Gefährdungsbeurteilung - Die BG ETEM

Betrieb: Orthopädietechnik 

Abteilung: 

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Erste Beurteilung 

vom: 

Datum, Unterschrift 

Wiederholte Beurteilung 

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vom: 


Gefährdungsbeurteilung 

Ersteller: Datum: 21.06.2010

Arbeitsbereich: Beratung und Verkauf 

Tätigkeit: allgemein 

Aufstiege, Laden 

Gefährdung / Belastung: 

Absturz bei Verwendung ungeeigneter Aufstiegshilfen 

Maßnahmen B 

Geeignete Aufstiege, Leitern und Tritte mit Stufen, 

möglichst mit Haltebügel, beschaffen 

veranlasst durchgeführt 

Ja, 

wirksam 

Falls B (= Beratungsbedarf) Kontakt aufnehmen mit externer Sicherheitskraft/Betriebsarzt/TAB/BG 

..................... bis ....................... erledigt am ....................... durch .................... 

Verantwortlicher(O Unternehmer O Beauftragter/Vorgesetzter .................) hat alle Maßnahmen 

auf Wirksamkeit geprüft. 

Datum................... Unterschrift des Verantwortlichen ........................... 

Ersteller: Datum: 21.06.2010 Seite -1-



Behandlung von Patienten, bei denen Infektionsgefahr nicht 

auszuschließen ist 


Biologische Gefährdung, 

Infektionskrankheiten 

Maßnahmen B 

Desinfektion der Hände durchführen 

Hautschutz-, Hautreinigungs- und Hautpflegemittel zur 

Verfügung stellen (Hautschutzplan) 

Geeignete Schutzkleidung und Schutzhandschuhe in 

ausreichender Zahl zur Verfügung stellen 

In einem Hygieneplan Maßnahmen zur Desinfektion 

festlegen 

Reinigung und Sterilisation schriftlich festlegen und 

deren Durchführung überwachen 

Beschäftigungsbeschränkungen beachten (z. B. 

Mutterschutz, Jugendschutz) 

Eventuell arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung 

(G42) durchführen 

Mitarbeitern Hepatitis-B Schutzimpfung anbieten 

Quellen: 

Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG), § 1 Geltungsbereich 


Ja, 

wirksam 









Fahrzeuge, Verkehrssicherheit 


Gefährdungen durch unsichere Fahrzeuge, 

Betriebs- und Verkehrssicherheit der Fahrzeuge, 

Verhalten im Straßenverkehr 

Maßnahmen B 

Fahrzeugausstattung mit Warndreieck, Warnweste 

und Verbandzeug 

Beauftragung der Fahrer nach Nachweis der 

Befähigung, 

Betriebsanweisung 

Sicherheitstraining anbieten 

Quellen: 

BGV D29: § 4 Fahrzeuge mit Betriebserlaubnis: Fahrzeuge 

BGV D29: § 56 Instandhaltung, Warnkleidung: Fahrzeuge 

BGV D29: § 57 Prüfung: Fahrzeuge 


Ja, 

wirksam 







Arbeitsbereich: Büro 


Arbeitsräume, Ausstattung, Bildschirmarbeitsplätze 


psychische Belastungen, 

Informationsüberlastung, 

einseitige Körperhaltungen 

Maßnahmen B 

Ausstattung: 

- Reflexionen und Blendungen auf den Bildschirmen 

vermeiden 

- Bildschirmfläche senkrecht zum Lichteinfall aufstellen 

- Ausreichende Bildschirmgröße (Empfehlung 

mindestens 17 Zoll) 

- Flimmerfreie und strahlungsarme Bildschirme 

einsetzen (Empfehlung Flachbildschirm) 

Ergonomie: 

- Sehabstand zum Bildschirm in Abhängigkeit von der 

Bildschirmgröße, mindestens 50 cm 

- Ausreichende Zeichengröße, -schärfe, -kontrast und - 

helligkeit einstellen 

- Möglichst dunkle Zeichen auf hellem Grund in der 

Anzeige verwenden 

- Ergonomische, der Arbeitsaufgabe angepasste 

Software beschaffen und einsetzen 

Für Pausen oder wechselnde Tätigkeiten sorgen 

Vorsorgeuntersuchung (G 37) nach der 

Bildschirmarbeitsverordnung anbieten 


Ja, 

wirksam 

Quellen: 

BGI 650: Bildschirm- und Büroarbeitsplätze, 7. Anforderungen an die Gestaltung von Bildschirm- 

und Büroarbeitsplätzen 

Bildschirmarbeitsverordnung (BildscharbV), Anhang über an Bildschirmarbeitsplätze zu stellende 

Anforderungen 

Bildschirmarbeitsverordnung (BildscharbV), Titel 









Arbeitsräume, Büroarbeitsplatz mit sitzender Tätigkeit 


Fehlhaltungen bei sitzender Tätigkeit, 

Rückenprobleme, 

Verspannungen, 

Kopfschmerz 

Maßnahmen B 

ausreichende Bewegungsfreiheit durch richtige 

Tischhöhe und Fußraum (ggf. Fußstütze zur 

Verfügung stellen) 

Stühle mit Einstellmöglichkeiten (Sitzgelegenheiten 

) 

Stuhlrollen müssen dem Bodenbelag angepasst sein 

Wechsel von Arbeitshaltungen (dynamisches Sitzen) 

und Ausgleichsgymnastik empfehlen 


Ja, 

wirksam 

Quellen: 

BGI 650: Bildschirm- und Büroarbeitsplätze, 7. Anforderungen an die Gestaltung von Bildschirm- 

und Büroarbeitsplätzen 

Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV), Titel 









Arbeitsräume, Büromöbel und -einrichtungen 


Anstoßen an spitzen Ecken und Kanten, 

Quetsch-, Scher- und Einzugsstellen, 

Schnitt- und Stichverletzungen, 

Umfallen von Möbelteilen, 

unzureichende Beleuchtung 

Maßnahmen B 

Regale und Möbel standsicher aufstellen 

Scharfe Ecken und Kanten an den Möbeln und 

Einrichtungsgegenständen vermeiden, polstern oder 

kennzeichnen 

Schubläden und Auszügen gegen Herausfallen 

sichern 

Geeignete Aufstiegshilfen zur Verfügung stellen und 

nutzen (Tritte, Leitern) 

Geeignete Beleuchtung installieren 

Sichere Papierscheren und Aktenvernichter 

beschaffen 

Quellen: 



Ja, 

wirksam 









Elektrische Betriebsmittel, Büro 


Gefährliche Körperströme, 

Stolpern, Stürzen, Leitungsbeschädigung; 

Brandgefahr 

Maßnahmen B 

Regelmäßige Prüfungen nach BGV A3 veranlassen 

erforderliche Prüffristen ermitteln und festlegen 

- elektrische Anlagen, ortsfeste Büromaschinen, 

Personalcomputer - mind. alle 4 Jahre; 

ortsveränderliche Betriebsmittel, z. B. 

Verlängerungsleitungen, Mehrfachsteckdosen, 

bewegliche Anschlussleitungen mit Stecker mind. alle 

2 Jahre 

Leitungen geschützt verlegen, z. B. bei Neubauten 

Elektroanschlüsse an geeigneten Stellen und in 

ausreichender Zahl vorsehen, alternativ Kabelbrücken 

verwenden 

Beschäftigte im sicheren Umgang mit elektrischen 

Betriebsmitteln unterweisen 

Wärmegeräte, Kaffeemaschinen etc. auf feuerfeste 

Unterlage stellen und zum Feierabend vom Netz 

trennen 

Sichtkontrolle auf erkennbare Mängel vor der 

Benutzung 

Reparaturen nur durch eine Elektrofachkraft 

durchführen lassen; mit nassen Händen keine 

elektrischen Geräte anfassen 

Quellen: 

Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV), § 8 Übergangsvorschriften 

BGV A3: § 5 Prüfungen: Elektrische Anlagen und Betriebsmittel 

Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV), § 10 Prüfung der Arbeitsmittel 


Ja, 

wirksam 







Arbeitsbereich: Gesamter Betrieb 

Tätigkeit: Arbeitsumgebung 

Arbeitsplatz, Bewegungsfläche 


räumliche Enge, 

nicht ausreichende Bewegungsfreiheit 

Maßnahmen B 

Die freie unverstellte Fläche am Arbeitsplatz muss so 

bemessen sein, dass sich die Beschäftigten bei ihrer 

Tätigkeit ungehindert bewegen können. 

Dies ist in der Regel gegeben, wenn die freie 

Bewegungsfläche mindestens 1,5 m² groß und dabei 

an keiner Stelle weniger als 1 m breit ist. 

Ist dies nicht möglich, muss den Beschäftigten in der 

Nähe des Arbeitsplatzes eine andere 

ausreichend große Bewegungsfläche zur Verfügung 

stehen. 

Quellen: 

Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV), Anhang - 3 Arbeitsbedingungen 



Ja, 

wirksam 









Arbeitsräume, allgemein 


Gesundheitsgefahren durch unzureichend große oder unzureichend ausgestattete Arbeitsräume 

sowie schlechtes Klima am Arbeitsplatz, 

psychosoziale Belastungen 

Maßnahmen B 

Arbeitsräume mit erforderlichen Abmessungen 

zur Verfügung stellen 

Eine ausreichende Bewegungsfläche muss vorhanden 

sein 

geeignete Sitzgelegenheiten zur Verfügung stellen ( 

Prüfliste Sitzgelegenheiten) 

Bei mehr als 10 Beschäftigten - in besonderen Fällen 

auch bei geringerer Beschäftigtenzahl - muss ein 

Pausenraum vorhanden sein (Prüfliste 

Pausenräume) 

Umkleide- und Waschräume sind notwendig, wenn es 

die Art der Tätigkeit erfordert 

Toilettenräume müssen sich in der Nähe der 

Arbeitsplätze befinden 

Für ausreichend gesundheitlich zuträgliche 

Atemluft und behagliche Raumtemperatur 

ist zu sorgen 

Bei Hitze- und Kältearbeiten sind besondere 

Schutzmaßnahmen zu ergreifen 

Sichtverbindung nach außen: 

Die Arbeitsstätten müssen möglichst ausreichend 

Tageslicht erhalten 

Die Arbeitsräume müssen mit Einrichtungenfür eine 

der Sicherheit und dem Gesundheitsschutz der 

Beschäftigten angemessenen künstlichen 

Beleuchtung ausgestattet sein. 

Die Beleuchtung ist der Arbeitsaufgabe anzupassen, z. 

B. im Büro mindestens 300 Lux. 

Sind die Bildschirmarbeitsplätze ergonomisch 

eingerichtet? 


Ja, 

wirksam 




Maßnahmen B 

Sind die Büroarbeitsplätze und die Büroeinrichtungen 

nach sicherheitstechnischen Gesichtspunkten 

gestaltet? 


