Kursbuch Kompetenz 2013 Download - Rhein-Mosel-Akademie

Update Führung – Einstellungsgespräche optimal vorbereiten und gut führen
ziele und inhalte der veranstaltung:
Einstellungsgespräche zu führen ist alles andere als trivial!
Einerseits bewerben sich in einem Vorstellungsgespräch nicht
nur die BewerberInnen, sondern gleichzeitig werben auch
Führungskräfte und Unternehmen um kompetente und
engagierte neue MitarbeiterInnen. Andererseits verhalten sich
BewerberInnen selten spontan und natürlich. Sie sind
meistens gut vorbereitet und gehen taktisch vor.
In diesem Seminar geht es darum, wie es Ihnen als
Personalverantwortlichem gelingen kann, im Einstellungsgespräch
die richtigen MitarbeiterInnen zu identifizieren und für
das Unternehmen zu gewinnen:
- Was muss ich bei der Vorbereitung von Einstellungs -
gesprächen beachten?
- Wie erstelle ich einen individuellen Gesprächsleitfaden?
- Wie kann ich die Abteilung und das Krankenhaus attraktiv
präsentieren?
- Wie führe ich das Interview systematisch, strukturiert und
professionell?
- Auf welche Gesprächsbausteine kann ich in unterschiedlichen
Phasen (Einstieg, Hauptteil, Abschluss) zurückgreifen?
- Welche Fragen und Fragetechniken eignen sich? Welche
Fragethemen und -arten sind unzulässig?
- Mit welchen Fragen kann ich bestimmte Themen explorieren?
- Was zeichnet eine gute Bewerberantwort aus?
zielgruppe: Führungskräfte aus den oberen Führungsebenen
aller Bereiche des Landeskrankenhauses (AöR), die Einstellungsgespräche
durchführen.
veranstaltung nr.: fü-5-0913
Termine: Montag, 09.09.2013, 9:00 – 18:00 Uhr
Ort:
Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach,
Konferenzzentrum, Raum 1 und 4
Teilnehmer zahl:
max. 14
DozentIn:
Gebühr:
Hinweise:
Dipl.-Psych. Matthias Barkhausen
218,40 5 zzgl. 7% MwSt. (inkl. Verpflegung)
Die Akkreditierung der Veranstaltung ist bei
der BÄK und bei der RbP-Registrierung
beruflich Pflegender GmbH beantragt.
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