Programmheft 2013_2014 - Evangelischen Erwachsenenbildung ...

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Zusammenarbeit im Team: Konflikte klären, Möglichkeiten nutzen, Kooperation fördern 12 Die Fähigkeit zur Teamarbeit wird an vielen Stellen erwartet. Aber wie können unterschiedliche Menschen in einer Arbeitsgruppe kompetent miteinander umgehen, auf welche Weise ihre Eigenheiten und Begabungen zusammenbringen? Konflikte müssen erkannt und bearbeitet werden, Konkurrenz darf die Kooperation für die gemeinsame Aufgabe nicht verhindern. Wo liegen meine Möglichkeiten in der Leitung oder als Teammitglied, solche Prozesse zu steuern, welches sind meine Begrenzungen - und welche Grenzen will ich erweitern? Themen, an denen wir arbeiten werden: • Zusammenarbeit: Was hat mich geprägt, welche inneren Leitbilder habe ich und wie wirken sie? • Störungen und Konflikte im Team aufgreifen und bearbeiten • Leitungsstile: Was passt zu mir, zur Gruppe? • Einfluss nehmen – als Leitung, als Teammitglied • Mein Umgang mit Macht und Hierarchie • Konkurrenz und Kooperation • Rollen im Team: Welche Rollen spiele ich, welche meide ich, welche machen mir Angst? • Feedback geben und nehmen • Meine Chairperson, mein „inneres Team“ und die Erwartungen der anderen Wir arbeiten im Seminar mit den Methoden der Themenzentrierten Interaktion (TZI), bei der die einzelnen Teilnehmenden mit ihren Themen und Fragen und die Bedürfnisse der Gruppe ebenso wichtig sind wie das Thema in all seinen Facetten. Für alle, die Teamarbeit bewusster gestalten wollen. Zeit: 23.10.-27.10.<strong>2013</strong> Beginn: 15.00 Uhr Ende: 13.00 Uhr Ort: Meißen 12 Leitung: Peter Vogel, Co-Leitung: Nina Gbur Kurskosten: 400,00 € (für Mitglieder des RCI int: 300,00 €), Übernachtung: DZ: 102,00 €, EZ: 130,00 €, Verpflegung 93,90 € Das Seminar kann als TZI-Ausbildungskurs (Methodenkurs) angerechnet werden. Leitungskompetenz
Lernprozesse lebendig gestalten auch ohne Powerpoint und Medienzauber Kursdidaktik für Menschen, die Seminare und Lerngruppen leiten 13 Powerpoint und Medien-Einsatz können hilfreich sein, um manche Lernvorgänge zu unterstützen. Für ein lebendiges und nachhaltiges Lehren und Lernen genügen sie kaum. Da gilt der Satz: Ich bin mein wichtigstes Werkzeug! Die Themenzentrierte Interaktion (TZI) fördert den methodisch durchdachten Einsatz der eigenen Persönlichkeit. Sie ermöglicht ganzheitliches, effektives Lehren und Lernen durch • das Modell der dynamischen Balance von Person, • Gruppe, Sachanliegen und Umfeld (Globe), • ihre Grundeinsichten zur Verwendung von Themen, • Strukturen und Methoden, • die Beachtung und Klärung von Beziehungen und • Störungen in Lerngruppen. Im Seminar sollen Grundlagen solcher Kursdidaktik erarbeitet werden. Dazu dienen • Theorie-Informationen • Übungen • Beispiele aus der eigenen Lehr- und Lernpraxis • Arbeit an konkreten Projekten der Teilnehmenden Zeit: 09.04.- 13.04.<strong>2014</strong> Ort: Meißen 13 Leitung: Peter Vogel, Co-Leitung: Elke Siebert Kurskosten: 375,00 € (für Mitglieder des RCI int: 275,00 €) Übernachtung DZ: 102,00 €, EZ: 130,00 € , Verpflegung 93,90 € Das Seminar kann als TZI-Ausbildungskurs (Methodenkurs) angerechnet werden. Leitungskompetenz
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