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8 OTTEN REAL
Bereits seit 2003 begleitet popup
communications den Wirtschaftspark
Otten Real in Sachen
Mediengestaltung und Location-
Management. Die Agentur entwickelte
u.a. das Corporate Design
und das gesamte Leitsystem für
den Wirtschaftspark. Bestehende
Kooperationen wie diese und namhafte
Neukunden lassen das Team
rund um Geschäftsführer
Mag.(FH) Christian Küng zuversichtlich
in die Zukunft blicken.
Dr. Karin Leidinger und GF
Mag.(FH) Christian Küng von
popup communications
Für viele Arbeitgeber ist Zeitarbeit
leider immer noch mit einem
negativen Image belegt. Vielleicht
liegt es an der juristisch korrekten
Bezeichnung als „gewerbsmäßige
Arbeitnehmerüberlassung“ oder dem
Begriff „Leasingarbeiter“. Dabei
handelt es sich bei Zeitarbeit um
eine sozialversicherungspflichtige
Beschäftigungsform mit allen üblichen
Rechten und Pflichten. Tatsache
ist, dass die Zeitarbeit in den
letzten Jahren enorm zugenommen
hat. Im internationalen Vergleich ist
Österreich allerdings immer noch
ein Nachzügler. Wäre die Zeitarbeit
hier vergleichbar verbreitet wie in
Frankreich oder den USA, könnten
viele Menschen wenigstens vorübergehend
einen Job finden.
Für Arbeitgeber gibt es vor
allem 3 gute Gründe, warum
sie auf Zeitarbeit setzen sollten:
1. Grund: Flexible Personalreserve
Zeitarbeit ist für Sie vor allem
zweckmäßig bei unvorhergesehe-
nem Arbeitsanfall, saisonalen
Arbeitsspitzen, Spezial- oder Projektaufgaben
und Urlaubs- oder
Krankheitsvertretungen. Sie ist
eine sinnvolle Alternative zu Überstunden
oder der Beschäftigung
einer befristeten Aushilfskraft.
Zwar sind Zeitarbeitskräfte auf den
ersten Blick teurer als übliche
Ersatzkräfte, trotzdem rechnet sich
der Einsatz, da Sie mit überlassenem
Personal schneller und
wesentlich flexibler Aufträge termingerecht
abwickeln können.
2. Grund: Risikolose Anstellung
auf Probe
Statt wie früher in der Probezeit
neue Mitarbeiter zu überprüfen,
setzen immer mehr Arbeitgeber
auf den Einsatz von Zeitarbeitskräften.
Oft wird die Dauer der
Zusammenarbeit dazu genutzt,
den Zeitarbeitnehmer zu
"beschnuppern" und zu prüfen, ob
eine dauerhafte Zusammenarbeit -
als fester Mitarbeiter - sinnvoll
ist. Immerhin werden ca. 30% der
Zeitarbeiter von ihren neuen
Arbeitgebern übernommen.
3. Grund: Überbrückung von
Arbeitsmarktengpässen
Zeitarbeiter helfen Engpässe auf
dem Arbeitsmarkt zu überbrücken.
Das gilt speziell für den gewerblichen
und industriellen Bereich. So
sind über die Hälfte aller Zeitarbeiter
entweder Hilfsarbeiter, Schlosser,
Mechaniker oder Elektriker.
Speziell in diesen Berufsgruppen
tun sich viele Unternehmen schwer
neue Mitarbeiter zu finden. Gerade
hier wird durch die Zeitarbeit oft
ein großes Loch gestopft.
Unser Fazit
Unabhängig davon, ob sie Mitarbei-ter
für einen Tag, eine Woche
oder mehrere Monate benötigen,
egal ob Hilfsarbeiter oder Facharbeiter,
wir vermitteln in alle Branchen.
Als Arbeitgeber können Sie
sich wieder auf Ihr Kerngeschäft
konzentrieren, Sie bekommen
lediglich einmal im Monat eine
DIE WIRTSCHAFT, Freitag, 23. Juni 2006
popup communications und Otten Real:
Eine produktive Partnerschaft
Junge Agentur betreut den Hohenemser Wirtschaftspark
„Mit der momentanen Entwicklung
sind wir wirklich sehr zufrieden.
Wir haben uns in der Branche
etabliert und die Auftragslage
entwickelt sich sehr positiv“, freut
sich Christian Küng. Ein gut ausgebautes
Netzwerk an kompetenten
Partnern verschiedener Fachbereiche
ergänzt das Team von
popup communications optimal
und stellt einen zentralen
Bestandteil der Unternehmensphilosophie
dar.
Neue Kunden durch
medienübergreifende
Kompetenz
„Durch diese Unternehmensstruktur
können wir äußerst flexibel
und schnell auf die individuellen
Wünsche unserer Kunden eingehen“,
erklärt Küng. So ist es
popup communications gelungen,
namhafte neue Kunden zu gewinnen,
unter anderem die Vorarlber-
ger Unternehmen Wucher Helicopter
(www.wucher.at) und
Schraml Hoteltextil, für die neben
einem Website-Redesign vor
allem neue Prospekte entstehen.
Erfolgreiche Events und
Locations
Auch im Event- und Locationmanagement
engagiert sich popup
communications sehr erfolgreich.
„Die von uns betreuten Locations -
die otten Gravour und der Salomon
Sulzer Saal in Hohenems - bieten
sehr viele Möglichkeiten für nahezu
jede Art von Events und Feiern.
Diese Flexibilität schätzen unsere
Kunden sehr“, erzählt Küng. Mit
der Businesslounge - einem kommunikativen
B2B-Event in der
gemütlichen Lounge-Atmosphäre
der otten Gravour - betreibt popup
communications in Zusammenarbeit
mit MO Catering, otten Real,
wirtschaftszeit.at und konz.art
auch selbst eine Eventserie, die
sich großer Beliebtheit erfreut.
Die Businesslounge - eine Eventserie
für Wirtschaftstreibende aus
der Bodenseeregion - wird erfolgreich
von popup communications
und seinen Partnern veranstaltet.
KONTAKT:
popup communications
Schwefelbadstr. 2
6845 Hohenems
Tel. +43 (0)55 76 770 40
office@popup.at
www.popup.at Promotion
Zeitarbeit: Chancen und Möglichkeiten
Rechnung über die geleisteten
Stunden. Die komplette Personaladministration
(Lohnabrechnung,
An- und Abmeldung GKK, Beitragsabgaben,Personalrekrutierung,
usw) wird von uns übernommen.
Gerne können Sie sich vor Ort
bei uns im Büro (Otten Real
B, Hohenems) unverbindlich informieren,
selbstverständlich besuchen
wir Sie auch in Ihrem Betrieb.
KONTAKT:
Kontaktperson: GF Martin Hagen
APS - Die Zeitarbeiter
Kaiser-Franz-Josef-Straße 130
Otten Real B, 6845 Hohenems
T 05576 / 42866
E martin.hagen@diezeitarbeiter.at
I www.diezeitarbeiter.at Promotion