbank Raiffeisenbank eG,
mitteilte, nahm die angehäufte Bilanzsumme
der 19 sächsischen Institute um
7 Prozent auf 8,4 Milliarden Euro zu. Die
durchschnittliche Bilanzsumme erhöhte
sich – wegen einer Fusion der Volksbanken
Chemnitz und Erzgebirge – um
12,6 Prozent auf 441 Millionen Euro.
Mit Blick auf die zwischenzeitlich erreichte
Eigenkapitalausstattung von
ber für das Bauhauptgewerbe bleibe der
Wohnungsbau. Das Umsatzplus in dieser
Sparte werde bei 3,5 Prozent liegen
und dadurch das Bauhauptgewerbe
maßgeblich stützen.
Auf unverändert hohe Nachfrage bei
energieeffizienter Sanierung und „demografiebedingten
Modernisierungsleistungen“
dagegen setzen nach Verbandsangaben
Betriebe des Ausbaugewerbes
sowie der Bereiche Energie-/Gebäudetechnik
und Dienstleistungen.
Großen Nachholbedarf gebe es weiterhin
bei der Anpassung des Wohnungsbestandes
und der kommunalen Infrastruktur
an eine zunehmend alternde
Bevölkerung. In diesem Sinne appellierte
Schneider an die Politik, die entsprechenden
Förderprogramme der KfW
„endlich wieder mit Haushaltsmitteln
auszustatten“.
Genossenschaftsbanken
gut positioniert
Verband: Kreditinstitute sind wichtiger Stabilitätsfaktor
Unternehmen attestierte Müller Handwerk
und Mittelstand ein „hohes Maß
an Widerstandsfähigkeit gegenüber
möglichen konjunkturellen Belastungen“.
Derzeit liege die Quote im Freistaat
bei rund einem Viertel und damit
über dem Bundesdurchschnitt.
Wachstumsimpulse erhoffen sich die
Volks- und Raiffeisenbanken nach Worten
von Horst Kessel, Vorstandsmitglied
des Genossenschaftsverbandes Frankfurt/Main,
durch eine finanzielle Begleitung
von Investitionen für mehr
Energieeffizienz und den Ausbau erneuerbarer
Energien. Dass die angestrebte
steuerliche Förderung der energetischen
Gebäudesanierung Ende
2012 im Bundesrat scheiterte, sei daher
umso mehr zu bedauern. Damit habe
die Politik vorerst eine Chance vertan,
durch Einbeziehung der ortsansässigen
Wirtschaft die Wertschöpfung in den
Regionen anzukurbeln.