DIE WIRTSCHAFT DIE WIRTSCHAFT DIE WIRTSCHAFT

DIE WIRTSCHAFT 

ZEITUNG DER WIRTSCHAFTSKAMMER VORARLBERG 

FREITAG, 28. JULI 2006 NR. 30-31 / 61. JAHRGANG 

Notfall? Wirtschaftskammer 

hilft kleinen Unternehmern 

Krankheit, Unfall und Mutterschutz können Kleinstbetriebe vor 

enorme Schwierigkeiten stellen. Die Wirtschaftskammer Vorarlberg hat 

deshalb die Betriebshilfe für Unternehmer ins Leben gerufen. S. 3 

5 

Branchen: Nachrichten 

und Informationen 

aus Sparten 

und Berufsgruppen. 

DIESE WOCHE: 

31 

Magazin: Berichte 

über Firmen, innovative 

Produkte und 

Dienstleistungen. 

15 

! 

HEFT IM 

HEFT: 

POOLBAR 

FESTIVAL 

MAECENAS. Gestern Abend wurden im Rahmen der Kunstmesse „art bodensee“ in Dornbirn die Preise für kunstfördernde 

Unternehmen vergeben. Bei den Klein- und Mittelbetrieben erhielt der Lustenauer Malerbetrieb Dünser & 

Hagen den Preis (u. a. für die Unterstützung der Poolbar, Foto rechts), bei den großen Unternehmen erhielten die Illwerke 

den Maecenas für das SilvrettAtelier (Foto links). Ausführliche Berichte in der nächsten Ausgabe. 

Gelbe Seiten: Wichtige 

Informationen für 

Vorarlbergs Unternehmer. 

DOPPELNUMMER: 

Im Sommer erscheint „Die 

Wirtschaft“ jede zweite Woche

2 WIRTSCHAFT IN ÖSTERREICH 

Die anfänglichen Giftzähne der 

Baseler Eigenmittelvorschriften 

konnten in einem mehrjährigen 

intensiven Diskussionsprozess 

auf EU-Ebene gezogen und 

wesentliche Erleichterungen für 

Klein- und Mittelbetriebe erreicht 

werden, freut sich Mitterlehner. 

Befürchtungen, dass Basel II die 

Kreditvergabe generell für KMU 

verteuern könnte, hätten sich als 

unbegründete Angstmacherei 

erwiesen. Mitterlehner: 

„Die klein- und mittelbetriebliche 

Struktur der österreichischen 

Wirtschaft wird angemessen 

berücksichtigt und KMUs erhalten 

durch Basel II sogar besondere 

Chancen, wenn sie sich gezielt auf 

das Rating bei der Bank vorbereiten. 

Insbesondere die Besserstellung 

von Krediten unter einer 

Mio. Euro und auch die erweiterte 

Anerkennung von Kreditsicherheiten 

werden Vorteile bringen.“ 

Zum Teil würden die heimischen 

Banken außerdem schon jetzt 

Basel II- konforme Ratingsysteme 

anwenden, während das Zinsniveau 

für Unternehmenskredite in 

Österreich aber weiterhin unter 

dem europäischen Niveau liegt, 

„was den österreichischen Betrieben 

einen Wettbewerbsvorteil verschafft“, 

so Mitterlehner, der weiters 

auch Begleitmaßnahmen zu 

Basel II im Rahmen der nächsten 

Steuerreform fordert: „Abschaffung 

der Kreditvertrags- und der 

Grundbuch-Eintragungsgebühr 

sowie gezielte Maßnahmen zur 

Eigenkapitalstärkung sind notwendig“. 

Die Wirtschaftskammer 

bietet seit Jahren Unternehmen 

umfangreiche Informationsaktivitäten 

an, damit diese bestmöglich 

auf das Thema „Rating“ vorbereitet 

sind. 

Die Baseler Eigenmittelvorschriften 

konnten in einem 

mehrjährigen intensiven Diskussionsprozess 

auf Ebene der 

Europäischen Union gezogen und 

wesentliche Erleichterungen für 

Klein- und Mittelbetriebe erreicht 

werden, freut sich Mitterlehner. 

Befürchtungen, dass Basel II die 

Kreditvergabe generell für kleine 

und mittlere Unternehmen verteuern 

könnte, hätten sich als unbegründete 

Angstmacherei erwiesen. 

Mitterlehner: Die klein- und mittelbetriebliche 

Struktur der öster- 

DIE WIRTSCHAFT, Freitag, 28. Juli 2006 

MITTERLEHNER ZU BASEL II: 

Sieben Jahre harte Verhandlungsarbeit 

haben ein gutes Ende gefunden 

Anlässlich der Beschlussfassung der gesetzlichen Umsetzung von Basel II im Nationalrat zeigt 

sich der stv. Generalsekretär der WKÖ, Reinhold Mitterlehner, zufrieden und optimistisch: 

"Nach rund 7 Jahren harter Verhandlungsarbeit haben wir ein Ergebnis erzielt, das sowohl 

den Klein- und Mittelbetrieben als auch den Kreditinstituten entgegenkommt und den Wirtschaftsstandort 

Österreich insgesamt stärken wird." 

GRATULATION 

ALLES GUTE! Landeshauptmann 

Dr. Herbert Sausgruber 

feierte diese Woche seinen 60. 

Geburtstag. Die Wirtschaftskammer 

Vorarlberg gratuliert 

dem Landeshauptmann zu seinem 

runden Geburtstag. Wirtschaftskammer-Präsident 

Kuno Riedmann betonte in 

einer Grußadresse die gute 

Zusammenarbeit mit dem Landeshauptmann. 

Unter Sausgruber 

nahm die Wirtschaft unseres 

Landes einen großen Aufschwung. 

Große Projekte, aber 

auch Probleme, werden 

gemeinsam bewältigt – zum 

Wohle aller, wie die Ergebnisse 

zeigen. Sausgruber nimmt 

sich für die Anliegen der 

Unternehmer Zeit, wie ihm 

von der Wirtschaft allgemein 

attestiert wird. Zudem war und 

ist Sausgruber der Abbau von 

Bürokratie ein Anliegen – die 

Ergebnisse können sich sehen 

lassen. 

Einstimmig hat kürzlich der 

Nationalrat das neue Bilanzbuchhaltungsgesetz 

(BibuG) 

beschlossen. Die neue Regelung 

vereinigt die bisher getrennten 

Berufe des selbstständigen und 

des gewerblichen Buchhalters. Die 

Abgrenzung zum Steuerberater 

bleibt aufrecht, doch wird die 

Zusammenarbeit zwischen den 

KLARE REGELN 

beiden Gruppen wesentlich 

erleichtert. Ziel der neuen Regelung 

ist es, einen einheitlichen, 

qualifizierten Bilanzbuchhaltungsberuf 

zu schaffen, der vor allem 

Österreichs kleine und mittlere 

Unternehmen umfassend und 

ihren Bedürfnissen entsprechend 

unterstützen kann. Von einem 

erfolgreichen Durchbruch, sowohl 

reichischen Wirtschaft wird angemessen 

berücksichtigt und KMUs 

erhalten durch Basel II sogar 

besondere Chancen, wenn sie sich 

gezielt auf das Rating bei der 

GS-Stv. Reinhold Mitterlehner: 

„Wesentliche Erleichterungen 

für KMU wurden erreicht.“ 

Bank vorbereiten. Insbesondere 

die Besserstellung von Krediten 

unter einer Mio. Euro und auch 

die erweiterte Anerkennung von 

Kreditsicherheiten werden Vorteile 

bringen.“ 

Ende des Kompetenzdschungels durch neues 

Bilanzbuchhaltungsgesetz 

für die Unternehmen als Kunden, 

als auch für den Berufsstand 

spricht der stellvertretende Generalsekretär 

der WKÖ, Reinhold 

Mitterlehner: Der große Vorteil 

liegt darin, dass 300.000 kleine 

und mittlere Unternehmen ab jetzt 

wesentliche Buchhaltungsdienstleistungen 

einfacher aus einer 

Hand beziehen können.“


BETRIEBSHILFE VORARLBERG 

Wirtschaftskammer 

bietet Hilfe im Notfall 

Krankheit, Unfall und Mutterschutz können Kleinstbetriebe vor 

enorme Schwierigkeiten stellen. Die Wirtschaftskammer Vorarlberg 

hat deshalb auf Initiative von „Frau in der Wirtschaft“ die 

Betriebshilfe für Unternehmer ins Leben gerufen. 

Für durch Krankheit oder 

Unfall unverschuldet in Not 

geratene Unternehmerinnen und 

Unternehmer oder für Unternehmerinnen, 

die ein Kind bekommen, 

bietet die Wirtschaftskammer 

Vorarlberg nun Unterstützung 

– mit der Betriebshilfe für 

Kleinunternehmen. Das Notfallpaket 

der Wirtschaftskammer 

Vorarlberg ist geschnürt und 

kann ab sofort in Anspruch 

genommen werden. 

„Was passiert, wenn was passiert? 

Diese Frage sollen sich 

die vielen Kleingewerbetreibenden 

nicht stellen müssen – 

sie sollen auf ein Mindestmaß 

an sozialer Absicherung vertrauen 

können“, betont Wirtschaftkammer-Präsident 

Kuno 

„Die kostenlose Betriebshilfe 

ist eine echte Entlastung im 

Falle von Krankheit, Unfall 

und Mutterschutz. Besonders 

Kleinstunternehmen soll 

damit in Notsituationen 

schnell und wirksam geholfen 

werden.“ 

Evelyn Böhler, Vorsitzende 

„Frau in der Wirtschaft“ 

Riedmann nach dem Beschluß 

des Präsidiums, die Betriebshilfe 

Vorarlberg zu starten. Mit 

der Betriebshilfe schließt die 

Wirtschaftskammer eine Lücke 

im sozialen Absicherungsnetz 

für Gewerbetreibende, betont 

die Initiatorin des Projektes, 

Frau in der Wirtschaft-Vorsitzende 

Evelyn Böhler: 

„Grundsätzlich sollen sich auch 

Selbstständige absichern können, 

wenn sie unverschuldet in 

Not geraten. 

Ein Unfall, eine schwere 

Krankheit kann jeden von 

uns treffen.“ Wichtig ist Böhler 

auch die Unterstützung von 

Unternehmerinnen, die Nachwuchs 

bekommen und die bis- 

„Es gibt öfter als man glaubt 

Notfälle in kleinen Betrieben, 

die diese vor große Schwierigkeiten 

stellen. Wir wollen in 

diesen Fällen helfen. Mit der 

Betriebshilfe wird eine Lücke 

im sozialen Absicherungsnetz 

geschlossen.“ 

Präs. Kuno Riedmann, 

Wirtschaftskammer Vorarlberg 

lang auch keine Unterstützung 

in dieser Zeit erhielten. 

Oft waren Klein- und Kleinstbetriebe 

in den beschriebenen 

Situationen in ihrer Existenz 

bedroht, viele mußten zusperren. 

Mit der Installierung der 

Betriebshilfe gibt es für diese 

Unternehmen, die mehr als 90 

Prozent der Unternehmenslandschaft 

Vorarlbergs ausmachen, 

eine Alternative zum Zusperren. 

Mit dieser Initiative ist es 

gelungen, eine wichtige und 

sinnvolle Unterstützung für die 

kleinen Unternehmen zu schaffen. 

Die Betriebshilfe stellt 

erfahrene und flexible Betriebshelfer 

und -helferinnen zur 

Verfügung, die den Betrieb 

aufrecht erhalten. 

„Unser Ziel ist es, Mitgliedern 

der Wirtschaftskammer Vorarlberg, 

die durch unvorhersehbare 

Ereignisse in Not 

geraten, schnell und unbürokratisch 

Hilfe zur Verfügung 

zu stellen. Meine Telefonnummer: 

05522/305-332. “ 

Marlies Schöch, Betriebshilfe 

der Wirtschaftskammer Vbg. 

THEMA DER WOCHE 

DIE FAKTEN 

Betriebshilfe in 

Vorarlberg 

Für einen Kleinbetrieb mit wenigen oder 

keinen Mitarbeitern stellen unvorhersehbare 

Ereignisse für die Weiterführung 

des Unternehmens eine enorme Herausforderung 

dar. Sollte der Unternehmer durch 

Unfall oder Krankheit arbeitsunfähig werden 

und es bietet sich niemand an, der den 

Betrieb in der Zwischenzeit weiterführt, 

kann die Existenz des Unternehmens plötzlich 

gefährdet sein. Auch Unternehmerinnen, 

die ein Kind bekommen, haben oft 

keine Lösung für die damit verbundenen 

Schwierigkeiten. Damit es in solchen Notfällen 

nicht zur Gefährdung oder sogar 

Schließung von Betrieben kommt, hat die 

Wirtschaftskammer Vorarlberg die 

„Betriebshilfe“ ins Leben gerufen. 

■ Wie sieht unsere Hilfe für Sie aus? 

Die Betriebshilfe der Wirtschaftskammer 

Vorarlberg stellt Ihnen für die Zeit Ihrer 

Arbeitsunfähigkeit bzw. für die Zeit des 

Mutterschutzes eine/n Betriebshelfer/in 

zur Verfügung. Die Kosten für diesen 

Betriebshelfer übernimmt die Sozialversicherungsanstalt 

der gewerblichen Wirtschaft/Landesstelle 

Vorarlberg. 

■ Wer kann Betriebshilfe beanspruchen? 

❏ Jede Vorarlberger Unternehmerin und 

jeder Vorarlberger Unternehmer mit 

einem Jahresgesamteinkommen (versicherungspflichtige 

und andere Einkünfte) 

bis zu 16.330,80 Euro bei Krankheit, 

Unfall, Krankenhausaufenthalt oder Kur 

bei mehr als 14-tägiger Arbeitsunfähigkeit. 

❏ Jede Vorarlberger Unternehmerin 

während der Mutterschutzzeit. Acht 

Wochen vor und nach der Geburt. Durch 

die Inanspruchnahme der Betriebshilfe 

tritt kein Ruhen des Kinderbetreuungsgeldes 

ein. 

❏ Jede Vorarlberger Unternehmerin/jeder 

Vorarlberger Unternehmer mit einem 

höheren Jahresgesamteinkommen als 

16.330,80 Euro mit gestaffeltem Selbstbehalt 

(Auskünfte bei der Wirtschaftskammer, 

Marlies Schöch) 

■ Ausmaß der Betriebshilfe 

❏ Bei Krankheit oder Kur für maximal 42 

Arbeitstage (40 Wochenstunden). 

❏ Bei einem Unfall für maximal 70 

Arbeitstage (40 Wochenstunden) pro 

Kalenderjahr 

KONTAKTADRESSE: 

Wirtschaftskammer Vorarlberg, Marlies 

Schöch, T 0 55 22 / 305 Dw. 332, F Dw. 

104, M schoech.marlies@wkv.at 

3

4 VERKEHRSPOLITIK 

KOMMENTAR 

Volkswirtschaftlicher 

Bumerang 

Die Kostenbelastung für die 

heimischen Transportunternehmen 

hat mittlerweile unerträgliche 

Ausmaße angenommen. Für 

den österreichischen LKW sind 

EU-weit die höchsten Abgaben zu 

tragen, vor allem durch Maut, Kfz- 

Steuer, Mineralölsteuer und Lohnnebenkosten. 

Diese eklatante Wettbewerbsverzerrung 

gegenüber anderen Ländern 

– vor 

allem den 

neuen osteuropäischen 

EU- 

Staaten – 

hat nun 

Folgen. Es 

ist kein 

Zufall – die 

Wirtschaftskammer hat vor dieser 

Entwicklung stets gewarnt – dass 

immer mehr österreichische Unternehmen 

zumindest mit einem Teil 

ihres Fuhrparks ins Ausland flüchten, 

wo die Kostenbelastung 

wesentlich geringer ist. „Ausflaggen“ 

nennt man im Fachjargon 

diese Maßnahme. Der Anteil dieser 

ausgeflaggten Fahrzeuge am 

Gesamtbestand der Transportwirtschaft 

beträgt bereits rund 30 %, 

in ein paar Jahren werden es 50 % 

sein. Nach neuesten Berechnungen 

der Technischen Universität Wien 

entgehen dem Staat daher pro Jahr 

rund 300 Mio. Euro – mit stark 

zunehmender Tendenz. Für viele 

Transportunternehmen ist aber 

diese Flucht ins Ausland keine 

Lösung mehr: Die Zahl der Insolvenzen 

ist in den letzten 3 Jahren 

um 60 % angestiegen – mit entsprechender 

Zunahme der Zahl 

der Arbeitslosen. 

Die Politik ist gefordert, diesen 

für unsere Volkswirtschaft 

schädlichen Trend zu stoppen und 

die Belastungen für die heimischen 

Betriebe zu senken. LKW-Transporte 

wird es in Österreich immer 

geben – sie werden aber eben in 

zunehmendem Ausmaß von unseren 

Kollegen aus den östlichen 

EU-Ländern durchgeführt. 

Gerhard Berkmann 

Obmann der Sparte Verkehr in 

der Wirtschaftskammer Vbg. 

Feindseligkeit der Politik, aber 

auch der öffentlichen Meinung“ 

gegenüber der Notwendigkeit 

des Wirtschaftsverkehrs ortet 

Harald Bollmann, Obmann der 

Bundessparte Transport und Verkehr, 

bei der Präsentation einer 

Studie zur Situation der Branche. 

Die mit Abstand höchste Kfz Steuer 

in Europa, eine fünf mal höhere 

Mautbelastung als in Deutschland 

und der weiterhin scharfe Wettbewerb 

führten zu einer Schwächung 

der österreichischen Transportunternehmen 

und zu immer mehr 

Insolvenzen. Der Trend zum Ausflaggen 

sei ungebrochen: „Wenn 

Transporte nicht durch heimische 

Unternehmen durchgeführt werden, 

dann machen es eben die 

Nachbarn, zum Nachteil der Wirtschaft 

und der Wertschöpfung im 

eigenen Land“ stellte Bollmann 

heute, Mittwoch, vor Journalisten 

fest. Eine sinnvolle Verkehrspolitik 

müsse dafür sorgen, dass öster- 

reichischer Zielverkehr auch durch 

österreichische Fahrzeuge durchgeführt 

wird. 

Das Ausflaggen von Fahrzeugen 

bedeutet, dass Erwerb 

und Zulassung eines Fahrzeuges 

nicht in Österreich, sondern in 

einem anderen Land durchgeführt 

werden. Vor allem bei großen 

Transportunternehmen ist dieser 

Trend zu bemerken, aber auch 

kleine und mittlere Unternehmen 

ziehen nach. Um diese Entwicklung 

zu stoppen, fordert Heinz 

Schierhuber, stellvertretender 

Obmann des Fachverbandes 

Güterbeförderung, dringend eine 

Senkung der Kfz-Steuer auf den 

EU-Durchschnitt. 

Umweltverträgliche und sichere 

Lkw sollten dabei besonders 

gefördert werden. Dies würde 

auch Investitionen anreizen. Die 

Kfz-Steuereinnahmen durch Lkw 

betrugen im Jahr 2004 rund 140 


EU-weit höchste Kfz-Steuer 

bedroht Transportbranche 

Güterverkehr warnt vor Arbeitsplatzverlusten und fordert kräftige Steuerbegünstigung 

für Öko-Lkw - Ungebrochener Trend zur Ausflaggung 

„alarmierend“ – Studie zeigt Kosten für die öffentliche Hand auf. 

Nicht nur mit der Maut, auch mit Steuern langt der Staat kräftig zu. 

Millionen Euro, die geforderte 

Senkung würde knapp 80 Millionen 

weniger Einnahmen für den 

Finanzminister bedeuten, wäre 

aber “ein dringend notwendiges 

Signal an den Güterverkehr, dass 

er in Österreich gewollt ist und 

man Unternehmen und Arbeitsplätze 

erhalten will“, so Schierhuber. 

Die Kosten, die durch die 

Ausflaggungen entstehen, lägen 

weit über diesem Betrag. 

Diese Zahlen werden durch eine 

Studie der Wirtschaftsuniversität 

bestätigt. Als „defensive 

Schätzung“ nennt der Autor der 

Studie, Sebastian Kummer, rund 

50.000 Euro, die dem Staat an 

Steuern und Versicherungsbeiträgen 

pro ausgeflaggtem Lkw verlorengehen. 

Bereits ein Viertel der 

Lkw, die österreichischen Unternehmen 

gehören, sei im Ausland 

angemeldet. Trotz steigender Fahrleistung 

innerhalb Österreichs gebe 

es einen sinkenden Fahrzeugbestand, 

die Zahl der Transportinsolvenzen 

sei im Zeitraum 2002 bis 

2005 um 59 Prozent angestiegen. 

Wenn keine Gegenmaßnahmen 

getroffen werden, prognostiziert 

Kummer den Verlust von mehr als 

11.000 Arbeitsplätzen bis ins Jahr 

2008, das sind über 10 Prozent der 

Beschäftigten im Straßengüterverkehr. 

Am stärksten von dieser Entwicklung 

profitieren die östlichen Nachbarländer 

und Polen, sowie in steigendem 

Ausmaß Rumänien und 

Bulgarien. Durch neue verkehrspolitische 

Maßnahmen werden aber 

auch westeuropäische Länder zu 

Konkurrenten. Ein beginnender 

Trend zum Ausflaggen sei auch 

hier bereits erkennbar.

B R A N C H E N 

Im vollen Montforthaus moderierte 

Heinz Wendel ein tolles 

Showprogramm für den Berufsnachwuchs 

des Vorarlberger 

Gewerbes und Handwerks. 

Zahlreiche prominente Vertreter 

aus Politik, Wirtschaft, Verwaltung 

und Schule unterstrichen 

die Bedeutung, die sie der Ausbildung 

von Lehrlingen beimessen. 

Großer Stellenwert 

Spartenobmann Komm. Rat 

Ing. Heinz Hajek und WK- 

Direktor Dr. Peter Kircher 

betonten in ihren Grußworten 

den großen Stellenwert, den die 

Sparte Gewerbe und Handwerk 

wie auch die Wirtschaftskammer 

dem Berufsnachwuchs einräumen. 

Die Gratulation und 

Anerkennung galt an diesem 

Abend den Jugendlichen, die 

ihren Lehrabschluß feiern konnten 

bzw. den Lehrlingswettbewerb 

erfolgreich absolvierten. 

Von den 316 Lehrlingen, die 

die Lehrabschlußprüfung 

im Frühjahr 2006 bestanden 

haben, konnten 19 mit einer 

Auszeichnung aufwarten. Diesen 

Kandidaten überreichten die 

Funktionäre der Innungen die 

Lehrbriefe wie auch Ehrengeschenke. 

Bessere Chancen im 

Beruf und persönlichen Ehrgeiz 

nannten die nunmehrigen Facharbeiter 

als Antrieb für diese 

bemerkenswerten Leistungen. 

Zu den Lehrlingsleistungswettbewerben 

in 18 Lehrberufen 

sind insgesamt 367 Kandidaten 

angetreten, wovon 39 diese 

Wettbewerbe mit Auszeichnung 

absolvierten. Die „Ausgezeichneten“ 

erhielten ebenfalls wertvolle 

Präsente. 

11 

FREISPRECHFEIER VON GEWERBE UND HANDWERK 

Mit 1187 neuen Lehrlingen 

hat sich das Vorarlberger 

Gewerbe und Handwerk wiederum 

als weitaus wichtigster 

Ausbilder profilieren können - 

in den heimischen Handwerksund 

Gewerbebetrieben werden 

immerhin über 50 Prozent aller 

neuen Lehrplätze angeboten. 

Insgesamt gab es zur Jahreswende 

3578 Lehrlinge im 

Gewerbe und Handwerk, das 

sind fast 50 % aller Lehrlinge 

in Vorarlberg. 

Erfolg 2006 

Die Feier entwickelte sich mit 

einem tollen Buffet „Erfolg 

2006“ zu einem rauschenden 

Fest für die Jugend. Mit Wolfgang 

Frank, die Stimme mit 

Herz, und den City Dancers 

Showballett begann das ausgezeichnete 

Showprogramm. 

Einen Angriff auf die Lachmuskeln 

der Zuschauer starteten 

„Die Steinis“ mit Komik 

am Trapez und ihren Balancearbeiten. 

Tolles Showprogramm 

Den Höhepunkt des Abends im 

Showprogramm bildete das 

Duo Full House. Ihre Verbindung 

aus Musikclownerie und 

Akrobatik war absolut umwerfend. 

Die Zuschauer waren 

vom Tempo und der Gekonntheit 

des artistischen Könnens 

restlos in den Bann gezogen. 

Die sich bei diesem ungleichen 

Paar zwangsweise ergebende 

Situationskomik steigerte 

zusätzlich die Begeisterung im 

Saal und machte so den Abend 

zu einem unvergesslichen 

Erlebnis für die Teilnehmer- 

Innen. 

Seiten Neuigkeiten und Informationen 

über und aus den Sparten, 

Innungen & Berufsgruppen. 

316 Lehrlinge feierten ihren 

Lehrabschluss 

Freisprechfeier mit tollem Showprogramm 

im Montforthaus Feldkirch. 

Sie zählen nun zu den gefragten Fachkräften auf dem Arbeitsmarkt: die KandidatenInnen, 

die die Lehrabschlussprüfung mit Auszeichnung bestanden. 

Heinz Wendel entlockte den Kandidaten so manches interessante Detail.

6 SERVICE 

05522/305 Dw. 

