Gewerkschaftliche Netzwerke stärken und ausbauen - Otto Brenner ...

DANKSAGUNG
Der diesem Bericht vorausgegangene Aufenthalt in Indien wäre ohne die Finanzierung durch die Otto
Brenner Stiftung und das Indien-Büro der Friedrich Ebert Stiftung sowie das Teilstipendium aus dem
ASA-Programm der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit nicht möglich gewesen.
Für die kontinuierliche Unterstützung im Laufe der vergangenen zehn Monate möchte ich mich vor allem
bei der internationalen Abteilung der IG Metall, dort insbesondere bei Claudia Rahman, und bei Dr.
Michael Fichter sowie Indira Gartenberg vom ‚IFA-Projekt‘ der Freien Universität Berlin bedanken.
Ebenso bedanke ich mich bei allen Gesprächspartnern in Deutschland und Indien, die sich die Zeit für
ein Treffen genommen haben. Hervorheben möchte ich dabei die Vertreter der SEM und die
Gewerkschafter in den Werken von Volkswagen, Daimler und Bosch in Pune, die sich trotz
Sechstagewoche und ihrer wenigen Freizeit für ein Gespräch bereit erklärten. Arvind Shrouti danke ich
für die Vermittlung von Kontakten und der Wohnung in Pune. Nicht zuletzt danke ich auch meinem
Projektpartner Rohan Raphael Seth für die gemeinsame spannende Zeit, und seinem Vater Kabir Seth
für die organisatorischen Hilfestellungen in Indien.
Anton Wundrak hat Betriebswirtschaft studiert und einige Jahre Berufserfahrung in den Bereichen
Marketing und Veranstaltungsmanagement gesammelt, u.a. bei der gemeinsamen Standortinitiative der
Bundesregierung und des Bundesverbands der Deutschen Industrie. Anschließend absolvierte er ein
sozialwissenschaftliches Zweitstudium (Intercultural Conflict Management, M.A.). Seitdem arbeitet er
freiberuflich als Projektmanager, Berater und Forscher im Kontext interkultureller Herausforderungen,
Globalisierung und Arbeitsbeziehungen. Er lebt in Berlin. Die hier zusammengefasste Studie wurde durch
Mittel der Otto Brenner Stiftung, des Indien-Büros der Friedrich Ebert Stiftung sowie der Gesellschaft für
Internationale Zusammenarbeit ermöglicht.
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