Jahresbericht 2004 - Kantonsspital Uri

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18 Dank modernster Geräte können heute Arterien und Venen mittels Ultraschall ohne Benutzung von Röntgenstrahlen oder Kontrastmittel genaustens abgeklärt werden. gen, dass auch Chirurginnen und Chirurgen, welche nur ein bis zwei kritische Eingriffe im Jahr durchführen, die gleichen Resultate erreichen können wie High-Volume- Chirurgen, wenn die Operationen im Zusammenwirken der verschiedenen Disziplinen (Chirurgie, Intensivmedizin, Gastroenterologie, Onkologie, interventionelle Sonographie u.Ä.) erfolgen. Diese Interdisziplinarität ist am KSU exemplarisch gegeben. Ein breites Team an chirurgischen Kaderärzten ermöglicht Spezialisierung am KSU Früher genügte es schon, mit dem Begriff Facharzt für Chirurgie oder Fachärztin für Orthopädie dem Patienten oder der Patientin gegenüber als Spezialist aufzutreten. Bei der rasanten Entwicklung neuer medizinischer Konzepte und neuer Technologien genügt dieser Grad an Spezialisierung nicht mehr. Aus dem Sport weiss jeder: nur der Profi kommt ganz nach vorne. Genau so ist es in der Medizin und insbesondere in der Chirurgie. Eine gewisse Spezialisierung ist daher auch in der Chirurgie des KSU nötig und sinnvoll. Möglich ist dies durch ein bezogen auf die Spitalgrösse grosses Team leitender Ärztinnen/Ärzte, welche langfristig am KSU tätig bleiben. Dies ermöglicht es dem einzelnen Kaderarzt/der Kaderärztin, aufbauend auf einer breiten Basiskompetenz, sich durch stetige Weiterbildung zusätzlich in bestimmten Gebieten zu spezialisieren. So verfügt z.B. ein Chirurg zusätzlich über hohe Kompetenz bei minimal invasiven Eingriffen (Schlüssellochchirurgie), ein anderer bei Gefässoperationen, ein Orthopäde ist speziell erfahren an Hüft- und Kniegelenk, ein zweiter am Schultergelenk. Bleibende Herausforderung an das KSU wird es sein, Persönlichkeiten und Fähigkeiten zu pflegen, um sich mit einem glaubwürdigen Image auch hinsichtlich einer Spezialisierung zu positionieren. Nicht nur die Höhe des Versorgungspreises wird das kennzeichnende Merkmal eines zukunftorientierten Spitals sein, sondern v.a. die Leistung und Qualität, die es erbringt. Dr. med. G. Burri Chefarzt Chirurgie m Berichtsjahr verzeichnete Uri 350 Geburten, 343 Kinder wurden im Kantonsspital Uri entbunden. Mehr Geburten Das sind 18 Kinder mehr als im Jahre 2003. Sara(h) und Luca führen die Namenhitparade in unserem Kanton an. Hebammen und Wochenbettpflegefachfrauen wurden zu einem Team zusammengelegt. Arbeitsorganisation und Dienstplanung sind einfacher geworden, und Ausfälle von Mitarbeiterinnen können besser kompensiert werden. Von beiden Fachbereichen wird jedoch mehr Flexibilität gefordert. Im Laufe des Jahres ist das Team wieder komplett geworden. Alle Mitarbeiterinnen sind aus dem Mutterschaftsurlaub zurückgekehrt und können nun «eigene» Geburts-, Still- und Wochenbetterfahrung in die Arbeit einbringen. Seit August 2003 bietet das KSU das Hörscreening an, ein Hörtest für Neugeborene, welcher der frühzeitigen Erkennung von Hörfehlern dient. Die gynäkologisch-geburtshilfliche Abteilung kann sich vorstellen, im Sinne einer noch näher zu prüfenden Vision, künftig auch Vorsorgeuntersuchungen an Auge und Herz durchzuführen. Man geht heute davon aus, dass sich ein wesentlicher Anteil von ambulanten Gynäkologie-Patientinnen v.a. wegen Nichtverfügbarkeit einer Frauenärztin ausserkantonal behandeln lässt. Es liegt im Interesse des KSU, diese Abwanderung durch ein geeignetes Angebot zu stoppen bzw. die Patientinnen für eine Behandlung im KSU zurückzugewinnen. Aus diesem Grund wird ab 1. Januar 2006 eine
19 neue Stelle Oberärztin Gynäkologie/Geburtshilfe besetzt, deren Aufgabenschwerpunkt die ambulante Praxistätigkeit sein wird. Dieser Entscheid und die diesbezüglichen Vorabklärungen haben uns im 2004 beschäftigt. Eine praktizierende Frauenärztin entspricht anerkanntermassen einem breiten Bedürfnis, nicht nur der im Kanton wohnhaften Frauen. Deshalb verbinden wir mit diesem Stellenbesetzungsentscheid vielfältige Zukunftschancen. Dank frühzeitigem Erfassen von Hörstörungen beim Säugling können spätere Schäden und Entwicklungsstörungen verhütet werden. Ich danke Dr. E. Marty für die kollegiale Zusammenarbeit sowie allen Mitarbeitenden, Assistenzärztinnen und Assistenzärzten, unseren Sekretärinnen, den Pflegenden und den Hebammen für ihren Einsatz. Dank gilt ebenso unserem Kinderärzteteam, Frau Dr. D. Auf der Maur, Frau Dr. S. Schärer und Herrn Dr. E. Hofmann, für die lückenlose pädiatrische Versorgung und die wertvolle Zusammenarbeit bei der Gestaltung der Elternabende. Dr. med. H. Werder Chefarzt Gynäkologie und Geburtshilfe DIE GYNÄKOLOGISCH-GEBURTSHILFLICHE ABTEILUNG KANN SICH VORSTELLEN, IM SINNE EINER NOCH NÄHER ZU PRÜFENDEN VISION, KÜNFTIG AUCH VORSORGEUNTERSUCHUNGEN AN AUGE UND HERZ DURCHZUFÜHREN. GYNÄKOLOGISCH-GEBURTSHILFLICHE ABTEILUNG Verbesserte Teamorganisation
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