Jahresbericht 2006 - Zuger Fachstelle punkto Jugend und Kind
Jahresbericht 2006 - Zuger Fachstelle punkto Jugend und Kind
Jahresbericht 2006 - Zuger Fachstelle punkto Jugend und Kind
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Ich danke allen Mitarbeiterinnen <strong>und</strong> Mitarbeitern<br />
von <strong>punkto</strong> herzlich für ihre professionelle Leistung.<br />
Denen, die gingen, wünsche ich viel Glück <strong>und</strong> Zufriedenheit<br />
bei ihren neuen Aufgaben, denen die kamen,<br />
Befriedigung <strong>und</strong> berufliche Weiterentwicklung bei<br />
<strong>punkto</strong> <strong>Jugend</strong> <strong>und</strong> <strong>Kind</strong>.<br />
<strong>punkto</strong> Perspektiven<br />
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Für das Jahr 2007 stehen Verhandlungen zu den Leistungsvereinbarungen<br />
im Zentrum: Mit der Direktion<br />
des Innern für die Bereiche <strong>Kind</strong>er- <strong>und</strong> <strong>Jugend</strong>schutz<br />
<strong>und</strong> <strong>Jugend</strong>förderung, mit der Ges<strong>und</strong>heitsdirektion<br />
für den Bereich Mütter- <strong>und</strong> Väterberatung. Unser Ziel<br />
ist es, die Aufträge des Kantons mit wirtschaftlichem<br />
Ressourceneinsatz, partnerschaftlicher Zusammenarbeit<br />
<strong>und</strong> der grösstmöglichen Wirkung für unsere<br />
Zielgruppen zu erfüllen.<br />
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Die Überarbeitung des Gesamtkonzeptes steht in der<br />
Schlussphase. Wir beschreiben darin unsere Leistungen,<br />
aktualisieren unsere Strukturen, definieren die<br />
wichtigsten Prozessabläufe <strong>und</strong> Qualitätskriterien.<br />
Geeignete Strukturen, klare Prozesse <strong>und</strong> konsequente<br />
Ergebniskontrollen sind die eine Hälfte des<br />
Erfolges, die andere ist eine motivierende, innovative<br />
Unternehmenskultur mit fachlich <strong>und</strong> persönlich<br />
überzeugenden Mitarbeiterinnen <strong>und</strong> Mitarbeitern.<br />
Das Fachwissen <strong>und</strong> die vorhandene Kultur bei <strong>punkto</strong><br />
stimmen mich zuversichtlich, zusammen mit allen<br />
Partnerinnen <strong>und</strong> Partnern erfolgreich an der kontinuierlichen<br />
Entwicklung unseres Angebots weiterzuarbeiten.<br />
<strong>punkto</strong> Partner<br />
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<strong>2006</strong> entwickelte sich unter einigen Nonprofitorganisationen<br />
(NPO) eine erfreuliche Zusammenarbeit.<br />
Wir treten in Verhandlungen mit dem Kanton zu den<br />
allgemeinen Konditionen der Leistungsvereinbarungen<br />
gemeinsam auf <strong>und</strong> erarbeiten eine einheitliche<br />
Gr<strong>und</strong>lage für Leistungsberichte. Davon profitieren<br />
alle. Für den Kanton gestalten sich die Verhandlungen<br />
einfacher <strong>und</strong> konzentrierter, die Angebote sind präziser<br />
voneinander unterscheidbar <strong>und</strong> im besten Fall<br />
sind Leistungen der NPO’s untereinander vergleichbar.<br />
Diese partnerschaftliche Zusammenarbeit spart<br />
Ressourcen, fördert die Qualität <strong>und</strong> erzeugt ein Vertrauen,<br />
welches Diskussionen zu wichtigen Themen<br />
wie Konkurrenz oder fachliche Abgrenzung unverkrampft<br />
<strong>und</strong> sachlich ermöglicht.<br />
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Auf eine Fortsetzung dieser Zusammenarbeit, auch<br />
mit weiteren interessierten Organisationen, freue ich<br />
mich sehr.<br />
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