1122 

1133 

1144 

1155 

Rechts-Service 

Dr. Werner Fellner 

Andrea Fend 

MMag. Christoph Rümmele 

Dr. Christoph Jenny (Leiter) 

Dr. Markus Kecht 

Christl Marte 

Mag. Christian Sailer 

Damaris Mörtl 

Recht 05522/305-1122 

Fax: 05522/305- 119 

Förder-Service 

Uta Illenberger 

Förderung 05522/305-1133 

Fax 05522/305- 119 

Gründer-Service 

Mag. Miriam Bitschnau 

Mag. Manuel Zelzer 

Isabella Christl 

Mag. Christoph Mathis (Leiter) 

Bettina Radlmaier 

Telefon 05522/305-1144 

Fax 05522/305- 108 

Nachfolge-Service 

Mag. Marco Tittler 

Telefon 05522/305-1155 

Fax 05522/305- 108 

Service im Internet 

wko.at/vlbg 

wko.at/vlbg/gruenderservice 

wko.at/foerderungen 

wko.at/nachfolgeservice 

Nicht in die Bemessungsgrundlage 

fallen unter anderem 

sonstige Bezüge, die bei oder 

nach Beendigung des Dienstverhältnisses 

anfallen (wie z.B. freiwillige 

Abfertigungen). Der Verwaltungsgerichtshof 

hat in einer 

aktuellen Entscheidung ausgesprochen, 

dass freiwillige Abfertigungen 

gänzlich von der Kommunalsteuer 

befreit sind. 

Freiwillige Abfertigungen sind 

mit einem Steuersatz von 6 % zu 

versteuern, wenn sie insgesamt ein 

Viertel der laufenden Bezüge der 

letzten 12 Monate nicht übersteigen. 

(Unter bestimmten Voraussetzungen 

kann sich die Begünstigung, 

abhängig von der Dienstzeit 

erhöhen. Details siehe auf unserem 

Infoblatt „Lohnsteuerliche 

Behandlung von freiwilligen 

Abfertigungen“ http://www.wko. 

at/steuern - Aktionsbutton „Infoblätter“ 

- Lohnverrechnung). 

Wenn die Grenzen des begünstigten 

Lohnsteuersatzes überschritten 

werden, sind solche Bezüge wie 

ein laufender Bezug nach dem 

Lohnsteuertarif zu besteuern. 

Unklar war bisher, ob freiwillige 

Abfertigungen, die die 

Grenze des begünstigten Lohnsteuersatzes 

von 6 % übersteigen, 

einen laufenden Bezug darstellen 

und somit der Kommunalsteuer zu 

unterwerfen sind oder ob sie zur 

Gänze kommunalsteuerbefreit 

sind, unabhängig davon, ob die 

STEUERTIPP 

Beträge die Grenze des begünstigten 

Lohnsteuersatzes von 6 % 

übersteigen oder nicht. 

Der VwGH hat nunmehr folgendes 

klargestellt: Das 

Kommunalsteuergesetz enthält 

keinerlei Einschränkung, dass die 

Begünstigung für freiwillige 

Abfertigungen nur greife, wenn 

diese auch lohnsteuerbegünstigt 

sind. Somit sind freiwillige Abfertigungen 

zur Gänze kommunalsteuerfrei. 

Kunden-UID-Nummer auf 

Rechnung erforderlich 

Die Umsatzsteueridentifikationsnummer 

(UID) des Leistungsempfängers 

muss künftig auf allen 

Rechnungen mit einem Gesamtbetrag 

(inkl. Umsatzsteuer) über 

10.000,- Euro angeführt werden. 

Das gilt, wenn der Sitz des leistenden 

Unternehmens im Inland ist 

(Sitz des Unternehmens). 

Was hat die Nichtangabe 

der UID-Nummer des 

Kunden zur Folge? 

Der Kunde ist nur dann zum Vorsteuerabzug 

berechtigt, wenn die 

Rechnung alle erforderlichen 

Merkmale (d.h. auch seine eigene 

UID) aufweist. Eine Rechnungsberichtigung 

(z.B. fehlende UID) 

kann nur vom Rechnungsaussteller 

vorgenommen werden. Ach- 


Freiwillige Abfertigungen sind 

zur Gänze kommunalsteuerfrei 

Bemessungsgrundlage für die Kommunalsteuer ist die Summe der 

Arbeitslöhne (brutto), die jeweils in einem Kalendermonat an die 

Dienstnehmer der in der Gemeinde gelegenen Betriebsstätte des 

Unternehmens ausbezahlt werden. 

Die Services der Wirtschaftskammer Vorarlberg – Nachfolge-Service 

tung: Eine eigenmächtige Berichtigung 

durch den Kunden selbst ist 

steuerlich ungültig! 

Kann der leistende Unternehmer 

auf der Rechnung die 

UID-Nummer des Kunden nicht 

Mag. Christian Sailer, Steuer- 

Service der Wirtschaftskammer. 

anführen, weil dieser über keine 

gültige UID verfügt oder diese 

nicht angibt, hat das für den leistenden 

Unternehmer keine Konsequenzen. 

In den genannten Fällen 

genügt der Hinweis „keine 

UID angegeben“. Verfügt der 

Kunde nur über eine ausländische 

UID, so ist diese anzugeben. 

05522/305 - 1155 WIR UNTERNEHMEN. 

Sie suchen einen Nachfolger für Ihren Betrieb, Sie wollen einen gut eingeführten Betrieb übernehmen? 

Das NACHFOLGE-SERVICE der Wirtschaftskammer Vorarlberg berät Sie in allen relevanten Fragen.


Vorarlberger Firma in 

Dubai erfolgreich 

Die Firma ProVib hatte die großartige Gelegenheit, an 

einer Gesundheitsmesse in den 

Vereinigten Arabischen Emiraten teilzunehmen. 

Die Messe fand in Ras Al 

Khaimah, 80 km nördlich 

von Dubai statt. Dabei wurde den 

zahlreichen Besuchern die Vibrationsplattform 

„ProVib“ vorgestellt. 

Besonders die Fachleute wie 

Sheik Talib Al Quassimi , Sohn 

des Rulers von Ras Al Khaimah 

und Chef der Ras Al Khaimah 

Police und im Anzug Herr Elia 

Timani, Group Director of Sales 

Marketing, Al Hamra Fort Hotel 

Fitnesstrainer und Gesundheitsberater 

waren von dem Trainingsgerät 

aus Vorarlberg begeistert. 

Die Vibrationsgeräte werden von 

der Firma Graf Technik in Dornbirn 

hergestellt, der Kontakt und 

die Beratung in Dubai erfolgt 

durch die Beratungsfirma Baumeister 

& Partsch, Muntlix. 

Bereits in fünf verschiedenen 

Hotels und Golfclubs rund um 

Dubai stehen die Trainingsgeräte 

aus Vorarlberg. ProVib ist – abgesehen 

vom Heimmarkt Österreich 

– auch in Deutschland, Norwegen, 

Schweiz und Südafrika vertreten. 

Kunden sind Hotels, Fitnesscenter, 

Ärzte, Physiotherapeuten und Privatpersonen. 

INFORMATIONEN: 

erhalten Sie im Internet unter 

www.provib.com. Für eine persönliche 

Beratung wenden Sie 

sich bitte an Frau Christina Böhler 

unter 0043 (0) 664 2423410 oder 

per mail: info@provib.com 

VERKEHR 

Fahrschulen setzen sich zur Wehr: 

Klage gegen die Arbeiterkammer 

Wegen ehrenrühriger Tatsachenbehauptungen 

und 

übler Nachrede haben fünf Fahrschulen 

Klage gegen die Arbeiterkammer 

eingebracht. „Obwohl 

wir immer wieder versuchen, mit 

der AK konstruktive Gespräche 

zu führen, werden laufend 

Anschuldigungen gegen die Branche 

erhoben, die nicht der Wahrheit 

entsprechen. Das Maß ist 

voll“, erklärte der Obmann des 

Fachverbandes der Fahrschulen in 

der Wirtschaftskammer Österreich, 

Norbert Hausherr. Zu den 

inkriminierten Aussagen der AK 

gehören die Behauptungen „Zahlen 

fürs Durchkommen“, 

„Unzulässige Verkürzungen von 

Fahrlektionen“ oder „Fahrschulen 

bestimmen selbst, wie viele Fahrstunden 

Schüler benötigen, um 

prüfungstauglich zu sein“. „Wir 

können nicht hinnehmen, dass 

eine ganze Branche diffamiert 

wird“, unterstrich Michael Grubmann, 

Geschäftsführer des Fachverbandes. 

In erster Linie richteten sich die 

unwahren Behauptungen gegen 

die Preisgestaltung der heimischen 

Fahrschulen, vor allem im 

Vergleich zum benachbarten Ausland. 

Wahrheit sei hingegen, dass 

in Deutschland, speziell auch in 

Bayern, sowie in der Schweiz die 

Preise generell höher sind als in 

Österreich. 

BRANCHEN 

7

8 TOURISMUS 

HOTELS IN ÖSTERREICH 

Anmeldungen noch 

diese Woche möglich 

Der Hotelkatalog „Hotels in 

Österreich 2007/2008“ erscheint 

zum 16. Mal. Der Katalog 

ist mittlerweile ein eingeführtes und 

bewährtes Verkaufsmedium mit 

einem einzigartigen und effektiven 

Verteilungskonzept: 

1. Weltweite Verbreitung durch 

die Österreich Werbung auf 4 

Kontinenten, in über 20 Ländern 

und auf 120 Messen und Events. 

2. Zusätzliche Verbreitung bei 

5.000 Spitzenmanagern, 

Geschäftsführern und Unternehmern 

in Österreichs Top-Unternehmen. 

3. Ihre Einschaltung wird zudem 

mehrfach im Internet erscheinen: 

■ Website des Fachverbandes 

Hotellerie www.hotelverband.at 

Firmen A-Z - Österreichs komplettes 

Hotelverzeichnis, welches 

von der ÖW übernommen wird, 

sowie der Katalog in Digitalform 

unter „Aktuelles“ – Publikationen 

■ Website der Österreich Werbung: 

www.austria.info unter 

"Unterkünfte" 

■ Katalog im Internet (vom 

Österreichischen Wirtschaftsverlag) 

www.hotels-in.at 

Ihr Betrieb präsentiert sich im 

bewährten A4-Format-Katalog mit 

Farbfoto – strukturiert nach Bundesland 

und Ort. Sechs Sprachen 

steigern die Buchungsattraktivität 

bei Ihren Gästen in aller Welt! 

Ab sofort starten die Vorarbeiten 

für die 16. Ausgabe des Österreich- 

Katalogs „Hotels 2007/2008“! Nützen 

auch Sie die Möglichkeit Ihr 

Hotel mit einer Eintragung in diesem 

Katalog zu präsentieren - zum 

Preis von € 255,-- + 5 % Werbeabgabe 

+ 20 % MwSt. Der Erfolg ist 

Ihnen durch die Spezialisierung auf 

3- bis 5-Sterne-Hotels garantiert. 

ACHTUNG: Anmeldeschluss 4. 

August 2006 

Senden Sie Ihre Unterlagen bis 

zu diesem Datum an: Österreichischer 

Wirtschaftsverlag, Wiedner 

Hauptstraße 120-124,1050 Wien 

Bei Fragen rund um den Hotelkatalog 

steht Ihnen der Wirtschaftsverlag, 

der mit der Verlegung 

betraut ist, unter der Telefonnummer 

01/546 64-322 zur 

Verfügung. 

Rein juristisch macht es keinen 

Unterschied, ob ein Vertrag 

online oder offline geschlossen 

wird. Es ist daher eine Buchung 

per Internet oder per E-mail 

genauso gültig wie per Telefon 

oder per Fax oder Brief. 

Trotzdem gibt es im Internet einige 

Besonderheiten zu beachten. 

Sollen z.B. die österreichischen 

Hotelvertragsvereinbarungen 

(ÖHVB) zur Anwendung kommen, 

so müssen diese extra vereinbart 

werden. Der bloße Hinweis 

„Es gelten die ÖHVB“ ist im 

Internet auf jeden Fall zu wenig. 

Es handelt sich bei den ÖHVB 

nämlich um allgemeine Geschäftsbedingungen 

(AGB) und diese 

müssen nach dem E-Commerce 

Gesetz (ECG) dem Kunden in 

abspeicherbarer Form zur Verfügung 

stehen. Genauso einfach 

wie die Buchung per Mausklick 

funktioniert, ist auch die Stornierung 

per Mausklick. Ungeklärt 

ist in solchen Fällen oft, wie allfällige 

Stornokosten hereinge- 


Hotelbuchungen im Internet 

Es gibt kaum ein Hotel, das heute noch ohne Internetbuchungsmöglichkeit 

auskommt. Aber was ist, wenn der Gast dann nicht kommt? 

Was ist, wenn der Gast einfach per Mausklick storniert? Gelten solche 

Stornierungen? Wie können Stornokosten oder Hotelrechnungen 

per Internetbuchungen überhaupt durchgesetzt werden? 

Die Fachgruppe Gastronomie 

der Wirtschaftskammer und 

der Veranstalterverband Vorarl- 

Günter Pfefferkorn, Obmann 

der FG Hotellerie: „Verlangen 

Sie eine Anzahlung. Wenn dann 

der Gast kurzfristig storniert, 

kann wenigstens die Anzahlung 

(max. in Höhe der Stornokosten) 

einbehalten werden“. 

berg haben gemeinsam mit dem 

Vorarlberger VolksLiedWerk am 

Donnerstag, den 13. Juli, dem 

bracht werden können. Nicht 

selten stellt sich nämlich heraus, 

dass von einem potenziellen Gast 

nur die E-mail Adresse bekannt 

ist; und diese muss bekanntlich 

nicht immer richtig sein. Eine 

Klage ist ohnehin nur aussichtsreich, 

wenn von einem Gast 

zumindest der genaue Name bzw. 

der genaue Firmenwortlaut sowie 

die exakte Anschrift bekannt sind. 

Aber selbst dann stößt eine Klage 

sehr oft auf faktische Schwierigkeiten: 

Grundsätzlich ist nämlich 

zumindest bei Privatbuchungen 

das Gericht am Wohnsitz des 

Gastes (Konsumentengerichtsstand) 

zuständig. Damit ist eine 

Klage zwar möglich, scheitert 

aber sehr wohl an Hürden wie 

relativ hohen Gerichtskosten 

bzw. Nebenkosten durch Einschaltung 

eines ausländischen 

Rechtsanwaltes. 

„SÄNGER U. MUSIKANTENFREUNDLICHES WIRTSHAUS“ 

Auszeichnung für Hotel Grandau/St. Gallenkirch 

Ruth und Otto Grabher, Hotel Grandau, St. Gallenkirch mit Anita 

Frühwirth, Vorsitzende des VolksLiedWerk Vorarlberg. 

Hotel Grandau in St. Gallenkirch 

diese Auszeichnung verliehen. 

Überreicht wurde die Urkunde 

von der Obfrau des Vlbg. Volks- 

LiedWerks Anita Frühwirth an 

die Familie Otto Grabher vom 

„Hotel Grandau“ im Rahmen des 

15. Montafoner Volksmusikseminars, 

das bereits zum 11. Mal 

in diesem Hotel stattfand. 

Die Teilnehmer am Volksmusikseminar 

aus ganz 

Österreich, der Schweiz und 

Deutschland zeigten sich begeistert 

von der freundlichen Aufnahme 

und der ausgezeichneten 

Küche. Hotelier Otto Grabher 

ist selbst auch ein leidenschaftlicher 

Musikant, der sein musikalisches 

Wissen beim Seminar 

vervollständigte.


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Lust auf Kunst 

Von heute bis Sonntag, 30. Juli, laden fünfzig 

ausgewählte Galerien aus sechs Nationen 

in die Messehallen nach Dornbirn ein. 

Während der sommerlichen 

Öffnungszeiten von 14 bis 

21 Uhr kann das Messepublikum 

aus dem interessanten Angebot 

von 400 vertretenen Künstlerinnen 

und Künstler wählen. Zeichnung 

und Malerei sind ebenso vertreten 

wie die Genres Fotografie, Grafik 

und Skulptur. 

Auf der „art bodensee“ wird ein 

erstmaliger Kontakt mit zeitgenössischer 

Kunst ebenso möglich wie 

ein Kunstkauf im großen Stil. 

Denn die Galeristen stehen – großteils 

auch mit ihren Künstlern – 

zum Austausch und bei allen Fragen 

bereit. In den vergangenen 

fünf Jahren konnten somit Tausende 

Einsteiger die Welt der Zeitgenössischen 

Kunst entdecken. 

Zudem gilt die Vorarlberger 

Kunstmesse als Geheimtipp, weil 

gute Kunst hier vielfach günstiger 

zu erwerben ist. 

Fixstarter unter den Galerien 

sind das Art House und c.art 

(beide in Bregenz/Dornbirn), die 

Ulmer Fischerplatz-Galerie, die 

Galerie am Lindenplatz (Vaduz), 

die Galeristen Albert Baumgarten 

(Freiburg) und Erhard Witzel 

(Wiesbaden) oder die Wiener Galerie 

Peithner-Lichtenfels. Das Flair 

und die Aufgeschlossenheit für das 

Neue beeindruckt auch die Galeristen 

Michael Sturm aus Stuttgart, 

Alfred Knecht aus Karlsruhe, die 

Schweizer Galeristen Siemer oder 

Peter Lindner aus Wien. 

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9 

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10 INDUSTRIE 

KONJUNKTUR 

Differenzierte 

Branchenergebnisse 

Maschinen- und Metallindustrie 

Optimal stellt sich dabei die aktuelle 

Geschäftslage dar: Alle befragten 

Unternehmen bezeichnen diese im 

Moment als gut und steigend. 92% 

sind mit der Auftragslage insgesamt 

zufrieden. Als „Euphoriebremse“ 

gilt allerdings nach wie vor die Entwicklung 

der Verkaufspreise. 

Die vollen Auftragsbücher haben 

allerdings äußerst positive Auswirkungen 

auf die Beschäftigungssituation. 

46% der Unternehmen werden 

in den nächsten Monaten vermehrt 

Personal einstellen, vorausgesetzt, 

der Markt bietet genügend qualifiziertes 

Personal. 

Nahrungs- & Genussmittelindustrie 

Drei Viertel der Unternehmen 

sprechen von einer guten Geschäftslage, 

jeweils ein Viertel 

bezeichnet sie als gleich bleibend 

und schlecht. Um das Doppelte 

erhöht hat sich allerdings die aktuelle 

Auftragslage, wobei die Auslandsaufträge 

einen Rückgang um 

10 Punkte aufweisen. 

Textilindustrie 

15% der Befragten beurteilen die 

aktuelle Geschäftslage positiv. Der 

Wermutstropfen: Betrug der Saldo 

aus gut und schlecht im 1. Quartal 

noch 33 Punkte, so sind es aktuell 

nur mehr sechs. Auch bei der Auftragslage 

lässt sich ein Rückgang 

beobachten, allerdings beurteilt niemand 

den derzeitigen Auftragsbestand 

als schlecht. 

Vorarlberger Elektroindustrie 

Kein einziges Unternehmen sieht 

bei den abgefragten Kategorien eine 

negative Entwicklung. 98% bewerten 

die aktuelle Geschäftslage gut 

und 26% sind gar der Meinung, 

dass sich diese in sechs Monaten 

noch steigern lässt. Im Gegensatz zu 

den anderen Sparten rechnet man 

hier mit gleich bleibenden Verkaufspreisen. 

Die gute Gesamtsituation 

führt bei 34% der Betriebe in 

den kommenden drei Monaten zu 

einer Aufstockung des Personalstandes. 

Jetzt sind Politik und Sozialpartner 

gefragt, durch die Schaffung 

noch besserer Rahmenbedingungen 

den Weg für neue und nachhaltige 

Erfolge zu ebnen“, so DI 

Fritz Zumtobel, Präsident der Industriellenvereinigung. 

Das so 

genannte Geschäftsklima – als Mittelwert 

der Antworten zur gegenwärtigen 

Geschäftslage und zur 

Geschäftslage in sechs Monaten – 

liegt auf beinahe doppelt so hohem 

Niveau als im Vergleichszeitraum 

2005. 

Gute Geschäftslage 

Vorarlbergs Industrieunternehmen 

freuen sich im 2. Quartal 2006 über 

eine hervorragende Geschäftslage. 

80% der befragten Betriebe sprechen 

von einer weiterhin positiven 

Entwicklung. Bei 17% der Umfrageteilnehmer 

ist die aktuelle 

Geschäftslage gleich bleibend. Nur 

3% der Befragten geben an, dass 

die Lage schlecht zu bewerten sei. 

Die 54 Unternehmen berichten 

mehrheitlich von gut gefüllten Auftragsbüchern. 

Drei Viertel sprechen 

in diesem Zusammenhang von 

einer sehr positiven Auftragslage. 

Auch die Anzahl der Auslandsaufträge 

wird von 67% als „gut“ oder 

sogar „steigend“ bezeichnet. 

Die gute Geschäftslage und Auftragsauslastung 

wirkt sich sehr 

positiv auf die Anzahl der Beschäftigten 

aus. 28% der Unternehmen 

wollen in den kommenden drei 

Monaten ihre Mitarbeiteranzahl 

erhöhen. 71% der Betriebe planen 

mit gleich viel Personal und lediglich 

1% glaubt, dass sich der Personalstand 

reduziert. 

Das niedrige und damit schlechte 

Niveau bei den Verkaufspreisen 

veranlasse die Unternehmer 

allerdings, die Erwartungen 

ein wenig nach unten zu schrauben. 

20% der Befragten rechnen mit 

einer weiteren Verschlechterung. 

Lediglich 4% können sich vorstellen, 

dass sie in den nächsten drei 

Monaten eine leichte Preissteigerung 

erwirken können. 

Bürokratische Hürden 

Die hohen Belastungen führen zu 

einem Ertragsergebnis, das in keinem 

Verhältnis zur eigentlich 

erfreulichen Geschäftslage steht. 

Hat sich die Ertragssituation schon 

im Vergleich zum letzten Quartal 

um sechs Prozentpunkte verschlechtert, 

rechnen die Unternehmen 

in den nächsten sechs Monaten 

mit einem Einbruch um 19% 

(Saldo aus gut und schlecht). 

„Denn die Stimmung wird durch 

nach wie vor ungünstigen Rahmenbedingungen 

getrübt“, so der Industriepräsident, 

„die heimischen 

Unternehmer werden gerade im 

internationalen Wettbewerb durch 

zum Teil hohe bürokratische Hür- 


Vorarlbergs Industrie im 

Stimmungshoch 

Ein sehr positiver 

Geschäftsgang kennzeichnet 

die Konjunkturumfrage 

von 

Industriellenvereinigung 

und Sparte 

Industrie der WirtschaftskammerVorarlberg, 

an der sich 

54 Unternehmen mit 

21.159 Beschäftigten 

beteiligt haben. 

v.l. Mag. Michael Amann, Industrie-Spartengeschäftsführer in der Wirtschaftskammer 

Vorarlberg; DI Fritz Zumtobel, Präsident der Industriellenvereinigung 

und IV-Geschäftsführerin Mag. Michaela Wagner. 

den arg benachteiligt. Als jüngstes 

Beispiel nennt er die für Industrieunternehmen 

belastenden Regelungen 

zur Elternteilzeit. „Ziel muss es 

sein, die Elternteilzeit als sinnvolles 

Element der besseren Vereinbarkeit 

von Beruf und Familie 

anzusehen und nicht als unzumutbare 

Belastung für Betriebe, Mitarbeiterinnen 

und Mitarbeiter“. Zumtobel 

fordert gleichzeitig eine 

rasche Evaluierung und Änderung 

der gesetzlichen Rahmenbedingungen. 

Um vom Standort Vorarlberg 

aus international schlagkräftig 

agieren zu können, müsse man von 

Seiten der Politik und der Sozialpartner 

Rahmenbedingungen 

schaffen, die den Unternehmen 

eine flexible Reaktion auf aktuelle 

Entwicklungen des Marktes 

ermöglichen. Dies bremse seit Jahren 

einen enormen Fortschritt der 

Vorarlberger Unternehmen, die vor 

allem aufgrund hervorragender 

innovativer Leistungen weltweit 

für Aufsehen sorgen. Ein weiterer 

Wermutstropfen sei die für die 

Betriebe zum Teil untragbare 

Kostensituation. Hohe Lohnnebenkosten, 

steigende Energie- und 

Transportkosten und vieles mehr 

schlage sich in der Ertragssituation 

nieder, so Zumtobel, der in diesem 

Zusammenhang wiederholt eine 

deutliche Senkung der Kosten fordert.


SCHUHHANDEL 2005 

Im Aufwärtstrend 

Die neuesten Marktdaten, erhoben 

von RegioPlan Consulting 

zeigen den Schuhhandel in Österreich 

im Aufwärtstrend. Nach einem 

leichten Umsatzplus von 0,8% im 

Jahr 2004 stiegen die Umsätze im 

Jahr 2005 um 4,5%. Damit liegt der 

Schuhhandel im Vergleich mit 

anderen Branchen im Spitzenfeld. 

Der größte Teil des Umsatzes wird 

mit 42% mit Damenschuhen erwirtschaftet. 

Herrenschuhe folgen mit 

18%, 12% erreichen Kinderschuhe. 

Der Bereich Sportschuhe ist mit 

13% jedoch weiterhin sinkend. Hier 

hat der Schuhhandel sehr viel an 

den Sportartikelhandel verloren. 

Eine ebenfalls eher negative 

Umsatzverteilung hat in Richtung 

filialisierte Anbieter stattgefunden. 

54% des Gesamtumsatzes 2004 stehen 

inzwischen 57% gegenüber. 

Die kleinen Fachhändler geben also 

immer mehr Umsatz an die Ketten 

ab, die ihr Umsatzplus überwiegend 

durch Flächenzuwächse erzielen. 

