Standard Messerondo 2013 - Career Calling

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Berufseinstieg
Schon gewusst …?
Österreichs Studierende über den
Bewerbungsprozess und die Attraktivität
von Einstiegspositionen.
Wussten Sie schon, dass …
... für 27 Prozent der Befragten der WU ein
Traineeprogramm den bevorzugten Berufseinstieg
darstellt? Zum Vergleich: Nur 12
Prozent der Studierenden der TU Wien und
10 Prozent der Studierenden der BOKU
streben eine Traineeposition an.
... 64 Prozent aller Befragten einen direkten
Berufseinstieg in ein Unternehmen bzw.
eine Institution anstreben? 8 Prozent
möchten hingegen lieber den Weg in die
Selbständigkeit verfolgen.
... für 35 Prozent der Studierenden der
Ingenieurwissenschaften das bevorzugte
Berufsfeld im Bereich Forschung/Wissenschaft/Labor
liegt? Sozial- und Wirtschaftswissenschaftler/innen
zieht es hingegen
vor allem ins Consulting.
... ein Drittel aller Befragten einen täglichen
Anfahrtsweg von über 45 Minuten
pro Strecke in Kauf nehmen würde, um den
Wunscharbeitgeber zu erreichen?
Für 1 Prozent kommt hingegen nur ein
Anfahrtsweg von unter 15 Minuten bei der
Arbeitgeberwahl in Frage.
Tipps zur Vorbereitung auf die Career Calling
Für den ersten Eindruck gibt es keine
zweite Chance.
Kleiden Sie sich wie für eine Bewerbungssituation.
Wählen Sie ein passendes Outfit, in dem Sie sich wohl und
sicher fühlen. Denken Sie auch an bequeme,
aber elegante Schuhe – der Messetag kann lange werden.
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... ein Ortswechsel für die Arbeitgeberwahl
für rund 70 Prozent aller Befragten kein
Hindernis darstellt? Rund 18 Prozent
streben eine Tätigkeit im Ausland an,
wobei hier Deutschland und Nordamerika
als die begehrtesten Destinationen gelten.
... das erwartete durchschnittliche
Einstiegsgehalt aller Befragten bei
EUR 2.372 brutto monatlich liegt?
... im Printbereich die Tageszeitungen
„DER STANDARD“ mit 65 Prozent gefolgt
von „Die Presse“ mit 46 Prozent am meisten
zur Arbeitssuche herangezogen werden?
Regional nach Bundesländern gibt es hier
im Übrigen deutliche Unterschiede.
... im Onlinebereich die Jobportale der
Career Center der Universitäten als erste
Wahl bei der Suche nach Stellenausschreibungen
genannt werden? 64 Prozent
aller Befragten nutzen die Services der
Karrierezentren.
... 11 Prozent der BOKU-Studierenden
ausschließlich für die Privatwirtschaft
arbeiten möchten und 16 Prozent bevorzugt
für den öffentlichen Sektor? Bei der WU
zeichnet sich ein umgekehrtes Bild:
41 Prozent wollen in der Privatwirtschaft
arbeiten und nur 5 Prozent zieht es in den
öffentlichen Bereich.
„Students First Choice 2013“
ist eine österreichweite Studie im Auftrag der „Career Services Austria“, der
Vernetzung von zehn Universitäten über deren Career Center – darunter Der Alumnidachverband
der BOKU, das TU Career Center und das WU ZBP Career Center
als Mitbegründer. Die Erhebung wurde mittels Online-Befragung im Frühjahr 2013
durchgeführt und eine Teilnehmeranzahl von 7.614 Personen erzielt.
Eine Zusammenfassung der Studie ist über die „Career Services Austria“
beziehbar. Individuelle Auswertungen für einzelne Arbeitgeber auf Anfrage.
Kontakt: Mag. Ursula Axmann, Career Services Austria
t: +43 1 31336 4818, e: office@career-services.at, web: www.career-services.at