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Jahresbericht 2006 - Zuger Fachstelle punkto Jugend und Kind

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Ich danke allen Mitarbeiterinnen <strong>und</strong> Mitarbeitern<br />

von <strong>punkto</strong> herzlich für ihre professionelle Leistung.<br />

Denen, die gingen, wünsche ich viel Glück <strong>und</strong> Zufriedenheit<br />

bei ihren neuen Aufgaben, denen die kamen,<br />

Befriedigung <strong>und</strong> berufliche Weiterentwicklung bei<br />

<strong>punkto</strong> <strong>Jugend</strong> <strong>und</strong> <strong>Kind</strong>.<br />

<strong>punkto</strong> Perspektiven<br />

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Für das Jahr 2007 stehen Verhandlungen zu den Leistungsvereinbarungen<br />

im Zentrum: Mit der Direktion<br />

des Innern für die Bereiche <strong>Kind</strong>er- <strong>und</strong> <strong>Jugend</strong>schutz<br />

<strong>und</strong> <strong>Jugend</strong>förderung, mit der Ges<strong>und</strong>heitsdirektion<br />

für den Bereich Mütter- <strong>und</strong> Väterberatung. Unser Ziel<br />

ist es, die Aufträge des Kantons mit wirtschaftlichem<br />

Ressourceneinsatz, partnerschaftlicher Zusammenarbeit<br />

<strong>und</strong> der grösstmöglichen Wirkung für unsere<br />

Zielgruppen zu erfüllen.<br />

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Die Überarbeitung des Gesamtkonzeptes steht in der<br />

Schlussphase. Wir beschreiben darin unsere Leistungen,<br />

aktualisieren unsere Strukturen, definieren die<br />

wichtigsten Prozessabläufe <strong>und</strong> Qualitätskriterien.<br />

Geeignete Strukturen, klare Prozesse <strong>und</strong> konsequente<br />

Ergebniskontrollen sind die eine Hälfte des<br />

Erfolges, die andere ist eine motivierende, innovative<br />

Unternehmenskultur mit fachlich <strong>und</strong> persönlich<br />

überzeugenden Mitarbeiterinnen <strong>und</strong> Mitarbeitern.<br />

Das Fachwissen <strong>und</strong> die vorhandene Kultur bei <strong>punkto</strong><br />

stimmen mich zuversichtlich, zusammen mit allen<br />

Partnerinnen <strong>und</strong> Partnern erfolgreich an der kontinuierlichen<br />

Entwicklung unseres Angebots weiterzuarbeiten.<br />

<strong>punkto</strong> Partner<br />

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<strong>2006</strong> entwickelte sich unter einigen Nonprofitorganisationen<br />

(NPO) eine erfreuliche Zusammenarbeit.<br />

Wir treten in Verhandlungen mit dem Kanton zu den<br />

allgemeinen Konditionen der Leistungsvereinbarungen<br />

gemeinsam auf <strong>und</strong> erarbeiten eine einheitliche<br />

Gr<strong>und</strong>lage für Leistungsberichte. Davon profitieren<br />

alle. Für den Kanton gestalten sich die Verhandlungen<br />

einfacher <strong>und</strong> konzentrierter, die Angebote sind präziser<br />

voneinander unterscheidbar <strong>und</strong> im besten Fall<br />

sind Leistungen der NPO’s untereinander vergleichbar.<br />

Diese partnerschaftliche Zusammenarbeit spart<br />

Ressourcen, fördert die Qualität <strong>und</strong> erzeugt ein Vertrauen,<br />

welches Diskussionen zu wichtigen Themen<br />

wie Konkurrenz oder fachliche Abgrenzung unverkrampft<br />

<strong>und</strong> sachlich ermöglicht.<br />

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Auf eine Fortsetzung dieser Zusammenarbeit, auch<br />

mit weiteren interessierten Organisationen, freue ich<br />

mich sehr.<br />

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