Insgesamt stieg die Verkaufsfläche 

im österreichischen Schuhhandel 

auf 399.300 m2. Der österrreichische Schuhhandel 

kann in den letzten Jahren auf stetige 

Umsatzzuwächse blicken. 

Dieses Wachstum 

geht allein auf die Filialisten zurück, 

während die anderen Anbieter 

Flächen- und Standortrückgänge 

verzeichnen. 

Proportional zum Wachstum der 

filialisierten Anbieter sank in 

den vergangenen Jahren die Zahl 

der Beschäftigten im Schuhhandel. 

Seit 1998 gingen die Beschäftigten 

im Schuhhandel um fast 1000 Personen 

auf 7.710 im Jahr 2005 

zurück. Inklusive der Sportschuhe 

betrug das gesamte Umsatzvolumen 

im vergangenen Jahr knapp 1,6 Milliarden 

Euro. Der Durchschnittspreis 

der verkauften Schuhe ist sinkend. 

In absoluten Zahlen betrug der 

Einzelhandelsumsatz in der ersten 

Jahreshälfte 2006 rund 20,7 Mrd. 

Euro. Die Verkaufspreise im Einzelhandel 

lagen im 1. Halbjahr 2006 

mit durchschnittlich rund 0,5% 

knapp über dem Niveau des Halbjahres 

im Vorjahr. Real bedeutet 

dies für den Einzelhandel eine 

Erlössteigerung von 0,7%. Dabei 

war eine „Polarisierung“ zu beobachten, 

interpretiert der Geschäftsführer 

der Sparte Handel, Dr. Manfred 

Fiel, das Ergebnis, da die 

großen und filialisierten Betriebe 

höhere Erlössteigerungen erzielen 

konnten als die kleinen Kaufleute. 

Spitzenreiter Vorarlberg 

Absoluter Spitzenreiter im 1. Halbjahr 

2006 war Vorarlberg mit einem 

realen Plus von 1,6%, gefolgt von 

der Steiermark mit 1,3%, Salzburg 

1,1% und Oberösterreich 1%. 

Im Branchenvergleich rangiert der 

Spielwareneinzelhandel, der von 

einem guten Ostergeschäft profitieren 

konnte, mit einem nominellen 

Umsatzplus von 6,6% an erster Stelle, 

gefolgt vom Uhren- und 

Schmuck-, Lederwaren- und Sportartikelhandel. 

Ausschließlich im 

Papier- und Buchhandel kam es im 

Durchschnitt zu Umsatzrückgängen 

gegenüber der Vorjahrsperiode. 

HANDEL 

Konjunkturaufschwung im 

Einzelhandel hält an 

Der österreichische Einzelhandel verzeichnete – wie der Umsatztest 

der KMU-Forschung Austria ergab - im 1. Halbjahr 2006 ein nominelles 

Umsatzplus von 1,2% gegenüber dem Vorjahr. 

ERFOLGREICHE DROGISTEN-LEHRLINGE 

100%-ige Erfolgsquote 

Alle acht Drogisten-Lehrlinge, 

die heuer zur Lehrabschlussprüfung 

angetreten sind, haben 

diese auch bestanden. Erfreut 

über dieses gute Ergebnis zeigte 

sich Fachgruppenobmann Dieter 

Lang beim kürzlich stattgefundenen 

Drogisten-Festabend, bei 

dem die erfolgreichen Jungdrogistinnen 

neben dem Lehrbrief 

auch den traditionellen Drogistenmörser 

als Erinnerungsgeschenk 

erhielten. 

In seinen Begrüßungsworten 

bescheinigte Obmann Lang den 

Prüflingen ein hohes Niveau bei 

dieser schwierigen Prüfung und 

hob einmal mehr die umfangreiche 

und solide Ausbildung des 

Drogisten hervor. Mit seinen 

vielen Fachbereichen und mit der 

praktischen Tätigkeit im Gesundheits- 

und Schönheitsbereich bieten 

sich für die jungen Drogistinnen 

zahlreiche zukunftsorientierte 

Berufschancen. WK-Direktor 

11 

Das WIFO erwartet für das Jahr 

2006 in Österreich ein reales 

Wachstum des BIP von 2,6%, das 

ist der höchste Werte seit dem 

Hochkonjunkturjahr 2000. Die Konjunkturbelebung 

wird nicht nur vom 

Export, sondern auch von Investitionen 

getragen. Die Konsumentwicklung 

insgesamt beschleunigt sich 

hingegen kaum. 2006 dürfte der 

reale Anstieg der Konsumnachfrage 

fast 2% betragen; das verfügbare 

Einkommen der privaten Haushalte 

sollte ebenfalls 2% steigen. Die 

Nachfrage nach dauerhaften Konsumgütern 

bleibt weiterhin deutlich 

höher als nach nicht dauerhaften 

Konsumgütern. Die reale Bruttowertschöpfung 

im Handel (Einzelund 

Großhandel) sollte lt. WIFO im 

Jahre 2006 um 1,9% wachsen. Das 

Potenzial für eine weitere Dynamik 

in Einzelhandel im Sinne einer Verbesserung 

der Umsatzentwicklung 

wäre somit vorhanden. 

Die erfolgreichen Jungdrogistinnen mit Obmann Dieter Lang 

(links), WK-Direktor Peter Kircher sowie Berufsschuldirektor 

Edmund Waibel (rechts). 

Dr. Peter Kircher schloss sich der 

Gratulation an und betonte die 

hohe Wertschätzung der Wirtschaftskammer 

für diese umfangreiche 

und außergewöhnliche 

Berufsausbildung.

12 GEWERBE & HANDWERK 

Holzbrücke Fellimännle wiedererrichtet 

Schüler der HTL Rankweil errichten im Rahmen eines Projektes die 

vom Hochwasser zerstörte Brücke in Silbertal. 

Die Brücke Fellimännle wurde aufgrund des Hochwassers 

zerstört. Nun wurde sie neu errichtet. 

INFORMATIONSVERANSTALTUNG 

Regionale Beschaffung und das 

Bundesvergabegesetz 2006 

Die Sparte Gewerbe & Handwerk informierte über die zahlreichen 

Neuerungen für die Vergabepraxis. 

Rund 160 vom neuen Bundesvergabegesetz 

2006 betroffenen 

Vertreter der Gemeinden, 

öffentlicher Institutionen sowie 

aus dem Bereich Gewerbe & 

Handwerk waren Ende Juni ins 

Kulturhaus nach Dornbirn gekommen, 

um sich über die Chancen, 

die die wesentlichen Neuregelungen 

mit sich bringen, zu informieren. 

Mit 1. Februar ist in Österreich 

ein neues Bundesvergabegesetz 

in Kraft getreten. 

Neue Chancen 

Das Vergabegesetz 2006 bringt 

sowohl für die Wirtschaft, als 

auch für die öffentlichen Auftraggeber 

zahlreiche inhaltliche und 

organisatorische Neuerungen für 

die Vergabepraxis mit sich. Dass 

sich daraus aber auch Chancen für 

die öffentlichen Auftraggeber bieten, 

nämlich Aufträge regional zu 

vergeben, darüber referierte Mag. 

Markus Wohlgemuth. Mit der 

Anhebung der so genannten 

Schwellenwerte im Unterschwel- 

Referent Mag. Markus Wohlgemuth. 

lenbereich können Aufträge bis 

40.000 Euro ab jetzt direkt vergeben 

werden, früher war dies nur 

bis 20.000 Euro möglich. Im Baubereich 

dürfen Aufträge bis zu 

120.000 Euro regional beschränkt 

ausgeschrieben werden, indem 

mehrere regionale Anbieter eingeladen 

werden. Bei Projekten unter 

fünf Millionen Euro Gesamtinvestitionssumme 

können alle einzelnen 

Gewerke unter 120.000 Euro 

ebenfalls regional gezielt ausge- 

schrieben werden. Erst bei 

Großprojekten mit einem Volumen 

von mindestens fünf Millionen 

Euro muss EU-weit ausgeschrieben 

werden. Laut Wohlgemuth 

bestehen diverse Möglichkeiten, 

sei es durch die Losregelung 

oder neuer Vergabeverfahren 

bzw. neuer Schwellwerte, die heimische 

Wirtschaft zu stärken und 

Arbeitsplätze zu sichern, wenn das 

Bundesvergabegesetz entsprechend 

genutzt wird 

Im August letzten Jahres wurde bei der Flutkatastrophe 

die alte Fellimännle Brücke zerstört. Die HTL Rankweil 

leistete mit dem Neubau der Brücke einen Beitrag 

zur Behebung der Schäden. Die Holzbrücke wurde vom 

Fachlehrer Arnold Schmid entworfen. Mit dem von der 

Gemeinde Silbertal bereitgestellten Holz konnte das Hängesprengwerk 

in der Zimmerei der HTL vorgefertigt werden, 

wobei hierfür auch Brettschichtholz in der Zimmerei 

verleimt wurde. Unter Anleitung von Arnold Schmid und 

Ulrich Muther wurden in den Monaten April bis Mai 

2006 12,5 m3 Holz und 900 kg Stahl verarbeitet. Die 

überdachte Brücke hat eine Spannweite von 13,42 Meter. 

Die Dacheindeckung mit Holzschindeln wurde von Alois 

Säly aus Silbertal durchgeführt. 


EHRUNG 

Ing. Gerhard Bayer 

mit Kommerzialrats- 

Titel ausgezeichnet 

Für seine langjährigen Verdienste 

um die Fachgruppe 

der Buchbinder Kartonagen und 

Etuierzeuger wurde Ing. Gerhard 

Bayer, Gesellschafter und 

Geschäftsführer der Fa. Josef 

Bayer GmbH & Co, Kartonagewarenerzeugungsfirma 

in Lustenau, 

vor wenigen Tagen der 

Kommerzialrats-Titel verliehen. 

Ing. Gerhard Bayer hat sich 

neben seinen Aufgaben in seinem 

Unternehmen bereits 1975 

der Fachvertretung der Buchbinder, 

Kartonagewaren- und Etuierzeuger 

zur Verfügung gestellt 

und war von Mai 1977 bis April 

2000 deren Vorsitzender. Unter 

seinem Vorsitz konnte 1979 in 

Lustenau ein sehr erfolgreicher 

Bundestag der Buchbinder, Kartonagewaren- 

und Etuierzeuger 

abgehalten werden. Es ist ihm 

immer gelungen, die doch sehr 

unterschiedlichen Berufsgruppen 

in dieser Fachvertretung 

zusammen zu bringen und deren 

Interessen gemeinsam durchzusetzen. 

Eine große Herausforderung 

war die Organisation der 1. 

Internationalen Bundestagung 

im Jahr 2005 in Bregenz. 

Von 1988 bis 1994 war 

Bayer Bundesinnungsmeister-Stellvertreter. 

Große Verdienste 

hat sich Ing. Gerhard 

Bayer hier auch um die Aus-und 

Weiterbildung unserer Jugend 

erworben. Von 1970 an führte 

Ing. Gerhard Bayer seinen 

Betrieb 26 Jahre lang äußerst 

erfolgreich. Die Firma Bayer 

Kartonagen zählt heute zu den 

größten Gewerbebetrieben der 

Kartonagenbranche in Österreich.


Kfz-Techniker: 65 

Kandidaten haben 

bestanden 

Der Beruf des Kfz-Technikers ist einer der 

gefragtesten - jährlich treten rund 100 Kandidaten 

zur Lehrabschlussprüfung an. 

Der Beruf des Kfz-Technikers 

ist meiner Ansicht nach 

äußerst lernenswert, weil er gute 

Zukunftschancen und abwechslungsreiche 

Aufgaben bietet“, gibt 

sich Albert Klocker, Leiter der 

Prüfungskomission und seit 25 

Jahren selbst Kfz-Techniker, 

begeistert von seinem Berufsstand. 

In den letzten Jahren hat sich in 

der Ausbildung einiges verändert, 

seit drei Jahren gibt es eine neue 

Prüfungssituation: An unterschiedlichen 

Stationen zeigen die 

Kandidaten ihr Können. 

GEWERBE & HANDWERK 

Anlagenelektriker zu Gast in Amerika 

Die 4. Klasse der Anlagenelektiker 

an der Landesberufsschule 

Feldkirch verbrachte im 

Rahmen eines Projekts zwei 

Wochen in Vermont/USA. Auf 

dem Programm standen verschiedene 

Firmenbesichtigungen, unter 

anderem bei Husky, Hazelett und 

Burton. Den Abschluss der Reise 

bildete ein Aufenthalt in New 

York, wo sie neben Shoppen und 

Einkaufen auch eine Außenhan- 

Prüfungsordnung. Neu ist dabei 

auch, dass Gesellen direkt nach 

der Lehrabschlussprüfung zur 

Meisterprüfung antreten können 

und zwar ohne Praxiszeiten. 

Klocker: „Der Kfz-Techniker 

ist mittlerweile nicht mehr 

nur Mechaniker, sondern auch 

Diagnostiker. Er muss die Probleme 

des Kunden erfassen und versuchen, 

sie zu lösen. Er hat also 

direkten Kontakt mit dem Kunden.“ 

Aus diesem Grund werden 

auch in den Lehrabschlussprüfungen 

die Fähigkeiten im Umgang 

mit Kunden geprüft. Deshalb ist es 

wichtig, dass bereits die Lehrlings-Ausbilder 

in den Betrieben 

auf solche Fähigkeiten Wert legen. 

Die 25 Mitglieder der Prüfungskomission 

sind stets darum bemüht, 

die Prüfungen möglichst praxisnah 

zu gestalten, was intensive Vorbereitung 

bedingt. „Wir investieren 

natürlich viel Zeit in unsere Tätigkeit 

als Prüfer, andererseits haben 

wir so die Möglichkeit, etwas für 

unsere Berufsgruppe zu bewegen 

und den Nachwuchs zu fördern“, 

erklärt Albert Klocker. 

delsstelle der Wirtschaftskammerbesuchten. 

Gesponsert wurde 

das Projekt von den Ausbildungsbetrieben 

der 

Lehrlinge, vom Land 

Vorarlberg, der IFA 

(Internationaler Fachkräfteaustausch), 

dem AustauschprogrammLeonardo 

und der Wirtschaftskammer 

Vorarlberg. 

LEHRLINGSWETTBEWERB 

Die erfolgreichen Lehrlinge bei der Preisverleihung. 

Kfz-Lehrlinge 

besser denn je 

Das größte Teilnehmerfeld seit 

Bestehen des Lehrlingswettbewerbes, 

nämlich 75 Kandidaten, 

traten beim heurigen Lehrlingswettbewerb 

der Vorarlberger Kfz- 

Techniker an. 

Qualitätssteigerung in 

den letzten Jahren 

Innungsmeister Ing. Gottfried 

Koch freute sich über die in den 

letzten Jahren festzustellende Qualitätsverbesserung 

bei den Lehrlingen. 

Er bedankte sich bei den 

Ausbildungsbetrieben für ihr 

Engagement und hofft auch weiterhin 

auf eine rege Teilnahme an 

den Wettbewerben. Bei der 

13 

Urkunden- und Preisverteilung im 

Werkstättentrakt des WIFI Hohenems 

dankte er dem engagierten 

Prüferteam. 

Sieger wurde Johannes Fink 

vom Lehrbetrieb Walter Maier 

GmbH & Co in Götzis, vor 

Mathias Mäser vom Lehrbetrieb 

Autocenter Huber GmbH & Co in 

Dornbirn und mit gleicher Punktezahl 

Nikolaj Jerg vom Lehrbetrieb 

Autoland Fink GmbH & Co in 

Koblach sowie Michael Hajek 

vom Lehrbetrieb Rudi Lins GmbH 

& Co in Nüziders. Der Sieger 

freute sich über ein Wellnesswochenende, 

zur Verfügung gestellt 

von Castrol.

WIFI-Bürozertifikat mit 

ECDL 

Teilnehmer 

Ein- und Umsteiger/innen 

Personen aus dem 

Sekretariatsbereich und alle 

Interessenten/innen 

Ziel 

Grundausbildung im 

Sekretariatsbereich mit IT 

Zertifizierung 

Selbstständiges Erstellen von 

Schriftstücken und Präsentationsunterlagen 

mit Hilfe eines 

Textverarbeitungs- und Tabellenkalkulationsprogrammes. 

Beherrschung von aktuellen 

Formulierungen sowie der 

ÖNORM. 

Inhalt 

Europäischer Computerführerschein 

(ECDL) 

Grundlagen der Informationstechnologie 

EDV-Einführung mit Windows 

Word, Excel, Access Grundlagen 

Power Point, Outlook/Internet 

Schriftverkehr/ÖNORM 

Deutsch 

Abschluss 

Die schriftliche Prüfung umfasst 

die Bereiche Deutsch, Schriftverkehr 

sowie den Europäischen 

Computer-Führerschein/ECDL 

Beitrag: € 1.790,- inkl. Arbeitsunterlagen 

und ECDL 

Dauer: 168 Stunden 

Ort: WIFI Dornbirn 

Termin: 2.10. - 8.3.2007 

Termine lt. Stundenplan 

Kursnummer: 29050.03 

Auskünfte 

Andrea Strauß, 

T 05572/3894-489 

strauss.andrea@vlbg.wifi.at 

Wie mache ich mehr aus mir? 

Jetzt will ich’s wissen! 

WIFI Software Developer 

mit VB.Net 

In diesem Lehrgang wird neben 

der Programmiersprache auch 

Know-how im Software- 

Engineering, Datenbank- 

Design und SQL sowie Projektmanagement 

vermittelt. In 

der begleitenden Projektarbeit 

wird das Erlernte praktisch 

umgesetzt. 

Teilnehmer 

(Angehende) Anwendungsentwickler/innen 

Voraussetzungen 

Gute Windows-Kenntnisse, 

Grundlagen in MS Access 

Grundlegende Programmierkenntnisse 

Inhalt 

Visual Studio 

Strukturierte Programmierung 

Grundlagen von VB.Net 

Datenbankdesign 

Internetprogrammierung 

Anwendungsentwicklung 

Projektmanagement 

Referenten 

Hardy Schett 

Thomas Kogoj 

Beitrag: € 3.630,- 

Bei freien Plätzen können auch 

einzelne Module besucht werden! 

Dauer: ca. 250 Stunden 


Termin: 

3.10 - 19.6.2007 

Di + Do 18:00 - 22:00 Uhr 


Auskünfte 

Brändle Rosi 

T 05572/3894-463 

braendle.rosi@vlbg.wifi.at 

Neu! Japanisch 1 

Ziel 

Sie erwerben Grundkenntnisse 

in Japanisch und lernen in Alltagssituationen 

zu kommunizieren 

und einfache Texte verstehen 

und schreiben. Wir wollen 

Ihr Selbstvertrauen 

während des Lernens fördern 

und eine Sprache vermitteln, 

die praktisch anwendbar ist. 

Methode 

Durch geführte und kommunikative 

Übungen, Lernspiele, 

Rollenspiele und diverse Aktivitäten 

lernen Sie auf spielerische 

Weise in einer entspannten 

Atmosphäre. Alle Kursleiter 

sind „native speakers“, die 

Ihnen neben der Sprache auch 

interessante Informationen über 

Kultur, Sitten und Gebräuche 

geben können. 

Voraussetzungen 

Damen und Herren ohne Japanisch-Vorkenntnisse 

Beitrag: € 199,- + Bücher 

Dauer: 30 Stunden 

Ort: Landesberufsschule 

Dornbirn 2 

Termin: 

11.9. - 13.11.2006 

Mo 18:30 - 21:30 Uhr 


Auskünfte: 

Eva Schönherr, 

T 05572/3894-472 

schoenherr.eva@vlbg.wifi.at 

Information und Anmeldung : Tel: 05572/3894-424, eMail: Anmeldung@vlbg.wifi.at oder über Internet 

Kostenloser 

Orientierungsabend: 

Rhetorik-Akademie 

Rhetorische Brillanz und kommunikative 

Kompetenz werden 

zunehmend neben der reinen 

Fachkompetenz zu Eckpfeilern 

beruflichen Erfolgs. 

Gewinnen Sie Einblick in diesen 

Lehrgang und nehmen Sie am 

Informationsabend unverbindlich 

teil. Bitte um telefonische Anmeldung 

bei Sabine Gisinger, Tel. 

05572/3894-459. 

Referentin 

Mag. Andrea Köck 

Dauer: 1,5 Stunden 


Termin: 

18.9.2006 

Mo 18:30 - 20:00 Uhr 


Auskünfte: 

Sabine Gisinger 

T 05572/3894-459 

gisinger.sabine@vlbg.wifi.at 

www.wifi.at/vlbg WIFI Vorarlberg

DIE GELBEN SEITEN 

wichtige Informationen 

für Vorarlbergs Wirtschaft 

Nr. 30-31 / 28. Juli 2006 

HLC Pharmaentwicklung AG; Geschäftszweig: Erfindung und 

Entwicklung von Arzneimitteln 

Kapuzinerstraße 6, 6700 Bludenz; Kapital: € 100.000; 

Satzung vom 05.04.2006 mit einem notariellen Nachtrag 

vom 10.05.2006; VORSTAND: (A) Alfred Schmidt 

(21.10.1939); vertritt seit 11.05.2006 selbstständig; PR: 

(F) Sabine Cordier (03.12.1962); vertritt seit 11.05.2006 

selbstständig; AUFSICHTSRAT: (B) Ing Gernot Längle 

(25.01.1945); Vorsitzender; (C) Ing Friedrich Amann 

(17.02.1950); Stellvertreter; (D) Dr Peter Matthai 

(22.02.1942); Mitglied; (E) Heinz Fitz (02.12.1940); 

Mitglied; - LG Feldkirch, 11.05.2006 - FN 277918d. 

TEAMWORK Holztechnik GmbH; Geschäftszweig: Herstellung 

von Halb- und Fertigprodukten aus Holz- und Plattenwerkstoffen; 

Betrieb einer Tischlerei 

Rheinhofstraße 3, 6845 Hohenems; Kapital: € 50.000; 

GesV vom 03.05.2006; GF: (A) Ernst Plattner 

(01.04.1964); vertritt seit 23.05.2006 selbstständig; GS: 

(A) Ernst Plattner (01.04.1964); Einlage € 24.750; 

geleistet € 24.750; (B) Franco Plattner (19.04.1968); 

Einlage € 24.750; geleistet € 24.750; (C) Zita Plattner 

(07.04.1940); Einlage € 500; geleistet € 500; - 

LG Feldkirch, 23.05.2006 – FN 278579a. 

EUROTIPP.DE GmbH; Geschäftszweig: Der Betrieb der Internetseiten 

www.eurotipp.at und www.eurotipp.de, der Abschluss 

und die Vermittlung von Wetten und sonstige Tätigkeiten, die 

den Gesellschaftszweck fördern 

Walserstraße 33, 6992 Hirschegg im Kleinwalsertal; 

Kapital: € 35.000; GesV vom 26.04.2006; GF: (A) Thomas 

Nowak (18.06.1960); vertritt seit 18.05.2006 selbstständig; 

(B) Christian Theobald (30.01.1967); vertritt seit 

18.05.2006 selbstständig; GS: (C) EUROTIPP.DE AG; 

Einlage € 35.000; geleistet € 35.000; - LG Feldkirch, 

18.05.2006 – FN 278630a. 

EST Energie System Technologie GmbH; Geschäftszweig: Produktion, 

Vertrieb, Forschung und Entwicklung heiztechnischer 

Anlagen 

Schweizerstraße 77, 6845 Hohenems; Kapital: € 35.000; 

Erklärung über die Errichtung der Gesellschaft vom 

03.05.2006; GF: (A) Jörg Füllemann (30.03.1949); vertritt 

seit 23.05.2006 selbstständig; (B) Roman Koch 

(30.11.1970); vertritt seit 23.05.2006 selbstständig; (C) 

Wolfgang Schrader (13.04.1951); vertritt seit 23.05.2006 

selbstständig; GS: (D) swiss e-technic ag; Einlage 

€ 35.000; geleistet € 35.000; - LG Feldkirch, 

23.05.2006 – FN 2788826p. 

Reichart BauplanungsGmbH; Geschäftszweig: Bautechnische 

Planung und Überwachung 

Mehrerauerstraße 70, 6900 Bregenz; Kapital: € 35.000; 


28.04.2006, GF: (A) Tobias Johannes Reichart 

(26.12.1971); vertritt seit 23.05.2006 selbstständig; 

15 16 Terminkalender 

Firmenbuch: 

Neueintragungen 

FIRMENBUCH - NEUEINTRAGUNGEN 

Binnenschifffahrt 

DIESE WOCHE: 

6 Seiten 

GS: (A) Tobias Johannes Reichart (26.12.1971); Einlage 

€ 35.000; geleistet € 17.500; - LG Feldkirch, 

23.05.2006 – FN 278829y. 

HGG Immobilien GmbH; Geschäftszweig: Immobilienentwicklung 

Lochbachstraße 6; 6971 Hard; Kapital: € 35.000; GesV 

vom 11.05.2006; GF: (A) Helmut Scheffknecht 

(20.10.1946); vertritt seit 23.05.2006 selbstständig; GS: 

(A) Helmut Scheffknecht (20.10.1946); Einlage 

€ 14.000; geleistet 14.000; (B) Ing. Günther Lehner 

(19.08.1959); Einlage 14.000; geleistet € 14.000; (C) 

Mag Georg Früh (19.05.1961); Einlage € 7.000; geleistet 

€ 7.000; - LG Feldkirch, 23.05.2006 – FN 278832y. 

ZECH Fenster GmbH; Geschäftszweig: Verwaltungsgesellschaft 

Lastenstraße 56, 6840 Götzis, Kapital: € 35.000; 


25.04.2006; GF: (A) Erwin Rauch (11.12.1973); vertritt 

seit 20.05.2006 selbstständig; GS: (B) Roman Zech 

(16.03.1956); Einlage € 35.000; geleistet € 17.500; - 

LG Feldkirch, 20.05.2006 - FN 278271y. 

