Jahresbericht 2004 - Kantonsspital Uri

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gesorgt, dass Gutes und Bewährtes
erhalten blieb.
digen Sitzungen neu organisiert,
mit dem Ziel einer möglichst effizienten
Informationsweitergabe.
Neu organisieren
Eine zentrale Stelle für das Gelingen
übernimmt das Sekretariat der
Neu organisiert haben sich im Berichtsjahr
vor allem die Teams der
Geburtshilfe und das Hebammenteam
Leitung Pflegedienst, welches die
notwendigen Koordinationsaufgaben
zuverlässig erfüllt.
sowie die Geriatrieabteilung.
Beide Bereiche haben durch das
Zusammenlegen von Teams ihre
Nicht neu organisiert
und trotzdem gut
Abteilungen und Arbeitsabläufe
grundlegend geändert und den Die zum Pflegedienst gehörenden
neuen Bedingungen angepasst. Bereiche Intensivpflegestation,
Keine leichte Aufgabe, mussten
sich doch alle Mitarbeitenden auf
Ungewohntes einlassen. Dass diese
Umstrukturierung gelungen ist,
liegt in hohem Masse auch an der
Offenheit des beteiligten Personals.
Ebenfalls neu organisiert wurde die
Diabetesberatung. Frau Monika
Furger und Frau Esther Hunkeler
teilen sich seit September 2004 die
Aufgaben in der Diabetesberatung
und unterstützen so den Pflegedienst
auf den Abteilungen.
Im Mai 2004 übernahm Frau Esther
Bachmann die Bettendisposition
und zugleich die Aufgabe der
Assistenz der Leitung Pflegedienst.
Im gesamten Pflegedienst wurden
die Informationswege und notwen-
Notfall, Aufwachraum/Tagesklinik,
Dialyseabteilung sowie die
Stoma- und die Pflegeberatung haben
im Berichtsjahr ihre gute Arbeit
der vergangenen Jahre gefestigt
und ihre hohe Fachkompetenz in
der Betreuung von Patientinnen
und Patienten eingesetzt.
Der Bereich Aus- und Weiterbildung
hat auch im 2004 eine hohe
Zahl Lernender betreut. Wie bisher
wurden Praktikumsstellen für Auszubildende
in Gesundheits- und
Krankenpflege Diplomniveau I
und II, Hebammen, Intensivpflegeschüler
und Technische Operationsassistenten
angeboten. Zudem
haben bereits zum dritten Mal vier
Lernende ihre Berufslehre zur/
ganisieren
zum Fachangestellten Gesundheit
begonnen. Die grosse Herausforderung
bestand vor allem darin, die
Tendenzen im Bereich Ausbildungen
im Gesundheitswesen abzuschätzen
und jeweils oft kurzfristig
die nötigen Bedingungen zu schaffen.
Ein bewegtes Jahr
Zusammenfassend war das Jahr
2004 ein positives Jahr, welches auf
vielen Ebenen Neuanfänge ermöglichte.
Die Zusammenarbeit mit
den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
der Pflege, allen voran den
Leitungen der verschiedenen Stationen,
war für mich geprägt von
Offenheit und Wohlwollen. Die Tatsache,
dass trotz vieler belastender
Situationen immer wieder Lösungen
für Probleme gefunden wurden
und der grundsätzliche Wille
«nicht Gutes» nicht einfach zu ignorieren,
unterstützten mich in der
Leitung des Pflegedienstes. Dafür
ein von Herzen kommender Dank
an den gesamten Pflegedienst!
Ebenso wichtig war für mich die
Zusammenarbeit mit allen anderen
Bereichen und Disziplinen des ganzen
Spitals. Es ist für mich immer
wieder erstaunlich und vor allem
erfreulich, wenn es gelingt, unterschiedliche
Interessen zum Wohle
von Patientinnen und Patienten zu
bündeln und gemeinsam an einer
erfolgreichen Umsetzung zu arbeiten.
Auch dafür ein herzlicher
Dank an alle Mitarbeitenden des
KSU.
Die Erfahrungen des Berichtsjahres
stimmen mich zuversichtlich für
die kommenden Herausforderungen.
Silvia Rosery
Leiterin Pflegedienst