Ja, 

wirksam 

Quellen: 

Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV), Anhang - Anforderungen an Arbeitsstätten nach § 3 Abs. 1 









Brandschutz 


Verbrennungen durch Feuer, 

Vergiftungen durch Brandgase und Brandrauche 

Maßnahmen B 

Vorbeugenden Brandschutz organisieren 

Mitarbeiter in den Grundprinzipien des Brandlöschens 

unterweisen 

Beschäftigte benennen, die für den Fall eines Brandes 

Aufgaben der Brandbekämpfung und die Evakuierung 

von Personen übernehmen 

Die erforderliche Anzahl an Feuerlöschern 

bereitstellen - mindestens einen Löscher pro Etage 

Feuerlöscher gut sichtbar und leicht erreichbar 

bereithalten, Standort mit Brandschutzzeichen 

kennzeichnen 

Feuerlöscher mindesten alle zwei Jahre prüfen lassen 

Alarmplan für den Brandfall aufstellen 

Maßnahmen gegen Entstehungsbrände treffen 

Brandlasten begrenzen, Zündquellen vermeiden 

Fluchtwege freihalten und kennzeichnen 


Ja, 

wirksam 

Quellen: 

Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), § 10: Erste Hilfe und sonstige Notfallmaßnahmen 

BGI 560: Arbeitssicherheit durch vorbeugenden Brandschutz, Titel 

BGR 133: Ausrüstung von Arbeitsstätten mit Feuerlöschern, Titel 

BGV A1: Titel (BGETF): Grundsätze der Prävention 

BGV A8: Sicherheits- und Gesundheitsschutzkennzeichnung am Arbeitsplatz, § 11: 

Kennzeichnung 

BGV A8: Sicherheits- und Gesundheitsschutzkennzeichnung am Arbeitsplatz, § 18: Flucht- und 

Rettungsplan 

BGV A8: Sicherheits- und Gesundheitsschutzkennzeichnung am Arbeitsplatz, Anlage 2 









Elektrische Anlagen und Betriebsmittel, allgemein 



Lichtbogen, 

Brände 

Maßnahmen B 

Sicherstellen, dass nur einwandfreie elektrische 

Anlagen und Betriebsmittel benutzt werden. 

Errichten, Warten, Reparieren und Instandsetzen unter 

Beachtung der einschlägigen VDE-Bestimmungen und 

der Unfallverhütungsvorschrift "Elektrische Anlagen 

und Betriebsmittel" (BGV A3) nur durch eine 

Elektrofachkraft bzw. unter Leitung und Aufsicht einer 

Elektrofachkraft 

Regelmäßige Prüfung der elektrischen Anlagen und 

Betriebsmittel organisieren. 

Empfohlene Prüffristen siehe Tabelle 1a 

aus der BGV A3 §5 

Ortsveränderliche Betriebsmittel (z. B. 

Handbohrmaschinen, Handleuchten) müssen für den 

jeweiligen Einsatzzweck geeignet sein 

Sicherstellen, dass Zugänge zu elektrischen 

Betriebsstätten und Verteilungen stets freigehalten 

werden, Kennzeichnen kann sinnvoll sein 

Beschäftigte über die Gefahren des elektrischen 

Stromes und die sichere Handhabung elektrischer 

Betriebsmittel (Betriebsanweisung) unterweisen 

(Prüfliste) 

In leitfähigen engen Räumen sind besondere 

Maßnahmen nach BGI 594 erforderlich. 

Auf Baustellen nur elektrische Betriebsmittel 

verwenden, die den Anforderungen (BGI 608) 

entsprechen 


Quellen: 

BGI 594: Einsatz von elektrischen Betriebsmitteln bei erhöhter elektrischer Gefährdung, 

Titel 

BGI 600: Auswahl und Betrieb ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel nach 

Einsatzbereichen, Titel 

Ja, 

wirksam 




Quellen: 

BGI 608: Auswahl und Betrieb elektrischer Anlagen und Betriebsmittel auf Baustellen, Titel 

BGV A3: Titelseite: Elektrische Anlagen und Betriebsmittel 

BGI 548: Elektrofachkräfte, Inhalt 









Elektrische Betriebsmittel, Büro 



Stolpern, Stürzen, Leitungsbeschädigung; 

Brandgefahr 

Maßnahmen B 

Regelmäßige Prüfungen nach BGV A3 veranlassen 

erforderliche Prüffristen ermitteln und festlegen 

- elektrische Anlagen, ortsfeste Büromaschinen, 

Personalcomputer - mind. alle 4 Jahre; 

ortsveränderliche Betriebsmittel, z. B. 

Verlängerungsleitungen, Mehrfachsteckdosen, 

bewegliche Anschlussleitungen mit Stecker mind. alle 

2 Jahre 

Leitungen geschützt verlegen, z. B. bei Neubauten 

Elektroanschlüsse an geeigneten Stellen und in 

ausreichender Zahl vorsehen, alternativ Kabelbrücken 

verwenden 

Beschäftigte im sicheren Umgang mit elektrischen 

Betriebsmitteln unterweisen 

Wärmegeräte, Kaffeemaschinen etc. auf feuerfeste 

Unterlage stellen und zum Feierabend vom Netz 

trennen 

Sichtkontrolle auf erkennbare Mängel vor der 

Benutzung 

Reparaturen nur durch eine Elektrofachkraft 

durchführen lassen; mit nassen Händen keine 

elektrischen Geräte anfassen 

Quellen: 

Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV), § 8 Übergangsvorschriften 

BGV A3: § 5 Prüfungen: Elektrische Anlagen und Betriebsmittel 



Ja, 

wirksam 









Heben und Tragen von Lasten 


Erkrankung der Muskeln und des Skeletts durch zu häufiges, zu schweres oder falsches Heben und 

Tragen 

Maßnahmen B 

Zur Bewertung ggf. Verfahren der BG zu Hebe- und 

Tragetätigkeiten anwenden 

Transport von Hand möglichst einschränken 

Verringerung der Lastgewichte organisieren 

Einbeziehung zusätzlicher Personen bei schweren 

Lasten organisieren 

Geeignete Transport-, Hebe- und Tragehilfen zur 

Verfügung stellen 

Zumutbare Lasten gemäß BGI 523 nicht überschreiten 

Mutterschutzgesetz beachten: maximale Lasten hier 

gelegentlich: 10 kg, häufig: 5 kg 

Unterweisung der Mitarbeiter über Risiken und 

rückenschonendes Heben und Tragen 

Arbeitsmedizinische Beratung und Rückenschule 

anbieten 


Ja, 

wirksam 

Quellen: 

Berufskrankheiten - Verordnung (BKV), Titel 

BGI 523: Mensch und Arbeitsplatz, Titel 

Lastenhandhabungsverordnung (LasthandhabV), Titelseite 

Mutterschutzgesetz (MuschG), § 4 Weitere Beschäftigungsverbote 

Sozialgesetzbuch (SGB VII), § 21 Verantwortung des Unternehmers, Mitwirkung der Versicherten 









Klima, Hitze- und Kältearbeit 


Klimabelastungen infolge Hitze oder Kälte 

Maßnahmen B 

Messung und Bewertung der Klimakenngrößen 

(Raumtemperatur, Luftgeschwindigkeit, Luftfeuchte, 

Wärmestrahlung) 

Technische, ergonomisch-organisatorische und 

persönliche Schutzmaßnahmen treffen, z. B.: 

- Begrenzung der Einsatzzeit, 

- Schutzbekleidung gegen Kälte oder Hitze, 

- zusätzliche Pausen vorsehen, 

- bei Hitzearbeit Getränke zur Verfügung stellen 

- Hautschutz erstellen, durchsetzen 

Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen: 

- Kältearbeiten nach dem Grundsatz G 21, 

- Hitzearbeiten nach dem Grundsatz G 30 


Ja, 

wirksam 

Quellen: 

ASR 6: Raumtemperaturen 

BGR 189: Benutzung von Schutzkleidung, Titel 

BGR 500: Betreiben von Arbeitsmitteln Kapitel 2.35 : Betreiben von Kälteanlagen, Wärmepumpen 

und Kühleinrichtungen, Titel 

Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV), Titel 









Lärm 


gehörschädigender Lärm als Impulslärm, z. B. Schießen oder länger einwirkend, z. B. 

Beschallungsanlage, Motorsport 

Maßnahmen B 

Den Beschäftigten an den Lärmpegel angepaßten 

Gehörschutz zur Verfügung stellen. Bei häufigen 

Arbeiten im Lärmbereich Arbeitsmediziner zur 

Beratung hinzuziehen. 


Quellen: 


BGI 504-20: Handlungsanleitung für die arbeitsmedizinische Vorsorge nach dem 

Berufsgenossenschaftlichen Grundsatz G 20 "Lärm", Titel 

BGI 675: Geräuschminderung im Betrieb - Lärmminderungsprogramm, Inhaltsverzeichnis 

BGR 194: Benutzung von Gehörschutz, Titel 

Ja, 

wirksam 









Sicherheits- und Gesundheitsschutzkennzeichnung 


nicht erkannte Unfall- und Gesundheitsgefahren, 

keine Orientierung für sicherheitsgerechtes Verhalten 

Maßnahmen B 

Prüfen, welche Sicherheitszeichen und 

Sicherheitsaussagen erforderlich sind - z. B. 

Rauchverbot, Schutzbrille tragen, Erste Hilfe Material, 

Augendusche, Feuerlöscheinrichtungen, Notausgang 

Sicherheitszeichen anbringen und die Beschäftigten 

über die Bedeutung der 

eingesetzten Zeichen unterweisen - z. B. mit der 

Videounterweisung "Best 

signs". Kostenlose erhältlich über Landesfilmdienst 

Hessen e.V. im Auftrag 

der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung 

(DGUV): 

Tel: 069/63009435 

Fax: 069/ 63009430 oder kostenlos herunterladen 

unter www.dguv.de 


Ja, 

wirksam 

Quellen: 

BGV A8: Sicherheits- und Gesundheitsschutzkennzeichnung am Arbeitsplatz, § 1: 

Geltungsbereich 

BGV A8: Sicherheits- und Gesundheitsschutzkennzeichnung am Arbeitsplatz, § 6: Auswahl der 

geeigneten Kennzeichnungsart 









Sozialräume 


Gesundheitsgefahren durch unzureichende Hygienemaßnahmen 

Unfallgefahren durch unzureichende Erholung in Pausen 

Maßnahmen B 

Ein Pausenraum oder ein entsprechender 

Pausenbereich muss zur Verfügung stehen bei: 

- mehr als 10 Beschäftigten, 

- gesundheitlichen Gründen oder 

- Notwendigkeit aus der Art der ausgeübten Tätigkeit 

(z. B. schmutzende Tätigkeiten, Umgang mit 

Gefahrstoffen und Ähnliches). 