NH Montage- & Anlagenservice GmbH; Geschäftszweig: Elektro- 

und Maschinenanlagen 

Härte 2, 6850 Dornbirn; Kapital: € 35.000; GesV vom 

21.04.2006; GF: (A) Johann Neustifter (25.07.1968); 

vertritt seit 24.05.2006 selbstständig; GS: (A) Johann 

Neustifter (25.07.1968); Einlage € 35.000; geleistet 

€ 35.000; - LG Feldkirch, 24.05.2006 - FN 278513d. 

„bad2000“ Beteiligungs GmbH; Geschäftszweig: Handel und 

Beteiligungsverwaltung 

Batloggstraße 95, 6780 Schruns; Kapital: € 35.000; 


26.04.2006; GF: (A) DI Guntram Jäger (07.02.1955); 

vertritt seit 18.05.2006 selbstständig; GS: (B) Jäger Bau 

GmbH; Einlage € 35.000; geleistet € 35.000; - LG Feldkirch, 

18.05.2006 – FN 278543y. 

Kurt Grabher OEG; Geschäftszweig: Handelsvertretergeschäft 

Kellaweg 25, 6858 Schwarzach; GesV vom 13.04.2006; 

Übernahme des nicht protokollierten Einzelunternehmens 

Kurt Grabher; GS: (A) Kurt Grabher (23.01.1938); 

vertritt seit 19.05.2006 selbstständig; (B) MARY ROSE 

Heimtextil Ges.m.b.H.; vertritt seit 19.05.2006 selbstständig; 

- LG Feldkirch, 19.05.2006 – FN 277619p. 

25 

Bundesgesetzblätter 

Abkürzungen 

Einlage Stammeinlage HG Handelsgericht 

geleistet geleistete Einlage HV Hauptversammlungsbeschluss 

GesV Gesellschaftsvertrag JAb Jahresabschluss 

GF Geschäftsführer LG Landesgericht 

GS Gesellschafter PR Prokurist 

GV Generalversammlungsbeschluss 

28 

Wifi-Kurse: 

Bilden Sie sich 

weiter!

16 

GELBE SEITEN 

Messeveranstaltungen der Dornbirner Messegesellschaft mbH 

● 6. „art bodensee“ Galerien-Messe 

28. - 30. Juli 2006, Ansprechpartner: Andreas 

Schwarzmann 

● 58. Herbstmesse 

6. - 10. September 2006, Ansprechpartner: Helmut 

Häfele 

● 7. GLORIA Kirchen-Messe 

18. - 21. Oktober 2006, Ansprechpartner: Wolfgang 

Häusle 

● 1. Assista Fachmesse für Pflege und Reha 

16. - 18. November 2006, Ansprechpartner: Andreas 

Schwarzmann 

Dornbirn · Do 16. bis Sa 18. Nov. 06 Infos über alle Messen finden Sie unter www.dornbirnermesse.at 

oder T +43 (5572) 305-0. 

SVA - Sprechtage der Sozialversicherung der gewerblichen Wirtschaft 

● 01.08.2006, 9:30-11:30 Uhr in Bregenz, Vorarlberger 

GKK, Heldendankstraße 10; 13:45-15:15 Uhr in 

Lustenau, Gemeindeamt, Rathausstraße 1 / Zi. 106 

● 02.08.2006, 9:30-11:30 Uhr in Egg, Vorarlberger 

GKK, Bundesstraße 1039; 13:30-15:00 Uhr in Dornbirn, 

WIFI, Bahnhofstraße 24, Haus B 

● 03.08.2006,13:30-15:00 Uhr in Bludenz, Vorarlberger 

GKK, Bahnhofstraße 12 

Es besteht die Möglichkeit, allfällige Unklarheiten 

sowohl auf dem Beitrags- als auch auf dem Pensionssektor 

zu besprechen und Anträge auf Pensionsleistungen zu 

stellen. Es können Auskünfte über die Krankenversicherung 

nach dem GSVG eingeholt sowie diesbezügliche 

Rechnungen zur Vergütung abgegeben werden. Anmeldung 

ist nicht erforderlich. Allfällige Unterlagen und 

Nachweise sowie die Versicherungsnummer oder Pensionsnummer 

sollten mitgebracht werden. Informationen: 

Sozialversicherungsanstalt der gewerblichen Wirtschaft, 

Feldkirch, Schlossgraben 14, T 05522/76642-0. 

Internationaler Sprechtag 

08.08.2006, 8:30 – 12:00 Uhr und 13:00 – 15:30 Uhr, Pensionsversicherungsanstalt, 

Landesstelle Vorarlberg, Dornbirn, Zollgasse 

6 

Fachleute beraten Sie kostenlos über die österreichische 

Pensionsversicherung, schweizerische Alters- und Hinterlassenenversicherung 

und deutsche Angestelltenversicherung. 

Um längere Wartezeiten zu vermeiden, werden 

telefonische Voranmeldungen entgegengenommen. 

T 050303-39105 oder 39106. 

Sprechtage in sozialen Angelegenheiten des Bundessozialamtes 

Vorarlberg im Jahre 2006 

● Bregenz: Bundessozialamt Vorarlberg, Rheinstraße 

32, 3. Stock 

jeweils Montag - Freitag, 8:00 - 15:00 Uhr 

● Dornbirn: Beratungsstelle des Zivilinvalidenverbandes 

Vorarlberg, Projekt Support, Bahnhofstraße 16 

jeweils Montag - Freitag, 9:00 - 15:00 Uhr 

● Feldkirch: Arbeiterkammer Feldkirch, Widnau 2-4 

20.09.2006, 14:00 - 16:00 Uhr 

● Bludenz: Beratungsstelle des Zivilinvalidenverbandes 

Vorarlberg, Projekt Support, Werdenbergerstraße 40a 

jeweils Montag - Mittwoch, 8:00 - 12:00 Uhr und 

13:00 - 17:00 Uhr und Donnerstag, 8:00 - 14:00 Uhr 

Auskunft: Bundessozialamt, Landesstelle Vorarlberg, 

Herr Alfred Widtmann, T 05/9988 DW 7235, F 05/9988- 

7205. 

TERMINKALENDER 

NUMMER 30-31, FREITAG, 28. JULI 2006 

Gründerservice - Workshop 

Wirtschaftskammer Feldkirch 

14-tägig, jeweils am Donnerstag (13:30 - ca. 16:30 Uhr), 

kostenlos; Termine auf Anfrage; Auskünfte und Anmeldung: 

05522/305-1144, www.wko.at/vlbg/gruenderservice. 

KAMart Feldkirch 2006 - 25. messe für kunst.antiquitäten. 

design 

26.10. - 01.11.2006, Montforthaus Feldkirch 

Nähere Informationen: Messebüro KAMart, Astrid Zylla, 

Palais Liechtenstein, Schlossergasse 8, Feldkirch 

T 5522/82943, F 5522/83166, E astrid.zylla@feldkirch.at, 

www.kamart.feldkirch.at. 

BINNENSCHIFFFAHRT 

Binnenschifffahrtsgewerbe 

Prüfung der fachlichen Eignung - Prüfungstermin 

Die beim Amt der Oberösterreichischen Landesregierung eingerichtete 

Prüfungskommission zur Feststellung der fachlichen Eignung für die 

Ausübung des Binnenschifffahrtsgewerbes hat auf 

Mittwoch, den 08.11.2006 mit Beginn um 9:00 Uhr 

eine Eignungsprüfung ausgeschrieben. Spätester Anmeldungstermin 

hiefür ist der 01.10.2006. Ein Skriptum für die Prüfung wird nach Vorliegen 

der Anmeldung zugeschickt. Die Anmeldung ist direkt an das 

Amt der Oberösterreichischen Landesregierung, Verkehrsrechtsabteilung, 

Bahnhofplatz 1, 4021 Linz, zu richten. 

Die Prüfung der fachlichen Eignung ist unter anderem für die Personenbeförderung 

mit Fahrzeugen auf Gewässern erforderlich, nicht jedoch 

für die Erlangung einer Konzession zur Güterbeförderung auf Binnengewässern, 

die keine Verbindung mit dem Binnenwasserstraßennetz 

aufweisen. 

ABGEWIESENE KONKURSANTRÄGE 

Abgewiesene Konkursanträge 

mangels Vermögens 

Das Landesgericht Feldkirch als Konkursgericht hat der Wirtschaftskammer 

bekannt gegeben, dass folgende Konkursanträge mangels hinreichenden 

Vermögens rechtskräftig abgewiesen wurden. Es handelt 

sich um Konkursanträge gegen 

● RACHBAUER Sigrid, Inhaberin eines Schuhgeschäfts, Bahnhofstraße 

20, 6780 Schruns 

● SIVIC Zekira, Am Stein 23, 6900 Bregenz 

● ALBRICH Jürgen, Haldengasse 12a, 6850 Dornbirn 

Die aktuellen Insolvenzen können Sie auch der Homepage des Bundesministeriums 

für Justiz unter 

www.edikte1.justiz.gv.at 

entnehmen. Hier finden Sie die neuesten Eintragungen der Gerichte.

poolbar festival 

lehrlings- und wirtschaftsprojekt poolbararchitektur 

FREITAG, 28. JULI 2006 NR. 30-31 / 61. JAHRGANG 

poolbararchitektur 

wird ermöglicht durch: 

poolbar festival 

von Pop bis Nischen: 

Architektur & Grafik 

Konzerte & DJs 

Kino & Kurzfilm 

Kunst & Performance

2 POOLBAR 

01 JUL BIS AUG 15 

FREITAG 28.7. 

THE MONSTERS 

TERRASSE: WIRBIN / EINTRITT FREI 

SAMSTAG 29.7. 

ATTWENGER + MOSE 

DJS: CIRCUS COLLECTIVE CLUB #9... 

SONNTAG 30.7., 11UHR (PARK) 

JAZZFRÜHSTÜCK: BELEZA 

SONNTAG 30.7. 

FANFARE CIOCARLIA 

PSIK, CLUB BOOGALOO /EINTRITT FREI 

MONTAG 31.7. 

HEATHER NOVA + FIZZERS 

GROOVECLUB DJs / EINTRITT FREI 

DIENSTAG 1.8. 

KINO: KEBAB CONNECTION (D 2005) 

MITTWOCH 2.8. / EINTRITT FREI 

NO HORSE NO RIDER, DARBY AND 

JOAN 

DONNERSTAG 3.8. 

POETRY SLAM 

VERNISSAGE: RECENT MEDIAWORK 

(FH VORARLBERG) / EINTRITT FREI 

FREITAG 4.8. 

KABARETT: MASCHEK 

DJS: CHACABUCO 

TERRASSE: BELEZA / EINTRITT FREI 

SAMSTAG 5.8. 

3 FEET SMALLER + THE BAKUNINS 

SONNTAG 6.8.. 11UHR (PARK) 

JAZZFRÜHSTÜCK: 

SIGRID MAURER & GERALD RUMPOLD 

SONNTAG 6.8. / EINTRITT FREI 

KURZFILM: BEST OF OHNE KOHLE 

DJS: CLUB BOGALOO 

DIENSTAG 8.8. 

KINO: L.A. CRASH (USA/D 2004) 

MITTWOCH 9.8. / EINTRITT FREI 

KLONK + ART OF FEAR + VENDETTA 

DONNERSTAG 10.8. / EINTRITT FREI 

EIN FEST FÜR EINE LIZENZ: 

CREATIVE COMMONS. 

TERRASSE: POP-QUIZ (19:30) 

. 

Waren es in den ersten Jahren 

der Poolbar noch alte Möbel, 

die für echtes WG-Feeling im alten 

Hallenbad sorgten, so startete Poolbar-Mastermind 

Herwig Bauer von 

vier Jahren richtig durch. Ein neues 

Styling musste her, die Möbel für 

die verschiedenen Räumlichkeiten 

erhielten ein druchgängiges Styling. 

Doch im Möbelhaus wollten 

sich die Veranstalter nicht bedienen. 

Sie erinnerten sich der Anfänge 

der Poolbar mit ihren Workshops 

und gestalteten die Möbel 

selbst. Doch vom Entwurf zur 

Umsetzung ist es ein weiter Weg. 

Die Lehrlingsausbilder der Vorarlberger 

Wirtschaft sahen darin eine 

Chance, ihren Lehrlingen eine 

besondere Aufgabe zu stellen und 

die waren von Anfang an mit 

Feuereifer dabei. Die Mitgliedsbetriebe 

der Vorarlberger Elektround 

Metallindustrie, die Textilbetriebe 

und die Raumausstatter des 

Landes ermöglichten die erste 

Möblierung der Poolbar, die beim 

Publikum ebenso wie bei Fachleuten 

auf große Zustimmung stießen. 

Mit einem eigenen Lehrlingsevent 

wurde die Zusammenarbeit besiegelt 

– die Lehrlinge genossen Poolbar-Kultur 

und machten es sich mit 

den anderen Besuchern in den eigenen 

Möbeln gemütlich. 

Bereits im dritten Jahr wurden 

die Gestalter nicht mehr eingeladen, 

sondern in einem vielbeachteten 

Wettbewerb, den Wirtschaftskammer 

und Poolbar zusammen 

mit dem Vorarlberger Architekturinstitut 

ausgeschrieben hat, 

ermittelt. Zu den Pionierbranchen, 

die das Teamwork von Anfang an 

unterstützt haben, kamen die Zimmerer, 

die für ihren Nachwuchs 

immer auf der Suche nach außergewöhnlichen 

Projekten ganz nach 

dem Motto „Holzbau-Zukunft Vorarlberg“ 

sind. Die Arbeit wuchs 

ebenso wie der Materialeinsatz. 

Neben den Lehrlingen verschiedener 

Branchen ist das Projekt auch 

auf die Unterstützung verschiedener 

Firmen angewiesen – heuer 

haben Unternehmen wie Hilti und 

Jehle, der Malerbetrieb Dünser & 

Hagen, die Tischlerei Michael 

Stadler, Berkmann Transporte, um 

nur einige zu nennen, das Siegerprojekt 

der Gruppe „Barrocker“ 

unterstützt. Premiere hat auch die 

Lebenshilfe, die in einer Werkstätte 

für die fachgerechte Bespannung 

der Gartenmöbel sorgt. 


Die Möbel zur Musik: 

Lehrlinge können mehr 

Was als kleine Aktion vor vier Jahren begann, hat sich zu einer echten Partnerschaft 

zwischen Wirtschaft und Kultur entwickelt. Vorarlberger Lehrlinge 

zeigen Ihr Können und bauen die Möbel für das Poolbar-Festival. 

Poolbar-Architektur in 

Berlin und in der Presse 

Die möblierte Landschaft fand 

auch in der Presse Lob und sogar 

im Ausland Anerkennung. In der 

deutschen Hauptstadt Berlin wurden 

die Möbel in einer Schau über 

österreichische Gegenwartsarchitektur 

gezeigt, Kunstkritiker in der 

Schweiz loben das Engagement 

der Wirtschaft bei diesem Festival, 

das weit über die Grenzen Vorarlbergs 

für die Qualität des Programmes 

bekannt ist. 

Starke Leistung: Der Nachwuchs aus der Elektro- und Metallindustrie, 

der Zimmerei und auch Malerlehrlinge sorgen für Poolbar-Feeling.


Das poolbar-Festival in Feldkirch 

beschränkt sich nicht 

auf ein anspruchs- und lustvolles 

Veranstaltungsprogramm, sondern 

präsentiert sich als gesamthaft zu 

verstehende kulturelle Kristallisation, 

komprimiert auf ein Festival. 

Im Jahr 1997 wurden deshalb erstmals 

junge Wilde eingeladen, dem 

ruinösen Veranstaltungsgebäude 

im Reichenfeld für die Zeit des 

poolbar-Festivals ein neues 

Gesicht zu geben. Das Ambiente 

war famos – von nun an wurde 

deshalb das Alte Hallenbad jährlich 

neu gestaltet. 

Intelligente Lösungen 

komplexer Probleme 

Die poolbar´sche Erfolgsgeschichte 

der Symbiose mit der Vorarlberger 

Wirtschaft begann schließlich 

2003, als die damaligen 

Gestalter der poolbar::architektur, 

Herwig Bauer und Daniela 

Preißegger, Vertretern der Wirtschaftskammer 

Vorarlberg den 

WIRTSCHAFT UND KULTUR – EINE PERFEKTE SYMBIOSE 

Prototypen eines von ihnen entworfenen 

Möbelstückes präsentierten. 

In den Räumlichkeiten der 

Wirtschaftskammer flammte 

Begeisterung auf, und die Idee 

einer groß angelegten Lehrlingsaktion 

wurde geboren – seither 

mobilisiert die Wirtschaftskammer 

Vorarlberg alle verfügbaren Kräfte, 

und immer wieder entwickeln 

junge Architekten gemeinsam mit 

Vorarlberger Lehrlingen intelligente 

Lösungen für oft komplexe 

Problemstellungen und Anforderungen. 

Das Ergebnis dieses „Praxistests“ 

wird jährlich international 

und auch in der Architektur- 

Fachpresse viel beachtet. 

Die Kooperation ist für alle 

Beteiligten äußerst fruchtbar: 

Das poolbar-Festival unterscheidet 

sich durch die jährlich neue 

Gestaltung nicht nur wohltuend 

von den üblichen Festivals, sondern 

erfindet sich jeden Sommer 

neu. Die Vorarlberger Wirtschaft 

wiederum erhält mit dem poolbar- 

Festival die Möglichkeit, den 

mehr als 20.000 BesucherInnen zu 

zeigen, wozu die verschiedenen 

Vorarlberger Unternehmen und 

speziell die Lehrlinge fähig sind. 

Man stelle sich folgende Situation 

vor: Eine Gruppe junger Menschen 

betritt erstmals in der 

„neuen Saison“ das Alte Hallenbad 

und ist von der coolen Einrichtung 

begeistert. Einer schmunzelt 

lässig und posaunt: „Das habe 

ich gemacht!“ - Gibt es einen 

überzeugenderen Anlass für die 

staunenden Anderen, eine Lehre 

zu beginnen? 

Gute Planung, strukturiertes 

Denken, intensive 

Kommunikation 

Selbstverständlich bietet das poolbar-Festival 

aber nicht nur 

Jugendlichen ein vielseitiges kulturelles 

Angebot – speziell mit 

dem Kino oder den Jazzfrühstücken 

werden alle Altersgruppen 

angesprochen und mit der Schöp- 

POOLBAR 

Poolbar-Architektur: Wie verschieden ein und derselbe Raum wirken, zeigten die poolbar-Möblierungen, die in den letzten Jahren realisiert wurden. 

Die Vorarlberger Wirtschaft und das 

poolbar-Festival ziehen an einem Strang 

Was kann ein Kulturanbieter machen, wenn die benötigten öffentlichen Gelder ausbleiben, aber dennoch 

Außerordentliches geboten werden soll? Man macht sich auf die Suche nach neuen Partnern, die 

nicht nur Geld, sondern auch und vor allem Know-how, Engagement und Tatendrang bieten können. 

fungs- und Leistungskraft der 

Vorarlberger Wirtschaft konfrontiert. 

Bereits jetzt werden die Schienen 

für 2007 gelegt: Im Oktober 

wird die Ausschreibung zum 

poolbar::architektur::wettbewerb 

erfolgen, der seit 2005 in einer 

Kooperation von poolbar-Festival, 

vai (Vorarlberger Architekturinstitut) 

und WKV organisiert wird. 

Wie in der Umsetzung des Siegerprojektes 

die Ressourcen beider 

Seiten besser genutzt werden können 

- wirtschaftliche Kompetenz 

einerseits und Publizität andererseits 

– ist derzeit Thema intensiver 

Gespräche, an deren Ende ein 

sicherlich wiederum innovatives 

und Aufsehen erregendes Projekt 

stehen wird. 

MEHR INFORMATION 

Interessenten für den 

poolbar::architektur::wettbewerb 

2007 wenden sich an architektur@poolbar.at 

3

4 POOLBAR 


Erfolgreiche Zusammenarbeit: 

fertigen Einrichtung für das 

Im Rahmen eines Architekturwettbewerbs der Poolbar in Kooperation mit der Wirtschaftskam- 

als Sieger hervor. Umgesetzt wurden ihre Pläne von Vorarlbergs Lehrlingen sowie 

In vielen Arbeitsstunden wurden Einrichtungssgegenstände für das Poolbar-Festival gefertigt. 

Vom 1. Juli bis zum 15. August 

findet heuer bereits zum 13. 

Mal das Poolbar-Festival im Alten 

Hallenbad in Feldkirch statt. Um 

die Einrichtung der Veranstaltungsräume 

kümmern sich Vorarlbergs 

Lehrlinge und Betriebe 

sowie eine Gruppe der Lebenshilfe. 

Architekturwettbewerb 

Seit zwei Jahren wird nun schon 

ein Architekturwettbewerb der 

Poolbar in Kooperation mit der 


und dem Vorarlberger Architektur 

Institut ausgeschrieben. Insgesamt 

nahmen 29 Teams aus 5 Ländern 

daran teil. Von der Jury bestehend 

aus Markus Gohm (Vorstandsmitglied 

vai), Jesco Hutter (Architekt), 

Herbert Brunner (Geschäftsführer 

Lot Holzbau, Obmann der 

Qualitätsgemeinschaft Vorarlberger 

Holzbau) und Herwig Bauer 

(Poolbar) wurde die siebenköpfige 

Gruppe „Barrocker“ einstimmig 

zum Sieger des Wettbewerbs 

gewählt, deren Ideen von der 

Die Jugendlichen arbeiteten nach den Plänen des Architekten-Teams Barrocker. 

Lebenshilfe und den Lehrlingen 

und den Betrieben der Vorarlberger 

Wirtschaft umgesetzt wurden. 

Die Wirtschaftskammer stiftete 

das Preisgeld für die Gewinner 

und trieb die Realisierung der 

Objekte voran. Beteiligt war die 

Lebenshilfe sowie Lehrlinge aus 

verschiedenen Lehrberufen der 

Metall- und Elektro- und Textilindustrie 

sowie des Holz- und Malergewerbes. 

Die Lehrlinge der Firma Hirschmann 

Automotive in Feld- 

kirch fertigten sieben Vitrinen 

sowie Befestigungsteile für die 

Decke. Die insgesamt acht Werkzeugmechaniker-Lehrlinge 

benötigten dafür über 200 Arbeitsstunden. 

Eine intensive Zeit für 

Lehrlingsausbildner Christian 

Ammann. 

Je ein Lehrling von Lot-Holzbau 

und Dobler-Bau fertigten innerhalb 

von zwei Tagen diverse 

Holzplatten für die Tische der 

Poolbar. Herbert Brunner, 

Geschäftsführer von Lot, war auch 

schon im letzten Jahr an diesem


Lehrlinge und Lebenshilfe 

Poolbar-Festival 

Lehrlinge aus Industrie und Gewerbe waren mit vollem Einsatz dabei und halfen mit die Poolbar architektonisch aufzumöbeln. 

Projekt beteiligt. Die Firma Doppelmayr 

ist heuer ebenfalls zum 

zweiten Mal dabei. Hier waren je 

zwei Lehrlinge für Maschinenbau 

sowie Stahlbautechnik an der 

Arbeit und fertigten elf Tische 

unter der Leitung von Lehrlingsbeauftagter 

Georg Dür. 

Die Lebenshilfe feierte heuer Premiere: 

Vier Mitarbeiter sorgten in 

einer Werkstatt für die fachgerechte 

Bespannung der Gartenmöbel. 

In drei Tagen wurden hier 

zwölf Bänke bespannt. 

Beim Malerbetrieb Dünser & 

Hagen in Lustenau investierten 

drei Lehrlinge ca. 30 Arbeitsstunden 

in das Projekt. Für Hannes 

Hagen war dies eine gute 

Abwechslung, die den Lehrlingen 

über eine solide Ausbildung hinaus 

geboten wurde. 

Ich dachte nie im Traum 

daran 

Das Team „Barrocker“, bestehend 

aus sieben Architekturstudenten, 

gestaltete seine Pläne nach dem 

Motto: ‘Ich dachte nie im Traum 

daran’. Die Räume der Poolbar 

wurden mit Wandornamenten, 

floralen Mustern, Sitzinseln, 

Tischen und Vitrinen ausgestattet. 

Den Garten zieren Schmetterlinge. 

Das Projekt soll die Perspektive 

eines Insekts in einer künstlichen 

Blumenwiese vermitteln. 

Beim Poolbar-Festival steht die 

Musik im Vordergrund. Vervollständigt 

wird das Programm 

durch Kino, Architektur, Kunst, 

Grafik und Kabarett. 

POOLBAR 

mer Vorarlberg und dem Vorarlberger Architektur Institut ging die Gruppe „Barrocker“ 

einer Gruppe der Lebenshilfe. 

MITWIRKENDE FIRMEN 

Lehrlings-Projekt Poolbar 

- Josef Bertsch 

- Dobler Bau 

- Doppelmayr 

- Dünser&Hagen 

- Hilti Austria 

- Hirschmann 

- Lebenshilfe 

- Lot Holzbau 

- Schelling 

- z-Werkzeugbau 

„Barrocker“: Albert Elmenreich, Magdalena Rauch, Ursula Ender, Verena Rauch, Matthias Rümmele (v.l.). Es fehlen: Andreas Erber und 

Daniel Luckeneder mit der von ihnen entworfenen Lounge (l.) 

