Chancen und Möglichkeiten von AbsolventInnen der sozial ... - ibw

ibw-Mitteilungen, Jänner 2004, Gertraud Seiser
wendet sich daher nicht an die „scientific community“,
die internationale Gemeinschaft der WissenschafterInnen
in unserem Fach, sondern an MaturantInnen vor
der Studienwahl, Studierende der Sozial- und Kulturanthropologie
zur Unterstützung bei Entscheidungen
während des Studiums und DiplomandInnen und
AbsolventInnen, da Eigeninitiative der angehenden
EthnologInnen bei der Suche oder Entwicklung von
neuen beruflichen Anwendungsfeldern besonders relevant
ist. Eine weitere Zielgruppe sind potentielle ArbeitgeberInnen
und dies aus zweierlei Gründen: Ethnologie/Völkerkunde
hat immer noch mit einem Imageproblem
zu kämpfen. Erstens wird das Fach von manchen
als exotische „Orchideenwissenschaft“ gesehen
und seine AbsolventInnen als unspezifische Akade-mikerInnen,
die keine unmittelbar verwertbaren Kompetenzen
mitbringen. Gerade hier geht es uns auch um
ein Aufmerksammachen auf Einsatzmöglichkeiten,
Kernkompetenzen und mittrainierte Soft-skills, die
EthnologInnen sehr wohl von AbsolventInnen anderer
Fachrichtungen unterscheiden. Zweitens hat die Universität
als Ausbildungsstätte nur beschränkte Einflussmöglichkeiten
auf die Schaffung und Etablierung
außerwissenschaftlicher Berufsfelder. Wenn es gelingt,
Institutionen und Betriebe beispielsweise für Praktikaplätze
zu gewinnen und so von der Qualifikation von
EthnologInnen zu überzeugen, könnten neue Beziehungen
zwischen Universität und Berufswelt zum
beiderseitigen Nutzen zustande kommen.
Ethnologie oder Völkerkunde ist schon lange nicht
mehr das, womit sie noch von vielen Außenstehenden
assoziiert wird. Die nicht-industrialisierten, schriftlosen
Völker, die auf geheimnisvollen fremden Kontinenten
leben und deren Kultur und Lebensweise es zu
erforschen gilt, sind verschwunden – sofern diesem
Konstrukt jemals Realität innewohnte. Kulturelle und
gesellschaftliche Differenzen haben sich deswegen
aber nicht aufgelöst, sondern sind gewissermaßen zu
einem Bestandteil des Alltags hier und heute sowie
überall geworden. So gesehen hat das Fach weiterhin -
und viel unmittelbarer als zuvor – Zukunftsweisendes
und Nützliches zu bieten, wenn auch die beruflichen
Anwendungen im Sinne von abgegrenzten Berufsfeldern
erst im Entstehen begriffen sind.
Eine wesentliche Forderung der Wirtschaft und des
Arbeitsmarktservice besteht in mehr Praxisrelevanz
und mehr Praxisnachweis. In Deutschland ist demgemäß
ein weit verbreitetes System von Praktikumplätzen
und Volontariaten in Betrieben und öffentlichen
Einrichtungen vorhanden. Eine Hamburger wie aktuelle
Berliner AbsolventInnenbefragungen zeigen deutlich,
dass EthnologInnen, die während des Studiums
Praktika absolvierten, signifikant bessere Berufseinstiegsmöglichkeiten
vorfanden. In österreichischen
Stellenangeboten wird zwar regelmäßig entsprechende
Praxiserfahrung eingefordert, Betriebe und öffentliche
Institutionen zögern aber, geeignete Praktikaplätze
anzubieten. Vielleicht kann dieser Artikel bzw das Buch
beitragen, die eine oder andere Barriere abzubauen
und neue Impulse zu setzen.
6