- nicht erforderlich für Büros oder vergleichbare 

Räume, wenn eine gleichwertige Erholung während 

der Pausen möglich ist 

Umkleide- und Waschräume sind notwendig, wenn es 

- die Art der Tätigkeit (z. B. schmutzende Arbeiten, 

besondere Arbeitskleidung) oder 

- gesundheitliche Gründe (z. B. Umgang mit 

Gefahrstoffen oder infektiösen Materialien) erfordern. 

Mindestanforderung: Waschgelegenheiten mit 

fließendem Wasser in der Nähe der Arbeitplätze 

Toilettenräume müssen grundsätzlich in der Nähe der 

Arbeitsplätze vorhanden sein 


Quellen: 

Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV), § 6 Arbeitsräume, Sanitärräume, Pausen- und 

Bereitschaftsräume, Erste-Hilfe-Räume, Unterkünfte 

Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV), Anhang - 4 Sanitärräume, Pausen- und 

Bereitschaftsräume, Erste-Hilfe-Räume, Unterkünfte 

Ja, 

wirksam 









Verkehrswege 


Verletzungsgefahren durch Stürzen, Stolpern, Umknicken, Fehltreten oder Durchbrechen und durch 

Kollisionen mit Fahrzeugen 

Maßnahmen B 

Sind Verkehrswege übersichtlich gestaltet 

und frei von Hindernissen? 

Wege für Fahrverkehr: 

- Ist der Abstand zu Türen, Toren, Durchgängen 

ausreichend (mindestens 1m)? 

- Ist beidseitig ein Sicherheitsbereich von 0,5 m für 

Fußgänger eingehalten? 

Sind Türen und Tore je nach Art der Nutzung in 

ausreichender Anzahl und Ausführung vorhanden? 

Wurden die Treppen richtig dimensioniert und mit 

Handlauf versehen? 

Sind die Verkehrswege gekennzeichnet? 

Kennzeichnung ist erforderlich, wenn 

- der Schutz der Beschäftigten es wegen der Nutzung 

und Einrichtung der Räume verlangt 

- Räume eine Grundfläche über 1000 m² haben 

Sind die Verkehrswege ausreichend beleuchtet 

? 

Ist der Fußboden sicher begehbar? - 

rutschhemmender Belag?; keine Schlaglöcher, 

Stolperstellen? 

Können die Arbeitsplätze über Flucht- und 

Rettungswege schnell und sicher verlassen werden? 

Sind Absturzgefahren an Verkehrswegen beseitigt? 

Wurden Boden- und Wandöffnungen durch Geländer 

oder Abdeckungen gesichert? 


Quellen: 

Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV), Anhang - 1 Allgemeine Anforderungen 

ASR 17/1,2: Verkehrswege 

Ja, 

wirksam 









Verkehrswege, Flucht- und Rettungswege 


kein schnelles und sicheres Verlassen von Arbeitsplätzen bei Gefahr 

Maßnahmen B 

Rettungswege und Notausgänge dauerhaft 

kennzeichnen (BGV A8) 

auf möglichst kurzem Wege ins Freie oder in 

gesicherte Bereiche 

- allg. Fluchtweglänge max. 35 m 

- in Sonderfällen kürzer (z. B. max. 25 m bei 

feuergefährdeten Betriebsstätten) 

Flucht- und Rettungswege sind stets frei zu halten 

Notausgänge/Fluchttüren müssen sich jederzeit von 

innen leicht öffnen lassen (z. B. durch Panikschlösser) 

Türen von Notausgängen müssen in Fluchtrichtung 

nach außen aufschlagen 


Ja, 

wirksam 

Quellen: 

ASR A2.3: Fluchtwege, Notausgänge, Flucht- und Rettungsplan, Titelseite 

Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV), Anhang - 2 Maßnahmen zum Schutz vor besonderen 

Gefahren 

BGV A8: Sicherheits- und Gesundheitsschutzkennzeichnung am Arbeitsplatz, Titel 










Verkehrswege, Fußboden 


Unfallgefahr durch Sturz, Stolpern, Umknicken, Fehltreten, nicht ausreichende 

Fußbodentragfähigkeit 

Maßnahmen B 

Stolperstellen beseitigen oder vermeiden, z. B.: 

- Bodenunebenheiten > 4 mm ausgleichen 

- Stufen durch Rampen ersetzen 

- Kabel und Leitungen geschützt verlegen 

Fußböden trocken und sauber halten 

auch witterungsbedingte Glätte beseitigen 

Rutschhemmenden Bodenbelag (BGR 181 

) bei Notwendigkeit einsetzen 

geeignete Pflege organisieren 

Gitterroste (BGI 588) gegen Ausheben oder 

Verschieben sichern 

Zulässige Fußbodenbelastung beachten, 

maximale Belastung kennzeichnen, z. B. Läger über 

Aufenthaltsbereichen von Beschäftigten 


Ja, 

wirksam 

Quellen: 


BGR 181: Fußböden in Arbeitsräumen und Arbeitsbereichen mit Rutschgefahr, 1 

Anwendungsbereich 









Verkehrswege, Treppen 


Stürze wegen falscher Dimensionierung oder fehlendem Handlauf 

Maßnahmen B 

Dimensionierungsformel für Treppe: 

- "Auftritt + 2 x Steigung = 63 ± 3 cm" 

Geländerhöhen (lotrecht über Stufenvorderkante): 

- bis 12 m Absturzhöhe: 1 m 

- über 12 m Absturzhöhe: 1,1 m 

Handlauf bei mehr als 4 Stufen 

Stufenkanten sichtbar machen 

Mitarbeiter dazu anhalten, den Handlauf zu benutzen 

Quellen: 

BGI 561: Treppen, Titel 


Ja, 

wirksam 








Tätigkeit: Sicherheitsorganisation 

Arbeitsschutzausschuss (ASA) 


Unzureichende Koordination und Beratung des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes 

Maßnahmen B 

Der Arbeitsschutzausschuss hat die Aufgabe, Anliegen 

des Arbeitsschutzes, der Prävention von 

Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und 

arbeitsbedingten Erkrankungen, zu beraten. 

Bei mehr als 20 Beschäftigten fordert das 

Arbeissicherheitsgesetz den Unternehmer auf einen 

Arbeitsschutzausschuss bilden. 

Der Arbeitsschutzausschuss setzt sich zusammen 

aus: 

- dem Arbeitgeber oder einem von ihm Beauftragten, 

- zwei vom Betriebsrat bestimmten 

Betriebsratsmitgliedern, 

- Betriebsarzt, 

- Fachkraft für Arbeitssicherheit (FaSi) und 

- Sicherheitsbeauftragten 

Arbeitsschutzausschuss bilden und die Teilnehmer 

regelmäßig einladen 

Quellen: 

Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG), § 11: Arbeitsschutzausschuß 


Ja, 

wirksam 









Beschaffung technischer Arbeitsmittel 


Betrieb sicherheitstechnisch mangelhafter Arbeitsmittel 

Maßnahmen B 

Bestellung technischer Arbeitsmittel, die dem Geräte- 

und Produktsicherheitsgesetz und den 

Unfallverhütungsvorschriften entsprechen: 

- mit CE- Kennzeichen 

- Konformitätserklärung des Herstellers 

- Betriebsanleitung in deutscher Sprache 

- Angaben von Geräuschemissionswerten 

(gilt auch für Eigenbaumaschinen) 

Beschaffungsvorschriften vor Auftragsvergabe 

schriftlich fixieren. 

Gebrauchte Maschinen, die vor dem 1. Januar 1993 

bereits in Betrieb waren oder bis zum 31. Februar 

1994 nach nationalen Vorschriften gebaut wurden, 

müssen mindestens der 

Betriebssicherheitsverordnung und den 

Unfallverhütungsvorschriften entsprechen. 

Vor der Inbetriebnahme ist die sicherheitstechnische 

Abnahme unter Einbeziehung der Sicherheitsfachkraft 

durchzuführen. Gegebenenfalls ist der Betriebsarzt 

hinzuziehen. 


Quellen: 

Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG), § 1: Grundsatz 

Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV), Inhalt 

BGV A1: § 1 (BGETF) Geltungsbereich von Unfallverhütungsvorschriften: Grundsätze der 

Prävention 

Geräte- und Produktsicherheitsgesetz (GPSG), Inhalt 

Ja, 

wirksam 









Betriebsarzt 


Arbeitsbedingte Erkrankungen, langfristig wirkende Gesundheitsgefahren, ergonomische 

Fehlbelastungen, Alkoholabhängigkeit, Sucht, Depression, Berufskrankheiten, psychische 

Belastungen, mangelnde Eignung für den Arbeitsplatz, Allergien, werden häufig zu spät erkannt oder 

unzureichend behandelt. 

Sicherheits- und Gesundheitsschutz, sowie Erste Hilfe mangelhaft organisiert. 

Maßnahmen B 

Betriebsarzt wie im Arbeitssicherheitsgesetz und der 

Unfallverhütungsvorschrift "Betriebsärzte und 

Fachkräfte für Arbeitssicherheit" gefordert bestellen 

und ihm die Aufgaben nach § 3 Arbeitsicherheitsgeset 

z übertragen 

Erläuterung: 

- Bei Betrieben mit bis zu 10 Beschäftigten richtet sich 

der Umfang der betriebsärztlichen und 

sicherheitstechnischen Betreuung nach 

Anlage 1 

- Für Betriebe mit mehr als 10 Beschäftigten die die 

Regelbetreuung wählen gelten die Regelungen der 

Anlage 2 

- Betriebe mit bis zu 50 Beschäftigten können das 

Unternehmermodell wählen, dieses ist in 

Anlage 3 erklärt 

- Einen Betriebsarzt suchen Sie z. B. in den Gelben 

Seiten oder im Internet unter www.dguv.de/landesverb 

aende 

Betriebsärzte können als ständig oder zeitweise tätige 

Kräfte bestellt werden. Sie können vom Unternehmer 

eingestellt oder freiberuflich tätig sein oder auch einem 

überbetrieblichen Dienst angehören, den der 

Unternehmer verpflichtet hat 

Quellen: 

Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG), § 2: Bestellung von Betriebsärzten 


Ja, 

wirksam 









Erste Hilfe 


Mangelhafte erste Hilfe bei Unfällen und Gesundheitsstörungen 

Maßnahmen B 

Einen Ersthelfer ausbilden lassen. Die 

Lehrgangsgebühren trägt Ihre Berufsgenossenschaft. 

Erste-Hilfe-Material schnell erreichbar und leicht 

zugänglich bereithalten. Minimum ist ein kleiner 

Verbandkasten C nach DIN 13157; regelmäßig 

kontrollieren und bei Bedarf ergänzen. 

Aufbewahrungsort von Erste-Hilfe-Material mit 

Rettungszeichen kennzeichnen und den Beschäftigten 

bekannt machen. 