5

6 POOLBAR 

F R E I R A U M POOLBAR-FESTIVAL 

Ich dachte nie 

im Traum daran 

Wir sind jung und brauchen das Geld. Den 

Traum vom Reichtum träumen wir immer 

noch. Dafür erfüllt die poolbar uns (und auch 

euch) einige andere (t)Räume: 

Artificial Sky 

Dem Raum-Traum des Frei-Raums 

Freiraum ein(t)räumen. Heftige 

Flügelschläge drücken den Wind 

zwischen das Gras über den winzig 

kleinen Menschchen. Leuchtend 

grün schweben die riesenhaften 

Schmetterlinge über Köpfe hinweg, 

staunend betrachtet von den im 

Wunderland verlorenen poolbar 

GängerInnen. Ein weißer Russe 

steht an der Bar (auf artifiziellen 

rocks) und betrachtet die frei 

schwebend sich ins Dunkel verlie- 

renden Streifen von Künstlichkeit. 

Wohnzimmer Ornament 

und Versprechen 

Lust und Laster - Verführung und 

Versuchung. Ornamente räkeln 

sich die Wand empor, wollen gesehen, 

gespürt und berührt werden. 

Sanft glimmen die floralen Muster, 

Luster leuchten lässig lila von der 

Decke. Lasziv lungern die Sitzinseln 

zwischen den poolbar FestivalgeherInnen. 

Schamlos reibt sich 

ihre Samthaut an der Trinkgemein- 

CALEXICO. Wer im letzten Jahr den Kampf um die begehrten Tickets 

verloren hat, sollte heuer schneller sein. Denn die Wüstenjungs aus Tucson, 

Arizona werden uns auch in diesem Sommer beehren. Nach einer 

ausgedehnten Tournee zusammen mit Iron & Wine werden die beiden 

Köpfe der Gruppe, Frontmann Joey Burns und Percussionist John Convertino 

mit ihren musizierenden Kumpanen erneut beweisen, dass man 

dem Charme ihrer nicht festlegbaren Musik nicht widerstehen kann. Mit 

im Gepäck haben sie ihr neuestes Album Garden Ruin, das unerwartet 

anders klingt. Am 15. August um 20.30 Uhr beim poolbarfestival. 

schaft, bringt sie zum er(bordeaux)röten. 

Noch wehrt sie sich 

gegen den lustvollen Raumansturm, 

drängt hilflos an der Bar 

zusammen, in der Hoffnung eine 

Bloody Mary abzuschleppen. In 

fesselnde Gespräche verstrickt lassen 

sie den musikalischen Puls der 

Zeit auf sich wirken, wiegen sanft 

ihre Hüften. Erst mit der beginnenden 

Morgenröte können sie sich 

aus dem wilden (t)Raum lösen. 

poolraum 

„Es ist was es ist“, sagt der pool. 

Und lockt, von der Türe weg, mit 

seinem tiefsten Inneren, das er dem 

lustlosen Voyeur schmackhaft 

macht. Rasch zieht er ihn in seine 

Mitte, zeigt ihm, dass abhängen 

hier völlig out ist. Dann vergisst er 

sich selbst, schafft Platz und lässt 

Raum für die Stimmung. 

Folgende Unternehmen und Institutionen 

haben sich an der Realisierung 

der Poolbar-Architektur beteiligt: 

Alu König Stahl 

Atrium Wohnen Office Objekt 

Austrotherm 

Berkmann Transport + Logistik 

Blumen & Garten, Brunner 

Dobler Holzbau 

Doppelmayr Seilbahnen 

Dünser & Hagen Malerwerkstätte 

Ender Klimatechnik 

Fa. Schelling 

FM Hämmerle Textilwerke 

Gebrüder Wolff 

Hilti & Jehle 

Hilti Austria 

Hirschmann Automotive 


Cafe 

Faltig hängt das mit Farben 

bespielte (t)Raumkleid herab, verhüllt 

und offenbart zugleich. Von 

allen Seiten mischen sich alte und 

neue, tricolorierte und barrocke 

Sinngenüsse mit dem Duft des 

Kaffees. Eine kleine Pause, gleich 

geht’s weiter. 

Entwurfsteam Barrocker 

Albert Elmenreich 

Ursula Ender 

Andreas Erber 

Daniel Luckeneder 

Magdalena Rauch 

Verena Rauch 

Matthias Rümmele 

http://www.barrocker.at 

Danke! 

Interlux Hirsch 

Josef Bertsch 

Konak Kunststoffverarbeitung 

Lascript Manfred Mader 

Lebenshilfe Vorarlberg 

LOT Holzbau 

Osram 

Raumausstatter Berchtold 

Schelling Anlagenbau 

Schwärzler 

Stadelmann 

Stadtwerke Feldkirch 

SteurerAltach 

Tischlereibetrieb Stadler 

Vorarlberger Architekturinstitut 

VEM Vbg. Elektro- & Metallindustrie 

Vorarlberger Holzbauzukunft 

Wirstschaftskammer Vorarlberg 

Z-Werkzeugbau


Macht den Sommer erst richtig 

heiß: das poolbar-Festival 

Die zweite Halbzeit des poolbar-Festivals hat 

bereits begonnen, und die Zwischenbilanz 

sieht sehr erfreulich aus: Nicht nur große Acts wie 

...And You Will Know Us By The Trail Of Dead, 

Mo’ Horizons, Tocotronic, Stereo Total, New 

Model Army und Final Fantasy sorgten für volles 

Haus, auch die Kinotage und die Konzerte von 

regionalen Bands waren durchwegs sehr gut 

besucht. Von den anschließenden Partys auf der 

Tanzfläche – Heerscharen von DJs verführen viele 

zum Tanzen – ganz zu schweigen. Die Stimmung 

ist ausgelassen und fröhlich, die Qualität der Veranstaltungen 

gewohnt hoch. Das internationale Publikum 

amüsiert sich bis in die frühen Morgenstunden 

und fühlt sich im von den Barrockern sommerlichlustvoll 

gestalteten Ambiente offensichtlich sehr 

wohl. 

Dass die Umsetzung der diesjährigen Architektur 

so gut gelungen ist wie die Planung, ist nicht zuletzt 

der konzertierten Aktion der Wirtschaftskammer 

Vorarlberg, der Lehrlingsaktion der VEM (Vorarlberger 

Elektro- und Metallindustrie), der Vorarlberger 

Holzbauzukunft und vielen beteiligten Firmen 

wie z.B. Hirschmann oder auch der Lebenshilfe 

Vorarlberg zu verdanken. 

Modern Folk aus Österreich und 

Rumänien 

Am heute beginnenden vierten Festival-Wochenende 

folgt ein Highlight dem anderen: Während die 

„Monsters“ aus der Schweiz mit ihrem Sixties- 

Trash&Roll den pool zum Brodeln bringen werden, 

muss für die darauf folgenden Tage in die große 

Halle ausgewichen werden: Attwenger jagen österreichische 

Volksmusik durch den elektronischen 

und rhythmischen Fleischwolf, kneten kräftig Hirnschmalz 

drunter und machen die Zuseher im Handumdrehen 

zu Mittänzern. 

Die moderne Interpretation Rumänischer Volksmusik 

folgt am Sonntag: Die Fanfare Ciocarlia, eine 

elfköpfige Band mit hauptsächlich Bläsern im Alter 

zwischen 22 und 60 Jahren, stellt neue Geschwindigkeitsrekorde 

auf – und jede Wette: Sobald die 

elf Herren auf der Bühne loslegen, wird kollektiv 

gejubelt. 

Heather Nova bis Calexico 

Katerstimmung am Montag? Ausgeschlossen – 

denn Heather Nova, weltweit gefeierte Songwriterin 

und charismatische Chartsstürmerin, stellt am 

Tag nach der Fanfare ihr aktuelles Album, „Red 

Bird“ vor. Die aus Bermuda stammende Sängerin 

reist mit der gesamten Rockband und ihrem Piano 

an, um mit ihrer Ehrlichkeit und ihrer gefühlvollen 

Musik unter jede Gänsehaut zu gehen. 

Mit Pandit G von der Asian Dub Foundation wird 

Feldkirch von einem internationalen DJ-Kaliber 

beehrt, ehe die Bubble Beatz einen auf „Stomp“ 

machen – nur wesentlich flinker, moderner und v.a. 

extrem animierend zum Tanzen: Sie produzieren 

Drum&Base mit Schrott, was schon 2005 im pool 

zu hysterischen Begeisterungsstürmen geführt 

hatte. 

Tomte überraschen im August 

Der lang und gut gehütete 

Suprise Act am 14. August 

werden Tomte sein. Die 

deutsche Indiepop-Band ist 

in den letzten Jahren zum 

Fixstern neben artverwandten 

Gruppen wie Kettcar, 

Blumfeld und Tocotronic 

geworden. Noch sind Karten 

im Vorverkauf erhältlich 

– am besten sichert 

man sie sich gleich. Das gilt 

natürlich erst recht für Calexico, 

die das Festival am 

15.8. gebührend abschließen 

werden. 

Die deutschen Indie-Popper Tomte sind der Überaschungsact des diesjährigen 

Poolbar-Festivals: Noch gibt es Karten für das Konzert. 

copyright; Ingo Pertramer, www.pertramer.at 

Trinkdichnichtweg 

POOLBAR 

Alkohol kann, wenn er in entsprechender Menge in der richtigen Situation getrunken wird, Genuss und Entspannung 

bringen. Es besteht jedoch die Gefahr der körperlichen Schädigung und der Abhängigkeit. 

Übermäßiger Alkoholkonsum verändert die Person - dein ICH ! Ob und wie viel Alkohol du konsumierst, liegt 

allein in deiner eigenen Verantwortung. 

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Unterstützt durch: 

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TIPPS UND 

INFOS 

FÜR JUNGE 

LEUTE 

PROGRAMMAUSZUG 

28. Juli: The Monsters. Support: Manmade 

Monster 

29. Juli: Attwenger. Support: Mose 

30. Juli, 11:00 Jazzfrühstück im Park mit Beleza 

(Aja + Toni Eberle) 

30. Juli: Fanfare Ciocarlia 

31. Juli: Heather Nova. Support: The Fizzers 

1. August: Kino: Kebab Connection (Komödie, 

D 2005) 

2. August: No Horse No Rider / Darby & Joan 

– Eintritt frei! 

3. August: Poetry Slam “Du hast Recht!” 

4. August: maschek 

5. August: 3 Feet Smaller 

6. August: 11:00 Jazzfrühstück im Park mit 

S.Maurer & G. Rumpold 

6. August: Best of Ohne:Kohle Kurzfilmfestival 

– Eintritt frei 

8. August: Kino: L.A: Crash (USA/D 2004) 

9. August: Art of Fear, Vendetta, Klonk – Eintritt 

frei 

10. August: Night of Creative Commons – 

Eintritt frei 

11. August: Pandit G (Asian Dub Foundation) 

12. August: Bubble Beatz 

13. August: 11:00 Jazzfrühstück im Park mit 

Freakwave 

13. August: Gespräch mit Tino Sehgal. poolbar- 

Abschlussfilm. Club Boogaloo – Eintritt frei 

14. August: Tomte. 

15. August: Calexico. Support: Para Sol 

Das poolbar-Festival dauert noch bis zum 15. 

August. Alle wichtigen Informationen finden 

sich unter www.poolbar.at 

7 

www.kombinat.at

8 POOLBAR 

In Kooperation mit dem vai (Vorarlberger 

Architektur Institut) und 

der WKV (Wirtschaftskammer 

Vorarlberg) schrieb das poolbar- 

Festival heuer bereits zum zweiten 

Mal den poolbar::architektur::wettbewerb 

aus, an dem 29 Teams aus 

fünf Ländern teilnahmen. 

Die Jury, bestehend aus Markus 

Gohm (Architekt, Vorstandsmitglied 

des vai), Jesco Hutter (Architekt, 

Novaron Architekten, CH), 

Herbert Brunner (Lot Holzbau, 

Geschäftsführung / Obmann der 

Qualitätsgemeinschaft Vorarlberger 

Holzbau) und Herwig Bauer (poolbar-Festival), 

kürte einstimmig das 

Team „Barrocker“ (barrocker.at) 

zum Sieger. 

Knapp geschlagen 

Der 2. Preis ging an Susi Matt und 

Anna Lafitte, die Kitschgegenstände 

unterschiedlichster Provenienz 

vergolden und damit in eine homogene 

ästhetische Sprache übersetzen. 

Ihre Intervention übermittelt 

mit viel Ironie humorvoll augenzwinkernde 

Kritik. Aufgrund der 

herausragenden Qualität der beiden 

erstgereihten Projekte entschloss 

sich die Jury anstelle der Vergabe 

eines 3. Preises für den Ankauf des 

Projektes „W.i.l.l.d.“ von 

flink&drossel (Mathias Schnell, 

Munna Rocca/ Mitarbeit). Die sehr 

minimalistischen vorgeschlagenen 

Eingriffe sind zwar poetisch 

erzählt, originell und präzise 

gesetzt, würden allerdings kaum 

eine wahrnehmbare Veränderung 

des Ambientes bewirken. 

5 Anerkennungspreise: 

■ „pb06“ (Einreichende: raumlos: 

Michael Vitek, Michael Tesch, 

Martin Gotsmy, Andreas Hradil + 

hgm architektur: Dino Kuess, Stephan 

Gruber, Stefan Mayr / Wien) 

■ „Wellenreiter“ (Einreichende: 

Bez + Kock Architekten BDA : 

Martin Bez, Thorsten Kock. Martina 

Pröbstle, MA / Stuttgart 

■ „poolbar::sommerkleid“ (Einreichender: 

Marc Ackermann. Geistige 

Unterstützung: Patrik Seiler, 

Rahel Eisenring, Patrik Horber 

/ St. Gallen) 

■ „tiefenrausch°°°“ (Einreichende: 

DynamoSüd: Matko Babic Kommunikationsdesign, 

Blennemann 

Architektur, GleinserI Deák Kommunikationsdesign, 

Nägele Interior 

Design, Rita Strautmann 

Art&Urban Design / Ravensburg) 

■ „4 Jahreszeiten und eine poolbar“ 

(Einreichende: 24 arch: Samina 

Azhar, Andrei Gheorghe / Wien) 

Präsentation mit Konzert 

Alle 29 Einreichungen wurden in 

der vollbesetzten Alten Naturschau 

in Dornbirn in Zusammenarbeit mit 

dem Vorarlberger Architekturinstitut 

öffentlich vor- und ausgestellt. 

Den musikalischen Rahmen 

besorgten Beleza. Die Wirtschaftskammer 

Vorarlberg stiftete nicht 

nur das Preisgeld für die Gewinner, 

sondern hat auf Basis der bis ins 

Detail durchgeplanten Unterlagen 

der Architekten mit Hilfe vieler in 

der Wirtschaftskammer organisierten 

Firmen auch die professionelle 

Realisierung des besten Entwurfes 

vorangetrieben. 


29 PROJEKTE FÜR DEN POOLBAR::ARCHITEKTUR::WETTBEWERB 

Verträumt und verrückt, plüschig und chic 

Das poolbar-Festival beschränkt sich nicht auf ein anspruchs- und lustvolles Veranstaltungsprogramm, 

sondern präsentiert sich als gesamthaft zu verstehende kulturelle Kristallisation, 

komprimiert auf ein Festival. 

Schufen eine perfekte Festivalwelt: Die Wettbewerbgewinner barrocker 

HEATHER NOVA. Gefühlsbetont, aussagekräftig, überzeugend. 

Einfach ehrlich. So klingen die Songs der stimmgewaltigen Sängerin 

und Songschreiberin Heather Nova. Die aus Bermuda stammende 

Musikerin zeigte mit ihrem letzten Album Redbird wieder einmal ihr 

Talent für atem(be)raubende Songs, die einem wahrlich unter die 

Haut gehen können. Diesen Montag, 20.30 Uhr beim poolbarfestival.

NUMMER 30-31, FREITAG, 28. JULI 2006 GELBE SEITEN 25 

Teil II vom 31.05.2006 

205. Zivilluftfahrt-Personalverordnung 2006 - ZLPV 2006 (285 Seiten) 

206. Änderung der Luftverkehrsbetreiberzeugnis-Verordnung 2004 

(1 Seite) 

208. EU-Quellensteuer-Zuständigkeitsverordnung, EU-QuSt-ZV (1 Seite) 

209. Örtlicher Zuständigkeitsbereich der Österreichischen Agentur für 

Gesundheit und Ernährungssicherheit GmbH zur Übernahme von 

amtlichen Proben (1 Seite) 

211. Änderung der Geflügelpest-Biosicherheitsverordnung 2006 

(1 Seite) 

210. 21. Änderung der Wildvogel-Geflügelpestverordnung 2006 

(1 Seite) 

Teil II vom 01.06.2006 

213. Aufhebung von Teilen der als Erlass bezeichneten Verordnung der 

Bundesministerin für Gesundheit und Frauen vom 9. März 2005, 

GZ BMGF-92266/0049-I/B/6/2004, durch den Verfassungsgerichtshof 

(1 Seite) 

Teil II vom 06.06.2006 

216. Aufhebung von Bestimmungen der Verordnung der Energie-Control 

Kommission, mit der die Tarife für die Systemnutzung 

bestimmt werden (Systemnutzungstarife-Verordnung 2003, SNT- 

VO 2003), durch den Verfassungsgerichtshof (1 Seite) 

218. Thanatopraxie-Verordnung (4 Seiten) 

Teil I vom 09.06.2006 

75. Übernahmerechts-Änderungsgesetz 2006 - ÜbRAG 2006 

(22 Seiten) 

Teil II vom 13.06.2006 

224. Verlegung der Semesterferien in den Bundesländern Wien, Niederösterreich, 

Kärnten, Salzburg und Tirol (1 Seite) 

Teil I vom 21.06.2006 

76. Änderung des Bundesgesetzes über die Errichtung einer Bundesbeschaffung 

Gesellschaft mit beschränkter Haftung (2 Seiten) 

78. Änderung des Wirtschaftskammergesetzes 1998 (16 Seiten) 

81. Urheberrechtsgesetz-Novelle 2006 - UrhG-Nov 2006 (2 Seiten) 

82. Änderung des Verwertungsgesellschaftengesetzes 2006 (1 Seite) 

Teil II vom 22.06.2006 

235. Strahlenschutzverordnung fliegendes Personal - FIP-StrSchV 

(11 Seiten) 

237. Fahrverbotskalender 2006 (2 Seiten) 

TANNER Cosmetics HandelsgmbH in Liqu. 

Sandgasse 22, 6850 Dornbirn; FIRMA gelöscht; 

Löschung infolge beendeter Liquidation; - LG Feldkirch, 

20.06.2006 – FN 141683h. 

Maklerservice Maro OEG 

Gilmstraße 9a, 6845 Hohenems; FIRMA gelöscht; 

Amtswegige Löschung; - LG Feldkirch, 21.06.2006 – 

FN 191909w. 

Santner-Transporte GmbH 

Jennen 1, 6850 Dornbirn; FIRMA gelöscht; Firma 

gelöscht gemäß § 40 FBG; - LG Feldkirch, 21.06.2006 – 

FN 192914y. 

BUNDESGESETZBLÄTTER 

FIRMENBUCH – LÖSCHUNGEN 

Teil I vom 23.06.2006 

84. Anlagenrechtsnovelle 2006 (7 Seiten) 

85. Bundesgesetz, mit dem das Ausländerbeschäftigungsgesetz geändert 

wird (2. EU-Erweiterungs-Anpassungsgesetz) (1 Seite) 

86. Änderung des Insolvenz-Entgeltsicherungsgesetzes (1 Seite) 

88. Änderung des Luftfahrtgesetzes und des Bundesgesetzes über den 

zwischenstaatlichen Luftverkehr 1997 (8 Seiten) 

95. Versicherungsrechts-Änderungsgesetz 2006 - VersRÄG 2006 

(3 Seiten) 

96. Änderung des Patentgesetzes 1970, des Halbleiterschutzgesetzes 

und des Markenschutzgesetzes 1970 (4 Seiten) 

98. 12. Novelle zum Notarversicherungsgesetz 1972 (8 Seiten) 

Teil I vom 26.06.2006 

99. Betrugsbekämpfungsgesetz 2006 (8 Seiten) 

100. Bundesgesetz, mit dem das Einkommensteuergesetz 1988, das 

Körperschaftssteuergesetz 1988, das Bewertungsgesetz 1955 und 

die Bundesabgabenordnung geändert werden - Strukturanpassungsgesetz 

2006 (StruktAnpG 2006) (4 Seiten) 

101. Bundesgesetz, mit dem das Einkommensteuergesetz 1988 und das 

Umsatzsteuergesetz 1994 geändert werden - KMU-Förderungsgesetz 

2006 (KMU-FG 2006) (3 Seiten) 

103. Publizitätsrichtlinie-Gesetz - PuG (7 Seiten) 

Teil I vom 27.06.2006 

105. Ökostromgesetz-Novelle 2006 (30 Seiten) 

Teil II vom 29.06.2006 

240. Änderung des Fahrverbotskalenders 2006 (1 Seite) 

242. Änderung der Grenzwerteverordnung 2003 und der Bauarbeiterschutzverordnung 

(8 Seiten) 

Teil II vom 06.07.2006 

253. Verzeichnis der harmonisierten Normen für die Sicherheit von 

Gasgeräten (15 Seiten) 

255. Änderung der Verordnung betreffend die gemeinsame Versteuerung 

mehrerer Pensionen (1 Seite) 

Einzelbestellungen: 

Einzelne Exemplare der Bundesgesetzblätter sind bei der Wiener 

Zeitung digitale publikationen GmbH, 1239 Wien, Tenschertstraße 7, 

T 01 / 206 99 DW 294 und 295 bzw. F 01 / 206 99 - 442 erhältlich. 

Rinderer-Wohnbau-Gesellschaft m.b.H. in Liqu., 

Augstraße 59, 6700 Bludenz; FIRMA gelöscht; 


22.06.2006 – FN 67965z. 

Vereinigte Lieferbeton Gesellschaft m.b.H. in Liqu., 

Landstraße 13, 6971 Hard; FIRMA gelöscht; Löschung 

infolge beendeter Liquidation; - LG Feldkirch, 

28.06.2006 – FN 61328p. 

E-PREIS Handels GmbH, 

Achstraße 20, 6922 Wolfurt; FIRMA gelöscht; Firma 


FN 263684x.

26 

GELBE SEITEN 

„B2 Architektur“, Fohn+Sommeregger, Baumeister OEG, 

Breitenreuteweg 2, 6921 Kennelbach; FIRMA gelöscht; 

Die Gesellschaft ist aufgelöst und gelöscht; - LG Feldkirch, 

24.06.2006 – FN 241228y. 

„Der Stellen-Immobilienmarkt“ Zeitungsverlag GmbH in Liqu., 

Gilmstraße 6, 6800 Feldkirch; FIRMA gelöscht; 


22.06.2006 – FN 247722y. 

RHEINHAUS Holzbau GmbH, 

Bobletten 34, 6850 Dornbirn; FIRMA gelöscht; Firma 


FN 179775a. 

Baugemeinschaft-Wohnungseigentum Gesellschaft m.b.H. in Liqu., 

Goethestraße 5, 6850 Dornbirn; FIRMA gelöscht; 


24.06.2006 – FN 78245t. 

Dr. jur. Johann Röger 

Marktstraße 16a, 6850 Dornbirn; FIRMA gelöscht; Vermögensübernahme 

gemäß § 142 HGB durch GrECo 

International AG (FN 249231 t); Die Gesellschaft ist aufgelöst 

und gelöscht; - LG Feldkirch, 01.07.2006 – 

FN 15301b. 

Copypoint Berkmann & Campisano OEG 

Bundesstraße 22, 6830 Rankweil; FIRMA gelöscht; Die 

Gesellschaft ist aufgelöst und gelöscht; - LG Feldkirch, 

29.06.2006 – FN 245406t. 

Solartechnik Stückle KG 

Rathausgasse 7, 6700 Bludenz; FIRMA gelöscht; 


FN 249662a. 

„C.H. – Creations“ Handels GmbH, 

Feldkircher Straße 18, 6820 Frastanz; FIRMA gelöscht; 

Firma gelöscht gemäß § 40 FBG; - LG Feldkirch, 

12.07.2006 – FN 74925i. 

Vetter Schär-Gesellschaft m.b.H., 

Schweizerstraße 96, 6830 Rankweil; FIRMA gelöscht; 


12.07.2006 – FN 777537a. 

HOFFENSCHER-RHOMBERG GmbH, 

Goethestraße 1a, 6850 Dornbirn; FIRMA gelöscht; GV 

vom 22.06.2006; Umwandlung gemäß § 5 UmwG unter 

gleichzeitiger Errichtung der Personengesellschaft HOF- 

FENSCHER KEG (FN 280317); Die Gesellschaft ist 

aufgelöst und gelöscht. – LG Feldkirch, 11.07.2006 – 

FN 78091s. 

Plastik Hütter KEG, 

Wichnerstraße 10, 6844 Altach; FIRMA gelöscht; Die 

Gesellschaft ist aufgelöst und gelöscht; - LG Feldkirch, 

07.07.2006 – FN 143769a. 

VPW Präzisionswerkzeuge Bitsche & Ender OHG, 

Bifangstraße 39a, 6800 Feldkirch; FIRMA gelöscht; Vermögensübernahme 

gemäß § 142 HGB durch VPW Präzisionswerkzeuge 

Bitsche & Ender GmbH (FN 274434f). 

Die Gesellschaft ist aufgelöst und gelöscht; – LG Feldkirch, 

12.07.2006 – FN 167580t. 

FIRMENBUCH: LÖSCHUNGEN 


Berger Gastro KEG, 

Neustadt 45, 6800 Feldkirch; FIRMA gelöscht; Amtswegige 

Löschung; - LG Feldkirch, 12.07.2006 – FN 169643a. 

