Bericht “Lehrlingsausbildung: Angebot und Nachfrage. Entwicklung

2 Personenbezogene Nachfrage
2.3
Personen mit abgeschlossener Lehre
Verbleib im Ausbildungsbetrieb
Mehr als ein Drittel der
Lehrlinge verbleiben
nach der Ausbildung im
Betrieb
Im Bereich »Energie-/
Wasserversorgung«
sind es rund 50%
Etwas mehr als ein Drittel der (ehemaligen) Lehrlinge bleibt
nach Erfüllung der Lehrzeit für mindestens zwei weitere
Jahre im Lehrbetrieb beschäftigt. Die betreffenden Unternehmen
nutzen die von ihnen getätigte Investition in die
Lehrlingsausbildung, indem sie auf die optimal auf den
Betrieb zugeschnittenen Kenntnisse der jungen Facharbeiterinnen
und Facharbeiter zugreifen. Je spezifischer die
Ausbildung und je später im Ausbildungsverlauf die
Produktivkraft der Lehrlinge für den Betrieb genutzt werden
kann, desto größer ist in der Regel das Interesse der
Betriebe, (ehemalige) Lehrlinge über den
Ausbildungszeitraum hinaus im Unternehmen zu halten.
Überdurchschnittlich hoch sind die Verbleibsquoten im
Betrieb in den Wirtschaftsbereichen »Energie- und
Wasserversorgung«, »Verkehr« und »Warenherstellung«
(zwischen 50% und 47%).
Grafik 11
Rund ein Drittel verbleibt zumindest zwei Jahre im Lehrbetrieb
Anteil an Personen, die zwei Jahre nach erfüllter Lehrzeit noch im
Ausbildungsbetrieb beschäftigt sind, 2011 bis 2016
40%
30%
20%
10%
0%
2011 2012 2013 2014 2015 2016
Gesamt: Anteil an Personen, die nach erfüllter Lehrzeit im Ausbildungsbetrieb bleiben
AMS-geförderte Lehrstellen: Anteil an Personen, die nach erfüllter Lehrzeit im
Ausbildungsbetrieb bleiben
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