Zeitarbeits-Atlas 2012 - Personalwirtschaft

UNTERNEHMENSPORTRÄT
Der Mensch im Mittelpunkt
Als Familienunternehmen in zweiter Generation hat Piening Personal über
30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche. Das Portfolio
bedient dabei alle Anforderungen, die Wirtschaft und Arbeitsmarkt an
Unternehmen stellen.
Piening gehört zu den 15 größten Personaldienstleistern
im deutschen Markt. Seit 1995 führt Holger
Piening die Geschäfte des Bielefelder Unternehmens.
„Wir bewegen Menschen – Menschen
bewegen uns!“ – mit diesem Motto unterstreicht
Piening den Anspruch, immer genau dort zu
sein, wo das Unternehmen seine Mitarbeiter findet
und wo Kundenunternehmen der verschiedensten
Branchen auf dessen Dienstleistungen
vertrauen. In Deutschland sorgen rund 50 Niederlassungen
für kurze Wege sowohl zu den mehr
als 6000 Mitarbeitern unterschiedlichster beruflicher
Qualifikationen als auch zu den Kundenunternehmen
aus verschiedenen Branchen. Dazu
zählen unter anderem die Bereiche Handwerk,
Informatik, Medical und Montage. Im Bereich
Engineering ergänzt die Tochterfirma GECAD
das Angebot.
Europa im Blick
Mit der Beteiligung an dem polnischen Zeitarbeitsunternehmen
Work Express hat Piening bereits
2010 einen wichtigen Schritt vollzogen, um seinen
Kunden den Zugang zu qualifizierten Fachkräften
aus dem osteuropäischen Arbeitsmarkt
zu öffnen. Da sich der Fachkräftemangel in
Deutschland durch den demografischen Wandel
weiter verschärfen wird, ist die Kooperation für
Piening auch eine strategische Entscheidung,
um diesem gezielt entgegen zu wirken. Seit dem
1. Mai 2011 gilt für die acht mittel- und osteuropäischen
Staaten, die 2004 der EU beigetreten
sind, die Arbeitnehmerfreizügigkeit. Das bedeutet,
dass die Bürger dieser Staaten ohne eine
gesonderte Arbeitserlaubnis einen Job annehmen
können. Die betreffenden Staaten sind Polen,
Ungarn, Tschechien, Slowenien, die Slowakei,
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