FERYAT GASTRO KEG, 

Gewerbegebiet Runa im Kratta 2, 6800 Feldkirch; 

FIRMA gelöscht; Amtswegige Löschung; - LG Feldkirch, 

12.07.2006 – FN 170940h. 

bad 2000 GmbH & CoKG, 

Illweg 20, 6714 Nüziders; FIRMA gelöscht; Vermögensübernahme 

gemäß § 142 HGB durch „bad2000“ 

Beteiligungs GmbH (FN 278543y); Die Gesellschaft ist 

aufgelöst und gelöscht; - LG Feldkirch, 12.07.2006 – 

FN 225933f. 

„Württemberg Leasing“ Leasing und Vertriebs GmbH, 

Am Tannenbach 7, 6900 Bregenz; FIRMA gelöscht; 


07.07.2006 – FN 239105a. 

„Württemberg Leasing“ Leasing und Vertriebs GmbH & Co KG, 

Am Tannenbach 7, 6900 Bregenz; FIRMA gelöscht; 


FN 239469k 

Vetter Schär-Gesellschaft mbH & Co KG, 

Schweizerstr. 96, 6830 Rankweil; FIRMA gelöscht; 


FN 15766k. 

Hannes Tiefenbacher, 

Bahnhofstr. 1, 6911 Lochau; FIRMA gelöscht; - 

LG Feldkirch, 12.07.2006 – FN 15975v. 

Werner H. Mathis GmbH. & Co., 

Roseggerstraße 13B, 6845 Hohenems; FIRMA gelöscht; 

Die Gesellschaft ist aufgelöst und gelöscht; - LG Feldkirch, 

06.07.2006 – FN 16244p. 

Elektro Mayrhofer Ritsch OHG, 

Hofsteigstr. 64, 6971 Hard; FIRMA gelöscht; Vermögensübernahme 

gemäß § 142 HGB durch Walter Ritsch 

(29.01.1955); Die Gesellschaft ist aufgelöst und gelöscht; 

- LG Feldkirch; 07.07.2006 – FN 29648a. 

H. Haberl Wohnbau GmbH, 

Hohenemserstraße 17, 6890 Lustenau; FIRMA gelöscht; 

Verschmelzungsvertrag vom 26.06.2006; GV vom 

26.06.2006; Diese Gesellschaft wurde als übertragende 

Gesellschaft mit der Haberl Baugesellschaft m.b.H. 

(FN 67924p) als übernehmender Gesellschaft verschmolzen; 

- LG Feldkirch, 12.07.2006 – FN 39988g. 

Detailliertere Informationen zu den aktuellen Antidumping-News finden 

Sie im Internet unter: 

betreffend 

EU-ANTIDUMPING 

http://wko.at/fp/zoll/news.htm 

● Ammoniumnitrat; Russland 

● Elektronische Kompakt-Leuchtstofflampen; VR China

NUMMER 30-31, FREITAG, 28. JULI 2006 GELBE SEITEN 27 

Berechnete und verkettete Indices der Verbraucherpreise 

INDEXZAHLEN JÄNNER - JUNI 2006 

(Ø 2005 = 100) 

Österreichischer Verbraucherpreisindex 

(Ø 2000 = 100) (Ø 1996 = 100) (Ø 1986 = 100) (Ø 1976 = 100) (Ø 1966 = 100) 

Indexstand Erh.z.gl. 

Vorj.mon. 

Indexstand Indexstand Indexstand Indexstand Indexstand 

2006 

Jänner 100,4 + 1,2 % 111,0 116,9 152,8 237,5 416,9 

Februar 100,7 + 1,2 % 111,4 117,2 153,3 238,3 418,1 

März 101,0 + 1,0 % 111,7 117,6 153,7 239,0 419,4 

April 101,5(korr.) + 1,6 % 112,3(korr.) 118,1(korr.) 154,5(korr.) 240,1(korr.) 421,4(korr.) 

Mai 101,6 + 1,7 % 112,4 118,3 154,6 240,4 421,8 

Juni 101,7* + 1,5 % 112,5* 118,4* 154,8* 240,6* 422,3* 

Mit Jänner 2006 wurde die Berechnung eines eigenen Vorarlberger Lebenshaltungskostenindex durch das Amt der Vorarlberger Landesregierung 

eingestellt. Um eine Kontinuität bei der Wertsicherung von vertraglich vereinbarten Beträgen zu gewährleisten, wird der Vorarlberger 

Lebenshaltungskostenindex ab Jänner 2006 mit dem Österreichischen Verbraucherpreisindex verkettet und weitergeführt. Diese 

Werte finden Sie nachstehend: 

(Ø 2000 = 100) 

Verkettete Indices der Lebenshaltungskosten 

(Ø 1996 = 100) (Ø 1986 = 100) (Ø 1976 = 100) (Ø 1966 = 100) 


Vorj.mon. 

Indexstand Indexstand Indexstand Indexstand 

2006 

Jänner 110,9 + 1,8 % 118,2 154,1 240,9 420,3 

Februar 111,3 + 1,6 % 118,5 154,6 241,6 421,5 

März 111,6 + 1,5 % 118,9 155,0 242,3 422,8 

April 112,2(korr.) + 2,0 % 119,5(korr.) 155,8(korr.) 243,5(korr.) 424,9(korr.) 

Mai 112,3 + 1,9 % 119,6 155,9 243,7 425,3 

Juni 112,4* + 1,6 % 119,7* 156,1* 244,0* 425,7* 

Berechnete und verkettete Indices der Großhandelspreise 

(Ø 2005 = 100) 

Österreichischer Großhandelspreisindex 

(Ø 2000 = 100) (Ø 1996 = 100) (Ø 1986 = 100) (Ø 1976 = 100) (Ø 1964 = 100) 


Vorj.mon. 

Indexstand Indexstand Indexstand Indexstand Indexstand 

2006 

Jänner 100,6 + 1,7 % 110,8 114,1 118,9 158,3 263,7 

Februar 100,8 + 1,8 % 111,0 114,3 119,1 158,7 264,2 

März 101,5 + 1,9 % 111,8 115,1 120,0 159,8 266,0 

April 102,3 + 2,4 % 112,6 116,0 120,9 161,0 268,1 

Mai 103,2 + 3,7 % 113,6 117,0 122,0 162,4 270,5 

Juni 103,5 + 3,9 % 114,0 117,4 122,3 162,9 271,3 

Baukostenindex für den Wohnungsbau 

(Ø 2005 = 100) Erh.z.gl. 

Gesamtbaukosten (ohne Wiener U-Bahn-Abgabe, ohne MWSt) 

(Ø 2000 = 100) (Ø 1990 = 100) (Mai 1945 = 100) 

Indexstand Vorj.mon. Indexstand Indexstand Indexstand 

2006 

Jänner 101,6 + 1,9 % 116,1 158,8 15.306 

Februar 101,6 + 1,9 % 116,1 158,8 15.306 

März 102,1 + 2,4 % 116,7 159,6 15.381 

April 102,7 + 3,0 % 117,4 160,5 15.472 

Mai 104,4 + 4,2 % 119,3 163,2 15.728 

Juni 104,9 + 5,2 % 119,9 164,0 15.803 

* vorläufige Zahl 

Weitere Auskünfte: Wirtschaftspolitische Abteilung, Frau Schöch Marlies, Tel.: 05522/305 (DW 332), Fax: 05522/305-104, eMail: Schoech. 

Marlies@wkv.at. Im Internet finden Sie uns unter: wko.at/vlbg/➜Zahlen,Daten,Fakten➜Indexzahlen.

28 

GELBE SEITEN 

Management – Unternehmensführung 

Infoabend 

Akademischer Business Manager 

Dornbirn, 20.9.2006, Mi 19:00 – 21:00 Uhr, 

kostenlos; K.Nr. 12001.03 

Infoabend 

NLP Practitioner Lehrgang 

Dornbirn, 26.9.2006, Di 18:00 – 20:00 Uhr, 

kostenlos; K.Nr. 10022.03 

Industriemeister-Lehrgang 

Dornbirn, Start: 2.10.2006, Termine lt. Stundenplan, 

€ 2.500,-; K.Nr. 12021.03 

Gestern Kollege/Kollegin, heute Vorgesetzte/r 

Dornbirn, 5., 6. + 20.10.2006, Do + Fr 9:00 – 

17:00 Uhr, € 475,-; K.Nr. 12022.03 

Top-Vortrag 

Business-Querdenken mit Peter Kreuz 

Kulturbühne Ambach, Götzis, 17.10.2006, 

Di 19:00 – 21:30 Uhr, € 45,-; K.Nr. 28012.03 

Persönlichkeit 

„Wissensbuffet“ – Kostenloser Infoabend 

Inhaltsthemen: NLP, Coaching, Mediation, Rhetorik 

und Leadership 

Dornbirn, 5.9.2006, Di 18:00 – ca. 20:30 Uhr; 

K.Nr. 10020.03 

Kostenloser Infoabend „Ausbildung zum Mediator“ 

Dornbirn, 13.9.2006, Mi 18:00 – 20:00 Uhr; 

K.Nr. 13003.03 

Rhetorik – Freies Sprechen I 

Dornbirn, 15., 16., 23. + 29.9.2006, Fr 14:00 – 

20:00, Sa 8:00 – 16:00 Uhr, € 295,-; 

K.Nr. 10028.03 

Kostenloser Infoabend „Rhetorik-Akademie“ 

Dornbirn, 18.9.2006, Mo 18:30 – 20:00 Uhr; 

K.Nr. 10026.03 

Sprachen 

WIFI Business Skills 

Dornbirn, 4. – 8.9.2006, Mo – Fr 8:30 – 

15:00 Uhr, € 298,- + Bücher; K.Nr. 15052.03 

WIFI Portugiesisch 1 

Dornbirn, 12.9. – 14.11.2006, Di 18:30 – 

21:30 Uhr, € 199,- + Bücher; K.Nr. 16050.03 

WIFI Russisch 1 

Dornbirn, 13.9. – 22.11.2006, Mi 18:30 – 

21:30 Uhr, € 199,- + Bücher; K.Nr. 16054.03 

WIFI Kroatisch 1 

Dornbirn, 11.9. – 13.11.2006, Mo 18:30 – 

21:30 Uhr, € 199,- + Bücher; K.Nr. 16056.03 

WIFI Türkisch 1 

Dornbirn, 12.9. – 14.11.2006, Di 18:30 – 

21:30 Uhr, € 199,- + Bücher; K.Nr. 16062.03 

WIFI-Kursbuch 

Jetzt will ich’s wissen! 

BWL 

WIFI-Bürozertifikat mit ECDL 

Dornbirn, Start 2.10.2006, Termine lt. Stundenplan, 

€ 1.790,-; K.Nr. 29050.03 

Zusatzprüfung Bürokaufmann/-frau – Lehrabschluss 


€ 780,-; K.Nr. 29013.03 

Rechtskanzleiassistent/in – Vorbereitungskurs 

zur Lehrabschlussprüfung 


€ 1.650,-; K.Nr. 29014.03 

Verkaufsmanagement-Lehrgang 


€ 2.490,-; K.Nr. 23051.03 

EDV 

PC-Einsteiger/innen 

Dornbirn, 22.8. – 7.9.2006, Di + Do 13:00 – 

16:30 Uhr, € 190,-; K.Nr. 80071.03 

Europäischer Computerführerschein 

Dornbirn, 24.8 – 13.10.2006, Do + Fr 9:00 – 

17:00 Uhr, € 1.420,-; K.Nr. 80010.03 

Excel Grundlagen 

Dornbirn, 28.8. – 14.9.2006, Mo + Do 18:00 – 

21:30 Uhr, € 255,-; K.Nr. 80079.03 

Word Grundlagen 

Dornbirn, 29.8. – 15.9.2006, Di + Fr 18:00 – 

21:30 Uhr, € 255,-; K.Nr. 80076.03 

Adobe Photoshop CS Grundlagen 

Dornbirn, 12. – 28.9.2006, Di + Do 18:00 – 

22:00 Uhr, € 318,-; K.Nr. 80045.03 

Videoschnitt Grundlagen 

Dornbirn, 29.9. – 13.10.2006, Fr 18:00 – 

22:00 Uhr, € 175,-; K.Nr. 81013.03 

Der/Die Helpdeskmitarbeiter/in 

Dornbirn, 23.10. – 12.12.2006, Mo + Di 9:00 – 

17:00 Uhr, € 1.580,-; K.Nr. 80014.03 

Technik 

AutoCAD 4 (Systembetreuer/in) 

Dornbirn, 28.8. – 11.9.2006, Mo, Mi + Do 

18:00 – 22:00 Uhr, € 479,-; K.Nr. 32040.03 

Perfektionstage mit Zyklendrehmaschinen 

Dornbirn, 31.8. – 2.9.2006, Do + Fr 18:00 – 

22:00 Uhr, Sa 8:00 – 16.00 Uhr, € 230,-; 

K.Nr. 38050.03 

Meisterkurs für das Gewerbe Schlosser, Mechatroniker 

Teil 1 – Fachtheorie für die Meisterprüfung 

Dornbirn, 1.9.2006 – 21.4.2007, Termine laut 

Stundenplan, € 2.290,-; K.Nr. 36002.03 

Information und Anmeldung: Tel: 05572/3894-424, eMail: Anmeldung@vlbg.wifi.at oder über Internet 


„E“-Lichtbogenhandschweißen – „A“-Gasschmelzschweißen 

für Lehrlinge 

Dornbirn, 15.9. – 7.10.2006, Fr 14:00 – 

19:00 Uhr, Sa 7:30 – 12:00 Uhr, € 475,-; 

K.Nr. 39009.03 

REFA-Grundlehrgang Teil 1 (Arbeitssystem- und 

Prozessgestaltung) 

Dornbirn, 18.9.2006 – 7.2.2007, Mo, Mi, Fr 

17:30 – 21:30 Uhr, € 1.320,-; 

K.Nr. 37011.03 

CNC 2 

Dornbirn, 18.9. – 15.12.2006, Termine laut 

Stundenplan, Voraussetzung: Erfolgreich absolvierter 

„CNC 1“ Kurs, € 1.590,-; K.Nr. 38070.03 

WIG/MAG-Schweißen für Lehrlinge 

Dornbirn, 25.9. – 12.10.2006, Mo – Do 18:00 – 

22:00 Uhr, € 475,-; K.Nr. 39011.03 

Ausbildung zum/zur Brandschutzbeauftragten 

Hohenems, 2. – 18.10.2006, Mo + Mi 18:00 – 

22:00 Uhr, € 495,-; K.Nr. 61002.03 

European Welding Technologist – Weiterbildung 

für Schweißwerkmeister 

Dornbirn/Bludenz, Vorsprechung: 20.10.2006, 

Fr 18:00 – 21:00 Uhr; K.Nr. für Vorbesprechung: 

39001.03, Lehrgangsstart: 12.1.2007, 

Fr 18:00 – 22:00 Uhr, Sa 8:00 – 16:00 Uhr, 

€ 1.350,- (inkl. Lehrunterlagen + Prüfungsgebühr) 

+ zusätzlich Diplomgebühren; K.Nr. für 

Lehrgang: 39123.03 

www.wifi.at/vlbg WIFI Vorarlberg


FIW-Veranstaltungen 

und Arbeitsthemen 

Frau in der Wirtschaft“ hat für 

das kommende Arbeitsjahr 

2006/07 folgende Veranstaltungen 

und Themen auf dem Programm. 

Die Betreuung von Jungunternehmerinnen 

wird ein vorrangiges 

Thema für die kommende 

Arbeitsperiode sein. 

Veranstaltungen: 

■ „Leben im Gleichgewicht“ – 

Vortragsabend mit Dr. Stepien am 

7. September 2006 

■ Rechtliche Situation der Mitunternehmerin 

– Abendvortrag 

im Oktober 2006 

■ Besichtigung des Kuschel- 

Hotels „Gams“ in Bezau im 

November 2006 

■ Förderungen – Informationsveranstaltung 

in Zusammenarbeit 

mit dem AMS Vorarlberg am 8. 

März 2007 

■ Telefonseminar im April 2007 

■ Großer Unternehmerinnen- 

Tag bzw. Unternehmerinnenforum 

am 15. Juni 2007 

Wenn Sie Einladungen zu 

den einzelnen Veranstaltungen 

wünschen, wenden Sie 

sich an die Geschäftsstelle von 

„Frau in der Wirtschaftskammer“, 

Frau Marlies Schöch, Tel.Nr. 

05522 305-332. 

Rund 100 Unternehmerinnen 

holten sich kürzlich im vollbesetzten 

Deuring-Schlössle in Bregenz 

Tipps von Sabine Asgodom. 

Selbst dem WM-Fieber erlegen, 

präsentierte die gefragte Expertin 

11 knackige Fußballregeln, mit 

denen Frauen im harten Männerspiel 

Business nicht länger im 

Abseits stehen müssen. 

„Von Fußballern lernen, heißt Siegen 

lernen!“ Das sagt Sabine Asgodom, 

erfolgreiche Managementtrainerin 

und geprüfte Fußballschiedsrichterin, 

und zieht Parallelen zwischen 

Fußballfeld und Arbeitsalltag. 

Es gehe nicht nur darum, die 

Spielregeln zu kennen, sich große 

Ziele zu setzen oder Erfolgsstrategien 

zu entwickeln, sondern es gelte 

auch immer wieder an seiner Technik 

zu feilen. Und auch wenn es die 

Frau als Individualist im Business 

schaffen will, müsse sie Teamgeist 

an den Tag legen und ab und zu 

auch den Ball abgeben können. Mit 

ihrer spritzigen Art gab sie auch 

schmunzelnd zu, dass ein paar taktische 

Fouls hin und wieder ganz o.k. 

sind. 

Charme Offensive 

nützen 

Als erfahrener Coach riet Asgodom, 

sich nicht mit negativen 

Gedanken im Weg zu stehen. 

Schließlich hätten Wissenschaftler 

herausgefunden, dass sich das 

Gehirn 60 Mal mehr negative 

Erfahrungen merkt als positive und 

so die schlechten Erlebnisse die 

Erfolgserfahrungen verdrängen. 

Vielmehr helfe es, in die Charme-Offensive 

zu gehen, so 

Asgodom und lüftete den gespannt 

lauschenden Unternehmerinnen 

gleichzeitig einige Geheimnisse. 

Man könne nicht nur damit punkten, 

ruhig auch mal dem Gegenüber seinen 

Expertenstatus zuzugestehen, 

sondern ihm auch die Zauberfrage 

zu stellen: „Was schlagen Sie vor?“ 

Denn auch von Gegnern könne man 

lernen und sich mit ihnen auseinandersetzen. 

Im besten Fall entstehe 

dann eine Win-Win Situation. 

Fürs Karrieremachen 

sind 3 Zahlen wichtig: 

10, 30, 60 

Voller Power und sympathisch 

authentisch zeigte Sabine Asgodom 

auf, was zum Wichtigsten 

gehört, was Frauen lernen müssen: 

Strategisches Denken und gute 

Planung. „Nur wenn Frauen wissen, 

was funktionieren kann und 

was nicht, wo die Fallen aber auch 

die Chancen im Business stecken, 

FRAU IN DER WIRTSCHAFT 

Neue Traummaße für die 

JAHRESPROGRAMM 

erfolgreiche Frau: 10, 30, 60 

INFORMATION 

Frau in der Wirtschaft: 

Marlies Schöch, GF 

Wichnergasse 9 

6800 Feldkirch 

T 05522-305-332 

schoech.marlies@wkv.at 

Evelyn Böhler, Vorsitzende 

T 05522-38009 

office@werbeerfolg.at 

www.wko.at/fiw 

Bestsellerautorin und Selbstvermarktungsexpertin Sabine Asgodom zu 

Gast bei Frau in der Wirtschaft 

Frauenpower: (v.l.n.r.) FiW-Vorsitzende Evelyn Böhler, Antenne-Redakteurin Dorit Wilhelm und Managementtrainerin 

Sabine Asodom bei der Veranstaltung im Bregenzer Deuring-Schlössle. 

29 

finden sie heraus, was sie möchten.“ 

Knackig definierte die gefragte 

Referentin und Dozentin für 

Selbst-PR vor den rund 100 Interessierten 

auch die neuen Traummaße 

für die erfolgreiche Frau. „10, 30, 

60: 10 Prozent Leistung, 30 Prozent 

Selbstdarstellung und 60 Prozent 

Beziehungen und Kontakte.“ 

Gute Kontakte nützen ist übrigens 

erlaubt, schließlich hielt Sabine 

Asgodom ihren Vortrag als Gegenleistung 

für eine Wellness-Woche 

im Bregenzerwald. Der innovative 

Familienbetrieb Bad Reuthe – ausgezeichnet 

als familienfreundlicher 

Betrieb – sorgte dafür, dass Asgodom 

eine Wohlfühlwoche in herrlicher 

Natur genießen konnte. „Wir 

lassen uns immer wieder Neues 

einfallen, um uns im heiß 

umkämpften Urlaubsmarkt durchsetzen 

zu können“, so Inhaberin 

Jutta Frick. „Die Einzigartigkeit, 

von der Sabine Asgodom spricht, 

ist unser Erfolgsmotto für unsere 

Gäste“. 

Für nächstes Jahr im Juni ist wieder 

eine Veranstaltung mit 

Sabine Asgodom geplant. Interessierte 

können sich jetzt schon einen 

Platz vormerken lassen: Marlies 

Schöch, Tel. 05522/305 332

30 WERBUNG 

FIRMENNEWS 

Erfolgreicher 

Schulabschluss 

Durchwegs positive Lehrabschlüsse 

(davon ein guter 

Erfolg) und überwiegend sehr 

erfreuliche Schulzeugnisse (davon 

6 Jahreszeugnisse mit Auszeichnung 

bzw. gutem Erfolg) waren 

vor kurzem bei faigle Kunststoffe 

Hard für die 13 Lehrlinge und ihre 

Ausbilder Anlass zum Feiern. 

Nach einer beeindruckenden 

Exkursion zum benachbarten 

Alpla-Werk in Fußach war bei 

einem gemütlichen Abendessen - 

zu dem auch die neu Auszubildenden 

eingeladen waren - ausgiebig 

Zeit, die schulischen und Lehrerfolge 

mit den Ausbildern zu feiern. 

faigle gratuliert allen Lehrlingen 

zu den sehr guten Jahresergebnissen, 

ganz besonders René Dreier 

(Zerspanungstechniker) und Werner 

Neunkirchner (Kunststofftechniker) 

zu ihren Jahreszeugnissen 

mit ausgezeichnetem Erfolg und 

Silas Waskan (Kunststoffformgeber) 

zur Lehrabschlussprüfung mit 

gutem Erfolg. Zwei weitere Kandidaten 

dürfen sich über den erfolgreichen 

Lehrabschluss, 4 weitere 

Lehrlinge über Jahreszeugnisse mit 

gutem Erfolg freuen! 

Erfolgreiche faigle-Lehrlinge. 

IMPRESSUM 

Herausgeber, Medieninhaber (Verleger) 

Wirtschaftskammer Vorarlberg, Herstellung: 

„Die Wirtschaft“ Betrieb gewerblicher 

Art, beide 6800 Feldkirch, Wichnergasse 

9, Telefon (0 55 22) 305, Fax Dw. 

125. – Verantwortlicher Redakteur: Andreas 

Scalet (email: Scalet.Andreas@ 

wkv.at), Redaktion: Mag. Julia Knall, 

Mag. Herbert Motter, Drucker: Eugen Ruß 

Vorarlberger Zeitungsverlag und Druckerei 

Gesellschaft mbH, Gutenbergstraße 1, 

6858 Schwarzach. – Anzeigenverwaltung: 

MEDIA TEAM Gesellschaft mbH, Vorarlberger 

Wirtschaftspark, 6840 Götzis, Telefon: 

(0 55 23) 5 23 92, Fax Dw. 9. Dz. 

Anzeigenpreisliste Nr. 34 gültig. Auflage 

18.000. – Entgeltliche Anzeigen im Textteil 

sind mit „Werbung“, „Anzeige“ oder 

„Firmenreportage“ gekennzeichnet. Zl. 

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Erscheinungsweise: wöchentlich Freitag ● Anzeigenschluß: Montag 12.00 Uhr 

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MAGAZIN 

9 

Seiten Neuigkeiten und Informationen 

über und aus den Vorarlberger 

Unternehmen. 

Blum punktet mit Innovationen 

Der Trend zu mehr Komfort in der Küche und damit zu qualitativ höherwertigen Beschlägen 

schlug sich positiv auf das Wirtschaftsjahr 2005/06 nieder. Auch für das kommende Jahr 

rechnet der Beschlägehersteller mit einer anhaltenden Entwicklung nach oben. 

Das mit 30. Juni zu 

Ende gegangene Wirtschaftsjahr 

2005/2006 war 

ein Erfolg für die Julius 

Blum GmbH. Ausschlaggebend 

für die Umsatzsteigerung 

von 17,2% auf 

962,3 Millionen Euro 

waren neue Produkte und 

Anwendungen für ein 

möglichst perfektes Öffnen 

und Schließen von Möbeltüren, 

Schubladen und 

Klappen. Auch der gute 

Verlauf der Konjunktur in 

den großen Wirtschaftsregionen 

hat wesentlich zur 

guten Umsatzentwicklung 

des Unternehmens beigetragen. 

Mit dem 1. WolfurterLehrlingstag 

wollte die 

Marktgemeinde 

Wolfurt auch den 

Mittel- und Kleinbetrieben 

die Möglichkeit 

bieten, mit ihren 

Lehrlingen einen 

Lehrlingstag durchführen 

zu können. 

