Lesen - Brunel GmbH

Kompetenz
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„Life Sciences ist eine Zukunftsbranche“,
verdeutlicht Sandra Schuerewegen.
Weltweit sind für Brunel
120 Experten im Einsatz – Tendenz
steigend: „Wir suchen kontinentübergreifend
permanent nach weiteren
Biologen, Biomedizinern und
Krankenschwestern mit umfangreichem
medizinischem Know-how
und Erfahrungen in der klinischen
Forschung“, so Schuerewegen.
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Während präklinischer Studien
werden neue Medikamente vor
allem auf ihre Sicherheit hin untersucht.
Anschließend werden unter
anderem Fragen nach der optimalen
Dosierung und Darreichungsform
geklärt.
nischen Studien. Im Rahmen der Versuche
werden unterschiedliche Medikamente
auf ihren pharmakologischen Nutzen sowie
auf Nebenwirkungen hin untersucht
und erforscht. Dabei sind die Brunel Mitarbeiter
im Labor tätig und stehen zudem
auch in direktem Kontakt mit Patienten.
„An uns werden sehr vielfältige Anforderungen
gestellt“, so Schuerewegen, „daher
achten wir darauf, dass unsere Mitarbeiter
neben ihrem spezifischen Life-Sciences-Wissen
auch umfangreiches medizinisches
Know-how sowie eine hohe soziale
Kompetenz mitbringen.“ Eine besondere
Herausforderung bestand bei Novartis
außerdem darin, im Vorfeld ein genaues
Anforderungsprofil an die Experten festzulegen,
da sich die Schwerpunkte der Tätigkeiten
im Verlauf der jeweiligen Projekte
oft kurzfristig verändern. „Durch einen
engen Austausch mit dem Kunden sowie
vorherige Schulungen im Hinblick auf die
speziellen Anforderungen des Kunden bereiten
wir unsere Spezialisten optimal auf
die jeweilige Aufgabe vor“, fasst Schuerewegen
zusammen.
Auch für den deutschen Arzneimittelhersteller
Boehringer Ingelheim ist Brunel
Life Sciences als strategischer Partner
in unterschiedlichsten Bereichen der klinischen
Forschung tätig. Boehringer Ingelheim
zählt international zu den forschungsintensivsten
Unternehmen und
beschäftigt weltweit in 145 verbundenen
Gesellschaften 44.094 Mitarbeiter.
Die Fachkräfte sind
interdisziplinär tätig
Schwerpunkt der Zusammenarbeit
mit Brunel ist auch hier die Entwicklung
und Erprobung neuer Medikamente. „Das
Aufgabenspektrum für unsere Mitarbeiter
reicht von der Planung, Organisation und
Durchführung der Studien über das Monitoring
und das Erstellen von Behandlungsprotokollen
bis hin zur Zulassung“, beschreibt
Sandra Schuerewegen. „Je nach
Projekt sind unsere Spezialisten für mehrere
Monate oder Jahre in den internen
Teams tätig, ohne dass der Kunde dazu jedes
Mal ein spezielles Bewerberverfahren
durchführen muss. Deswegen ist es sehr
wichtig, dass unsere Mitarbeiter in der
Lage sind, sich schnell auf den jeweiligen
Bedarf sowie die internen Abläufe unserer
Kunden einzustellen.“
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der Spezialist