Erste-Hilfe-Leistungen im Verbandbuch eintragen, 

Aufzeichnungen 5 Jahre aufbewahren. Verbandbuch 

kann unter www.bgetem.de heruntergeladen und 

ausgedruckt oder bestellt werden. 

Notruf ermöglichen (Telefon); Notrufnummern bekannt 

machen (z. B. Rettungsleitstelle, Ärzte). 

Beschäftigte über das Verhalten bei Unfällen 

unterweisen. 


Quellen: 

Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), § 10: Erste Hilfe und sonstige Notfallmaßnahmen 

BGI 503: Anleitung zur Ersten Hilfe, Titelseite 

BGI 510-1: Erste Hilfe (Plakat), Titel 

Ja, 

wirksam 









Fachkraft für Arbeitssicherheit 


Keine Beratung des Unternehmens bei sicherheitstechnischen Fragen, Planung und Gestaltung von 

Arbeitsverfahren, gesundheitsgerechte Gestaltung der Arbeitsabläufe, Prävention von Unfällen, 

Berufserkrankungen und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren, Beurteilung der 

Arbeitsbedingungen 

Maßnahmen B 

Bei Betrieben mit bis zu 10 Beschäftigten richtet sich 

der Umfang der sicherheitstechnischen Betreuung 

nach Anlage 1. 

Für Betriebe mit mehr als 10 Beschäftigten, die die 

Regelbetreuung gewählt haben, gelten die 

Mindesteinsatzzeiten für die Sicherheitsfachkraft nach 

Anlage 2. 

Für Betriebe mit mehr als 10 und weniger als 51 

Beschäftigten, die am Unternehmermodell teilnehmen 

gelten die Regelungen der Anlage 3. 

Einsatz der Sicherheitsfachkraft berechnen nach BGV 

A2, Beispiele: 

Elektroinstallationsbetrieb mit 1-10 Beschäftigten, 

gewählt wurde die Regelbetreuung nach Anlage 1: 

Alle 2 Jahre sicherheitstechnische Grundbetreuung 

durch eine Sicherheitsfachkraft, zeitlicher Richtwert für 

den Umfang der Grundbetreuung 6 Stunden. 

Elektroinstallationsbetrieb mit 10 und mehr 

Beschäftigten, gewählt Regelbetreuung siehe Anlage 

2: 

Pro Beschäftigtem in der Elektroinstallation 0,4 h pro 

Jahr Mindesteinsatzzeit Sicherheitsfachkraft plus 

pro Beschäftigtem im Büro/Verwaltung 0,2 h pro 

Jahr Mindesteinsatzzeit Sicherheitsfachkraft. 

Elektroinstallationsbetrieb mit 1 und weniger als 51 

Beschäftigten, gewählt Unternehmermodell 

siehe Anlage 3 (BGFE / TBBG) : 

Bedarfsorientierte Betreuung, anlassbezogene 

Beratung, der Unternehmer kann über die 

Notwendigkeit und das Ausmaß einer externen 

Betreuung selbst entscheiden. 


Ja, 

wirksam 




Quellen: 

BGV A2: Titel (BGDP): Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit (BG Druck und 

Papierverarbeitung) 

BGV A2: Titel (TBBG): Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit 

BGV A2: Titel (BGFW): Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit 

BGV A2: Titel (BGFE): Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit 









Fremdfirmen 


je nach Art der Tätigkeit, Beschäftigte mehrerer Arbeitgeber, die an einem Arbeitsplatz tätig sind und 

sich gegenseitig gefährden 

Maßnahmen B 

Koordinator bestellen. Aufgabe: Zur Vermeidung einer 

möglichen gegenseitigen Gefährdung, die Arbeiten 

aufeinander abstimmen. Der Koordinator hat zu 

diesem Zweck Weisungsbefugnis gegenüber den 

Auftragnehmern und deren Beschäftigten 

Sich mit andern Arbeitgebern gegenseitig über die mit 

den Arbeiten verbundenen Gefahren für Sicherheit und 

Gesundheit der Beschäftigten unterrichten und 

Maßnahmen zur Verhütung dieser Gefahren 

abstimmen 

Sich je nach Art der Tätigkeit vergewissern, dass die 

Beschäftigten anderer Arbeitgeber, die in seinem 

Betrieb tätig werden, hinsichtlich der Gefahren für ihre 

Sicherheit und Gesundheit während ihrer Tätigkeit in 

seinem Betrieb angemessene Anweisungen erhalten 

haben 


Quellen: 

Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), § 8: Zusammenarbeit mehrerer Arbeitgeber 

BGV A1: § 6 (BGETF) Zusammenarbeit mehrerer Unternehmer: Grundsätze der Prävention 

Ja, 

wirksam 









Gefahrstoffe, allgemein 


Gefahrstoff bedingte Gesundheitsgefahren, je nach Gefährlichkeitsmerkmal und betrieblichen 

Einsatzbedingungen 

Maßnahmen B 

Informationsbeschaffung über Arbeitsstoffe im Betrieb 

(Kennzeichnung, Sicherheitsdatenblatt, 

Produktinformationen etc. des Herstellers, Lieferanten) 

Durchführung der Gefährdungsbeurteilung 

Erstellen eines Gefahrstoffverzeichnisses 

Organisation eines betrieblichen Freigabeverfahrens 

für Gefahrstoffe (Ziel: Reduzierung der Stoffvielfalt im 

Betrieb) 

Prüfung, ob möglichst ungefährliche Ersatzstoffe 

eingesetzt werden können 

Einsatz emissionsarmer Verwendungsverfahren (z. B. 

elektrostatisches Pulverbeschichten anstatt 

Nasslackieren mit lösemittelhaltigen Lacken) oder 

emissionsarmer Verwendungsformen (Pasten, Pellets 

anstatt Pulver) 

Ermittlung Gefahrstoff bedingter Gefährdungen, ggf. 

Durchführen von Messungen in der Luft am 

Arbeitsplatz (eigene orientierende Messung, Messung 

durch anerkannte Messstelle oder BG, siehe 

TRGS 402) 

Beachtung des Schutzstufenkonzeptes 

für Stoffe mit Gesundheitsgefahren 

Besondere Schutzmaßnahmen beim Einsatz 

krebserzeugender, fortpflanzungsgefährdender oder 

erbgutverändernder Stoffe treffen 

Maßnahmen zum Brand- und Explosionsschutz; 

Explosionsschutzdokument 

Erstellen arbeitsplatz- und stoffspezifischer 

Betriebsanweisungen und ggf. Hautschutzplänen 

Einhalten der geltenden Arbeitsplatzgrenzwerte (siehe 

TRGS 900) durch technische Schutzmaßnahmen ( 

Rangfolge der Schutzmaßnahmen) 


Ja, 

wirksam 




Maßnahmen B 

Unterweisung der Mitarbeiter (mit Dokumentation); 

Arbeitsmedizinisch-toxikologische Beratung durch den 

Betriebsarzt 

Ggf. Bereitstellen besonderer Erste-Hilfe- 

Einrichtungen (z. B. Augendusche, Notdusche) 

Bereitstellen ggf. erforderlicher persönlicher 

Schutzausrüstung (PSA), incl. Hautschutzmittel 

Organisation ggf. notwendiger Arbeitsmedizinscher 

Vorsorge 


Ja, 

wirksam 

Quellen: 

BGI/GUV-I 8620: Allgemeine Präventionsleitlinie Hautschutz, Inhaltsverzeichnis 

Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV), § 5 Explosionsgefährdete Bereiche 

BGR 121: Arbeitsplatzlüftung - Lufttechnische Maßnahmen, Titel 

BGR 189: Benutzung von Schutzkleidung, Titel 

BGR 190: Benutzung von Atemschutzgeräten, Titel 

BGR 192: Benutzung von Augen- und Gesichtsschutz, Titel 

BGR 195: Benutzung von Schutzhandschuhen, Titel 

BGV A1: § 12 (BGETF) Zurverfügungstellung von Vorschriften und Regeln: Grundsätze der 

Prävention 

BGV A1: § 2 (BGETF) Grundpflichten des Unternehmers: Grundsätze der Prävention 

BGV A1: § 22 (BGETF) Notfallmaßnahmen: Grundsätze der Prävention 

BGV A1: § 3 (BGETF) Beurteilung der Arbeitsbedingungen, Dokumentation, Auskunftspflichten: 

Grundsätze der Prävention 

Gefahrstoffverordnung (GefStoffV), § 15 Arbeitsmedizinische Vorsorge 

Gefahrstoffverordnung (GefStoffV), § 7 Informationsermittlung und Gefährdungsbeurteilung 

Gefahrstoffverordnung (GefStoffV), § 8 Grundsätze für die Verhütung von Gefährdungen; 

Tätigkeiten mit geringer Gefährdung (Schutzstufe 1) 

S 017: Leitfaden zur Gefährdungsbeurteilung nach § 7 Gefahrstoffverordnung, Titel 

TRGS 400: Gefährdungsbeurteilung für Tätigkeiten mit Gefahrstoffen, Titelseite 

TRGS 401: Gefährdung durch Hautkontakt Ermittlung - Beurteilung - Maßnahmen, Titel 

TRGS 402: Ermitteln und Beurteilen der Gefährdungen bei Tätigkeiten mit Gefahrstoffen, Titel 

TRGS 500: Schutzmaßnahmen, Titelseite 

TRGS 555: Betriebsanweisung und Information der Beschäftigten, Titel 

TRGS 560: Luftrückführung beim Umgang mit krebserzeugenden Gefahrstoffen, Titel 

TRGS 900 - Arbeitsplatzgrenzwerte, Titel 

TRGS 903: Biologische Grenzwerte, Titel 

TRGS 905: Verzeichnis krebserzeugender, erbgutverändernder oder fortpflanzungsgefährdender 

Stoffe, Titel 

TRGS 906: Verzeichnis krebserzeugender Tätigkeiten oder Verfahren nach § 3 Abs. 2 Nr. 3 

GefStoffV, Titel 

TRGS 907: Verzeichnis sensibilisierender Stoffe, Titel 












Persönliche Schutzausrüstung (PSA) 


Unfallgefahren, Gesundheitsgefahren. Beispielhaft: Hörschäden, Fußverletzungen, 

Augenverletzungen, Handverletzungen, Absturz, Ersticken 

Maßnahmen B 

Gefährdungen ermitteln, Persönliche 

Schutzausrüstung festlegen 

Geeignete Persönliche Schutzausrüstung auswählen, 

Mitarbeiter an der Auswahl beteiligen (dies steigert die 

Akzeptanz) 

Persönliche Schutzausrüstung sachgerecht reinigen, 

pflegen und aufbewahren 

Beschäftigte im Benutzen der Persönlichen 

Schutzausrüstung unterweisen 

Die Kosten für Persönliche Schutzausrüstung trägt der 

Unternehmer 

Arbeitsbedingungen so gestalten, dass Persönliche 

Schutzausrüstung überflüssig wird 

Siehe Prüfliste Persönliche Schutzausrüstung (PSA) 


Ja, 

wirksam 

Quellen: 

BGR 199: Benutzung von persönlichen Schutzausrüstungen zum Retten aus Höhen und Tiefen, 

Titel 

BGV A1: § 29 (BGETF) Bereitstellung: Grundsätze der Prävention 

PSA-Benutzungsverordnung (PSA-BV), Titelseite 









Pflichtenübertragung auf Vorgesetzte 


Verantwortung der Vorgesetzten für Arbeits- und Gesundheitsschutz der Beschäftigten unklar 

Maßnahmen B 

Vorgesetzte und Aufsichtführende schriftlich mit den 

Pflichten im Arbeits- und Gesundheitsschutz 

beauftragen. 

