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Berichtselement Nachhaltigkeitsbericht 2013 Geschäftsbericht 2013 Status<br />
Profil Seite Seite<br />
LA2 Mitarbeiterfluktuation 26 –<br />
LA3 Sozialleistungen für Voll- und Teilzeitbeschäftigte 26, 55 –<br />
LA4 Mitarbeitende mit Tarifabkommen 26 –<br />
LA5 Mitteilungsfrist(en) in Bezug auf wesentliche betriebliche<br />
Veränderungen 8 68–74<br />
LA6 Arbeitsschutzausschüsse 11, 17f., 25, 27 –<br />
LA7 Berufsbedingte Unfälle, Krankheiten, Fehlzeiten und<br />
Todesfälle 8, 16, 27, 55 36<br />
LA8 Gesundheitsvorsorge 17f., 27f., 41 36–39<br />
LA9 Arbeitssicherheitsvereinbarungen mit Gewerkschaften 11, 26 –<br />
LA10 Umfang Aus- und Weiterbildung 24f., 27, 29, 55 34, 36–39<br />
LA11 Weiterbildungsprogramme 8f., 24–26, 55 34, 36<br />
LA12 Leistungsbeurteilung und Karriereplanung 9, 26 34–39<br />
LA13 Diversität Führungsgremien und Belegschaft 13, 27f., 55 40–49<br />
LA14 Entlohnung von Frauen und Männern 26 50–55<br />
Menschenrechte<br />
MA Managementansatz 4, 8–11 36–40<br />
HR1 Berücksichtigung von Menschenrechten bei Investitionen – –<br />
HR2 Lieferantenbewertung zu Menschenrechtsfragen 10, 30 –<br />
HR3 Mitarbeiterschulungen zu Menschenrechten 9 –<br />
HR4 Diskriminierung 26–28 43f.<br />
HR5 Versammlungs- und Tarifverhandlungsfreiheit 26 43f.<br />
HR6 Kinderarbeit 11, 26 43f.<br />
HR7 Zwangsarbeit 11, 26 43f.<br />
HR8 Schulung des Sicherheitspersonals – –<br />
HR9 Vorfälle, in denen Rechte der Ureinwohner verletzt wurden – –<br />
HR10 Anteil und Anzahl der Geschäftsbereiche, die Menschenrechtsprüfungen<br />
unterzogen werden – –<br />
HR11 Verstösse gegen Menschenrechte, die gemeldet, geprüft<br />
und gelöst wurden 41 –<br />
Gesellschaft<br />
MA Managementansatz 4, 8–11 43f.<br />
SO1 Auswirkungen von Geschäftstätigkeiten 9, 43–47 –<br />
SO2 Risikoanalysen bezüglich Korruption 9, 11 43f.<br />
SO3 Schulung zu Antikorruption 9, 11 43f.<br />
SO4 Antikorruptionsmassnahmen 9, 11 43f.<br />
SO5 Politik und Lobbying 8 –<br />
SO6 Zuwendungen an Parteien und Politik – –<br />
SO7 Klagen aufgrund wettbewerbswidrigen Verhaltens 41 52f.<br />
SO8 Bussen und Strafen wegen Rechtsverstössen 41 52f.<br />
Produktverantwortung<br />
MA Managementansatz 4, 8–11 34–37<br />
PR1 Produktsicherheit 9, 43, www www<br />
PR2 Vorschriften oder Regeln zur Produktsicherheit 9, www www<br />
PR3 Produktin<strong>for</strong>mationen 9, www www<br />
PR4 Nicht-Einhaltung der Kennzeichnungspflicht – –<br />
PR5 Kundenzufriedenheit 42–47, www 20f., 22–23<br />
PR6 Befolgung von Gesetzen, Standards und freiwilligen<br />
Verhaltensregeln in Bezug auf Marketing-Kommunikation – –<br />
PR7 Vorfälle, bei denen Vorschriften in Bezug auf Werbung<br />
nicht eingehalten wurden – –<br />
PR8 Beschwerden in Bezug auf die Verletzung des Schutzes<br />
der Kundendaten – –<br />
PR9 Bussgelder wegen Verstössen in Bezug auf Erwerb und<br />
Nutzung von Produkten – –<br />
Ausführlich beantwortet Teilweise beantwortet Nicht beantwortet<br />
Diese Übersicht ist eine gekürzte Version des GRI-Content-Index (GRI 3.1). Die Abkürzung www verweist auf weiterführende Inhalte auf der GF Webseite:<br />
www.georgfischer.com<br />
54 GF Bericht zur Nachhaltigkeit 2013 GRI-Content-Index