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Seite 12 Freitag, den 28. Juni 2013 WEiSWEiL Fortbildung beginnt am 13. September und eignet sich für alle, die bereits im Bereich der Bürokommunikation arbeiten und dabei aktuelles iT-Wissen nutzen möchten. Der Unterricht indet berufsbegleitend am Dienstag und Freitag abends statt. Der Assistent Bürokommunikation erlangt durch die modulare Qualiizierung ein fundiertes Fachwissen im MS-Oicebereich. insgesamt sind es fünf Module, die von den Grundbegrifen von MS-Windows über internet, Mail bis zu Schriftverkehr mit MS- Word in Kombination mit MS-Excel reichen. Ergänzt wird die Modulreihe durch MS- Outlook. Hierbei lernen die Teilnehmer die Terminverwaltung sowie alles über Datenanhänge, Aufgaben und Ordnerverwaltung sowie Datensicherung mit MS-Outlook. Ein letzter Teil befasst sich dann mit der Erstellung von PowerPoint Präsentationen. Der Fachkurs ist zertiiziert und kann mit dem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit gefördert werden. Weitere Auskünfte erteilt die Gewerbe Akademie Freiburg, Telefon 0761 152500. SOnStigeS Vortragsreihe „Von der uni in den Beruf“ Professionell bewerben Am Donnerstag, 11. Juli, informiert Diplom Psychologe Hans-Georg Willmann zum Thema „Professionell bewerben“. Die Veranstaltung beginnt um 18:15 Uhr im Kollegiengebäude iii der Albert-Ludwigs-Universität (Hörsaal 3042). Was sind die aktuellen Standards aussagekräftiger Bewerbungen? – Der Vortrag informiert darüber, welche Stellen und welche Arbeitgeber zum eigenen Proil passen, welche Strategien bei der Stellensuche zielführend sind, warum eine initiativbewerbung keine Blindbewerbung sein darf und wie man die Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch steigern kann. Hans-Georg Willmann arbeitet seit 1998 als Personalberater und Coach. Er ist Autor zahlreicher Erfolgsratgeber zu den Themen Beruliche Entwicklung und Karriere. Der Vortrag ist Teil der Veranstaltungsreihe „Von der Uni in den Beruf“, die in Kooperation von Agentur für Arbeit Freiburg und dem Service Center Studium der Albert-Ludwigs- Universität für Studierende und Hochschulabsolventen organisiert wird. Nächste Termine der Veranstaltungsreihe: Donnerstag, 18 Juli: Studium zu Ende – was nun? kühlen mit köpfchen Ein Kühlschrank hat verschiedene Kühlzonen: oben, unten, mittig. im untersten Fach über dem Gemüsefach ist es am kältesten, nach oben hin wird es immer wärmer, weil die warme Luft nach oben steigt. Wer seinen Kühlschrank richtig einräumt, verlängert die Haltbarkeit der Lebensmittel und spart Energie. Das obere Fach (8°C) ist der perfekte Platz für die Unempindlichen. Ofene Speisen wie etwa geöfnete Gurkengläser, Soßen, Marmelade sind hier gut aufgehoben. Das Mittlere Fach (5°C) ist genau richtig vor allem für Milchprodukte, also Quark, Joghurt, Sahne. Das untere Fach (2°C) ist der kälteste Platz des Kühlschrankes. Dort sollten die leicht verderblichen Lebensmittel wie Fisch, frisches Fleisch, Frischwurst gelagert werden. Das Gemüsefach ist zwar auch ganz unten, aber Glasplatte und Schubladen sorgen für eine Temperatur zwischen 9°C und 12°C. in dieser Umgebung bleiben fast alle Gemüse- und Obstsorten lange frisch und knackig. Südfürchte sowie Äpfel, Birnen, Gurken, Tomaten sind kälteempindlich und sind hier nicht richtig. Diese sollte besser an einem schattigen Platz in der Küche aufbewahrt werden. Die Türfächer (10°-15°C) sind die wärmste Klimazone des Kühlschranks. Lang haltbare Lebensmittel wie Eier, Senf, Suppenwürfel sind in den oberen Fächern gut verstaut. Getränke gehören in den unteren Bereich. Wer seinen Kühlschrank richtig bestückt, verlängert nicht nur die Haltbarkeit der Speisen, sondern schaft Ordnung. Dies erspart mühsames Suchen, da häuiges und langes Öfnen der Gerätetür kostet wiederum wertvolle Energie. Das ist auch der Grund, warum der Energiedienstleister badenova seinen Kunden solche Tipps und Hinweise rund um das Energiesparen bei Haushaltsgeräten gibt. Weitere hilfreiche Tipps rund um das Thema Energieeizienz und Energiesparen gibt es auch auf der Homepage der Umwelt- und Energiedienstleister badenova unter www. badenova.de/energie-sparen. hWk Freiburg Was ist mein Betrieb wert?“– Informationsveranstaltung der Handwerkskammer Freiburg „Was ist mein Betrieb wert?“ - Diese Frage stellt sich vielen Unternehmern spätestens dann, wenn es darum geht, den Betrieb zu übergeben, zu verkaufen oder zu verpachten. Aber auch bei Erbverträgen, bei der Betrachtung der Altersvorsorge und bei vielen anderen Fällen ist der Wert eines Betriebes von zentraler Bedeutung. Um diese Frage zu beantworten, lädt die Handwerkskammer Freiburg gemeinsam mit der Wirtschaftsregion Südwest GmbH und der Sparkasse Lörrach-Rheinfelden im Rahmen der Initiative „Unternehmensnachfolge“ zu diesem Vortrag ein. Es referiert Herr Dipl. Wirtsch. Ing. Bernd Juhl. Er ist seit Jahren der Fachmann auf dem Gebiet der Bewertung von Handwerksbetrieben. Die Teilnahme ist kostenlos.Die Veranstaltung ist am Donnerstag, den 10. Juli 2013 um 18:30 Uhr in der Gewerbe Akademie derHandwerkskammer in Schopfheim, Belchenstraße 74, 79695 Schopfheim. Anmeldung unter: Handwerkskammer Freiburg, Kathrin Alsleben, 0761 21800-100 oder kathrin.alsleben@hwk-freiburg.de Statement des Präsidenten der iHK Südlicher Oberrhein Dr. Stefen Auer anlässlich der Pressekonferenz zur Vorstellung des konjunkturberichts zum Frühsommer am 20. Juni 2013 in der iHK Südlicher Oberrhein Es gilt das gesprochene Wort! Sehr geehrte Damen und Herren, ich begrüße Sie recht herzlich hier bei der industrie- und Handelskammer Südlicher Oberrhein in Freiburg. Wir haben Sie heute eingeladen, um ihnen die Ergebnisse unserer Konjunkturumfrage für den Frühsommer 2013 vorzustellen. Rund 1.000 Unternehmen aus der Region wurden hierzu befragt. Solide geschäftslage, aber mit Abwärtstrend 87% der Unternehmen bewerten die aktuelle Geschäftslage als gut oder befriedigend. Nur 13% bezeichnen sie als schlecht. Die Bewertung der Geschäftslage ist im langfristigen Vergleich zwar weiterhin positiv, sie hat sich aber im Laufe der vergangenen 2 Jahre deutlich verschlechtert. im Vergleich zum Jahresbeginn verliert der index der Geschäftslage 8 Punkte. Dieser Negativtrend ist branchenübergreifend. Besonders die industrie verzeichnete zuletzt mehrmals in Folge einen signiikanten Rückgang bei der Geschäftslage. Die Hochkonjunktur der Jahre 2011 und 2012 ist am Oberrhein damit fürs Erste beendet. geschäftserwartungen für die kommenden 12 monate Es gibt jedoch Anzeichen dafür, dass die Talsohle nun durchschritten ist. Für die kommenden 12 Monate rechnen 62% mit einer Stabilisierung des derzeitigen Geschäftsvolumens. 23% erwarten eine Verbesserung, 15% eine Verschlechterung der Geschäfte. Der Optimismus nimmt damit wieder zu bei den Unternehmen.