Vorgesetzte und Aufsichtführende über ihre 

Verantwortung und Pflichten sowie mögliche 

Rechtsfolgen im Arbeits- und Gesundheitsschutz 

unterweisen - zum Beispiel mit dem Videofilm 

"Verantwortung im Ernstfall", Bestell-Nr. DVD 015 

unter www.bgetem.de > Medien 

Zuständigkeiten und Weisungsrecht der Vorgesetzten 

klären z. B. Welche Aufgaben übertragen werden. 

Erstellen der Gefährdungsbeurteilung, 

Betriebsanweisungen, Unterweisen der Beschäftigten 


Quellen: 

Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), § 13: Verantwortliche Personen 


Ja, 

wirksam 









Sicherheitsbeauftragte 


nicht ausreichende Mitwirkung der Beschäftigten bei Arbeits- und Gesundheitsschutz. 

Maßnahmen B 

Bei mehr als 20 Beschäftigten ist als Forderung aus 

dem Sozialgesetzbuch 7 "Unfallversicherung" ein 

Sicherheitsbeauftragter zu bestellen. 

Sicherheitsbeauftragte zu ihrer Tätigkeit motivieren 

Sicherheitsbeauftragte ausbilden lassen. Die 

Schulungen durch die Berufsgenossenschaften ist 

kostenlos. 

Auskünfte und Anmeldungen in der Abteilung 

Schulung 

Tel.: 02 21 / 37 78 - 64 64 

Fax.: 02 21 / 37 78 - 60 27 

E-Mail: Schulung@bgetem.de 

Internet: www.bgetem.de 

Ausbildungsmaterial zur Verfügung stellen 

Quellen: 

BGV A1: § 20 (BGETF) Sicherheitsbeauftragte: Grundsätze der Prävention 


Ja, 

wirksam 









Unternehmermodell 


Unzureichende Kenntnisse des Unternehmers für die Gefährdungsbeurteilung und bei Arbeits- und 

Gesundheitsschutzproblemen 

Maßnahmen B 

Am "Unternehmermodell" eines anerkannten 

Kursveranstalters anmelden und teilnehmen. 

Die aktuelle Liste der anerkannten Kursveranstalter in 

Ihrer Nähe finden Sie im Internet unter 

www.bgetem.de, Tel.: 0221 / 3778 - 2277 oder Tel.: 

02253 / 506 - 2277. 

Die Rechtsgrundlage für das Unternehmermodell ist in 

der BGV A2 § 2 Abs. 4 (Anlage 3) verankert. 

Weitere Erläuterungen finden sie unter 

www.bgetem.de 


Quellen: 

BGV A2: Titel (TBBG): Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit 

BGV A2: Titel (BGFW): Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit 

BGV A2: Titel (BGFE): Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit 

BGV A2: Titel (BGDP): Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit (BG Druck und 

Papierverarbeitung) 

Ja, 

wirksam 









Unterweisungen der Mitarbeiter 


menschliches Fehlverhalten durch ungenügende Informationen über Gefährdungen und Belastungen 

am Arbeitsplatz sowie über Schutzmaßnahmen und sicherheitsgerechtes Verhalten. 

Maßnahmen B 

Unterweisung bei der Einstellung, bei Veränderungen 

im Aufgabenbereich, bei der Einführung neuer 

Arbeitsmittel oder einer neuen Technologie vor 

Aufnahme der Tätigkeit der Beschäftigten durchführen. 

Unterweisung an die Gefährdungsentwicklung 

anpassen und erforderlichenfalls regelmäßig 

wiederholen 

Anweisungen und Erläuterungen geben, die eigens auf 

den Arbeitsplatz oder den Aufgabenbereich der 

Beschäftigten ausgerichtet sind 

Unterweisung dokumentieren (Thema, Teilnehmer, 

Datum, Unterschrift der Unterwiesenen). 


Quellen: 

Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), § 12: Unterweisung 

Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV), § 9 Unterrichtung und Unterweisung 

Ja, 

wirksam 









Vorsorgeuntersuchung 


gesundheitliche Eignung und gesundheitliche Belastungen erkennen. 

Maßnahmen B 

Ermitteln, ob Beschäftigte Tätigkeiten wahrnehmen 

oder mit Gefahrstoffen umgehen, die arbeitsmedizinisc 

he Vorsorgeuntersuchungen erforderlich machen 

Quellen: 

Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG), § 11: Arbeitsschutzausschuß 



Ja, 

wirksam 







Arbeitsbereich: Lager 

Tätigkeit: Lagerarbeiten 

Aufstiege im Lager 


Stürzen aus erhöhtem Stand 

Maßnahmen B 

Leitern oder Tritte mit Stufen, Sicherheitsbrücke und 

Haltegriff zur Verfügung stellen 

Schadhafte Leitern SOFORT der Benutzung 

entziehen, instandsetzen oder entsorgen 

Betriebsanleitungen an Leitern anbringen 

Unterweisung: Benutzung von Hockern, Stühlen, 

Kisten oder Regale als Aufstieg untersagen 

Regelmäßige Prüfung der Leitern und Tritte durch 

beauftragte Person 

Richtwert für die Prüffrist: jährlich 

Quellen: 

BGI 521: Leitern sicher benutzen, Titel 


Ja, 

wirksam 









Handbetriebene Transportmittel, (Stechkarre, Sackkarre, Handwagen, 

Heberoller, Hubwagen) 


Lastabsturz, 

Quetschgefahren durch bewegte Transport- und Arbeitsmittel 

Maßnahmen B 

Unterweisen: 

- Transportmittel auswählen nach 

- Transportgut (Zustand, Form, Maße und Gewicht) 

und 

- Transportaufgabe (Zustand des Transportweges, des 

Höhenunterschiedes und der Weglänge) 

Unterweisen: Lastschwerpunkt mittig zwischen den 

Holmen und möglichst tief halten 

Die Deichsel eines Handwagens muss gegen 

Herabfallen gesichert sein, möglichst durch eine 

selbsttätig wirkende Vorrichtung. Deichseln dürfen 

nicht auf dem Boden aufliegen. 

Handschutzbügel zur Vermeidung von 

Handverletzungen 

regelmäßige Prüfung handbetriebener Flurförderzeuge 

mit Hubeinrichtung durch befähigte Personen 

(Sachkundige) 

Richtwerte für die Prüffrist: jährlich - Nachweis z. B. mit 

Prüfbuch - BGG 941 

Quellen: 

BGG 941: Prüfbuch für handbetriebene Flurförderzeuge, Titel 

BGI 582: Transport- und Lagerarbeiten, 4 Hilfsmittel 


Ja, 

wirksam 









Leitern, allgemein, Stehleiter, Anlegeleiter, Podestleiter, mechanische Leiter 


Absturz durch unsachgemäße Benutzung oder schadhafte Leitern 

Maßnahmen B 

Beschaffenheitsanforderungen an: 

Stehleiter 

Anlegeleiter 

Beschaffenheitsanforderungen an: 

Podestleiter 

mechanische Leiter 

Anlegeleitern dürfen nur für Arbeiten geringen 

Umfanges eingesetzt werden 

Prüfen, ob die vorgesehenen Arbeiten von Leitern 

sicher ausgeführt werden können, wenn nicht: 

Arbeitsbühnen oder Gerüste zur Verfügung stellen 

Unterweisen: 

+ Geeignete Leiter auswählen 

+ vor JEDER Benutzung auf auffällige Mängel prüfen 

- betriebsfremde Leitern besonders sorgfältig prüfen 

+ nur bestimmungsgemäß verwenden 

-- z. B. Stehleitern nicht als Anlegeleitern verwenden 

+ Auf sicheren Aufstellungsort achten: 

-- tragfähig 

-- eben 

-- gegen Wegrutschen gesichert 

+ festes Schuhwerk tragen, z. B. Sicherheitsschuhe 

Schadhafte Leitern SOFORT der Benutzung 

entziehen, dann unbrauchbar machen oder reparieren 

Leitern regelmäßig durch eine beauftragte Person 

prüfen lassen (Prüfliste): 

Richtwert für Prüffrist: jährlich 

mechanische Leitern regelmäßig durch eine befähigte 

Person (Sachkundigen) prüfen lassen 

Prüffrist: jährlich - Prüfnachweis erforderlich - siehe 

BGV D36 


Ja, 

wirksam 




Quellen: 

BGI 521: Leitern sicher benutzen, Titel 







Arbeitsbereich: Werkstatt 

Tätigkeit: Gefahrstoffe 

Beschichtungen mit PUR-Kunststoffen (Gummilack) 


Isocyanate, Lösemittel, Haut- und Atemwegserkrankung, Explosionsgefahr 

Maßnahmen B 

Hautkontakt vermeiden, geschlossene Arbeitsanzüge 

sowie Augen- oder Gesichtsschutz benutzen. 

Verunreinigte Kleidung sofort wechseln, benetzte 

Hautstellen mit viel Wasser und Seife waschen. 

In Arbeitsräumen nicht essen, trinken und rauchen. 

Sehr gute Be- und Entlüftung des Raumes - auch im 

Bodenbereich - vorsehen. 

Feuer- und Explosionsschutzmaßnahmen sowie 

Maßnahmen gegen elektrostatische Aufladungen 

treffen. 

Auf Einhaltung der zulässigen Grenzwerte achten 

(MAK-Werte), Dämpfe wirksam am Arbeitsplatz 

absaugen. 

evtl. Vorsorgeuntersuchungen 


Ja, 

wirksam 

Quellen: 

BGR 189: Benutzung von Schutzkleidung, 1 Anwendungsbereich 

BGR 500: Betreiben von Arbeitsmitteln Kapitel 2.29: Verarbeiten von Beschichtungsstoffen, Titel 


Prävention 










Feuchtarbeit, Hände beim Gipsen 


Gefahr von Hauterkrankungen durch häufige Nass-, Feuchtarbeit 

Maßnahmen B 

Bereitstellen von Schutzhandschuhen 

Hautschutzplan 


Quellen: 

BGR 195: Benutzung von Schutzhandschuhen, 1 Anwendungsbereich 


Prävention 

Ja, 

wirksam 









Gipsstäube 


Austrocknung und Sensibilisierung der Haut durch Gipsarbeiten, Stäube die beim Ausarbeiten von 

Gipsmodellen entstehen reizen die Atemwege, wegfliegende grobe Partikel 

Maßnahmen B 

Immer die Maßnahmen Gefahrstoffe, allgemein 

beachten! 