So lud der Wirtschaftsgemeinderat 

Manfred Schrattenthaler 

die Lehrlinge 

im 1. Lehrjahr und 

deren Ausbildner zu 

diesem Lehrlingstag 

ein. 

Am 7. Juli ging es 

für rund 33 Lehrlinge 

und 9 Ausbildner 

mit dem Bus nach 

Lingenau, wo sie 

einen Outdoor Event 

absolvierten. Mit 

großem körperli- 

Größter 

Arbeitsplatz 

der Welt 

Mit innovativen 

Produkten soll der 

größte Arbeitsplatz 

der Welt, die 

Küche, so angenehm 

wie möglich 

gestaltet werden. 

Blumotion ermöglicht 

ein sanftes 

und leises 

Schließen von 

Türen und Auszügen, 

Aventos leutet die 

neue Generation der Klappensysteme 

für Küchenoberschränke 

ein. und als 

Aventos Hochschwenkklappe. 

Highlight: Die Neuentwicklungen 

Servo-Drive 

und Tip-on mit der sich 

grifflose Schubladen durch 

1. Wolfurter Lehrlingstag 

Die Lehrlinge und Ausbildner mit GR M. Schrattenthaler. 

Auf dem Programm stand auch eine Canyoning-Tour. 

bloßes Antippen 

öffnen lassen. 

Die Zinkpreise 

haben sich im 

Laufe des Wirtschaftsjahres 

2005/2006 fast 

verdreifacht. Auch 

für das kommende 

Wirtschaftsjahr 

muss mit weiteren 

Preiserhöhungen 

gerechnet werden. 

Für das Wirtschaftsjahr 

2006/2007 wird mit einer 

anhaltend positiven Entwicklung 

gerechnet. Unsicher 

bleibt nur, wie sich 

chen Einsatz, Teamgeist, 

gegenseitiges 

Vertrauen und 

natürlich auch viel 

Spass waren alle 

mit Begeisterung 

dabei. Bei einem 

gemütlichen Barbecue 

konnten sich 

anschliessend wieder 

alle stärken. 

Danach gab es noch 

einige interessante 

Informationen zur 

Situation in Wolfurt. 

FACTS: 

● 4500 Arbeitsplätze 

in 165 Betrieben 

● 53 Lehrbetriebe 

bilden in 39 Lehrberufen 

au 

● 220 Lehrlinge 

der Euro und die Rohmaterialpreise 

entwickeln werden. 

BLUM FACTBOX 

● Umsatz: 962,3 Mio. 

Euro (+17,2%) 

●Mitarbeiter (Stand 

30.6.06): 

Blum Österreich: 3.647 

Blum-Gruppe: 4.516 

● Lehrlinge: 225 (davon 

208 bei Blum Österreich) 

● Umsatzanteil im Ausland: 

96% 

●Investitionen: 108,7 

Mio. Euro (70% in Vlbg) 

TISCHLER ROHSTOFF 

Kundenumfrage 

präsentiert 

Im März ließ die Tischler Rohstoff 

Hohenems unter dem 

Motto „Raus mit der Sprache“ 

eine Kundenumfrage durchführen 

und präsentierte jetzt die gewonnenen 

Ergebnisse. In Zusammenarbeit 

mit der Unternehmensberatung 

Mensch und Organisation 

wurden 93 Mitglieder über die 

Qualität der Dienstleistungen und 

der Zusammenarbeit befragt. Die 

Ergebnisse sprechen eine klare 

Sprache: die Stärken von Tischler 

Rohstoff liegen eindeutig im kompetenten 

Außendienst, dem 

Zuschnittservice und der Freundlichkeit 

der Mitarbeiter am Telefon 

und im Fachmarkt. In diesen 

Bereichen liegt die Kundenzufriedenheit 

teilweise bei bis zu 82 

Prozent. „Wir freuen uns über die 

guten Bewertungen und werden 

unsere Stärken weiter ausbauen“ 

kommentiert Kurt Riedmann, 

Geschäftsführender Vorstand der 

Tischler Rohstoff, die Umfrage.

32 MAGAZIN 

Dieser Erfolg ist insbesondere 

auf die hervorragende Zusammenarbeit 

mit den 24 selbstständigen 

Raiffeisenbanken zurück zu 

führen, die ihrerseits in ihren Marktgebieten 

erfolgreich agiert haben 

und auch als Gesellschafter der 

RLB profitieren. Bei der 110. Generalversammlung 

der RLB wies 

VDir. Wilfried Hopfner, stv. Vorstandsvorsitzender, 

auf ein überdurchschnittliches 

Wachstum in 

allen wichtigen Kennziffern hin. 

2005 stand aufgrund des Hochwassers 

im Sommer darüber hinaus 

ganz im Zeichen eines gelebten 

„Mit.Einander“. Die Raiffeisenorganisation 

konnte mit dieser Soforthilfe 

viele Geschädigte wirkungsvoll 

beim Wiederaufbau unterstützen. 

Die Vorarlberger Raiffeisenbanken 

und die Raiffeisenlandesbank fördern 

die Region mit guten Finanzierungskonditionen, 

was sich in einem 

leicht rückläufigen Zinsergebnis 

widerspiegelt. Die qualifizierte 

Beratung der Kunden im Wertpapier-, 

Versicherungs- und Bauspar- 

geschäft führte zu einer deutlichen 

Verbesserung beim Provisionsergebnis. 

Zu dem hervorragenden 

Provisionsergebnis vor allem beigetragen 

haben die Wertpapierfonds 

des österreichischen Marktführers 

bei den Investmentfondsgesellschaf- 


Raiffeisenlandesbank Vorarlberg erzielt 

2005 ein Rekordergebnis 

Bilanzsumme von rund 3,38 Mrd. Euro und Jahresgewinn in Höhe von 4,76 Mio. Euro 

REFA-PPS-ABSCHLUSS 

Lohnende Investition 

in die Zukunft 

Absolventen des „REFA-PPS mit 

EDV“-Lehrganges 

Anfang Juli legten 8 Teilnehmer 

die „REFA-PPS-Prüfung“ 

erfolgreich ab. Eine lohnende 

Investition für die Zukunft. 

Das Fachwissen wurde von fachlich 

und methodisch geschulten 

und zugleich praxiserfahrenen 

Trainern vermittelt. Dabei stand 

keinesfalls nur die „graue Theorie“ 

im Mittelpunkt. Übungen, 

Praxisfälle, Projektarbeiten, Besuche 

bei den Firmen Unaxis, Hilti, 

Hydro Nenzing und Blum- 

Beschläge brachten den Teilnehmern 

großen praktischen Nutzen 

und zeigten ihnen neue Perspektiven 

für den zukünftigen Berufsweg 

auf. 

v.l. Betr. oec. Wilfried Hopfner, stv. Vorstandsvorsitzender, Dipl.Vw. Ernst 

Herbolzheimer, Leiter Revisionsverband der RLB, Aufsichtsratsvorsitzender 

Kurt Amann und Vorstandsmitglied Dr. Johannes Ortner. 

Die Mehrheit der Österreicherinnen 

und Österreicher ist 

überzeugt, dass die Pension nicht 

reichen wird, um den angestrebten 

Lebensstandard zu halten. Besonders 

skeptisch ist die Gruppe der 

15-29 Jährigen. 65% sind schon 

jetzt davon überzeugt, dass ihre 

Pension nicht ausreichen wird. Das 

ergab eine repräsentative Umfrage 

des Meinungsforschungsinstitutes 

Imas im Auftrag des Österreichischen 

Sparkassenverbandes. 

Obwohl sich laut Imas erst 26% der 

Bevölkerung überhaupt mit ihrem 

Geldleben nach der Pensionierung 

beschäftigt haben, sind persönliche 

Vorsorgemaßnahmen für 91% der 

Berufstätigen Vorarlberger sehr 

bzw. ziemlich wichtig. „Jeder 

möchte sein Leben so gut wie möglich 

gestalten und nicht ewig arbeiten 

müssen. Die staatliche Pension 

allein garantiert keinen angenehmen 

Lebensabend mehr. Eigenvor- 

sorge ist daher dringend gefragt“, 

ist auch Dr. Hubert Singer (Sprecher 

der Vorarlberger Sparkassen) 

überzeugt. Je früher mit der Pensionsvorsorge 

begonnen wird, 

desto günstiger wird aus kleinen 

monatlichen Beträgen ein ansehnliches 

Vermögen, das später als 

monatliche Pension auf Lebenszeit 

ausbezahlt wird. 

Private Vorsorge ist gerade jetzt 

attraktiver denn je, gewährt 

doch der Staat eine jährliche Förderung 

auf die Einzahlungen. 2006 

beträgt die staatliche Förderung 

8,5% bzw. 176 € (bei maximaler 

Beitragshöhe). Die Vorarlberger 

Sparkassen bieten daher gemeinsam 

mit der s Versicherung die 

s Privat-Pension mit Prämien-Plus 

an, mit der die staatliche Förderung 

sowie weitere Vorteile in Anspruch 

genommen werden können. So 

kann beispielsweise jeder, der zwi- 

ten, der Raiffeisen Capital Management 

(RCM). In bewährter Abstimmung 

mit den Regionalbanken 

intensiviert die RLB auch das Firmenkundengeschäft. 

Mit dem für 

das Firmenkundengeschäft zuständigen 

Vorstandsmitglied Dr. Johannes 

Ortner wird die RLB verstärkt 

den Vorarlberger Markt, aber auch 

den Markt im nahen Ausland bearbeiten. 

Im Rahmen der Generalversammlung 

informierte Dir. 

Dipl.Vw. Ernst Herbolzheimer, Leiter 

des Revisionsverbandes der 

RLB, auch über die erfreuliche Entwicklung 

der Raiffeisenbanken. 

Ihrem Förderauftrag gerecht werdend 

agieren diese autonom mit 

dem Ziel, die wirtschaftliche Entwicklung 

im Einzugsgebiet aktiv 

mit zu gestalten. 

UMFRAGE ZUR VORSORGE 

Österreicher sind skeptisch, ob ihre 

Pension reichen wird 

schen dem 1. Juli und 30. September 

eine Private Pensionsvorsorge 

abschließt, mit einem „Lebensbonus“ 

von bis zu 65 € je nach Laufzeit 

rechnen. 52% der Vorarlberger 

haben laut Imas bereits konkrete 

Vorsorgemaßnahmen getroffen. 

Die beliebtesten Vorsorgeprodukte 

der Vorarlberger sind 

die Lebensversicherung (45%), 

gefolgt von der privaten Zusatzpensionsversicherung 

(35%) und 

der fondsgebundenen Lebensversicherung 

(23%). 

Mehr als die Hälfte der Befragten 

Vorarlberger haben vor, in nächster 

Zeit noch mehr für die Pensionsvorsorge 

zu tun. Besonders 

interessant sind für diese Gruppe 

der der Abschluss einer Lebensversicherung 

(35%), der Kauf einer 

Immobilie (24%) und der 

Abschluss einer privaten Zusatzpensionsversicherung 

(24%).


50 JAHRE HOTEL 

„DER BERGHOF“ 

Ein halbes 

Jahrhundert 

Hotelgeschichte 

Fachgruppenobmann Rudi Morscher 

(re.) gratulierte Peter und 

Brigitte Burger. 

Unzählige Erinnerungen an ein 

halbes Jahrhundert Hotelgeschichte: 

Seniorchef Peter Burger 

und Werber Marco Spitzar haben 

die 50-jährige Geschichte des Hotel 

„Der Berghof“ in Lech in einem 

sehr persönlichen Büchlein niedergeschrieben. 

Beim Galaabend 

anlässlich des 50-Jahr-Jubiläums 

wurde „Am Anfang war der 

Schnee“ präsentiert. 

Bescheidener Beginn 

Begonnen hat alles ganz einfach - 

und bescheiden. Damals, als Maria 

und Eugen Burger die heute noch 

legendäre Berghof-Bar gründeten. 

Drei Jahre später, 1956, wurde dann 

der Berghof eröffnet. Damit begann 

eine touristische Erfolgsgeschichte, 

geprägt von einer Familie mit viel 

Herz und Geschäftssinn. Erweitern, 

umbauen, verschönern und wieder 

erweitern – so brachte Moderator 

Günter Polanec die Geschichte des 

Hauses auf den Punkt. 

Gefeiert wurde die erfolgreiche 

Geschichte des Hotels, das ab 

den 60er Jahren von Brigitte und 

Peter Burger und seit 2005 von Isabelle 

und Stefan Burger in dritter 

Generation geführt wird, von über 

170 Gästen aus aller Welt. So reisten 

Stammgäste wie Baumeister 

Kuno Hiroo aus Japan, Innenarchitektrin 

Trudy Oatley aus England 

oder Tourismusdirektor Michel 

Dardenne aus Frankreich nach 

Lech. 

Das Vorarlberg Unternehmen 

Präventiv Produkte 

wurde mit dem österreichischen 

Exportpreis der Wirtschaftskammer 

Österreich in 

der Kategorie Handel ausgezeichnet. 

Die Exportquote der 

Vorarlberger beträgt 97%. 

Die Hauptabsatzmärkte sind 

Deutschland, Schweiz und 

Belgien. Das auf Sojaprodukte 

spezialisierte Unternehmen 

steigerte in den letzten vier 

Jahren den Umsatz und die 

Exportquote um das Zwanzigfache 

auf insgesamt eine Million Euro. 

2006 erwarten die Vorarlberger ein 

Umsatzplus von 50% auf insgesamt 

1,5 Millionen Euro. „Innovationsgeist 

und das ständige Streben nach 

dem „perfekten“ Produkt“, zählt 

Geschäftsführer Alfons Burtscher 

die Faktoren des Erfolgs der Präventiv 

Produkte auf. Denn den Durchbruch 

schaffte das Unternehmen vor 

vier Jahren mit einer selbst entwickelten 

Trockenmischung für 

Soja-Laibchen. Den nächsten Clou 

landeten die Präventiv Produkte mit 

der Entdeckung von soTein. soTein 

ist ein natürlicher Wirkstoff auf 

Sojabasis zur Optimierung von 

Lebensmitteln. 

Kleines Unternehmen mit 

großen Erfolgen 

Der Weg der Präventiv Produkte ist 

ungewöhnlich. Das Unternehmen 

hat zwar nur zwei Mitarbeiter, pro- 

MAGAZIN 

Österreichischer Exportpreis für 

Präventiv Produkte 

Vorarlberger überzeugen in der Kategorie Handel mit Sojaprodukten. 

Mitarbeiter, die das Fahrrad benützen, halten sich 

gesund. Wer morgens mit dem Rad zur Arbeit 

fährt, kommt erfrischt und motiviert an. Radelnde Mitarbeiter 

signalisieren Dynamik und Initiative“, erklärte 

der Präsident der Wirtschaftskammer Österreich, Christoph 

Leitl. „Der Umstieg auf zwei Räder hält nicht 

nur fit und senkt die Fahrtkosten, sondern ist auch ein 

Die Geschäftsführer Alfons und Marcel Burtscher 

freuen sich über die positive Geschäftsentwicklung. 

33 

duzierte aber bereits weit 

über zehn Millionen Portionen 

der Hackfleischalternative. 

„Wir fahren mit unserer 

Philosophie den wirtschaftlich 

lukrativsten Weg. So 

haben wir zum Beispiel die 

Produktion unserer Produkte 

an mehrere Partner ausgelagert. 

Ganz nach Bedarf kaufen 

wir dann freie Ressourcen 

zu. Das spart uns Kosten und 

lastet unsere Partner optimal 

aus“, erklärt Marcel Burtscher. 

Die Präventiv Produkte 

Alfons Burtscher GmbH wurde 

1989 in Vorarlberg von Alfons 

Burtscher gegründet. Die auf den 

Handel mit Sojaprodukten spezialisierte 

Firma vertreibt verschiedenste 

Gesundheitsprodukte über das Internet. 

Trotz der erweiterten Tätigkeitsbereiche 

sind die Präventiv Produkte 

nach wie vor als Familienbetrieb 

organisiert. 2006 erwarten die 

Präventiv Produkte einen Umsatz 

von 1,5 Mio. Euro. 

Gesucht: Österreichs fahrradfreundlichste 

Unternehmen 2006 

„Abfahren aufs Radfahren“: Eine Initiative von Umweltministerium 

und Wirtschaftskammer Österreich 

aktiver Beitrag zu sauberer Luft und gesunder 

Umwelt“, stellte dazu Umweltminister Josef Pröll fest. 

Gesucht werden deshalb die fahrradfreundlichsten 

Unternehmen des Landes. „Jede gute Idee zählt! Auch 

Einsteigerunternehmen werden ausgezeichnet“, so die 

beiden Initiatoren der Kampagne. 

Statistisch gesehen ist ein Viertel aller Autofahrten 

in Österreich kürzer als zwei Kilometer, die Hälfte 

kürzer als fünf Kilometer. Diese Strecken können mit 

dem Fahrrad einfach zurückgelegt werden. Anmeldeschluss 

für Projekte ist der 17. August 2006. Jeder 

Teilnehmer erhält eine „bike2business“-Urkunde. Die 

Gewinner werden am 20. September gemeinsam mit 

den Trägern des Mobilitätspreises ausgezeichnet. Es 

warten zahlreiche attraktive Preise. 

INFORMATIONEN 

www.bike2business.at.

34 MAGAZIN 

PERSONALIA 

InterSky stellt 

Weichen für die 

Zukunft 

InterSky bleibt weiterhin ein 

Familienunternehmen. 

Schon vor einem Jahr konnte am 

1. Juli 2005 mit Jörg Schwingeler 

ein Top-Luftfahrtexperte in die 

Geschäftsführung von InterSky 

geholt werden. Seit Mitte Juli ist 

nun Claus Bernatzik, Finanzen und 

Controlling, ebenfalls in die 

Geschäftsführung tätig. Claus Bernatzik 

(37) hat bereits von 1993- 

1996 für Rheintalflug und Eurowings 

die Verkaufsleitung in Wien 

aufgebaut. Danach wechselte er in 

das Sales-Office von Rogner Bad 

Blumau. Anschließend wurde er 

Assistent der Geschäftsleitung bei 

RT-Reisen in Burghausen (D), um 

nach einer Einarbeitungsphase den 

Aufbau der TRAVELStar Reisebüros 

in Österreich zu starten. 

Familienunternehmen 

Im Jahr 2001 konnte Rheintalflug 

Claus Bernatzik wieder nach 

Vorarlberg zurückholen und zwar 

als Leiter Finanzen und Controlling. 

In dieser Funktion wechselte er 

2003 zur neu gegründeten InterSky 

Luftfahrt GmbH. Von 2003 bis 

2005 absolvierte er seinen MBA 

(Master of Business Administration) 

auf diesem Fachgebiet. 

Renate Moser: „Durch die Bestellung 

meines jüngeren Sohnes, Claus 

Bernatzik, zum zweiten Geschäftsführer 

der InterSky, sowie die Übertragung 

des Piloten-Trainings im 

Flugbetrieb an Kapitän Günter Seewald, 

den ältesten Sohn von Rolf 

Seewald, sind zwei wichtige Positionen 

im Unternehmen durch 

Familienmitglieder besetzt. Letztlich 

war es der Grundgedanke bei 

Gründung der InterSky, dass die 

Fluglinie für die Familie aufgebaut 

wird.“ 

Fast vier Jahrzehnte lang war das 

Vorarlberger Unternehmen Haberkorn 

Abdichtungssysteme GmbH, 

ein Unternehmen der Haberkorn 

Gruppe, mit Sitz in Wolfurt, mittels 

Exklusivvertrag mit der Sarnafil 

International AG in Bezug auf den 

Vertrieb der Sarnafil Abdichtungsbahnen 

in Österreich, Slowenien 

und Kroatien verbunden. Ende 2005 

kaufte der bisherige Mitbewerber 

auf dem Sektor Kunststoff-Abdichtungsbahnen, 

die Schweizer SIKA 

AG, die Sarnafil-International AG 

„Für die Kunden 

ändert sich 

nichts, weil die 

Ansprechpartner 

im Innen- und 

Außendienst 

gleich bleiben“. 

Erich Maier 

auf. Diese Veränderung veranlasste 

den Vorstand der Haberkorn Holding 

AG mit der SIKA Konzernleitung 

in Verhandlungen über die 

Zukunft des Unternehmens einzutreten. 

Das Ergebnis der Gespräche, 

welche Ende Juni erfolgreich abgeschlossen 

werden konnten, ist der 

Kauf der Haberkorn Abdichtungs- 

systeme GmbH (ADS) durch die 

SIKA. „Dieser Verkauf eines hochprofitablen 

und erfolgreichen 

Geschäftsbereiches ist ein ungewöhnlicher 

Schritt für unser Unternehmen 

und uns nicht leicht gefallen, 

ging damit doch eine mehr als 

37-jährige Erfolgsgeschichte als 

Vertreter von Sarnafil zu Ende,“ 

betont Vorstandsvorsitzender Wolfgang 

Blum. 

ADS-Geschäftsführer, Erich 

Maier erklärt: „Aufgrund der 

Übernahme von der Sarnafil-International 

durch die SIKA AG war 

der Kauf der Haberkorn-Abdichtungssysteme 

GmbH die beste 

Lösung für alle Mitarbeiter.“ Die 

Kaufvereinbarung sieht vor, dass 

die gesamten Mitarbeiter der ADS 

mit allen Rechten und Pflichten 

übernommen werden. In einem 

nächsten Schritt wird die ADS in 

die SIKA Österreich GmbH integriert, 

die die Räumlichkeiten an 

den Haberkorn Standorten in 

Österreich nutzen und die Auslandsmärkte 

Kroatien und Slowenien 

übernehmen wird. Ende der 

60 Jahre begann die Zusammenarbeit 

der damaligen F. Haberkorn 

KG mit der Sarnafil AG. Anfangs 


SIKA kauft Haberkorn 

Abdichtungssysteme 

Kauf-Vereinbarung sieht keinen Personalabbau und keine 

Veränderung für den Standort Wolfurt vor. 

Die Kreativen der vor einem 

Jahr gegründeten Vorarlberger 

Agentur am Marktplatz haben in 

Köln beim 14. Comprix-Preis 

einen Gold-Award für innovative 

Healthcare Communication in 

Deutschland gewonnen. Die Imagekampagne 

„Es ist nie zu spät“ für 

das Wellness- und Fitnesscenter 

Home of Balance in Dornbirn hat 

die Jury überzeugt. Als erste 

Vorarlberger Werbeagentur konnte 

die Agentur am Marktplatz, Eugster 

Kommunikation GmbH, anlässlich 

des Comprix-Festes im Kölner 

Theater am Tanzbrunnen den 

begehrten Pharma-Werbe-Oscar 

gewinnen. Mit dieser Ehrung 

haben die hochkarätige Jury – 

bestehend aus Pharmaspezialisten 

wurde nicht nur Sarnafil geliefert, 

sondern mit eigenen Trupps 

Abdichtungsbahnen verlegt. Der 

Tauern-, der Katschberg- und der 

Arlbergtunnel, die U-Bahn-Tunnel 

in Wien und die Wiener UNO 

„Eine mehr als 

37-jährige 

Erfolgsgeschichte 

geht 

damit zu Ende“. 

Wolfgang Blum 

City sind nur einige der damals 

zahlreichen Referenzobjekte. Ab 

1984 konzentrierte man sich aus 

wirtschaftlichen Gründen auf die 

Marktbearbeitung bei Bauherrn, 

Architekten und Verarbeitungsbetrieben. 

In Folge konnte das 

Unternehmen unter der Geschäftsführung 

von Erich Maier eine hervorragende 

Marktposition aufbauen. 

Heute ist die Haberkorn 

Abdichtungssysteme der führende 

Anbieter in Österreich für Dachund 

Dichtungsbahnen. Der 

Umsatz belief sich 2005 auf 17 

Millionen Euro. 20 Mitarbeiter in 

Österreich und zwei im Ausland 

hat das Unternehmen. 

Junge Vorarlberger Agentur gewinnt Gold bei 

Deutschlands Oscar für Healthcare-Werbung 

von Unternehmen wie Hexal, 

Ratiopharm, Pfizer und Bayer – 

anders entschieden als der Vorarlberger 

Werberat, der die Imagekampagne 

bei ihrem Erscheinen als 

„menschenverachtend“ verurteilt 

hatte. Die Kreativen der Agentur 

am Marktplatz, eines Spin-off der 

Dialogmarketingspezialisten der 

Schweizer Agentur am Flughafen 

aus Altenrhein, beweisen damit 

einmal mehr: Gute Werbung, die 

beim Empfänger etwas auslöst, 

wirkt international. Aus 397 Einreichungen 

in 48 Kategorien kürte die 

Jury 29 Award-Gewinner.


SCHLÜSSELQUALIFIKATIONEN 

Jugendliche auf dem Weg in 

die Berufswelt 

Schlüsselqualifikationen sind 

für die Wirtschaft unerlässlich. 

Deshalb ist es auch wichtig, 

diese gerade bei Jugendlichen 

zu fördern. Hierbei spielen 

vor allem die Förderung durch 

die Schule und das Elternhaus 

eine große Rolle. Aber auch ein 

Ferialpraktikum in einem 

Unternehmen kann hilfreich 

sein, um sein Wissen in der 

Praxis zu erproben. 

Ein Beispiel für die gute Förderung 

von Schule, Eltern und 

Unternehmen ist das vom 15-jährigen 

Domenik Vogt. Er besucht die 

5. Klasse des BG Feldkirch und 

absolvierte vor kurzem den Unternehmensführerschein. 

