Fallbeispiel Sauer - Produktionsleiter - Seelensammler

Ist die Beratungsform Coaching zur Zielerreichung geeignet?
Ich sehe Coaching als geeignete Form zur Zielerreichung, da hierbei die Selbstreflexion
gefördert wird, die Stärken des Klienten betont werden, und der Coach den Klienten bei der
Realisierung beziehungsweise bei der Lösung eines Problems begleitet, indem er die Lösung
nicht vorgibt, sondern bei der Entwicklung einer Lösung unterstützt und begleitet. Coaching
ist vorwiegend lösungs- und zielorientierte Begleitung von Menschen im beruflichen Umfeld
und in diesen Themenbereich lässt sich dieser Fall gut einordnen. .
Welche „verdeckten Aufträge“ könnten hinter dem beauftragten Coaching stecken?
Kooperationsbereitschaft des Klienten gegenüber Veränderungen und der Zusammenarbeit
mit dem neuen Verkaufsleiter beziehungsweise neuen Mitarbeitern aufzeigen.
Effizienz des Produktionsleiters beizubehalten beziehungsweise zu fördern, da der Wunsch
der Geschäftsleitung ist, dass er weiterhin dieselben guten Leistungen bringt.
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