Die Sensibilisierung der Haut wird verursacht durch 

spezielle Zusätze (Kunststoffe, Farben) im Gips 

Einsatz von Gips ohne Zusätze von bekanntermaßen 

sensibilisierenden Stoffen. Herstellerauskunft über 

eingesetzten Gips einholen 

Geeigente Schutzhandschuhe bereitstellen (siehe 

Produktdateblatt) 

Hautschutz im Labor realisieren (Hautschutzplan 

) 

Ausarbeiten, Fräsen und Schleifen nur bei wirksamer 

Arbeitsplatzabsaugung 

Augenschutz (Schutzbrille oder Sichtscheibe) 

bereitstellen 

Unterweisen der Mitarbeiter 


Ja, 

wirksam 

Quellen: 

BGV A1: § 12 (BGETF) Zurverfügungstellung von Vorschriften und Regeln: Grundsätze der 

Prävention 

BGV A1: § 15 (BGETF) Allgemeine Unterstützungspflichten und Verhalten: Grundsätze der 

Prävention 


BGV A1: § 3 (BGETF) Beurteilung der Arbeitsbedingungen, Dokumentation, Auskunftspflichten: 

Grundsätze der Prävention 

Gefahrstoffverordnung (GefStoffV), Titel 

TRGS 907: Verzeichnis sensibilisierender Stoffe, Titel 








Tätigkeit: Handarbeit 

Bunsenbrenner 


Verbrennung an heißer Flamme oder Werkstücken, 

Brand durch unkontrolliert austretendes Brenngas 

Maßnahmen B 

Mitarbeiter anhand des Sicherheitshinweises 

unterweisen 

Regelmäßige Prüfung durch befähigte Personen 

organisieren 


Ja, 

wirksam 








Tätigkeit: Handarbeit 

Handwerkzeuge 


Verletzungen an Fingern, Händen und anderen Körperteilen 

Maßnahmen B 

Wurden geeignete Werkzeuge nach Art der Arbeiten, 

z. B. für den Einsatz auf Baustellen ausgewählt? 

Möglichst Werkzeuge mit GS-Prüfzeichen beschaffen 

Auswahl nach ergonomischen Gesichtspunkten (z. B. 

bezüglich Gewicht, Griff) 

Können die Werkzeuge geordnet und sicher 

aufbewahrt und transportiert werden? 

Beschädigte Handwerkzeuge dem Gebrauch 

entziehen und fachgerecht reparieren 

Unterliegen die Werkzeuge einer regelmäßigen 

Kontrolle, Pflege und Wartung? 

Werden beschädigte Handwerkzeuge dem Gebrauch 

entzogen und fachgerecht reparier? 

Werden Schutzmaßnahmen zur Vermeidung von 

Schnittverletzungen beim Abisolieren getroffen? 

Unterweisen: 

- Sichtprüfung vor der Benutzung auf augenscheinliche 

Mängel 

- spitze und scharfe Werkzeuge nicht lose im 

Arbeitsanzug tragen 

- auf bestimmungsgemäßen Einsatz der Werkzeuge 

achten 

Quellen: 

BGI 533: Arbeiten mit Handwerkszeugen, Titel 


Ja, 

wirksam 








Tätigkeit: Maschinen und Anlagen 

Bandsäge 


Verletzungen an Fingern und Händen durch ungeschütztes Sägeblatt, wegfliegende Teile, 

Werkstückhalterung 

Maßnahmen B 

Allgemeine Sicherheitsanforderungen an 

Maschinen beachten 

Betriebsanweisung erstellen und Mitarbeiter 

unterweisen. 


organisieren. 

Verbesserte Absaugung mit Löchern in der 

Tischablage verwenden 

Geeignete Hilfsmittel wie Anschläge (Parallel-, 

Hilfsanschlag) und Laden (Schiebe-, Keillade) 

bereitstellen. 


Ja, 

wirksam 

Quellen: 

Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV), Anhang 1, Mindestvorschriften für Arbeitsmittel 

gemäß § 7 Absatz 1 Ziffer 2 

BGR 500: Betreiben von Arbeitsmitteln Kapitel 2.23 : Betreiben von Maschinen zur Holzbe: und - 

verarbeitung für den Hoch- und Tiefbau, Titel 









Bandschleifmaschine, Tischschleifmaschine; Orthopädie 


Schleifverletzungen an den Händen 

Maßnahmen B 

Auswahl der Maschinen entsprechend GPSG 

(siehe Maschinen, allgemein) 

Verdeckung des Schleifbandes am Umfang und an 

den Kanten (außer Arbeitsbereich). Verdeckung des 

Antriebes. 

Einrichtungen zur Vermeidung von Verletzungen an 

den Schleifbahnkanten (Begrenzung der 

Tischbewegung, Schleifschuhführung) (ab Baujahr 

1980). 

Schleifband ausreichend spannen. 

Beschädigte Schleifbänder unverzüglich austauschen 

lassen. 

PSA (Schutzbrille und Schutzhandschuhe) zur 

Verfügung stellen. 

Späne absaugen. 


Ja, 

wirksam 

Quellen: 





BGR 500: Betreiben von Arbeitsmitteln, 1 Anwendungsbereich 


Prävention 

Neunte Verordnung zum Geräte- und Produktsicherheitsgesetz (9. GPSGV) 









Drehmaschine, Metallbearbeitung (Drehbank) 


Erfassen von Körperteilen oder Kleidung, wegfliegende Werkstücke oder Späne 

Maßnahmen B 

Allgemeine Sicherheitsanforderungen für 



organisieren. 

Betriebsanweisung erstellen 

Schutzmaßnahmen beim Umgang mit 

Kühlschmierstoffen beachten 

Unterweisen der Mitarbeiter 

Persönliche Schutzausrüstung bereitstellen 


Quellen: 

Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV), § 12 Betrieb 

Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV), § 7 Anforderungen an die Beschaffenheit der 

Arbeitsmittel 

Ja, 

wirksam 









Druckluftbehälter mit Kompressor 


Zerknall, ungeschützte bewegte Maschinenteile 

Maßnahmen B 

Prüfung vor Inbetriebnahme dokumentieren 

Wiederkehrende Prüfungen durch eine befähigte 

Person bei Druckinhaltsprodukt 1000 ≥ PS*V 

[bar*l] > 50; innere Prüfung spätestens alle 5 Jahre, 

Festigkeitsprüfung spätestens alle 10 Jahre 

Wiederkehrende Prüfungen durch eine zugelassene 

Überwachungsstelle bei Druckinhaltsprodukt PS*V 

>1000 [bar*l]; innere Prüfung spätestens nach 5 

Jahren; Festigkeitsprüfung spätestens nach 10 Jahren 

Bei feuer-, abgas- oder elektrisch beheizten 

Druckgeräten zusätzlich äußere Prüfungen 

spätestens alle 2 Jahre durchführen 

Prüfbescheinigung am Betriebsort aufbewahren 

Sicherheitseinrichtungen auf Wirksamkeit prüfen und 

funktionsfähig erhalten 

Eigenmächtige Veränderung des Abblasdrucks streng 

verbieten; auf unverletzte Plomben achten 

Verdichter so aufstellen, dass die Ansaugung von 

leicht entzündlichen und entzündlichen Gasen und 

Dämpfen ausgeschlossen ist 

Auf Verkleidung beweglicher Antriebsteile (Keilriemen, 

Lüfterräder, usw.) achten 

Nur von unterwiesenen Personen bedienen lassen 


Quellen: 


Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV), Titel 

Vierzehnte Verordnung zum Geräte- und Produktsicherheitsgesetz (14. GPSGV) 

Ja, 

wirksam 









Elektrische Anlagen und Betriebsmittel, allgemein 



Lichtbogen, 

Brände 

Maßnahmen B 

Sicherstellen, dass nur einwandfreie elektrische 

Anlagen und Betriebsmittel benutzt werden. 

Errichten, Warten, Reparieren und Instandsetzen unter 

Beachtung der einschlägigen VDE-Bestimmungen und 

der Unfallverhütungsvorschrift "Elektrische Anlagen 

und Betriebsmittel" (BGV A3) nur durch eine 

Elektrofachkraft bzw. unter Leitung und Aufsicht einer 

Elektrofachkraft 

Regelmäßige Prüfung der elektrischen Anlagen und 

Betriebsmittel organisieren. 

Empfohlene Prüffristen siehe Tabelle 1a 

aus der BGV A3 §5 

Ortsveränderliche Betriebsmittel (z. B. 

Handbohrmaschinen, Handleuchten) müssen für den 

jeweiligen Einsatzzweck geeignet sein 

Sicherstellen, dass Zugänge zu elektrischen 

Betriebsstätten und Verteilungen stets freigehalten 

werden, Kennzeichnen kann sinnvoll sein 

Beschäftigte über die Gefahren des elektrischen 

Stromes und die sichere Handhabung elektrischer 

Betriebsmittel (Betriebsanweisung) unterweisen 

(Prüfliste) 

In leitfähigen engen Räumen sind besondere 

Maßnahmen nach BGI 594 erforderlich. 

Auf Baustellen nur elektrische Betriebsmittel 

verwenden, die den Anforderungen (BGI 608) 

entsprechen 


Quellen: 

BGI 594: Einsatz von elektrischen Betriebsmitteln bei erhöhter elektrischer Gefährdung, 

Titel 

BGI 600: Auswahl und Betrieb ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel nach 

Einsatzbereichen, Titel 

Ja, 

wirksam 




Quellen: 

BGI 608: Auswahl und Betrieb elektrischer Anlagen und Betriebsmittel auf Baustellen, Titel 

BGV A3: Titelseite: Elektrische Anlagen und Betriebsmittel 

BGI 548: Elektrofachkräfte, Inhalt 









Elektrotacker, Drucklufttacker 


unbeabsichtigtes Auslösen, Stichverletzungen 

Maßnahmen B 

Betriebsanleitung den Mitarbeitern bekannt machen 


organisieren 

Anweisungen für den sicheren Umgang müssen 

vorhanden sein 


Ja, 

wirksam 









Flurförderzeuge, kraftbetrieben (Gabelstapler) 


Verletzungen und Gesundheitsgefahren durch schadhafte Flurförderzeuge und unsachgemäße 

Benutzung, Absturz, Umkippen, Dieselmotoremissionen 

Maßnahmen B 

Jährliche Prüfung durch Sachkundigen; Prüfnachweis 

Schriftliche Beauftragung von Fahrern für 

Flurförderzeuge mit Fahrersitz oder -stand, die ihre 

Befähigung nachgewiesen haben 

Betriebsanweisung erstellen 

Betriebslärm darf Gefahrensignale nicht übertönen 

Dieselstapler mit Rußfiltern ausrüsten (Innenräume), 

ggf. raumlufttechnische Maßnahmen treffen; 

regelmäßige Abgasuntersuchung 

Stapler mit schwingungsdämpfenden Sitzen ausrüsten 

Prüfliste für den täglichen Einsatz beachten 

Besondere Sicherheitsmaßnahmen für den Transport 

von Lasten mit hochliegendem Schwerpunkt festlegen 

(z. B. Schaltschränke während der Fahrt nicht von 

Hand abstützen) 

Quellen: 

BGV D27: Flurförderzeuge, § 1: Geltungsbereich 


Ja, 

wirksam 









Handbohrmaschine, Bohrhammer 


Verletzungen durch unbeabsichtigtes Herumdrehen der Maschine, Erfasstwerden durch Bohren mit 

Handschuhen, Anbohren von Leitungen 

Maßnahmen B 



Bohrhämmer und Bohrmaschinen mit Rutschkupplung 

beschaffen 

Mitarbeiter unterweisen (sichere Handhabung, keine 

Handschuhe tragen etc.) 