Der Unternehmensführerschein 

ist in vier 

Module gegliedert, die Bereiche der 

Volks- und Betriebswirtschaft beinhalten 

und für 10-19-jährige geeignet 

ist. Ziel ist es, die wirtschaftliche 

Domenik an seinem Arbeitsplatz. 

Ausbildung an Österreichs Schulen 

zu verbessern und die Kluft zwischen 

Bildung und Wirtschaft zu 

verringern. 

Seit dem 2. Mai arbeitet Domenik 

nun bei der Firma Omicron in 

Klaus. In der Schulzeit zuerst zwei 

Halbtage in der Woche und seit den 

Sommerferien in Vollzeit. Für ihn 

war der Unternehmensführerschein 

VEG verhilft Theater 

Kosmos zu mehr Mobilität 

Hubert Dragaschnig und Augustin Jagg mit Erwin Kopf (m.) 

VEG-Geschäftsführer Erwin 

Kopf übergab den beiden 

Theater Kosmos-Leitern Hubert 

Dragaschnig und Augustin Jagg 

einen VEG-Firmenwagen. Die Vorarlberger 

Erdgas Gesellschaft ist seit 

Jahren einer der Hauptsponsoren 

des Theaters und griff ihm bereits 

im Herbst bei der Übersiedlung ins 

neue Haus im Areal schoeller 2welten/shed8 

durch zusätzliche Sachund 

Geldspenden für Infrastruktur 

und Büroeinrichtung hilfreich unter 

die Arme. Für VEG-Geschäftsfüh- 

rer Erwin Kopf sind die Investitionen 

in das Theater Kosmos im 

besten Sinne Investitionen in den 

kulturellen Energiehaushalt des 

Landes. Hubert Dragaschnig und 

Augustin Jagg danken Erwin Kopf 

für das „KOSMOSMOBIL“ und die 

jahrelange Sponsorpartnerschaft der 

VEG und betonen, wie überlebenswichtig 

es für das kleine Bregenzer 

Theater ist, zusätzliche Mittel aus 

der Wirtschaft zu erhalten, ohne die 

ihre Theaterarbeit gar nicht möglich 

wäre. 

ein relevanter Faktor, der einiges 

zur Zusage von Omicron 

beigetragen hat. Zusätzlich 

musste Domenik ein 4-stündiges 

Aufnahmeverfahren absolvieren, 

bei dem er mehrere Aufgabenstellungen 

zu erarbeiten 

hatte. Bei Omicron, wo heuer 

insgesamt 40 Praktikanten eingestellt 

wurden, zeigt sich 

Domenik für das Office Management 

(Reiseorganisation, 

Telefonservice, Postbearbeitung 

und Kaufmännische Unterstützung) 

verantwortlich. In der 5. 

Schulstufe haben insgesamt nur 3 

von 26 Schülern den Unternehmensführerschein 

gemacht. Viele 

Mitschüler hätten gerne ein interessantes 

Praktikum, bekommen 

jedoch nicht das Richtige. 

Domenik bekam die Chance und 

für ihn ist seine Ersstelle eine ausgezeichnete 

Referenz. 

MAGAZIN 

35 

Verein „Wirtschaft 

Großes Walsertal“ 

gegründet 

Am 30. Juni 2006 wurde in der 

Propstei St. Gerold der Verein 

„Wirtschaft Großes Walsertal“ 

gegründet. Gottlieb Kaufmann, 

Begründer der Bergholz-Gruppe, 

wurde zum Obmann gewählt. 

Weiters wurden in den Vorstand 

Gebhard Burtscher (Obmannstellv.), 

Gebhard Erhart (Schriftführer) 

und Albert Burtscher (Kassier) 

gewählt. Die Gründer des 

Vereines haben sich zum Ziel 

gesetzt nach dem Motto „Tun statt 

reden“ engagiert an einer erfolgreichen 

Entwicklung und Zukunft 

der gewerblichen Wirtschaft des 

Tales zu arbeiten. 

Der Vorstand des Vereins „Wirtschaft 

Großes Walsertal“ 

Die Alpina-Mitarbeiter (l.), das „Alpina-Haus“ der Familie Lecher 

Alpina feiert 

10-Jahr-Jubiläum 

Vor kurzem feierten die 

Geschäftsführung und die 

Mitarbeiter des auf Haus- und 

Holzbau spezialsierten Unternehmens 

Alpina aus Hard 

gemeinsam mit den ehemaligen 

Firmengründern das 10-jährige 

Betriebsjubiläum. 

Das typische „Alpina-Haus“ entsprach 

zur Zeit der Firmenübernahme 

durch Josef Fessler dem 

traditionellen Landhausstil. 

Durch die Anpassung an die 

Ansprüche der heutigen Zeit 

wurde es auf modernes Architekturniveau 

gehoben. Alpina 

arbeitet mit vielen namhaften 

Architekten des Landes zusammen 

und konnte mit diesem 

neuen Stil bereits zweimal den 

Holzbaupreis in der Kategorie 

Einzelhaus für sich gewinnen. 

Für die Zukunft ist die Erweiterung 

der Firma mit einem neuen 

Verwaltungsgebäude, Ausstellungsräumen, 

Sozialräumen und 

Fesslers Vision einer neuen 

Abbundhalle geplant.

36 MAGAZIN 

faigle: 

Werbebotschaft in der 

Halteschlaufe 

Gemeinsam mit der Firma 

itm24 AG, Kulmbach, positioniert 

die Firma Faigle Kunststofftechnik 

die Halteschlaufe gripAd® 

in öffentlichen Verkehrsmitteln 

als Werbemedium. Mit 

dieser neuen Werbemöglichkeit 

können Unternehmen eine Vielzahl 

von Zielgruppen in öffentlichen 

Verkehrsmitteln erreichen. 

Unübersehbar ist die Werbebot- 

Projekt u-turn – 

Wertschätzung erfahren, 

Erfahrung wertschätzen 

Im Rahmen des Projektes werden 

Betriebe und Personen über 45 

unterstützt. Das Anliegen besteht 

darin, die Rahmenbedingungen am 

Arbeitsmarkt für beide Seiten zu 

verbessern. Denn 2020 werden 

40% der Beschäftigten bereits dieses 

Alter überschritten haben. Die 

Frage ist, wie Betriebe mit den 

„älteren“ Mitarbeitern umgehen 

und welche Rahmenbedingungen 

angeboten werden. Der überwiegende 

Teil der Betriebe hat noch 

kein Verständnis für den schon 

angebrochenen demographischen 

Wandel bzw. dessen Wirkungen. 

schaft direkt in die Halteschlaufe 

integriert. Besonders interessant 

ist die Angebotspalette der itm24 

AG. Umfassende Beratung für 

den gezielten werblichen Einsatz 

in ausgewählten Regionen, unterschiedliche 

Nutzungszeiträume, 

bis hin zur Grafik-Umsetzung 

gehören zu den Leistungen der 

itm24 AG. Für eine durchgehende 

Komplett-Werbung in und an 

V.l.: Dr. Kecht, WKV, Dr. Simma, AK, Hr. Loacker, ÖGB, Mag. Winder, 

Land Vorarlberg, Hr. Strini, AMS, Sabine Jochum-Müller, Hr. 

Ouschan, Dorfinstallateur, Hr. Füßl, Zima, Hr. Schmid, Messe Dornbirn 

Doch auch gesellschaftliche Einstellungen 

sind gegenüber älteren 

Mitarbeitern und dem Thema Pensionsantritt 

zu überdenken. 

Dass es Ältere am Arbeitsmarkt 

nicht einfach haben, liegt auf der 

Hand. Durchschnittlich 170 Tage 

ist ein über 50-jähriger arbeitslos, 

dem gegenüber stehen durchschnittlich 

60 Tage bei jungen 

arbeitslosen Menschen, so Anton 

Strini vom AMS. 

MEHR INFORMATIONEN 

Projekt u-turn: 

www.jochum-mueller.at 

Fahrzeugen - von der Außenbeklebung, 

Fensterwerbung bis zur 


Das hochtransparente Sichtfenster schützt vor Vandalismus und 

Schmutz. Die Werbebotschaften können schnell aktualisiert oder 

ausgetauscht werden. 

Werbung im Fahrgastraum - ist 

gripAd® die ideale Ergänzung. 

Dorfkonzert: Ein Fest für 

die Kunden 

Die Firmen Dorfinstallateur und Dorfelektriker 

luden zur Konzertfeier nach Götzis. 

Die geladenen Gäste genossen den Abend. 

In Götzis fand vor 

kurzem ein Konzert 

für die Kunden, 

Geschäftspartner und 

Mitarbeiter der Firmen 

Dorfinstallateur 

und Dorfelektriker 

statt. Der Abend 

stand unter dem 

Motto: „Gib mehr als 

erwartet und das mit 

Begeisterung.“ 

Gebrüder Weiss veranstaltet 

viertes Lehrlingscamp 

Elf Gebrüder Weiss Lehrlinge 

reisten vom 22.- 

25.6.2006 ins Tessin. Dort 

lernten sie sich und die unterschiedlichen 

Arbeitsfelder der 

Firma kennen. Die Jugendlichen 

sowie die jeweiligen 

Lehrlingsverantwortlichen 

übten unter der Anleitung von 

zwei erfahrenen Trainern die 

charakterlichen, geistigen und 

körperlichen Fähigkeiten zu 

stärken. In Vorarlberg und 

Süddeutschland werden jährlich 

40 Ausbildungsplätze zum 

Speditionskaufmann vergeben. 

Für die Mutigen stand ein Bungee- 

Sprung auf dem Programm.


Fun und Action standen im Mittelpunkt des diesjährigen Sommerfestes der Jungen Wirtschaft Vorarlberg in Lingenau. 

Mitglieder und Freunde der Jungen 

Wirtschaft Vorarlberg 

(JWV) feierten am Donnerstag, den 

6. Juli ein besonderes Fest. Beim 

Sommerevent 2006 der JWV im 

High 5 Gelände in Lingenau, standen 

Sport und Spaß im Mittelpunkt. 

Ein Fest mit jeder Menge Fun und 

Action, denn der Abend beinhaltete 

diesmal einen ganz besonderen Programmpunkt: 

den großen Action- 

Wettbewerb um 18.00 Uhr, bei dem 

über 50 TeilnehmerInnen ihr Glück 

auf dem Kletterturm, der Crazy 

Bridge, beim Boccia, Dart, Bogenschießen 

oder Pamper Pole versuchten. 

Gut gelaunt und ambitioniert 

stellten die jungen Wirtschaftstreibenden 

Vorarlbergs ihre sportlichen 

Fähigkeiten unter Beweis. Der Ehrgeiz 

war groß, schließlich wurden 

die Gewinner anschließend mit 

attraktiven Preisen wie einem Interskyflug 

nach Wien belohnt. 

Beim anschließenden Abendprogramm 

wurde das neue Magazin der 

Jungen Wirtschaft Vorarlberg präsentiert. 

Unter dem Namen Q[kju:] 

werden ab sofort zweimal jährlich 

alle Mitglieder der Jungen Wirtschaft 

über Neues und Hintergründe 

aus Wirtschaft und Politik informiert. 

Sie kann unter junge.wirtschaft@jwv.at 

angefordert werden. 

Eine besondere Ehrung erhielt die 

ehemalige JWV Geschäftsführerin 

Mag. Miriam Bitschnau. Ihr wurde 

der Titel „Senatorin“ von der Junior 

Chamber International (JCI) verliehen. 

Anschließend feierte bei Lagerfeuerromantik 

80 Mitglieder 

und Freunde der Jungen Wirtschaft 

Vorarlberg bis spät in die Nacht hinein, 

und ließen sich bei leckeren 

Grillspezialitäten und coolen Drinks 

kulinarisch verwöhnen. Selbst die 

Musikfans kamen nicht zu kurz: 

Alex Sutter und Band sorgten für 

den musikalischen Rahmen und 

JUNGE WIRTSCHAFT 

Ausgelassene Partystimmung bei der 

Sommerparty der Jungen Wirtschaft Vorarlberg 

Präsentation der neuen JW Zeitung Q[KYU:] 

37 

heizten die Stimmung mit ihren 

Rocksongs so richtig an. Marco 

Tittler, Geschäftsführer JWV: „Es 

war ein wirklich gelungener Abend. 

Wir freuen uns sehr, dass so viele 

unserer Einladung zur Sommerparty 

gefolgt sind. Das Feedback auf 

unseren Fun-Wettbewerb war sensationell 

und die Gäste hatten 

großen Spaß dabei. Es ist uns immer 

ein großes Anliegen, dass wir mit 

unseren Veranstaltungen den Mitgliedern 

auch in ihrer Freizeit etwas 

Besonderes bieten können. Ich bin 

mir sicher, dass uns das mit dem 

gestrigen Abend sehr gut gelungen 

ist.“ 

Über 50 Teilnehmer versuchten ihr Glück auf dem Kletterturm, der Crazy Bridge, beim Boccia, Dart, Bogenschießen oder Pamper Pole.

38 VISION RHEINTAL 


VISION RHEINTAL 

Blickrichtung Zukunft 

Die Ergebnisse des Leitbildprozesses der „Vision Rheintal“ zur räumlichen Entwicklung und 

regionalen Kooperation für das Rheintal wurden im Rahmen einer Veranstaltung Ende Juni in 

Hohenems präsentiert. 

Das Projekt 

‘Vision Rheintal’ 

startete im Mai 

2004 und wurde 

vom Land und den 

29 Rheintalgemeinden 

ins Leben gerufen. 

Vor allem Themen 

wie die soziokulturelleEntwicklung,Siedlungsstruktur 

und Mobilität, 

Freiräume und 

Landschaft, Wirtschaftsstandort,Gemeinbedarfseinrichtungen,Gemeindekooperation 

und 

regionale Kommunikation 

standen hierbei 

im Vordergrund. 

Ziel ist es, das 

Rheintal zum gemeinsamenPlanungsraum 

zu machen, 

um die hohe 

Lebensqualität auch 

in Zukunft zu 

sichern beziehungsweise zu optimieren. 

Im Laufe des Planungsprozesses 

haben sich rund 800 Vertreter 

unterschiedlichster Interessen- und 

Bevölkerungsgruppen im Rahmen 

von Informationsveranstaltungen, 

Planungswerkstätten, Workshops, 

Gemeindevertreter-Tagen und Exkursionen 

am Projekt der Vision 

Rheintal beteiligt. 

Dynamisches Gebiet 

Das Rheintal gilt als eine der 

dynamischsten Regionen Österreichs 

und der Bodenseeregion. Es 

hatte in der zweiten Hälfte des 20. 

Jahrhunderts die größten Zuwächse 

bei Einwohnerzahl, Haushalten, 

Häusern und Wohnungen. Bis 

dato sind 42% aller als Bau- und 

Bauerwartungsflächen gewidmeten 

Gebiete ungenutzt. Durch 

Wie wird sich das Rheintal in den nächsten Jahren entwickeln? Dieser Frage geht das Projekt 

„Vision Rheintal“ nach. 

diese teils sehr lückenhafte Bebauung 

kommt es einerseits zu hohen 

Erschließungskosten für Kanal 

oder Wasser und andererseits zu 

einem zersiedelten Ortsbild. Die 

Siedlungsfläche hat sich im 

Rheintal seit den 60er Jahren verdreifacht 

(vgl. die Bevölkerung ist 

um 55 % gewachsen). Blickt man 

in die Zukunft, wird es in knapp 

30 Jahren eine Verdoppelung der 

Bevölkerung über 65 Jahre geben, 

mehr Einpersonenhaushalte 

(+64%) sowie weniger Kinder und 

Jugendliche (-10%) 

Dieser Entwicklungen müssen 

sich das Land und die Gemeinden 

anpassen. 

50 Projekte 

Im Rahmen des Leitbildprozesses 

sind 50 konkrete Ideen für Umsetzungsprojekte 

entstanden. Als vorrangiges 

Ziel gilt die verstärkte 

Kooperation zwischen den 

Gemeinden beziehungsweise eine 

Anknüpfung einer verstärkten planerischen 

Kooperation an bestehende 

Partnerschaften z.B. Vorderland, 

amKumma, Hofsteigparlament, 

Rheindelta. Nur durch längerfristige 

regionale Kooperationen 

kann eine Regionalplanung 

zustande kommen. Der Anreiz 

dafür sind zeitlich befristete Förderungen, 

die für den Aufbau und 

Betrieb von Kooperationen vergeben 

werden. Insgesamt bestehen in 

Vorarlberg bereits rund 300 

Gemeindekooperationen. Denn, 

nicht jede Gemeinde muss oder 

kann alles haben. 

Eine zentrale Bedeutung für die 

Zukunft des Rheintals hat die 

Wirtschaft. Um die Wettbewerbsfähigkeit 

zu sichern, müssen optimale 

räumliche Voraussetzungen 

vorhanden sein. Deshalb ist es 

notwendig, Lösungen für eine 

langfristig planbare 

Entwicklung von Betrieben 

und Betriebsstandorten 

zu 

erarbeiten. Unternehmen 

sollen dadurch 

langfristige Entwicklungsperspektiven 

erhalten. Dafür sind 

jedoch wesentliche 

Kriterien für die Standortwahl 

zu erfüllen: 

Verkehrsanbindung, 

Flächenverfügbarkeit, 

Entwicklungsmöglichkeit 

und die 

Berücksichtigung von 

Gefahrenpotenzial 

wie etwa Hochwasser 

fallen darunter. 

Besonderer Wert wird 

auch auf die Erhaltung 

der Grünflächen 

und die Revitalisierung 

der Gewässer 

gelegt. Die Kulturlandschaft 

muss öffentlich 

zugänglich 

und ökologisch tragbar bleiben. 

FACTBOX 

„Vision Rheintal“ 

● 29 Gemeinden mit insgesamt 

235.701 Einwohnern 

● 20.714 Hektar Dauersiedlungsraum 

● 11 EinwohnerInnen/Hektar 

● 11.742 Betriebe 

● 108.493 Beschäftigte 

● Gemeinden: Altach, Bregenz, 

Bildstein, Dornbirn, 

Feldkirch, Fraxern, Fußach, 

Gaißau, Götzis, Hard, Höchst, 

Hohenems, Kennelbach, 

Klaus, Koblach, Lauterach, 

Lochau, Lustenau, Mäder, 

Meiningen, Rankweil, Röthis, 

Schwarzach, Sulz, Übersaxen, 

Weiler, Wolfurt, Viktorsberg, 

Zwischenwasser


Vorarlbergerin zur besten 

Trainerin gekürt 

WIFI Österreich vergibt Award WIFI TRAI- 

NER/IN 2006 für die innovativsten und erfolgreichsten 

Trainer/innen des Landes 

Bei einer Galaveranstaltung im 

Rahmen des WIFI Trainerkongresses 

in Vösendorf zeichnete 

das WIFI Österreich vor kurzem 

die besten Trainer/innen Österreichs 

aus. Eine der begehrten 

Ehrungen, die jährlich an die inno- 

Dr. Thomas Wachter (Leiter WIFI 

Vorarlberg), Dipl. Päd. Johanna 

Maria Christa (Preisträgerin WIFI 

Traineraward 2006, Trainerin im 

WIFI Vorarlberg). 

8Teilnehmer des Verkaufsmanagement 

– Lehrganges (165 

Stunden) hatten allen Grund zur 

Freude, als sie kürzlich nach fast 

einjähriger Ausbildung das begehrte 

Abschlussdiplom zum diplomierten 

Verkaufsleiter in Händen 

hielten und somit einen großen 

Karrieresprung absolvierten. 

Führungskompetenzen 

(Foto: Wifi Wien) 

Die Übergabe der Diplome übernahmen 

Herbert Steiner (Unternehmensberater), 

Eduard Konzett 

(Begleitende Personalberatung) 

sowie Mag. Christine Mödritscher 

vom WIFI Dornbirn. Der Verkaufsmanagement-Lehrgang 

ist für 

Verkäufer, Filialleiter, Produktma- 

vativsten und erfolgreichsten Trainer/innen 

vergeben wird, ging 

nach Vorarlberg: Dipl. Päd. 

Johanna Maria Christa, Trainerin 

am WIFI Vorarlberg, entwickelte 

das Konzept „Lernkartei und 

eCommunity für das Unternehmertraining“. 

Mit dieser innovativen 

Lehrmethode bereitet die Vorarlbergerin 

ihre Teilnehmer optimal 

auf die Unternehmerprüfung 

und das Unternehmerleben vor. 

Mit Hilfe der Lernkarten werden 

die einzelnen Prüfungsfächer in 

möglichst viele Fragen geteilt und 

die zu Beginn des Kurses eingerichtete 

eCommunity ermöglicht 

zusätzliche Aufgabenstellungen an 

die Teilnehmer über die Unterrichtszeit 

hinaus. 

Neben Dipl. Päd. Johanna Maria 

Christa wurden fünf weitere Trainer/innen 

für ihren Erfolg in der 

Erwachsenenbildung ausgezeichnet. 

Karrieresprung: Mit dem WIFI zum 

Verkaufsleiter-Diplom 

v.l.n.r. Mag. Christine Mödritscher, Mag. (FH) Stephan Hohn, 

Susanne Marosch, Manuel Schwazer, Oliver Huber, Herbert Steiner, 

Manfred Steurer, Hämmerle Ivo, Marita Rorschach, Hefel Peter, 

Martin Messerle, Eduard Konzett, Fritz Michael. 

nager, Mitarbeiter aus dem Marketingbereich 

mit Kundenkontakt 

und für den Führungskräftenach- 

wuchs. Ziele des Lehrgangs sind 

das Erwerben der Führungskompetenz 

in der Organisation und im 

WIFI 

Die 13 neuen Akademischen Bunsiness Manager mit WKV-Präsident 

Kuno Riedmann und WIFI-Leiter Dr. Thomas Wachter. 

3. Lehrgang zum 

Akademischen Business 

Manager abgeschlossen 

Vor wenigen Tagen konnten 13 

Teilnehmer den viersemestrigen 

Lehrgang „Akademischer 

Business Manager“ erfolgreich 

abschliessen. Die Diplomvergabe 

erfolgte durch den Präsidenten der 


Kuno Riedmann im „Roten Haus“ 

in Dornbirn. Dies ist bereits der 3. 

Lehrgang, den das WIFI durchgeführt 

hat. Der Lehrgang hat sich 

unter den aufstiegsorientierten 

39 

Führungskräften des Landes zu 

einem hochakzeptierten und 

gefragten Ausbildungsweg entwickelt. 

Der 6. Lehrgang startet im Februar 

2007, fordern Sie die aktuelle 

Infomappe an. WIFI Vorarlberg, 


Barbara Mathis, 

T 05572/3894-461, 

E Mathis.Barbara@vlbg.wifi.at 

Verkaufsmanagement, das Entwickeln 

einer eigenen Persönlichkeit 

in der Kommunikation und im 

Zeitmanagement, weiters das 

Erlernen betriebswirtschaftlicher 

Kenntnisse in den Bereichen Verkaufssteuerung, 

Kennzahlen sowie 

Wirtschaftsrecht und schließlich 

das Aneignen von Marketing- 

Fähigkeiten bei der Verkaufsplanung. 

Der nächste Lehrgang startet am 

19. Oktober 2006. 

Bitte fordern Sie unser Detailprogramm 

an! 

INFORMATIONEN 

Andrea Strauß 

T 05572/3894-489 

E Strauss.Andrea@vlbg.wifi.at

40 WERBUNG 

Grosses Interesse am Info Nachmittag 

e-sign for SAP® Solutions bei proTask 

Am Donnerstag, den 29. Juni fanden sich zahlreiche interessierte Zuhörer in Dornbirn 

zu einer Informationsveranstaltung zum Thema e-sign for SAP® Solutions ein. 

Die Lösung e-sign for SAP® 

Solutions ermöglicht, dass 

sämtliche elektronische Nachrichten 

wie Rechnungen, Bestellungen 

sowie Lohn- und Gehaltszettel 

vollautomatisch digital signiert 

werden. Unter Einhaltung der 

gesetzlichen Richtlinien und Normen 

in Österreich werden die 

Dokumente signiert, elektronisch 

versendet und falls erforderlich 

verschlüsselt. 

Romana Klaus zeigte an Hand 

eines Erfahrungsberichtes bei 

Wienerberger, dem zweitgrößten 

Ziegelhersteller weltweit auf, welche 

Einsparungsmöglichkeiten eine 

elektronische Lösung des Signaturprozesses 

bieten kann. 

Das Volumen an gedruckten Fakturen 

beläuft sich bei Wienerberger 

derzeit auf ca. 1.700.000 pro Jahr. 

Wienerberger kalkuliert mit durch- 

Köb Albert (Illwerke-VKW Gruppe), 

Thomas Erhart und Carmen Weg 

(Getzner Textil AG) im Gespräch mit 

Romana Klaus (rit consult) und Philipp 

Beer (proTask Services ASP GmbH). 

schnittlichen Kosten von zwei Euro 

je Faktura (Druck, Kuvertierung, 

Porto etc). Allein bei einer 

Umstellung von fünf Prozent aller 

Rechnungen auf elektronische 

Übermittlung fallen Kosten von 

Euro 180.000,- pro Jahr weg. 

elektronische Rechnungslegung 

als ASP Lösung 

proTask bietet e-sign for SAP® 

Solutions, die komplette Lösung 

für rechtskonforme elektronische 

Rechnungslegung, als ASP Lösung 

an. Die Nutzung von e-sign for 

SAP® Solutions erfolgt auf Basis 

mengenabhängiger Preise. Bei Bedarf 

übernimmt proTask den kompletten 

Prozess von der Erstellung 

der digitalen Signatur bis zur 

Archivierung der digital signierten 

elektronischen Rechnungen. 


proTask Services ASP GmbH, 

Marktstraße 26, A-6850 Dornbirn, 

Telefon +43 5572 36565-92 


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