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Büroalltag
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Mein Weg zum Arbeitsvertrag
Nach dem Abschluss der Förderschule für Körperbehinderte machte ich im angeschlossenen
Berufsbildungswerk eine Ausbildung zur Kauffrau für Bürokommunikation. Meine
Praktika während der Ausbildung fanden alle im Öffentlichen Dienst statt. Ich konnte also
keine Arbeitserfahrungen in Betrieben der Wirtschaft sammeln. Nach der Ausbildung fand
ich keine Arbeit in meiner unmittelbaren Umgebung. Weite Arbeitswege kann ich wegen
der Behinderung nicht bewältigen und von den zuständigen Stellen erhielt ich keine Angebote.
Durch meine Mutter bekam ich Kontakt zu Frau Giga von NIAB. Diese vermittelte mir
eine Probebeschäftigung bei der Firma Hawle Armaturen GmbH. Dort war ich die ersten
Wochen in der Anmeldung für 30 Std./Woche tätig. Dieser Arbeitsplatz war nicht für mich
geeignet – lautes Sprechen und die körperliche Belastung waren zu viel für mich. Dann kam
ich in den Einkauf, auf eigenen Wunsch in Vollzeit. Hier kam ich mit den Anforderungen
viel besser zurecht. Auch wurde ich von den Kolleginnen sehr herzlich aufgenommen. Während
der Probebeschäftigung wurde ich von einem Integrationsassistenten von NIAB begleitet.
Dieser half mir, mit den Gegebenheiten in einer „normalen“ Firma klar zukommen
und die auftretenden Probleme zu bewältigen. Dieses Coaching wurde vom Integrationsamt
bezahlt. Nach drei Monaten Probebeschäftigung erhielt ich dann einen längerfristigen
Arbeitsvertrag. Die damit verbundene Sicherheit und Selbständigkeit bedeuten mir viel.
Und was sagt der Arbeitgeber
Janny Eckert haben wir im September 2010 durch NIAB kennen gelernt. Das aufgeschlossene,
freundliche Wesen von Janny Eckert und der Personalbedarf in der Verwaltung
haben uns bewogen, einen Probearbeitsvertrag mit ihr abzuschließen. In den folgenden
drei Monaten haben wir versucht, einen Arbeitsplatz zu gestalten, inhaltlich und räumlich,
den Frau Eckert bei den vorhandenen schweren körperlichen Schädigungen ausfüllen
kann. Sie hat sich in mehreren Bereichen mit den Aufgaben vertraut gemacht. Es
hat sich gezeigt, dass die Arbeiten und Bedingungen, die im Einkauf geschaffen wurden,
am besten zu ihr passen. In den drei Monaten Probearbeit haben alle Mitarbeiter den
Fleiß, die Umsichtigkeit und die Freundlichkeit von Frau Eckert schätzen gelernt und
wir haben uns entschlossen, die Probearbeitszeit in einen Arbeitsvertrag überzuleiten.
Mehr Infos bei :
Netzwerk für Integrationsassistenz Brandenburg (NIAB), Wriezener Str.13,
15517 Fürstenwalde/Spree Tel: 03361/711097, www.niab.de