Gemeindebrief1_2014_druck 2 - der evangelischen ...

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Gemeindebrief 01/14 Diakonie „Arbeiten für eine neue Perspektive.“ Zu Besuch bei der GEBAL Dass es sie gibt, werden die meisten wissen. Schließlich ist die GEBAL keine Unbekannte: Seien es die Stein-Vögel, die lustigen GEBAL-Männchen oder die Metalltannenbäume aus der Kunstschlosserei im Stift. Sei es die vorbildliche Sanierung der beiden Äbtissinnenhäuser, die Mitarbeit an der Sanierung der Alten Kornbrennerei Saure oder die Unterstützung des „Freundeskreises Evangelischer Friedhof Lindengraben“ mit landschaftsgärtnerischen Arbeiten und vielen Nistkästen. Auch die Ennepetaler schätzen die Sanierungs- und Bauunterhaltungsarbeiten im Industriemuseum und am Bahnhofsgebäude. Und natürlich den herausgeputzten Pavillon am Milsper Busbahnhof, der auch von der GEBAL als Warteraum und Informationszentrum betrieben wird. Was aber sind die Hintergründe der GEBAL? Mit einem Besuch vor Ort habe ich Antworten auf diese Frage gefunden. Peter*, 57 Jahre, sitzt im Computerschulungsraum der GEBAL und installiert etwas im Netzwerk. Als Maschinenschlosser und Leiter eines Lagers hat er gearbeitet, bis die Lunge mit 45 Jahren nicht mehr mitgemacht hat. Nach der Umschulung zum IT- Systemadministrator fand sich keine feste Anstellung (zu alt, zu teuer), aber die Arbeit als selbständiger Computerfachmann lief eigentlich ganz gut. Ein Herzinfarkt setzte dem ein Ende. Frau und Kinder hat er keine. Familienmitglieder und alte Freunde leben weit entfernt. Alles ist schwierig, wenn man kein Geld hat für Fahrkarten, Kneipe, Kino und teures Vereinsleben. „Ich habe es jetzt gewagt, mir einen Internetanschluss zu bestellen. Auch wenn‘s teuer ist, den brauche ich, um fachlich am Ball zu bleiben.“ Er hofft, dass die halbjährige Maßnahme bei der GE- BAL verlängert wird. Thomas*, 53 Jahre, hat in einer Schmiede und einer Gießerei gearbeitet und ist seit 1992 arbeitslos. Aufgrund seines Bluthochdrucks und Diabetes ist er an der Maschine zusammengeklappt. Die Frühverrentung klappt nicht. Er ist sehr zufrieden mit seiner
Gemeindebrief 01/14 Diakonie Arbeit bei der GEBAL und hofft auf eine weitere Verlängerung der Maßnahme. Die 1,50 € pro Stunde zusätzlich zum normalen Geld sind ihm wichtig. Von Kindheit an ist er in einem Kirmesverein. Aus dem Schützenverein ist er aus Kostengründen ausgetreten, die neuen Gewehre waren einfach zu teuer. Martin*, 53 Jahre, hat vier Jahre als angelernter Schweißer gearbeitet und musste dann wegen Problemen mit den Augen aufhören. Er hat immer bei den Eltern gewohnt und sie viele Jahre gepflegt, bis sie letztes Jahr gestorben sind. In seiner Freizeit fährt er Mountainbike und spielt Fußball mit Freunden. Sein großer Wunsch ist es - ebenso wie bei Thomas - auf Dauer in der GEBAL-Werkstatt arbeiten zu können. Die meisten der langzeitarbeitslosen Teilnehmer leben alleinstehend. Familiäre Bande sind locker geworden oder haben sich ganz aufgelöst. Andere stabile soziale Beziehungen, im langjährigen Kollegen- oder Freundeskreis, im Verein, in der Kirchengemeinde tragen oft auch nicht mehr. Eine Situation, in der viele in einen trägen Teufelskreis geraten: erst am Mittag aufstehen, dann Fernsehen, Computer, wenig Bewegung, ungesunde Ernährung. Mit dem Rückzug aus dem Sozialleben, dem Gefühl, nirgendwo gebraucht zu werden, sinkt die Motivation. Im Freundeskreis verbleiben Menschen mit ähnlichen Problemen und der Alkohol gesellt sich hinzu. Die drei Männer, mit denen ich gesprochen habe, sind sicherlich nicht repräsentativ. Wer in einer problematischen Lebenssituation steckt, spricht in aller Regel nicht gern offen darüber. Richard Blanke, Sozialpädagoge und Leiiter der GE- BAL, ist aktiver Christ und macht hingegen genau das. Er spricht offen und ehrlich mit seinen Teilnehmenden. Der Leitspruch seiner Arbeit lautet: “Gott spricht: Ich lasse dich nicht fallen und verlasse dich nicht.“ (Josua 1,5). Das Thema „Kirche“ oder „Verein“ hat bei ihm auch einen ganz praktischen Aspekt. Er empfiehlt seinen Teilnehmern ehrenamtlich mitzuarbeiten, weil dies dem Leben Sinn und Stabilität gibt. Petra Fuchs hat vor 22 Jahren als Schneidermeisterin bei Bethel in einer Behindertenwerkstatt angefangen. Seit zwei Jahren ist sie Anleiterin bei der GE- BAL im Bereich Industriemontage. „Uns geht es darum, die Menschen durch regelmäßige Arbeit wieder zu stärken und ihnen zu zeigen, dass sie Maschinen verstehen und Arbeitsabläufe umsetzen können. Wir holen die Menschen da ab, wo sie mit ihren individuellen Fähigkeiten stehen.“ Janina Caspari arbeitet als Sozialarbeiterin seit elf Jahren bei der GEBAL. „Es geht mir nicht so sehr um die fachliche Qualifikation, sondern um Selbstvertrauen. Die Menschen müssen für sich verstehen: „Ich kümmere mich um mein Leben, auch um das Unangenehme. Ich frage nach. Ich lebe in einer Tagesstruktur und bin pünktlich. Ich spreche respektvoll mit Menschen.“ Zwischen regulärem Arbeitsmarkt und Werkstatt für Menschen mit Behinderung klafft eine Lücke – und in der gehen Menschen verloren. Richard Blanke beklagt, dass immer mehr einfache Arbeitsplätze entfallen. Neue Maschinen oder preiswerte Arbeitskräfte in den Ländern des Südens übernehmen die Aufgabe. Im Gespräch mit mir stellt er eine Lücke in unserem Sozialsystem fest. Auf der einen Seite gibt es arbeitslose Menschen, die bauen mit professionellen Qualifizierungsmaßnahmen und auch mit viel familiärer Hilfe ihr Selbstvertrauen wieder auf und finden den Weg in den regulären Arbeitsmarkt zurück.
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