Pläne über Verlauf von Leitungen einsehen, 

Leitungssuchgerät einsetzen 

Einwirkung durch Vibrationen begrenzen (z. B. tägliche 

Einsatzzeiten festlegen) 

PSA: Schutzbrille, Gehörschutz zur Verfügung stellen 


Quellen: 

BGR 192: Benutzung von Augen- und Gesichtsschutz, 1 Anwendungsbereich 



Ja, 

wirksam 









Handhebelschere 


Verletzungsgefahr durch zurückschlagenden oder vorkippenden Handhebel 

Maßnahmen B 



Selbsttätig wirkende Arretierung des Hebels in oberer 

Stellung 

Schutzeinrichtungen (Balkenniederhalter, 

Nachschlagsicherung) vorsehen 

Niederhalter immer richtig einstellen 


Quellen: 

BGR 500: Betreiben von Arbeitsmitteln Kapitel 2.20 : Betreiben von Maschinen der 

Metallbearbeitung, Inhalt 


Ja, 

wirksam 









Heißluftgeräte, Fön 


Verbrennungen 

Maßnahmen B 


organisieren. 

Geräte müssen bis auf die Luftaustrittsstelle durch 

einen Metallkorb oder ein Gitter gegen 

unbeabsichtigtes Berühren heißer Oberflächen 

geschützt sein. 

Geräte müssen gegen Um- und Herunterfallen 

gesichert sein - sichere Ablage -. 


Quellen: 


Prävention 

Ja, 

wirksam 









Kombinierte Ausputzmaschine (Schuhmacherausputzmaschine) 


Verletzungen durch rotierende Werkzeuge, Brandgefahr, Atemwegserkrankungen 

Maßnahmen B 


Maschinen beachten. 


unterweisen. 


organisieren. 

Wellenhülsen für freilaufende Wellen bereit halten. 

Führungseinrichtungen zum manuellen Halten der 

Schuhe bereit halten. 

Nur mit wirksamer Absaugung betreiben. 

Intervall für regelmäßige Grundreinigung der Maschine 

festlegen. 


Ja, 

wirksam 









Kreissäge 


falscher Umgang, nicht ordnungsgemäße Maschinen 

Maßnahmen B 

Nur geeignete Kreissägeblätter verwenden, wenn 

möglich lärmgeminderte Sägeblätter einsetzen, und 

schadhafte aussondern. 

Geeignete Vorschubgeschwindigkeit / Drehzahl 

benutzen, höchstzulässige Drehzahl beachten. 

Spaltkeil benutzen und einstellen, Schutzhaube 

verwenden. 

Absaugung einschalten, auf Funktion achten. 

Geeignete Hilfsmittel, wie Besäumniederhalter, 

Schiebestock, Parallelanschlag, Hilfsanschlag 

verwenden. 

Schablone und Abweisleiste benutzen. 

Beim Einsatzschneiden Queranschlag / Niederhalter 

verwenden, anschließend Spaltkeil und Abdeckhaube 

anbringen. 

Persönliche Schutzausrüstung zur Verfügung stellen 

und benutzen. 

Sägeblatt auch unter dem Tisch verkleiden. 

Kreissägen mit Not-Aus-Einrichtungen und Sicherung 

gegen Wiederanlauf beschaffen lassen. 

Vorhandene Einzugswalzen müssen verkleidet sein. 


Ja, 

wirksam 

Quellen: 

BGI 725: Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz Schreinereien/Tischlereien - Titel 



TRGS 553: Holzstaub, Titel 









Lärm 


gehörschädigender Lärm als Impulslärm, z. B. Schießen oder länger einwirkend, z. B. 

Beschallungsanlage, Motorsport 

Maßnahmen B 

Den Beschäftigten an den Lärmpegel angepaßten 

Gehörschutz zur Verfügung stellen. Bei häufigen 

Arbeiten im Lärmbereich Arbeitsmediziner zur 

Beratung hinzuziehen. 


Quellen: 


BGI 504-20: Handlungsanleitung für die arbeitsmedizinische Vorsorge nach dem 

Berufsgenossenschaftlichen Grundsatz G 20 "Lärm", Titel 

BGI 675: Geräuschminderung im Betrieb - Lärmminderungsprogramm, Inhaltsverzeichnis 


Ja, 

wirksam 









Laserjustiereinrichtung 


Augenverletzungen 

Maßnahmen B 


organisieren. 

Kennzeichnung des Lasers und Hinweise des 

Herstellers beachten. 

Nicht längere Zeit - >0,25 s - in Laserstrahl schauen. 

Quellen: 

BGV B2: Laserstrahlung, § 1: Geltungsbereich 


Ja, 

wirksam 









Leder- und Schuhpresse 


Quetschstellen durch Schließbewegung, Öffnungsbewegung 

Maßnahmen B 


organisieren. (Handschutzmaßnahmen arbeitstäglich) 

Handschutzmaßnahmen müssen getroffen und 

während des Betriebes wirksam sein. 

Befehlseinrichtungen müssen als Tippschalter 

ausgeführt sein. 

Eine Not-Befehlseinrichtung muss vorhanden sein. 

Verkleidungen und Verdeckungen dürfen sich nur mit 

Hilfsmitteln entfernen lassen oder müssen mit der 

Presse verriegelt sein. 

Nur sichere Steuerungen einsetzen. 


unterweisen 


Ja, 

wirksam 









Lederbeschärf- und beschneidmaschine 


Einzugs-, Schnitt- und Quetschgefahr 

Maßnahmen B 


organisieren. 

Zahnräder am Handantrieb verdecken 

Verstellbare Schutzkappe am Rundmesser auf 

Materialstärke einstellen. 


Ja, 

wirksam 









Lederspalt- und egalisiermaschine 


Quetsch- und Schnittverletzungen im Werkzeugbereich 

Maßnahmen B 


organisieren. 

Zahnräder am Handantrieb verdecken 

Der nicht benutzte Teil der Messer ist zu verdecken. 


Ja, 

wirksam 









Maschinen, allgemein 


ungeschützt bewegte Maschinenteile, 

unkontrolliert bewegte und scharfkantige Teile, 

Quetschgefahr zwischen bewegten Maschinenteilen und der Umgebung, Absturzgefahr 

Maßnahmen B 

Auswahl der Maschinen entsprechend GPSG, 

9. GPSGV, CE-Kennzeichnung, Konformitätserklärung 

Gefahrstellen und Gefahrquellen vermeiden oder 

sichern (abdecken) 

Störungen und Mängel nur durch Fachpersonal 

beseitigen lassen (Betriebsanleitung beachten) 

Instandhaltungs- und Einrichtungsarbeiten erst 

beginnen, wenn die Gefahr bringende Bewegung zum 

Stillstand gekommen und ein unbefugtes, irrtümliches 

Ingangsetzen vermieden ist 

Betreten des Maschinenraumes nur bei 

Maschinenstillstand 

Schutzmaßnahmen treffen, dass Maschine nicht in 

Gang gesetzt werden kann, solange sich noch 

Personen im Bearbeitungsraum befinden 

Betriebsanweisungen erstellen (Betriebsarten, 

Verhalten bei Störungen, etc.) und Mitarbeiter 

regelmäßig unterweisen 

Abschließbaren Betriebsartenwahlschalter vorsehen 

Sichere Lagerung von Material und Werkstücken (z. B. 

Stapelvorrichtungen) 

Ggf. Podeste mit sicheren Zugängen anbringen 

(Ausführung siehe DIN 31003) 

Der Spannvorgang und das Lösen ist technisch so zu 

gestalten, dass keine Gefährdung für den Bediener 

ausgeht 

Alle beweglichen Verdeckungen sowie seitliche und 

rückwärtige Maschinenzugänge über Endschalter mit 

Personenschutzfunktion absichern 


Ja, 

wirksam 




Maßnahmen B 

Vorgesetzte verpflichten, darauf zu achten, dass die 

Schutzfunktion nicht unwirksam gemacht wird 

Not-Aus-Einrichtungen so anordnen, dass sie schnell, 

gefahrlos und leicht erreichbar sind 

Unterspannungsauslösung vorsehen, wenn Gefahr 

duch Ausfall und Widerkehr elektrischer Energie 

Ein- und Ausschaltvorrichtungen müssen eindeutig 

gekennzeichnet und leicht erreichbar sein 

Regelmäßige Prüfungen durch befähigte Person 

durchführen lassen 


Quellen: 

BGR 500: Betreiben von Arbeitsmitteln, 1 Anwendungsbereich 


Prävention 


Ja, 

wirksam 









Nähmaschine, Schuhmacher-, Schaft-, Zick-Zack-, Stepp-Stich- 


Stich- und Durchnähverletzungen an Hand und Fingern 

Maßnahmen B 


organisieren. 

Fingerschutzeinrichtungen müssen vorhanden sein. 

Ein unbeabsichtigtes in Gang setzen durch Vorlegen 

des Werkstückes darf nicht möglich sein. 

Das zu nähende Teil ist möglichst mit beiden Händen 

halten. 

Der Fußschalter zum in Gang setzen der Maschine 

muss überdeckt sein. 

Auflaufstellen des Keilriemens müssen durch 

Verdeckung gesichert sein; Keilriemenschutz nach 

Riemenwechsel oder Reparatur wieder anbringen. 

Die Fadengeber müssen durch abweisende 

Schutzeinrichtung gesichert sein. 

Das Wechseln von Spulen, Stichplatten, Nähfüßen, 

Nadeln sowie Einfädeln des Fadens ist nur zulässig, 

wenn die Maschine vom Netz getrennt ist. 