WEiSWEiL Freitag, den 28. Juni 2013 Seite 13 ihk-konjunkturklimaindex Aus den Angaben zur Lage und den Zukunftserwartungen errechnet sich der iHK- Konjunkturklimaindex. Er klettert um zwei Punkte auf den Wert 116. Er stabilisiert sich damit seit fast einem Jahr im leicht expansiven Bereich. Hierin zeigen sich die solide Geschäftslage und die abwartende Haltung gegenüber der konjunkturellen Entwicklung. geringe investitionsneigung Die investitionspolitik der Unternehmen bleibt von Vorsicht geprägt. Wie schon im Herbst des vergangenen Jahres taxiert der index der investitionsbereitschaft beim Wert 0. 19% der Unternehmen planen in den kommenden 12 Monaten, mehr investitionen zu tätigen. Ebenso viele möchten diese zurückfahren. Auch hieran lässt sich die Verunsicherung über die künftige wirtschaftliche Entwicklung ablesen. Aber auch die Unsicherheit darüber, ob sich politische Rahmenbedingungen ändern werden, können hier eine Rolle spielen. Hauptmotiv der investitionen bleibt mit 75% der Ersatzbedarf. Stärker in den Vordergrund rücken aber derzeit auch die Motive Rationalisierung (46%) und Produkt- und Verfahrensinnovation (37%). Ein Zeichen dafür, dass die Unternehmen in Zeiten einer schwächeren Konjunktur zunehmend unter Wettbewerbsdruck geraten. Beschäftigungsaufbau vorerst abgeschlossen Die Arbeitslosigkeit im Kammerbezirk liegt mit 4,1% weiterhin erfreulich niedrig. Damit sind 1.400 Menschen weniger arbeitslos als zu Jahresbeginn. im Vergleich zum Vorjahresmonat ist dies trotzdem ein Plus von 0,2%. Zum ersten Mal seit der Krise der Jahre 2008 und 2009 planen wieder mehr Unternehmen mit einer geringeren Anzahl von Stellen (19%) als mit einem Beschäftigungsaufbau (12%). Trotz dieser Entwicklung ist jedoch auch für die nahe Zukunft, nicht zu erwarten, dass die Arbeitslosigkeit in Südbaden wieder merklich ansteigt - schließlich beabsichtigen 69 Prozent der Unternehmen ihre Mitarbeiterzahl konstant zu halten. Auch die demograische Entwicklung mit zunehmend geringeren Schulabgängerzahlen spricht gegen einen Anstieg der Arbeitslosigkeit. energie- und Rohstofpreise bleiben Sorgenkind Wie schon in den vergangenen Befragungen sind die Energie- und Rohstofpreise der meistgenannte Risikofaktor für die wirtschaftliche Entwicklung. Mehr als jedes zweite Unternehmen sieht hier ein Risiko für die eigene Zukunft. Blick in die Branchen Alle Branchen weisen eine überwiegend positive Geschäftslage auf. Die besten Werte verzeichnen Bauwirtschaft, Hotel- und Gastgewerbe und die Dienstleister. Deutlich schlechter sieht die industrie ihre Lage. im Vergleich zum Jahresbeginn zeigen alle Branchen bis auf die Bauwirtschaft eine Abwärtsbewegung. Deutliche Abkühlung in der industrie Der Boom der vergangenen beiden Jahre ist für die industrie am Oberrhein zunächst beendet. Zum dritten Mal in Folge sinkt der index der Geschäftslage und liegt mittlerweile nur noch bei 8 Punkten knapp im expansiven Bereich. immerhin 26 Prozent der Unternehmen bewerten ihre Geschäftslage noch als gut. Auf der anderen Seite steigt der Anteil der unzufriedenen Unternehmen auf 19 Prozent. keine Flaute bei den Dienstleistern Die schwache Konjunktur kann den Dienstleistungsunternehmen der Region bislang nur wenig zusetzen. Weiterhin bezeichnen überwältigende 93 Prozent der Betriebe ihre Geschäftslage als gut oder befriedigend. Trotzdem lässt sich auch bei dieser Branche eine leichte Abschwächung des index‘ der Geschäftslage nachweisen. Er sinkt um 5 Punkte auf einen Wert von 35. Zurückhaltende kunden im handel 85 Prozent der Groß- und Einzelhändler bewerten die eigene Geschäftslage als gut oder befriedigend. im