Nr. 8/9 - Die Regierung von Niederbayern

233 Amtlicher Schulanzeiger Nr. 8/9/2013
Personalnachrichten
Personalsituation in der Grund- und Mittelschule zum Schuljahresbeginn
Wie jedes Jahr, so gibt es auch zum neuen Schuljahr eine Reihe von personellen Veränderungen. Diese
sind nötig, da alle Schulen in Bayern ausreichend und gleichmäßig mit Lehrerstunden versorgt werden
müssen. Dabei wird von den Lehrkräften immer mehr Mobilität erwartet. Dies betrifft häufig die jungen Lehrkräfte,
die nach dem 2. Staatsexamen in Oberbayern eingestellt werden, da dieser Regierungsbezirk seit
Jahren mit Lehrkräften unterversorgt ist. Aber auch innerhalb Niederbayerns ist es oft nicht möglich, die
Lehrerinnen und Lehrer im gewünschten Landkreis einzusetzen, da sonst die Schulämter sehr unterschiedlich
versorgt werden würden.
Für den Regierungsbezirk Niederbayern ergibt sich für das Schuljahr 2013/2014 folgende Situation:
Neueinstellungen
• Insgesamt werden 207 neue Lehrkräfte in das Beamtenverhältnis auf Probe übernommen, davon 179
Grund- und Mittelschullehrkräfte, 14 Fachlehrer/innen E/G, 7 Fachlehrer/innen m/t und 7 Förderlehrerin
nen. Zudem erhalten 9 Grund- und Mittelschullehrer/innen jeweils einen „Supervertrag“ (ganzjähriger
Arbeitsvertrag mit voller Unterrichtspflichtzeit und mit der Zusage einer späteren Verbeamtung).
• Von diesen insgesamt 216 Lehrkräften bleiben 108 in Niederbayern (93 Grund- und Mittelschullehrkräfte,
4 Fachlehrer/innen E/G, 4 Fachlehrer/innen m/t und 7 Förderlehrerinnen), 95 Grund- und Mittelschullehr
kräfte und 7 FL E/G werden in Oberbayern eingestellt. 3 FL E/G werden im Bereich der Förderschulen
eingestellt, 3 Fl m/t im Bereich der Realschulen.
• 56 Lehrkräfte erhalten in Niederbayern einen für dieses Schuljahr befristeten Arbeitsvertrag mit voller
Stundenzahl, 43 ganzjährig und 13 Personen vom 04.11.2013 bis 31.07.2014. Außerdem erhalten 6
Lehrkräfte einen ganzjährigen Vertrag mit 20 Stunden, der zum Halbjahr auf Vollzeit aufgestockt wird.
Versetzungen
• Im Versetzungsverfahren konnten von den ca. 370 Versetzungsanträgen von Oberbayern nach Nieder
bayern insgesamt 120 berücksichtigt werden, davon 9 Fachlehrerinnen E/G. Eine erfreuliche Zahl!
• Innerhalb Niederbayerns wurden 192 Versetzungsanträge gestellt. Die am häufigsten genannten
Wunschlandkreise waren Passau (ca. 30%), Deggendorf (ca. 26 %) und Straubing (ca. 13 %). In diesem
Jahr konnten ca. 33% der Versetzungsanträge bewilligt werden.
Informationen aus den Seminaren
Grund- und Mittelschulen
Mit dem neuen Schuljahr beginnen an den niederbayerischen Grund- und Mittelschulen 122 Lehramtsanwärter
20 Fachlehreranwärter und 17 Förderlehreranwärter ihren zweijährigen Vorbereitungsdienst.
Im ersten Jahr ihrer Ausbildung erteilen die angehenden Grund- und Mittelschullehrer acht Stunden, die
künftigen Fachlehrer zehn Stunden eigenverantwortlichen Unterricht. Gleichzeitig werden sie pädagogisch
und fachlich an den Schulen und an Seminartagen professionell begleitet und auf ihren Beruf vorbereitet.
Im zweiten Jahr des Vorbereitungsdienstes halten die Junglehrer bis zu 16 Wochenstunden eigenverantwortlichen
Unterricht.
Insgesamt befinden sich derzeit in Niederbayern 318 Lehramts-, Fachlehrer- und Förderlehreranwärter im
Vorbereitungsdienst.
• 173 für das Lehramt an Grundschulen
• 90 für das Lehramt an Mittelschulen
• 31 Fachlehreranwärter
• 24 Förderlehreranwärter.
Sie werden in 25 Grund- und Mittelschulseminaren, 4 Fachlehrerseminaren und 2 Förderlehrerseminaren
von 31 Seminarrektorinnen und Seminarrektoren und Seminarleiterinnen und Seminarleitern pädagogisch,
fachdidaktisch und schulrechtlich ausgebildet.