Bedeutung der Corporate Governance-Diskussion für das ... - Nwir.de
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von 1998 22 . Gefor<strong><strong>de</strong>r</strong>t wird hier unter an<strong><strong>de</strong>r</strong>em <strong>das</strong> Recht zur Satzungsän<strong><strong>de</strong>r</strong>ung durch eine<br />
Aktionärsmehrheit und die jährliche Wahl je<strong>de</strong>s directors, wobei die Aktionäre Zugang zum<br />
Nominierungsprozess haben sollen. 23<br />
Zusammenfassend lässt sich sagen, <strong>das</strong>s all diese Vorschläge am monoistischen System festhalten,<br />
jedoch die Aufgaben zwischen geschäftsführen<strong>de</strong>n (executive) und nichtgeschäftsführen<strong>de</strong>n<br />
(non-executive) directors strikt in Leitung und Überwachung getrennt<br />
wer<strong>de</strong>n. Es bleibt jedoch festzuhalten, <strong>das</strong>s trotz o<strong><strong>de</strong>r</strong> gera<strong>de</strong> wegen <strong><strong>de</strong>r</strong> Fülle <strong><strong>de</strong>r</strong> Empfehlungen<br />
und Kodizes in <strong>de</strong>n USA abgesehen von <strong>de</strong>n Recommendations <strong>de</strong>s Blue Ribbon Committe<br />
allgemein akzeptierte Grundsätze, die von <strong><strong>de</strong>r</strong> Mehrzahl <strong><strong>de</strong>r</strong> corporations angenommen<br />
wur<strong>de</strong>n, bislang nicht existieren.<br />
2. Großbritannien<br />
In Großbritannien hat die <strong>Diskussion</strong> zur <strong>Corporate</strong> <strong>Governance</strong>, wie bereits ausgeführt, erst<br />
später begonnen. Jedoch hat sie auch hier seit Beginn <strong><strong>de</strong>r</strong> 90er Jahre zu einigen Empfehlungen<br />
und Kodifikationen durch Regierungskommissionen geführt:<br />
Als erstes ist hier <strong><strong>de</strong>r</strong> Report <strong>de</strong>s Cadbury Committe mit einem Co<strong>de</strong> of Best Practice aus <strong>de</strong>m<br />
Jahre 1992 zu nennen. 24 . Festgehalten wird hier ausdrücklich am monoistischen System. Gefor<strong><strong>de</strong>r</strong>t<br />
wird allerdings eine klare Trennung <strong><strong>de</strong>r</strong> Verantwortlichkeiten innerhalb <strong>de</strong>s board, um<br />
eine zu große Machtkonzentration zu vermei<strong>de</strong>n. 25 Ebenfalls zu diesem Zweck sollen executive<br />
directors ohne Zustimmung <strong><strong>de</strong>r</strong> Aktionäre nicht über drei Jahre hinaus angestellt wer<strong>de</strong>n.<br />
26 Außer<strong>de</strong>m sollen in je<strong>de</strong>m Verwaltungsrat nicht-geschäftsführen<strong>de</strong> directors sitzen,<br />
<strong>de</strong>nen weitgehen<strong>de</strong> Informationsrechte zustehen und <strong><strong>de</strong>r</strong>en Bezahlung in etwa <strong><strong>de</strong>r</strong> <strong><strong>de</strong>r</strong> executive<br />
directors entsprechen soll. 27 Diese non-executive directors sollen unabhängigen Sachverstand<br />
in die Entscheidungen einbringen und <strong>de</strong>shalb in ihrer Mehrheit finanziell und funktional<br />
unabhängig vom Unternehmen sein. 28 Außer<strong>de</strong>m wird die Einrichtung eines Audit Commitees,<br />
eine Leistungsbeurteilung <strong>de</strong>s Verwaltungsrats, sowie eine Berichterstattung <strong><strong>de</strong>r</strong> direc-<br />
22 California Public Employees' Retirement System, U.S. <strong>Corporate</strong> <strong>Governance</strong> Core Principles and Gui<strong>de</strong>lines,1998<br />
23 California Public Employees' Retirement System, a.a.O. pp 11f<br />
24 Cadbury Committee, The Financial Aspects of <strong>Corporate</strong> <strong>Governance</strong>, 1992<br />
25 Cadbury Committee, The Financial Aspects of <strong>Corporate</strong> <strong>Governance</strong>, Co<strong>de</strong> of Best Practice, 1.2<br />
26 Cadbury Committee, The Financial Aspects of <strong>Corporate</strong> <strong>Governance</strong>, Co<strong>de</strong> of Best Practice, 3.1<br />
27 Cadbury Committee, a.a.O. 1.3, 1.6 & 3.3<br />
28 Cadbury Committee, a.a.O. 2.1 & 2.2<br />
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