Vergleich zum Jahresbeginn bedeutet dies für den index der Geschäftslage dennoch eine Verschlechterung um 8 Punkte. Das Kaufverhalten der Konsumenten wird negativer bewertet: 40% der Händler geben an, dass die Kundschaft sich derzeit überdurchschnittlich zurückhaltend verhalte. im Vergleich zum Vorjahreszeitraum ist dies eine deutliche Verschlechterung: hier waren es nur 24%. Der überlange Winter dürfte zu dieser negativen Einschätzung beigetragen haben. hotellerie und gastronomie erhalten Dämpfer Die Euphorie im Hotel- und Gastgewerbe ebbt etwas ab. Nichts desto weniger geben weiterhin mehr als 90 Prozent eine gute oder befriedigende Geschäftslage an. Während das Urlaubsgeschäft als weitgehend stabil charakterisiert wird, werden die Ausgaben der Geschäftsreisenden als rückläuig beschrieben. Bauwirtschaft verharrt auf hohem niveau Das Bauwirtschaft bleibt eine der zufriedensten Branchen am südlichen Oberrhein. Der index der Geschäftslage verharrt fast unverändert bei starken 48 Punkten. insgesamt wird weiterhin ein steigender Auftragseingang gemeldet. Treibende Kraft bleibt der private Wohnungsbau. Fachkräftemangel als langfristige herausforderung Auch der Fachkräftemangel bleibt vor allem langfristig ein wichtiges Thema für die Unternehmen. 38 % sehen in ihm ein künftiges Risiko für die wirtschaftliche Entwicklung. Die Landesregierung plant einen Ausbau des Masterangebots um 6.300 Studienplätze. Daher haben wir unsere Unternehmen befragt, in welchen Fächern und bei welchen Hochschularten sie einen steigenden Bedarf sehen. Wieder einmal sind es vor allem die ingenieure, die den Unternehmen fehlen. 36% der Unternehmen verzeichnen hier einen steigenden oder stark steigenden Bedarf. Auf den Plätzen folgen die Wirtschaftswissenschaften mit 15% und die Naturwissenschaften mit 11%. Duale hochschule wird geschätzt Von den verschiedenen Hochschultypen wird vor allem die Duale Hochschule bei den Unternehmen geschätzt. 31% der Betriebe wünschen sich mehr Masterabsolventen, 23% mehr Bachelorabsolventen der Dualen Hochschulen. Bei den Universitäten und den Hochschulen für angewandte Wissenschaften (FH) liegen die Werte zwischen 13% und 18%. Die Landesregierung ist somit gefordert, das Erfolgsmodell Duale Hochschule in Kooperation mit den Unternehmen weiter auszubauen. Beruliche Ausbildung nicht vernachlässigen Vergessen werden sollte jedoch nicht, dass auch die beruliche Ausbildung Förderung benötigt. Lediglich 12% der Unternehmen können derzeit Stellen für Hochschulabsolventen nicht besetzen. Fachkräfte mit beruflicher Ausbildung wurden in vergangenen Befragungen von einem weit größeren Anteil der Unternehmen gesucht. Der Fachkräftemangel ist somit weiterhin kein ingenieurmangel! An dieser Stelle bietet sich ein kurzer Bericht von der Vollversammlung in Stuttgart an. Steuererhöhungen gefährden die Substanz der regionalen Wirtschaft! Sowohl die zurückhaltende investitionstätigkeit der Unternehmen als auch die verhaltene Frühjahrsbelebung auf dem Arbeitsmarkt zeigen, dass wir uns derzeit an einem sensiblen Punkt der Konjunkturentwicklung beinden. Die Wirtschaftslage insgesamt wird fragiler. Steuererhöhungen, insbesondere eine Besteuerung der Unternehmenssubstanz, schwächen die ohnehin fragile Wirtschaftslage zusätzlich. Es besteht eine enge Abhängigkeit zwischen der wirtschaftlichen Entwicklung, der Unternehmensbesteuerung, der Arbeitsmarktpolitik und den Steuereinnahmen der öfentlichen Hand. Die Agenda 2010 hat
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Seite 20: Räumungsverkauf wegen Umzug Warenl

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