Die Finanzierung der Personalentwicklung - Wohlfahrtswerk für ...
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IV. EINARBEITUNG<br />
• Hohe Fluktuation im Pflegebereich<br />
• Viele Wechsel in <strong>der</strong> Probezeit und innerhalb <strong>der</strong> ersten<br />
zwei Jahre nach Eintritt<br />
• Einarbeitungsaufwand kann sehr unterschiedlich sein<br />
• Zusätzlich Einarbeitung auf Hausstandards<br />
• Ist Arbeitsmigration etwas normales, das zu<br />
berücksichtigen ist?<br />
20<br />
FORDERUNG:<br />
→ Grundfinanzierung für Einarbeitung<br />
neuer Mitarbeiter thematisieren!<br />
58. Fachtagung: Herausfor<strong>der</strong>ung <strong>Personalentwicklung</strong>, 17.07.2013, Stuttgart
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