Wenn mit Nadelbruch zu rechnen ist, sind 

Fangeinrichtungen bzw. Schutzbrille zu verwenden. 


Ja, 

wirksam 









Poliermaschine 


Hautbelastung durch Polierpasten, Aufwickeln langer Haare, Schals usw. auf rotierende Teile 

Maßnahmen B 


unterweisen 

Regelmäßige Prüfung der Arbeitsmittel durch 

befähigte Personen organisieren 


Ja, 

wirksam 

Quellen: 

BGR 500: Betreiben von Arbeitsmitteln Kapitel 2.19 : Betreiben von Schleifmaschinen, Titel 

BGR 500: Betreiben von Arbeitsmitteln Kapitel 2.25: Betreiben von kraftbetriebenen Schleif und 

Bürstwerkzeugen, Inhalt 









Revolverösenmaschine 


Quetschstellen im Werkzeugbereich 

Maßnahmen B 

Werkzeughub so niedrig wie möglich einstellen 

Sichere Handhaltung und Grifftechnik üben 


Quellen: 


Metallbearbeitung, Titel 

Ja, 

wirksam 









Schlag-, Tafelschere 


Unfallgefahr; Sicherungseinrichtungen defekt, nicht vorhanden; zurückschlagender oder 

vorkippender Handhebel 

Maßnahmen B 

Das bewegliche Obermesser mit Gegengewicht 

versehen, um selbständiges Niedergehen zu 

verhindern (Foto). 

Schutzeinrichtungen (Balkenniederhalter, 

Nachschlagsicherung) muss vorhanden sein. 

Sicht auf die Schnittlinie darf nicht behindert sein. 

Geeignete Sicherung für den Messerbalken in der 

hoch gestellten Stellung sicherstellen. 

Rückseite der Schere sichern, wenn hineingegriffen 

werden kann. 


Quellen: 


Metallbearbeitung, Titel 

Ja, 

wirksam 









Schleifbock 


Augenverletzungen, Handverletzungen, Einatmen gesundheitsgefährdender Stäube, Lärm 

Maßnahmen B 

Betriebsanweisung erstellen und die Mitarbeiter 

mindestens 1 mal jährlich unterweisen. 


organisieren. 

Schleifscheibenauswahl nach BGV D12 ( 

Foto) treffen. 

Sachgerechte Lagerung der Schleifkörper nach 

Herstellerangaben 

Schutzbrille und ggf. Gehörschutz zur Verfügung 

stellen. 

Bei häufigem, umfangreichen Trockenschliff 

Absaugung vorsehen (insbesondere bei 

Hartmetallstäuben) 

Geprüfte Absauganlagen, Industriestaubsauger, 

Entstauber und Absaugtische einsetzen. 


Ja, 

wirksam 

Quellen: 

BGI 543: Schleifer, Vorwort 

BGR 192: Benutzung von Augen- und Gesichtsschutz, 1 Anwendungsbereich 

BGR 500: Betreiben von Arbeitsmitteln Kapitel 2.19 : Betreiben von Schleifmaschinen, Titel 

BGR 500: Betreiben von Arbeitsmitteln Kapitel 2.25: Betreiben von kraftbetriebenen Schleif und 

Bürstwerkzeugen, Titel 










Schleifen und Fräsen von Holz und Kunststoff 


Staubbelastung, Verstärkungsmaterialien aus textilen Glasfasern, Atemwegserkrankungen 

Maßnahmen B 

Anreicherung von Kunststoffstaub vermeiden - 

Staubexplosion möglich 

Kunststoffstäube können sich in Absaugleitungen 

elektrostatisch aufladen, alle Anlagenteile erden. 

anfallende Stäube können Glasfasern enthalten, 

Stäube wirksam absaugen 

evtl. Atemschutz mit Partikelfilter Schutzstufe P2 

benutzen 

Den Staub auf der Kleidung nicht mit Druckluft 

abblasen. 


Ja, 

wirksam 

Quellen: 

BGR 500: Betreiben von Arbeitsmitteln Kapitel 2.19 : Betreiben von Schleifmaschinen, Inhalt 




Prävention 










Tischbohrmaschine, Ständerbohrmaschine 


herumschlagendes Werkstück; Erfassen von Körperteilen, Handschuhen oder Kleidungsstücken 

Maßnahmen B 



Leicht erreichbaren Notausschalter installieren, z. B. 

Fußtaster 

Bohrmaschine an der Werkbank verschrauben. 

Betriebsanweisung erstellen und Mitarbeitern 

bekanntmachen. 

Schutzmaßnahmen beim Umgang mit 

Kühlschmierstoffen beachten. 


Quellen: 


Metallbearbeitung, 1 Anwendungsbereich 


Ja, 

wirksam 









Tischfräsmaschine 


Hand- und Körperverletzungen, Fingerverlust durch Berühren des Fräsers, Schnittverletzungen 

Maßnahmen B 


organisieren. 

Arbeiten auf der Tischfräsmaschine werden in der 

Regel im Handvorschub durchgeführt; auch das 

Arbeiten mit einem Vorschubapparat gilt als 

Handvorschub. 

Auf der Tischfräsmaschine nur für Handvorschub 

geeignete Werkzeuge verwenden, die mit dem BG- 

Test-Prüfzeichen oder der Aufschrift 

"HANDVORSCHUB" (Spandickenbegrenzung max. 

1,1 mm) gekennzeichnet sind. 

Siehe auch Holzbearbeitungsmaschinen 


Ja, 

wirksam 

Quellen: 











Trichterfräsmaschine, Titanfräse, Schaftfräse 


ungesicherte Fräserwelle und Werkzeuge, Erfassen von Kleidung und Körperteilen, 

Atemwegserkrankungen 

Maßnahmen B 

Allgemeine Sicherheitsanforderungen für 

Maschinen beachten. 


unterweisen. 


organisieren. 

Rutschhemmenden Bodenbelag verwenden 

Persönliche Schutzausrüstung zur Verfügung stellen ( 

Gehörschutz, Augenschutz) 

Leicht erreichbaren Not-Aus-Schalter vorsehen. 

Bremseinrichtung, die die Maschine innerhalb von 10 s 

stillsetzt 

Unterspannungsschutz (nach Wegfall und Wiederkehr 

der Netzspannung kein selbständiges Anlaufen der 

Maschine) 

Staubabsauganlage vorsehen (Einzelarbeitsplatz- oder 

Gesamtfilteranlage) 

evtl. Vorsorgeuntersuchungen (G44) 


Ja, 

wirksam 

Quellen: 





TRGS 553: Holzstaub, Titel 









Vakuum-Tiefziehgerät 


Hand- und Fingerverbrennungen, heiße Oberflächen, Implosion 

Maßnahmen B 


unterweisen 


Quellen: 




Prävention 

Ja, 

wirksam 







Inhaltsverzeichnis 

Orthopädie 1 

Beratung und Verkauf 1 

allgemein 1 

Aufstiege, Laden 1 

Behandlung von Patienten, bei denen Infektionsgefahr nicht 

auszuschließen ist 2 

Fahrzeuge, Verkehrssicherheit 3 

Büro 4 

allgemein 4 

Arbeitsräume, Ausstattung, Bildschirmarbeitsplätze 4 

Arbeitsräume, Büroarbeitsplatz mit sitzender Tätigkeit 5 

Arbeitsräume, Büromöbel und -einrichtungen 6 

Elektrische Betriebsmittel, Büro 7 

Gesamter Betrieb 8 

Arbeitsumgebung 8 

Arbeitsplatz, Bewegungsfläche 8 

Arbeitsräume, allgemein 9 

Brandschutz 11 

Elektrische Anlagen und Betriebsmittel, allgemein 12 

Elektrische Betriebsmittel, Büro 14 

Heben und Tragen von Lasten 15 

Klima, Hitze- und Kältearbeit 16 

Lärm 17 

Sicherheits- und Gesundheitsschutzkennzeichnung 18 

Sozialräume 19 

Verkehrswege 20 

Verkehrswege, Flucht- und Rettungswege 21 

Verkehrswege, Fußboden 22 

Verkehrswege, Treppen 23 

Sicherheitsorganisation 24 

Arbeitsschutzausschuss (ASA) 24 

Seite -I-


Beschaffung technischer Arbeitsmittel 25 

Betriebsarzt 26 

Erste Hilfe 27 

Fachkraft für Arbeitssicherheit 28 

Fremdfirmen 30 

Gefahrstoffe, allgemein 31 

Persönliche Schutzausrüstung (PSA) 34 

Pflichtenübertragung auf Vorgesetzte 35 

Sicherheitsbeauftragte 36 

Unternehmermodell 37 

Unterweisungen der Mitarbeiter 38 

Vorsorgeuntersuchung 39 

Lager 40 

Lagerarbeiten 40 

Aufstiege im Lager 40 

Handbetriebene Transportmittel, (Stechkarre, Sackkarre, Handwagen, 

Heberoller, Hubwagen) 41 

Leitern, allgemein, Stehleiter, Anlegeleiter, Podestleiter, mechanische Leiter 42 

Werkstatt 44 

Gefahrstoffe 44 

Beschichtungen mit PUR-Kunststoffen (Gummilack) 44 

Feuchtarbeit, Hände beim Gipsen 45 

Gipsstäube 46 

Handarbeit 47 

Bunsenbrenner 47 

Handwerkzeuge 48 

Maschinen und Anlagen 49 

Bandsäge 49 

Bandschleifmaschine, Tischschleifmaschine; Orthopädie 50 

Drehmaschine, Metallbearbeitung (Drehbank) 51 

Druckluftbehälter mit Kompressor 52 

Seite -II-


Elektrische Anlagen und Betriebsmittel, allgemein 53 

Elektrotacker, Drucklufttacker 55 

Flurförderzeuge, kraftbetrieben (Gabelstapler) 56 

Handbohrmaschine, Bohrhammer 57 

Handhebelschere 58 

Heißluftgeräte, Fön 59 

Kombinierte Ausputzmaschine (Schuhmacherausputzmaschine) 60 

Kreissäge 61 

Lärm 62 

Laserjustiereinrichtung 63 

Leder- und Schuhpresse 64 

Lederbeschärf- und beschneidmaschine 65 

Lederspalt- und egalisiermaschine 66 

Maschinen, allgemein 67 

Nähmaschine, Schuhmacher-, Schaft-, Zick-Zack-, Stepp-Stich- 69 

Poliermaschine 70 

Revolverösenmaschine 71 

Schlag-, Tafelschere 72 

Schleifbock 73 

Schleifen und Fräsen von Holz und Kunststoff 74 

Tischbohrmaschine, Ständerbohrmaschine 75 

Tischfräsmaschine 76 

Trichterfräsmaschine, Titanfräse, Schaftfräse 77 

Vakuum-Tiefziehgerät 78 

Seite -III-

Gefährdungsbeurteilung - Die BG ETEM

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