IHK Magazin Fulda 12/2013 - B4B MITTELHESSEN

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Advertorial: Personalmanagement / Zeitarbeit 10 Jahre Wir bedanken uns bei allen unseren Kunden und Mitarbeitern für die gute Zusammenarbeit! www.personamobile.de 32 Wirtschaft Region Fulda 12/2013
Advertorial: Personalmanagement / Zeitarbeit Integrationsmanagement Oft verlangt, aber von den wenigsten Führungskräften wertschöpfend umgesetzt In der heutigen Arbeitswelt ist Integration so wichtig geworden wie Flexibilität. Allerdings wird ein aktives Integrationsmanagement in den wenigsten Unternehmen wirklich gelebt. Es wird einfach verlangt. „Wie die Integration auszusehen hat, darüber machen sich noch zu wenige Führungskräfte Gedanken“, ist Ortrud Tornow, Coach für Unternehmensentwicklung und Change-Management, überzeugt. Menschen in Teams und Projekte zu integrieren ist eine wesentliche Managementaufgabe. Ohne Wissen, wie das funktioniert, sind Konfl ikte und Probleme programmiert. Integrations-Know-how ist vor allem bei Fusionen, Nachfolgeregelungen oder bei temporär einzusetzenden Mitarbeitern – Stichwort Arbeitsüberlassungen – gefragt. Die zunehmende Geschwindigkeit, mit der sich unsere Wirtschaft entwickelt und in der Menschen in häufi g wechselnde Arbeitssituationen geraten, macht Konzepte notwendig, in der Integration eine höhere Bedeutung hat. Bedeutung im Sinne von Produktivität und Wertschöpfung. Ziel ist es, Vorurteile, Blockaden und Ängste schnell zu lösen. „Die Kunst besteht darin, Menschen den Einstieg in ein neues Umfeld zu erleichtern und Vertrauen aufzubauen. Integrationsmanagement braucht ein angenehmes Klima, in dem Kommunikation, Toleranz und Empathie zugelassen werden. Je eher sich ein Mensch integriert fühlt, desto höher sind seine Motivation, sein Engagement und seine Arbeitsergebnisse“, gibt Ortrud Tornow zu bedenken. Die Expertin für Personalmanagement weiß, welche Skills Führungskräfte benötigen, damit Teams wertschöpfend zusammenarbeiten. Gemeinsam mit den Entscheidern erarbeitet sie individuelle Konzepte für eine effi ziente Integration. LERNEN HEISST ENTDECKEN, DASS ES MÖGLICH IST! Unsere SPEZIAL-SEMINARE 2014 FEEDBACK FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE Wann haben Sie das letzte Mal ehrliches Feedback bekommen – zugelassen? In diesen zwei Seminartagen trainieren Sie Feedback geben und nehmen in einem ausgesuchten Kreis von erfahrenen Führungskräften aus unterschiedlichen Branchen. 15./16. MAI 2014 16./17. SEPTEMBER 2014 FRANKFURT / MÜNCHEN REFERENTEN: ORTRUD E. TORNOW WOLFGANG WIDDER DR. ALBRECHT EBERTZEDER MITARBEITERGESPRÄCHE ZIELORIENTIERT FÜHREN Förder-, Kritik-, Krisen-, und Zielgespräche souverän führen. 20. JANUAR 2014 AM ROSENGARTEN 26, 36037 FULDA REFERENTIN: ORTRUD E. TORNOW CHARISMA - TRAINING Selbstsicherheit und Optimismus sind zentrale charismatische Persönlichkeitsmerkmale. Charisma kommt von innen. Charisma kann man nicht kaufen – aber trainieren! 13./14. FEBRUAR 2014 AM ROSENGARTEN 26, 36037 FULDA REFERENTIN: ORTRUD E. TORNOW FÜHREN VON TEAMS Unsere Fähigkeit und Bereitschaft, uns in immer wieder neue Gruppenzusammenhänge einzufügen und sie aktiv und ertragreich zu gestalten, wird heute stärker denn je gefordert. 28./29. APRIL 2014 AM ROSENGARTEN 26, 36037 FULDA REFERENTIN: ORTRUD E. TORNOW GERNE ERARBEITEN WIR MIT IHNEN GEMEINSAM INDI- VIDUELLE KONZEPTE. WIR TRAINIEREN IN IHREM HAU- SE VOR ORT ODER SIE KOMMEN ZU UNS, LERNEN UND TRAINIEREN IN ENTSPANNTER ATMOSPHÄRE UND NUT- ZEN DEN ERFAHRUNGSAUSTAUSCH MIT KOLLEGEN. Certifi ed Business Trainer TORNOW ERFOLGSTRAINING AM ROSENGARTEN 26 36037 FULDA TEL. 0661 72500 Fax 0661 72501 info@tornow.de www.tornow.de Wirtschaft Region Fulda 12/2013 33
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