Leitfaden zum Erfolg - Wirtschaftskammer Vorarlberg
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Ausbildungs- bzw. Orientierungsgespräche 2. Lehrjahr<br />
Halbjährlich sollte ein Gespräch zwischen Ausbilder und Lehrling über den<br />
Ausbildungsstand und seine Entwicklungsmöglichkeiten geführt werden.<br />
Vom Lehrling auszufüllen und mit dem Ausbilder (Ausbildungsleiter) im<br />
gemeinsamen Gespräch abzustimmen.<br />
++ + Ø - - - ++ + Ø - - -<br />
Pünktlichkeit Qualitative Leistung<br />
Ordnung am Arbeitsplatz Quantitative Leistung<br />
Sauberkeit Handgeschick<br />
Leistungsbereitschaft Kraft<br />
Fleiß Bewegungskoordination<br />
Ausdauer Räumliche Vorstellung<br />
Auffassungsgabe Gedächtnis<br />
Geschicklichkeit Anpassung<br />
Selbstständigkeit Kundenkontakt<br />
Initiative Telefonieren<br />
Zusammenarbeit Rechnen<br />
Zuverlässigkeit Schreiben<br />
Das Gespräch hat stattgefunden am: __________________<br />
Unterschrift: Unterschrift:<br />
Ausbilder _____________________________ Lehrling _________________________<br />
++ + Ø - - - ++ + Ø - - -<br />
Pünktlichkeit Qualitative Leistung<br />
Ordnung am Arbeitsplatz Quantitative Leistung<br />
Sauberkeit Handgeschick<br />
Leistungsbereitschaft Kraft<br />
Fleiß Bewegungskoordination<br />
Ausdauer Räumliche Vorstellung<br />
Auffassungsgabe Gedächtnis<br />
Geschicklichkeit Anpassung<br />
Selbstständigkeit Kundenkontakt<br />
Initiative Telefonieren<br />
Zusammenarbeit Rechnen<br />
Zuverlässigkeit Schreiben<br />
Das Gespräch hat stattgefunden am: __________________<br />
Unterschrift: Unterschrift:<br />
Ausbilder _____________________________ Lehrling _________________________
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